根据客户来单报价，采购，开单，合同……

工作内容：负责公司刀具、辅料、量具、办公用品等各类物料采购工作 职位要求：5年以上机械行业采购实操经验，3年及以上独立负责物料统筹、供应商管 理的采购管理岗经验；熟悉机加工零部件、刀具量具采购业务优先。

岗位职责： 1.负责生产所需原材料（如食品级包装材料、制冰设备配件、冷链耗材等）的寻源、比价、供应商开发与日常管理 2.执行采购订单下达、交期跟进、到货验收及入库协调，确保供应及时、质量合规 3.维护采购台账与合同档案，定期分析采购成本与供应商绩效，提出优化建议 4.协同质检、仓储、生产部门完成物料异常处理与退换货流程 5.配合公司拓展规划，参与新产线配套物资的前期采购调研与预算编制 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、食品科学等相关专业优先 2. 有1-3年制造业或快消品行业采购实操经验，熟悉食品类企业采购合规要求者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力，责任心强、细致耐心 4.具备良好沟通协调能力，能适应工厂现场与总部协同办公节奏 5.认同食品安全生产理念，愿意在南京谷里长期发展

负责五金件采购 有设备生产制造行业经验

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，建立并维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、合同签订及订单跟进 3.协调物流、质检与仓储部门，确保采购物资按时、按质、按量交付 4.整理采购数据，编制采购报表，分析成本与供应风险，提出优化建议 5.配合财务完成对账付款，妥善保管采购单据及合同档案 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类岗位实习经历者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与谈判意识 5.诚信正直，能适应阶段性加班及跨部门协作

常州市文卫管件模具有限公司诚聘：【采购专员】一名【工作内容】1、负责公司各类物料的采购工作，包括供应商开发、比价、谈判及订单执行；2、跟进订单执行进度，确保物料按时、保质、保量到货；3、协助处理采购过程中出现的问题，优化采购流程，提升采购效率；4、跟进采购合同履行情况，做好相关单据管理与对账工作；5、完成领导临时性工作安排。【任职要求】1、大专及以上学历；2、2年以上采购相关工作经验，具备独立开展采购工作的能力；3、熟悉外协加工、机加、压铸等采购流程，有相关行业经验者优先；4、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及数据分析能力；5、熟练使用办公软件及ERP系统，责任心强。工作时间：8：00~17：00单休薪资：5000~7000元工作地点：金坛经济开发区河山环路26号联系电话：

岗位职责: 1. 开拓和维护药食同源类、生鲜果蔬类和非遗地标食品类供应商，推动业务合作 2. 挖掘客户需求，提供合适的业务解决方案 3. 协调内外部资源，确保项目顺利推进 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力 2. 善于沟通，能够独立开展客户洽谈 3. 抗压能力强，适应灵活的工作节奏 4. 有责任心，能按时完成分配的任务 注意是去开发供应商，找产品供应给我们，不是去销售

【招聘饲料采购员2名】 ，30—40岁，大专学历，需外出采购，自备车辆

工作职责 1. 负责公司生产所需五金类物料（如紧固件、工具、金属配件等）的采购计划编制与实施，确保物料按时到位。 2. 拓展、评审并维护优质供应商资源，构建可靠的供应链网络，定期开展供应商绩效回顾。 3. 主导采购议价过程，降低采购成本，保障来料质量满足技术规范，同时合理管控库存。 4. 全程跟踪采购订单执行，协调处理交付延期、品质异常等情况，确保生产顺利推进。 5. 汇总采购相关数据，研判物料价格波动趋势，为降本增效提供数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、机械工程或相近专业者优先考虑。 2. 具备2年以上制造行业五金物料采购工作经验，了解五金产品性能指标及市场动态。 3. 拥有供应商开发、考核及谈判能力，可独立完成采购各环节操作。 4. 熟练使用ERP系统，具备较强的数据分析能力和成本控制意识。 5. 作风细致认真，具备良好的沟通协作能力与现场问题应对能力。

主要采购蔬菜，肉类，牛奶，零食，调味品。等配送学校需要是食材。

招明天加班叉车工一名，地址陈楼电话

邳州。官湖附近！招电焊小工，下料工,：架子工。工人30-40岁！联系电话：联系人：孙老板！

氩弧焊6天12小时，2班倒，半个月一倒班必须接受夜班48一个小时(点对点11小时有效工时)，11*48=528一天夜班补助20一天（可以预支工资）会看图纸，会氩弧焊，焊的是不锈钢，碳钢，镀锌板，铝合金等46岁以下

南通市如东县招电焊

招喷漆工1名，包吃住，夜班12小时，工资9000一12000元，联系人陈先生，

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保采购渠道稳定高效 2.根据需求制定采购计划，执行询价、比价、议价及订单下达全流程 3.跟踪物料交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购台账，及时归档合同、验收单、发票等资料，确保账实相符 5.配合财务完成付款申请，协助成本分析与降本优化工作 任职要求： 1. 本科学历优先，有采购相关实习或工作经验者优先 2. 熟悉采购流程及办公软件，具备基础数据分析能力 3. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识和抗压能力 4.工作细致严谨，能适应快节奏协作环境 5. 无行业经验者可带教培养，欢迎应届毕业生投递

职位描述 作为游戏美术采购团队成员，在采购经理的指导下，参与供应商管理、资源协调、流程执行等基础工作，快速成长为专业的游戏美术采购人才。 核心职责 1、协助供应商管理及资源挖掘：开发新供应商资源，整理供应商资料，维护供应商信息库;跟进供应商合同签订流程，支持供应商关系维护工作。 2、外包管理：对接美术部门的外包需求及管理目标，确保供应商交付的进度及质量;负责协助供应商合作数据搜集、外包合作相关数据分析; 3、合规支持：监控合同执行，处理履约争议，防范法务及财务风险，维护公司利益; 职业要求 1、正直善良、廉洁守信，具有良好的职业道德与职业操守; 2、热爱游戏行业，对游戏美术开发及制作流程有基础了解或浓厚兴趣; 3、本科及以上学历，游戏/影视/设计/管理类相关专业优先;持有PMP等项目管理证书优先; 4、充满热情，学习能力强; 5、具备良好的沟通能力和沟通意愿; 6、有审美基础，对艺术、设计、美学有兴趣;

岗位职责 1. 负责公司物料采购、寻源、比价、议价，控制采购成本 2. 开发、评估、维护供应商，建立稳定供应渠道 3. 下达采购订单，跟进交期，确保生产/业务正常运转 4. 处理来料异常、退换货及对账付款事宜 5. 整理采购台账、合同、报价等资料 任职要求 1. 有采购/供应链/PMC 相关工作经验，熟悉采购流程 2. 具备较强谈判、成本意识、沟通协调能力 3. 工作严谨负责，执行力强，能承受工作压力 4. 熟练使用办公软件，有行业资源/供应商资源优先 薪资待遇 • 薪资：面议（底薪+绩效+奖金），不包食宿 • 福利：社保、带薪假期、节日福利、年终奖 工作时间：7.5 小时/天 , 6 天/周 工作地点： 广东省深圳市颐丰华创新产业园 28 号颐丰华大厦 709 室

1、采购计划制定：负责小程序线上超市相关品类（快消品、日化等）的采购计划制定与执行 2、供应商开发与管理：寻找并开发优质供应商及产地直采渠道，建立稳定的供应链体系； 3、成本与价格管控：完成商品成本分析与价格谈判，持续优化采购成本结构，保障线上超市的毛利空间。 4、品控与履约协同：跟进商品质量标准执行情况，确保符合国家食品安全法规；协同线下仓储与分拣团队，保障商品从入库到自提点交付的履约时效与品质。 5、市场调研：关注本地市场动态与竞品情况，为线上超市的商品结构优化、爆品打造提供数据支持。

岗位职责: 1.供应商开发管理:独立开发和维护供应商，搜集、考察评估供应商资质，配合公司优化供应商管理体系，控制质量和成本，确保产品货源的稳定性与安全性; 2.供应商绩效管理:负责供应商的资质评估和筛选，开发新供应商资源，同时维护原有供应商资源，确保供方在质量，成本，交付，服务等满足公司要求; 3.成本管理:严格控制采购质量和成本，协助部门负责人完成采购降本目标，充分了解和掌握所需材料及物品供应商的基本情况，掌握所采购产品的市场行情。 岗位要求: 1.本科及以上学历，供应商开发经验一年及以上，接受优秀的应届生; 2.对新工艺，新产品敏感，对开发新工艺、产品、新的供应商有浓厚的兴趣，喜欢到处跑，看到好的东西就买回公司研发; 3.知道公司质量标准和测试标准，能按标准找到合适的供应商; 4.能够洁身自好，有正确的价值观，为人正直，不与供应商有任何利益往来,会开车。

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及报表制作，确保信息准确、及时、规范 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排等行政事务 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心、执行力强 3. 有远程办公经验或居家办公适应能力者优先

工作内容: 负责进行信息登记录入，活动通知，保单体检这些工 作简单 有无经验均可，主要是发展稳定！ 上班时间:8:30 -16:00,周末双休，不加班 要求年龄25-45周岁，大专及以上学历 薪资待遇:实习期5500+转正6000+ 福利待遇:公司有食堂定期下午茶，节假日带薪休假

前台的工作内容是：1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，将重要事项认真记录并传达给相关人员；2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转；6、协助公司员工的复印、传真工作；7、负责员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；8、协助人事文员做好行政部的其他工作。

1、依据销售目标制定采购方案，明确数量、质量、价格等具体采购条件； 2、具备一定厂家资源，开展供应商比价、议价及商务谈判工作； 3、负责产品下单及交付周期管理，主动跟进未完成采购订单，及时应对并解决各类突发问题，保障采购任务按时、按质、按量完成； 4、承担新产品的供应商寻源、信息整理及开发对接工作； 5、持续关注原材料市场价格波动与品质动态，助力提升产品质量并优化采购成本；主导核心供应商关系维护，并协同相关部门推进工作衔接； 6、熟悉集中采购相关政策 任职要求： 1、大专及以上学历，药学等相关专业优先考虑； 2、具备药品采购相关工作经验； 3、具备良好的沟通能力和抗压能力

1. 可独立负责投标全过程相关工作 2. 能够适应出差，完成开标、投标、报名及标书购买等事宜 3. 工作积极主动，具备良好的事务处理能力，能及时跟进并主动反馈进展 4. 性格细致、踏实，富有耐心与责任感 5. 具备一年以上投标工作经验

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保供应链稳定高效 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、下单、跟单及到货验收全流程 3.协同需求部门明确采购规格与交付要求，及时解决采购过程中的异常问题 4.整理采购台账，定期分析采购成本、周期及质量数据，提出优化建议 5.遵守公司采购制度与合规要求，确保流程透明、单据齐全、风险可控 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业、工程类或电商行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行节奏 5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识和成本敏感度

【钓场前台招聘】岗位职责：1. 负责日常钓友接待、信息登记及收款，平日工作较轻松，仅少量钓友到场；2. 每周六正钓日需全天在岗，协助1-2小时直播工作；3. 维护前台区域整洁，确保接待流程顺畅。任职要求：1. 学历不限，有服务行业经验者优先；2. 细心负责，沟通能力好；3. 能接受每周工作6天，工作时长6-7小时，周六全天在岗，对直播不抵触。薪资待遇：月薪3000元，包吃包住，工作环境轻松，喜欢户外者优先。

【我们的工作】 1、借助电话、网络等多种方式联系潜在客户，准确传达公司核心服务价值。 2、深入理解客户需求，提供专业化支持，快速推进客户成交进程。 3、全程管理客户生命周期，维护长期稳定关系，提升转化与续费效率。 4、按时完成上级安排的其他临时性工作事项。 【我们希望】 认真踏实，具备明确目标意识与高效执行能力 语言表达清晰，沟通协调能力强 能适应一定工作压力 拥有良好的团队合作意识 【我们提供】 大小周工作制，缴纳五险一金，依法享受节假日 带薪休假（含年假、婚假、产假、陪产假等） 丰富活动（团队建设、旅游、聚餐等） 系统化培训，导师带教机制，双通道晋升空间 工作时间8：30—18：00（午间休息12：00—13：30）

工作职责 1. 协同回款跟进：协助区域推进各项目收费目标的达成，整理回款相关数据，核查未回款项台账，跟踪重点及复杂问题的处理进展 2. 数据统计与分析：配合完成日常、月度、季度客服条线的数据汇总工作，基于数据分析复盘项目在客服运营、费用收缴、服务品质等方面的表现，输出报表及分析报告 3. 专业品质检查：协助区域开展各项目客服工作的巡检与品质监督，记录现场问题，汇总整改事项清单，并推动项目完成问题闭环，促进客服作业标准化落地 4. 内外沟通对接：与各一线项目保持联系，传达工作要求、收集执行反馈、汇报落实结果；协同公司内部相关部门，推进跨部门协作、资料交接及事务处理 5. 节点工作落地：协助完成月度、季度、年度关键阶段的重点任务，落实管理层安排的各类临时性工作 任职要求 1. 学历要求：统招本科及以上学历，2024-2026届应届毕业生，专业不限，男女不限 2. 技能硬性要求：熟练掌握办公软件，能独立高效推进任务执行。精通Word文档处理，擅长PPT制作，可按标准独立完成材料编制。熟练运用Excel常用函数、数据透视表及数据分析方法，具备批量数据处理能力，能独立制作准确的可视化报表，满足日常数据统计与台账管理需求 3. 性格与综合素质：性格积极开朗，思维敏捷，学习能力强，理解力佳；能主动汇报问题，工作态度主动投入 4. 核心素养要求：具有高度责任心，对待数据管理、检查执行、协调对接等工作细致认真，踏实务实，具备一定的抗压能力 5. 工作适配要求：认同团队管理机制，配合度高，具备良好的协作意识；能适应物业行业工作特点，接受在重要考核节点期间的阶段性加班，有意愿在物业领域长期发展

主要工作内容： 1. 人员招聘：根据公司编制及各部门经总经理批准的人员补充申请，通过公开渠道开展内部或外部招聘，负责面试组织、人员录用等相关事务； 2. 培训计划与实施：汇总各部门及员工培训需求，结合公司发展战略与培训预算，进行培训需求分析，制定年度培训方案，协调各部门按计划推进培训工作，并监督执行过程； 3. 职称资质汇总：建立并维护员工职称、资质及职业资格等级台账，实施动态管理，确保信息及时更新； 4. 月度考勤数据统计； 5. 公司团建活动的策划、组织与落地执行； 6. 厂级安全教育培训的前期准备、组织实施及效果评估； 7. 办公设备及办公网络的日常维护； 8. 行政采购、接待安排、安保及保洁工作的日常事务管理； 9. 完成部门主管交办的其他工作任务。 招聘要求： 1. 统招大专及以上学历； 2. 具备制造类企业招聘相关工作经验； 3. 具备良好的书面与口头沟通能力； 4. 工作有条理，具备较强的计划性； 5. 性格外向，积极乐观，乐于交流，善于人际互动，具备良好的情绪管理能力及一定的抗压能力。