1.公司属于家居建材行业，推广产品主要是手工床垫/全屋定制等； 2.通过电话或户外驻点或小区宣传收集有效客户信息并邀约客户到店体验实现销售转化； 3.有无经验均可，公司提供系统专业的培训； 4.此岗位前两个月没有业绩要求，后期会有一定业绩要求，不能接受的勿投，谢谢！ 5.薪资构成：工资月结，保底工资+阶梯式销售提成+不定时任务完成奖励+其他福利。

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

贵州迎宾酒业有限公司诚聘销售专员，入职后1-2年内助力实现购车购房目标，月薪过万，年收入可达10-30万元 工作地点：遵义市播州区保利写字楼21楼 工作时间：做六休一，上午9:00至下午6:30，午休12:00-13:30，中午提供工作餐！ 高端写字楼内办公，无需自主开拓客户，告别风吹日晒找客户的辛劳 每周工作六天，休息时间可灵活调配，法定节假日正常休息

有无经验均可小白也能胜任！！ 无需试岗考核！！ 无责任底薪6000包住宿！ 提成高达50%3-5万奖金！

维护老客户，开发新客户！

1.负责新客户开发与关系维护 2.深度挖掘客户需求，为客户提供产品和服务。 3.挑战年度销售目标，在实战中快速成长为销售精英 4，我们看重你的潜力大于你的履历。 5，用业绩说话，用结果狂欢。

职位详情 薪资待遇：工资收入3800-8000，3800无责底薪，工作绩效奖金上不封顶，年终奖，享有调薪晋升机会，管理奖金，节假日、生日福利礼金等 公司直聘，公司发展前景广阔，免费提供培训、住宿方面有意者，可直接预约面试，我司不会亏待任何一位人才～～一经录用公司免费提供住宿（宿舍家具家电等一应俱全不收取任何费用，住宿环境优越，公司周边学区房住宿条件舒适，离公司近，生活便利，交通便捷） 岗位职责: 1、负责协助部门经理处理日常事务，配合主管完成团队管理工作，参与管理培训相关学习 2、见习期间积极提升个人综合能力，逐步具备独立带领新人及统筹团队事务的能力 3、主动参与公司管理体系搭建工作，协助推进分公司拓展计划 4、公司每年提供2-3次调薪晋升机会，表现突出者可获优先晋升资格 --经录用即安排系统化带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应/往届毕业生报名） 有完善的职业发展通道，试用期3个月，带薪学习，工作表现优异者可提前转正晋升，初期由主管或组长指导学习，晋升路径为：实习生→组长→主管→副经理→经理→集团总裁（晋升机制公平、公正、公开） 1、公司每年组织3-4次免费国内外旅游活动，可携带家人共同参与，放松身心 2、分公司每年举办2-3次中高层管理人员休闲度假会议 3、公司内部定期开展团建聚会、野外生存训练、户外拓展、假日出游、生日庆祝、带薪年假等活动 岗位要求: 1、经验不限，年龄25岁以下，形象气质良好 2、仪表得体、具备较强学习能力、工作态度认真 3、富有进取心和职业追求，具备良好的团队协作意识 4、全职岗位，面试通过后需尽快到岗

薪资待遇： 无责底薪7000起+奖金+提成，月综合收入2W以上 工作时间： 9点-7点，午休2小时，准时下班不加班，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、公司提供客户资源，实时更新短推数据，无需拨打白名单，主要通过电话沟通与客户建立联系 2、掌握并分析客户需求，制定针对性解决方案，推动客户顺利签约 3、入职即享带薪培训，零基础也能快速适应 岗位要求： 1、年龄18***** 2、有销售经验者优先考虑，无经验也可，公司提供系统化培训，上手轻松 3、全程在公司办公，无需外勤 4、配备一对一指导，享受下午茶、季度旅游、团队拓展及团建活动 5、团队以90后、00后为主，氛围积极活跃

岗位：创始团队成员/销售专员 岗位职责： 负责产品业务推广工作； 根据客户需求合理设计方案，并达到成交； 主动寻找客户，负责产品介绍与宣传推广； 完成公司分解的任务指标。 任职要求： 1、30岁以下，熟悉养老相关知识，养老专业的优先考虑； 2、有较强的学习能力、抗压能力； 3、沟通能力强、思路清晰； 4、富有激情和创业精神，追求个人发展，有上进心； 5、具备养老方面资源的优先考虑。 福利待遇： 1、无责底薪3-6k+奖金+提成+入职缴纳五险一金，综合收入8-12k； 2、晋升体系、股权激励、创始团队核心成员激励； 3、5号发薪，双休制度； 4、晋升渠道：销售高级专员——储备主管——销售主管——城市经理

日期::2.14-3.3 时间:9:00-21:00 包饭 200/天 工作轻松 干净

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

职位详情1.高中及以上学历，年龄22-45周岁，可接受优秀应届毕业生。1.为人诚实正直，待人谦逊有礼貌。3.有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我。4.性格活泼开朗，有团队合作精神。 薪资福利:1.薪资结构:新人入职无责底薪加提成40%-70%，据统计，80%的我爱我家的家人吗，入职2月后，平均月薪8000-12000，入职6个月后，平均月薪10000-15000，业绩优异者，月薪可达几万。2.丰厚福利:五险一金+商业保险+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房租房享受优惠等政策。3:业务多样化，我们打破传统意义上的业务划分，在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖，新房，金融，装修等业务。4:公平晋升没有空降兵，三个月一次晋升，销售路线:普通销售-资深销售-高级销售。管理路线:销售代表-门店经理-区域经理-区域总监-分公司总经理5:完善的培训机制:新人入职师父1+1带训+公司定期举行专业带薪培训。6.黄金搭档:伙伴儿作战，齐力造就辉煌。7:春节可享受10-15天带薪年假8.就近安排，面试通过后根据住址就近安排我爱我家连锁门店工作9.工作时间:8.45-17.30 选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度，你的青春你做主。关爱基金:为您和您的家人健康保驾护航！欢迎来我爱我家一同上班，只要你肯努力，房子车子不是梦，在也不会为了车贷房贷而烦恼了，快来加入我们吧。

【招聘全职摄影销售人员】 工作地点：长隆度假区内 岗位职责： 1、负责为游客进行现场拍照服务； 2、销售并打印交付拍摄完成的照片； 3、维持拍摄区域的秩序与环境整洁； 4、细致向顾客讲解拍摄流程及电子照片获取方式。 任职资格: 男女不限，年龄18-35岁左右； 1、性格外向、热情大方，品行良好、普通话流利，具备良好的表达能力与服务态度； 2、能够适应零售岗位的工作节奏与时间安排； 3、节假日可正常出勤者优先； 4、工作踏实认真，积极进取，有责任心，具备团队协作精神，服从管理安排，高效完成各项任务。 薪资福利: 1.签订临时用工协议 2.薪资：底薪+提成+优秀员工奖励（定期评选） 3.法定节假日享三倍工资； 4.提供宿舍或住房补贴 上班时间:9-18点 工作包含户外站岗，具有一定辛苦程度，但我们充满目标与激情，富有拼搏精神，发展前景广阔，表现优异、有能力、有责任感的员工可晋升为店长或区域主管 联系方式： 微信：*********** 手机：***********

1、做好产品售前咨询服务并记录信息.在线聊天工具、等方式做好产品售前咨询服务工作，了解客户需求，准确记录客户信息并存档； 2、引导客户到店.推广产品并促成交易：针对不同客户，推荐合适、恰当的产品. 4、处理售前各类问题：耐心、细致的妥善处理售前、售中的各类问题； 5、整理销售数据并及时上报：整理每日、周、月的销售数据，总结并及时上报； 执行活动并协助营销工作：执行线上活动，协助部门进行其他的营销任务工作； 6.跟进订单订购并跟踪：及时跟进订单是否成功订购，并给予跟踪； 7.回复客户问题并促进成交：准确无误回复客户问题，切忌答非所问，不断引导客户购买，快速促成成交； 8.完成其他工作：完成上司安排的其他工作。

1.大专底薪7000元，本科底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力⼲：12000-30000元/月； 拼命⼲：50000元/⽉以上（上不封顶）； 2.超⾼提成：租赁统提35%，全行业租赁最高提成；买卖15%-45%，同行最高的开单率； 3.员工季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等等，超nice公司福利； 4.提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； 5.亲情游，与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且报销往返路费。 【培训晋升】 1.理论与实践相结合的带教体制：同行业最完善的带薪培训体系，真实的最负责任的一对一带教； 2.每月3~4次学习机会，全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；哪怕您从未接触过房地产行业，只要您够努力，就没有不可能； 3.完善的职业晋升计划及空间：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，奉行：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业！ 【培训计划】 1.新人入职：岗前3天基础培训（教你做什么） 2.入职后：师徒带教；教学-练习-帮扶-独立（教你怎么做） 3.前三个月：技能培训、实际操作（教你怎么做到最好） 4.三个月后：晋升培训、绩优培训（追求卓越） 【任职要求】 1.大专及以上学历。相比学历我们更看重您的能力和态度； 2.******，男女不限。有无经验均可，我们只看你是否有意愿； 3.有良好的服务意识和综合素质，有服务行业经验者更加适合； 4.能吃苦耐劳、有强烈的企图心，征信记录良好，无不良嗜好； 5.退伍军人优先考虑，团队合作与毅力是我们最看重的精神； 6.应届生一视同仁，我们会是您融入社会，学习成长的优秀平台； 【岗位职责】 1.主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务； 2.根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源，并作专业介绍； 3.为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同； 4.为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。

1. 负责公司财税类产品及服务的市场拓展与销售工作，达成既定销售指标； 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，推动长期合作发展； 3. 深入了解客户需求，提供针对性的财税专业支持与解决方案； 4. 跟进意向客户进展，推动业务成交并落实合同签署流程； 5. 协助策划并实施市场推广活动，增强品牌影响力与客户转化效果。

招聘销售代表，吃苦耐劳的，薪资3000-4000

双休 双休 双休 无加班 底薪+高额提成 不是贷款 不是催收 也不是电销 福利待遇： 1. 责任底薪5000元+业绩30000元+提成20%，综合收入11-20K，上不封顶 2. 工作时间9:30-17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休假（工作灵活 不打卡 团队氛围融洽） 工作内容： 1、线上回应客户咨询，依据公司标准流程开展工作 2、主营业务为法律咨询与经济纠纷处理 3、了解并整理客户实际情况，为其提供专业建议，并签署法律咨询服务协议收取费用 4、我们负责前端业务对接，后续服务由合作律所及法务团队（一司、二司、三司）全程跟进 5、无需法律专业背景，入职即安排系统培训，资深导师一对一指导协助成单，新人最快三天即可开单 6、我们不做贷款、不涉及催收，也非电话销售模式 一、具体职责： 1、个人信贷纠纷服务： a，掌握公司服务内容，分析客户当前债务状况 b，免费为客户理清负债结构，制定个性化债务优化还款方案，减轻还款负担 2、法律咨询服务： a，沟通了解客户需求，输出针对性解决思路 b，免费为客户对接匹配专业律师团队，提供高效法律支持 3、挖掘客户潜在需求，推动合作达成，签订法律咨询服务合同，为个人及企业提供优质法律解决方案 4、前端由我方完成，后端问题统一由律所和法务部门（一司、二司、三司）处理 二、岗位要求： 1、年龄25-55岁，性别不限，学历不限，经验不限 2、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，主动思考并追求结果达成 3、有负债经历，或从事过贷款、保险、支付、直销、微商、创业等相关销售工作者优先录用 三、薪酬待遇： 底薪5000元+20%提成 四、工作时间： 周一至周五 上午 9:30-12:00 下午 14:00-17:30 周末双休，工作自由，无需打卡

【岗位需求】： 形象气质良好，具备亲和力； 1-3年销售或运营相关经验，熟悉用户运营、私域运营工作流程； 有奢侈品、服装、箱包行业销售背景者优先，具备直播带货或买手经历更佳； 具备一定的内容创作与输出能力； 热爱穿搭，关注潮流服饰趋势； 自我驱动力强，目标明确，结果导向； 【岗位介绍】： 负责奢侈品及潮流服饰类商品的销售工作； 承接各渠道导入流量，通过微信端的内容策划、活动推进、社群维护等方式实现销售转化与用户长期运营； 以首单成交与客户复购为核心路径，达成个人销售业绩指标； 高比例提成机制（成熟销售人员月收入可达15000元以上，销售冠军超30000元，上不封顶）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

我是乐有家控股集团招聘官 诚邀您来我司面试 房产销售岗位:底薪6000奖金提成55%~80% 销售经理岗位:底薪6000奖金提成55%~80%团队总业绩直提5% 房产店长岗位:底薪9000利润分红40% 能求您一份简历吗

底薪加提成，负责每天对接客户加客户电话不低于十个，月销售不低于1000件，