【上班地点】全西安可就近分配（新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、未央区、雁塔区、长安区、高陵区、西咸新区、咸阳秦都区），100+门店就近安排 【工作亮点】 1）底薪：大专以下3000，大专3500，本4000，提成25%-75%，收入没有天花板！ 2)客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居等 4）辅助工具科技化：贝壳找房+工作AppLink 5)【不开单也有业绩！】比如录房源，收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带容户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！ 重点：年龄22-50岁都可！最公平的平台一收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让 【我们能给你提供的】 1)试用期无责底3000-4000：提成25%-75% 2)社保+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游境外游+精英社等 3)晋升空间： 横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(25%-75%) 纵向晋升（管理层面）；房产经纪人一店经理一商圈经理-区域总监大部总 【工作内容】 1)新员工入店，然悉了解所在商圈，【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 2)积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的房源信息，助你完成前期积累】 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍：【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】 4)进行商务淡判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交：【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【培训体系】 1）新员工入职训了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长 2）门店带教一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3）区域在岗培训边工作边学习，实践出真知： 4）雏鹰讨划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能： 5）多煤体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富： 6）技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务： 7）国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。 贝壳住商不动产-真诚期待您的加入！

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，收入无上限！收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高****元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！薪酬真实有效！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径，公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、更多介绍集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

如需了解更多，请来电咨询 若成交一套100万的房子，佣金为3万 3万按45%提成计算，个人可得13500元 表现优异者最高提成可达60% 若完成一套月租3000元的租赁单，佣金为3000元 3000元按45%提成计算，个人收入约1300元 新人入行每月平均可完成5至10套租赁业务 【佰丰地产---招聘要求】 有房产销售经验者优先考虑。 无经验者公司提供免费培训，安排专人一对一指导。 只要肯拼、有目标、不服输、有信心，我们都欢迎加入！ 【佰丰地产---求贤待遇】 薪酬结构：底薪＋高额提成+绩效奖金+全勤奖励 工作时间：9:30-18:00 入职满一年，可享购房及租房补贴 【佰丰经纪人---工作内容】 1、负责新房买卖、二手房交易、房屋租赁及相关手续代办； 2、接待客户并提供专业咨询，给予置业建议与方案； 3、分析客户需求，匹配合适房源，协助开展商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，推动买卖或租赁交易达成； 5、具备较强责任心，认同团队协作，富有集体意识。

招聘房产经纪人： 薪资待遇：无责底薪三千加提成 工作时间：8：30-12：00，14：20-18：00. 工作时间七小时 月休四到八天 宝妈可以接送孩子 免费出国游，海边团建 年龄：18-50周岁 工作地点：新城区，松山区，红山区均有店面。 要求：有赚钱的欲望，挑战高薪者。 联系方式：

招有梦想的人，想赚钱的人，有一定抗压能力，有享受欲望，住宿补贴，加无责底薪，绩效，住宿补贴，开单加提成

发帖，带客户看房，签单

租赁管家 【岗位职责】 1、负责挖掘闲置及待出租房源，开展房屋租赁托管相关工作； 2、积极开拓公司客户资源，持续积累客户群体，做好客户关系的管理与维护，深入挖掘潜在合作机会； 3、陪同客户实地看房，推动租赁业务成交，与业主及租客建立稳定良好的合作关系，线下带看房源并及时录入信息； 4、与客户进行有效沟通与谈判，顺利推进合同签署流程； 5、负责客户后续服务事项的跟进与处理； 6、熟悉房屋租赁全流程，掌握租赁过程中各项手续的办理要求； 7、完成团队每月下达的工作任务与业绩指标； 8、按时完成每日、每周、每月的工作总结与汇总，不断提升业务能力与专业水平。 【岗位要求】 1、不限性别，年龄******，高中及以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 2、热爱房地产行业，对销售工作有热情，具备租赁托管经验者优先，欢迎优秀应届毕业生加入 3、形象端正，气质良好，普通话流利，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识 【薪资待遇】 1、月综合收入1w+ 2、每月休息4天+法定节假日及带薪年假 3、收入可观，晋升通道广阔，业务能力强者可列为储备管理人才培养 4、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 高能力+高付出=高回报 【公司福利】 1、提供免费住宿（环境舒适，水电全包） 2、节日福利、系统化培训、专人指导带教；入职首月即可开单 3、定期组织团建活动，配备丰富下午茶 公司氛围：年轻活力的团队+积极阳光的同事+亲和力强的领导

公司扩展，招行业精英啦！！！ 工作地址：全成都3000多家店面【可就近安排】【可就近安排】【可就近安排】 端口免费，新房一般都是前佣（这个很重要哦） 1.福利待遇：超长带薪年假14天+节假日正常休息+生日假+不定期下午茶+红包奖励+不定期团建等， 综合薪资在上万很容易，，同行业提成天花板：最高提成70%，店长参与分红 有社保，有社保，有社保，重要的事情说三遍（成都社保哦） 2.晋升空间大：经纪人-高级经理人-店长-分公司合伙人，公平竞争，透明化 3.工作时间：9：30-18：30，中午休息2个小时，7小时工作制，每月休息4/5天，可调休 4.享受免费的小白新人培训+晋升培训等 5.欢迎宝妈，可以合理安排自己的生活时间，不影响接送宝贝，可周日休息，带娃上班两不误 岗位要求： 1.大专及以上学历（能力强者可放宽要求） 2.优先录用行业精英、有销售经验、宝妈等，接受行业小白，会有师傅一对一带教，线上线下培训，宝妈上下班自由，上班接送孩子两不误 3.年龄23-40岁之间，身体健康; 4.诚实守信，具有良好的团队精神; 5.积极正面、爱学习、有执行力

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

1.负责客户接待工作，提供专业的房地产置业咨询与解决方案 2.开发并维护公司房源及客户资源，持续提升客户关系与业务合作水平 3.具备良好的亲和力，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识 职位福利：底薪+五险+高提成+奖金+补助+完整的晋升渠道

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *工作时间自由，属不定期兼职岗位 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *按照既定任务标准执行实地走访 *自行配备具备录音及拍照功能的智能手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能独立、真实、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *提交任务申请 *认真学习并理解走访操作指引 *实施实地走访，全程录音留存 *在24小时内完成线上问卷提交 *主动配合并及时回应工作人员后续沟通

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖整体网络方案的咨询、规划设计及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，面向客户及合作伙伴提供远程或现场的技术支持服务； 3、负责公司产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，包括开展售前测试、技术培训等交付活动。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通技术，具备H3C交换机、路由器、安全设备及无线产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写能力，善于沟通表达； 4、具备较强的学习适应能力，认同团队协作价值； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级其他厂商认证者优先； 6、能熟练运用粤语进行交流，可使用英语处理日常办公文档及邮件往来。

需自带专业摄影设备，具备三年及以上外景人像拍摄经历，持有澳门长期驻留资格

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

职位描述 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 、责房客源开发与维护，用有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效 6000+3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效 5000+3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳A1 (4600)-A7(11000)＋超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房， 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游， 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000＋培训基地、2000＋丰富课程、3000＋培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属"星火计划"人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

销售房子，有经验

年龄:20到45岁 性别:男女不限 性格开朗，有亲和力，有强烈赚钱欲望 薪资待遇好，发展空间大

岗位职责: 1.主动推进房产销售工作，利用多元化渠道开发并维护客户资源。 2.熟悉市场发展趋势，为客户提供建设性的购房咨询与专业建议。 3.与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，及时响应并解决购房过程中的各类问题。 4.按时参加销售例会，交流市场观察成果，协助优化整体销售方案。 5.密切跟踪房地产市场变化，动态调整销售方法以匹配最新市场环境。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判水平，能高效完成客户对接与协作任务。 2.对房地产领域有高度热情，善于捕捉并理解行业最新动向。 3.拥有较强的市场研判及竞品分析能力，可精准识别市场机会与趋势。 4.认同团队协作价值，能在集体中发挥正向推动作用。 5.工作积极进取，学习意愿强，适应力佳，能在高强度工作节奏中稳定输出。

房产销售、买卖，商铺出租、买卖

招聘岗位：买卖经纪人/租赁经纪人/新房经纪人 职位描述： 1、整理并发布房源信息，涵盖出租、出售类内容（无需外出拓客，依托贝壳门店广泛覆盖及线上平台资源，客户来源稳定）； 2、接待来访客户，深入了解其需求，精准匹配并推荐合适房源； 3、陪同客户实地看房，协助沟通价格与条款，推动交易顺利完成； 4、为客户提供后续支持服务，持续维护良好客户关系； 我们希望你： 1、不限学历，不限专业； 2、具备良好的服务意识，为人诚信踏实，能吃苦耐劳； 3、拥有较强的沟通表达能力与学习能力，适应高强度工作节奏 我们能给你提供的： 1、工作时间自由；弹性安排，告别传统办公室长时间坐班的单调日常！ 2、收入上不封顶； 底薪4000+业绩提成。转正前保障薪资，转正后提成比例达50%-75%，付出越多回报越高，晋升迅速！ 3、培训全程免费：无经验？没问题！公司提供系统化带薪培训课程！ 4、福利超乎想象：带薪年假、社保缴纳、员工旅游、生日假期、节日礼品等一应俱全； 5、办公地点可按居住地就近分配 6、晋升机制公开透明： 管理路径：管培生-店经理-商圈经理

一、你需要完成的工作： 1、接待企业客户，提供厂房介绍及实地带看服务，推动客户达成租赁或购买合作； 2、客户资源开拓：通过线上渠道（中工招商网、APP-选址易）及线下方式（广告推广）、合作平台拓展潜在客户； 3、维护客户关系，建立长期稳定的业务合作纽带。 二、我们希望你具备： 1、不限工作经验与行业背景； 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极主动开发市场资源； 三、平台优势亮点： 1、收入无上限：最高佣金比例达67.162%，优秀者年收入可达30~60万元； 2、免费系统培训：涵盖线上与线下形式，结合理论与实战，内容包括专业知识与实操技能培训； 3、丰富团队福利：定期组织聚餐、运动会、旅游活动、生日会、户外拓展及年终盛会等。 四、平台核心竞争力： 1、规模实力：全国设有200多个线下服务中心，拥有6000余人专业招商团队，依托中工招商网平台（APP-选址易），业务覆盖珠三角全域； 2、客户基础：年新增客户超30万家，历史累计客户资源超百万级； 3、房源覆盖：实现所在城市各区域厂房资源全面覆盖，精准匹配客户需求； 4、网络影响力：平台注册行业会员达60万人，累计发布信息近300万条，网络布局覆盖70余城，百度收录页面达千万级别； 5、政企协作：与多地镇政府、经贸部门保持紧密合作关系，为客户争取更多政策与落地支持。 五、业务覆盖区域： 东部地区：凤岗、清溪、塘厦、黄江、樟木头、谢岗、常平、桥头、大朗 中部地区：长安、大岭山、寮步、东坑、横沥、企石、茶山、石排、东城、南城、莞城、石碣 西部地区：虎门、厚街、沙田、道滘、望牛墩、高埗、洪梅、中堂、麻涌

挑战年薪三十万，机会只留给敢于拼搏的你[勾引][勾引][勾引] 一手房销售岗位，月入过万很常见，努力就有回报，年薪可达30-50万，诚邀渴望高薪的你加入！年龄99-92年，每周休息一天，享带薪培训，团队氛围融洽，资深同事一对一指导，毫无保留帮扶新人； 岗位职责： 1、主动收集新客户信息，并开展有效沟通，实现客户开发； 2、通过电话与客户交流，精准把握需求，挖掘销售契机并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深度激发客户合作潜能； 4、定期回访合作客户，增强互动，打造稳定长久的合作纽带。 任职资格： 1、年龄20-30岁，发音标准，普通话顺畅，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售工作充满热情与积极性； 3、拥有较强的学习能力及出色的表达与沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压性与应变水平； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。

租赁部经理，年收入25w起 【薪资待遇】 薪资8k+提成，月综合2w+社保+提供住宿+不定时团建+话费补助。 【公司福利】 1、提供免费住宿、二人单间 2、公司激励奖金 3、节假日礼品发放 4、不定期团建、旅游 5、晋升空间明确 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上房产租赁托管或经纪业务相关从业经历，兼具团队管理实操经验 2、具备优秀的沟通协调能力、团队统筹与组织能力、计划执行及应变处理能力，善于人际交往与问题解决 3、年龄40周岁以内，形象端正，气质良好，性别不限 【岗位职责】 1、全面负责公司经营性房源的租赁托管及经纪业务运营，并统筹下属团队人员日常管理工作 2、主导团队建设与员工培训，制定团队业绩目标、工作计划并推动执行落地 3、组织开展租赁市场调研，收集行业信息并分析政策法规，实时掌握市场变化趋势，研判行情动向，及时提出切实可行的整体业绩规划与实施方案，高效推进目标达成 4、制定收房与出租的具体执行策略，定期汇总部门绩效数据并提交公司审批

岗位职责： 1、积极拓展房源与客户资源，做好资源的维护与管理； 2、负责带领客户看房，及时跟进客户需求与反馈； 3、完成租赁及买卖交易的签约流程及相关后续手续办理。 岗位要求： 1、具备较强的学习能力，热爱销售类工作； 2、追求高收入，踏实肯干，愿意付出努力； 3、具有良好的沟通表达能力，有驾驶经验者优先录用。 上班时间：朝九晚六 休息时间：月休四天，遇国家法定节假日增加一天 上班地点：成都范围内就近分配

看店，会电脑。

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