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电子厂普工日结280一天，包吃包住，不体检零费用入职，不是流水线

东莞专用车厂招聘 总装普工（生熟手包进）打螺丝活轻松！ 日均252-262/天 月综合工资 8000元左右（人走帐清） 伙食补助 250/月，，无需充饭卡； 每月 15号发放工资，每周可预支1000元。 生产半挂车车架，不是流水线，月上班26-29天。 宿舍免费，电梯空调房，2-4人/间，独立卫生间，独立阳台，吃住非常好。

公司主要研发和生产各类电芯连接组件(CCS)动力传输组件以及低压信号传输组件。 招聘要求：男女不限，18-50周岁，适应每月倒班，面试会背26个字母，。 岗位有站有坐，恒温空调车间不穿无尘服，不带工帽，每2小时休息10分钟。 薪资：19元/小时，209元/天。 餐补400元/月，每月工时300-370小时，，综合收入6000-7500元/月，，每月25号发放薪资。 福利：厂区内提供吃住，食堂6元左右/餐，入职后餐卡内即有餐补400元不需要自行充值，宿舍4-6人间，衣柜、书桌、独立卫生间、空调、热水器等一应俱全。

工作地点：奉贤肖塘，具备基础文化水平，认识英文字母，工作认真踏实、吃苦耐劳，服从车间管理安排。 工作内容：主要负责按车间需要完成相关岗位工作，操作简单、上手快。 上班时间：按车间排班如需加班另算，作息规律。 薪资福利：基础薪资+加班费，多劳多得；工作表现优异、责任心强者可申请提前转正，平均一个月到手5500-7000元。 厂区环境：正规优质工厂，厂区环境整洁优美，管理规范，工作稳定。

普工、品质、贴标签.仓库 等（岗位可选，晋升空间大） --- 薪资待遇 1.小时工 ·26元/小时，月收入7800-9000元 ·可短期/长期，人走账清，绝不拖欠 ·每周可借支，灵活应对生活所需 2.正式工 ·底薪2600元/月，综合月薪7500-8500元 ·每月10号准时发薪，不压工资 --- 食宿福利 ·吃：食堂多样化（粤菜/湘菜/川菜/面点等），持厂牌刷卡，吃饱为止 ·住：全新宿舍，4-5人间，配备空调、WiFi、独卫、热水器、学习桌，环境优美，周边繁华 --- 工作环境 ·车间中央空调全覆盖，冬暖夏凉 ·上班播放轻音乐，每2小时休息10分钟 ·上厕所自由（15分钟内免请假），设有专用吸烟区 ·氛围轻松，管理人性化，00后同事多，独立岗位易上手 --- 任职要求 ·男女不限，16-45岁，无需工作经验 ·携带本人身份证+行李报到，当天安排住宿 --- 报到须知 ·请携带身份证+需要住宿带行李 ·生活用品可自带或于公司超市购买 ·衣着整洁，态度礼貌，服从安排 --- ️郑重承诺：招聘及入职全程零费用，诚信招工，欢迎监督

招聘岗位：设备操作工，设备技术员，工艺技术员，质检，仓库，文员，生产各工序班长，质检班长 工作内容：主要生产汽车锂电池，储能电池，工作时需穿着轻薄无尘衣（白大褂） 两班倒（早班8：30-20：30，晚班8：30-8：30） 每天约有2H吃饭时间，每天计薪11个小时 工作职责: 1、操作动力锂电池生产自动化设备，确保生产设备正常运行； 2、对锂电池生产过程全程监控，进行投料作业、设备操作、检修等工作。 要求： 1 初中、中专学历/高中及以上，18周岁-38周岁 2 会写字26英文字母 3 面试通过，现场体检 4 车间需穿无尘服，白大褂，走动式站立作业 薪资结构： 2500（基本工资2100元+岗位工资400）+绩效工资（300-1900，升一级涨200-500元）+交通补贴（150元-随工资发放）+车餐补贴600/月+加班工资+高温补贴+年资（50-500） 4、加班费： ，休息日基本工资×2倍，法定节假日加班基本工资×3倍， ，平时加班1.5倍：18.10元/小时，周末加班2倍：24.14元/小时，节假日3倍：36.21元/小时， 【综合税前薪资在6000-8000】 免费提供住宿（6人间）、水电均摊，公寓式住宿、宿舍配备 洗衣机 热水器 空调 wifi 附:只要符合公司要求者全部会录用，直接录用。 感谢您能看到我们中航的招聘信息: 报名欢迎致电人事招聘部，可以点以下申请职位投递简历，会有HR第一时间联系你

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电子厂招聘，普工，检验员 包住，厂区宿舍和食堂。

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运行符合最新合规要求； 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制客户所需的运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具； 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力，能够熟练运用粤语进行日常交流； 6.善于商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压工作环境中保持理性判断，具备灵活应变与策略调整能力。

职位描述： 主导平台风控管理后台的产品规划与建设，打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系，覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责： 设计风控管理后台的产品架构，实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能； 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程； 深度理解平台业务运作机制，确保风控逻辑与业务规则有效对齐； 协同风控、法务、运营等相关团队，制定风险控制流程并推动系统落地，提升平台风控执行效率。 任职要求： 熟悉金融/交易平台的风险管理体系，掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景； 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能； 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验； 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡； 加分项： 具备Web3平台风控系统建设经验； 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历； 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型（如图数据库、行为网络分析）的实际落地项目；

•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案，提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求，能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程，涵盖市场分析、规划、设计及发布，并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历，了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验，深刻理解客户需求，具备将业务需求转化为技术方案的能力，有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案，具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力，有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利，需与大陆总部协同工作，熟悉国际市场者优先

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

本公司专业生产无胶棉、1633防火棉，汽车内饰，汽车防火毛毡，过滤棉，等无纺产品。两班制，订单充足，工资准时发放，现诚聘厂长一名（统筹协调工厂日常管理工作，懂工艺流程，懂电路懂针刺，懂无胶棉会机器维修跟保养。底薪1.8w，有社保+绩效奖+加年底分红）地址：广东省佛山市南海区九江大道京东仓库a座3号，有意向请联系蒋先生

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厂长1位 要求有庭院门制作经验，能看懂图纸，会算尺寸，会下料、焊接。对工作认真负责，带动团队。

诚聘电泳生产主管，有三年以上电泳行业经验，全面负责车间管理：统筹人员排班培训与绩效考核，制定并监督生产计划执行，严控电泳层厚度、光泽度、附着力等质量指标，监督设备日常维护。需能快速解决常见问题，具备现场诊断与持续改善能力，善于从源头预防问题，保障准时交付并优化生产成本。

岗位职责 1. 方案统筹：主导教学设备及非标自动化设备整机的机械方案设计、结构布局与核心部件选型，配合客户完成售前技术交流、方案制定、报价支持及技术确认工作。 2. 设计管控：组织机械设计团队开展三维建模、二维图纸输出、BOM清单编制及技术文档归档，审核全部设计输出文件，确保设计质量，避免结构干涉与工艺缺陷。 3. 项目管理：全面负责设备从研发设计到装配调试直至交付的全过程，制定项目实施节点，监控设计进度、成本控制与质量标准，及时解决样机试制和生产中的机械技术难题。 4. 团队管理：承担设计团队日常任务分配、技术指导、能力培养与绩效考核，建立并完善标准化设计流程与通用零部件库，提升团队整体设计效率与规范性。 5. 技术优化：推动现有产品结构改进与成本优化，跟踪行业前沿工艺与技术动态，组织实施产品升级迭代及技术成果专利化申报。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备5年以上机械设计工作经验，其中至少2年非标自动化领域团队管理经历； 3. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，精通机械传动、气动系统、公差配合与材料应用，熟悉机加件、钣金件及装配工艺要求； 4. 具有独立完成整机机械方案设计的能力，能自主攻克技术难点，具备良好的成本控制与问题解决能力； 5. 具备较强的项目统筹、跨部门协作与抗压能力，工作责任心强，能够带领团队高质量完成项目交付目标。 优先条件 1. 具备教学实训装备或非标自动化设备行业项目经验者优先考虑； 2. 拥有结构仿真分析、产品降本实践、专利撰写或重大技术攻关经验者优先录用。

肇庆电子厂大量招聘正式工，岗位任选，，入职购买五险一金[庆祝][庆祝][庆祝] [太阳]招聘岗位：检验、品质、防焊、钻孔、丝印；（明天现场有的为准） [烟花]生熟手均可安排，有坐班、有站班； 福利待遇：包吃住，入职购买五险一金 [太阳]工作时间：两班倒，一个月一倒班，8:00-20:00 [庆祝]薪资待遇：底薪+加班费+绩效+技能工资+全勤奖， [太阳]招聘要求：18-45岁，会26个英文字母，不留长发，不染发，没有大面积明显纹身，无案底，身体健康，能吃苦耐劳； [太阳]白班工时 10.5 小时，中午晚餐各 45 分钟吃饭休息时间； [太阳]晚班工时 11 小时，中途 1 小时宵夜休息时间（12 点到 1 点）； [太阳]包吃住：包吃四餐(早餐，中餐，晚餐，宵夜)，吃饭以自助餐形式，自己打饭自己加菜不能浪费，每餐5菜一汤。每个菜都有很多肉，吃到饱为止。 [太阳]住宿情况：，，有空调，热水，洗衣机。全新的宿舍，环境非常的漂亮。 [太阳]厂区设立有篮球场，桌球，羽毛球。工作下班时间可以锻炼运动。 [太阳]每个节日发放礼品，一年一次旅游。 [太阳]有薪假期：法定假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等； [太阳]丰富的津贴：工龄津贴+夜班津贴+特殊岗位津贴等 [太阳]入职资料：身份证原件，复印件2份，一寸彩照2张，不留长发，不染发，没有大面积明显纹身，无案底，身体健康，能吃苦耐劳。 [太阳]入职资料：身份证原件，复印件2份，一寸彩照2张 [太阳]地址：鼎湖永安大道 面试时间：13：40

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1：【薪资待遇】:实习期6000/月，工时充足加班稳定，正式工底薪+加班+绩效+津贴，月综合薪资6000-7000+五险一金 2：吃住：4-6人间  （洗衣机空调热水）  宿舍均摊水电  免费吃，不花钱 3：上班时间：8-10个小时   正班8.00-17.00  加班18.00-20.00  上六休一 月休四天 5：发薪日：8号发薪， 6：要求：18-45周岁 7：招聘岗位：包装，装配、质检、CNC学徒、自动化机器操作 8：预支工资  每周可以预支300-500元 9：班次：长白班  两班倒自己选择 10：福利：生日福利 法定假期 五险一金 团建 法定假期 五险一金 团建

年龄 ：18--55周岁之内，男女不限，适应 两班倒，身体健康。 工作内容：工作内容简单易上手，小型流水线或者非流水线操作，入职有师傅带，面试简单 保底+计件工资多劳多得，月入6000--8000上不封顶。 面试通过当天可以安排住宿，月休2-4天，发工资准时，常年有活干

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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岗位职责： 1. 人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员分工，依据项目周期划分阶段任务并细化执行节点，确保各环节有序推进。 2. 沟通协作对接：承担项目落地实施工作，与各方保持高效沟通，明确对接标准与流程要求，定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题，及时协调处理项目执行中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织团队开展操作指导和问题解答培训；实施定期质量检查，保障质量达标，推动验收工作顺利完成。 4. 数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目相关数据，进行初步汇总与分析，为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘：满足企业生产订单用人需求，对接如康家园及各区市县残联系统，拓展残疾人就业渠道，完成人员补充工作。 6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场调度管理，规范作业流程，监督人员按标准操作，杜绝违章行为；科学配置人力与物资资源，优化作业区域布局，提高作业效率；排查治理安全隐患，落实安全管理制度，妥善处置突发生产事件，保障生产平稳运行；监管物料使用情况，确保供应有序、存放合规，降低损耗，控制关键质量环节，衔接工序流转，保证生产节奏与项目目标同步。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2. 能适应长期在省内各地出差。 3. 具备基础数据统计与表格制作能力（熟练操作Excel等常用办公软件）。 4. 形象良好，语言表达清晰，具备较强的沟通能力和亲和力。 5. 工作态度积极，责任心强，能够承受一定强度的工作压力。 6. 有生产现场管理实践经验，了解现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法，能快速响应和处理现场突发状况，具备良好的现场组织协调与问题应对能力。

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一、生产管理 *制定并落实生产计划：结合销售订单与库存状况，编制月度、周度及日度生产安排，并跟进实施，保障产品按时交付。 *优化生产作业流程：对现有流程进行分析，发现瓶颈环节，提出可行改进措施，提高生产效率与产品品质。 *控制生产支出：跟踪原材料、人工及设备使用情况，减少资源浪费，有效降低制造成本。 *跟踪生产进度：动态掌握各环节生产进展，适时调整排产计划，确保任务准时完成。 *协调跨部门协作：与采购、仓储、质检等部门保持沟通，确保物料供应、库存周转与质量管控顺畅衔接。 二、人员管理 *团队建设与管理：负责生产团队的招募、培训及绩效评估，持续提升员工技能与整体工作效率。 *建立生产标准规范：制定并推动执行生产操作规程与安全制度，保障生产过程的安全性与产品质量稳定性。 *激发员工积极性：通过合理激励机制，增强员工工作动力，促进效率与品质双提升。 三、设备管理 *编制设备维保方案：组织实施设备日常保养与定期维护，确保设备稳定运行。 *故障应急处理：快速响应设备异常，组织维修工作，缩短停机时间，保障生产连续性。 *设备升级建议：根据产能需求，提出设备引进或更新方案，助力生产效能提升。 四、质量管理 *落实质量体系要求：严格执行质量管理制度，确保产品符合既定标准。 *质量问题处置：及时排查并解决生产过程中出现的质量异常，防止批量性问题发生。 *推动质量持续改善：运用数据分析和工艺优化手段，不断提升产品合格率与客户满意度。 五、安全管理 *执行安全生产规定：落实各级安全责任，强化现场安全管理，杜绝安全隐患。 *开展安全教育培训：定期组织安全知识宣导与操作培训，增强员工安全防范意识。 *事故应对与预防：迅速处置安全事故，深入分析原因并制定整改措施，避免同类事件重复发生。 六、其他职责 *完成领导交办的临时性工作任务。 *关注行业发展趋势，主动学习先进制造技术与管理方法。 任职要求： *教育背景：机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。 *工作经验：具备5年以上机加工领域生产管理经历，熟悉机加工作业流程与工艺特点。 *专业能力：掌握生产、质量、设备及安全管理相关知识，具备计划排程、进度管控、成本控制与品质管理的实际能力。 *管理素养：拥有团队组织、跨部门协调及现场问题解决能力。 *职业态度：责任心强，工作严谨细致，具有良好的职业操守和团队协作精神。