
高端家具顾问
8-9千/月
销售导购3-5人月结全职顾问家居高薪
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2. 根据顾客需求提供专业选购建议,提升购物体验与成交率
3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面维护,保持卖场整洁有序
4.及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化销售策略
任职要求:
1. 学历不限,有良好沟通能力和服务意识,热爱思考
2. 有零售或导购相关经验者优先,无经验可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,具备基本计算机操作能力
4. 工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
销售导购员
6-9千/月
导购销售3-5人月结全职女生18-28岁
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、精准的商品介绍与选购建议
2.熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况,及时解答顾客咨询
3.协助完成开单、收银、包装及售后服务,确保交易流程顺畅、服务体验优质
4.保持陈列区整洁美观,定期补货、调换展陈,维护良好购物环境
5. 积极参与门店销售活动执行与氛围营造,配合达成月度销售目标
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售/快消行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,具备基础计算机操作能力
4.责任心强,能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
导购
4-6千/月
导购销售11-20人
岗位职责:
1.热情接待顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业购物建议
2. 熟练掌握商品陈列标准,定期整理货架、补货理货,保持卖场整洁有序
3. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符,妥善处理退换货事宜
4.及时反馈顾客意见与市场信息,协助店长优化销售策略与库存管理
5. 积极参与门店培训与营销活动,提升服务品质与销售业绩
任职要求:
1. 亲和力强,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
3.具备基础计算机操作能力,会使用POS系统者优先
4. 有零售行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度,身体健康,形象端正
门店销售
3-6千/月
导购销售1-2人周结全职
岗位职责:
1. 热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2. 熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1. 表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统者优先
4. 适应零售行业工作节奏,可接受轮班或节假日上岗
5. 学历不限,有导购或零售相关经验者优先
导购
4-5千/月
导购20人以上月结山姆
晋升通道:普通员工-小组长-见习主管-主管-经理
【工作内容—】
①负责店内产品的【试吃+介绍】
②需要站立上班,早晚班轮班
【薪资待遇—】自行选择
税前4300元/月,可交社保
【上班时间—】(早晚班轮班)
① 早班:8:45-17:15
② 晚班:12:30-21:15
③ 做五休二,周1-周5排休
营业员
2-4千/月
导购销售1-2人
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2. 根据顾客需求提供专业选购建议,促成销售并提升客户满意度
3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护,保持良好购物环境
4.准确录入销售数据,协助完成日结、月结及库存核对工作
5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合开展营销活动与品牌推广
任职要求:
1. 对零售服务有热情,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有导购或销售相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,具备团队协作意识和服务意识
4.学历不限,能适应轮班制及节假日工作安排
5.具备基础电脑操作能力,学习能力强
导购1-2人月结
招聘:
大润发宜兴店招募洋河白酒导购一名,底薪3000+绩效提成,社保缴纳五险,上班时间早晚班,有兴趣的大姐可以联系小张
销售导购月结
招聘:销售导购师薪资:3000-5500元/月岗位职责:1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;2、保证营销**的开拓与合理布局;3、分析市场动态,撰写分析报告;4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先;3、具有丰富的招商渠道和营销**资源,具备招商管理经验;4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;5、能承担较大压力。工作时间:每天平均7小时不到,半天班!息。
O费用入职不体检日结260/天包吃住
7-8千/月
车间普工包吃包住20人以上日结
0费用入职|不用体检|日结260/天|包吃住
薪资:260元/天,日结,下班结算工资,不压工资
食宿:厂区包吃包住,宿舍配套齐全,省去房租饭钱
工作内容
普工基础操作,产品组装、物料整理、外观检查等简单工序,上手简单,现场有人带,不需要经验。
任职要求
18–50周岁,身体健康,手脚麻利,服从车间安排,踏实肯干。
5600小区坐岗保安包吃住可预支交社保
5-6千/月
门卫包住包吃保险社保20人以上月结全职
小区门岗坐岗--巡逻岗的保安工作
需求20人左右,公司入职不收费,管吃住,工作轻松可以玩手机
12小时工资5000-5500左右,8小时4500左右,白夜班可选,表现好1-3个月之内可以转正式工,正式工工资上涨500左右,综合5500-6000.
每月15号发工资,干满7~15 天可预支:项目附近就近安排吃住,4~6人间(免水电)! 包吃住,被子工服免费发
招聘要求:身体健康没有得过重大疾病,没做过重大手术
常州武进区工地装围挡,年龄50岁以下,工资260,今天下午就可以干活,4天左右
200-300元/天
栏杆1-4天3-5人完工结算点工
工地装围挡,年龄50岁以下,工资260,今天下午就可以干活,4天左右
镇江丹徒区需登高,熟悉光伏做工流程,1-2人,日工,要求可会看图纸,有光伏安装经验,一天320,包住。
300-400元/天
光伏安装1-2个月1-2人月结工商业光伏
需登高,熟悉光伏做工流程,1-2人,日工,要求可会看图纸,有光伏安装经验,一天320,包住。
导购月结
招聘:店面导购(生龙+晋升)薪资:3000-5000元/月底薪+提成+年终奖+节日福利有晋升空间沟通能力佳有经验者具体可谈早班08:45到下午4点,晚班2点到10点,中班12:00-20:00具体上班时间可沟通协调熟悉店面货品给客户推荐搭配等工作原因比较忙尽量电话沟通谢谢
导购员
6-9千/月
导购3-5人月结全职
诚聘[庆祝]店长导购
薪资待遇:
搭配师薪资6000-10000
1、底薪10-20提成,
2、月休四天
3、五险
店长7000-15000
1底薪店提个人提成
2.月休息4天五险
招聘地址-唐山路南万达,
薪资优|提成高|氛围好
销售导购月结
招聘:家具导购(底薪3000+提成+奖金+全勤)薪资:3000-5000元/月1.有家具销售经验的综合薪资3000-50002.;有较强的服务意识,沟通能力性格开朗,善于言谈,需要会点到操作。
山西忻州优秀导购工作认真,沟通能力强,热情积极。有经验者优先。薪资福利:底薪十提成十公休招
导购
优秀导购工作认真,沟通能力强,热情积极。有经验者优先。薪资福利:底薪十提成十公休招工人数:数名
销售月结
知名体育品牌(球类为主)上海新天地招聘【岗位】:正编SA【店铺】:上海新天地【薪资待遇】:无责底薪5.5k+津贴+KPI+提成+年终,综合税前13-15k/月【工作时间】:五休二,8小时排班为主【任职要求】:至少有全职1年以上户外,大运动,轻奢,香化,精品品牌门店销售经验,业绩靠前,热爱运动,阳光积极,95后优先【联系方式】:()欢迎投递和转推荐
全家便利店店员
4-5千/月
店员包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标
3. 执行商品陈列、补货、盘点及库存管理,确保货架整洁、货品齐全
4. 处理收银结算、退换货及简单客诉,维护良好服务形象
5. 配合店长完成日常运营事务及临时性工作任务
6.能接受两班倒(,)一周轮班一次
7.本店做六休一
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识
3. 工作认真负责,能适应轮班及节假日上班安排
4. 具备基础电脑操作能力,会使用收银系统者更佳
5. 形象端正,亲和力强,有团队协作精神
店员
:本人做焖烤鸡腿饼小吃。一,文锦苑小区招1到2名小时工,事情简单,一看就会,上午7:30到10:30二,下午四点到九点,协助出摊卖小吃按鸡腿提成,一个提一元,上不封顶,多卖多得,目前刚开始,一晚卖六七十个。要求:四十岁至六十岁,手脚麻利,做事踏实,爱干净,有餐饮工作者优先。联系电话:
日料厨师
1-1.5万/月
日料厨师月结
岗位职责
负责刺身、寿司、烤物、炸物、煮物等日式菜品的制作,保证出品口味、摆盘、速度稳定达标。
严格遵守日料出品标准、食品安全规范与 SOP,控制食材损耗与成本。
负责刺身、寿司等食材的处理、腌制、预制、保鲜,确保食材新鲜安全。
维护后厨卫生、刀具砧板分类管理、操作台整洁,符合餐饮卫生要求。
配合前厅高峰期出餐,服从后厨管理,协同团队完成日常运营。
参与新品研发、菜单优化,根据季节与门店需求调整出品。
栏目概述
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