可周结，日结，日结 1..机械手 ：18块一个小时 工价补贴加1 2.装配工 ：17+1块一个小时 3.冲压工： 17 +1块一个小时 4.保管员：工价17+1 需要有这方面相关经验 5.焊工： 24块一个小时 在职奖励：发放3个月工资时仍在职奖励200元，发放第5个月工资时奖励800元 包吃工作餐，提供住宿，18-52岁以内，男女不限，可预支。

岗位职责： 任职要求： 工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划的编制与生产进度的实时监控； 2.负责生产设备的维护与定期保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责车间安全管理体系的落实，及时排查并处理生产环节中的各类安全隐患。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅推进各部门间的联动配合； 2.具有较强的责任意识与执行能力，能高效完成上级布置的各项工作任务； 3.拥有一定年限的生产管理实践经验，熟悉生产工艺流程及相关操作规范； 4.有无纺布行业从业经历者优先考虑。

江西皓宇塑业有限公司招聘： 生产部滚塑工，5人 年龄：45 岁以下，能吃苦耐劳，12小时制，适应倒班。 工资：5000~10000上不封顶，包食宿 工作地址：姑塘镇白鹿大道标准化厂房 联系电话

【岗位职责】 1. 全面负责仓库日常管理工作，统筹收货、入库、质检、上架、存储、出库、盘点、发货等全流程作业，保障仓库高效、有序、稳定运转。 2. 负责仓库人员日常排班、工作分配、现场管理、技能培训与绩效考核，提升团队作业效率，规范作业标准。 3. 建立并完善仓库管理制度、作业SOP，规范物料收发、台账登记、库位管理，杜绝错发、漏发、呆滞、丢失等异常问题。 4. 负责物料、成品、辅料的库存管控，定期组织日盘、周盘、月盘，确保账、物、卡、系统数据一致，及时处理盘盈盘亏及库存异常。 5. 合理规划库区、库位，优化仓储布局，提升仓库利用率；做好物料防潮、防火、防尘、防盗等仓储安全管理工作。 6. 对接采购、生产、销售、物流等部门，保障物料及时入库、生产顺利供料、订单准时出库发货，配合业务需求完成备货与交付。 7. 负责呆滞料、不良品、报废品的统计、隔离、上报与跟进处理，优化库存结构，降低仓库损耗与仓储成本。 8. 负责仓库各类数据报表、台账整理、数据统计分析，输出仓库周报、月报，持续优化仓储流程与效率。 9. 落实仓库5S现场管理、安全生产管理，杜绝安全事故，保障仓库日常安全运营。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，3年以上仓库主管管理经验，熟悉工厂仓库/电商仓库/物流仓库整体运作流程。 2. 熟练操作ERP、WMS等仓库管理系统，熟练使用Excel进行数据统计、台账制作、报表分析。 3. 熟悉物料入库、出库、盘点、库存管控流程，具备独立处理仓库异常、库存差异、物料问题的能力。 4. 具备现场管理、人员管理、流程优化能力，执行力强，能落地仓库SOP及5S管理。 5. 工作严谨细致、责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力，可跨部门高效配合。 6. 有制造业、电子厂、汽配、仓储物流行业经验者优先。

大亦兴庄电厂子坐岗来啦 招长聘期工 入就职是长期工 岗位：质检、包装、扫码、装盒、装袋、看机器 薪构资成： 1、工资6500-8500元／月（底薪+加班费+全勤奖+绩效+岗津位贴+工龄奖），年入收不低于8万 2、上时班间8-5，其他间时都算加班，加费班另算（每天5点都后是加班 ）。 根国据家劳动法作工合适入签职正规劳合动同，具有法效律益，周一至五周加班费1.5倍，周六日2倍，节假日3倍、 3、上六休一，每个月4天休息，干满22天满勤，，都加有班费，管吃管住，住公宿寓楼，设齐施全。 都是一些工手活，轻简松单，一看就会，有教人有人带 要求：年龄:18～45周岁，男女不限，体无内钢板钢钉，无罪犯记录

打螺丝，贴标签

工作内容：本厂现招聘普工，不体检，无需经验！坐班，包吃包住，普通工衣，做事轻松，可选择岗位。 一、招聘要求： 1、年龄：18-48周岁，男女不限。 2、有本人身份证，或者临时身份证都可以安排 二、薪资福利： 1、到手工资7500-8500 2、上班可以带自己的手机、只要能把自己的事做好就没问题， 3、吃饭免费，到吃饭时间到窗口排队打饭即可、有粤菜、湘菜。川菜等宿舍4-6人一间，空间大干净卫生通风良好有空调热水。 三、工作方面： 1、长白班，两班倒都有招聘，可自由选择。 2、上六休一。 3、管理不严，做事都是很简单的组装包装，品检，扫码入库，仓库拉货一看就会，简单轻松

岗位职责： 1. 负责纸箱生产线的日常操作； 2. 根据工艺流程进行产品加工和组装 3. 负责清洁和维护设备，保持工作环境整洁 任职要求： 对工作认真，有态度，需要上夜班 具备团队合作精神和沟通能力，有一定的承受能力 岗位福利：供吃，节假日福利品。 工作时间：早班：早八晚六，午休半个小时。

260元/天-300元/天，可10天起，月薪7500元以上，独立岗位，包吃包住不扣费 一.薪资福利： 1.【奖励】现有4000元额外奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励880/人（做满10天就有） 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【临时工】28/时 -30/时（）综合工资6500-8000/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】分拣，扫描，贴标签、打包装，入库。简单易学易懂 【温馨提示】不收任何费用，直接到厂面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求：年龄16-45不限学历，生熟手都可以 *报名方式：姓名+年龄+电话号码+几号放假（可提前预留名额）

下沙电开关厂，主要生产电子电器开关，18-40周岁，普工和质检，男女不限！ 夜班补贴3元/H 厂区特色：长白班+全坐岗+不用体检+吃住都在厂区内 下铺住宿，夫妻房，车间可带手机 薪资：18元/时，不包吃，厂区食堂自费无餐补，绩效0-1000元，水电费平摊 上班时间8:00－20:30，月工时300左右，综合工资5000～6500元，每月25号发薪！ 入职当天，，食堂提供优惠餐食，多样伙食可选择，早餐3.5元，中餐晚餐7.5元。 [太阳]注意：面试需刷脸请带身份证原件和一张身份证复印件，，面试通过当天办理住宿，，！

团队服务阿里云亚太区域WEB3行业客户，依托弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据及AI技术，打造专业的客户用云专家服务团队。为各类企业提供高效、可靠的技术支持，助力客户顺利上云、高效用云，持续提升系统稳定性和客户满意度。 工作地点：香港/新加坡 职位描述： 1、深入理解客户业务需求，与客户的架构、开发、运维团队紧密协作，全面梳理和评估客户当前的云产品使用情况与应用架构，围绕云上业务稳定性目标，制定优化策略，在监控体系搭建、问题主动识别、灾难恢复演练、业务快速恢复/降级机制、高可用架构升级等方面提供专业支持，推动客户云环境持续优化。 2、从客户整体架构视角出发，开展故障处理、重大活动保障及风险治理工作，总结并输出可复用的最佳实践和技术工具，针对客户核心痛点主动提供定制化高阶技术服务。 3、持续跟踪重点客户的关键稳定性议题，协助推进问题闭环管理，并反向推动阿里云产品和服务能力的迭代升级。 职位要求： 1、具备3年以上弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据等相关领域工作经验，且在某一技术方向具备扎实的专业积累； 2、掌握云计算相关产品原理与技术架构，具备实际操作经验，有阿里云公共云产品使用或运维背景者优先； 3、熟悉云原生架构设计方法论，具有应用迁移、数据重构及相关方案落地实施经验者优先； 4、具备良好的责任意识和抗压能力； 5、具备出色的沟通协调能力与文档撰写能力。 加分项： 1.持有阿里云认证ACA（阿里云认证助理工程师）、ACP（阿里云认证工程师）或ACE（阿里云认证高级工程师）资质者优先。 2.具备基于阿里云平台的大规模应用开发或运维实战经验。

工作职责: 1、全周期服务交付：依据公司标准化服务流程，为客户提供香港身份续签至永居的全程支持，确保客户身份连续性直至获得永久居民资格； 2、分层客户运营：根据客户不同层级，提供定制化服务及延伸咨询（如香港教育规划、商业投资机会、保险与财富管理等），识别潜在需求，推动二次合作与口碑传播； 3、满意度与口碑建设：依托NPS（净推荐值）及反馈机制，持续监测服务质量，通过专业沟通与问题闭环处理，提升客户满意水平与长期忠诚度； 4、数字化工具应用：引导客户使用公司小程序、APP等线上平台，推进服务流程线上化与自助化，优化服务体验与内部运营效能； 5、客户关系维系：快速响应客户日常咨询与突发需求，保持稳定互动频率，构建持久信赖的合作关系。 任职要求： 1、基本条件：大专及以上学历，具备2年以上工作经验，文字表达清晰流畅； 2、核心能力： a.沟通能力：具备出色倾听、表达与引导技巧，能有效缓解客户顾虑并建立稳固信任； b.服务导向：以客户为核心，责任心强，善于捕捉并预判客户需求； c.执行力与承压能力：适应高强度工作节奏，能够独立高效完成任务并解决突发问题； d.学习与专业积累：拥有跨领域学习能力，对香港身份政策、教育体系、商业环境及金融资讯有持续关注与钻研意愿； e.客户洞察力：能深入理解客户需求，结合运营数据指标（如NPS、转化率、留存率）驱动服务优化与业务增长。 3、经验背景：具有客户运营、金融理财、留学/移民服务、教育咨询、投资顾问等面向客户服务经验者优先；具备同时服务300名以上客户的能力和实践经验者更佳。 4、优先考虑：熟悉香港本地生活、教育制度、商业及投资环境者优先；具备跨部门协作经验，可联动销售、内容、产品团队共同完善服务策略与运营方案者优先。

岗位职责： 1：负责设计、开发和维护我们⾼性能、低延迟的去中⼼化永续合约交易平台的核⼼后端系统。 2：深度参与交易撮合引擎、订单管理系统、市场⾏情系统、⻛险控制及清算模块的设计与实现，确保系统的⾼可⽤性和可扩展性。 3：运⽤Rust语⾔进⾏核⼼业务逻辑的开发，追求极致的系统性能和稳定性。 4：与前端⼯程师、智能合约⼯程师和产品团队紧密合作，推动产品功能迭代和技术架构升级。 5：持续进⾏系统性能分析与优化，解决复杂技术难题，保障平台安全稳定运⾏。 6：编写⾼质量、可维护的代码，并撰写清晰的技术设计和实施⽂档。 7：积极参与代码审查（CodeReview），分享技术经验，促进团队整体技术能⼒提升。 岗位要求： 1：计算机科学、软件⼯程或相关专业本科及以上学历。 2：⾄少3年以上后端开发经验，其中必须包含订单簿模式(OrderBook)交易所核⼼系统（如交易撮合引擎、订单管理系统、⾏情推送、⻛险控制模块）的实际设计和开发经验。 3：精通Rust语⾔，具备丰富的实际项⽬经验，能够运⽤Rust构建⾼性能、⾼并发的后端服务；熟悉异步编程模型（如Tokio/Actix等框架）。4：深⼊理解消息队列的核⼼机制（例如：消息模型、传递保障、⾼吞吐量设计、⾼可⽤性策略、消息⼀致性、顺序消息、延迟消息、事务消息等）。 5：深刻理解分布式系统、微服务架构的设计原则与实践。 6：熟悉⾄少⼀种关系型数据库（如PostgreSQL,MySQL）和⼀种NoSQL数据库（如Redis），并有相应的优化经验。 7：能够阅读并理解Java和Golang代码，以便理解和对接现有系统模块。8：熟悉Linux/Unix操作系统和⽹络编程。 9：具备优秀的系统分析能⼒、问题定位和解决能⼒，以及快速学习新技术的能⼒。 10：出⾊的远程沟通和协作能⼒，有成功的远程⼯作经验，能够⾃我驱动，具备⾼度的责任⼼和⾼效的时间管理能⼒。 11：良好的英语读写能⼒，能够⽆障碍阅读英⽂技术⽂献和进⾏技术交流。 加分项： -有RocketMQ、Kafka等主流消息队列的实际项⽬经验、深度使⽤或调优经验。 -熟悉Kubernetes(k8s)容器编排技术，有实际的容器化应⽤部署和运维经验。 -对RocketMQ、Kafka等消息中间件有源码级别理解。 -对区块链技术（尤其是主流公链及其L2解决⽅案）、智能合约开发有深⼊了解或实践经验。 -熟悉DeFi协议和各类去中⼼化交易所（DEX）的内部机制。 -在性能优化、内存管理、⽹络编程⽅⾯有深⼊研究和实践。 -对系统安全、攻防有深⼊理解和实践经验。 -活跃的开源社区贡献者，或有相关的技术博客和分享。

一、岗位职责： 1、负责IDC机房7×24小时运行状态监控、日常巡检及故障应急处理与恢复。 2、统筹服务器、网络与存储设备的上架部署、线缆规划及扩容实施，确保符合HKFSD与机电署相关规范。 3、搭建带外管理体系，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划及BCP应急预案，按季度提交SLA执行报告。 5、负责ISP/IXBGP策略配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG链路延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机类相关专业本科及以上学历，具备3年以上中大型IDC运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP协议及主流交换机、防火墙设备配置。 4、具备IDC基础设施领域电力、制冷、弱电及环境监控系统的故障诊断与性能优化能力。

一、岗位职责： 1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理，确保系统稳定。 2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施，满足HKFSD及机电署合规要求。 3、搭建带外管理平台，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案，定期开展演练并提交季度SLA报告。 5、负责ISP/IX链路BGP配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG网络延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议，能独立配置主流交换机与防火墙。 4、具备IDC基础设施（电力、制冷、弱电、环境监控）故障诊断与性能优化能力。

管理生产厂长岗位

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、任务分派与进度跟踪 2.主导产品全流程品质检验，建立并执行质量管控标准，确保合格率达标 3.严格管控产量达成与订单交期，协调资源保障准时交付 4. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态，持续优化生产流程 5.带领团队完成绩效目标，开展员工培训与绩效辅导 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力与跨部门沟通能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4.责任心强，具备抗压能力与团队管理经验 5.学历不限，有中大型制造企业同岗经验者优先

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

招聘厂长一名 吊挂组长1名 品牌代工 男女都可以 有经验者优先 工资待遇面谈

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

工厂车间主任，

【岗位职责】 1. 负责围巾、披肩等饰品的织造、整理和成品生产计划调度安排，确保生产任务完成及准时交货。 2. 负责围巾、披肩等饰品织造、整理和成品各车间工序生产工艺的设置与审查，检查生产工艺的实施与达成。 3. 设置围巾、披肩等饰品制造生产流程中各质量隐患的预防措施与方法。 4. 对各车间各项生产质量问题进行分析并予以解决。 5. 应对客户投诉，制定退货问题的分析与改善措施。 6. 负责指导和教授一线操作员工掌握本工序有关的各项产品生产工艺，督促操作员工严格按照操作规程或工艺标准进行生产。 7. 汇总填报“月度生产报表”；汇总填报月度“管理人员考核”。 8. 指导技术开发部完成新产品工艺开发。 9. 完成领导安排的临时性工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，纺织工程、毛织物染整等相关专业优先。 2. 10年以上纺织行业生产管理工作经验，同岗位5年以上经验。 3. 了解毛纺面料的性能和工艺，熟悉面料测试标准和质量控制流程。 4. 具备良好的团队合作和沟通能力，能有效协调各部门的工作。 5. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够迅速应对紧急情况和处理突发事件。

招聘操作工 男女不限18-53岁 月综合6000-7000

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1.认真负责，勤快麻利。2.会安排协调统筹工作。3.账算清楚，会用电脑，逻辑思维清晰。4.身体健康5.有工作餐，工作服，劳保用品等，加班有加班费。

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安排人员作业，确保daily任务顺利完成 科学规划生产流程，保障车间高效运转，控制生产成本 指导员工按标准工艺流程规范操作 及时处理生产过程中的技术与质量问题 配合质检员开展质量检查工作 对新入职员工履行传帮带职责 落实文明生产管理，优化车间布局，实现原料、半成品、成品分区存放 完成上级领导交办的其他工作任务

画图，排板，操作机床，上下料，机床保养

20～42岁男女不限，简单识字，高工时，不穿无尘服

岗位职责： 1.负责门店日常发货作业，包括订单核对、拣货、打包及出库登记 2.按照操作规范完成货物装卸、搬运及仓储整理工作 3. 协助盘点库存，确保账实相符，及时反馈异常情况 4. 配合物流交接，确保发货时效与准确性 5. 保持作业区域整洁有序，遵守安全生产操作规程 任职要求： 1. 学历不限，能适应体力劳动，身体健康 2.工作认真负责，具备基本识字和计算能力 3. 服从安排，有团队协作意识和执行力 4.无不良记录，能接受轮班或旺季加班安排 5. 有仓储、物流或零售发货经验者优先