1. 需具备英语专业背景或拥有熟练的英语口语及读写能力（通过英语四级、六级者优先）。 2. 年龄在20至25岁之间，欢迎无工作经验的应届毕业生应聘。 3. 具备良好的学习态度，为人谦逊诚恳，工作认真负责，具有团队协作精神。 4. 工作时间：上午8:00至下午5:30，中午休息一个半小时，享受法定节假日及带薪休假。 5. 公司提供通勤班车，线路覆盖新市口-中沟-比华利-厂区。

1） 熟悉本厂产品，掌握生产流程细节；能准确评估产品质量；了解产品主要原材料；可独立编制公司产品目录供相关人员参考；具备拟定专业报价单的能力；熟知工厂运作模式及组织架构。 2） 了解同行业竞争产品的市场情况；对所在行业有清晰认知；熟悉海外市场同类产品的发展动态。 3） 掌握与产品相关的各项测试标准和要求。 4） 能够通过客户言辞语气，准确识别其真实需求与意图。 5） 可提前规划客户来访接待工作；能独立引导客户实地考察工厂；并能得体、专业地回应客户提问。 6） 具备出口业务操作的实际经验。 7） 能独立向客户讲解产品特点与公司优势，并准确、规范地解答客户各类疑问。 8） 在出口货物的包装设计与标识制定方面具备专业能力，确保满足国际运输规范。 9） 针对海外在执行订单，需及时向生产及相关职能部门下达详细的生产计划通知单。 任职资格： 熟练运用英语； 本科及以上学历者优先； 有暖通领域外贸销售工作经验者优先； 无外贸从业背景者请勿投递

职位描述 1. 开展海外市场的客户开发工作； 2. 掌握国际贸易各环节操作，如订单跟进、生产协调、物流安排等； 3. 参与营销方案的规划与实施，助力提升市场份额； 4. 拓展并筛选适合的销售通路； 5. 维系客户关系，跟踪项目订单进展，并做好客户资料管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，外贸类相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力、谈判技巧及商务素养； 3. 有一年以上外贸业务岗位工作经验； 4. 英语口语流利，具备大学英语四级至六级水平，可独立处理日常商务邮件与电话交流。

工作内容 1、开展外贸相关业务，积极开拓海外市场 2、维护已有客户资源，保障各项业务有序运作 任职要求： 1、英语沟通能力良好，可胜任国际交流工作 2、熟悉外贸操作流程，能独立完成业务处理 3、具备较强的市场分析能力，及时捕捉市场变化 八小时工作制、五险，免费工作餐，免费宿舍（空调、热水器、独立卫生间），法定节假日，带薪休假，高温补贴，技能补贴，节日福利等。

岗位职责： 1、开拓新客户资源，维护现有客户关系，发掘船舶买卖潜在需求，构建并完善潜在客户信息库。 2、全面掌握客户在船舶类型、船龄、预算、技术规格等方面的具体要求，精准对接卖方资源与买方需求，推动初步合作意向达成。 3、协助买卖双方就交易价格、付款条件、交船港口等关键条款进行协商，化解分歧，促进交易顺利推进。 4、配合客户办理船舶过户、抵押登记等相关法律手续，确保交易合法合规；跟踪船舶交付过程，协调处理交付中的技术争议或文件问题。 5、持续关注行业动态，开展市场调研，收集整理相关数据并进行分析研判。 6、完成公司交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、*******，高中及以上学历，具备3-5年船舶相关领域工作经验，需掌握驾驶技能； 2、熟悉各类船舶的结构特点、技术参数（如载重吨、航速、主机型号）及航运市场基本运作知识； 3、了解船舶买卖流程及相关法律法规，有船舶交易从业经历者优先考虑； 4、执行力强，诚实守信，严格保护客户商业隐私，恪守职业操守。

业务：负责客户订单的全流程跟进与执行；参与国内外展会，完成展前筹备、展中支持及展后跟进工作； 沟通与信息传递：与客户保持日常联络，确保各项信息传达准确及时； 订单处理：制作并打印订单，安排生产计划，监控生产进度，协调工厂与客户间的对接事项，保障产品按时保质产出； 货物跟踪：跟进产品生产周期，确保货物如期交付； 完成上级交办的其他工作：根据实际需要配合完成相关事务； 良好的日语沟通能力：具备使用日语进行日常交流和业务沟通的能力； 细致的工作态度：注重工作细节，保证操作的精确性与完整性； 团队协作能力：能与团队成员良好协作，协同应对和解决工作问题； 适应能力：能适应动态变化的工作节奏及客户需求调整； 任职要求：日语水平需达到N2及以上，具有相关工作经验或专业培训背景； 出差日本 日语作为主要工作语言 偶尔出差，视项目需要而定

岗位职责： 1、开展海外市场的客户拓展及日常关系维护。 2、搜集行业相关信息，了解市场变化，定期向上级反馈最新市场情况。 任职要求： 1、大专或以上学历，国际经济与贸易、商务英语等相关专业，具备外贸从业经验者优先考虑，优秀应届生亦可接受。 2、通过大学英语四级或以上，具备良好的英语综合运用能力，熟悉进出口业务操作流程； 3、对外贸工作有热情，工作态度积极，具备较强的责任心和稳定性。

不是我夸口，整个芜湖市，有事随时联系我。 其实没太大用处。 但要是你说：我想找份工作， 那没问题！我们的故事这就开启！！！ 底薪6000＋10%-40%提成 ＋7天带薪培训＋五险＋3000起上不封顶奖金。综合收入8k-2w以上

岗位职责: 1. 负责在国际电商渠道进行产品的展示与推广； 2. 制作并上传产品相关的图片及视频素材； 3. 及时处理客户咨询与询盘信息； 4. 完成日常运营所需的支持性事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2. 熟悉国际贸易平台的操作流程； 3. 工作认真负责，能独立承担并完成交办的工作任务。

1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，确保销售目标达成； 2. 熟悉外贸业务全流程，包括订单跟进、生产协调、物流安排等环节； 3. 参与营销策略的制定与优化，助力提升市场份额； 4. 出席行业展会，组织商务洽谈或接待客户参观交流； 5. 结合公司发展战略，开展市场分析，挖掘潜在销售渠道； 6. 跟踪市场动态与销售方案，推动产品在海外市场的推广与销售； 7. 管理客户档案，持续跟进项目进展及订单执行情况。 任职要求： 1. 大专及以上学历，外贸类相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力、谈判技巧及商务素养； 3. 三年以上外贸业务岗位工作经验； 4. 英语口语流利，通过大学英语四级至六级，能独立处理日常商务邮件与电话沟通。

招聘叉车工一名 带证上岗，50岁以内上班8:00~8:00长白班工资20小时~工时12小时+餐补13一天=合计工资253一天 名额有限，报名速度私聊

5⃣5⃣岁大龄工，员工1⃣9⃣0⃣元/天，轻松小企业，留职率高，坐班为主，吃饭免费，上午9：00面试 员工190元/天 【芜湖三山修毛边厂】 不穿无尘服 厂里长年订单充足稳定 不过安检门 纹身不查，烟疤不查 工作轻松&可站可坐 招聘：年龄18~55岁，男女不限，要求:识字，会写字 薪资：点对点12h，白班1⃣8⃣0⃣夜班1⃣9⃣0⃣，每个月25—31号发薪日！ 主要工作：小塑料件修毛边，去毛刺，贴标签，活简单愿意干都能干 食宿：当天安排住宿4—6人间，水电平摊（）免费工作餐，自带饭盒，管吃饱，厂吃厂住，吃住免费 ⚠注： ⚠，少数民族已招满。

上兴镇新能源质检·优质好岗无套路·纯实价·长期稳定22元/小时高薪质检免费住宿+水电平摊男女不限18-40岁工作轻松：产品质量检验[红包]两种结薪方式任选[红包]日结模式（想拿钱快选这个）后：天天日结231元/天[红包]最少做1个月，可长期干月结模式（想稳定高薪选这个）22元/小时两班倒·点对点记薪11小时242元/天[红包]，每月25日发薪可预支福利&保障免费住宿（水电均摊）加班多·工时足·工资稳长期订单，不挑人重要说明•入职不满30天离职：按18元/小时结算•：资•离职提前15天申请，•每月商保服务费：80元好岗位不等人，报满即停:满月600。

下午找代班

芜湖市湾沚区招水电

【招聘】 1⃣内贸销售员 2⃣外贸销售员（需熟练处理邮件及口语沟通） 3⃣仓库助理（32 岁以下需加班搬重物） 4⃣仓库配货员（30 岁以内需加班） 5⃣质检技术员（熟练三维立体构图） 有相关经验者 工资从优 电话！ 地址：北白象白塔王工业区开创路333号

比较优质的外贸岗位，半导体行业，适合毕业3年内的候选人，底薪8-11K，提成其他补贴另算，要求：统本、英语书写能力、1年以上外贸相关经验 23届以及以后毕业 1、嘉立创集团定位:一站式产业互联智造平台 2、合作对象群体:有硬件研发需求的企业、科研机构、高校、个人(创客、学生),累计合作800万客户，其中有1000家上市公司，上万家专精特新和高新技术企业，服务全球180个国家。 从世界500强顶级科研机构，超820万工程师选择嘉立创 1、岗位职责: 负责海外客户的全流程跟进与维护，提供售前-售中-售后主动式服务，挖掘并创造客户价值;依据部门销售目标，制定并执行客户销售计划，推广公司PCB/SMT/CNC/3D打印等全系列产品，提升客户订单份额;收集市场动态与客户反馈，协调内外部资源优化客户体验，推动业务流程优化，保障订单交付与客户满意度。 2、任职要求: 本科及以上学历，电子机械、商务英语、国际贸易相关专业优先;英语四级及以上，具备熟练的英文信函书写能力，口语良好;有1年以上外贸/销售相关经验，PCB/SMT行业经验优先;熟悉国际贸易流程，沟通协调与谈判能力强，目标导向，抗压能力突出。 3、晋升发展与培养: 1.入门夯实学习 入职先进行系统培训，熟悉公司产品工艺与全业务流程，筑牢专业基础。 2.实战沉淀成长 培训后安排阶段性跟单历练，熟悉客户对接、项目全流程，稳步积累实战业务能力。 3.资源双向赋能 公司配有成熟运营团队精准引流，自带优质客户资源;同时预留自主开拓空间，适配不同成长节奏。 4.双通道晋升发展 能力达标可成为的正式海外销售，优秀者可深耕业务成为资深骨干，也可纳入管理储备池，业务&管理双向发展，晋升路径清晰透明。 工作制: 试用期早班 转正后配备早/中班 班次:早班9:00-18:00，中班13:30-22:00(22点下班企微免费打车) 5、薪酬福利: -试用期薪酬:固定底薪8-11k+1-2k绩效补贴 -转正薪酬:取消绩效补贴，薪资调整为固定底薪+提成+中班补贴 晋升定岗:转为正式海外销售后，享受8-11k底薪+对应销售提成薪资待遇 基础保障:入职即缴纳五险一金 -健康关怀:提供年度免费体检 -员工活动:年度团建活动、球类运动、观影、户外拓展等 -生活福利:免费自助零食茶饮、不定时节日礼品(端午、中秋、生日等) -成长机会:每年2次晋升调薪机会，另有人才租房名额申报渠道 6、面试流程:线下一面一专业测评/答题一谈薪沟通一发放ofer

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检、物流等部门，确保订单准时高质量交付 任职要求： 1. 外贸业务相关工作经验不限，有B2B平台操作经验者优先 2.具备良好的英语听说读写能力，能独立进行商务沟通与函电处理 3.熟悉主流外贸平台（阿里国际站、Made-in-China、LinkedIn等）及基本贸易术语（FOB、CIF等） 4.具备较强的学习能力、抗压能力与客户服务意识 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神 6. 天线专业优先优先优先

会各种外贸平台业务销售

岗位职责 1. 负责国际市场高意向客户对接与维护，依托公司提供的充足线索，完成客户跟进、来访邀约、产品介绍全流程 2. 对接客户需求，传递公司蜂窝板产品技术与生产优势，完成报价、谈判、合同签订等全流程业务跟进 3. 跟进订单执行，对接生产部门确保按时按质交付，处理物流、报关、结汇等后续环节 4. 关注国际建材市场动态及竞争对手情况，收集市场信息并反馈，为公司策略调整提供参考 5. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率 6. 完成公司制定的外贸销售业绩目标 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先 2. 经验：2 年以上外贸经验可面谈，拒绝纯小白 3. 能力：有强烈赚钱冲劲，能适配海外客户时差，不怠慢客户，具备优秀客户对接与服务能力 4. 英语听说读写良好，能看懂英文产品资料和合同文件 5. 熟悉外贸全流程，了解国际贸易法规和惯例 6. 具备较强的沟通谈判能力和客户服务意识，有责任心和抗压能力，能独立完成销售目标 薪资待遇： 按经验面谈无责底薪6000-8000+提成：1-3% 综合薪资10K起 福利保障 1. 包吃包住，提供小区三房两厅宿舍 2. 大小周休息

岗位简单 座椅组装，打螺丝，铺线路 包海绵， 物流车间配送物资等岗位

留职率100% 工时稳，外企待遇好，购买五险 恒温车间不穿无尘服 计时12H不扣吃饭时间 包吃包住，伙食好，住宿环境棒 基本都是坐班，部分坐班！ 厂车接送上下班方便！ 主要生产点火线圈，传感器，新能源电池盒子 18－40周岁，男女不限，学历初中及以上 薪资待遇：20.5/小时，入职购买五险。指定仁济骨科医院，。 [背调费18元，要求无犯罪记录 次月25日发薪

芜湖奇达动力电池系统有限公司                  【正式工招聘简章】  一，企业亮点 •男女不限，恒温车间 •厂吃厂住，不穿无尘服 •缴纳五险一金，属正式工 •电子新能源优质企业 二，主营产品 新能源汽车电池包，恒温车间，非流水线。 三，工作内容 负责新能源汽车电池包组装工作，熟悉作业指导书和检验流程。 四，人员要求 •年龄18-40岁，男女不限 •接受两班倒。 五，工资待遇 •综合税后工资：6000-6500元/月， •基本实行6休1制度 •一年13薪，年终奖为一个月工资 六，其他福利 •入职即缴纳五险一金，公积金单边330元×2，660元/月。 •提供4人间厂区宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器 •提供免费工作餐 七，发薪日 15号发工资，由企业直接发放。 八， （需携带身份证原件，着装得体）

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应流水线节奏，具备基本识字和计算能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

年龄:16周岁-55周岁，男女老少皆宜，不限学历、不限经验、无门槛。 超级简单!辅助机器生产、组装零件、打包装箱、检查外观。 8点-8点，长白班，两班倒均有。 小件活 不重 都是手上活！ 有师傅带 一看就会 不用操心学不会。 包吃！厂区食堂，免费提供工作餐，荤素搭配，吃饱不想家。 包住！现代化宿舍，4-6人间，阳台、空调、热水器、洗衣机、WIFI齐全，水电平摊。 方便！宿舍就在厂区附近/有厂车，上班走路/坐车几分钟就到。 薪资待遇 200-280/天 月综合工资6000-8000 月结满7天可以预支生活费，日结每天下班发工资吃饭免费。 面试时间:每天上午/下午均可(携带身份证原件)。 入职0费用，当天入职当天办理住宿，人性化管理，可带手机。感兴趣的可以联系 主动才会有故事哦～

芜湖明珠塑料有限责任公司 现招聘上料员：1名，，20-35周岁，初中及以上学历，能适应夜班，薪资6000-8000元/月。 福利待遇：五险一金、免费食住、带薪年假、年终奖、节日福利、生日福利、年度体检、等福利。 联系人：孙女士 联系电话： 公司地址：安徽省芜湖市湾沚区安徽新芜经济开发区扬帆路7号

班次：两班倒 薪资：20元/小时，每日计薪11小时 食宿：不包吃住，厂区食堂可饭卡充值就餐 年龄：18–55周岁，身体健康条件可适当放宽 要求：携带三个月内有效体检报告 工作内容：拆解包装袋，活少轻松值班，岗位简单自由、上手无压力

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食布局多元场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务遍及全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。员工总数3600余人，市场占有率领先，行业综合排名稳居TOP 1 【福利待遇】 我们的薪酬优势：任职半年以上主管月收入普遍不低于15K，表现优异的老主管可达30-50K/月 1、收入无上限：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金 2、综合薪资10-15K，新任主管首周期平均收入超10K（新人保护期考核压力小，侧重适应过渡） 3、团队阶梯提成机制，单笔最高125元，提成上不封顶 4、储备CM在晋升期内享1000元/月晋升补贴，1500元/月绩效保护，达标即享各类日常奖励，高薪轻松实现 5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训+团建活动+下午茶供应 6、不看资历看结果，能力导向，晋升路径透明，最快六个月可晋升为城市经理 7、系统化培训支持：入职首周由城市经理一对一指导，第二、第三个月持续开展管理赋能培训，助力团队高效运作，业绩稳步提升 8、晋升通道明确：职业发展路径为（团队主管—M2主管—M3主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人），具备能力者最快三个月即可晋升，发展空间广阔 9、丰富的团队文化建设：定期组织烧烤、旅游、团建、下午茶等活动，营造轻松愉悦的团队氛围 10、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 工作职责： 1、负责BD团队的招聘组建、培训与日常管理，带领团队完成既定业绩目标 2、制定销售策略与执行计划，拆解目标并跟踪分析每位BD的产出，及时调整确保达成 3、开展人员招聘及新人带教，安排定期陪访；持续提升团队成员能力，推动业绩与收入双增长 4、重点培养星级BD和团队导师，规划骨干成长路径，储备并辅导潜在主管人选，激发晋升动力 5、维持团队合理规模，建立淘汰预警与流失挽回机制，稳定核心成员，保障团队稳定性与战斗力 6、传达落实总部各项政策制度，确保信息通达、执行到位 7、营造积极向上的团队氛围，提升凝聚力，协调解决跨部门协作问题 工作要求： 1、基本条件：大专及以上学历，具备10人以上销售团队管理经验，有互联网或地推管理背景者优先 2、核心能力：目标意识强，善于学习复盘，抗压能力强，能独立进行问题分析与优化改进 3、期待你有清晰的成长规划，强烈的进取心和收入提升意愿，对自我发展有高标准追求

岗位职责 1、依据公司战略规划，带领团队达成销售目标 2、统筹负责区域内的销售运营工作，监督各区域酒体配送、客户服务质量、订单执行、成本管控，确保月度、季度、年度各项预估任务顺利完成 3、结合公司发展战略，搭建并优化高效运营标准体系、管理流程，推进组织机制建设，完善内部管理制度与规范 4、团队管理：对所辖区域业务人员进行工作指导、日常管理、绩效反馈及人才培养，提升团队协作力与归属感 任职要求： 1、年龄******，上限放宽至38岁，全日制大专及以上学历 2、具备1-3年互联网、快消品或白酒行业相关工作经验 3、拥有互联网思维，具备良好的市场敏锐度、数据追踪分析能力以及市场规划与业务布局能力 4、具备出色的团队建设能力、管理经验及人员洞察力 薪资待遇： 1、固定薪资+绩效8-10k，薪酬面议，提成另计，综合收入8-15k（上不封顶） 2、入职即办理五险一金 3、享受传统节日礼品、生日关怀、定期团建活动等福利 4、工作时间灵活，每周日单休，法定节假日正常休息