工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-次日05:45 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-13 岗位职责： 1、担任助理岗位，需具备驾驶技能 2、负责销售合同与相关资料的整理归档 3、具备良好的沟通协调能力

1、年龄要求20-40岁，学历不限 2、工作经验不限，具备较强的责任心，能承受工作压力，善于学习； 3、普通话流利，具备良好的沟通能力；有长期稳定发展的意愿 薪酬待遇：无责任底薪3000-4200+提成+奖金，综合月收入6000以上 入职即购买社保 上班时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-18:00 每月休息6天，单双休轮排，无需加班

销售助理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人⼀个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各⾏各业的企业负责⼈，做过POS机，办过信⽤卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责: 1.负责客户订单的接收、处理及全程跟进，保障交付时效。 2.开展市场调研，掌握行业趋势，为销售决策提供数据依据。 3.统筹协调内部各部门资源，确保销售环节高效运转。 4.持续维护客户关系，及时响应并妥善处理客户意见与投诉。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力。 2.熟练操作常用办公软件，拥有一定的市场数据分析能力。 3.工作认真负责，具备独立应对和解决突发问题的能力。 4.富有团队协作意识，能良好融入团队协作氛围。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

一、订单前期（开发与确认阶段） 1.客户需求对接：在获取客户的初步意向、设计图稿或样品后，全面沟通并核实各项细节，包括款式、面料、颜色、尺码、工艺要求、辅料配置及包装方式等。 2.技术转化：将客户的具体需求整理成工厂可执行的技术文档，如工艺单或生产制造单。该文件为生产过程的核心依据，内容需准确无误。 3.样品跟进： ◦初样/开发样：依照客户要求完成打样，并寄送客户进行确认。 ◦产前样：大货投产前，使用实际大货面料及工艺制作最终确认样，经客户签字认可后方可进入批量生产阶段。 ◦船样/大货样：从大货生产过程中随机抽取样本寄送客户，作为整批货物品质的参考标准。 4.面辅料确认与采购跟进：核对面料、里布、拉链、纽扣、吊牌、洗水唛等全部物料信息，并持续跟踪采购进度，确保按时送达工厂。 二、大货生产阶段（核心跟单环节） 1.生产计划跟进：与工厂生产排程部门对接，明确裁剪启动时间、缝制上线节点、后道整理工序完成时间等关键日程。 2.生产进度监控：定期（必要时每日）深入车间了解实际生产进展，观察产线运行情况，提前识别可能导致延误的风险。 3.中期检验：当产品完成约20%-30%时开展阶段性检查，重点核查工艺执行、尺寸规格及半成品质量，及时发现并纠正可能存在的批量问题。 4.品质控制：虽不替代专职质检人员职责，但需密切关注工厂提供的质检报告，对重要质量控制点进行抽样核查，确保符合客户要求。 5.问题解决：协调处理生产过程中出现的各项异常，如面料瑕疵、工艺难题、色差问题、辅料缺货等情况，同步与客户和工厂沟通，推动有效解决方案落地。 （注：26届及以后未毕业生，无法全职者可待课程结束后再行接洽，现阶段仅接受可全职到岗人员，不要求具备工作经验，往届毕业生欢迎咨询~）

岗位职责： 1.负责日常客户订单流程的跟踪与监督 2.维护销售拜访记录、A/B类客户信息表、交车台账等客户档案资料 3.协调供应商与客户之间的订金及车款对接，处理相关文件传递事宜 4.提报分销车辆的定金申请、交车申请等相关流程单据 5.有工作经验者优先考虑，优秀本科应届毕业生亦可 任职要求： 1.******，大专及以上学历； 2.普通话标准，熟练操作常用办公软件； 3.持有驾照者优先（无经验可安排培训）； 4.具备较强抗压能力，善于沟通表达； 5.目标明确，行动高效，执行力强，富有责任心 6.对汽车行业具备一定认知 岗位福利： 1.薪酬结构：底薪+提成+团队/个人绩效奖励+年终福利+定期团建活动 2.带薪培训：提供岗前带薪培训及多项培训支持（含专业技能、岗位能力、管理发展等） 3.法定节假日正常休假，春节享有额外长假 4.公司定期组织团建与聚餐活动 5.晋升机制完善：公司处于发展初期，晋升路径清晰，管理岗位优先内部选拔 6.公司统一为员工缴纳五险 7.每周双休，法定假日休息，不安排加班 工作时间：9:30-12:3014:00-18:00，节假日按规定休息。

我们公司提供客户资源，每天只需要抽出一小时添加客户微信，意向客户拉群我们来协助成交，每成交一个客户给予37%提成，客户成交速度快，基本三天内可以成交，次日结算工资。综合收入1000+起步。 要求： 1、需要有基本的服务意识，诚信、有礼貌，不诋毁客户。 2、熟练使用手机或电脑。 3、年龄40岁以下。 4、每天有1-2小时时间工作。

薪资待遇： 试用期底薪4500+提成+包住+社保+年假18-20天 综合月薪前期8000+，后期15000+（上不封顶） 工作内容： 工作内容相对轻松，若店内有活动，需在活动前一天与团队一同在门店周边进行宣传推广（每月约6-8天）。其余时间在店内负责接待顾客，为顾客提供产品讲解与咨询服务。

岗位职责： 1、协助销售人员完成销售合同的签订； 2、负责统计销售人员日常销售业绩，回款情况，制作业绩统计表，确保销售财务数据一致； 3、与财务部门对接，完成收款交接工作，保证销售数据同步一致； 4、上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄40岁以内； 2、能熟练使用办公软件（尤其是EXCEL表格）； 3、性格温和，好相处，认真仔细，有责任心，沟通协调能力强； 4、稳定性好。 我们为您提供： 具有竞争力的薪酬福利： 基本工资+绩效奖金+全勤奖金 完善的社保缴纳。

美的冰箱荆州基地月薪轻松破 5000+当天入住+免费食宿！ 热招名额有限，速来抢占席位！ 岗位亮点 ✅ 薪资透明：时薪17元 工资稳定 ＋ ✅ 发薪准时：每月15号准时到账，拒绝拖欠！ ✅ 轻松上岗：零经验可做！贴标/扫码/装配三岗可选，1小时速成！ ✅ 福利爆表：免费3餐+4人间宿舍（带独立卫浴➕洗衣机）✨ ✅ 工作舒心：上午下午均有工间休 ⏰ 灵活班次 ⏰ ▫白班：08:00-19:00 ▫夜班：21:00-08:00 优势：两班倒轮换（每月15天白班/15天夜班） 招聘要求 ✔ 身体健康，能接受站立作业 ✔ 经验要求，会基础汉字书写 ✔ 能适应夜班者优先 ✔ 年后必须返岗（最好做长期） 超值福利 ：华侨医院体检 通勤忧：免费厂区班车接送 面试时间：周一到周五 上午10点 驻厂：小陈

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岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4.配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5.协助处理客户咨询、订单跟进及跨部门协调事务，保障服务响应及时性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和学习意愿 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速融入业务场景 5.无经验要求，欢迎踏实肯干、积极向上的应届毕业生投递

岗位内容： 1.协助销售人员开发潜在客户，跟进客户询盘，并完成订单等之后续工作； 2.搜集、整理行业资料，对竞争对手进行市场调研和分析； 3.维护客户关系，了解客户需求，提供售前和售后服务支持； 4.参与销售数据统计、分析与报表制作，对销售数据进行深度挖掘。 任职要求： 1.有较强的沟通能力和协调能力，主动思考，做事认真负责； 2.熟练使用office软件，具备基本的销售知识，了解市场营销相关知识； 3.具备团队合作精神，勇于承担压力，能够适应出差和加班。

阀门厂 1、招车间装片式球阀熟练工、普工多名、初中文化、可培养车间管理、男女不限，工资面议 2、招数控普工多名 3、招数控老师一名 4、招销售内勤一名，工资面谈 地址：蓝田村种玉巷8巷 有意者先打上面电话：

做过助理，有责任心，负责硬包厂的来料，生产，验收，出货，数量清晰明确

协助公司发展

纯白班♥电商仓 全职6人 非流水线✔ 保底➕计件 熟练后 月5000-7000 ♥纯白班【】 需经验 月休4天（轮休） 坐岗✔缝标 新手47内 月4500-7000 前2月保底3500 超出按实发 上不封顶☞保底需发薪在职 ❷仓储♥42内5000-7000 前1.5个月4200/月 搬30-50斤衣服 后期:补贴+计件5000-7000 包中餐晚餐包住 带碗筷水杯 三个月内体检可用 地址:荆门掇刀 面试:下午2点 地址:荆门迎春大道宝元仓储驻场:张经理

拣货员 ，25 - 38岁，中专以上学历，工作细心，能够吃苦耐劳，适应加班，有相关经验者优先。分拣零散药品 薪资福利:4000 - 5000包吃住，上下班通勤车。底薪 + 绩效 + 社保 招工人数:3名 工作地址:襄州区朱庄物流园赵湾路

物流厂招聘大龄工，年前短期工，人走帐清，不体检，包住 要求:20-54岁。 工作内容:小件货物、摆板、分拣、装卸 ，要接受加班 薪资:时薪:分拣20元/h，装卸21元/h，每天日结150元 工作时间:面议

前道布料跟踪，后道大货跟踪入库

汉川城区快递收货 13：00上班 17/小时，工人2名，报名电话☎

岗位职责： 1、根据生产通知单，编制生产排程，协调生产部各岗位任务分配，有序组织生产活动，确保生产目标如期达成。 2、负责生产流程的制定、分析与监控，保障成品质量达标，指导员工科学使用能源，降低生产成本。 3、审核生产过程中各项记录数据，评估各岗位工作执行成效，确保数据真实准确及任务分工合理。 4、定期主持每班次生产例会，部署并检查生产计划落实情况，监督设备运行与管理状况。 5、推动质量改进工作（包括高级质量专员抽查不合格项整改进度、客户质量投诉整改措施闭环、工厂巡查及食品安全飞行检查不符合项整改完成），提升员工参与质量改善的积极性（含提案改善与QCC活动），年度内至少完成1项创新项目。 6、每月组织实施工厂GMP与5S检查，参与体系内部审核，落实部门内的虫鼠害防治、异物管控及全员质量改进工作。 7、配合机修班组开展设备管理工作，支持设备预防性维护、突发故障抢修及日常保养点检等任务。 8、全面负责本部门安全管理工作，涵盖人员操作安全与设备运行安全。 9、利用交接班时间组织员工开展安全教育培训。 10、落实生产设备的日常管理，执行预防性维护、应急维修、保养和点检工作；强化本部门安全管理机制，确保人员与设备安全。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备三年以上食品行业管理经历，曾带领30人以上团队，具有设备维修背景或管理经验者优先考虑。 2、掌握现场5S管理规范及质量管理标准。 3、责任心强，积极进取，具备良好的抗压能力。 4、能够有效管控原材料及生产成本。 5、熟练使用办公软件，熟悉Excel常用函数操作。 6、具备良好的沟通协调能力。 有饮料行业从业经验者优先！

1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作，确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。 2.负责制定并优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。 3.监督生产现场的质量控制和安全管理，确保产品质量和生产安全。 4.协调解决生产过程中出现的问题，确保生产顺利进行。 5.负责组建和管理生产团队，包括人员招聘、培训、考核和激励等。 6.制定并执行员工培训计划，提高员工的专业技能和综合素质。 7.建立有效的员工激励制度，激发员工的工作积极性和创造力。 8.根据公司整体战略，制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。 9.监督战略和计划的执行情况，及时调整和优化策略，确保战略目标的实现。 任职要求： 1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。 2、熟悉CNC编程和工艺流程，熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。 3、熟练使用发那科、三菱系统性能。 4、责任心，稳定性强，踏实，勇于创新改善，团队合作能力强

任职要求： 1、年龄25-50岁，具备大专及以上学历； 2、需有5年以上现代零担物流领域的规划与管理经历，其中至少2年担任同等岗位职务； 3、熟知网络平台零担物流各环节运作流程，具备优秀的统筹协调能力，能有效组织并推动运营方案落地执行； 4、精通现代物流运营管理方式，了解行业最新动态及发展方向，具备独立思考能力和实际操作经验； 5、具备良好的职业道德和团队协作意识； 6、拥有较强的数据分析能力、商务谈判技巧以及团队管理领导力； 7、薪资10-15K以上，提供合伙人股权激励

岗位职责: 1.组织并带领团队达成招商目标 2.开拓区域内经销商资源及核心客户群体 3.策划并执行线下招商推广活动 4.深入运营所辖区域，挖掘优质经销伙伴，配合市场端落实试饮推广、陈列支持等现场执行工作 任职要求: 1.具备5年以上招商工作经验，其中至少2年在酒水行业领域 2.熟悉本地便利店体系、餐饮连锁或线上销售渠道，拥有良好的客户谈判技巧与关系维护能力，能够有效提升合作方运营水平 3.具有团队协作管理经验及市场数据分析能力 4.支持远程视频面试 5.工作地点：武汉市 我们能提供: 1.薪酬福利：具备市场竞争力的薪酬结构，包含五险、带薪年休假、节日慰问等全面福利待遇。薪资组成：基本工资50%+绩效工资40%+区域激励提成10% 2.职业发展：明确的晋升机制，提供定期专业培训与成长机会，支持个人职业进阶 3.工作氛围：倡导开放协作、积极进取的企业文化，与高素质同事共同成长，释放个人潜力

招聘通知：革集电商仓库急需增加两名年龄在55岁以下的工作人员进行打包工作。工作简单，工资为每小时17元，包含中餐，工资周结。工作地点位于湖北荆门，具体工作时间面议，职位包括配货、理货、拣货和发货。