
压铸厂生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验丰富的管理经验
车间现场管理,具备压铸行业工作经验,掌握工艺流程,公司长期招聘压铸操作工!
压铸厂生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验丰富的管理经验
车间现场管理,具备压铸行业工作经验,了解生产工艺流程,公司长期招聘压铸操作工!
品控类职位 (专员/主管)
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专
一、岗位职责1、全面负责公司产品质量把控工作,建立健全品控管理体系与检验规范,确保加工后的清远鸡产品满足食品安全标准及商超、终端供货要求。
2、组织实施原材料到货检验,核查原料来源、检疫合格证明及新鲜程度,杜绝不符合标准的原料入库;监督生产全过程质量控制,确保员工按规程操作,及时纠正不合规行为。
3、负责成品出库前的质量抽检,对加工完成的清远鸡产品进行规格、包装、卫生状况、新鲜度等方面的检查,严禁不合格产品出厂或进入市场流通。
4、统筹品控相关记录的收集与归档管理,包括原料验收记录、过程巡检记录、成品检验记录等,确保资料完整、可查可溯,符合食品生产合规性要求。
5、识别生产与仓储环节中的潜在质量风险,提出优化建议,并跟进整改落实情况,推动质量水平持续提升。
6、组织开展员工质量意识与检验规范培训,增强作业人员标准化操作能力,协同生产主管完善生产工艺流程。
7、配合市场监管机构及商超客户开展质量审查,协助完成各类检测与审核任务,妥善处理客户反馈的质量投诉及相关问题。
二、任职要求
1、大专及以上学历,食品科学与工程、食品安全、检验检测等相关专业优先考虑,具备2年以上食品加工行业品质控制经验,有禽类加工质量管理背景者优先;主管岗位需3年以上品控管理经历。
2、掌握国家食品安全法律法规及食品生产检验标准,熟悉常规检验方法,能够独立完成原料与成品的质量检测工作。
3、具有较强的责任意识、原则性和细致度,坚持质量底线,公正执行标准,能快速识别并有效应对质量问题。
4、具备良好的沟通协调能力和问题处置能力,能与生产、仓储等相关部门高效协作,推进质量改进措施落地。
5、持有食品检验员证或食品安全管理员证者优先;主管岗需具备团队管理与工作统筹能力。
6、能适应车间和仓库的工作环境,接受依据生产安排灵活调整作息时间。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验门窗制作厂长
作为门窗厂长,其核心要求可总结为:“保质、保量、控本、增效、安全”。
以下从“硬性技能要求”、“软性素质要求”与“核心职责目标”三个维度进行系统说明。
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一、 硬性技能与专业知识(专业基础)
这是胜任厂长岗位的基本门槛,必须具备:
1. 扎实的产品与技术功底:
◦ 材料掌握: 熟悉铝合金、断桥铝、塑钢(UPVC)、木材、玻璃(含钢化、中空、夹胶、Low-E等类型)、五金组件(如铰链、锁具、执手)的材质特点、规格参数、性能差异及适用场景。
◦ 工艺流程: 全面掌握下料、切割、铣削、钻孔、组角、注胶、压条安装、整窗装配等各环节工艺,具备解决现场技术问题的能力。
◦ 设备应用与保养: 了解数控切割机、双头锯、组角机、加工中心等关键设备的操作原理,具备日常维护和效率提升的基础知识。
2. 完善的质量管控体系认知:
◦ 掌握门窗行业相关国家标准(如GB/T 8478-2020
pack车间主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理设备管理动力电池PACK生产精益生产团队管理
工作职责
1. 全面统筹Pack车间日常生产运营,合理安排人员班次、设备使用及物料调配,保障产能达成与交付进度。
2. 落实车间质量管理体系运行,通过过程巡查与缺陷品追溯分析,持续降低不良率,确保动力电池Pack产品品质稳定与安全可靠。
3. 推行5S现场管理与安全生产制度,排查并整改潜在风险点,保证生产活动符合行业法规及企业安全规范。
4. 开展员工岗位技能培训与作业标准考核,提升团队专业水平,优化人力配置,建设高效协同的制造队伍。
5. 配合技术、品质部门推进新工艺、新设备的验证与试产导入,不断改进生产工艺流程,提高车间整体运作效率。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、电气、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 三年以上动力电池Pack车间或大型制造企业生产管理经验,掌握Pack线体工艺流程及设备操作要点。
3. 熟悉精益生产、5S等现场管理工具,具备较强的异常问题识别与处理能力,可及时应对产线突发状况。
4. 具备优秀的团队组织能力和沟通协调技巧,能有效联动多部门协作,保障生产任务顺利完成。
5. 了解动力电池领域安全规范与质量要求,持有安全生产相关资质证书者优先录用。
铝压铸生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专压铸铝金属型铸造
【工作内容】
- 主导铝压铸生产线的日常运营,保障生产计划按时推进及产品品质稳定达标;
- 编制并持续改进压铸工艺方案,提升产线运行效率与产品良品率;
- 统筹团队分工协作,促进部门间高效联动,确保各项生产目标顺利达成;
- 跟踪设备运行状态,牵头开展设备维护与保养,减少停机时间与故障发生。
【任职要求】
- 大专及以上学历,材料工程、机械制造或相近专业优先;
- 具备5年以上铝压铸领域从业经历,有团队管理实践者更佳;
- 精通压铸工艺规范及质量管控体系,拥有扎实的现场问题识别与处理能力;
- 具备较强的组织沟通意识和责任担当,适应阶段性高强度工作节奏。
安徽威思特招仓管主管/经理
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责仓库日常运营工作,监督并优化货物的出入库、存储、分拣及配送等各环节;
2. 建立并落实仓库管理制度,推动作业流程标准化,提升整体运作效率;
3. 管理库存信息,组织定期盘点,分析库存周转情况,降低损耗与积压风险;
4. 对接采购、物流、销售等相关职能部门,保障供应链各环节高效衔接;
5. 负责团队人员(5-10人)的日常管理,包含培训指导、绩效评估与任务分配;
6. 执行安全管理制度,确保设备设施及人员操作符合安全规范要求;
7. 优化仓储空间使用布局,科学规划货位设置,提高仓容利用效率;
8. 及时应对突发状况(如货品异常、系统问题等),并按流程上报处理进展。
任职要求:
1. 大专及以上学历,物流、供应链、仓储类相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上仓储管理经验,其中至少1年团队管理经历;
3. 熟悉ERP等仓储管理系统,具有一定的数据处理与分析能力;
掌握仓储标准作业流程及相关规范(如5S、ISO质量管理体系);
4. 具备良好的组织协调能力和抗压性;
沟通表达顺畅,具备团队带领能力;
工作认真负责,关注细节,可独立处理实际问题;
5. 有制造行业从业背景者优先录用。
叉车工300/天包吃住有证就行
7000-8000元/月
叉车工包住夜班补贴餐补20人以上日结持证
【岗位职责】
1、车间操作类工作,无需经验,适合短期或长期发展。
2、工作环境为恒温车间,不穿防尘服,不看显微镜。
【职位要求】
1、年龄18-40岁
2、无案底,无大面积纹身。
3、持有本人二代身份证,且在有效期内。
【工作时间】
早八晚八,上六休一,每周休息一天,半个月一倒班。
【薪资福利】
日结25块钱一个小时 一天300
月结25块钱一个小时 一天310
1、综合月薪7000+,每月15号准时发放。
2、提供员工食堂,每天餐费补助25-33元。
3、入职即安排4人间精装宿舍,配备独立卫浴、空调、热水。
4、享有商业保险、带薪年假、节日礼品等福利。
5、各类补贴:夜班补贴、高温补贴、全勤奖、绩效奖等。
机械维修餐补高温补贴社保包住包吃保险1-2人月结全职焊工证钳工职业资格证书
急招,目前(奇瑞汽车出口车生产基地)新厂在招冲压模模修师傅2人,薪资面议,有意向的朋友可以联系我的()[握手]
安庆怀宁县招消防报警专业师傅,会操作联动系统报警,铺设线路对设备进行终端连接,整体系统联动并编码
350-400元/天
消防安装1-2人完工结算点工
安庆市怀宁县招消防报警专业师傅,会操作联动系统报警,铺设线路对设备进行终端连接,整体系统联动并编码
厂长主管
9000-11000元/月
主管厂长5-10年高中接受无生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验
懂设备制造,有电工,焊工技术优先
汽修厂经理
8000-10000元/月
主管3-5年大专
1、全面负责本厂的维修、管理、质量、安全等各项工作
2、建立和完善各种管理制度,并落实各项工作责任制
3、组织开展职工质量、安全教育
4、负责相关车辆维修的计划安排,控制维修成本,确保维修任务的完成
5、建立、完善厂内机构设置,明确职责和权限,保持内部沟通,确保正常运转
6、负责对厂内各项管理工作评审,改进、完善、提高
7、完成供公司交办的各项工作任
DTY加弹纸管生产技术主管
1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘|DTY加弹纸管生产技术主管
薪资:10000–12000元/月
岗位职责
1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控,解决生产异常问题,稳定产品合格率。
2、制定、完善纸管生产SOP作业标准,优化生产流程,提升产能、降低损耗与不良率。
3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。
4、每日统计产量、损耗、品质数据,复盘生产问题,输出改善方案,保证产线稳定高效运行。
任职要求
1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先,熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。
2、3年以上纸管厂技术经验,能独立调机、改工艺、处理品质问题。
3、懂生产管理、人员带教、现场管控,执行力强,能抗压,懂降本增效。
4、做事踏实负责,稳定性高,服从车间整体生产安排。
福利待遇
• 薪资稳定 10000–12000,具体面议
• 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好
• 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大
适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干!
有意者直接私聊详谈!
临时工管理人员
5000-6000元/月
主管经验不限学历不限
包装厂带班180管吃住
大兴包装厂要带班的一人
,25—45岁,有领导能力,带临时工,安排工人白夜班,宿舍安全,车间生产,会开车的。不需要干活!
工作时间到9月25日
片材主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险工龄奖有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
产品设计工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结3-5年大专SolidWorksCATIA乘用车新能源汽车底盘系统机械设计非标自动化结构设计底盘稳定杆弹簧UGNX
岗位职责:
与客户进行沟通协调,跟进项目执行进度。
负责处理客户提供的图纸及相关工程技术文件。
承担产品检测工具的设计工作,以及部分非标设备工装的开发。
参与样品试制,并设计简易样品所需的辅助工装。
协助质量团队对不合格品及客户反馈问题进行分析与整改。
制定并管理生产车间的工艺流程及相关工序标准。
任职要求:
机械设计制造或相近专业,大专及以上学历;
熟练掌握CAD、SW、UG等常用绘图软件操作;
具备汽车零部件设计经验者优先,熟悉汽车零部件开发流程及体系者优先考虑;
岗位福利:
五险一金,节日礼品,包吃住,年终奖励,免费培训等
生产班组负责人
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
安川机器人操作调试
生产现场团队协调管理
统筹班组安全管理、品质管控、生产效能提升及成本优化
储备人员
6000-8000元/月
生产组长生产管理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1.具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.具备基础识图能力与5S现场管理经验,能独立组织班前会与生产复盘
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产管理统一调度
5.有精益生产、TPM或QC小组活动经验者优先。
设备运维管理
7000-10000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专机械设备/机电/重工新能源
1、负责掌握公司设备及设施的分布状况,熟悉设备运行状态,建立设备台账与编号体系,并办理设备停用、封存、报废等相关手续;
2、负责新购设备的验收工作,针对发现的问题与供应商沟通协调,确保设备符合质量标准,并完成设备交接流程;
3、负责设备相关技术资料的收集与归档管理,保障技术文档的完整性与可追溯性;
4、负责组织设备事故调查,查明事故原因,界定责任归属,并提出相应的处理建议;
5、负责新项目中设备开发阶段的安全管理、进度控制与过程跟踪;实施设备开发过程中的成本与质量监督;开展设备供应商信息的整理、维护与优化;建立并维护设备投资预算数据库;
6、负责设备备品备件的系统化梳理工作,以及完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
一、学历:机械制造、电气自动化或计算机相关专业大专及以上学历;
二、工作经验:具备设备管理相关经验者优先;
三、技能要求:
1、熟练操作Office等常用办公软件;
2、忠诚敬业,工作积极主动,责任心强,能适应较高强度的工作压力;
3、工作认真细致,具备良好的自主学习能力与提升意愿;
4、性格外向,具备较强的沟通协调与人际交往能力。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责:
1、依据公司与车间的安全规范及现场管理要求,结合本班组实际作业环境与特性,制定切实可行的管控方案,推动执行落地,并持续优化改进;
2、按照车间下达的生产任务统筹资源配置,合理组织班组内部人力与物料,确保高效完成各项生产指标;
3、遵循人力资源部及车间相关管理制度,落实班组成员的日常管理工作,保障团队有序运转;
4、组织开展本岗位技能提升与多能工培训考核,提升员工综合能力以适应生产需求,积极推行合理化建议,激发员工参与改善热情。
任职资格:
1.中专及以上学历,具备1年及以上班组管理经验;
2.职业素养良好,作风正派,具备较强的人际影响力,恪守职业操守,工作主动积极,富有责任心与进取精神;
3.身体健康,无传染性疾病,符合岗位体检要求;
配料车间班组长
9000-13000元/月
生产组长/拉长包住月结经验不限本科现场管理设备管理生产物料管理
岗位职责:
1、负责手套厂配料车间的生产现场管理、5S执行、设备维护及安全生产管理工作;
2、统筹调配配料车间人员配置,全面协调各项生产运作与日常活动;
3、开展配料生产线的产能评估,保障生产计划科学可行,并参与制造部资源规划与生产能力分析;
4、组织实施生产任务安排,下达生产指令并监控作业进程;
5、实时跟进生产进度、产品需求、工艺流程及产值达成情况,确保生产目标按期完成;
岗位要求
1、全日制一本及以上学历;
2、化学工程、高分子材料等相关理工类专业优先考虑。
福利:五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品
KD包装车间班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责班组在生产、安全、效率方面的日常管理,及时应对并解决生产过程中的突发异常,科学调配人员配置,重要事项需及时上报处理;
2、针对临时性、零散工作任务,能够灵活调整人力,确保资源合理分配与高效执行;
3、定期开展质量分析会议,复盘操作流程,总结改进措施,持续提升产品下线合格水平;
4、按时优质完成大领班及工段长交办的各项生产任务。
任职要求:
1、具备1-3年相关领域管理经历,有主机厂工作背景者优先考虑;
2、熟练操作办公电脑,思维敏捷,身体状况良好,能适应车间生产调度安排。
生产文员(账务、统计、仓储、带教)
6000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中五险一金不需要出差包吃住机械加工制造经验文员经验EXCEL经验
岗位职责:
1.负责生产相关文职事务,包含账务处理、数据统计及仓库管理工作。
2.配合培训部门完成各项支持工作,保障培训流程有序开展。
3.与团队协同协作,提升整体工作效能与作业品质。
任职要求:
1.具备良好沟通协调能力,能高效执行上级交办的工作任务。
2.富有团队意识,可快速融入集体并主动参与协作。
3.具备优化工作流程的意识,持续推动工作方法改进。
4.上班时间8:00-20:00,能接受夜班安排。
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差单休EXCEL经验
岗位职责:
1.协同公司完成电商相关数据的采集、归集与分析任务。
2.配合编制电商数据分析报告,为运营决策提供有效数据支撑。
3.参与电商平台活动的数据复盘,为优化营销方案提供数据参考。
4.协助处理电商平台订单信息,保障数据录入的准确性与及时性。
任职要求:
1.熟悉电商领域基本运作,具备较强的数据洞察力。
2.拥有扎实的数据分析技能及报告撰写能力。
3.能熟练使用计算机及电商平台系统,高效提取所需数据。
4.工作认真负责,能在紧张时限下保证工作成果质量。
栏目概述
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