
销售主管
1000-6000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限代理商销售网络销售团购销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
销售部门的工作制定推进跟踪与实施
联系电话
销售经理(电力销售)
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
售电业务:自2015年国家启动电力体制改革以来,“电”这一特殊商品逐步由计划经济模式转向市场化运营。作为基本刚需,电力不再 solely 由电网公司统购统销、统一定价,而是由发电厂直接面向用电单位进行市场化交易。由于多数电厂属国有性质,原有体制内缺乏专业营销体系,我司与旗下发电企业建立战略合作关系,承担其市场销售职能。我们与用电企业签订次年度预购电协议,在整个交易过程中,我方不参与电费资金流转,也不改变用户原有的用电模式及缴费方式。所有合同均采用国家能源局发布的标准购售电合同文本,业务开展严格依据国家发改委相关文件执行,并持有合作电厂的正式授权。通过专业化的政策解读与客户服务,推动与工商业用户的长期稳定合作,实现多方共赢,具有显著区别于传统销售模式的特性。
岗位职责:
1、聚焦本地及周边区域的大中小型工商业客户,拓展电力销售业务,重点服务用电规模较大的工商类企业;
2、具备一定政企资源者优先,无背景亦可,需工作积极主动,能接受陌生拜访,思维清晰,沟通能力强;
3、需自行配备车辆并具备熟练驾驶能力。
销售主管
4000-5000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)
1、通过电话联系中小企业客户,协助提供专业的资金解决方案服务
2、公司与银行直接合作,业务合规且安全可靠
3、工作时间:8:30-11:30,13:30-18:00,周末双休,提供工作餐,法定节假日按规定休假
4、薪酬福利:试用期4500元+提成,转正后3000元无责任底薪+绩效提成+激励奖金(平均月薪约8000元,上不封顶,可达万元以上)
5、定期组织员工聚餐及团队建设活动,包含外出旅游等福利
业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店销售 面销/陌拜渠道销售
岗位内容:
1. 负责开拓新市场及客户资源,完成公司下达的销售任务;
2. 宣传推广公司产品与品牌形象,促成合作达成;
3. 持续维护客户关系,提供支持并及时处理客户反馈问题。
任职要求:
1. 年龄:22-36
2. 学历经验不限
3. 吃苦耐劳,能适应出差及外出跑业务的工作模式
4. 具备较强的市场洞察力与客户开发能力
5. 工作态度积极,沟通表达良好,有较强的团队协作意识
薪资待遇:无责底薪五千+提成+奖金+社保(收入上不封顶)吃、住、行
出差期间所有费用当日据实报销
经理
4000-9000元/月
销售经理社保交通补助年终奖五险6-10人1-3年学历不限网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升销售效能
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与报表提交
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展规划
4.有行业相关经验者优先,无经验者可带薪培训
5.诚实守信,具备较强的责任心与团队协作意识
销售运营
4000-8000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限面销销售合伙人管理能力网络销售资深销售门店零售渠道销售电器销售
1. 具备与物业沟通及地面推广的相关经验;
2. 乐于与人交流互动;
3. 拥有良好的学习能力和语言表达能力;
4. 负责公司大金空调及净水产品的直销业务;
5. 薪酬待遇优厚;
区域销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限本科
职位描述
1、对接并实地走访区域内正在施工的建设项目,推广公司消防电气产品;
2、维护与甲方、总包方、工程公司、消防检测机构及消防监管部门的良好合作关系;
3、收集区域内各类在建工程信息、客户动态及竞品情况,完成上级交办的其他任务;
4、达成公司下达的年度销售指标;
5、负责合同签订后的设备发货、回款跟进,以及项目调试、消防检测与验收等环节的协调配合。
岗位要求
1、本科及以上学历,优秀者可放宽至大专;
2、持有驾照且自有车辆,能熟练操作基础办公软件;
3、年龄*****。
福利待遇
1、底薪加销售提成,提成上不封顶;
2、提供油费补贴和话费补助;
3、缴纳五险一金,享受周末双休及法定节假日正常休息
区域营销主管
1.2-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年本科
岗位职责:(非全本科勿投递简历)
1. 业务战略与开拓:主导区域市场业务规划的制定与实施,精准识别市场机遇,具备“从0到1”独立启动新业务的能力,迅速实现市场突破。
2. 渠道深耕与运营:全面统筹线下渠道(如连锁门店、智慧门店)的开发、维护与效能提升,优化终端布局;协同推进全渠道运营策略执行。
3. 营销增长与推广:策划并组织实施高效的终端促销活动、品牌宣传及线下引爆式营销动作,促进用户规模扩张与市场份额增长。
4. 团队组建与管理:负责销售与运营团队的搭建、培训、考核与激励,打造高战斗力、强执行力的专业队伍。
5. 数据驱动与资源整合:依托数据分析与零售技术手段进行业务复盘与决策优化,高效整合内外部资源(含政府、大客户等),助力业务持续成长。
6. 用户体验与创新:聚焦终端消费体验与场景化服务设计,不断推动商业模式、营销策略及服务流程的迭代创新。
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,市场营销、工商管理、经济学等相关专业,年龄30-38岁。
2. 5年以上新消费、新零售或快消品行业一线营销管理经验。
3. 具备营销总监、城市负责人或区域负责人级别管理背景,曾独立承担业务线或区域市场的整体业绩达成。
4. 在渠道运营、终端推广、团队建设、数据化决策及用户增长方面具备可验证的成功实践。
5. 有成功主导“从0到1”零售业务拓展的实际案例。
6. 有知名新零售企业、头部快消品牌或优秀连锁品牌从业经历者优先。
销售部经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)电话销售经验网络营销经验
职位描述:
一、岗位职责
1. 负责公司产品在市场中的销售与推广工作
2. 按照市场营销计划,达成部门下达的销售目标
3. 开拓新的市场领域,拓展新客户资源,扩大产品覆盖范围
4. 维护现有客户关系,深入挖掘客户潜在需求
5. 收集并整理客户信息,及时反馈市场动态,定期向上级汇报工作进展
职位要求:
二、任职要求
1. 年龄20-30岁,具备大专或以上学历,有相关工作经验者优先
2. 有1-3年销售或管理经验者优先,具备团队管理能力者更佳
3. 思维灵敏,语言表达清晰,具备良好的沟通技巧与人际交往能力,富有亲和力
4. 具备一定的市场洞察力与判断力,注重客户服务体验
5. 工作踏实负责,能够适应较强的工作节奏与压力
6. 具备团队合作意识,乐于接受挑战
韵达快运网管招聘
1-1.5万元/月
销售经理包住包吃五险一金年终奖3-5年高中物流行业相关经验招商加盟较多出差回款提成销售额提成
韵达快运芜湖分拨中心招聘网管和营销片管
1、分拨片区内招商加盟、拓展用户,增加覆盖
2、分拨片区网络服务品质与品牌的建设
3、分拨片区网点业务培训,异常解决,经营指导
4、分拨整体的网络营收目标的达成
有意向欢迎联系!待遇从优:底薪+货量提成+招商提成+绩效,差旅费、通讯费实报实销,缴纳社保公积金。
开工奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃高温补贴有提成餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
指挥工1-2人月结
芜湖市弋江区高安镇招一名指挥,月工资5600元,加班20元1个小时,男女不限,工资。,54 岁,49 岁。
冲压工焊接
:主推芜湖长白班小厂
4⃣【芜湖长白班小厂】
芜湖新签/在职90%好单位
恒温车间/不穿无尘服
长白班/三餐免费
❤工期打卡60天||可长期
员工点对点200元/天
员工点对点200元/天
打卡4天后每天日结全额
✔第5天下班开始发第4天工资,以此内推,✔另外设有超产奖100-600元
男女不限:18—50岁♀
✅如上夜班补贴30包含餐补
✅主要工作内容:包装~检验~修边~焊接~小冲压,上班有站有坐!
✅✅,没有押金,水电费平摊
✅工期打卡60天,的工资按点对点100/天发放
✅✅✅昆山集散中心1点发车
:打卡3天返100
(打卡5天出名单员工在职)
委托:昆山欢杰
用工单位:安徽庭瑞供应链有限公司
用工地址:安徽省芜湖市湾沚区中梁国宾天下
招聘人数:50人
招聘岗位:普工。
服务员销售经理传菜员
汉南宴 酒店诚聘
现招聘前厅人员 ,男女不限, 欢迎您加入我们
俏皮的服务员:3500-5000
奔跑的传菜员:3500-5000
负责任的领班:4500-6000
优秀的营销经理:薪资面议
✅晋升空间广阔✅月休3天 ✅包吃
年龄18-35岁,身体健康,形象良好,有一定工作经验优先。
地址:湖北省武汉市汉南区纱帽街汉南天地小区二期
电话:
销售会计导购
小瑜瓷砖平台:
1⃣:晋江仓外墙合伙人二个新品牌,公司出样品,合作模式面议
2⃣:省外跟单,数名
熟悉外墙,熟练管家婆软件,4500-5000元/月
3⃣:叉车,数名,(45岁以下),熟悉外墙
4500-5000元/月,面议
5⃣:展厅导购 数名
4000元/月(总销售3%-10%)
6⃣展厅合伙人,提供产品平台,内外墙资源,岩版,磁砖集合平台-天工1000㎡展厅,合伙面议
7⃣省内外墙业务,底薪3000抽成3%-4%8-有财务证的财务主管5500-6500
☎:()
区域业务
4000-7000元/月
销售经理1-2人3-5年高中渠道销售门店销售较多外勤TOB
招聘:
本公司主要经营速冻食品类。代理品牌:广州酒家、海霸王、三全、金城等。
因公司业务发展需要,现对外招聘【区域业务】,勇于挑战高薪的人员。
A、工资待遇:5000元-8000元/月。
工资构成=基本工资+月销量提成奖+全勤奖+月度目标奖+季度目标奖+话费补贴+车油补贴+。
B、岗位职责:
1.维护区域老客户客情及销售、谈判、回款能力。
2.外向,能够开拓新客户/新渠道;
3.有责任心,能够完成月度/季度目标;
4.吃苦耐劳,能整理商品排面,能够摆货整齐,有冲劲,有想法。
C、任职资格:
1.有快消经验者优先,
2.年龄:25-45岁,
3.招聘区域:【信宜,电白,茂南】
4、服从安排,积极主动;
销售经理总监
1-2万元/月
销售经理交通补助年终奖1-2人5-10年初中及以下代理商销售招商加盟区域销售渠道销售较多出差阶梯式提成TOC混合办公国内院校优先企业服务先进制造医疗/大健康房地产建材招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
【电售专员】无责5K+8小时+周休1.5天+法休
5000-10000元/月
电话销售社保五险一金6-10人经验不限高中基本坐班按单提成销售额提成TOC金融产品互联网金融客户签约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
本公司是给上市企业做推广和招代理商(不是助贷也不是卖课!!)
【工作内容】
公司提供精准的客户资源,前期通过电话沟通加客户微信,后期邀请客户进入直播间听课,直播间会有老师帮忙推广,无需自己直播,拿相应的提成即可。新人会有一对一教学,内容简单一周左右就能上手。平均薪资在15000-20000左右。
【薪资待遇】
1.底薪3400+满勤300+
2.提成:1-50W三个点,50-100W四个点,100W+五个点
【工作时间】8小时坐班制!
1.周一至周四:9:00-11:30;13:00-17:00; 19:00-20:30
2.周五:9:00-11:30;13:00-17:00
3.周休固定休1.5天(周六一天+周日上午)
4.法休带薪休!!
工作内容简单,无经验可带,团队氛围佳,期待你的加入哦~~
销售
5000-8000元/月
销售专员五险一金餐补1-2人经验不限本科面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成
陌拜/面销建材销售消防行业
一、工作内容
1、联系拜访区域内在施工建设项目,推荐公司消防电气设备。
2、维护客情关系,包括甲方、总包单位、工程公司,消防检测单位、消防大队。
3、搜集区域内在建工程、客户、竞争对手信息等领导安排的其他工作。
4、完成公司下发本年度销售任务。
5、合同签订后项目发货、回款,调试、消防检测验收等项目进度跟进配合。
二、具体要求
1、有驾照有车,基本的办公软件会用。
2、肯吃苦耐劳,勤奋上进。
3、头脑敏捷善于沟通。
4、最低1年建材行业内销售经验或者3-5年其他销售经验。
三:待遇福利
1、底薪+销售提成,上不封顶。
2、油补+电话补助+电脑补助
3、五险一金,周末双休,法定节假日正常放假
实验仪器销售
4000-12000元/月
销售专员社保交通补助包吃保险3-5人1-3年大专代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售较多出差销售额提成
招聘启事:实验室仪器销售专员(2名)
工作地点:安徽芜湖(本地岗位)
招聘人数:2人
性别要求:男女不限
薪资待遇:面议(底薪+高额绩效提成,收入上不封顶)
福利待遇:
依法缴纳五险;
周末双休,享受国家法定节假日;
提供交通补助;
出差期间享有出差补贴(含住宿、餐饮及每日补助);
岗位职责:
负责实验室仪器设备的市场推广、客户开发与销售达成;
拜访高校、科研院所、第三方检测机构及企业客户,挖掘需求;
提供专业的产品讲解、技术答疑及解决方案支持;
跟进项目全流程,维护客户关系,提升复购与满意度;
根据业务需要,配合完成短期省内或周边地区出差任务。
任职要求:
年龄23–28周岁,大专及以上学历;
具备2年以上实验室相关工作经验(如实验室技术员、仪器操作、耗材/设备售后或销售支持等);
熟悉常见实验室仪器(如pH计、离心机、紫外分光光度计、色谱类设备等)者优先;
工作认真负责,积极主动,具备良好的沟通能力与服务意识;
能适应出差,抗压能力强;
芜湖本地户籍或长期稳定居住者优先考虑。
芜湖销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限房地产销售经验金融产品销售经验电话销售经验无经验要求网络营销经验
工作看千遍,不如来公司转一圈,百人团队,期待与你共同发展!!
工作内容:
轻松销售岗位,不排斥销售即可,给自己一个高收入的机会!
主要通过电话+微信方式对接客户,协助意向客户完成线上资料审核,后续安排到公司签约并跟进银行放款流程。
岗位要求:
男女不限,普通话标准,具备良好的沟通与表达能力。
底薪4000+全勤500+话费补贴500+高额提成,多劳多得,新人综合薪资轻松过万。
资深员工月入2-3万、3-4万、4-5万,综合收入12k-60k,上不封顶。
各类开单奖励+团队激励+业绩排名奖不断,奶茶咖啡随便喝~
市场专员
5000-10000元/月
电话销售社保生日福利五险一金年终奖1-2人经验不限大专基本坐班阶梯式提成TOC课程/培训类产品企业服务教育培训客户签约沟通能力强
我们正在寻找一位有经验的市场专员,负责公司的市场推广和品牌传播。
工作内容: 1. 制定和执行市场营销计划;
2. 管理社交媒体平台,进行内容营销;
3. 组织并执行线上线下活动;
4. 收集和分析市场数据,评估营销活动效果;
5. 与其他部门合作,协同推进品牌发展。
岗位要求:
1. 全日制大专及以上学历,市场营销或相关专业; 2. 熟练掌握市场营销工具和方法; 3. 良好的沟通能力和创新思维; 4. 责任心强,有团队精神。
资深康养顾问
5000-25000元/月
销售经理保险1-2人3-5年大专区域销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制互联网金融医疗/大健康金融产品金融产品销售经验
一、岗位职责
1.负责开发与服务中高净值客户,为其家庭提供专业的财富、健康及养老规划咨询。
2.深度整合并运用“保险+健康+养老”生态资源,为客户定制一站式综合解决方案。
3.负责客户全生命周期服务,包括方案讲解、投保办理、理赔协助、定期检视及资源协调。
4.持续学习与提升,在康养规划领域建立个人专业品牌,实现可持续的客户经营与发展。
二、任职要求
1.年龄30-50岁,大专及以上学历,专业不限。
2.具备良好的沟通表达能力、学习能力和客户服务意识。
3.有责任心、进取心,具备较强的抗压能力和团队协作精神。
4.对金融、保险、健康或养老产业有浓厚兴趣者优先。
5.有销售、金融、医疗、高端服务业经验者优先,转行人士亦可培养。
三、福利待遇
1.丰厚回报:行业领先,收入与努力直接挂钩。无责底薪+有责底薪+方案
2.专业赋能:提供系统化、阶梯式的专业培训体系,涵盖产品、金融、康养知识及销售技能。
3.强大平台:依托世界500强集团品牌及综合金融生态资源展业。
4.清晰发展:提供“专业路线”与“管理路线”双通道职业发展路径。
5.其他福利:法定节假日、各类竞赛奖励、国内外高峰会议机会、长期服务荣誉及津贴。
温馨提示:本公司所有招聘均不收取任何费用,请谨防诈骗。
风水公墓销售专员
1.5-3万元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公医疗/大健康互联网金融网络销售面销/陌拜经验会展销售房地产
我们专注于公墓销售领域,当前正处于快速发展阶段,
属于社会刚需行业,伴随国家政策扶持及中国老龄化趋势加剧,
行业发展前景广阔,收益可观,未来长期稳定向好。
1、初中及以上学历;
2、形象良好,性格亲和,具备良好的沟通与表达能力;
3、遵守公司管理安排,踏实肯干,责任心强;
工作内容:
1、引导客户前往陵园实地参观并协助选墓,与客户建立有效互动;
2、介绍墓位相关信息及产品优势,推动销售达成;
3、积极开拓营销路径,提升客户转化与订单落地;
4、配合团队参与社区公益类活动;
5、完成销售部门交办的其他相关工作。
行业优势:发展稳健,福利完善,刚性需求支撑,市场空间大,
竞争压力小,成单轻松,渴望高收入者欢迎加入!
高中教辅图书销售
1-1.1万元/月
销售专员年终奖1-2人经验不限学历不限代理商销售较多出差按单提成回款提成TOC接受居家办公其他产品/服务教育培训对企业/机构(To B)销售经验
销售公司的高中教辅图书《出题人这样出题高中物理》,有资源的联系
网络销售
4000-8000元/月
网络销售1-3年大专短视频/直播营销小红书营销微信营销其他线上社区营销互联网/科技网络营销经验
工作内容
1、借助线上渠道开展产品推广及销售工作
2、保持与现有客户的联系,开发新的客户资源
任职要求:
1、掌握网络销售的基础知识与实操技能
2、可独立运营各类线上销售平台
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
岗位职责:
1. 利用互联网平台完成产品的宣传与销售;
2. 巩固现有客户关系,积极开拓新客户渠道。
销售
5000-8000元/月
销售代表社保交通补助保险五险餐补1-2人1-3年学历不限代理商销售电话销售渠道销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务环保对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
销售代表主要职责:
1.老客户维护与市场开拓及新客户开发:
• 负责指定区域的老客户维护与新客户开发,重点面向大型种植园、农业合作社、农场、农业产业化企业及环保工程公司。
2. 产品销售与方案推广:
• 专业地向客户介绍公司产品(如大棚薄膜、滴灌带、塑料颗粒等)的特点、优势与使用价值。
3. 客户关系维护:
• 建立并维护长期的客户关系,定期回访,确保客户满意度。
4. 销售目标与市场管理:
• 完成公司下达的年度、季度销售业绩指标及市场开拓目标。
我们期待您具备:
• 学历与经验: 大专及以上学历,农学、市场营销等相关专业优先。具备农业或再生资源行业销售经验者尤佳。能力较强者可适当放宽学历与经验要求。
• 专业知识: 对农业或再生资源行业有基本认知,对销售工作有强烈热情。
• 核心能力: 出色的沟通表达、商务谈判和客户关系管理能力;能适应偶尔出差;具备敏锐的市场洞察力和强烈的结果导向意识。
• 素质要求: 吃苦耐劳,乐观进取,具备独立解决问题的能力和团队协作精神。
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