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生产主管
1.5-3万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
岗位职责要求: 1. 统筹管理生产计划的实施,确保订单准时交付,不断优化生产工艺流程,控制生产成本,提高产出效率。 2. 主导生产设备从选型采购、安装调试到日常维保、故障处理及技术升级的全流程管理,保障设备高效稳定运转。 3. 制定并落实标准化的生产与设备管理制度,严格执行安全操作规程,防范各类安全事故,提升现场运营水平。 4. 负责生产及设备团队的建设与管理,组织实施人员招聘、技能培训、绩效考核及人才梯队培养,构建高效协同的工作团队。 学历与专业 - 大专及以上学历,工科类相关专业。 工作经验 - 3年以上制造型企业生产管理岗位经验,其中至少2年担任生产主管或同等管理职务。 - 具备设备全周期管理实践经历,熟悉产线布局设计、设备精益管理的优先考虑。 - 有电池制造、PACK组装、汽车零部件、电子元器件等制造领域从业背景者优先。 综合能力 - 具备较强的领导力和团队管理能力,能够有效激励成员,提升团队执行力与专业素养。 - 具备快速识别与解决生产及设备异常问题的能力,能及时制定并执行应对措施。 - 拥有良好的沟通协调能力,可实现跨部门协作,推动各项任务高效落地。 - 承压能力强,适应多订单、快节奏的生产环境,责任心强,目标导向明确。
食品车间主任
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年学历不限团队管理
‌生产管理和组织‌:负责车间生产计划的制定和实施,确保按时按量完成生产任务。根据生产计划合理安排生产,协调生产过程中的各种问题,确保生产现场的安全管理,制定并落实相关规章制度。 ‌质量管理‌:确保产品质量符合标准,对生产过程中出现的质量问题进行管理和控制,处理影响产品质量及生产进度的各种异常因素。 ‌安全管理‌:强化安全生产意识,负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产。制定并实施安全生产管理制度,组织员工进行安全生产教育。 ‌设备管理‌:负责车间设备、模具的日常保养和维护,确保设备正常运行。制定设备维护计划,监督设备使用情况。 ‌人员管理‌:负责车间员工的日常管理和培训,提高员工综合素质。对员工进行岗位技能培训,评估员工工作效果。 ‌成本控制‌:合理调控生产过程中的制造费用,控制生产成本,提高生产效率。 ‌制度建设和执行‌:制定和完善车间的规章制度,并监督执行。负责车间各类报表、原始资料的及时性和真实性。 ‌应对突发状况‌:及时应对生产中的突发状况,解决问题,确保生产顺利进行。 ‌食品车间主任的工作流程通常包括以下几个步骤‌: ‌制定生产计划‌:根据订单和生产需求,制定详细的生产计划,合理安排生产任务。 ‌组织实施‌:按照计划组织生产,协调物料采购、设备维护等工作,确保生产顺利进行。 ‌质量控制‌:对生产过程进行监控,确保产品质量符合标准,及时处理质量问题。 ‌安全管理‌:强化安全生产意识,组织安全检查,确保生产安全。 ‌设备维护‌:定期对设备进行维护和保养,确保设备正常运行。 ‌人员管理‌:组织员工培训,提高员工技能和素质,确保员工安全操作。 ‌成本控制‌:合理调控生产成本,提高生产效率。 ‌报表整理‌:及时整理和报送车间各类报表和原始资料 有大型酿造企业(酱油厂家)工作经历者优先考虑。
服装生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装生产团队管理
人员调配,订单安排,生产协调,发货管理
生产部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
负责生产车间的人员调配、效率优化、品质管控、安全监督以及现场环境改善。
工程设备主管
1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备维保设备升级改造AutoCAD
1. 统筹管理烘焙工厂各类生产设备,包括和面机、成型机、烤炉、醒发箱、切片机、包装机、输送线、空压机、制冷设备等,确保设备稳定运行,满足蛋糕、面包、油炸类糕点等产品的生产需要。 2. 建立健全设备管理制度,制定并执行设备点检、日常维护、周期性检修、润滑与维修方案,完善设备档案台账,监督各项计划实施,降低故障发生率与停机时长,提高设备使用效率。 3. 推动设备技术改进与流程优化,结合烘焙工艺特性,组织实施设备升级、节能降耗及产能提升项目,参与新设备的选型评估、采购审核、安装调试及验收流程,确保符合食品生产卫生标准与工艺需求。 4. 负责设备维修团队的日常管理,涵盖人员招聘、排班安排、技能培训与绩效考核,强化团队专业能力与应急响应水平,规范维修作业流程,落实安全与卫生管理规定。 5. 严格执行设备合规管理要求,掌握GMP、SSOP、HACCP体系中关于设备卫生的相关规范,配合SC认证、体系审查及客户验厂工作,保障设备在清洁消毒、异物防控、虫害防治等方面符合食品安全标准。 6. 控制设备维修支出与备件库存,制定合理的备品备件采购计划,科学管理外协维修费用,具备成本比对与商务谈判能力,持续优化维修成本结构。 7. 与生产、品质、采购、仓储等部门紧密协作,支持新产品试产及工艺调整,快速响应并解决生产过程中出现的设备问题,确保生产流程顺畅连续。 8. 落实设备安全操作制度,组织安全隐患排查与闭环整改,负责特种设备(如叉车、压力容器等)的定期检验工作,防范设备安全事故的发生。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,机电一体化、机械设计制造、自动化、食品机械等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上食品行业设备管理经验,其中至少3年在烘焙工厂从事相关工作,熟悉蛋糕、面包类生产线设备运作,有团队管理经历者优先。 3. 专业能力:能识读机械图纸与电气原理图,了解PLC基础、变频器、传感器等自动化元件应用;可独立处理设备突发故障,主导技改、搬迁及安装调试任务;熟知烘焙设备的清洗消毒与维护要点。 4. 合规意识强,熟悉食品行业法规要求,掌握GMP、SSOP、HACCP中设备卫生相关规定,了解食品接触材料的安全标准,能够配合完成SC认证、体系审核及客户验厂工作。
钣金车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专团队管理生产成本管理
1、需熟练掌握图纸拆解、BOM编制及成本核算,具备工艺分解能力。 2、熟悉数据柜冷通道制作工艺,掌握机柜各加工环节(激光切割、数控加工、冲压、折弯、焊接、打磨、喷涂、总装)的技术要求。 3、熟悉高低压柜、数据中心列头柜的生产流程与工艺标准。 4、要求全日制本科及以上学历,具有5年以上相关行业工作经验,年龄不超过45岁。 5、薪资待遇8000~1.5万元。
注塑班组长
7000-8000元/月
车间主任1-3年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验其他
熟悉注塑机器及工艺,模具方面,带过班组。
车间主任1-3年本科
岗位职责: 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务,确保运作高效有序; 2、制定并下达生产任务计划,组织落实生产进度安排与执行; 3、实时跟进生产进展、产品需求变动、制造流程及产能达成情况,保障生产目标如期完成; 4、快速应对生产过程中出现的异常状况,及时排查问题根源并提出改进方案; 5、协助推动提升生产效率与产品质量优化的相关举措落地实施; 6、监督作业现场操作规范,保证生产环境的安全性与整洁度; 7、开展人员日常管理,组织实施培训与发展计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械制造或相关专业背景; 2、具有3年以上机械制造类企业现场管理经验者优先考虑; 3、熟练掌握本行业产品质量标准与生产工艺要求,了解产品技术特性及制造流程,熟悉制造型企业内部生产、物流与技术协同运作机制; 4、具备出色的品质管控、流程改善、整体规划及跨部门协作能力,善于分析和处理复杂问题; 5、拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力。
厂长/主管5-10年大专食品安全管理体系危害分析与关键控制点体系全面质量管理体系食品/饮料ISO质量体系过程控制微生物控制QA
岗位职责: 1. 负责监督公司各项与食品安全相关工作的实施,对产品质量拥有独立的质量否决权; 2. 组织制定本单位的原辅料质量标准、企业产品标准及食品安全生产相关的制度与规范; 3. 负责质量管理体系的运行维护,以及相关质量管理规章的制定与执行落实; 4. 开展供应商资质审核与评估,建立并实施相关制度标准,协助推动供应商质量改进; 5. 负责原辅料到货验收及入库、生产过程控制、成品出库等环节的质量监管,并建立完善相应管理制度; 6. 负责产品标签内容的审核工作; 7. 协同研发开展新原辅料的测试与验证,参与配方、原料标准的建立与优化; 8. 收集整理国家食品相关法律法规及行业动态,确保合规运营,防范食品安全风险; 9. 定期汇总分析反映企业食品安全状态的数据信息,管控不合格品,发现问题及时上报并牵头调查处理; 10. 向员工宣贯食品安全法律、法规、政策、标准及相关知识,讲解公司食安关键点和潜在风险,提出改进建议并参与制度修订; 11. 组织并督促本部门人员参加食品安全培训和健康体检; 12. 完成上级交办的其他质量管理相关任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量安全等相关专业优先,具备食品检验工中级或以上证书者优先; 2. 具备6年以上食品行业工作经验,其中至少3年在生产型食品企业从事品保工作,熟悉食品加工工艺流程,有食品OEM管理经验者优先; 3. 原则性强,具备良好的沟通能力,责任心强、耐心细致,具有团队协作精神和积极的工作态度。 职位福利:通讯补助、年终分红、包住、包吃、绩效奖金、无官僚风气、出差补贴
物业经理月结
招聘项目经理(住宅)。要求大专以上学历,有三年以上高端住宅小区物业管理工作经验,持有物业管理师或项目经理证书,具备良好的沟通协调能力,熟悉相关物业法律法规。薪资面议。工作地址在安庆市。
安庆
7月17日 19:20拨打电话
物业维修工月结
招聘工程维修人员,工作地点为大龙山项目。要求持有电工证,并有住宅小区物业维修工作经验。薪资为3500-4000元。工作地址在安庆市。
安庆
7月17日 19:20拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
安庆潜山市招工地小工/杂工
180-250元/天
小工1-2人
安庆市潜山市招工地小工/杂工
安庆 潜山市
7月17日 19:17拨打电话
安庆太湖县需要微挖驾驶证一个包月按小时都可以干活老板赵老板
挖机司机1-2人
需要微挖驾驶证一个包月按小时都可以安庆干活太湖老板赵老板
安庆 太湖县
7月17日 19:07拨打电话
生产经理
9000-12000元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成 2.执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 3.统筹调配人、机、料、法、环等生产资源,提升现场管理效率与执行力 任职要求: 1. 具备建筑施工类相关工作经验,熟悉房建项目全流程生产管理 2.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书
生产经理10年以上大专
岗位职责 1、全面负责公路工程项目全过程管理,对进度、质量、安全、成本负总责。 2、编制施工组织设计及总体进度计划,合理调配人、材、机资源,确保关键节点按期完成。 3、执行质量管理和安全生产体系,组织施工全过程质量巡查及安全隐患排查整改。 4、主持项目生产例会,协调解决施工交叉作业及现场突发问题。 5、对接甲方、监理、设计及分包单位,统筹各方关系,推进变更洽商及验收结算。 岗位要求 1、大专及以上学历,土木工程、道路桥梁等相关专业。 2、持公路一级建造师证书、路桥类中级职称及安全B证。 3、10年以上公路项目施工经验,5年以上生产经理或同岗位管理经验。 4、熟悉公路工程技术规范及工艺流程,具备较强的统筹协调和抗压能力。 5、能接受项目驻场,适应施工现场工作环境。
生产经理3-5年大专
1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理,管控班组产能,平衡多项目排产,避免构件滞后到场耽误现场安装。 2.管控原材料(钢板、H 型钢、螺栓、辅材)领用、损耗,严控加工废料、返工损耗,落实成本管控;监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收,杜绝不合格构件发货。 管理加工厂班组、设备、工装,制定设备维保计划,优化加工工艺,提升生产效率。 3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理,合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。 4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案,落实每日安全巡检、班前交底,管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险,杜绝安全事故。 5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序,合理划分作业面;跟进现场进度,每日核对构件到场量、完成工程量,滞后节点及时纠偏,上报风险并制定赶工措施。 组织分部分项验收、竣工验收,整理安装竣工资料,配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。
生产经理5-10年大专
一、学历与专业 1、大专及以上学历,给排水科学与工程、市政工程、土木工程、水利水电、管道工程相关专业;2、有中专 + 多年管网施工管理经验可放宽。 二、工作经验(核心硬性要求) 3 年及以上市政自来水主管网项目全盘生产管理经验,独立负责 DN300 及以上市政给水主管项目;熟悉市政开槽埋管、非开挖顶管、水平定向钻施工工艺,做过城市供水管网改造、老旧管网更新、新建市政给水主干管项目优先;有完整从开工到竣工交付自来水公司的项目经历, 能独立统筹单项目或片区多个管网工程。 三、专业技能要求 1、精通市政给水规范:《室外给水设计标准》《给水管道工程施工及验收规范》,掌握管道水压试验、冲洗消毒、回填压实、管道防腐全套流程; 2、看懂市政管网施工图、综合管线图,能现场优化施工路线,处理老旧管线复杂交叉工况; 3、熟悉市政占道开挖审批流程、管线迁改协调流程,会对接路政、绿化、交通、水务业主单位; 4、会编制施工方案、进度计划、安全专项方案(沟槽开挖、有限空间、顶管专项); 5、能管控劳务班组、挖掘机 / 顶管机等设备,核算管材、砂石、混凝土用量,控制施工浪费; 6、熟悉市政工程现场资料流程:隐蔽验收、试压记录、变更签证、竣工移交水务流程。 四、优先录用条件 1、本地水务公司、市政工程公司在职管网生产经理; 2、主导过 DN600 及以上大口径给水主管、长距离市政供水干线项目; 3、精通非开挖顶管、定向钻施工管理; 4、持有一建市政 + 中级给排水职称; 符合以上要求者,面谈,薪资面议。
生产经理。
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
懂测量,知管理。有丰富现场管理工作经验。
带班组长
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1年以下学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标 3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先
机械加工车间主管
8000-9000元/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验
【工作内容】 -负责机加车间的日常运营与管理,保障生产任务按计划有序推进。 -监控产品生产质量,确保各环节符合既定的质量控制规范。 -建立并落实车间安全作业制度,维护员工作业安全与生产环境稳定。 -组织车间人员的管理与技能培训,提升团队整体工作效率与专业能力。 -汇总分析生产相关数据,优化工艺流程,提升产能并有效控制成本。 -协同其他职能部门配合联动,确保生产安排与公司战略发展方向一致。 【任职要求】 -具有机械加工或相近领域专业背景,具备较强的学习能力和环境适应性。 -工作经验不限,具备制造行业或车间管理实践经验者优先录用。 -拥有良好的组织协调与判断决策能力,能在高强度环境下保持高效运作。 -具备高度的责任意识和团队协作精神,能够带动团队共同完成目标。 -掌握基础安全生产知识,了解国家相关安全生产法规与标准。 -熟练操作常用办公软件,具备一定的数据处理与分析能力。 工作内容: 负责公司组装车间的日常运行与管理工作,确保生产活动有序开展。具体包括: -统筹安排车间人员分工与协作,促进跨部门沟通与协同效率; -编制并推进实施生产计划,科学调配资源以保障生产进度; -对生产全过程进行跟踪监督,把控产品质量与作业效率; -负责车间设备、工具的日常维护、保养及采购工作,及时处理设备异常; -制定并推行安全、环保与质量管理措施,确保现场合规运行; -收集、整理生产相关数据信息,并按时提交报告,为管理决策提供依据; -完成上级交办的其他与组装车间运营管理相关的事务。 职位要求: -学历要求:大专及以上学历,行政管理、企业管理或相关专业优先; -工作经验:不限,具有制造业生产或组装管理经验者优先考虑; -熟悉制造型企业生产流程及组装作业管理模式; -具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; -有较强的责任担当和团队带领能力; -具备基本的数据分析能力,能运用工具进行生产数据整理与呈现。
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
岗位职责 1、生产计划组织:依据公司下达的生产任务,科学分解班组工作内容,统筹调配资源,保障生产目标按时、保质、保量达成。 2、生产效率提升:通过优化作业流程、改进操作方式、激发员工主动性等手段,持续提升产线运行效率。 3、质量体系执行:落实公司质量方针,监督员工严格执行工艺规范(如“三按”“三自一控”要求),确保产品品质稳定达标。 4、过程质量管控:推动工序自检与互检实施,及时识别并解决质量问题,减少不良品产生,积极参与质量分析会议。 5、安全生产监督:贯彻执行安全管理制度,定期开展安全巡查,排查隐患;督促员工规范操作,预防安全事故。 6、5S与现场规范:推进“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准落地,保持作业区域整洁有序,物料定位存放,标识明确清晰。 任职要求 1、专业背景:机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。 2、生产管理能力:掌握生产计划编制、现场调度及5S管理方法,具备流程优化和效率提升经验。熟悉生产成本控制措施,包括物料使用管理、设备保养计划制定。 3、质量管理能力:了解ISO9001、TS16949等质量管理体系要求,能够组织开展工序检验、互检及质量问题追溯分析。 4、管理与沟通:具有团队管理经验,可完成人员安排、培训指导及绩效评估,具备良好跨部门协作能力,能与质量、物流、设备等部门协同解决问题。 5、职业素养:责任心强,适应快节奏工作环境,具备应急事件应对能力。熟练操作办公软件(如Excel)及生产管理信息系统,具备基本报告撰写能力。
项目经理1-3年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2. 协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对,及时处理突发问题,保障项目平稳运行 4. 编制并汇报项目关键报告(如周报、月报、结项总结),向管理层提供决策支持 5. 带领项目团队,指导成员成长,营造高效协作的项目执行氛围 任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、WBS、PMP方法论等) 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 有行业项目实操经验者优先,能适应阶段性出差或驻场工作
生产组长/拉长5-10年中专/中技五险一金主机厂汽车制造
岗位应知(专业知识要求): 1.掌握公司车间相关管理制度与发展目标,理解精益生产模式的实施要点; 2.熟知本岗位核心业务内容及关联工作流程,掌握车间各项技术参数与管理考核指标; 3.具备基础的安全生产管理理论知识; 4.理解汽车基本结构、运行原理以及设备组成与工作机理; 5.熟悉常用质量控制手段和团队管理基础知识; 6.掌握有效沟通技巧及培训授课的基本方法与实践能力。 岗位应会(工作技能要求): 1.能熟练运用计算机完成质量数据、人员管理信息的统计、整理与分析工作; 2.对班组开展全流程管理,确保生产任务按时、保质、均衡达成; 3.能够实时获取生产动态,准确识别问题成因,并组织制定并落实改进措施; 4.针对现场存在的各类浪费情况,提出合理化改善方案并推动实施; 5.具备较强的跨部门协作与工作协调组织能力。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限机械设备/机电/重工
生产副班长岗位职责: 岗位职责: 1、负责当班期间的发货作业; 负责仓库区域的整理及日常管理; 协同本班次检验员/备货员完成检验与备货任务; 配合班长开展班组各项日常管理工作。 2、在班长授权或休假期间,代行班长管理职能; 协助班长落实人员调度、生产计划执行及现场5S管理; 处理一般性设备故障与工艺异常问题。 3、参与班组内质量异常及生产问题的原因分析。 4、完成班长安排的其他临时工作任务。 任职要求: 1、中专或以上学历。 2、掌握基础办公表格操作,持有叉车证者优先录用。 3、工作态度积极,具备责任感,有意向向管理方向发展。 4、具有较强的学习能力与团队协作意识。 岗位福利:综合薪资约5000-7000元,缴纳五险。 薪资结构:底薪+加班费+绩效奖金。
全屋定制工厂管理
主管
懂全屋定制工艺制作,管理,下单
产品设计工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结3-5年大专SolidWorksCATIA乘用车新能源汽车底盘系统机械设计非标自动化结构设计底盘稳定杆弹簧UGNX
岗位职责: 与客户进行沟通协调,跟进项目执行进度。 负责处理客户提供的图纸及相关工程技术文件。 承担产品检测工具的设计工作,以及部分非标设备工装的开发。 参与样品试制,并设计简易样品所需的辅助工装。 协助质量团队对不合格品及客户反馈问题进行分析与整改。 制定并管理生产车间的工艺流程及相关工序标准。 任职要求: 机械设计制造或相近专业,大专及以上学历; 熟练掌握CAD、SW、UG等常用绘图软件操作; 具备汽车零部件设计经验者优先,熟悉汽车零部件开发流程及体系者优先考虑; 岗位福利: 五险一金,节日礼品,包吃住,年终奖励,免费培训等
车间数据员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中
工作内容: 1、负责车间各类生产数据的收集与登记,确保信息真实准确; 2、配合推进车间生产计划的制定与落实,提升作业效率; 3、参与车间考勤统计、成本分析及管控工作,助力流程优化。 岗位要求: 1、具有较强的数据分析与处理技能; 2、熟练操作办公软件,能独立完成数据汇总与报表编制; 3、具备良好的团队协作能力,能与车间人员高效配合完成日常统计任务; 4、财务相关专业者优先录用。
涂装车间段长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理新能源生产成本管理
在车间主管的指导下,负责本班次的日常运营管理工作,带领班组成员持续优化生产流程,实现高质量、高效率、低成本的生产目标。主动配合车间各专项管理人员,确保生产任务按时、按质、均衡完成,保障各项指标顺利达成。
食品厂厂长
6000-9000元/月
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程,持续优化生产效率与管理效能 3. 领导团队完成年度生产目标,协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行国家及行业安全环保法规,确保工厂合规运行,杜绝重大安全责任事故 5.培养和管理基层管理队伍,推动绩效考核与人才梯队建设 任职要求: 1. 具备制造业厂长/主管岗位3-5年及以上实操经验,有完整产线管理经历者优先 2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业更佳 3. 熟悉ISO质量管理体系及5S现场管理,掌握精益生产或TPM推行经验 4.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,责任心强、执行力突出 5.能适应制造业工作节奏,接受阶段性加班及生产旺季驻厂管理
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