招聘应届毕业生同行业宝妈 月休4天，上班时间8:50 新房，二手房资源丰富 不担心业务局限 上班时间工作灵活安排 照顾孩子挣钱两不误

1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房新房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在23-40岁，有经验者年龄可以放宽，男女不限 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5、有无工作经验均可

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展 工作时间 上午8：50-12：00 下午13：30-19：00

链家地产是以地产经纪业务为核心，实现全国化布局的综合性房地产服务企业。九年来，“天津链家”凭借领先的行业实力与完善的客户服务系统，不仅在本地居民中建立起可信赖的品牌形象，更在市场中展现出强劲的发展势头。 链家平台优势： 采用与世界500强企业接轨的先进管理模式，携手IBM共同构建高效、专业的房地产服务平台。随着链家控股（集团）在全国多个城市的持续拓展，将为每一位员工提供广阔的职业发展平台。 置业顾问岗位职责： 负责客户接待与咨询，协助租赁及买卖双方完成交易，提供专业的房地产置业解决方案，助力客户实现安居梦想，同时实现个人价值。 应聘要求： 1. 年龄20-35岁，专科及以上学历； 2. 工作态度认真，为人正直真诚；具备高度责任心和良好的团队协作意识； 3. 具备较强的沟通能力，普通话标准；性格亲和，积极主动，乐观向上； 薪资待遇： 1. 底薪4000元＋21000元（绩效），收入由个人业绩决定，上不封顶； 2. 提成比例30%-75%＋福利保险＋激励活动＋员工互助金＋拓展培训＋带薪年假； 3. 提供系统化专业培训，分阶段提升房产专业知识； 4. 晋升机制公开透明，以能力定岗，不依赖关系； 5. 链家互助金为员工及其家庭提供保障，亲属亦可享受相关权益。 清晰的晋升路径与充足的职业成长空间： 房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—运营事业部总经理 规范化的管理体系与稳健的扩张节奏，助力员工实现职业发展规划。公司重视人才培养，拥有公平透明的内部晋升机制。当前天津链家正处于快速发展期，急需大量运营管理人才。此时加入，正当其时。 ********************* 李经理同微信 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、不加班、创业型团队、住房补贴、团队管理机会 职位亮点：提供住宿补贴、五险一金、底薪6000元、零经验可入职

【门店位置】 河西区利民道珠海里底商链家，毗邻河西区交易活跃的核心商圈——越秀路街道与挂甲寺街道，周边客户资源丰富，成交周期短。 【招聘岗位】 房产经纪人（房产置业顾问） 【晋升路径】 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源信息维护，塑造专业个人形象； 2、线下对接客户与业主，推动交易进程，建立长期信任关系； 3、精准匹配客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签署、权属过户等相关手续办理。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好、表达清晰，具备较强的沟通能力和逻辑思维； 3、富有亲和力，善于协调沟通，具备良好的抗压能力； 4、积极乐观、诚实守信，责任心强，具备团队协作意识。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪3500/4000+2000元，底薪保障持续12个月； 转正后享行业高提成30%-75%，入职满10个月员工平均月薪8000-10000元，多劳多得。 2、入职即缴纳五险一金。 3、其他福利：提供员工住宿房源信息支持，春节享10天带薪假期，工作满一年额外享有5天带薪年假，节日礼品、国内外团建旅游、公司设立员工互助金等。 【系统培训支持】 1、理论培训：入职前系统学习房产经纪专业知识体系； 2、衔接培训：助力新人顺利实现从理论到实操的过渡； 3、实战演练：实行师徒制，由资深导师带领参与真实业务场景； 4、经验交流：定期组织优秀员工分享实战经验，助力快速成长。

主要负责门店客户接待及渠道合作对接工作。 需具备房地产销售相关经验，形象气质佳，亲和力强。 年龄******之间。 每周单休。 试用期薪资4000元，转正后月薪5000元。

薪资待遇情况如下： 依据近一年的收入水平确定职级，职级越高，提成比例相应提升。 底薪：按保障薪资2320元与绩效工资、业绩提成中的最高值发放。 提成： 提成区间为30%至75%，具体比例结合个人业绩及公司既定的提点规则核算，业绩表现越突出，提成比例可能越高。 奖金： 每月有机会获得绩效奖金，金额视个人及团队整体业绩达成情况而定。 福利待遇： 按规定缴纳五险一金，部分岗位提供商业保险补充；享有法定节假日、探亲假、宝妈专属假、亲子假等多样化假期安排；定期发放节日礼盒等关怀礼品；员工可享涵盖衣、食、住、行等超20项品牌专属优惠权益；同时支持居住积分、落户办理，并设有亲情津贴等多项长期职业发展福利。

多干多得平均工资7000+

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It's a brand new day！Everything must be amazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验 ； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求： 1 . 统招专科科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于4000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围30%～75% 【面试要求】：需携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域 职位福利：弹性工作、节日福利、带薪年假、定期团建、五险一金、出国游、补充医疗保险

今天下午，于台装饰城：有一套对开门，一套单开门，有空的师傅联系：

16岁的看过来！大港鹏翎胶管厂 12.30面试 16-48周岁，男女不限，无犯罪记录 1⃣普工6000-7000 2⃣热成型7000-9000 3⃣硫化9000-10000 1⃣普工：试用期180/天，上8下8（组装，检验，气密，挤出、等岗位）次月转正后有500元奖励，转正后计件工资6-7K。 2⃣硫化工：试用期240/天（上8下6出勤10小时）不要求技术， 3⃣热成型：试用期220/天（上8下八），不要求技术 4⃣以上所有岗位，所有岗位都不要求任何技术，离职提前7天说 4⃣入职共15元（马甲+照片），无其他。 5⃣入职当天安排宿舍，厂内住宿舍免费（水电费平摊+） 6⃣每周三培训后免费管2餐 报名电话

今天下午，天津于台装饰城：有一套对开门，一套单开门，有空的师傅联系：

天津市静海区招泥瓦工浆砌石活好干招包着干的班组要求服从管理不扯皮工资15天一结联系方式

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，工作在苏州空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作在苏州，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

岗位职责： 1. 通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，为客户、业主提供专业的咨询方案。 2. 主动收集市场信息，通过一对一的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务。 3. 直播讲解最新政策、介绍小区、项目、房源，带客户线上VR看房，促进成交。 任职要求： 1. 年龄25周岁-50周岁，周边小区业主或多年销售经验，身体健康，品行良好，无不良嗜好。 2. 具备良好的亲和力、强烈的上进心，有志于证明自己，积极参与团队合作。 3. 适应现代化、扁平化、参与式管理模式，有快速、公正的晋升机会。 4. 具有良好的服务意识，能提供高质量的客户服务。 5. 工作地点：乐有家门店，家附近的门店任您选择。 薪酬福利： 1. 综合底薪3000+55%-80%超高业绩核算比例。 2. 每月15号发放底薪、20号发放各类津贴、25号发放奖核算比例。 3. 提供一对一导师的免费培训带教，享有各类带薪假，包括节假日福利、国内外旅游等多项福利。 4. 晋升机会丰富，提供快速、公正的晋升路径。

岗位职责： 1. 负责一手楼盘、二手楼盘及房屋租赁业务的全流程销售服务，精准匹配客户需求与优质房源 2. 参与公司系统化带薪培训，快速掌握房产政策、市场动态及销售技巧 3. 在资深经纪人指导下开展客户接待、带看、谈判及签约等核心工作 4. 运用芒果平台超126个新盘、16万条二手房源及26万条租赁资源共享开展高效作业 5. 维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 任职要求： 1. 年龄19-45周岁，学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 无经验可接受，公司提供新人带薪培训及“老带新”实操指导 3. 责任心强，目标感明确，能适应弹性排班与自主安排休息时间 4. 认同房地产行业价值，有意愿在房产经纪领域长期发展并晋升成长 5. 遵守职业规范，认同公司文化，积极践行诚信服务理念

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

岗位职责: 1. 负责日常客户接待，沙盘讲解及合同签署工作； 2. 按照项目销售节奏，达成销售目标与回款任务； 3. 协同营销经理推进项目各项销售事务； 4. 主动调研市场政策与竞品动态，及时掌握并更新信息； 5. 严格遵守公司及案场管理制度，注重团队协作，共同成长。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 形象良好，仪容整洁，性格正直、豁达、积极、乐观； 3. 具备较强的责任意识与执行能力，擅长沟通与谈判，富有亲和力，抗压性强，有追求高收入的意愿； 4. 拥有3年以上销售工作经验，熟练掌握销售技巧与客户管理方法，具备大型开发企业自销团队服务经历者优先。

【门店位置】 河西区利民道珠海里底商链家，毗邻河西区交易活跃度最高的越秀路街道与挂甲寺街道，周边客户资源丰富，成交周期短。 【招聘岗位】 房产经纪人（房产置业顾问） 【晋升路线】 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、维护线上渠道的房源信息，建立专业化的个人形象； 2、在线下维护客户与业主关系，推动交易达成，提升服务信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签署及产权过户等环节。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，不限专业背景； 2、具备良好仪态，表达清晰，逻辑思维能力强； 3、富有亲和力，具备较强的协调能力和抗压能力； 4、性格积极乐观，诚实守信，责任心强，乐于团队协作。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪3500/4000+2000元，底薪保障持续12个月；转正后享受行业领先提成比例30%-75%，入职满10个月员工平均月收入达8000-10000元，多劳多得。 2、入职即缴纳五险一金。 3、其他福利：提供员工住宿房源信息支持，春节享10天带薪假期，工作满一年可享5天带薪年假，节日礼品发放，组织国内外旅游活动，设立公司互助金。 【系统培训福利】 1. 理论培训：入职初期接受系统的房产经纪专业知识培训； 2. 衔接培训：助力新人实现从理论到实操的平稳过渡，链家专属衔接课程支持； 3. 实战演练：实行师徒带教模式，由资深导师带领参与真实业务场景； 4. 经验分享：优秀员工定期交流实战经验，助你快速掌握成功方法。

负责公司白酒饮料产品的车销与推广 负责开发新客户和维护老客户 要求熟悉宝坻快消品市场 有一定的工作经验和商超餐饮渠道客情 有驾照

岗位职责: 1. 协助销售团队，保障销售环节高效运转； 2. 更新并管理客户信息，确保数据真实完整； 3. 与客户保持联系，及时响应咨询并解决问题； 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能同时处理多项任务； 2. 拥有良好的沟通表达能力及服务意识； 3. 善于时间管理和任务优先级划分，保证工作成效； 4. 熟练使用Office办公工具，尤其Excel与PowerPoint； 5. 具备团队协作精神，能共同推进销售目标达成。

[工作内容] 1. 公司提供客户资源，通过电话、微信等渠道，为公司现有及潜在客户提供财务咨询服务，推动合作达成并完成签约 2. 定期与客户保持联系，维护长期稳定的合作关系，提升客户忠诚度，完善客户资料管理，及时更新客户动态，深入挖掘客户潜在需求 3. 结合客户实际状况，制定代理记账等相关服务方案，并给出合理报价建议 4. 根据客户反馈，分析其核心诉求，为公司产品优化和服务升级提供可行性建议 [任职要求] 1、具备良好的团队协作意识，能积极配合工作安排，抗压能力强，有责任心和进取心，学习与执行能力突出 2、头脑灵活，表达清晰，沟通能力强，性格开朗外向 3、有代理记账机构、企业财税咨询工作经验，或具备电销、外呼客服相关经历者优先录用 [职位描述] 办公环境优越，团队氛围积极向上，工作节奏轻松高效，公司位于地铁三号线和平路站B口步行170米处金融街汇金中心！ [福利待遇] 1、无责任底薪3.5K-5.4K+提成+五险一金+月度奖金，综合月薪过万有机会 2、享受法定节假日带薪休假+节日专属福利+5天带薪年假 3、每月组织团建活动+每季度举办生日会等多样化员工关怀项目 4、公司配备系统的岗位知识培训与专业技能指导，拥有完善的成长机制，助力员工快速提升、实现收入增长、积累专业能力 5、轻松融洽的工作氛围，让日常任务更具趣味性 [工作时间]：9:00-18:00（中午休息1小时） 不加班！

诚交职场达人，携手共创未来 杜绝无效面试，不为面试而凑人头，为每一个面试小伙伴节省盲目面试时间 我们是90后的团队，有努力，有欢笑，更有凝聚力 从事成人资质提升教育行业稳定项目 公司每天投流广告数据，不需要自拓 成熟销售自然明白数据重要性 岗位要求:最低近期一年以上电销经验，或者成人教育近期半年以上电销经验 工作时间9：30~19:00 午休一个半小时 告别早高峰，早上赖床的，大小周休息 薪资：底薪4~5.5k+提成7%~15%，新员工首月月平均薪资5~6.5k，入职两个月有客户累积沉淀和技能技巧的提升平均薪资8k~1.2w 杜绝无效面试，不为面试而凑人头，节省相互时间～

小时工 4:00–8:00，6:30–10:30，9:30–13:30，时间段任选，每小时20元。

岗位职责： 1、积极开发新客户资源，收集并整理客户相关信息； 2、定期走访客户，代表公司传递关怀，维护良好的客户关系，推广公司产品、服务及品牌理念； 3、及时了解并反馈客户需求与建议，协调内部外部资源，持续提升客户满意度； 4、按照公司要求推进销售工作，完成各阶段销售任务及绩效目标； 5、协同财务应收账款管理人员，做好个人负责客户的应收款跟进与管理； 6、完成上级领导及公司交办的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售相关工作经验； 2、沟通表达能力强，普通话标准，语言清晰，反应迅速； 3、责任心强，具备良好的团队合作意识； 4、性格外向、积极乐观，形象良好，气质端正。 待遇： 1、09:00-18:00，午休1小时； 2、双休、带薪年假，享受国家法定节假日，正常休假、产假、婚假等； 3、底薪+提成+奖金（月度奖、季度奖）+五险一金；团建、生日会； 4、培训及晋升空间：集中完善的带薪岗前培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识；无天花板的晋升之路：销售代表/主管-销售经理-销售总监-分公司总经理。

嘿，朋友！我们正在寻找一位对汽车金融充满热情的你，携手为客户提供优质的金融服务！ 你的职责是推介并推广我们的汽车金融产品，为客户设计个性化的金融方案。 你将与银行及各类金融机构密切协作，共同优化业务流程，提升服务效率。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 1-3年相关行业经验，无经验我们也欢迎； 具备良好的沟通能力，能够耐心倾听客户真实需求； 熟悉金融市场基本动态，可提供专业可行的建议； 乐于团队合作，积极应对工作中的各项挑战。 期待你的到来，共同打造卓越的汽车金融体验！

公司定期组织团建，每周提供下午茶，无责任底薪7500元，无业绩考核压力，无需外出 【工作时间】8:50-18:00 【休息安排】12:00-13:30，法定节假日全部休息，享带薪年假 【薪资结构】无责底薪7500元（不设绩效考核）+40%高比例提成 【工作职责】公司配备工作手机与电脑，仅需在线审核客户基本信息，纯办公室岗位，无需外勤。以上信息真实有效，工作内容简单清晰，欢迎随时咨询了解 【岗位福利】 团队氛围融洽，成员年轻化，沟通顺畅无内耗 团建活动、集体旅游、免费饮品水果及小零食均为常规配置 入职满一年即可享受带薪年假

主要负责门店客户接待及渠道合作对接相关工作。需具备房地产销售从业经验，形象气质良好。年龄******之间。每月休息4天。试用期薪资4000元，转正后5000元。