
人事专员/助理
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.组织并执行人员招聘、入职安排、培训计划及离职手续等相关工作流程。
2.协助制定并落实绩效考核机制,开展绩效评定与反馈,推进绩效优化措施落地。
3.运用办公软件完成日常事务处理与数据统计分析,编制所需业务报告。
4.在团队协作中积极承担职责,为同事提供支持与配合。
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能妥善协调员工关系及绩效管理事项。
2.具备自主工作能力,认同持续学习与个人发展的重要性。
3.工作态度端正,责任心强,能够主动应对并解决工作中出现的问题。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验不接受居家办公互联网运营招聘与配置
性格积极向上,充满朝气与活力,工作认真负责,态度端正,注重细节,具备较强的学习意愿。对抖音直播领域有一定认知,拥有广泛的社会招聘资源。(欢迎应届毕业生投递)
乌鲁木齐沙依巴克区招聘助理:社交媒体等平台的招聘信息发布与更新。年龄25--50岁男女不限
5000-10000元/月
人事专员学历不限互联网运营
招聘助理:社交媒体等平台的招聘信息发布与更新。
年龄25--50岁男女不限,薪资试用期,6天,每天50元,试用期过后,考核通过留用,工资协商,做过销售,退伍军!阜康市企业局二楼,联系人韩先生,电话
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营市场/传媒/公关销售企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理
核心职责
1. 招聘全流程执行:聚焦传媒特色岗位(达人、主播、新媒体运营、编导等),通过招聘平台、社交媒体、行业公会等多渠道寻访候选人,完成简历筛选、面试邀约、offer谈判及入职引导,搭建并维护行业人才库。
2. 基础人事事务:办理员工入离职、转正、调岗手续,规范管理人事档案与劳动合同,精准完成考勤统计、社保公积金缴纳及薪资核算发放。
3. 员工关系维护:针对传媒行业高压特性,策划生日会、团建等关怀活动,解答人事政策咨询,处理简单劳动纠纷,保障用工合规。
4. 数据与协同支持:统计招聘达成率、员工流失率等核心指标,输出基础人事报表;对接业务部门明确用人需求,提供招聘专业支持。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上房地产/建筑
岗位职责:
1.制定并落实公司人力资源相关制度,确保人事工作与企业战略发展方向相匹配。
2.统筹员工全周期管理,涵盖人才引进、培养、绩效评估及离职手续办理。
3.策划并实施员工成长项目,强化团队专业水平与整体执行效率。
4.监督人力部门日常事务运行,推动流程改进与管理效能提升。
任职要求:
1.熟悉人力资源各模块基本理论,可独立开展人事日常事务处理。
2.拥有较强的沟通协作能力,善于与不同层级员工进行有效交流。
3.具备出色的统筹安排能力,能同时推进多项工作任务。
4.能结合企业实际需求,设计并提出可行的人力资源实施策略。
人事专员/招聘
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公销售人事/销售从业经验招聘与配置
办公室固定岗位,负责人员招聘工作,
薪资待遇优厚,底薪结合绩效提成,
每周单休
人力行政专员
4000-8000元/月
人事专员1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理大中型企业从业从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1、负责公司人力资源的日常管理工作,包括员工关系维护、考勤管理等;
2、参与人力资源政策的制定与执行,协助优化人力资源流程和制度;
3、支持行政事务,如办公物资档案管理、会议组织等,确保办公环境的顺畅运行;
4、处理员工福利、社保等相关事宜,保障员工权益;
5、收集并分析人力资源数据,为管理层提供决策支持。
6、管理员工宿舍、食堂及党建手册编写等后勤工作
任职要求:
1、具备人力资源或行政管理相关经验,熟悉劳动法及相关政策;
2、优秀的组织协调能力和沟通技巧,能够处理复杂的人际关系;
3、熟练使用办公软件,尤其是Excel等数据处理工具;
4、具有较强的责任心和服务意识,能够承受一定的工作压力;
5、具备良好的团队合作精神和解决问题的能力。
人事专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理培训实施薪资核算企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1. 组织并执行招聘全流程工作,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
2. 负责员工从入职到离职的全周期管理,涵盖培训、考核等环节,保障流程高效有序。
3. 协调处理员工关系及日常人事事务,确保各项操作符合公司制度与法律法规要求。
4. 持续优化招聘渠道资源,提升人才引进的质量与效率。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能妥善应对各类员工关系问题。
2. 熟练使用常用办公软件,具备基本的人力资源信息系统操作经验。
3. 熟悉人力资源管理相关流程,能够灵活解决人事工作中常见问题。
4. 工作认真负责,具备独立开展招聘及员工管理工作的能力。
中餐厨师面点师厨师
招聘:
乌鲁木齐县水西沟消防救援总队招聘以下人员:
1.清餐炒锅师傅一名,工资:每月6500--7000元
2.汉餐炒锅师傅二名,工资:每月6500--7000元
3.面点师傅一名,工资:每月5000-5500元
每月休息4天,管吃管住,工作轻松,宿舍环境好。
要求:人品好,服从管理。
联系电话:
小工包住包吃
急急急,吐鲁番
到高速路上挡护栏拧螺丝,一天230,管吃住,55岁以下年龄,汉餐,,主要上螺丝,上板子,一天12个小时,联系电话。
新疆阿拉尔,招主案一名,工资7000起,要能,吃苦耐劳。详细情况电联。非诚勿扰。
配菜1-2人月结
阿拉尔,招主案一名,工资7000起,要能,吃苦耐劳。详细情况电联。非诚勿扰。
乌鲁木齐乌鲁木齐县招聘新市区火锅配菜1名3800-4500包吃包住月休四天整天要求长期稳定
3800-4500元/月
配菜包住包吃1-2人月结
招聘
乌鲁木齐新市区
火锅配菜1名3800-4500
包吃包住 月休四天 整天
要求长期稳定,有责任心!!
联系电话
人事专员/招聘专员
5000-14000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限客服人力资源/管理类专业
福利待遇:
底薪4200+激励奖金+生日福利+绩效补贴+各项提成,综合5k~1w,上不封顶,多劳多得
工作时间:
早9:30晚18.00,法定节假日休息。
工作职责:
1.负责在各求职平台发布公司项目在招岗位的信息
2.在平台与求职人员沟通,邀请符合要求的候选人到公司面谈
3.对求职者做好面试到入职期间的跟踪维护。
岗位要求:
年龄18-30,有较强的沟通能力、上进心,以及一定的抗压能力。有客服或者销售经验的优先,有上进心有人事岗位经验或专业者优先录用,可以接受学习能力强的新人
公司福利
1.不定期团建聚餐,不定时奶茶零食下午茶
2.带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假
3.团建晋升空间大:人事专员----- 组长-----团队经理----分公司负责人等。
驻厂7500 包吃住
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
驻场管理员10名 包吃包住 四人间宿舍
岗位职责:
1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等;
2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等;
3、管理员工关系,包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。
4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题
具有优秀的客户服务意识,同时具备团队合作精神;薪资:6500十奖金
工作时间:
早9点-晚18点,休息2小时,月休4天
法定节假日福利待遇:
五险一金+节假日礼金+年终奖薪)+生日津贴,具体面议。
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常异动申报,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5. 统计分析基础人力资源数据,为部门决策提供支持材料
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历要求不限(根据企业实际可选填大专及以上)
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理和文档撰写能力
4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,认同公司价值观
招聘专员
4000-9000元/月
招聘专员1年以下中专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理
在平台上找人分配厂区,有经验,年龄18-40岁
无责底薪3500+提成+招聘红包
试用期两个月
转正之后无责底薪4000+提成+招聘红包
单休-21号发工资,上班时间8.45-17.45午休时间一个半小时
有事可提前预支工资,所有平台都是公司出钱,只需要招人便可,有意愿的小哥哥小姐姐可发私信
人事文员/专员
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
一、岗位职责
负责人事招聘(维护拓展招聘渠道、招聘信息的发布、简历筛选、邀约面试等工作)
二、岗位要求
年龄20-38岁,勤快,机灵,性格开朗,逻辑思维能力强,有良好的沟通能力,团队合作意识。
三、综合工资4500~7000元
底薪3400+提成
新疆哈密桌球俱乐部招聘年龄20至40岁的工作人员两名,不接受短期暑假工,工资范围在3000
3000-4000元/月
临时工1-2人月结
桌球俱乐部招聘年龄20至40岁的工作人员两名,不接受短期暑假工,工资范围在3000至4000元,要求懂简单电脑操作,工作地点在新疆哈密。
新疆石河子光伏工地,招小工数名工资一天300吃住全管,地址,乌苏市124团有来的联系我
9000-10000元/月
小工1-2个月包住包吃11-20人月结
光伏工地,招小工数名
工资一天300
吃住全管,
地址,新疆乌苏市124团
有来的联系我
工地厨师/后厨3-6个月
哈密伊无电厂工地招聘做饭的,有时候十几个人,有时候二十二三个人不等,工资五千五,最好两口子,干活,每天280,每天干10个小时,,干活的不超过五十岁,做饭的五十五六岁都可以,工期大概三个月,的工资,
网管1-2人月结
新市区二宫体育馆地铁旁边柏意网吧需要一个网管男女不限上一休一。 工资3400加提成需要长期的年龄18岁以上 想来的打电话
人事行政专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上劳动关系办理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.拓展多元化招聘渠道,统筹线上线下的招聘工作,主要包括招聘文案的撰写与发布,熟练操作新疆人才网等各类招聘平台,对各渠道简历进行精准筛选,高效对接候选人,完成岗位匹配、信息推送及面试邀约等全流程工作。
2.负责新员工入职安排及导师分配,关注新人心理动态,及时疏导适应期情绪,做好落地安置,发现异常情况迅速反馈至店长、导师及相关管理人员,全面落实“招、选、育、留”各环节。
3.组织实施新员工基础培训,办理离职、调岗手续,负责考勤统计、绩效评估等相关人事事务,完善员工档案管理体系,持续更新和优化人员信息台账。
4.策划并执行公司各类会议的组织与会务支持,做好会议纪要及资料归档。
5.承担员工提成单据的开具、审核与归档,处理客户发票的打印、装订及保管工作。
6.管理公司后勤保障事务,涵盖水电暖供应、通讯网络维护、安全消防管理以及员工日常生活协调等日常运营事项。
7.完成部门内部其他日常行政与综合事务工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备2年以上相关工作经验,有丰富招聘实操经验者优先考虑;
2.熟练掌握办公软件操作,具备良好的文字表达能力;
3.具备出色的沟通协调能力,工作态度认真踏实,执行力强,能承受一定工作压力;
!!!!特别说明——不接受无法承受考核者,需具备抗压能力,性格开朗健谈,乐于沟通交流,能独立推进招聘任务,快速融入工作节奏,高效完成上级交办的各项事务,保持谦逊进取心态,做到事事有交代、件件有回音。拒绝拖延、敷衍、应付型工作态度!!!
职位福利:
五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、不加班
薪资待遇:4500(基础底薪3500+考核1000)+五险一金+高提成=8000-12000
工作时间:
冬令时上午10:00--14:00
午休14:00--16:00
下午16:00--20:00
实习期2-3个月,单休
转正后实行大小周,节假日正常休息
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新疆人事专员兼职在线招聘信息,主要招聘新疆人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。