湖南韶光体育科技有限公司，主营Ai智能体育系类产品，面向教育系统、体育公园、社区健身、体育场馆、工会健身等。因工作需要招聘： 销售助理/商务能熟练使用办公软件、PPT制作，逻辑思维能力清晰，普通话标准，形象气质佳，面向客户做产品发布推广讲解。 公司一周五天工作制，朝九晚五，节假日正常休息，年节福利，购买保险。薪资4500+/月优秀者可谈。韶光体育科技欢迎您的加入！

岗位职责： 1.与客户沟通，解答客户咨询，处理产品售后业务 2.记录客户反馈，及时跟进处理，维护良好的客户关系 3.协助处理部门相关安排 岗位要求： 1.专业不限，经验不限，接受小白 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神 3.工作认真负责，积极主动，能承受一定的工作压力 薪资待遇： 无责底薪+高额提成+新人补贴+奖金，首月月薪5-7K，在职半年以上小伙伴均薪1.2W（每月15号发薪，大平台有保障） 上班时间： 9：00-12：00，13：30-18：30，周末固定双休，法定节假日带薪休假。 福利待遇： 1.【薪资体系】：优于同地区同行业公司的薪酬体系。新人入职前三个月保护，保底4000元，年底13薪； 2.【社会保险】：入职即购买社保 3.【晋升体制】：我们提供清晰透明的晋升空间，公司将为员工提供完善的职业生涯规划； 4.【文化氛围】：激情有活力的90后团队，氛围活跃开放，崇尚快乐工作，工作氛围积极向上； 5.【员工活动】：团建、聚餐活动，每年组织outing、节日晚会、员工表彰大会等； 6.【节日福利】：除享有国家法定节假日外。

职责：邀请客户来访，讲解公司运营流程，挖掘客户需求，提供专业解决方案。 任职要求：年龄20-45岁，具备同行业工作经验者优先考虑 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，周末双休，享受法定节假日及带薪年假 岗位福利：五险、节日福利、生日津贴 地址：常德津市市九澧大道新烟草局旁 联系方式：***********

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-24 1.负责陈列维护 2.策划并执行商业活动 3.协助完成销售目标推进

售后服务

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

公司简介： 我们是一家大型财务咨询公司，总部位于省会长沙，在湖南、江西两省共设有38家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。现有员工超2000人，服务客户数量在湖南省内位居前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代办等，致力于为客户提供专业、全面的一站式企业服务，业务网络遍布全省。 薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00 2、月休6-8天，享有国家法定节假日及带薪年休假 底薪4000元+10%-25%业绩提成，综合月收入8000元-20000+元，上不封顶 3、试用期2个月，业绩优秀可提前转正，试用期待遇为2700元无责任底薪+300元全勤奖+10%提成+阶段性现金奖励 4、客户资源、工作手机与电话卡均由公司配备，通话费用由公司承担 5、入职即购买五险 6、提供系统化岗前培训，零经验亦可快速上手 福利： 1、冰箱常备冰淇淋、冷饮、牛奶，每日供应高品质新鲜水果 2、下午茶包含时令水果、休闲零食、奶茶、酸奶等 3、每月举办甜品节、零食节、水果节，丰富员工日常 4、定期组织旅游、团队建设活动及聚餐 5、法定节假日享受提前下班福利，并发放节日礼包 任职要求： 1、具备积极进取的开拓心态和良好的团队协作精神，学习能力强，善于沟通交流 2、拥有出色的电话沟通、语言表达及面谈能力，普通话标准流畅 3、具有责任心和拼搏意识，能主动应对工作压力与挑战 4、具备良好职业道德，认同协作价值，富有集体荣誉感 工作内容： 1、积极达成个人每日、每周、每月销售目标 2、深入掌握产品知识，持续提升销售技能与实战技巧 3、依托公司提供的客户资源，精准挖掘客户需求，拓展潜在客户群体，协助销售经理完成部门整体业绩指标 4、高效执行公司安排的其他相关工作任务

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

销售助理 1、配合销售主管，做好现有客户关系的维护工作； 2、及时响应客户需求，处理日常业务问题并有效跟进解决； 3、负责区域内销售数据的收集、汇总及产品配送安排； 4、协调发货与配货相关事务，协助达成区域业绩目标； 5、完成部门日常事务及上级交办的临时性、应急性任务； 任职资格： 1、具有一年及以上销售或销售助理相关经验，表现优异的应届毕业生亦可接受； 2、大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽要求； 3、具备良好的沟通协作能力、理解能力，工作踏实，诚信可靠。

武陵源区康馨国旅 康馨国旅扩展业务部门，招聘需求以下工作人员， 1，门市业务员10名， 底薪（3000月➕提成➕生日福利➕团建活动） 2，网络客服熟手多名（重庆+四川），底薪（2000月➕提成➕生日福利➕团建活动） 3，计调2名，底薪（3000月➕提成➕生日福利➕团建活动） 公司包吃包住。 ⛳工作地址：武陵源标志们【康馨国旅】 联系☎：袁 ：

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明天湖南大学招电梯司机代班一天150活不忙。

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①本公司因为自研流量非常大需要相应流量助理和销售助理来分担 ②小白也能做的很好一周上手 ③需要执行力强0风险无费用，免费培训 退伍军人优先

01.本公司因字眼流量非常大，需要相应流量助理和销售助理来分担。 2.小白也能做的很好，一周上手。 3.需要执行力强，0风险，无费用，免费培训。

跟进客户

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位内容： 1.负责订单处理、跟单、生产进度跟踪及配合仓库出货安排等事务； 2.协调各部门之间的沟通； 3.负责质量问题的反馈，保证产品符合客户要求及公司标准。 任职要求： 1.具备外贸跟单经验，优先考虑熟悉欧美市场规则； 2.熟练掌握英语，听说读写能力较强； 3.具有团队意识，沟通协调能力强；

岗位职责： 1、品牌IP合作拓展： ①调研国内外优质IP资源（如家居家具、五金建材等），甄选契合公司品牌定位及目标用户需求的合作IP； ②对接家居类IP品牌方，主导授权谈判并推动合作签约落地。 2、授权全流程管理： ①制定IP授权合作执行方案； ②推进IP授权合同签署，确保权益落实与合规风控执行到位； ③监督IP使用过程中的合规情况，防范侵权风险。 3、跨部门协作： ①协同产品设计、供应链、运营团队，推进IP授权产品的开发与上市进程； ②配合市场部开展IP主题营销活动的策划与执行。 4、数据分析与优化 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上IP授权、品牌联名或家居建材领域工作经验，掌握IP授权商业逻辑及相关法律条款； 2、具备家居家具、五金建材类IP版权资源者优先考虑； 3、熟悉电商平台运作模式，有成功商品品牌打造或营销项目经验者优先； 4、具备优秀的商务洽谈能力，可独立完成合作谈判与签约； 5、精通IP授权合同关键条款，对市场趋势和用户偏好具有敏锐洞察力，能准确评估IP品牌价值； 6、富有热情，善于思考与分析，具备良好的沟通协调能力、责任心与抗压性，拥有强烈的团队协作意识。

一、任职要求： 1、年龄18-40岁（条件优异者可适当放宽），学历不限，具备良好的沟通表达能力 2、擅长电话交流，普通话清晰流畅，表达自然 二、工作内容： 1、公司提供客户资源，深入理解客户需求，挖掘潜在合作机会，协助销售经理达成团队业绩目标 三、薪资待遇 1、每周双休，享有国家规定的法定节假日 2、工作时段：9:00-12:00，13:30-18:00 3、试用期3200元+10%-25%提成，转正后享受4000元无责任底薪+阶梯式提成10%-25%，月综合收入约7000元-15000元以上，收入上不封顶 4、入职即办理五险，公司组织专业岗前培训 四、公司福利 1、每月举办生日会，设置甜品日、零食日、水果日等丰富活动 2、定期开展团建、聚餐及外出旅游 3、法定节假日提前下班并发放节日礼包

1..有责任心，服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳，有团队精神，听从主管安排; 3.实行计件制，每日工作8小时; 4.待遇优厚，公司提供工作餐及免费住宿;

岗位职责： 1、参与企业经营战略研讨及年度经营规划编制，牵头制定并优化生产目标方案，推动生产管理目标的实施与落地执行； 2、依据既定目标指标，结合当前生产实际与销售订单动态，进行任务细化分解，制定阶段性实施计划并推进落实；统筹人力配置，保障产品质量、成本管控及安全生产等核心工作； 3、构建并完善生产团队组织架构，推动企业文化理念、愿景目标及品牌价值的落地，增强团队凝聚力与员工归属感； 4、主导现场“5S”管理达标工作，确保执行到位；协调联动各相关部门，保障生产运作顺畅； 5、建立健全生产成本核算机制与绩效考核体系，制定并推行成本控制管理制度； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备理工类专业基础； 2、有生产一线管理经验，曾担任班组长及以上职务者优先； 3、具备强烈的责任意识与高效执行力，性格果敢、作风扎实； 4、拥有优秀的组织协调能力，擅长人员管理与制度建设； 5、熟悉电器装配、制冷工艺流程，有生产主任或同等岗位工作经验者优先。

招聘：调度1 薪资：2000-2500元/月

岗位职责： 1、负责本区域加盟网点的开拓、筛选、评估及优化工作，实施有效管理，确保各项业务目标达成； 2、指导并监督区域内加盟网点的日常运营，开展培训支持，定期分析经营数据并提出改进方案； 3、跟踪区域网络的货量、服务质量及各环节流程执行情况，推动网点持续优化，提升整体运作效能； 4、制定月度运营计划及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并跟进落实执行进度； 5、协助网点拓展业务与推广宣传，协调处理重大异常问题，维护客户关系稳定； 6、针对网络在货量、质量、流程、培训及发展方面存在的问题进行归纳分析并推动改善； 7、完成总部及分公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上物流行业加盟网络管理、渠道运营等相关工作经验； 3、具备较强的沟通能力，擅长市场开拓，熟悉本地市场环境； 4、责任心强，具备良好的规划与执行推动力，能承受工作压力，接受出差安排； 5、服务意识佳，善于倾听与表达，具备出色的团队协作和沟通协调能力。 【薪资福利】： 1、提供高于同行的具有竞争力薪酬，具体待遇面议； 2、每月休息四天、缴纳五险一金、享受各类带薪假期（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）； 3、入职满半年后可享工龄奖金； 4、公司设有完善的奖励机制，包含年终奖、绩效奖金等； 5、为在职员工提供多元化的专业培训机会，定期组织形式多样的员工活动； 6、企业快速发展，平台广阔，只要学习能力强、积极进取、有能力者，晋升通道畅通，职业发展空间大；

岗位职责： 1、统筹管理工厂日常生产运营工作，确保各环节高效运转； 2、组织制定生产计划，协调资源配置，平衡综合生产能力，科学安排生产任务与作业周期； 3、严格落实生产排程，把控生产进度，优化任务调度，保障产品交付周期； 4、主导产品质量管理，针对质量问题迅速响应并采取有效措施，持续提升产品品质； 5、组织落实生产过程中各项工艺执行、设备运行、成本控制及产量目标的监督与调控； 6、监督生产现场安全规范执行，扎实推进6S管理体系落地实施； 7、负责生产设备及计量器具的日常巡检、维护与保养，确保设备稳定运行和安全生产。 任职资格： 1、具备5年以上食品行业生产车间管理经验，熟知食品安全标准及生产流程管控要求；有预制菜、熟食类工厂从业经历者优先； 2、精通工厂生产运作模式，具备扎实的生产管理、成本管控、质量管理和物料管理实践经验； 3、具有出色的现场协调与组织能力，综合素质高，能够指导、培训并考核团队成员，提升整体工作效率； 4、具备良好的规划与目标达成能力，富有创新意识，掌握工厂7S运营流程； 5、学习适应能力强，抗压性好，具备优良的职业素养，认同企业价值观与文化理念。

招聘：管理员 薪资：6000-8000/月 岗位要求： 岗位职责： 岗位要求 年龄22-30岁（优秀者可到35岁）,全日制大专以上学历，沟通能力强，责任心强，熟练使用基本的办公软件及网络工具。 核心职责平台或线下调车装货、跟司机谈运价，跟踪运输过程、安全送达，跟司机结算运费、跟客户对账开票跟回款，处理异常问题。

年龄16~58岁 工作内容日用百货，酒水饮料 等商品分捡打包

招聘湖南地区仓库小弟，要求有责任心，手脚麻利并熟悉周边物流情况。

工作内容： 1、通过电话与公司客户进行沟通对接 2、建立联系并引导客户添加微信 福利： 1、晋升空间大，奖金丰厚，办公环境舒适，提供住宿！ 2、团队年轻化，工作氛围轻松融洽！！！ 工作时间：中午12:00—晚上22:30 中间17:30-18:30为用餐休息时间，每月可自由安排四天调休，节假日另行计算 不限工作经验和学历要求！ 公司提供免费带薪岗前培训，入职无需缴纳任何费用。