岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对相关资料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验者放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新入职员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务表现极弱人员设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工普遍月薪达8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，同时可享受年终奖励、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：包括团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业的持续培训体系和清晰的晋升通道。

薪资待遇：月工资4000-5000元。 要求：具备全日制大专学历；*****；有2-3年相关实际工作经验。 工作地址：安徽东至县东流工业园区。 联系电话：***********（徐小姐）

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式，对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，提供车险相关解答或投保协助，并根据客户需求给予专业化的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，表现突出者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另加三项商业险：重疾险、意外伤害险、意外医疗险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐食补贴：公司设有食堂，环境整洁，菜品丰富，配备四菜一汤，餐后供应水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升调薪机制：每年至少享有4次调薪或晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?各类补贴：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，后续配套多项衔接培训，以及体系内的晋升类培训机会。

岗位职责：通过文字方式回复平台用户，即司机与乘客在使用app过程中遇到的相关问题 任职要求：打字速度35字以上，年龄*******，具备打字客服经验者优先考虑 岗位福利：1.定期提供下午茶、奶茶饮品及团队建设活动、旅游等福利 2.晋升发展机制：享有晋级加薪机会，每三个月组织一次内部竞聘（涵盖公司组长、质检、培训师、主管等岗位，多数职位由内部选拔），成长空间广阔 接受无经验人员 接受应届生及实习生 薪资实发平均4-5k 欢迎咨询

【岗位职责】 1. 主要负责录入客户信息。 2. 激活开通客户卡片权限。 【岗位要求】 1. 年龄21岁-38岁。 2. 无犯罪记录。 3. 性格活泼开朗。 4. 没有传染病。 5. 接受新手小白，有带薪培训。 【福利待遇】 1. 法定节假日正常放假。 2. 超长年假。 3. 五险一金。 4. 提供住宿。 5. 定期下午茶。 【薪资待遇】 前期无责保底4000，上手之后平均薪资6000+

招办公文员

我司在全国拥有 13 家分公司，合肥分公司现招聘综合文员 1 名。 【岗位职责】 1. 数据统计：负责分公司各项数据的整理与分析，确保数据的准确性和及时性； 2. 结算工作：高效处理分公司各类费用结算事务； 3. 负责房源水电账单核对与费用缴纳； 4. 所有外渠道房源帖子发布、更新、维护等，如抖音、小红书、视频号等等； 5. 各项会议记录； 6. 其他工作：协助完成分公司日常行政事务。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，有新媒体工作经验者优先考虑； 2. 性格外向开朗，善于与人沟通交流，能够在团队中积极互动，营造良好的工作氛围。

岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写所需信息，整理并提交相关材料。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业无限制。 2、工作细致严谨，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验者踊跃投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，13:40-18:30；首周双休，后续三周单休（周日休息）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，表现最弱者亦有2700元保底，入职满一年员工普遍月薪8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即办理五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你轻松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续专业培训与清晰晋升通道。

化妆师3-5年工作经验薪资福利:3000-8000招工人数:两名工作地址:旌德县港德购物广场龙摄影美学馆

招聘机修工1名，薪资面议。

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明天白班日结，有想做的电话联系

宣城市宁国市招工地小工年龄60岁以下，身体健康

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及报表整理工作 2.协助完成货物入库、出库、盘点等流程的登记与核对 3. 管理仓库档案资料，确保文件完整、分类清晰、存取便捷 4.与采购、物流、销售等部门对接，及时传递库存及单据信息 5. 定期整理仓库台账，协助主管优化仓储管理流程 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员或相关行政类岗位经验者优先 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基础账务处理意识，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责仓库日常文书工作，包括资料整理、订单处理、发货安排等； 2. 使用电脑执行库存管理、订单录入、数据分析等操作； 3. 协助库存部门进行货物入库、存储、出库等操作； 4. 定期进行库存盘点，确保库存数据准确性。 任职要求： 1. 熟练操作电脑，具备基本的数据处理能力； 2. 有良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 有责任心，能够准确执行上级分配的任务。

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2. 协助完成库存盘点、数据核对及报表制作，及时反馈异常情况 3. 对接采购、销售及物流部门 4. 协助仓管员进行货品分类、标签张贴及库区清洁等基础事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员或相关岗位经验者优先，无经验者可带教培养 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 遵守公司规章制度，执行力强，能按时保质完成交办任务

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 工作地址：前一个月实训在江苏苏州

岗位职责： 1.熟练使用WMS系统优先，负责日常订单系统处理、台账登记及数据核对，确保账实相符 2.熟悉阿克苏地形，对系统订单根据车型进行调度排丰。 2. 系统退货入库操作，包括货物清点、标签核验与系统信息更新 3. 整理归档仓储丶配送相关文件，维护档案完整性与可追溯性 4.定期盘点库存，汇总差异并协助分析原因 5. 配合主管完成月度报表编制及基础数据分析 任职要求： 1.高中以上学历，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，具备良好的数据敏感性和责任心 3. 具备基本沟通协调能力，能与仓管、采购、物流等多部门顺畅对接 4. 有仓库文员或行政文职类工作经验者优先 5. 接受短期加班及基础事务性工作安排

快递打包员薪资福利:待遇电话联系

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，应变能力较强 3.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，做事不拖沓 5.有前台或行政相关工作经验者优先

招聘：生鲜分拣员（长期工、五险，包吃包住）薪资：6000元/月岗位职责1.根据订单完成生鲜蔬菜分拣、称重、打包、贴标，保证准确率2.蔬菜清洗、去皮、切配等日常初加工工作3.货品整理、冷库摆放、先进先出、日常盘点4.协助装车、货物交接、上下货，维护仓库卫生消杀任职要求1.身体健康，能适应夜班及基础体力工作2.识字、会简单计算，能看懂订单标签3.做事麻利、细心稳定，服从管理，能吃苦耐劳4.有生鲜分拣、仓库备货经验者优先录用岗位说明（重点）1.固定夜班，能接受夜班再咨询2.做事拖沓、马虎、频繁换工作者不适合排班时间：凌晨24:00-12:00（含中途休息时间）

零食仓库工工作地址:好想来—网红零食仓库员工每周预支1000元18-45岁

招聘：物业主管薪资：面议1、物业经理1名：45岁以下身体健康能吃苦耐劳，有一定的领导能力和团队精神，具有3年以上楼盘小区前期衔接到后期管理的实际工作经验，熟悉物业行业相差法律法规及工作流程，持有效的物业经理上岗证

招聘：楼管（上一休一）薪资：3000-3200元/月楼管.一、工作内容:1)配合并协助楼宇主管做好各项工作。2)按时做好交接班工作，做好来访人员信息登记排查工作。3)配合学生楼宇检查，楼宇功能间管理。4)楼内巡查，维修跟修5)完成领导交代的其它工作等。二、任职要求1)初中及以上学历，年龄在50周岁以上;2)能吃苦耐劳;3）反应敏捷、头脑灵活4）形象良好，有亲和力三、薪资待遇.综合工资3200上一休一.工作地点：江南大学宜兴校区

招聘：招聘万能工薪资：4000-5000元4500-5500/月万能工/1人会维修空调，处理漏水等杂项维修，有电工证的优先考虑。公司福利:外地员工包食宿，年假，例休，希尔顿员工价全球通用。联系方式:()

招聘：物业维修薪资：4000-5000元/月岗位职责：1、参与小区各项工程验收、交接，跟进施工单位的维护保养、结算及工程问题返修工作；2、熟悉小区供配电设备、高低压配电系统及安全使用及供配电设备设施的维护、检测、保养；3、负责对电气设备的值班、巡检、维修和保养工作；4、负责对小区公共区域实施日常维修和保养工作；5、确保小区附属设施进行日常、定期检查保养，做好维修记录，确保始终处于完好状态。任职要求：1、中专以上学历，3年以上工作经验。2、有电工操作证/入网证等证件。

月薪4000 工作轻松 8.30-5.30不加班

文员会电脑，记账，接打电话薪资福利:薪资3500-4500上班时间早9晚5，有经验者优先！工作地址:广德德威物流园

网红零食仓库工人工作地址:好想来—网红零食仓库员工每周预支1000元18-45岁

负责公司进出账，会做表格