提供薪金：4000-4500元/月 公司名称:观湖景苑 招聘职位:置业顾问 20-35岁 招聘人数:3 学历要求:高中以上 薪资:4000+提成+奖金 单位地址:观湖景苑营销中心 联系电话:

1、具有竞争力的薪资待遇 本科4000+2500/专科3000+2500 高比例提成（通提30-70）带薪培训（终身制）+全面保障（社保+商保）=全公司近100000名置业顾问平均月收入超1.2万元。享节日福利，参与公司各类激励方案。 2、明确的职业发展路径 应届生-销售储备人才（半年）-门店销售主管（6个月）-区域销售经理（1年）-大区销售主管（2年）-分公司销售负责人（5年）-分公司总经理……每年四次晋升考核，择优提拔，能者居之。 3、强大的企业支撑 链家为上市企业，全国拥有6000余家直营门店，汇聚近100000名专业置业顾问；平台资源丰富，众多岗位虚位以待。 4、系统的培养体系 链家学院：新人入职训-初级进阶训-中级提升训-高级研修训；培训中心：线上课程+科技工具培训-业务产品培训。 岗位职责： 1、开展新客户与业主资源的拓展工作； 2、接待并咨询客户与业主，提供专业顾问式服务； 3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖及租赁全流程服务，涵盖需求分析、实地带看、意向收集、价格协商、合同签署、产权过户及老客户维护等环节，推动交易达成。 你只需具备： 1、年龄在20至35周岁之间，性别不限，专业不限； 2、具备敏锐的观察力，良好的承压能力，敢于面对房产行业的挑战； 3、表达清晰，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光； 4、踏实肯干，正直诚信，富有协作意识与团队精神； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补贴、弹性上班、员工旅游、节日关怀、无试用期、家属商业保险 职位亮点：一份高度自主的工作，锻炼自我管理能力

天津链家地产招聘启事 岗位：租赁销售顾问 加入链家租赁，开启安家服务新篇章——高收益、快成长，诚邀您的加入！ 公司简介 链家地产扎根本地市场，依托广泛的房源资源与专业服务团队，已成为众多家庭安居置业的信赖之选。目前天津链家租赁业务持续拓展，现面向社会招募热爱服务、执行力强的人才，携手为客户提供高效安心的租赁体验！ 岗位职责 1. 提供客户租赁咨询服务，精准推荐匹配房源，组织并陪同实地看房； 2. 推进租赁洽谈进程，协调业主与租户诉求，推动合同顺利签署； 3. 管理在租房源信息，动态更新房屋状态及区域市场情况； 4. 主动拓展新增房源与客户资源，提升所在片区租赁服务覆盖率。 任职要求 1. 年龄20-40岁，具备销售或客户服务经验者优先考虑； 2. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致； 3. 熟悉周边社区环境，了解本地房屋租赁市场者更受青睐； 4. 工作责任心强，关注细节，具备较强的应变和协调能力。 薪资福利 1. 高额提成：租赁业绩提成比例30%-70%，成交快回报快；五险一金+单量绩效奖，业绩奖励； 2. 保障齐全：入职即办理五险一金； 3. 弹性工作：每日工作时间9:30-18:30，午休1.5小时，目标导向，自主安排； 4. 规律休息：每月享有6天休息日，工作生活平衡； 5. 成长支持：提供系统化带教培训，聚焦租赁业务能力提升，晋升通道明确。 工作时间 · 上午9:30-12:00，下午13:30-18:30 · 考勤灵活，强调工作效率与成果达成 应聘方式 欢迎将简历发送至：【请补充邮箱/联系方式】 邮件标题请注明：应聘租赁销售+姓名 从这里出发，用专业服务连接每个温暖的家！ 链家租赁，不止于交易，更是信任与陪伴——期待踏实、专业的你，成长为下一位租赁精英！

1、 负责客户接待与咨询，提供专业的购房顾问服务； （不知如何开口？无需顾虑，完善的新员工带教话术助你快速上手） 2、 陪同客户实地看房，深入挖掘客户需求，匹配优质房源，并参与商务协商； （从带看到签约，资深导师全程一对一指导，助力新人快速成单） 3、 跟进业务进展，协助办理房屋交易过户等相关后续服务； （专业交易管家全程护航，保障交易流程顺畅无忧） 4、 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系； （通过找房平台获取大量真实房源与精准客户资源，抢占先机）

保障底薪：5000 无责任高提成：60%×业绩；高保险福利：五项社保+住房公积金； 完善培训体系：公司具备系统的培养机制，所有中、高层管理岗位均从基层员工成长而来； 灵活选择工作地点：门店遍布天津，可根据个人意愿自由调配。我爱我家与您就近连接。 强大总部支持：享有高效的后端支撑与资源保障 企业简介 相寓为我爱我家集团（证券代码：00560）旗下专业房屋资产管理品牌，源于集团自2001年起开展的“房屋管家”租赁服务，致力于提供多元化租赁产品及综合性生活服务，是国内首批涉足房屋资产管理与长租公寓运营的企业之一，为租赁行业的开拓者，持续运营已近23年。 经过多年的市场发展，相寓业务现已覆盖北京、上海、天津等全国15个城市，截至2023年末在管房源超40万套，累计服务业主达200万人、租客达500万人，管理房屋资产总规模接近万亿元。

1，接待客户并提供咨询，为客户提供专业的房地产置业顾问服务； 2，挖掘客户需求，推动一手房、二手房、高端住宅的买卖及房屋租赁业务成交； 3，积极开发与维护房源资源，并与客户建立长期稳定的业务合作关系。 [任职要求] 1，大专及以上学历，对销售工作有高度热情； 2，具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3，积极进取，乐于学习，敢于设定并超越个人目标； 4，服务意识强，为人诚信踏实，能适应高强度工作节奏。 [薪酬福利] 1，底薪绩效5500-6000+高比例提成30%-75%+五险一金+带薪年假； 2，舒适办公环境，可提供住宿支持或住房补贴； 3，工作地点就近安排，实现便捷通勤。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

高保险福利：五项社会险+住房公积金； 强培训：公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养； 自由选择工作地点：店面遍布天津，任您选择。我爱我家零距离与你接触。 强支持：拥有强大的总部支持能力 企业简介 相寓是我爱我家集团(证券代码:00560旗下的房屋资产管理品牌，始于集团自2001年开始的“房屋管家”租赁业务，提供满足生活所需的多元租房产品与综合生活服务，是国内最早提供房屋资产管理服务与长租公寓服务的企业之一、租赁经营行业的先行者，业务运营迄今近18年。 经过多年市场培育,相寓业务已覆盖北京、上海、天津等全国15个城市，截止2023年底在管房源已达40余万套，累计服务200万业主、500万租客，房屋资产管理总规模近万亿元。 NO.1任职资格 年龄20-40周岁，性别、专业不限; 具备较强的自主沟通表达能力和敏锐的洞察力，工作认真负责;有无工作经验均可，入职后公司提供免费专业培训。 NO.2I岗位职责 负责房源的评估，相寓产品的介绍;为业主提供专业的委托建议，确定相寓相关产品，进行价格谈判;负责协助客户看房，了解客户需求,匹配适合的房源，提升客户满意度; 负责房源后期维护管理，让业主省心;通过多种方式，为客户和业主提供增值服务，提升满意度。 NO.3I薪资侍遇 薪资构成:底薪5000+业绩提成+收房现金奖 NO.4I晋升机制相寓收房主管一相寓区域经理-相寓区域总监 与志同道合的人探索更大的世界 心在远方，创造自己想要的未来 美好租生活 青春还在梦想耍快! 这里需要有激情，有热血的你 相信自己，寓见未来! 薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险一金

我们正在寻找一位热爱房地产、富有激情的销售精英！加入我们，一起助力客户实现安居梦想！ 你的主要职责包括客户接待、房源推荐、实地带看及合同签约等服务环节。携手为每一位客户打造理想的居住体验！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们的团队： 1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先； 2. 擅长沟通交流，能够准确把握客户需求； 3. 负责带领客户实地看房，精准匹配理想居所； 4. 认同团队协作，工作积极主动且有责任感。 链家地产下瓦房旗舰店诚聘销售数名，期待与你同行，共同创造卓越的置业服务！ 有意者欢迎随时联系咨询。

负责全天津区域新房销售工作 我们需要这样的你： 1、全日制本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专 2、年龄20-40周岁，性格开朗、积极向上，踏实肯干，具备较强的工作主动性，有销售经验者优先 我们能给你什么： 1、全日制本科无责任底薪4000元+2000元绩效，全日制大专无责任底薪3500元+2000元绩效，转正后享受行业高比例提成30%-75% 2、缴纳五险一金，额外提供商业保险，享有带薪年假，春节假期长达10天，组织国内外旅游活动 发展路径：经纪人-店经理-商圈经理-总监-大部总 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利、定期团建、出国游

岗位职责: 1. 提供专业的房地产咨询支持，协助客户达成购房或置业规划目标 2. 持续维护客户关系，保障服务过程符合客户期望与需求标准 3. 主动参与团队协作，协同推进销售任务的达成 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力及团队合作意识 2. 能够及时应对市场动态变化，持续提升专业素养与业务能力 3. 热爱房地产行业，勇于面对挑战，具备追求卓越业绩的动力 岗位福利： 1. 五险一金+高提成+店长亲自指导+上市公司平台，诚邀更出色的你加入 2. 退伍军人优先考虑

天津市武清区和北辰区 招空调安装/维修工

找一个能焊铝合金的电焊工工具自己带，天津王顶堤

贝肯山莫缇园小区招拉垃圾师傅。月工资3000元。联系电话

公司直招・纯司机！配送好想来零食司机 岗位公司提供 4.2 米货车，不租车、不买车、不带车，零车辆成本！ 工作简单・只开车不装不卸，仅负责驾驶运输，会用导航即可，轻松省心。 任职要求 年龄 22-58 周岁，身体健康 持有 C1 及以上驾驶证，熟悉手动挡驾驶 能遵守交通规则，踏实稳定 工作时间 & 收入每天工作 6-8 小时，时间弹性月收入 8000-12000 元，稳定有保障非货拉拉模式，不用抢单，货源稳定 原标题：《急招4.2米货车司机|纯司机·不装不卸·公司供车·月入8000—12000》

232/天- 电子厂天地伟业 年龄:16-35岁 男女不限 有长白班，两班倒为主 摄像头企业，明星企业 生产摄像头，上六休一 每天包含饭补 月结18/小时！ 普通岗位：10小时 月结196 自动化岗位：12小时/232 夜班补助：一天20 饭补每顿8元，两顿补16元 月综合工资:6000-6500 工作时间:8.30~8:30 提供食宿，住公寓楼住宿条件好。 要求:中专以及大专优先面试安排自动化设备岗位 长白班岗位主要质检要求大专学历可以安排 其余流水线以及SMT车间经验不限学历不限 ​

工作内容： 1.线上引流：负责在小红书、抖音、快手等互联网平台发帖，吸引潜在客户。 2.客户沟通：通过电话联系业主，了解需求并匹配资源；与意向客户线上聊天，解答咨询。 3.带看服务：为有看房需求的客户安排并陪同看房，提供专业引导。 4.商务谈判：负责与客户进行商务谈判，推动合作达成。 任职资格 1.年满十八周岁，专业、工作经验不限。 2.性格开朗外向，有激情，工作严谨认真。 3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，沟通能力较强。 4.认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 5.退伍军人优先录用，公司已开通转业军人绿色通道。 薪资待遇 分级薪酬体系（新手根据见习表现定岗 A1-A4） 1.A1 级：最高薪酬 4600 元，底薪补贴 3600 元 + 行动量化绩效 1000 元 + 业绩提成奖 55%-80%，每月业绩考核 9000 元 2.A2 级：最高薪酬 6000 元，底薪补贴 4000 元 + 行动量化绩效 2000 元 + 业绩提成奖 55%-80%，每月业绩考核 11000 元 3.A3 级：最高薪酬 6800 元，底薪补贴 4800 元 + 行动量化绩效 2000 元 + 业绩提成奖 55%-80%，每月业绩考核 12000 元 4.A4 级：最高薪酬 7500 元，底薪补贴 5500 元 + 行动量化绩效 2000 元 + 业绩提成奖 55%-80%，每月业绩考核 13000 元 福利待遇 提供住宿解决方案，上班时间灵活，双休、单休、调休任选。定期组织员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。 培训及晋升 1.拥有成熟线上线下一体化培训体系，每年投入 2 亿培训专项经费，1000 + 培训基地、2000 + 课程、3000 + 培训讲师，提供一对一导师带教、特种兵闯关考核、星火计划人才工程，助力快速成长。 2.晋升标准明确，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高晋级置业总裁，管理方向最高晋升营销总裁。 团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，团队年轻化，管理扁平化，工作氛围阳光透明、简单真诚。全国就近安排门店，欢迎投递简历。

【杭州房产精英招募｜高提成+双业务线+月入过万】 【平台优势】 上市集团直营 | 杭城租赁托管双TOP品牌 | 全渠道房源数据库 【薪酬架构】 无责底薪3000-6000元 + 阶梯提成（45%-65%） 新人综合月薪：8000-12000元 资深顾问月均收入：15000-25000元 年度总收入：10W-30W+（上不封顶，真实案例：入职半年员工最高月提佣4.2W） 【核心职责】 1. 房源开发：通过社区驻点、线上平台等渠道拓展优质房源 2. 需求匹配：分析租客/业主需求，提供精准租赁/托管方案 3. 签约服务：主导谈判、合同签署及后续交接流程 4. 资产维护：定期回访客户，建立长期合作关系 【晋升通道】 房产顾问 → 储备店长 → 区域总监（每季度评估晋升，管理岗享团队提成） 【我们期待的你】 有强烈赚钱欲望，拒绝躺平心态 能承受业绩压力，善于转化挑战为机遇 执行力强，遵守"今日事今日毕"准则 诚信正直，用专业赢得客户信赖 【福利体系】 √ 前3个月保底收入计划（未达标补足差额） √ 师徒制一对一带教（店长亲自辅导） √ 弹性工作制（每周单休，可协调调休） √ 年度体检+节日礼金+高温补贴 √ 季度团建（烧烤/露营/真人CS等） √ 工龄满1年享10天带薪探亲假

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

[福利待遇] 1，收入自主制，底薪补贴入职最高7500,A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴(小组业绩的 5%~10%)，超高业绩奖金核算比例55%-80%; 2，上班时间早九晚六，周末可双休，拿多拿少你说了算，公务员制上下班，工作生活两不误；[岗位职责] 1，负责客户的接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨 询服务； 2，遵守各项规章制度，负责接待，跟进，维护，签约等工作， 能独立完成整个业务流程； 3，良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成 销售目标； 4，陪同客户看房，促成楼盘成交； 5，有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单 思路； [任职要求] 1，高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观 开朗； 3，具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4，敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5，做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

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现在来个打包的外单，来个勤快点的

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；全国领先的智能零售运营服务商；现有团队超4000人，业务遍及84座城市，服务企业客户逾20万家，累计触达用户过亿。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食-智能零食柜；专注为企业端客户提供服务，免费入驻企业办公场所，员工可便捷获取丰富食品饮品，提升福利体验，合作经营场景还可享受销售返利。 模式清晰，易上手，配备专人全程指导，拓客门槛低，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店大堂、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医院机构、汽车4S店、摄影基地等多元化空间。 【薪资福利】 ① 月收入综合11-20K，含绩效奖金+阶梯式提成+新人专项激励+老员专项奖励+新老客户流水分润+资深/星级岗位补贴 ② 收入保底5000元起，在职人员平均月薪超10K；资深或星级销售人员月均稳定在15K-25K ③ 长期收益机制：每成功投放一台设备，后续产生的营业额均可参与持续分润，年度最高分润可达9.6万元 ④ 入职即办理五险一金，工作满一年享5天带薪年休假 ⑤ 法定节假日福利齐全，定期组织团建活动，夏季清凉关怀，冬季温暖慰问，多样激励与荣誉表彰并行 【工作内容】 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后负责设备激活跟进、日常客户关系维护等相关工作 【工作地点、时间】 1、管辖范围为天津区域，外勤作业弹性打卡，按居住地就近分配 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共8小时 【岗位要求】 中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强、渴望高收入者亦欢迎加入 具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 有企业级市场推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 入职安排导师一对一辅导，组内定期培训，助力快速胜任岗位 晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，逐级晋升叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管阶段，绩效补贴最高可达6500元/月

岗位职责: 1、负责客户接待与业务咨询工作； 2、分析客户实际需求，推荐匹配的产品方案，并参与价格协商； 3、跟进业务流程，完成客户信息记录及日常关系维护等相关工作； 4、积极拓展公司产品资源，与客户构建长期稳定的协作关系。 任职要求: 1. 初中及以上学历，年龄20-45岁，性别不限，无需相关工作经验； 2. 具备进取意识，设定明确目标，愿意挑战高薪收入； 3. 拥有良好的沟通表达能力；公司提供系统化培训机制，助力新人快速成长，平台发展空间广阔。 在我爱我家，平均每带看2.5次即可促成一单租赁业务；每带看18次可完成一单买卖交易； 经纪人入职后最快当天即可实现首单成交，每完成一单买卖业绩平均收益为1.5万元； 目前经纪人平均月收入为7000元，店经理平均月收入达20000元，区经理平均月收入可达50000元； 在全国范围内，我爱我家平均每4秒完成一单买卖成交，每1.5秒达成一单租赁成交。 公司简介：1994年成立的伟业顾问，是一家专注于一手房投资顾问、营销代理及商业地产管理的知名房地产综合服务企业。2000年创立的我爱我家，是以房屋租赁、二手房交易、房产资产管理为核心业务的全国性大型品牌经纪公司。2006年成立的伟嘉安捷，是我爱我家旗下专业机构，致力于为个人客户提供房产融资、产权证办理和交易资金监管服务，同时为中小企业和个人提供经营性、融资性及消费类贷款支持。2010年，伟业顾问与我爱我家实现战略整合，组建伟业我爱我家集团。

【岗位职责】： 1、借助公司提供的意向客户资源，开展客户跟进工作，完善并维护客户信息档案； 2、主动为客户提供热情、专业、周到的咨询沟通及对接服务，提升客户满意度； 3、高效完成上级安排的各项任务。 【任职要求】： 1、品行端正，诚实守信，具备较强的客户服务意识； 2、性格开朗，思维敏捷，拥有良好的沟通表达能力； 3、年龄要求为20-33周岁； 4、中专及以上学历，具备一定销售经验者优先； 【工作时间】： 工作时段：10:00-19:00； 午间休息1小时，节假日按国家规定正常休假。 【薪资待遇】： 1、春节享受带薪假期，团队氛围年轻有活力，工作环境轻松愉悦； 2、提供带薪岗前培训及五险保障； 3、薪酬结构=基础底薪4500元（含200元餐补+300元全勤奖）+3%-15%提成，综合收入可达10k以上； 【公司特色】： 我们是一家充满活力、富有凝聚力的年轻企业，工作氛围轻松融洽，管理层亲和力强，行业发展潜力大。现因新项目启动，急需优秀人才加入，欢迎无经验者报名，由资深主管亲自指导~ 工作节奏舒适，HR贴心关怀如家人，团队携手共创高收入，期待你的加入！

北京人寿招聘： 职位详情：客户经理 产品存款保险储值险 岗位职责： 1、创新模式，通过微信群直播形式开展业务，无需外勤及电话联络。 2、具备才艺者可参与直播间互动展示，提升个人影响力。 任职要求： 1、性别：不限 2、年龄：****** 3、高中学历，对岗位有热情即可 4、性格积极乐观、形象良好、充满热忱、认同岗位价值、具备良好表达与沟通能力。 5、有才艺特长者优先考虑，如唱歌、跳舞、小品、相声、脱口秀等 福利待遇： 1、底薪3000元﹣10000元 2、工作时间朝9晚6，单休 3、福利：保险、年终奖、生日及节假日福利金、定期团建、旅游等。 地址：天津市河西区友谊路和增进道交叉口鑫银大厦33层

底薪7500无条件（做满一个月即发放！！！） 无工资克扣与额外罚款 提成区间15%至40%，奖励金额最高可达3万元以上 欢迎零经验新人，支持体系完善 成长通道畅通，晋升制度健全 工作时间早九晚六，缴纳五险一金，享有带薪病假 工作氛围轻松无压

急聘新房选房师（资源顶满） 1.新房销售15名 2.新房带队主管2名 3.公司提供精准客户资源，只需邀约带看成交即可赚钱！有责底薪（2000-5000元）+50%提成 工作内容： 电话邀约、网络获客 招聘要求： 年龄18～40周岁，要求形像好，气质佳，有赚钱欲望，积极主动，男女不限，踏实稳定，吃苦耐劳，有天津一手、二手房产销售渠道经验者优先，有偷奸耍滑养老者远离。 ️工作地点：北辰区 欢迎各位销售精英推荐（推荐有礼）自荐

平安银行信用卡中心招聘：要求：征信良好，名下无营业执照； 1. 每日8:55到卡考勤，每周到岗三天，为周一、周三、周五；下午无需返司，节假日及周末均不需到场 2. 底薪范围3110-7510元，享业绩提成与节日福利，表现优异者月入3万-5万元 3. 主要负责推广平安信用卡、信贷产品、备用金、分期等银行相关业务 4. 缴纳五险一金，社保为一档，缴费基数按上一年度月均收入核定，如年薪4万则按4万标准缴纳 5. 客户资源包括线上公司分配名单及线下自主开发渠道

无责底薪7500，无业绩压力，无需外勤 【工作时间】8:50-18:00 【午休时间】12:00-14:00 法定节假日按国家规定放假，日历标注休息即休息，享带薪年假 【薪资构成】无责任底薪7500（不设绩效考核）+40%高额提成 【工作内容】公司配备工作手机与电脑，仅需在线审核客户基础资料，全程坐岗办公，无需外出 以上信息真实有效，岗位操作简单，欢迎咨询沟通