岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容 1、负责产品销售，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新客户资源 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和销售策略 2、能够独立操作，具有较强的市场分析能力3、积极主动，对销售资金管理工作充满热情

工资4千保底，月薪可拿一万左右

工作内容 通过公司提供的资源，了解客户需求，邀约客户并反馈客户需求，协助项目经理完成销售工作。 工作优势： 职场办公，无需外出，公司分配客户资源； 公司提供工作机+工作微信，不占用自己的私人微信； 高效工作，不加班，不时还有提前下班福利！！！！看的本人都想转岗！ 任职要求： 公司都是年轻化团队，有较好的语言表达能力及沟通技巧，认真踏实，有较强的责任心！ 工作时间： 9:00-12:30 14:00-18:00 周六10点上班，月休6天，缴纳社保 薪资架构：（学历无硬性要求） 薪资（学历无硬性要求）无责底薪4000元+绩效+其他团队奖励+提成，节日福利，老员工福利 年龄： 18-36岁

岗位职责: 1.负责线上客户开发，确保符合公司水站相关要求 2.通过线上渠道解答客户咨询，提供专业、及时的反馈 3.协助优化销售流程，提升整体服务效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能准确理解并回应客户需求 2.工作细致认真，有较强的责任心和原则性 3.能适应稳定的办公节奏，具备团队协作意识 待遇： 1、底薪（2000）提成（小单10%，大单20%） 供餐

客户服务专员（无需自主拓客+稳定高收入） 一：工作时间 1.周一至周五 8:30-16:00，周末双休，法定节假日正常休息 二：任职要求 大专及以上学历，（优秀可放宽高中）沟通耐心细致，有服务意识优先 三：岗位职责（公司提供优质客户资源） 1.负责客户家庭保单整理、信息核对与专业解读 2.日常客户维护：生日祝福、节日关怀、缴费到期提醒 3.保单生存金、年金、分红等领取提醒与协助办理 4.VIP客户专属服务：礼品通知、权益领取、活动邀约 5.协助收集理赔资料，跟进理赔进度，做好客户服务 6.讲解公司最新福利政策，根据客户需求提供合理保障方案 四：薪资福利 1.无责底薪+提成+绩效奖金，综合月薪不低于10000元，年薪保底15万+法定节假日福利、年度团建旅游、节日礼品 2.免费专业系统培训：产品知识、客户服务、团队管理全流程教学 3.公司统一分配优质存量客户，无需外出陌拜、不用自主开发资源 4.透明晋升通道：无关系、无套路，能力达标即可晋升 5.晋升路径：专员→部门主管→部门经理→部门总监，优秀者可快速提拔 五：我们优势 稳定客源+固定作息+高薪保障+清晰晋升，适合想长期稳定发展、追求工作生活平衡的你

扶风，乾县光伏推广， 岗位职责： 1.负责扶风、乾县区域内光伏产品的市场推广与客户开发 2.深入乡镇及农村开展光伏项目宣讲，解答用户关于安装、收益、政策等疑问 3. 协助客户完成项目咨询、现场勘测、方案设计及签约流程 4.维护老客户关系，挖掘二次合作及转介绍机会 5.定期反馈市场动态与客户需求，配合团队优化推广策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有新能源、建材、家电或快消品销售经验者优先 3.熟悉扶风、乾县本地市场，能适应乡镇常态化外勤工作 4. 具备基础办公软件操作能力，可独立使用手机端业务系统 5. 诚信踏实，目标感强，具备较强的抗压能力与自驱力

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户，维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售策略落地 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员

岗位职责： 1.需有电话销售或地推1年以上业务经验 2.有自觉性，耐心有应变能力 3.月收入3-5万，无上限 4.欢迎精英或团队精英过来挑战 5.高级写字楼公司环境优越配套完善 6.月休4天，上班时间早9:00-晚18:00

我们们公司主要做农村自建房，别墅，庭院绿化，旧房改造等。要求，有一定销售经验。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

【岗位职责】 · 负责KTV包厢点歌 包括点单、为顾客推荐酒水等 · 保持微笑会普通话 有一定交流能力 【职位要求】 1. ，年龄18-27岁，五官端正，性格开朗会沟通 2. 会打扮 会化妆 形象气质佳 身高要求158以上 3. 能接受晚班19:00-01:00，可灵活调休、短期兼职均可 1. 薪资：基础提成酒水奖金，支持日结，工资当天结算 2. 无任何收费：不收服装费、押金、培训费，全程直招，无中介套路 【工作时间】 夜班，具体时间班次面议

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维

1. 底薪（无责底薪） • 基础底薪：3000元/月 • 底薪涨幅：每干满3个月底薪上涨300元，底薪上限6000元封顶 2. 提成（核心收入） 酒水消费提成30%高额提成，包厢酒水、洋酒、套餐全都计入提成，提成是收入大头 3. 整体收入区间 1. 新手入职（1-3个月、公司派客源）：稳定12000~18000元/月 2. 熟手（半年左右，自有老客）：1.5万~3万元/月，旺季节假日轻松突破3W+ 3. 资深客户经理（大客户多）：3~5万月薪很常见 门店福利：80%客源由门店统一提供，不用自己费劲拓客；零基础新人带教培训，有人手把手带，无经验可上岗 二、额外补贴&福利 1. 订台奖励：每日完成包厢预定指标额外奖金 2. 生日局、商务团建大单额外绩效红包 3. 夜班补贴、节假日双倍提成、团建福利 4. 月休可调休，包简单工作餐，晚班通勤有便利安排 四、任职硬性要求 1. ，形象气质佳，谈吐外向擅长沟通，18~30岁优先 2. 能接受晚班：晚间营业（大概19:30~凌晨2点左右），适配夜场工作时间 3. 有无娱乐行业经验均可，零基础统一培训 优势： 1. 提成比例30%在长沙同类型演绎KTV里提成偏高；门店自带客源，新手不用从零找客户，入行门槛低 2. 底薪逐年上涨，收入上限极高，属于多劳多得

岗位职责: 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求： 1、具有一定的语言表达能力和良好的沟通能力 2、具有责任心 可以自带团队入职，欢迎有志之士或团队加入

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配房源与客户需求 2.独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 实时更新并维护房源信息库，确保信息真实、准确、时效性强 4.协助客户办理贷款、税费、权属登记等相关手续，提供专业咨询支持 5.参与市场调研与竞品分析，为团队提供区域楼市动态及销售策略建议 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.持有房地产经纪人协理证或已通过相关资格考试者优先 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用移动办公及房源系统

1.各类补贴&社保 • 网络补贴、高温补贴 • 季度\年度精英国内、国外旅游奖励 • 带薪岗前培训，新人期间有店长或者老员工带教 • 五险一金：入职即缴（，缴深圳社保底薪正常） • 购房\租房享有内部员工折扣 2.上班作息与休息 • 法定节假日、婚假、产假、带薪病假 • 周单休（可调休）上班时间：8:45-19:00（按业务情况机动） 3.晋升通道（无空降，3个月一考核） 销售线：经纪人→高级经纪人→店长→区经理→大区总监 管理岗薪资：底薪10k起+团队总业绩提成，年薪普遍20-40万 4.真实收入水平（杭州门店普遍数据） • 入职1-3个月新人：6000-10000元 • 入职半年稳定员工：8000-15000元（80%在职人员区间） • 资深稳定开单：15000-30000元/月 • 区域销冠：3万-5万/月，旺季单月可破20万

薪资福利： 1.租赁业绩提佣（60%-100%）+ 买卖业绩提佣（40%-60%），全行业最高提成，真实无套路全部实发 2.推荐新人入公司提供端口 3.完善的培训，领导一对一带教 4.月末统一团建 ，精英会旅游，出国奖励等（能力越强福利越多） 5. 工作时间：9:30-20:00，月初礼拜一至礼拜三统一放假，日常常规休息日为周二 岗位职责： 1. 负责租赁、买卖业务的拓展、客户对接及合同签订，完成租赁、买卖全流程工作； 2. 根据公司资源和市场情况制定个人业务计划，达成年度业绩目标； 3. 公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 4. 线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； 任职要求： 1. 有行业经验优先，学历不限，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2. 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3. 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强

职位名称： 平均月入1.5W 行业旺季 无经验 高提成点 职位描述： 1.各类补贴&社保 • 网络补贴、高温补贴 • 季度\年度精英国内、国外旅游奖励 • 带薪岗前培训，新人期间有店长或者老员工带教 • 五险一金：入职即缴（，缴深圳社保底薪正常） • 购房\租房享有内部员工折扣 2.上班作息与休息 • 法定节假日、婚假、产假、带薪病假 • 周单休（可调休）上班时间：8:45-19:00（按业务情况机动） 3.晋升通道（无空降，3个月一考核） 销售线：经纪人→高级经纪人→店长→区经理→大区总监 管理岗薪资：底薪10k起+团队总业绩提成，年薪普遍20-40万 4.真实收入水平（杭州门店普遍数据） • 入职1-3个月新人：6000-10000元 • 入职半年稳定员工：8000-15000元（80%在职人员区间） • 资深稳定开单：15000-30000元/月 • 区域销冠：3万-5万/月，旺季单月可破20万

该职位是本公司直招，老板亲自面试，不存在第三方，可放心投递 福美来大众平台，诚寻志同道合的工作搭子，携手共同富裕。 始终坚守员工第一的企业文化，坚决不欺压、不压榨经纪人，一心致力于让企业与经纪人共同富裕、共同成长。绝无套路，薪资全额如实发放，力求让员工比企业更有钱。 【薪资待遇】行业最高待遇，绝无第二家可比拟 1、底薪1万 工作时间不是996 休息时间多 2、提成50-100%，真实无套路，全部实发 3、无平台费，薪资为税后纯到手 4、提供住宿：宿舍都有，2-3人间家庭式宿舍，厨房，洗衣机，空调等，当天面试通过就可以安排住宿。 5、月休12天起 6、每月工作日团建，可带家属，专车接送，费用全免 7、过生日另外享有带薪放假 公司举办生日会 8、培训：完善的培训课程，店长一对一带教 9、晋升：公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈 10、入职提供网络端口

工作时间：08：30-17：30；双休 岗位职责 1.开发农药、肥料等农资企业客户，对接其在"农查查 "APP 的产品宣传推广及VIP服务需求； 2.负责客户广告投放、销售线索获取、新品上市推广等线上营销活动的对接与落地。 任职要求 1.具备农药、肥料、种子等农资企业或农资经销商相关工作经验； 2.熟悉农资行业客户资源与市场推广模式者优先。

岗位职责： 1、负责门店客户接待与咨询，准确把握顾客需求并促成销售； 2、承担配送车辆的配货任务，并随车完成销售工作； 3、库房到货时，执行商品验收及进货清单核对； 4、维护责任区域内的环境卫生，确保整洁有序； 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、有相关从业经验及驾驶执照者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，能适应高强度工作； 4、年龄******，身体状况良好。 工作时间：

本公司长期招收业务员，江门人优先，主要工作是跟业主沟通旧楼加装电梯、农村自建房、别墅改建、厂房加装电梯、厂房改造等。能跟业主签定合同按提成结帐。每签一单结一次。旧楼加装电梯每台提成1.5万往上

公司这边是做大健康的，我们正在寻找美容师，养生师，理疗师销售合伙人，希望你考虑一下我们公司。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时录入并更新CRM系统客户信息，确保销售过程可追溯、可复盘 5. 参与市场活动执行与反馈，协同团队优化销售策略与话术 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带教培养 3. 学历不限，踏实肯干，目标感强 4. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识

一. <公司简介>-- 杭州贞一房产是一家专业租赁经纪公司，有自己的租赁平台，在国内一线城市均有分公司，人员规模近千人，提供中高端住宅、别墅等多项租赁业务的房产公司。 二.<薪资待遇> 同步上海总部薪资标准： 1、纯新人底薪6000（无责底薪5000+有责底薪1000）+提成：10%-30% 全日制学历补贴1000-2000 2、转正 提成：30%-75% 三. <任职要求> 1. 年龄18-45岁，高中及以上学历 （能力突出者可适当放宽要求）性别不限； 四. <岗位职责> 1. 线上维护客户，负责客户跟进工作； 了解客户需求，推荐合适房源； 邀约陪同客户看房，促成房屋租赁成交。 五. <贞一福利> 1. 带薪年假（10-15天） 2. 每年2-3次国内带薪5日游（优秀员工） 3. 为员工定生日蛋糕，开生日聚会，生日大礼包。 4. 每月团建：聚餐、农家乐，运动会等； 5. 设置新人奖，射手奖，月度奖，季度奖，年度奖等、（奖杯＋奖金）。 六.<晋升路径> 见习置业顾问—置业顾问—营业主任—客户经理—团队经理—区域总监。 （公平竞争，拒绝关系户）。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息与客户建议 5. 配合部门完成合同签订、回款跟进及售后服务协调工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的目标意识、抗压能力及自我驱动力 3.学历不限，有销售经验者优先，行业背景不限 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业素养与团队协作精神

新人薪资构成： 无责底薪2000+1000绩效+45%+补贴+开单奖 新人保护期6个月，前期收入有保障 一对一师徒带教，系统化培训 踏实肯干就能长期做，晋升空间大

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

岗位职责： 1. 热情接待每一位进店顾客，耐心解答客户咨询，详细介绍产品特点、优势及使用方法，根据客户的需求和偏好，为其提供专业的个性化产品推荐与搭配建议，帮助客户挑选到最适合自己的商品，从而促成销售，达成门店的销售目标。 2. 参与门店的促销活动划与执行，通过创意十足的活动形式和有效的推广手段，吸引更多的潜在客户进店消费。 联系方式： 电话联系