连云港利群广场肯德基餐厅招聘社会兼职在校学生。要求：早班06-12夜班大概时段下午五点到凌晨一点下班晚，也可下班时间固定上班时间可以根据你的兼职时间调整，学生兼职社会兼职均可每周能提供四天以上的兼职时间，想赚外快的联系（20一小时★）工作时间:平时空余可兼职时间都可以待遇每小时20元法定假日三薪面试及工作地点巨龙南路利群广场一楼肯德基联系电话：朱经理

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

就帮忙看看游乐设备，18：00-21：00，下雨不上班

招聘全职服务员。要求做事认真负责，能吃苦耐劳，听从店内安排调配。 ，有经验者优先

工作助理，本公司卡颜，工资可上调，面议

紫藤川小馆，（紫藤燕语分店）绮山路63号，前厅服务员，男女不限，16到40岁，包吃住

招聘！切配一名工资5000售饭员2名工资5000月休四天地址，地铁6号物资学院站附近。手机

南钢招聘以下岗位：指吊工月薪6800元，清渣工月薪4700元，行车工月薪5300元，铲车工月薪5700元。年龄要求20至55岁，缴纳社保。行车工学徒期间月薪3500元。实行四班二倒，每班12小时，每月工作15天。

泰兴滨江开发区现招 1 ，电工 300/天 2，氩弧焊 400/天

南通启东中远、振华招收电焊工4人，需持有安监局证；接线工20人，需持有安监局证；电工带班4人；辅助工30人。年龄要求55周岁以下。电焊工、接线工、电工带班工资为40-55元/小时，辅助工工资为28-32.5元/小时。正常班8小时，加班时间累计计算。提供住宿，不提供工作餐。工资隔月发放。

内墙330，做10个工支生活费。专业师傅手脚利索。混子不要打电话

宜兴地区招聘施工人员，负责23000平米区域的升降机上料工作。公区单价为4.5元，室内保温砖单价为3元，工作内容包括垃圾清理及材料运输。工作地址位于省宜兴市。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

烧烤店招长期服务员服务生2名、钟点工2名！有工作经验者优先！

百姓超市招聘服务员2名，电话

招聘服务员1名，有团队精神，讲卫生，服从管理。电话

岗位职责： 1、本店为纯外卖店，不需要接触顾客，需要在来单子后根据单子内容做餐、打包； 2、日常负责食材准备，商品盘点，一般在饭点的时候单子比较集中会忙些； 3、店铺营业时间为10点-20点，单量不多，一天30单上下。我们餐品为牛肉卷、意面、油炸小吃，每天需要擀30个左右饼皮，其他都是现成的。 要求: 1、要能看得懂单子和手机上回复客户消息，必须要有外卖店做餐打包经验； 2、本店因为单量不多，需要一个有经验的全权接管店铺。每天做10小时，3500一个月，也可以选择做12个小时，工资高一点。

诚招有志之士，工作积极向上，认真负责 职位描述 1.根据订单负责前厅出餐、加料、打包 2.负责外卖平台回复，处理上线顾客问题及配送问题 3.负责前厅区域卫生清理等 工作时间10点至22点，下午休息2小时。月休两天，工资次月12发放，5300-6000。可提供食住。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

门店订单制作，后场材料制备，前台收银

双喜麻辣串一、招聘岗位收盘阿姨二、招聘人数：1人三、职位要求：身体健康，吃苦耐劳具备良好的服务意识，有责任心，善于沟通，吃苦耐劳工资2400工作时间：下午4点到11点工作地点：花街轮埠路双喜麻辣串联系电话：

连云港海州南京医科大学康达学院 职位详情 有饮品经验 奶茶 咖啡 饮品调配 连锁餐饮 饮品店 全职 普通话标准 有销售经验 做六休一 岗位职责 一、店长岗位 （一）岗位职责 1. 门店早开筹备 全面负责门店每日开店筹备工作，严格按照品牌标准完成设备检查、物料清点、卫生清洁、原料预热等前期准备，确保门店准时正常营业，把控开店全流程规范。 2. 门店整体运营 统筹门店日常全部运营管理工作，制定门店运营计划，监督门店各项运营流程落地；负责员工排班、考勤管理，合理调配人力，保障门店运营效率；对接总部落实各项营销活动、运营标准，把控门店服务质量、产品品质，提升顾客满意度；做好门店成本管控、库存管理、货品盘点，优化门店运营成本，保障门店盈利目标达成。 3. 收银及前厅管理 监督门店收银工作，规范收银操作流程，保障收银账务清晰、准确无误；管理前厅服务秩序，优化顾客接待、点单、取餐全流程服务，及时处理顾客咨询、投诉，维护门店良好形象。 4. 后场备料管控 监督后场备料全流程，严格按照品牌配方标准把控原料配比、备料量、食材保质期，确保产品制作原料充足、品质达标；规范后场物料存储、卫生清洁，保障后场操作符合食品安全要求。 5. 团队管理 负责门店员工的招聘、培训、带教与考核，提升团队整体专业能力；营造积极高效的团队氛围，协调团队工作，激发员工积极性，带领团队完成门店业绩目标。 6. 其他工作 完成门店日常各类数据统计、报表上报；及时处理门店突发问题，保障门店运营稳定；严格遵守品牌各项规章制度，落实食品安全、消防安全等各项管理要求。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店管理工作经验者优先，熟悉门店全流程运营模式。 2. 具备较强的统筹管理能力、沟通协调能力，责任心强。 3. 抗压能力强，能适应门店快节奏、高强度工作，灵活应对各类运营问题。 4. 认同品牌理念，做事认真细致，具备良好的服务意识。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，能力越强薪资越高，业绩达标后额外享受门店绩效奖励。 二、门店员工岗位 （一）岗位职责 1. 早开协助 配合店长完成门店开店筹备工作，协助进行设备清洁、原料准备、门店卫生打扫、物料摆放等工作，助力门店准时开业。 2. 前厅收银服务 负责门店点单、收银工作，熟练操作收银系统，准确完成顾客点单、结算、核销等操作；主动热情接待顾客，耐心解答顾客咨询，做好饮品推荐，提升顾客消费体验。 3. 产品制作与后场备料 按照品牌标准流程完成饮品制作、打包、出餐；负责后场原料清洗、切配、熬煮、备货等工作，及时补充前台所需物料，保障原料供应充足；严格把控食材新鲜度，规范操作后场设备，保持后场操作区域干净整洁。 4. 门店运营配合 配合店长完成门店日常运营各项工作，做好前厅、后场卫生清洁，维护门店就餐环境；协助完成货品清点、整理、盘点等工作；服从店长工作安排，积极配合团队完成门店运营任务，保障门店运营顺畅。 5. 其他工作 严格遵守门店各项规章制度，落实食品安全操作规范；积极参与门店培训，提升自身操作与服务能力；完成店长交办的其他临时性工作。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店工作经验者优先，无经验者可培训，学习能力强即可。 2. 性格开朗，服务意识强，做事勤快踏实，手脚麻利。 3. 抗压能力强，能适应快节奏工作环境，接受轮班工作制。 4. 遵守门店纪律，具备良好的团队协作精神，服从管理。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，根据个人工作能力、工作效率、岗位熟练度定薪，工作表现优异、能力突出者薪资持续上涨，多劳多得，同时享受门店绩效奖励。

因公司发展需要，现需招包厢服务员多名！包吃住！ 【福利待遇】： 1.无责底薪+绩效提成+奖金，月综合保底最低工资均过W（次月工资更高）； 2.月休4天，自主安排可以连休； 3.每月18号发工资（随时可预支），包吃住，公寓宿舍(有单人间），住宿上下班距离530米，可当天安排住宿。 【应聘要求】： 1.身高153以上，年龄18-30周岁； 2.无需任何经验，五官端正，诚实守信，做事踏实； 3.热情接待来访客户，提供优质的服务体验。

一、【招聘岗位】 服务员 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 连云港海底捞全勤综合工资4600—8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责顾客接待、上菜全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

收银该做的

1、负责到店顾客接待、引座、点单、上菜、添茶换碟； 2、餐桌收台、餐具摆放、区域环境卫生； 3、配合高峰期翻台，完成每日开店、闭店整理工作； 4、礼貌对待顾客，及时反馈店内问题。 【任职要求】 1、年龄18‑45岁，学历不限； 2、手脚勤快，踏实肯干，能适应餐饮晚班； 3、有餐饮经验优先，无经验可培训； 4、身体健康，上岗需要健康证。 （薪资面议）

洗菜配菜打扫卫生

餐饮店服务员，踏实肯干，干活主动 18-40岁

为客人安排酒水果盘