招聘办公室文员一名。，40周岁以下，全日制大专及以上学历，熟练运用办公软件。薪资电联或面议。月休4天。工作地址在广德山关正超物流园内。

仓库文员工作地址:安徽东方科迈新材料有限公司4000~4500

仓库文员工作地址:安徽东方科迈新材料有限公司4000~4500

招聘办公室文员一名。，40周岁以下，全日制大专及以上学历，熟练运用办公软件。月休4天，薪资待遇请电联或面议。工作地址位于广德山关正超物流园内。

招聘文员一名。工作地点为物流公司营业窗口，公司规模较小，工作内容较为综合，包括开单、计价、接听客户咨询和查询电话等。要求沟通能力强，吃苦耐劳。学习期间上班时间为8:00至19:00，月休2天。熟练后两人分早晚班，工作时间缩短，早班为8:00至18:00，晚班为13:00至20:00左右。月工资前两个月为4500元，两个月后熟练为5000元。包中餐和晚餐。

招聘文员（开票）1名。工作地点为物流公司营业窗口，工作内容综合，包括开单、计价、接听客户咨询和查询电话等。要求沟通能力强，吃苦耐劳。学习期间上班时间为8:00至19:00，月休2天。熟练后两人分早晚班，早班时间为8:00至18:00，晚班时间为13:00至20:00左右。薪资为4500至5000元/月，其中前两个月为4500元/月，两个月熟练后为5000元/月。包中餐和晚餐。

招聘电商仓库文员，薪资2000元以上。岗位职责包括：1.订单处理：负责电商平台订单的审核、打印、分配及异常订单处理，协助ERP系统操作，如入库单、出库单录入及订单导出。2.库存管理：定期盘点库存，确保账实相符，并更新库存数据，管理退货登记，检查退回商品质量并分类处理。3.单据与数据管理：整理并归档仓库单据，如入库单、出库单、调拨单等，制作库存报表，确保数据准确并及时提交。4.物流协调：安排批量订单打包，对接物流公司提供发货信息，跟踪物流状态，处理物流异常情况。5.其他协助工作：协助采购部门处理商品订单及采购统计，配合仓库团队完成日常运营任务，如货物分类、标签管理等。

岗位职责： 1．负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作；2．协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3．配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4．负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1．前一个月实习期综合工资7200月； 2．第二月转正底薪6500＋补贴2000~3000＝综合到手薪资 9500元／月左右； 【任职要求】 1.18-55周岁（以身份证为准） 2．身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）； 【福利待遇】 1．周末双休，早8晚六； 2．入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3．包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4．节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5．公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、调、热水、电视、宽带无线网俱全

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程办公室内完成工作） 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日；国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 基本要求： 具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 带薪培训9天，每日40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期，入职后安排专人带教，由团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 薪酬结构：无责任底薪 + 阶梯提成（3%-20%）+ 多项奖金激励 入职前两个月平均收入3500-4000元，期间额外享受每月600元新员工补贴（共1200元） 工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元 入职满一年及以上员工月收入可达8000-10000元，业绩优异者上不封顶 福利保障：六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金、年终奖金） 每月开展多样化员工激励活动（包含现金奖励、实物奖品、专项培训等） 外省籍员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司任职 内部发展通道： 工作满3至6个月可参与行政、人事、培训、IT等岗位的内部竞聘 入职满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资8K-2W不等 办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉，全程提供专业培训支持，晋升机制透明完善

（非中介非代理） 在办公室处理即将到期客户的车险续保及转保事宜 纯文职岗位，无需外出，无须自主开发客户 享受优厚福利（双休+法定节假日带薪休假+餐费补贴+提供住宿+定期团队建设+节日礼品+生日礼物+年终奖金+工龄津贴+绩效奖励） 工作内容简单轻松，零经验可入职，提供带薪岗前培训 欢迎详询！

招聘焊工，负责补焊工作。提供食宿，薪资为28元/小时，月薪范围10000元。

宣城市招喷乳胶漆工，500平方，包工

招聘消防消控室人员。要求年龄18至50周岁，持有消防设施操作员证，50周岁以内优先考虑。薪资待遇面议。工作地址位于安徽省宣城市泾县城区。

安徽广德招无人机挂钩，300块钱一天包住，工期在一年以上，天天有活干；或招普工

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

仓管员兼统计..男女不限工作地点，保税港中保区，创大仓库岗位职责：1、负责单证录入、统计报表2、跟踪整理车队入库报表单据并分档保存；3、仓库的日常巡库以及对货物的养护4、完成经理交办的其他任务。5、年龄26-40任职要求：1、数字物流、仓储管理优先2、具有良好的表达能力、理解沟通能力及高度的工作热情；3、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备良好的文字处理和数据处理能力；待遇福利：1、薪资4000-4300元；包吃2、每月上班26天算满勤，可休4天，如有加班每小时20元3、上班时间：8:00-18:00，联系电话，

招聘仓储招一名打单人员会电脑会给平台上品男女不限月薪4000月休2天管饭工作时间早7点晚5点具体情况打电话咨询

招聘电商文员，。薪资为3000-4000元/月，月休4天，工作时间8:30-18:30（午休1小时）。工作地址位于安顺市西秀区（安顺职业技术学院后面）贵喆科技有限责任公司。

电商仓招聘：长期工小时工（60人）岗位：打包工、操作工、打单员、装卸工要求：年龄50岁以下身体健康上班时间：早9:00到下午20:00时（休息一小时）每月两天休假工资：面议地址：泾阳县高泾大道（交通技师学院西100米路南）联系电话

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

【】公开招聘4人： ✅宣城润陶商贸有限公司 ~~~~~~~~~~~~~~~~ 岗位：市区食品销售（五险） 薪资：4000~6000/月 更多岗位点击链接： ✅安徽双特新型建材有限公司 ~~~~~~~~~~~~~~~~ 岗位：维修电工（五险+节假日福利） 薪资：6500~7500 更多岗位点击链接： ✅安徽天一物业管理有限公司宣城分公司 ~~~~~~~~~~~~~~~ 岗位：物业客服主管 薪资：5000-8000 岗位：物业工程主管 薪资：5000-8000 联系方式：

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招聘楼管1名，要求服从管理。薪资面议。工作地址位于安徽省绩溪县新城景苑物业服务中心（龙川大道三期）。

招聘收发货员1名，负责公司产品的收发货。要求有责任心、细心，会简单的电脑操作。薪资待遇为4500-5000元/月，，每月休息两天。

2026年（泾县人力资源市场招聘信息推荐）安徽沐沣再生资源有限公司招聘岗位：卸货工5000-6000元/月从事上下货物工作需要有力气招聘岗位：分拣工3500元左右分拣货物要求能能清楚颜色，速度不能太慢以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准。工作地址：昌桥205国道旁宏仁物流园安徽沐沣再生资源有限公司联系方式：胡先生

招聘小工，负责跟车送货至安徽宣城。要求年龄50岁以上，具备吃苦耐劳的品质。

日结！日结！日结！干一天结一天工资新浦快递，车接车送年龄20-60周岁，男女不限薪资：日结161～172.5元/天凌晨1:00—13:00左右（想干的直接）

岗位名称：工程维修（安徽宁国绿城物业服务有限公司）；物业工程（安徽宁国绿城物业服务有限公司）。岗位要求：1.不限学历。2.不限经验。3.有责任心，服从公司安排，具备较好的沟通协调能力。薪资待遇：月薪范围4000-4500元。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

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