职位介绍 品牌/公司简介 我们是一家专注于服装定制领域的企业，主营各类定制服装（棒球服、Polo衫、冲锋衣、商务工装、团体定制、私人定制、特种服装等），秉持“品质为先、高效履约、成本可控”的核心理念，为客户提供从设计、采购到生产落地的一站式定制服务。现因业务拓展需要，诚邀具备服装定制采购核心能力的专业人才加入，负责采购全流程管控，助力企业优化供应链、控制成本、提升交付效率。 服装定制采购专员/负责人 - 负责服装定制相关的采购事务，重点对接面料、辅料（如纽扣、拉链、衬布等）及加工环节，拥有稳定的工厂资源，能够高效完成外发加工协调，保障定制订单按时、按质、按量交付。 - 熟悉各类服装面料性能，准确核算面料用量与损耗，依据定制订单的款式、尺寸及工艺要求，科学制定采购计划，减少浪费，有效降低采购成本。 - 负责供应商全周期管理，涵盖开发、筛选、评估、谈判及关系维护，建立完整的供应商档案体系，并定期开展绩效评估与优化调整。

常州市文卫管件模具有限公司诚聘：【采购专员】一名【工作内容】1、负责公司各类物料的采购工作，包括供应商开发、比价、谈判及订单执行；2、跟进订单执行进度，确保物料按时、保质、保量到货；3、协助处理采购过程中出现的问题，优化采购流程，提升采购效率；4、跟进采购合同履行情况，做好相关单据管理与对账工作；5、完成领导临时性工作安排。【任职要求】1、大专及以上学历；2、2年以上采购相关工作经验，具备独立开展采购工作的能力；3、熟悉外协加工、机加、压铸等采购流程，有相关行业经验者优先；4、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及数据分析能力；5、熟练使用办公软件及ERP系统，责任心强。工作时间：8：00~17：00单休薪资：5000~7000元工作地点：金坛经济开发区河山环路26号联系电话：

1. 依据生产部门的采购申请进行物品采购，并追踪物流时效性。 2. 开发、维护供应商关系，负责票据、账单的核对并进行账务清算。 3. 负责采购物品的出入库管理，建立台账。 4. 了解订单的生产状态及进度，发现问题及时向上反馈。 5. 协助人事行政经理进行行政人事的基础工作。 6. 协助公司各项规章制度的制定、修改和完善。 7. 协助完善公司的招聘体系、培训体系、薪酬绩效体系等人力资源体系。 8. 协助完善公司内部沟通机制，及时了解员工思想动态，协调公司各部门间的关系。 9. 完成领导安排的其他工作事项。

岗位职责： 1、开发新供应商，维护重点供应商并建立良好合作关系，签订长期框架协议； 2、根据公司品类策略，负责MRO类备品备件采购，涵盖电气电控类、气动类、劳保类采购工作，协助对应品牌的二次渠道开发，定期开展市场调研； 3、挖掘匹配的供应商，审核供应商相关资质，严格按照供应商引入资质标准满足品类要求，保障产品质量稳定，确保采购价格合理且具备市场竞争力； 4、跟踪物料市场行情变化，运用采购策略与技巧持续降低采购成本； 5、有计划地拓展工控类、气动类、劳保类等备品备件供应渠道，保障公司货源充足，同步做好多渠道比价备选方案； 6、定期开展市场调研，持续开拓供货渠道，完成供应商评估工作； 7、分析市场行情与物流配送体系，搭建短期及长期稳定的供应商与供货渠道； 8、熟悉招标与采购全流程，掌握供应商评估、考核机制，了解相关质量体系标准。 岗位要求： 1、理工科专业，本科及以上学历； 2、拥有3年及以上备品备件领域采购开发从业经验； 3、具备丰富的MRO备品配件采购经验，手握优质供应商资源与渠道； 4、熟悉大型汽车行业客户对应的备品备件采购渠道； 5、掌握各知名品牌国内、海外采购开发渠道； 6、具备良好的职业操守与团队协作精神。

五险一金、8:30-17:30，双休 岗位职责： 1、负责不锈钢管、配件及阀门类产品的价格管控，筛选并开发具备合作潜力的供应商，开展资质审查与合同签订工作； 2、跟进厂商交货周期、费用申报、发票管理及ERP系统数据维护，在保障业务运转的同时有效控制采购成本； 3、主导采购流程规范化建设，编制与优化各类采购文档，持续完善供应商资源库； 4、加强部门间协作联动，主动对接业务需求，确保信息传递及时准确，提升协同效率； 5、配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备2-3年相关工作经验，可接受无采购背景者，有不锈钢管材或阀门类采购经历者优先考虑； 3、拥有良好的沟通协调与谈判能力； 4、责任心强，诚信踏实，学习能力强，富有创新意识，能适应一定工作压力

【岗位职责】 1. 进行机加工供应商的开发、评估和选择。 2. 下达、跟进采购订单，处理异常情况。 3. 严格按排产单的要求安排外协生产，跟踪外协采购进度，确保外协单位按时交货。 4. 严格把握外协质量关，有特殊要求的环节应及时提醒，确保外协采购质量。 5. 制定和完善采购管理制度及流程；同各供应商进行每月对账、付款事项，做好相关资料的统计及归档。

1. 严格执行公司采购管理制度及相关规定，依据采购计划实施采购任务，确保采购及时、适用，有效控制库存积压，降低采购成本。 2. 采购物品须做到票据齐全、票物一致，并按时完成报账手续。 3. 熟悉并掌握市场动态，坚持“质量优、价格低”的原则，进行多方比价，择优选取供应商。 4. 科学规划采购顺序，对供应紧张或需异地长途采购的物资，应提前制定计划，确保按时到位。 5. 主动配合相关部门，协助处理所购物资在使用过程中出现的相关问题。 6. 按照公司要求开展新供应商的开发与引入工作。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 8:00-17:00，周末双休

【岗位要求】 1. 法律相关专业，专科及以上学历。 2. 1-2年法务/律所经验（有供应链、制造业法务经验优先）；优秀应届生亦可（通过法考/法律职业资格考试者优先）。 【岗位职责】 1. 合同起草与审核：负责公司采购类（原材料、设备、服务）合同的起草、审核及修订，建立合同范本库。 2. 风险防控：识别采购流程中的法律风险，重点审核价格条款、交付标准、违约责任及相关条款。 3. 纠纷处理：协助处理采购端的供应商纠纷、退货索赔及诉讼支持。 4. 合规支持：审查供应商资质，确保采购业务合规开展。

【岗位职责】 一、定期职务 1. 渠道每周询价、议价、降本及开源节流； 2. 渠道未交清单急料跟进并解决； 3. 每月复活计划谈判沟通及纳入； 4. 品牌产品A类产品保供率达成； 5. 业务特急料的解决（每天最少10款）； 6. 每月基础数据检查更新（BU，产品状态，L/T更新，季度更新一次，ABC类）； 7. 渠道价格本的整理更新（一个季度更新一次）； 8. 渠道品质异常跟进及解决； 9. 渠道开发及邀约拜访。 二、不定期职务 1. 主管交代的临时事项安排； 2. GEO存货主数据建立（品牌新品）； 3. 出货低利分析，改善渠道； 4. 品牌报告申请，图纸下载； 5. 紧缺时期，货物监督。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，供应链管理、商务管理等相关专业优先； 2. 3年-5年相关电子行业采购经验优先，要求有供应商开发经验； 3. 能熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件及办公设备； 4. 熟悉采购流程，有成本意识，沟通能力强，懂谈判技巧。

岗位职责： 1.负责消防暖通材料供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备良好沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，能适应快节奏工作环境

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岗位职责： 1.负责副食品市场价格调研与动态分析，及时掌握行情变化，为采购决策提供数据支持 2. 开展供应商开发、评估、谈判及日常管理，维护优质供应渠道，确保货源稳定与品质达标 3. 协同完成库存盘点、出入库登记及库存结构优化，降低滞销与缺货风险 4.配合分拣配送环节，跟进订单执行进度，保障物资准时高效交付 5. 整理采购台账及业务单据，确保流程合规、记录完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Excel等办公软件，有快消、商超或餐饮供应链经验者优先 2. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与成本控制意识 3. 能适应阶段性外出调研及仓配协同工作节奏，执行力强 4. 无不良信用记录，认同诚信履约、务实高效的采购价值观 5. 具备基础数据分析能力或持有供应链相关证书者更佳

要求：大专及以上学历，C2及以上驾驶证，熟悉办公软件。 待遇：300-4500具体面谈，五险，食宿

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、订单、验收单等单据，保障流程合规、档案完整 5.定期分析采购数据，协助优化成本与供应链效率 任职要求： 1.专业不限，具备采购、物流或供应链相关基础知识者优先 2.工作细致负责，具备良好的沟通协调与谈判能力 3.熟练使用办公软件，能高效处理数据与文档 4.具备较强的学习能力与责任心，适应快节奏协作环境 5.有制造业、贸易类企业实习或工作经验者更佳

岗位职责： 1. 负责机箱厂生产所需原材料、辅料及设备配件的采购计划制定与执行 2. 开发、评估及管理供应商，开展比价议价，确保质优价廉、交付及时 3. 跟进采购订单全流程，包括下单、交期跟踪、到货验收及对账付款 4. 维护采购台账与供应商档案，定期分析采购成本与供应风险 5. 协同生产、品质、仓储等部门，保障物料供应与库存合理化 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、机械类相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或机箱结构件行业经验者优先 3. 熟悉采购流程及ERP系统操作，具备基础合同与单据处理能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏工作 5. 诚实守信，具备基本的成本意识与合规意识

岗位职责：(试用期4K 转正4+1+1 综合工资6K) 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及办公用品等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进采购订单交付进度，协调解决到货、验收及售后问题 4. 整理采购台账，及时更新采购数据，确保单据齐全、流程合规 5. 协助开展采购成本分析与优化建议，支持部门降本增效目标 任职要求： 1. 中专以上，要求有一年以上同岗位经验，（做过五金建材采购优先） 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 责任心强，沟通协调能力良好，细致耐心 4. 具备良好的职业道德和保密意识

1、配合采购完成合同编制，核对合同交付周期及供货进度，保障项目有序推进。 2、协同采购开展供应商合同签署、价格咨询、成本对比、商务洽谈、订单下达及交付进度跟进，确保项目正常运转。 3、监控采购订单的物料交付节点及回厂情况。 4、按月完成对账及付款申请相关工作。 5、完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、具备1-2年采购领域相关工作经验。 2、执行力强，具备良好沟通能力与抗压能力，可主动追踪交期及处理物料异常状况。 3、工作细致认真，具有台账管理与流程规范意识，严格遵守公司采购规定，作风正派。 4、熟练使用常用办公软件，有ERP系统操作经验者优先。

负责前台收银工作

1、负责关键物料（如冷却类物料）的管理，开展储能集装箱资源的开发工作，提前调研并储备储能液冷相关供应资源 2、带领SDE团队完成零部件BOM拆解，落实各类物料成本基准，深入掌握市场动态，收集竞争对手信息，提升公司在采购成本方面的竞争优势，为长期发展做好供应链资源布局 1、了解电力设备的制造流程及工艺特点，熟悉行业市场状况 2、精通供应商开发与认证流程，具备独立开发及评估供应商的能力 3、掌握合同管理、法律法规及相关商务知识

负责公司综合管理，人事，行政，后勤等工作

职位详情 岗位职责： 1。参与数据调研项目的实施与辅助工作 2。协助开展数据采集、归类及基础分析工作 3。协同团队推进项目各阶段目标的达成 任职要求： 1。具备良好沟通能力，能及时完成上级交办的任务 2。具有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境 3。学习能力强，能够持续优化工作流程与方法

【招聘饲料采购员2名】 ，30—40岁，大专学历，需外出采购，自备车辆

【岗位职责】 1. 根据公司生产、项目及部门需求，制定并执行采购计划，保障物料及时供应。 2. 负责供应商开发、筛选、评估与维护，建立稳定优质的供应渠道。 3. 开展询比价、议价、招标等工作，有效控制采购成本。 4. 下达采购订单，跟踪生产、发货、到货全流程，确保交期与质量。 5. 负责数据测算模型、收益回本、把关合同。 6. 负责采购合同签订、对账、发票跟进及采购资料归档。 7. 完成上级安排的其他采购相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，2年以上采购相关工作经验，优秀可放宽。 2. 熟悉采购流程、供应商管理、成本控制。 3. 工作认真负责，沟通协调能力强，原则性强。 4. 熟练使用办公软件，有能源/化工/制造业/工程经验优先，熟悉组件、逆变器、支架等核心设备采购流程优先。 工作时间：8:30-17:30（午休1.5H），周末双休

岗位职责 一、基础后勤全域管控 （一）负责工厂及办公区清洁服务的标准化管理、质量巡查与团队调度，制定全场景清洁规范及消杀计划。 （二）统筹员工宿舍全流程管理（入住、调配、巡检、维修、秩序维护），优化居住体验。 （三）专职管控后勤物资仓储全流程（入库验收、库存盘点、领用管控、损耗压降），保障物资充足供应。 （四）落实基础后勤成本管控、台账梳理及日常运维，确保工作零失误、高效率。 二、活动组织与规划统筹 （一）独立负责企业各类活动（团建、节日福利、内部会议、厂区活动、文体活动等）的全流程策划、组织、落地与复盘。 （二）制定活动方案、预算、流程编排、人员分工，协调内外部资源，确保活动安全、有序开展，提升员工参与度与企业凝聚力。 三、客户与会务接待管理 （一）全权负责商务客户、外部来宾、政府检查等接待工作，制定标准化流程与礼仪规范，统筹行程、餐饮、住宿及现场陪同。 （二）负责内部大型会议、培训会议的会务保障（会场布置、设备调试、物料准备、现场服务等）。 （三）把控服务质量，具备商务接待礼仪与应急处置能力，展现企业良好形象。 四、工会搭建与运营管理 （一）主导工会的搭建、规范化运营及日常管理，完善组织架构与规章制度。 （二）负责会员管理、福利发放、权益维护、意见收集与反馈，搭建企业与员工的沟通桥梁。 （三）组织开展工会特色活动、员工关怀、困难帮扶、节日慰问等，落实工会职能，营造和谐职场氛围。 五、司机团队全流程管理 （一）全面统筹司机团队的日常管理、排班调度、考勤考核、技能培训及纪律管控。 （二）制定司机岗位职责、行车规范、安全制度及车辆使用保养流程。 （三）负责公务用车的统一调配、台账登记、维保管理及油耗管控，保障用车安全、准时、高效，降低运营成本。 六、团队管理与后备履职 （一）作为部门Leader Backup，全面代管后勤团队（清洁、宿舍、仓库、接待、工会、司机等），负责人员招募、带教、督导、考核与激励。 （二）统筹跨岗位工作衔接，梳理运营数据，优化管理流程，严控运营成本。 （三）主动对接各部门需求，收集反馈意见，解决后勤各类问题。 （四）独立应对各类突发状况与紧急工作部署，完成上级交办的核心管理任务，具备独当一面的统筹能力。 岗位要求 一、基础条件 （一）年龄要求：30-40岁之间，条件优异者可适度微调。 （二）学历要求：统招本科及以上学历，重点院校或管理类相关专业优先。 （三）核心经验：具备世界500强或国内大型知名企业后勤管理经验，有同等规模企业全模块后勤统筹、管理后备岗位经验者优先。 （四）履职资质：品行端正、作风正派，吃苦耐劳、做事踏实，具备极强的责任心与大局意识，无不良从业记录。 二、工作经验与能力要求 （一）具备5年及以上大型企业后勤综合管理工作经验，至少3年及以上团队统筹管理经验，熟悉后勤全模块运营逻辑。 （二）独立操盘过活动策划、商务接待、工会运营、司机团队管理中的至少2项核心工作，具备全域统筹、跨部门协调、应急处置及成本管控能力。 （三）熟悉企业后勤管理各项规章制度、商务接待礼仪、工会运营规范、车辆管理及安全驾驶相关要求，能快速适配企业管理节奏，独立承担管理后备职责。 三、技能与软实力要求 （一）熟练使用Office全系列办公软件，精通Excel数据统计、PPT方案制作及各类管理台账梳理，能独立撰写管理报告、活动方案、规章制度。 （二）具备极强的沟通表达、组织协调、抗压应变能力，做事严谨细致、执行力强，善于团队管理与激励，处事公平公正，不计较个人得失，以团队与工作大局为重。 （三）具备良好的服务意识与管理思维，能快速理解高层管理要求，高效落地各项工作，胜任Leader Backup核心职责。 四、职业素养核心要求 （一）本岗位为管理后备核心岗，对职业素养要求极高：必须具备极强的责任心与担当精神，吃苦耐劳、任劳任怨，不推诿、不抱怨、不计较个人得失。 （二）品行端正、诚实守信，严守公司规章制度与保密要求。 （三）具备良好的团队协作意识与大局观，善于统筹兼顾各项工作，能适应高强度、多模块、突发应急的后勤管理工作节奏，完全适配Leader Backup的履职要求，可随时独立接管部门管理工作。 五、岗位核心加分项 （一）拥有完整的大型企业后勤全模块管理经验，同时覆盖清洁、宿舍、仓库、活动、接待、工会、司机七大板块。 （二）有企业管理后备或部门副职工作经验，成功代行部门管理职责的实战经历。 （三）持有工会管理、商务礼仪、车辆管理相关从业证书，具备大型活动、高端商务接待实操经验。 （四）具备极强的流程优化与成本管控能力，过往有成功压降后勤运营成本、提升团队效率的案例。 （五）熟悉苏州本地后勤资源、接待资源、车辆运维资源，能快速对接开展工作。

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。