年龄要求45周岁以内，性别不限，需具备高中或中专及以上学历，经验不限 高提成待遇+五险保障

高保险福利：五项社会险+住房公积金； 强培训：公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养； 自由选择工作地点：店面遍布天津，任您选择。我爱我家零距离与你接触。 强支持：拥有强大的总部支持能力 企业简介 相寓是我爱我家集团(证券代码:00560旗下的房屋资产管理品牌，始于集团自2001年开始的“房屋管家”租赁业务，提供满足生活所需的多元租房产品与综合生活服务，是国内最早提供房屋资产管理服务与长租公寓服务的企业之一、租赁经营行业的先行者，业务运营迄今近18年。 经过多年市场培育,相寓业务已覆盖北京、上海、天津等全国15个城市，截止2023年底在管房源已达40余万套，累计服务200万业主、500万租客，房屋资产管理总规模近万亿元。 NO.1任职资格 年龄20-40周岁，性别、专业不限; 具备较强的自主沟通表达能力和敏锐的洞察力，工作认真负责;有无工作经验均可，入职后公司提供免费专业培训。 NO.2I岗位职责 负责房源的评估，相寓产品的介绍;为业主提供专业的委托建议，确定相寓相关产品，进行价格谈判;负责协助客户看房，了解客户需求,匹配适合的房源，提升客户满意度; 负责房源后期维护管理，让业主省心;通过多种方式，为客户和业主提供增值服务，提升满意度。 NO.3I薪资侍遇 薪资构成:底薪5000+业绩提成+收房现金奖 NO.4I晋升机制相寓收房主管一相寓区域经理-相寓区域总监 与志同道合的人探索更大的世界 心在远方，创造自己想要的未来 美好租生活 青春还在梦想耍快! 这里需要有激情，有热血的你 相信自己，寓见未来! 薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险一金

招聘应届毕业生同行业宝妈 月休4天，上班时间8:50 新房，二手房资源丰富 不担心业务局限 上班时间工作灵活安排 照顾孩子挣钱两不误

提供薪金：4000-4500元/月 公司名称:观湖景苑 招聘职位:置业顾问 20-35岁 招聘人数:3 学历要求:高中以上 薪资:4000+提成+奖金 单位地址:观湖景苑营销中心 联系电话:

主要负责门店客户接待及渠道协调相关工作。 需具备房地产销售经验，形象气质良好。 年龄******之间，单休。 试用期工资4000元，转正后5000元。 本次招聘人数1-5人

岗位职责： 1.为客户提供全面的房屋管理与服务，确保客户满意度； 2.负责房源的推广，提供专业咨询； 3.带领客户参观房源 4.负责房屋维护，水电费查收 5.办理房屋交接手续 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决客户问题； 2.熟悉房地产市场，有相关工作经验者优先； 3.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市动态 场动态； 4.积极主动，具有较强的学习能力和自我驱动力； 5.对客户服务富有热情，能够提供高质量的服务体验。

一、岗位职责 1.负责房源开发与维护，通过线上平台、社区走访、老客户推荐等渠道获取优质房源，核实房屋产权、面积、户型等信息并录入系统。 2.接待客户咨询，根据客户需求（如预算、区位、户型、用途等）精准匹配房源，提供专业的房产市场分析与置业建议。 3.组织客户实地看房，详细介绍房屋亮点、周边配套（交通、学校、商业、医疗等）及交易流程，解答客户疑问。 4.协助买卖双方协商交易价格、付款方式、交房时间等核心条款，起草并审核购房合同，确保条款合规、无争议。 5.跟进交易全流程，协调银行（贷款审批）、不动产登记中心（过户）、物业（交接）等机构，解决流程中的问题，保障交易顺利完成。 6.维护客户关系，定期回访老客户，挖掘二次购房或推荐新客户的机会，建立长期稳定的客户资源池。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，房地产、市场营销相关专业优先。 2.经验：无经验者可接受（公司提供带薪培训），有1年以上房产中介、销售类工作经验者优先。 3.能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，能清晰传递房产信息并协调双方需求；有较强的目标感与抗压能力，能适应销售岗位的工作节奏。 4.其他：持有房地产经纪人资格证者优先；熟悉当地房产市场（如区位规划、学区划分、税费政策）及交易流程者优先；具备责任心与诚信意识，无行业不良记录。 三、薪资福利 1.薪资结构：无责任底薪（3000-5000元）+高额提成（成交价的15%-75%）。综合月薪8000-20000元，业绩优异者上不封顶。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、生日福利；定期组织团队聚餐、团建活动、年度旅游。 3.成长支持：提供新人岗前培训（产品知识、销售技巧、流程规范）、师徒带教，以及定期的行业政策、营销技能进阶培训，助力个人职业发展。

主要负责门店客户接待及渠道合作对接相关工作。需具备房地产销售从业经验，形象气质良好。年龄******之间。每月休息4天。试用期薪资4000元，转正后5000元。

格调观棠花园置业顾问招募详情来啦！ 岗位要求：形象好、沟通强，有品牌房企销售经验优先 项目优势：红桥中环核心，低密宽厅洋房自带流量，成交不愁 薪酬福利：高薪提成无上限，奖金福利拿到手软 联系：刘经理（同） 敢拼的销冠，来和我们一起赚大钱！

1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房新房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在23-40岁，有经验者年龄可以放宽，男女不限 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5、有无工作经验均可

明天找一个小工200，。

加多宝（天津）饮料有限公司招聘： 临促：华润万家星火路店，（2名）华润万家雁塔路店（2名） 工资待遇：底薪（100元）+提成（30元），共计：130元 上班时间：2026年—。共计7天 岗位要求： 1.年龄25-47周岁 2.有超市工作经验者优先录取。 联系电话:

秋鹰翔因扩大厂区现招天车工数名，年龄30一50岁，身体健康，人品好，踏踏实实的，工资待遇保底十提成。 2、​门卫数名年龄55左右，身体健康语言勾通好，会登记。 ​管饭 ​咨询电话

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

天津，津南，电力需要反循环小工一名，有意联系。。电活，

【薪酬待遇】 1、高中学历-3000、大专-4000、本科-5000。提成45%-70%。 2、每月5天休息。五险一金、入职即交。 3、看房店长陪、看房车接车送、有宿舍 上班时间早上8点半晚17点半、不加班。上班时间自由、提成高赚钱 你好！真心希望你把这个看完，很高兴认识你，我简单介绍一下，我爱我家是一家上市公司，股票代码是000560，我们是专卖二手房，新房销售，租房业务，现在首付由去年的首付60%，利率5.28，这个月首付是15%，利率2.85，贷款要少还一半，行情现在真的很好，所以我们要招人，我2008年以前也换了很多工作，最后来了我爱我家，一直到现在在我爱我家工作了16年，在我们这里真的可以学到很多东西，我们的企业文化就是，爱，家，赢，钱也赚到了，人也比较自由，就是快乐的赚钱，提成高达70%，自己当老板创业也很难有这么高的收益，你可以过来当面了解一下，最好是我们电话先详细聊一下，目前待遇是无责底薪5000元

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各个区地点就近安排 上班时间：8:50-12:0014:00-21:00，月休4天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 任职资格： 1、具备与岗位要求相匹配的沟通表达能力及职业形象，能承受一定的工作压力； 2、具备良好的沟通技巧，能够与人有效沟通，理解他们的需求。

岗位职责： 1.负责新房、二手房的买卖及租赁业务，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.根据客户需求匹配合适房源，组织实地看房并跟进交易全过程 3.维护新老客户关系，持续挖掘潜在购房或租赁需求，提升成交转化率 4.及时掌握房地产市场动态与政策变化，为客户提供准确信息支持 5.配合公司完成房源开发与推广，参与线上线下营销活动 任职要求： 1.学历不限，有相关行业经验者优先考虑 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的工作压力 4.熟悉沈阳本地房地产市场者优先 5.欢迎优秀应届毕业生加入，公司将提供专业培训

【工作内容】 -负责公司公寓及商铺项目的销售及租赁工作，包括客户接待、咨询与成交； -通过多种渠道拓展客户资源，维护客户关系，提升客户满意度； -协助开展项目推广活动，参与市场调研与分析，为销售策略提供支持； -定期汇报销售和租赁进展，配合团队完成销售目标与业绩考核。 【任职要求】 -具备2年以上销售相关工作经验，有房地产行业经验者优先； -拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立处理客户问题； -具备较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏； -熟悉房地产行业基本知识，具备一定的市场分析与谈判技巧。

我们是谁↓↓↓↓↓↓ 天津融创博信商贸有限公司成立于2013年，是扎根天津、辐射京津冀的专业钢铁贸易标杆企业。 核心优势，铸就行业壁垒： 1.独家授权，稀缺资源掌控者：手握特殊钢材京津冀区域独家授权，涵盖高端螺纹钢、特种线材、定制化盘螺等核心产品，依托与河钢、包钢等头部钢厂的深度战略合作，占据区域特钢贸易稀缺赛道，在航空航天、新能源装备、高端基建等领域拥有不可替代的供应优势。 2.客群稳定，合作根基深厚：历经多年深耕，已与天津电建集团、京津冀大型建筑工程方、高端制造企业等建立长期战略合作伙伴关系，客户复购率超80%，订单需求持续稳定，无需担忧业务波动。 3.前景广阔，搭乘行业东风：受益于《中国制造2025》与碳中和战略，特种钢材行业迎来爆发期，2025年市场规模将突破1万亿元，京津冀作为高端制造与基建核心区，特钢需求年均增速达15%。公司凭借区域独家授权与成熟渠道，正全面承接行业增长红利，发展潜力无限。 4.平台优质，赋能员工成长：公司注重人才梯队建设，构建“新人-业务骨干-区域经理-合伙人”的清晰晋升路径，为员工提供行业培训、资源支持与利润分红，让个人发展与公司扩张同频共振。 我们需要↓↓↓↓↓↓ 岗位职责： 1.负责京津冀区域特钢产品（高端螺纹钢、特种线材、盘螺等）的市场开发与客户维护，依托公司独家授权资源，对接工程方、制造企业、经销商等客户； 2.精准把握客户需求，提供专业的产品咨询、报价方案与技术支持，完成销售目标； 3.维护稳定合作的核心客户，挖掘潜在需求，拓展业务增量，提升客户合作深度； 4.跟踪市场动态与行业政策，反馈价格波动、竞品信息，协助公司优化销售策略； 5.完成订单洽谈、合同签订、物流协调、回款跟进等全流程工作，保障业务合规高效推进。 任职要求： 1.学历不限，有无经验均可； 2.具备良好的沟通表达、谈判能力，目标感强，能承受一定工作压力； 3.对钢铁行业、特钢产品有兴趣，愿意深耕京津冀区域市场； 4.具备较强的责任心与团队协作精神，执行力强，能独立开展业务； 5.熟悉建材市场、有工程客户资源或钢铁贸易经验者优先。 我们可以给你↓↓↓↓↓↓ 1.薪酬福利：无责底薪3000+高额提成（上不封顶）+业绩奖金+年终分红，优秀业务员年薪轻松突破20万； 2.晋升通道：透明化晋升机制，3-6个月可晋升业务骨干，1-2年可竞聘区域经理，核心员工可享合伙人权益，上升空间无上限； 3.资源优势：依托京津冀特钢独家授权，无需从零开发资源，稳定客群+优质货源双重加持，业务开展更轻松； 4.全面保障：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+免费培训； 5.工作环境：交通便利，氛围轻松融洽，重视员工个人发展。

1.以电话和微信联络为主，通过拨打公司下发的各类展商联系信息和相关数据，向潜在展商推广公司各主要国际展会，协助展商确定参展意向，签署展位合同，并督促付款等。 1.大专及以上学历,性格开朗活泼，做事认真负责 做过会议，展览，培训工作优先 销售不要求英语 3 4.有英语、、外贸、外展经验者等工作经验者优先。

主要工作职责: 电话沟通与需求挖掘:接听客户来电及拨打公司提供的意向客户电话，通过专业话术与客户建立信任关系，深度挖掘其潜在客户需求。 产品讲解与方案推荐:依托公司培训，清晰、准确、合规地通过电话介绍产品的特点与优势，并根据客户需求推荐合适的保障或理财方案。销售促成与线上办理:解答客户疑问，处理客户异议，引导客户完成线上投保或购买流程，达成销售业绩。 客户关系维护:对已服务的客户进行定期电话回访，维护良好客户关系，提升客户满意度和续保率。 记录与复盘:详细记录沟通内容，定期复盘通话记录，持续优化沟通技巧和销售策略。 任职要求: 学历要求:大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽)，专业不限;有电话销售、客服、网络销售、金融理财经验者优先。

一、岗位职责 1.目标客户群体：餐饮类商户 2.与提供外卖服务的餐饮商家洽谈品牌合作事宜 3.持续维护已建立合作关系的餐饮商户 4.执行并完成上级交办的其他工作任务 二、任职资格 1.具备1年以上翻牌BD相关工作经验，拥有美团、阿里等互联网本地生活领域地推经历者优先考虑 2.能够适应电话销售、面对面销售及线下陌生拜访等多种市场开拓方式 3.具备良好的沟通协调能力，思维清晰，积极主动 4.自驱力强，能承受工作压力，具备吃苦耐劳的精神 5.拥有乐观积极的工作态度，对岗位工作充满热情

燃气器具销售人员，有从业经验者优先，待遇丰厚

天津有三个分公司：津南西青北辰都可入职 *岗位介绍： 1带领客户实地查看房源，完成看房服务即可！ 2分析客户实际需求，精准匹配合适房产资源！ 3无强制业绩指标，收入与付出直接挂钩！ 4公司提供充足现成房源，无需自行找房，零经验也可快速上手！ *公司制度： ①每周三固定休息，休息日成交享额外奖金激励 ②每日仅需上午8:30参加早会，无需坐班制，不强制着装，时间灵活，下班无需打卡！ *岗位福利：每月组织团队聚会，定期聚餐，季度安排外出旅游，丰富团建活动不断，享有餐补、房补、交通补贴，节假日加班补贴，年终奖及绩效奖金等多重补助 *薪资待遇：月薪8000至2万元不等，晋升通道公开透明，半年可晋升为经理，享受团队提成25%，一年内可晋升店长，两年有望晋升城市总监，敢于梦想，这里有触手可及的发展平台，期待你的加入！ 招聘年龄：18-30

【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-40岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，有进取心，不甘于平庸的伙伴加入 3、具备良好的学习能力，能迅速掌握业务推广流程与技巧 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，具备主动维护和拓展客户的能力 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过外出地推、实地拜访等方式，开发企业类客户，如：CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假 2、薪资构成：底薪3800元+绩效1000元+阶梯提成300～600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售月均收入稳定在10K-15K 【薪资参考】 第1个月新人收入预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上成熟员工收入预估：15000-25000 顶级销售——月入可达10万元以上 员工福利：入职即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等 公司文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围轻松，成长空间大 【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务已遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万 公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP1

岗位职责： 1.开发大客户资源，结合客户需求制定个性化的员工福利方案，推广并销售相关福利产品，达成签单目标； 2.接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下完成团队销售指标； 3.服务对象主要为各类企业客户，负责全流程对接，包括沟通、谈判及合作落地； 4.落实公司各项销售策略，确保个人及团队销售任务的达成； 5.跟踪订单回款进度，并按时完成客户回访及相关记录工作； 6.运用专业的沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-2年及以上面向企业的销售工作经验； 2.具备较强的谈判技巧和表达能力，拥有良好的职业操守与责任意识； 3.擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，具备一定市场资源积累； 4.有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体采购、地产、金融保险等领域经验者优先考虑。 【我们为您提供】 1、具有市场竞争力的薪酬：高底薪（每季度评估调整）＋绩效提成，员工平均年收入20-30万； 2、全面的福利保障：周末双休、五险一金、补充医疗、带薪年假、团建经费、生日及节日礼品、定期调薪等； 3、多元激励机制：优秀团队奖、业绩挑战赛、团队竞赛等； 4、系统化培训体系：针对不同发展阶段的销售人员，提供专项课程与训练营支持； 5、明确的职业发展路径：销售经理→资深销售经理→销售总监→大区总经理／城市总经理； 6、舒适的工作节奏：周一至周五9:00-18:00，周末双休。 公司业务稳定成熟，团队氛围年轻积极，晋升机制公开透明，成长空间广阔，每年均有调薪机会； 轻松愉快的工作环境，倡导人性化管理，定期组织团建、聚餐、户外活动等，诚邀您的加入！

团队都是90后，氛围超级棒哟~~~ 【你需要做的】 1、基于公司的平台支持，熟悉公司法务产品，如法律咨询、合同审核和定制、律师函‌、代写文书、案件委托咨询等等，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； 2、通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； 3、对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作； 4、建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成分析总结报告，促进公司产品的优化； 5、每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 【你需要具备的】 ①******，大专及以上学历 ②口齿清晰，表达富有感染力，有较强的学习能力和良好的沟通能力。 ③具备踏实肯干的品质，勤奋好学的精神，认可且热爱销售职业。 ④认可互联网行业，有强烈的企图心、责任心、工作付出度高。 ⑤有互联网B2B销售工作经验，电话销售，BD，直接对接客户的销售均可，有同行业销售经验者优先。 【你得到的】 1、薪资结构：基本工资+全勤工资+商业保密金+绩效工资+业绩提成+季度福利+年度年终奖。 2、岗位底薪（具体薪资面谈）+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-20K之间，能力越强，收入越高。 2、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 福利待遇： ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会。 ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 老板年轻有为实力雄厚，领导班子奋进果敢和务实，深耕行业10余年，欢迎各位优秀的小伙伴加入法保网，一起成长进步哦！

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