
生产主管
5-8千/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】
1. 负责生产计划制定与执行,保障订单按时交付
2. 监控生产流程,及时处理异常,确保生产顺畅
3. 协调物料供应,避免停工待料,降低成本
4. 管理生产团队,提升员工技能,提高生产效率
【岗位要求】
1. 40岁以下,大专及以上学历,机械制造等相关专业
2. 3年以上生产管理经验,熟悉生产流程
3. 具备良好沟通、抗压及团队协作能力
4. 有制造业生产管理经验者优先
车间主任
4-9千/月
车间主任包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉食品生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业从业背景者优先
诚聘生产管理精英
8千-1万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验机器人经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责生产流程的统筹管理与持续优化,保障生产效率稳定提升
2.对生产全过程进行监督管控,确保产品品质达到规定标准
3.带领团队达成既定生产目标,推动整体工作绩效不断提升
任职要求:
1.具备优秀的团队组织与管理能力,善于激发成员积极性
2.具有较强的分析与应变能力,能有效处理生产过程中的各类突发状况
3.具备良好的跨部门协作意识,确保生产环节高效衔接与顺利推进
车间主管
6-8千/月
车间主任月结5-10年大专生产计划与物流控制汽车
岗位职责:
1.组织每日生产例会,统筹当日工作安排并汇总提交工作日报
2.监控每班次良品率与生产效率,推动KPI优化,落实生产计划执行与人员合理调配,负责现场5S管理等日常事务
3.每周整理工作进展,编制PPT形式的周报并呈报厂长审阅
车间主任
1.1-1.8万/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验机器人经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 负责汽车底盘行业生产车间的全面管理,统筹生产计划与执行,确保生产目标达成;
2. 建立并完善部门岗位流程及规章制度,优化生产管理体系;
3. 组织焊接工艺相关生产工作,监督工艺执行与质量控制;
4. 负责团队管理,提升队伍凝聚力与执行力,打造高效协作的生产团队;
5. 具备较强的抗压能力,能够应对生产过程中的突发情况与高强度工作节奏。
【岗位要求】
1. 具备焊接工艺相关经验,熟悉汽车底盘生产流程;
2. 有生产管理经验,具备团队管理与组织协调能力;
3. 具备建立部门流程与制度的能力,能独立推动管理规范化;
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够团结队伍、稳定团队。
分娩主管
7千-1万/月
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年大专种猪场产房经验3-5年有生产管理经验其他
一、岗位职责:
1.生产管理
负责分娩舍核心生产指标的监控与提升,持续优化生产流程,确保年度生产任务达成。
2.团队管理
科学调配饲养员、技术员等人员工作安排,开展定期技术培训,强化团队专业水平,严格执行奖惩机制。
二、任职要求
专业背景:畜牧兽医、动物科学等相关专业,本科及以上学历。
经验:具备3-5年猪场实际工作经验,熟悉种猪场各环节运作。
能力:具有良好的团队管理能力、数据分析能力和突发情况应对能力。
三、岗位福利
六险一金(按全额工资双边24%比例缴纳)、提供免费食宿及工装、月休5天、绩效奖金、年度免费健康体检、节日补贴+节日礼品、结婚礼金、每月团队聚餐、员工旅游、年度调薪机会、带薪年休假、弹性工作制、广阔晋升通道、法定节假日享三倍工资等待遇。
生产管理
8千-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结本科全职
岗位职责:
1、负责基地产品加工、包装的全面管理工作,调配所分管的资源,使其良好运转;
2、负责编制、修订、推行包装管理制度,规范、优化作业流程,并确保其有效实施;
3、负责制定并执行产季成本预算、部门工作计划及人员工作安排;
4、对每日数据及时性、履约订单的准确性负责;
5、完成基地经理安排的临时性工作任务。
任职要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历;
2、经验要求:3年及以上同岗位工作经验;
3、能力要求:具备较强的沟通协调能力、执行力好,责任心强,为人诚实;
4、其他要求:具备现代农业行业从业经验(蔬菜种植、蔬菜采购、农产品采购、农产品包装等)者优先,具备食品加工行业从业经验者优先。
高薪诚聘生产主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验机器人经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与优化,提升整体作业效率
2.全程监控生产环节,确保产品品质达到既定标准
3.带领团队达成既定生产指标,持续改善团队工作表现
任职要求:
1.具备优秀的团队领导能力,善于激发成员积极性
2.具有较强的分析与应变能力,能有效处理生产突发问题
3.具备跨部门协调能力,保障生产运作顺畅衔接
车间主管
6-8千/月
车间主任月结5-10年大专生产计划与物流控制汽车
岗位职责:
1.负责每日生产例会的组织与协调,按时汇总并提交工作日报
2.监控每班次产品良品率,持续优化生产效率,推动KPI指标提升,合理规划生产排程与人员调度,落实现场5S管理要求
3.每周整理周报数据,制作PPT汇报材料并提交至厂长
机加车间主管
8-9千/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
【工作内容】
-主导机加车间的日常运作管理,保障生产任务按计划有序推进。
-实施全过程质量监管,确保各环节符合既定的质量控制规范。
-建立并落实安全作业制度,维护良好的安全生产环境。
-统筹人员配置与技能培训,持续提升团队综合能力与执行效率。
-梳理生产运行数据,推动流程优化,实现效率提升与成本节约。
-协同相关部门联动配合,确保生产运营与公司战略方向协同一致。
【任职要求】
-具有机械加工或相近专业教育背景,具备较强的学习与应变能力。
-工作经历不限,具备制造行业或现场管理经验者优先录用。
-具备优秀的组织协调与判断决策能力,能在高强度环境下稳定输出。
-富有责任感和协作意识,能够有效激励团队并带领完成目标。
-掌握基础安全生产知识,了解相关法规及操作规范。
-熟练操作常用办公软件,具备初步的数据分析处理能力。
工作内容:
负责公司组装车间的日常运行与管理工作,保障生产活动有序开展。主要包括以下方面:
-组织车间人员分工与协作,确保各岗位衔接高效、沟通顺畅;
-编制并推进实施生产计划,科学调配资源,保障交付进度;
-监控生产全过程,兼顾产品质量与作业效率;
-负责设备工具的日常维护、保养及采购需求提报,并及时处置突发故障;
-建立并推行车间在安全、环保、质量方面的管理制度与执行流程;
-收集、汇总生产相关数据信息,定期整理上报,为管理决策提供依据;
-完成上级交办的其他与组装车间运营管理相关的事务性工作。
职位要求:
-学历要求:大专及以上学历,行政管理、企业管理或相关专业优先;
-工作经验:不限,具有制造业生产管理或车间实操经验者优先考虑;
-熟悉工业制造流程及组装作业管理模式;
-具备良好沟通协调能力,认同团队协作价值;
-具备较强的责任担当意识和带队能力;
-具备一定的数据整理与分析能力。
指挥工1-2人月结
安庆宿松县河塌乡招聘信号工一名,月薪5200元,加班费20元。要求年龄在60岁以内,需自带体检报告。宿舍问题需自行解决。有意者可报名。
安庆宿松县安徽安庆宿松县石厂招聘:压泥两人工资7000到8000具体工资按技术来说话。
7-8千/月
压泥工1-2人月结
安徽安庆宿松县石厂招聘:压泥两人工资7000到8000具体工资按技术来说话。
店长服务员餐饮收银
【文苑路附近】朋友新开私房菜酒店招店长(月薪6500)吧台收银员(月薪5000)服务员(月薪4500)后厨人员!可以包吃包住,要求五官端正形象良好优秀者工资还可浮动上调!正常班次二天休,具体薪资以面谈为准有意联系大杨非诚勿扰
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
生产经理
1.6-2万/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成;
2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率;
3、组织生产相关会议,全面协调生产工作;
4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量;
5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针;
6、上级领导交办的其他工作;
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验;
3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序;
4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力;
5、精通精益生产十大工具的使用和运作;
6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统;
7、具备较好的抗压能力
铆焊件生产主管
8千-1.5万/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整;
2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。
任职要求:
1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验;
2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作;
3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标;
4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力;
5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力;
6)年龄要求38至50周岁。
车间主管
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验压力设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验家居家具经验建材经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
生产文员
5-7千/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年学历不限全职印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责车间日常生产管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量
2.组织并监督各班组执行标准化作业流程,及时解决生产过程中的技术与人员问题
3.协调设备、物料及人力资源,优化现场布局与工艺流程,降低生产成本
4.落实安全生产管理制度,定期开展安全检查与员工培训,杜绝安全隐患
5.跟进生产数据统计与分析,向上级汇报运营情况并提出改进方案
任职要求:
1.具备车间管理相关工作经验,熟悉生产制造流程和现场管理方法
2.有较强的组织协调能力和团队管理经验,能有效调动一线员工积极性
3.熟悉ISO质量管理体系或5S管理标准者优先考虑
4.工作责任心强,具备良好的沟通能力与应急处理能力,适应生产现场工作环境
5.学历不限,专业背景不限,有实际管理成果者优先录用
生产文员
4-8千/月
生产跟单/文员3-5年大专五险一金不需要出差接受无PMC经验
【岗位职责】
1. 负责生产相关数据的录入、整理及日常维护,确保信息准确及时;
2. 协助完成生产计划的跟踪与反馈,做好进度记录;
3. 管理生产部门的文档资料,包括报表、订单和工艺文件等;
4. 配合各部门进行数据对接,提供基础数据支持;
5. 完成上级交办的其他生产辅助工作。
【岗位要求】
1. 熟练操作ERP系统及常用办公软件,尤其擅长Excel数据处理;
2. 具备良好的沟通能力和责任心,能按时完成交办任务;
3. 有较强的细致度和数据敏感性,能处理重复性工作;
4. 具备基本的文档管理意识和团队协作精神;
5. 能够快速适应生产环境节奏,具备一定抗压能力。
生产主管
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责:
1、依据公司与车间的安全规范及现场管理要求,结合本班组实际作业环境与特性,制定切实可行的管控方案,推动执行落地,并持续优化改进;
2、按照车间下达的生产任务统筹资源配置,合理组织班组内部人力与物料,确保高效完成各项生产指标;
3、遵循人力资源部及车间相关管理制度,落实班组成员的日常管理工作,保障团队有序运转;
4、组织开展本岗位技能提升与多能工培训考核,提升员工综合能力以适应生产需求,积极推行合理化建议,激发员工参与改善热情。
任职资格:
1.中专及以上学历,具备1年及以上班组管理经验;
2.职业素养良好,作风正派,具备较强的人际影响力,恪守职业操守,工作主动积极,富有责任心与进取精神;
3.身体健康,无传染性疾病,符合岗位体检要求;
工厂搬运工包吃日结
日结日结日结利润15,千灯包装厂招工7:30集合,面试直接上班18~50岁日结180/点对点,主要工作,仓库拉车,活不重,管吃2餐带身份证原件,水杯,餐具明天7.30到厂门口集合联系电话
带班组长
6-7千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1年以下学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标
3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理
4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务
5.协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺要求
2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先
生产管理主管
1-1.1万/月
主任主管经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力
5. 有相关行业(如机械、电子、化工等)背景者优先
生产
5-7千/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责生产订单的跟进与协调,确保各环节按时完成,及时反馈生产进度。
2.整理和归档生产相关文件资料,做好数据录入与台账管理,保证信息准确可查。
3.协助部门进行物料进度跟踪,与采购、仓库及生产车间保持良好沟通,发现问题及时上报。
4.根据生产计划配合安排出货事宜,核对发货清单,确保产品交付无误。
5.完成上级交办的其他日常事务性工作,支持生产运营高效运转。
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Excel等办公软件使用。
2.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
3.有生产跟单、文员或相关工作经验者优先考虑,能适应快节奏工作环境。
4.具备一定抗压能力,能够同时处理多项任务,确保工作有序推进。
生产组长
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理安全管理
岗位职责:
1. 严格执行生产计划,结合订单情况、物料储备及设备运行状况,科学安排班组 daily 生产任务,清晰划分各岗位人员职责;
2. 协同生产主管推进紧急插单、加急任务及生产批次转换,灵活优化排产方案,确保订单按时交付。
3. 定期巡查各工序操作流程,监督员工按SOP规范作业,及时纠正偏差行为,有效降低不良品与报废率;
4. 加强班组团队管理,关注员工心理状态,妥善处理内部协作问题,维护良好工作秩序与纪律;
5. 组织开展班组内设备日常点检与试运行,开机前确认设备处于正常工作状态;
6. 监督员工正确穿戴劳动防护用品,杜绝违规操作和违章作业行为,防范火灾、烫伤、机械伤害等安全风险,确保班组实现安全生产零事故目标。
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,具备制造业生产管理背景者优先考虑;
2. 具备3年以上乳胶手套、塑料制品或轻工制造类车间一线工作经验,有乳胶手套生产线带班经历者优先;
3. 具备良好的沟通协调能力,能高效联动员工、上级主管、质检及维修等多方岗位,快速响应并解决现场突发问题
栏目概述
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