签约客户，客户信息维护，日常管理

一、房地产中介行业：国内外都有好前景​ 先不说国外，就看咱们国内——城市化还在稳步推进，很多人刚到大城市要租房，工作稳定了想买房，还有不少家庭想换更大、更靠近学校的房子，这些需求一直都在。而且现在行业越来越规范，像贝壳这样的平台，靠数字化、专业服务帮客户省心，再也不是以前大家印象里“乱找房源”的样子，靠谱的中介越来越吃香。​ 再看国外，比如欧美、日本这些成熟市场，房地产中介已经是“社区必备”的角色了——不只是帮人买房租房，还能提供房屋维护、法律咨询这些增值服务，做得越久越有口碑，收入也很稳定。咱们国内行业现在也在往这个方向走，未来只要肯学、肯干，不管是长期发展还是短期赚钱，都有很大空间。​ 二、咱们门店：成都贝壳的“实力派”，高新大源区的No.1​ 咱们不是普通门店，是成都贝壳认证的“百万门店”——这意味着什么？就是咱们团队每年能做到上百万的业绩，靠的不是运气，是手里有高新大源区的优质房源（比如很多热门小区的好户型），还有一群靠谱的老客户愿意介绍朋友来。​ 更关键的是，咱们在成都高新大源区常年是“第一门店”。大源区不用多说吧？是成都南边的核心板块，写字楼多、年轻人多、买房租房需求特别旺，而且这里的客户大多重视服务、不抠细节，只要咱们专业、真诚，成交率比其他区域高很多。​ 另外，咱们门店氛围也很舒服——老员工不会藏着掖着，新人来了会手把手带（比如教你怎么找房源、怎么跟客户沟通），平时有问题大家一起商量，不是那种“各自为战”的冷氛围，新人来不用怕“没人带、没人帮”。​ 三、薪酬福利：你放心，待遇绝对有竞争力（具体内容由店长补充）​ 关于大家最关心的薪酬和福利，这里先跟大家说个底：绝对不会让踏实干活的人吃亏。​ 薪酬方面：无责底薪2200+300全勤+500新媒体+500微分+1000绩效，加上提成（成交一单就能拿到不少），做得好的同事，月收入过万很常见，旺季甚至能更高；​ 福利方面：除了常规的社保，咱们还会有[此处由店长补充，比如：节日福利、团建活动、新人培训补贴、开单奖励、带薪年假等]；​ 具体的细节，等你过来面试，我会跟你一一说清楚，保证透明、不套路，只要你肯付出，就能拿到对应的回报。

想要月入过万，实现经济自由都来要求：20-45周岁。工作经历不限，没有做过销售的，有师傅一对一带，有同业经验者优先。薪资：底薪3000+提成公司福利：关爱基金、孝顺金、集体婚礼、CG活动、内外部培训9点上班，6点下班有完整培训体系每周双休有孩家庭：育儿假+年假无孩家庭：可休年假平台资源分配，房客无忧，各种福利，公平晋升空间晋升通道：组长经纪人店经理

一、乐有家青年干部培训班第三届人员选拔招募中 1、重大利好，2023年10月18日我们乐有家大学生团队联合了乐有家集团高绩效发展中心、人力发展中心、业务运营中心三个部门，正式推出了以发展为目的的“青年干部培训班”，预计招聘培养100名新店长、20名副总，集团和团队都会有很多资源倾斜在这个青年干部培训班，更好的帮到学员快速成长。 2、定向培养管理人员，一旦通过选拔进入该培训班，就会提前和你确认你的培养方向，比如往门店店长培养、副总方向培养，一般经历3-6个月的培训，成功结业之后都是直接输送对应的管理岗位，可以助你从小白一跃成为管理精英。 3、我们已经启动完成2届人才选拔，现在第三期人员选拔正在招募中...... 二、薪酬福利收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ ③毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、提供住宿解决方案 三、任职资格 新手、应届生均可，专业不限，有工作经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 四、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

招聘房地产经纪人6名 任职要求： 1/年龄20-60周岁 2/退伍军人、有销售行业经验优先 3/有团队协作精神、服从管理 4/渴望成长、拼搏进取 工作地点：杭州市拱墅区万达广场板块 薪资待遇： 1/底薪+绩效+考核 2/业绩提成30%-72%（具体面试定级） 3/缴纳杭州市社保 4/ 5/年底享受高额年终奖 6/月休6天+法定节假日休假+年假15天[太阳] 7/节假日福利、生日福利[礼物] 8/月度团建、季度国内游、年度出国游️ 欢迎行业老兵回归，详情私聊 联系电话：[握手][握手][握手]

我的职位详情 工作内容： 带租客看房像介绍自家客厅(反正房子多到记不 住) 处理保修比修自己家还上心(反正维修费老板出) 聊天技能MAX，能把挑刺租客聊成夸夸群群主超硬核福利： 五险齐全，看病不慌(但希望你永远用不上)公寓白住!省下的房租够你每月火锅自由(阳台还能种葱) 当二房东的快乐(划掉)正经职业发展路径我们需要这样的你： 会讲道理不打架(吵架能赢送锦旗) 手机24小时开机(但凌晨三点绝对没人找)能把漏水说成"室内水景房"的销售鬼才 特别加分项： 养死过3盆绿植以上(证明你热爱生命) 王者荣耀黄金段位(方便和95后租客社交) 应聘暗号： "我想当包租婆/公的第365天"(其实当天上岗也行) 速速私聊，本招聘启事和房租一样过期不 候!

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

招人招人月入过万的工作 自己为自己干，晋升无天花板 无需文凭和经验，名师手把手带 自媒体轻松获客，有手机就行！

中山各个镇区地点就近安排 薪资3200-4400元，业绩奖（55%-80%核算比例）。 【上班时间】8：50-18：30，午休2小时 【职位要求】 1、年满25周岁，学历不限，专业不限； 2、认可公司平台和企业文化，职业发展目标明确，事业心强，有较强的进取心和竞争意识； 3、性格开朗外向，沟通表达能力强，善于与人打交道； 4、有奋斗拼搏精神，吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学，应变能力强； 5、思路清晰，有闭环思维，善于发现问题、解决问题并总结反思，悟性和可塑性高； 6、团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强，有结果意识。 【工作内容】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）【更多福利】购买五险一金、各类带薪假、培训、节日关怀礼等多项福利【上班地点】可就近安排上班地点

中山各个镇区地点就近安排 薪资3200-4400元，业绩奖（55%-80%核算比例）。 【上班时间】8：50-18：30，午休2小时 【职位要求】 1、年满25周岁，学历不限，专业不限； 2、认可公司平台和企业文化，职业发展目标明确，事业心强，有较强的进取心和竞争意识； 3、性格开朗外向，沟通表达能力强，善于与人打交道； 4、有奋斗拼搏精神，吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学，应变能力强； 5、思路清晰，有闭环思维，善于发现问题、解决问题并总结反思，悟性和可塑性高； 6、团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强，有结果意识。 【工作内容】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）【更多福利】购买五险一金、各类带薪假、培训、节日关怀礼等多项福利【上班地点】可就近安排上班地点

贝壳德佑门店，享受贝壳大平台，行业认可度高 【工作亮点】: 1.薪资待遇：底薪+高提成，收入上不封顶 2.作息时间：9:00-19:00，工作自由度高 3.福利：奖金、社保、带薪年假、员工旅游、不定期团建 3.客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 4.不开单也可通过录房源，收钥匙，拍照片等基础工作拿业绩 【工作职责】 1.公司提供客源，电话沟通邀约客户，面谈并促成签约 2.维护客户关系，跟进老客转介绍，拓展客源 3.线上房源维护，门店接待，带客户看房 【任职要求】 1.能够承受工作压力，有强烈的事业心和责任感 2.具备良好的团队合作能力，能够有效沟通 3.有相关房产工作经验者优先

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

一年以上销售行业工作经验，有房地产销售管理工作经历者优先 保底薪资，不是借薪制！！！ 零成本！直营门店！公司可配团队 薪资待遇 无责底薪:3000-5000/月+团队提成（综合1w5以上）最高能提70% 奖金补贴：宝马大奖、季度奖励、旅游奖励、带薪年假 社保类型：公司购买成都本地社保 工作时间: 早上10点上班+8小时工作（不加班） 工作内容 1.兼顾个人业务，开拓客户、匹配房源，达成销售目标。 2.团队赋能，开展专业培训，完善绩效激励，提升整体业务水平。 3.合理分配资源，协助成员解决业务难题，促进成交。 4.招聘并培养新人，打造高绩效房产销售团队。

工作内容：1、商业写字楼租聘、选址业务开展；2、负责写字楼的客户开发与维护，接待和咨询，提供全方位专业服务；3、详细了解客户需求，匹配精确合适的办公等房源；4、陪同客户看房，洽谈，成交签约事宜等。 薪资待遇：3个月试用期4500无责+200绩效（不涉及业绩）+20%提成工作 时间：工作时间：朝八点半晚六，单休（周末休）节假日正常每个月的第二周双休第三周是活动日 福利待遇：缴纳六险二金，在岗底薪随年限增加，对接企业老板更高端节日福利都有，包括父亲节母亲节儿童节 工作地址：南京市江宁区绿地之窗 南京市雨花台区雨花客厅 南京市建邺区龙湖时代上城 南京市秦淮区新街口商茂世纪广场 南京市建邺区万达广场 南京市浦口区江北研创园

尊敬的退伍军人朋友们： 我们怀着崇高的敬意，感谢您为国家奉献青春与力量，您的担当与坚毅是我们学习的榜样。现诚邀一批优秀的退伍军人加入乐有家团队，携手服务客户，实现个人价值。 【公司简介】 乐有家是中国领先的一站式房产服务平台，专注于为客户提供真实可靠的房源信息与专业高效的购房解决方案。我们注重服务品质，精益求精，致力于让每位客户安心置业、满意归家。 【福利待遇】 福利1：专享12类乐有家人关怀假期，工作之余也能从容享受生活温情（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：平台服务费用下调5%，助力收入进一步提升 福利3：优化“乐助金”保障机制，为您的职业发展和日常生活提供坚实后盾 优厚待遇只为迎接出色的您！心动不如行动，立即提交简历，成为我们的一员，共启精彩征程！ ①学习期：本科9000元（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000元（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） ②发展期：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖励，深圳定岗初期综合薪资可达11000元以上，业绩提成比例高达55%-80%。晋升通道畅通，奖金上不封顶！ 其他城市薪资标准可投递后详询！ ③缴纳五险一金；配备系统化培训体系，助力能力持续进阶；定期组织团建活动，增添职场乐趣； ④依法享有带薪年假、病假、产假等法定休假权益。 【岗位职责】 接待到访客户，耐心回应购房相关咨询； 提供优质服务支持，协助客户顺利完成房屋认购手续； 协同销售同事推进客户需求跟进，保障服务满意度； 整理归档客户信息，建立规范的客户资料台账； 积极参与市场推广活动，扩大品牌影响力； 维护企业形象，严格遵守各项管理制度。 【任职要求】 具备团队协作意识，工作积极主动、责任心强； 拥有良好沟通技巧，能与客户及同事高效互动； 了解房地产行业基础知识及相关政策法规，学习能力强； 展现军人优良作风，具备良好的职业道德与行为素养； 持有退伍证者优先录用； 熟练操作常用办公软件，掌握基础计算机应用技能。 【应聘方式】 有意向者请将个人简历通过聊天窗口发送！我们将在第一时间查阅并反馈。 期待您的加入，与我们一起书写更加辉煌的明天！

工作职责 1. 负责房源收房，进行收房评估并制定相应策略，完成合同签署，上线发布房源，发起业主付款流程及处理解约后续事宜等 2. 负责所收房源的配置下单与配置验收工作 3. 负责房源出租全过程，包括维护房源信息、推广展示、接待咨询、协助带看、库存管控、下架管理、合同签订、物业交接、收取租金并录入财务系统，以及租客解约后的相关处理 4. 提供租后支持服务，涵盖租金催缴、生活费用核验与缴纳、房屋安全巡检、突发情况应对（确保房屋完好）、租务问题协调（如纠纷、维修）及租期结束后的费用清算等 任职资格 1. 具备丰富的租赁房源运营管理经验，熟知所在区域楼盘市场成交动态； 2. 熟悉常见房屋租赁争议情形及其应对处理方式

岗位职责: 1.协助客户办理房产交易及租赁相关事宜； 2.提供房地产市场动态分析与投资方案建议； 3.维护客户资源，提升服务体验与满意度； 4.参与销售计划的规划与落地执行； 5.严格遵守行业准则及公司各项规章制度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力； 2.熟悉房地产市场基本情况，具备相关兴趣； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好团队意识； 4.拥有较强的市场洞察力与判断力； 5.工作踏实负责，能独立推进并完成工作任务。

【急聘房产经纪人岗位】年轻战队扩招！拒绝职场内耗，快乐搞钱+稳步成长双在线 氛围超对味：全是90/00后伙伴，扁平化管理，无层级隔阂，做事高效不内卷 福利实打实：五险社保全覆盖，带薪年假任性休，生日专属定制宴+惊喜礼品 快乐不重样：定期团队聚餐、主题团建，解锁美食+趣味玩法，工作生活不单调 成长有支撑：新人一对一带教，系统化培训，能力够强就有晋升机会，拒绝原地踏步 任职要求：积极上进、踏实肯干，有无经验均可，愿意学习沉淀，期待同频的你加入～

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房地产购置与投资规划建议； 2. 主动开展市场调研，及时了解并掌握房产行业最新动态； 3. 协助客户完成房产交易流程，确保各环节合法合规； 4. 持续维护客户关系，定期进行交流并收集反馈意见。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧及商业洞察力； 2. 能够灵活应对市场波动，具备较强的应变与问题处理能力； 3. 对房地产领域有强烈兴趣，拥有良好的市场研判能力； 4. 具备高度的责任感和职业操守。

无论你是零经验小白，还是想放大业绩的行业老手，我們提供蓝V账号引流+专业摄影团队，助你快速上手、收入翻倍！ 你将做什么？ 新手：从租赁起步，帮租客找房、陪看，快速成交，轻松入门。 有经验者：深耕租赁+买卖，自由开发客户，促成高额交易。 吸粉引流：公司提供蓝V账号（抖音、小红书,视频号等）发布短视频/图文帖子，吸引租客与买家。 内容创作：与专业摄影团队合作，打造高质量房源内容，高效获客。 客户维护：建立长期关系，积累人脉，打造个人品牌。 我们提供什么？ 高薪保障： 提供底薪，稳定无忧。 高提成可达70%以上，月入过万，收入无上限！ 强大支持： 蓝V账号引流+专业影音团队（拍摄、剪辑、优化），省时高效。 新手：零基础培训，手把手教租赁+推广技巧。 有经验者：自由发挥，拓展高端客户。 福利待遇： 社保+带薪年假+定期团建，工作生活两不误。 快速晋升：3-6个月可升团队领袖或买卖专家。 核心优势：位于珠海市核心商圈，租赁需求火爆，买卖交易活跃！ 我们期待的你 新手：爱沟通，愿学习，无经验OK。 有经验者：有租赁/买卖中介经验，熟悉客户开发或推广。 共同特质：对自媒体（抖音、小红书,視頻號等）感兴趣，追求高业绩，敢挑战！ 为什么选择我们？ 新手友好：零基础也能快速上手，培训+资源让你少走弯路。 高收入机会：核心商圈+蓝V引流，助你轻松实现财富目标。 职业成长：清晰晋升路径，3-6个月成为团队核心！

工作地点可就近安排！！！ 【优质的薪酬福利】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效 高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩3000+1000量化绩效+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效4000+1000量化绩效+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效5000+1000量化绩效+3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2·五险一金、小区住宿、多种带薪假、生日/节日福利、团建文体活动，应有尽有 【福利新高度】 福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。 【严格的岗位要求】 ·2017-2025年大专以上毕业生/实习生，无房地产行业经验。我们立志革新行业风气，只培养自己的干部 ·身体健康，无前科，无嗜烟酒、经常性熬夜晚睡等不良嗜好 ·价值观正，承挫抗压能力强，愿为客户负责到底，忠人之事 ·舍得付出，善于学习 ·敢于挑战高薪或想要晋升营销中高层管理人员，对职业生涯发展有一定规划 【多元的工作内容】 ·动用所学知识和实操经验，为客户业主购房置业做出合理分析，提供高质量的购房方案 ·通过电话、网络、社区扎根、登门家访等多种方式，维护客户关系、挖掘盘客资源 ·做好盘客匹配，带客户实地考察房源，并通过居间谈判促成客户业主双方达成交易 ·与集团按揭、财务、法务等部门默契配合，协助妥善处理按揭、交房、过户等售后流程 【专业的三级培训】 ·分行日常两会一训/导师一对一带教：主要针对基础知识和实操的培训，如税费计算、片区规划等 ·大区/区域管理会议：营销总裁/副总裁针对所在城市和区域整体规划、政策变动、市场趋势等进行分析 ·总部线上线下一体化培训：主要针对专业性知识如财务、法务等内容 【畅通的升职加薪】 ·新营销管理方向：置业助理——置业顾问—置业经理/营业部经理—店长（金牌店长）—营销副总经理—营销副总裁 ·入职满一个月即可自愿报名参加，不设报名门槛，每月一次晋升机会 联系人：陈主任（加微信备注名字）

一、业务板块 成都新房、商铺、房屋租赁等 二、岗位职责: 1.通过多种渠道高效维护房源信息，开发潜在业主资源，完成资源整合与匹配；为业主提供专业房产咨询服务，制定购房规划、贷款方案及税费测算等；全程陪同客户看房，推动租赁或买卖交易顺利达成； 2.负责团队带教与管理，带领团队达成既定业绩目标。 三、岗位要求 1.学历专业不限！ 2.具备房地产管理相关经验，能独立承担团队带教工作； 3.具备优秀的沟通表达与逻辑思维能力，渴望高收入；责任心强，具备团队协作意识；性格积极主动，注重效率，勇于面对挑战；拥有一定市场分析与判断能力，服务意识良好； 4.持有房地产经纪人资格证者优先。 四、岗位薪资待遇 1.底薪5000元+65%个人提成+24%管理提成+网络端口支持+社保，综合月薪1.5万-2.5万； 2.工作时间：上午十点上班，每日八小时，无需加班； 3.入职满一年享国内免费旅游（可报销往返机票）； 4.年终设有百万级宝马奖励计划。

打电话，接客户，带客户，开发房源

一、任职资格： 1、具备较强的沟通技巧和语言表达能力； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸，执行力强； 二、薪酬待遇： 1、底薪3000元＋高额提成+五险+国内外旅游机会+季度奖金+年度奖金； 2、提成水平在行业内具有竞争力； 3、每月休息4天，团队定期组织团建活动； 4、可享受公司丰富的学习资源，免费参与平台培训，公司设有专业商学院及资深讲师指导。

与客户交流对接房源符合客户需求岗位招聘12人