岗位职责： 1.制定并落实暖通部门的销售计划与策略，保障销售任务的顺利完成。 2.开展客户开发、关系维护及业务拓展工作，推动建立稳定的长期合作机制。 3.进行市场调研与分析，掌握行业发展趋势，为销售决策提供有效数据支撑。 4.统筹协调公司内部资源，确保销售项目高效有序推进。 5.定期开展销售技能培训与团队活动，持续提升团队专业能力与服务品质。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能与客户保持顺畅高效的交流。 2.拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，能及时捕捉市场变化。 3.具备良好的团队协作意识，能够带动团队成员共同完成销售目标。 4.具备出色的组织协调能力，可有效推进项目全流程管理。 5.有相关行业从业经历，熟悉客户需求，能提供专业的解决方案与服务支持。

薪酬待遇：年收入18至25万，底薪6000至8000元 任职资格： 1.具备3年以上面向企业客户的销售经历，其中至少1年担任销售经理职务 2.有机械、五金、零部件或紧固件行业背景者优先考虑

岗位职责： 1，熟悉公司部门规章及相关职位的工作内容，具备金融、养老、医疗等行业工作经验者优先录用。 2，维护现有客户关系，负责资料的采集、汇总、更新、归档及客户档案管理工作，落实礼品邮寄、客户拜访等服务事项。 3，协助开展客户沟通，掌握客户需求，推动合同执行进度并做好后续跟进。 4，参与公司系统化培养计划，持续提升金融领域专业能力，向职业化金融顾问、养老顾问、医疗顾问方向发展。 5，负责信息数据的录入、整理、核验及各类报表的编制制作。 6，策划并落实客户二次开发相关工作 薪资福利： 试用期三个月，前期包含市场实习阶段、管理转型阶段、管理任命阶段，综合税后收入8k-10k，转正后8K-12k；每月组织团队建设活动。 工作时间： 8:30-11:30,13:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日，无需加班，具备良好晋升通道。 岗位要求： 1、本科及以上学历，实行导师带教制度。 2、年龄满25周岁，具备积极学习心态，进取意识强，无不良嗜好及违法犯罪记录！ 3、以实际能力为导向，拥有行业相关经验或专业资质者优先考虑！

岗位职责： 1、制定并落实酒店销售方案，推动营业收入增长； 2、负责销售合同签订及协议客户的日常关系维护； 3、管理线上分销渠道的运营与优化； 4、开拓新兴销售渠道（如抖音、小红书等）； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调与谈判能力，能应对多样化的销售场景； 2、工作积极主动，有责任心，具备团队协作意识和抗压能力； 3、了解酒店销售运作流程，有实际销售成功经验者优先考虑； 4、服务意识强，能够根据客户需求提供定制化服务方案； 5、熟练操作常用办公软件，具有基础的数据分析技能。

职位描述 1、对接并实地走访区域内正在施工的建设项目，推广公司消防电气设备产品； 2、维护与甲方、总包单位、工程公司、消防检测机构及消防大队的良好合作关系； 3、收集区域内各类在建工程信息、客户动态及竞品情况，完成上级交办的其他任务； 4、达成公司下达的年度销售指标； 5、负责合同签订后的发货安排、回款跟进，以及项目调试、消防检测和验收等环节的协调配合。 岗位要求 1、本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专； 2、持有驾照且有自有车辆，熟练操作常用办公软件； 3、年龄*****。 福利待遇 1、底薪加销售提成，提成上不封顶； 2、提供油费补贴及电话费补助； 3、缴纳五险一金，享受周末双休及法定节假日正常休息

工作内容： 1、配件销售，使用公司电话、微信、QQ 进行销售推广; 2、根据市场营销计划完成团队销售目标; 3、开拓新市场,发展新客户,增大销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的 分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执 行，完成销售任务; 6、管理维护客户关系; 任职要求: 1、有“汽修技能”或“汽配”行业2年以上的优先考虑； 2、中专及以上学历，有市场营销等相关 专业思维，20-32岁内； 3、具有2年以上销售经验者，业绩突出者优先; 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟 通能力及交际技巧，具有亲和力; 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好 的客户服务意识; 6、有责任心，能承受较大的工作压力; 7、有团队协作精神，善于挑战。

招聘具备能力与经验的房产销售行业资深人士担任店长 要求：在房产销售领域工作满5年以上，并具有团队管理经验 薪资待遇面议，依据个人能力评定，年薪不低于30万元，信息真实有效 需通过面谈评估沟通协调能力后确定具体薪酬及上岗时间

岗位职责： 1.负责公司家装产品的销售与推广工作，达成既定销售任务； 2.洞察客户实际需求，提供专业化的家装咨询与设计方案，推动成交转化； 3.持续维护客户关系，进行定期回访，保障服务品质与客户满意水平； 4.整理并反馈市场信息，协助优化现有产品及参与新产品的推荐工作； 5.配合团队开展各类销售活动，助力提升整体业绩表现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准识别客户需求； 2.热爱家装行业，熟悉市场动态及用户消费偏好； 3.服务意识强，抗压能力强，具备良好的协作精神； 4.熟悉常用办公软件操作，具有一定市场分析与营销策划基础； 5.有相关从业经验者优先，综合素质突出的应届生亦可接受。

岗位职责： 1、开展市场开发工作，建立并维护客户关系，助力公司业务持续发展； 2、规划销售方案，达成业绩指标，扩大市场占有率； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、拥有敏锐的市场感知能力，可及时应对市场动态调整策略； 3、具备较强的客户导向思维，善于处理多元化的客户关系； 4、有同行业销售经历，熟悉家装领域者优先考虑。

1．负责公司产品的市场开拓与销售，完成销售目标； 2．维护和拓展客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3收集市场信息，分析竞争对手，提出有效的销售策略； 4．协同团队完成项目跟进，确保交易顺利达成；5.定期组织客户回访，了解客户需求，提供专业的解决方案。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2．有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速适应市场变化； 3．具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 4．熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档与数据； 5．对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向。

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芜湖市弋江区招水电工，（大工3个.小工3个）

招聘：电工（工程施工现场） 薪资：7-10k 职位详情： 职责范围： 1、对施工现场设施设备进行定期检查并记录； 2、按照设施设备维护计划、规范和ISO体系进行现场维护工作； 3、施工现场厂房、设备出现异常情况时，进行必要的维修，确保设备安全、良好、经济运行； 4、维修工具的维护、保管和管理； 5、管理维修备件的交付和采购请求； 6、操作系统和设备时，不得违反安全规定，确保人员、系统和设备的安全。 7、做好24小时值班的准备，遵守公司工作分配协议，履行主管交办的其他职责。 任职资格： 1、能接受常驻施工现场；具有2年以上设施维护保养经验，有施工项目现场工作经验优先； 2、必须持有国家规定的特种作业资格证书，熟悉设施安全系统的操作，特别是应急响应知识。您具有维护中国工业设施的常规知识。 3、良好的机电系统基础知识；良好的图纸识别能力，有良好的识别职责范围内设施设备问题并实施改进的能力； 4、掌握电气（强电、弱电）和机械技能；掌握安全材料、维修工具、检测仪器（万用表、钳形表、温湿度计）等的使用； 5、较强的沟通能力和团队合作精神。

【央企平台·周末双休·高成长赛道】 --- 薪资福利待遇—我们给的，远超你想象！ 收入无上限 底薪+高额提成+级别津贴+月度奖励+绩效奖金 平均月薪15000+，能力越强，收入越高无上限！ 普遍新人第一年收入20w，第二年40w… 甚至可达500w 福利全家桶 ·周末双休+弹性工作，平衡工作与生活 ·季度国内外旅游、月度奖励、节假日福利 ·终身免费培训，从入职到晋升，全程赋能！ 央企资源加持 ·客户资源优质、稳定，由国企/银行正规渠道提供 ·无试用期，入职即正式待遇 ·公开透明的季度晋升机制——只看能力，不看资历！ --- 岗位职责—你的舞台，由你定义！ 专业服务，全客群覆盖 ·为企业客户提供员工团险、财产险、公众责任险等综合保障 ·为高净值客户规划资产保全、财富传承、税务筹划等定制方案 ·为个人客户配置健康、养老、教育、车险、理财等一站式服务 团队管理，成就他人 ·招募并培养志同道合的伙伴，打造高绩效团队 ·开展日常辅导、培训，推动团队持续成长 客户深耕与拓展 ·维护“西湖益联保”等既有客户，深化服务 ·开拓新客户资源，持续扩大业务版图 --- 工作时间与模式—自由成长，高效协作！ ·8:30-17:30，上午集体赋能（早会/培训），下午自主安排客户拜访 ·客户资源公司提供，无需盲目寻找 ·老员工一对一师徒制，全程陪访帮促，助你快速上手 --- 职位亮点—为什么选择我们？ 央企背景：稳定平台，优质资源，值得托付 客户无忧：资源持续供给，专注专业服务 成长加速：终身培训+季度晋升，你的努力看得见 团队友爱：师徒制陪伴，协作共进，不孤单 生活平衡：双休+弹性工作+定期旅游，工作快乐两不误 --- 我们寻找这样的你： 热爱金融行业，渴望成长，敢于挑战，乐于协作 无论你是经验丰富的达人，还是潜力无限的职场新人 只要你有梦想、有冲劲，这里就有你的舞台！ 加入我们，一起成就更好的自己，书写行业新故事！ 欢迎投递简历，期待与你相遇！

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岗位职责: 1.负责餐饮大区的日常运营与管理工作 2.监督并优化区域内餐厅的服务水平与运营效能 3.策划并落实区域营销方案，促进业绩持续提升 任职要求： 1.具备优秀的管理能力及团队带领经验 2.善于与团队沟通协作，保障工作目标顺利实现 3.熟悉餐饮行业动态，具备较强的市场应变能力

年前短期工八小时长白班 城东包吃不包住 八小时（8：00-17：30，午休一个半小时）长白班，包餐 在仓库干活，需要搬上搬下需要能吃苦 男工40-50周岁以内 入职须知:先体检后入职（三个月内普通体检即） 需要干到年前，不提供住宿哦 明天面试。

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工作内容 1、积极开拓辖区内新商场系统的商品上架工作，保障已开发门店的日常运营及销售业绩持续增长； 2、开展基层管理团队与门店促销人员的招聘与培训，提升团队销售水平与职业素质； 3、维护已开发商超系统的合作关系，确保系统对接顺畅、协作高效； 4、执行门店日常巡检，并根据需要临时顶岗参与促销工作； 5、协调门店与公司工厂间的沟通衔接，支持新店开业活动的策划与落地实施。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁（条件优异者可适当放宽），具备三年以上生鲜肉类食品销售或商超对接经验者优先； 2、能适应短期出差，踏实肯干，具备较强的沟通协调能力，可承受快节奏工作压力； 3、热爱销售岗位，有意愿在生鲜行业长期发展。 薪资待遇： 1、无责任底薪6000元+200元全勤奖+销售提成，综合收入7000-12000元以上； 2、依法缴纳五险

1.为客户提供保单咨询保单整理服务工作并整理客户档案。 2.负责保险产品的销售及后续服务工作。 3.新模式，新氛围。不用跟身边亲戚朋友兜售保险，不用担心客户资源，不用担心不够专业（有师傅一对一帮扶指导）。 4.底薪提成，还有季度奖月度奖。综合薪资8000—15000左右。 5.朝九晚五午休两小时（11点半—下午1点半）。周末双休，节假日正常休息。

叉车工叉车工叉车工 招聘： 叉车工：工人，18-48岁有证 电叉，仓库装卸物料 20/小时+2元/小时（补贴）=22*11.5小时=253/天，每个月5号发工资。

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芜湖（繁昌）多多买菜： 劳务费：25元一天6个月（7天以上有利润，人多有） 月薪6000元1.1万元左右 招聘岗位：分拣、码货、电叉（现场面试能选择岗位） 招聘年龄：工人为主18-50周岁 工资待遇； 码货一天180元（保护期3天） 全勤500元（必须满足26个班） 上班时间：16:00—00:3:00左右 园区提供免费住宿以及餐厅 发薪时间次月15号左右 （春节不打烊有加班，有留年补贴） 工资全额含税6个点个税 面试时间：工作日下午15:00-17:00 联系电话（张女士）同步（鸠江区/万春可以接人）