职位详情 底薪+高额提成+五险一金 薪资待遇：（保障，激励，人性化） 1、位于滨海高品质住宅商圈，周边人文环境优越，客户素质高，成交佣金可观。 2、薪酬结构：新人保底佣金15000元，另享70%高比例提成。 3、入职即缴纳五险一金，无业绩考核压力。 4、配备系统化培训机制，定期组织员工激励及团队出游活动。 5、实行“师徒制”一对一辅导或由店长亲自带教，重视员工成长发展，晋升机制公开透明，表现优异者6至12个月即可获得晋升机会。 6、发薪时间：每月15日准时发放，工资按时到账，绝不拖欠。 7、每月休息4天。 8、学历门槛不限。 要求：性格外向，主动积极，具备坚持不懈、追求进步的工作精神。

【门店位置】 河西区利民道珠海里底商链家，毗邻河西区交易活跃的核心商圈——越秀路街道与挂甲寺街道，周边客户资源丰富，成交周期短。 【招聘岗位】 房产经纪人（房产置业顾问） 【晋升路径】 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源信息维护，塑造专业个人形象； 2、线下对接客户与业主，推动交易进程，建立长期信任关系； 3、精准匹配客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签署、权属过户等相关手续办理。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好、表达清晰，具备较强的沟通能力和逻辑思维； 3、富有亲和力，善于协调沟通，具备良好的抗压能力； 4、积极乐观、诚实守信，责任心强，具备团队协作意识。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪3500/4000+2000元，底薪保障持续12个月； 转正后享行业高提成30%-75%，入职满10个月员工平均月薪8000-10000元，多劳多得。 2、入职即缴纳五险一金。 3、其他福利：提供员工住宿房源信息支持，春节享10天带薪假期，工作满一年额外享有5天带薪年假，节日礼品、国内外团建旅游、公司设立员工互助金等。 【系统培训支持】 1、理论培训：入职前系统学习房产经纪专业知识体系； 2、衔接培训：助力新人顺利实现从理论到实操的过渡； 3、实战演练：实行师徒制，由资深导师带领参与真实业务场景； 4、经验交流：定期组织优秀员工分享实战经验，助力快速成长。

岗位职责： 【一点思考】 无论你是初入职场的新人，还是经验丰富的资深从业者，有些道理若能自行领悟，无疑会助你在职业道路上更进一步；若暂时未察觉，也无需担忧——只是需要付出更多努力罢了。 求职或跳槽时，费尽心思地搜索信息、拨打电话、参加面试、反复权衡……归根结底，我们真正追求的是什么？ 是行业的发展潜力？平台的资源优势？工作的具体内容？收入水平？个人能力提升？ 即便某份工作看似满足以上所有条件，仍有不少人最终难以坚持，原因何在？ 多数人会告诉你：前景、平台、薪资、成长、晋升……这些当然重要，你也早已耳熟能详。 但你可能未曾深思，甚至历经多次换岗后仍未意识到的关键点是： 你是否能在工作中感到快乐？能否在创造价值的同时收获愉悦？ 是否加入了一个值得信赖、目标一致、并肩作战、共同成长的团队？ 一个真正的团队，胜则举杯同庆，败则奋不顾身、共克难关，不骄不躁，砥砺前行。 是否有真心愿意指导你、为你引路的前辈？ 是否有人帮助你系统规划职业路径？ 是否有足够的格局与视野，来引领日常工作的方向？ 还是仅仅陷入日复一日的事务性忙碌中，埋头苦干却缺乏方向？ 【寄语】 八年的链家经历，让我从一名性格内向、一无所有的普通毕业生，成长为如今安居乐业、自信从容的职场人。 无论是物质基础、精神境界，还是综合能力，我都受益良多。 感恩同行，感谢陪伴。 我有信心告诉你：只要踏实肯干、积极进取，获得理想的收入只是水到渠成的结果。 加入我们的队伍，尽情释放你的青春与热情！90后与00后相互融合、优势互补，配备一对一导师带教，成长迅速，氛围热烈昂扬！ 可亲自指导，助你在职场征程中插上腾飞的翅膀！ 【薪酬】 3个月实习期，无责任底薪4000元，实习期间达成考核标准，次月即转正。 提成比例40-75（重点强调！！极少有行业能将提成比例提升至75%！）

我们正在寻找一位对房地产充满热情的销售精英，携手为客户提供理想的居所解决方案！ 你的主要职责包括客户接待、房源推荐、实地带看及合同签署等环节。让我们一同为客户实现安居梦想！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们的团队： 1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力，能够准确把握客户需求； 3. 负责带领客户看房，协助其找到满意住房； 4. 认同团队协作，富有责任心与职业担当。 期待你的加入，共同打造卓越的居住服务体验！

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It's a brand new day！Everything must be amazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验 ； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求： 1 . 统招专科科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于4000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围30%～75% 【面试要求】：需携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域 职位福利：弹性工作、节日福利、带薪年假、定期团建、五险一金、出国游、补充医疗保险

收房:根据业主意愿对业主资产打理、实勘验房、协助经纪人作业、合同讲解、洽谈签约付款等; 整备:提升房屋品质，对房屋所需的整备进行房屋核验、下单验收、轻美化等; 出房:房源推广聚焦、协助经纪人作业、合同讲解审核等;经营:为在管房源的经营效率和品质负责; 租务:库存房源管理维护、物业交割、房屋安全检查、投诉纠纷及紧急问题处理,门店业绩结算，租金及生活费用的支付、催缴、结算;0完成平台安排的其他工作任务。 其他福利待遇有底薪，且高提佣; 五险一金，定期团建，全面福利假期;师徒带教，完善的培训体系以及广阔的晋升空间;

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It's a brand new day！Everything must be amazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验 ； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求： 1 . 统招专科科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于4000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围30%～75% 【面试要求】：需携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域 职位福利：弹性工作、节日福利、带薪年假、定期团建、五险一金、出国游、补充医疗保险

高保险福利：五项社会险+住房公积金； 强培训：公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养； 自由选择工作地点：店面遍布天津，任您选择。我爱我家零距离与你接触。 强支持：拥有强大的总部支持能力 企业简介 相寓是我爱我家集团(证券代码:00560旗下的房屋资产管理品牌，始于集团自2001年开始的“房屋管家”租赁业务，提供满足生活所需的多元租房产品与综合生活服务，是国内最早提供房屋资产管理服务与长租公寓服务的企业之一、租赁经营行业的先行者，业务运营迄今近18年。 经过多年市场培育,相寓业务已覆盖北京、上海、天津等全国15个城市，截止2023年底在管房源已达40余万套，累计服务200万业主、500万租客，房屋资产管理总规模近万亿元。 NO.1任职资格 年龄20-40周岁，性别、专业不限; 具备较强的自主沟通表达能力和敏锐的洞察力，工作认真负责;有无工作经验均可，入职后公司提供免费专业培训。 NO.2I岗位职责 负责房源的评估，相寓产品的介绍;为业主提供专业的委托建议，确定相寓相关产品，进行价格谈判;负责协助客户看房，了解客户需求,匹配适合的房源，提升客户满意度; 负责房源后期维护管理，让业主省心;通过多种方式，为客户和业主提供增值服务，提升满意度。 NO.3I薪资侍遇 薪资构成:底薪5000+业绩提成+收房现金奖 NO.4I晋升机制相寓收房主管一相寓区域经理-相寓区域总监 与志同道合的人探索更大的世界 心在远方，创造自己想要的未来 美好租生活 青春还在梦想耍快! 这里需要有激情，有热血的你 相信自己，寓见未来! 薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险一金

服务销售行业 收入无上限 服务销售行业 收入无上限 服务销售行业 收入无上限 技能要求： 置业顾问，过户手续，房屋租赁，二手房销售，房产中介，房源开发 【岗位要求】 1. 年龄20周岁及以上，学历统招专科（含）以上； 2. 热爱销售工作，无经验亦可，提供专业培训； 3. 具备端正的工作态度。 【薪酬福利待遇】 1. 本科试用期底薪6000，大专试用期底薪5500，转正后提成30%-75%，初入行顾问平均薪酬：月度收入8000元； 2. 转正后统一缴纳社保五险+公积金（自选）； 3. 团队年轻化，氛围轻松融洽，国家传统节日发放丰厚物资福利，享受内部员工租房、购房优惠； 4. 月度、季度、年度各类竞赛激励，开单赢大奖出国游，年度精英社享奖金奖品及免费出国游，带薪年假。 【晋升渠道】 置业顾问——店经理（最快3个月）——商圈经理（最快六个月）——总监——区总 【从事房地产销售行业的5个理由】 一、超过70%的CEO具备销售从业背景； 二、认真做2年销售，未来转行不浪费，你将进入强大群体，拥有战胜困难的勇气与能力； 三、销售是晋升通道广阔的职业，业绩决定话语权，只要肯拼搏，就能开创属于自己的天地； 四、销售是收益丰厚的职业，回报不仅体现在收入上； 五、任何集团或企业实现经济效益，都离不开销售的推动作用。 面试地址：根据位置就近安排。 工作地点：全天津市。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利、定期团建、出国游

我们正在招聘一名专业的房产销售人员，致力于为客户提供优质的房地产服务。 工作内容： 涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、签约协助等全流程服务。 岗位要求： 1. 学历不限，具备房产销售经验者优先考虑； 2. 熟悉当地房地产市场动态； 3. 具备良好的语言表达与人际互动能力； 4. 能够为客户提供建议和专业的置业方案； 5. 工作积极主动，具备较强的责任感和客户维护意识。

没有要求能开会到熟悉路况，开车没有问题 按月开支试车没问题，直接上车

龙胤溪园五粮液专卖店招聘店员一名，年龄20到35岁，有意者面谈，联系电话

天津需要大量栽地瓜苗人员男女不限，计件活150一亩，管住不管吃行李自备，能干20多天，带队的是四平人，一天三百左右，后剩下日结，联系

酒店招聘 客房服务员：4名(住宿) 前厅接待：5名 （住宿） 前厅主管：3名（住宿） ✨包吃住，员工聚餐，团队氛围好 环境优雅、位置优越、晋升空间大，欢迎自荐或推荐 地址：天津经济技术开发区盛达街39号 ✨联系方式：

长期高薪招聘中央空调（氟机）安装师傅，学徒工，工作地点天津市及周边，工资待遇细聊，年底有奖金，上保险，有中央空调安装经验者能吃苦耐劳者优先招聘。

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你掌控，包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 福利全面覆盖，超乎想象，应有尽有！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销来程交通费用 （2）丰富多样的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统化培训+无限职业发展空间 （4）提供住宿支持：配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等设施齐全的小区房源 （5）工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户交流，解答咨询，发布房源信息以吸引潜在客户 （2）专业陪看：展示项目优势，协助客户筛选理想住房，推动交易达成 （3）熟悉所辖区域楼盘详情，实地查勘房屋状况，核实产权信息，完成物业评估，签署委托协议并接收钥匙 【晋升方向】 公司全力支持员工多维度发展！每月一次晋升评审，机制公开透明，建立清晰的晋升路径与人才储备体系。我们坚持不看学历、不看资历、不看工龄、不看经验、不看过往成绩、不看出身，唯才是举！只要你有能力，渴望挑战高收入，立志带领管理团队，公司将为你提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享受高额利润分成！！！ 晋升通道：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，简单真诚，充满激情与正向能量，期待优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便利体验

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，收入无上限！ 薪酬A1-A4级别可以选择 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 +超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、更多介绍 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您

【薪酬结构】 三个月带薪培训期：7000元，包含底薪补贴3000元+行动量化绩效1000元（与日常基础任务完成情况挂钩）+职务绩效3000元（依据开单数量评定），期间无业绩考核要求； -----入职次月起缴纳五险一金，每周休息1.5天 第四个月转正定岗：根据前三个月综合能力表现确定职级与薪资 基本工资6000-7500元+业绩奖金55%-80%（上不封顶）

【你想在工作中获得什么？】 晋升通道、五险一金、团队氛围、成长培训、发展平台、收入水平！ 如果你希望实现自我突破，追求更高回报，大宗商品销售将是理想选择。 薪酬福利 1、置业助理岗位无业绩压力 大专薪资8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科薪资9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 底薪、补贴与业绩无关 2、享有多项带薪休假+节日慰问礼品+国内外团建+系统培训+广阔发展空间 3、提供配套齐全的住宿：小区房源，配备空调、热水器、床具、独立卫生间等设施 4、缴纳五险一金，享受节日关怀 除法定假期外，公司设有员工专属12类福利假，如每月1次“随心出发”假，以及生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘与商业圈信息，为客户匹配需求，提供置业前期资讯服务 2、依托E2E（端到端）服务模式，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区，提供从“最初一公里”到“最终一公里”的房产交易全流程解决方案 3、在所居住或熟悉的社区及商圈内，通过邻里互动方式维护客户关系，建立信任，实地勘察房源并给予专业意见，推动买卖双方顺利洽谈 4、借助平台资源支持，实行协作作业、团队服务，帮助签约双方优化交易流程，降低风险，制定个性化置业方案，与客户构建长期稳定、互惠共赢的合作关系 晋升机制 每月组织竞聘，入职满一个月即可参与，流程公开透明，助力快速成长与晋升 培训体系健全 无需担心经验不足或零基础，系统化培训助你迅速上手，多种金牌课程自由选修 配备一对一导师指导，大宗商品实操让你边学边赚 【职业路径】 置业助理（储备干部）—置业顾问/经理（储备店长）—店长—区域总监 【是否已准备好加入我们】

【职业发展】： 营销管培生-置业经理-店长-营销副总经理-营销副总裁-营销总裁 【薪资待遇】 1. 收入自主模式，收益多少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ① 新手培养期3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 ② 发展期：薪酬包含底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔晋升通道与优厚薪酬体系，业绩奖励上不封顶！！ 每月一次竞聘机会，晋升空间大、节日福利、员工旅游、公司寝室等，实习生享受同等薪资待遇。 2. 五险一金、节日关怀礼品、带薪年假 3. 福利1：12项乐有家人专属假期，让您在忙碌工作之余，拥有充足时间陪伴亲人、调节身心，感受生活温暖（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：平台费用大幅调降至5%，助力提升整体收入水平 福利3：升级“乐助金”保障机制，为您的职业旅程与日常生活增添安心支持 【岗位职责】： 1. 社区资源：熟悉片区楼盘信息，掌握实地勘察情况；建立良好的业务协作网络； 2. 市场资源：拓展房源与客户资源，挖掘潜在需求客户；录入公司系统；为企业发展提出建设性建议； 3. 置业服务：提供房屋咨询、买卖、租赁等相关服务，完成日常量化工作任务； 4. 商务谈判：精准对接客户与业主需求，发挥桥梁作用，促成谈判并完成签约； 5. 集团重点储备人才：向业务骨干、门店管理者、营销高管及子公司负责人等管理方向重点培养。 【任职要求】： 1. 不限专业背景，学生干部、参与过大型实践活动或具备统筹经验、市场营销相关经历者优先考虑； 2. 具备良好沟通表达能力，性格积极开朗，富有热情，工作认真细致； 3. 心理素质稳定，抗压能力突出，责任心强，怀有打造事业成就的强烈意愿。 联系人：张主任 一 三 五 七七 三七 七六三八 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、住房补贴、节日福利、餐补、房补 职位亮点：实习证明，提供住宿，导师带教，大学生团队

家人们谁懂啊！这公司简直是理想型职场！ 找工作的路上就像闯关，不是每次都能碰到高光时刻，但我居然成功上岸这家互联网企业！必须来分享这份幸运。 销售岗位，挑战与成长同行，在这里，每一分付出都会换来实实在在的回报！薪资结构极具竞争力： 1、工作时间：早8:30-晚18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、培训：提供带薪岗前培训+入组后专人一对一指导（公司成立12年，拥有成熟的培训机制） 3、晋升：每年四次晋升通道，过程公开、公平、公正； 4、福利：五险一金，每日下午茶，免费晚餐； 公司还特别重视团队氛围！每季度组织高端旅游团建，带着大家走出办公室，一起看山河美景！ 团队成员年轻有活力，平均年龄不到30岁，交流顺畅无代沟！ 如果你受够了千篇一律的工作节奏，渴望在一片积极向上、能自由发挥的环境中打拼，那就别犹豫了，快来加入我们！一起拼事业，一起享受生活！期待你的到来

1.开拓市场并达成销售目标，确保各项目有序推进，保障款项及时回收 2.熟悉工程前期各项工作，如现场勘查、初步技术对接、工程界面划分等流程 3.具备良好的沟通能力和人际协调技巧，拥有较强的商务谈判水平；能识读工程类CAD图纸，熟练使用OFFICE办公软件者优先考虑 4.需协调的相关工作包括但不限于：1.与设计中心确认方案及图纸内容2.与造价部门核定合同报价3.与财务中心对接付款和开票事项4.向工程、设计、造价、采购等职能部门传递客户需求 5.持有驾照并能熟练驾驶 6.完成上级交办的其他工作任务 薪资：基本工资+高额提成+效益工资+绩效工资+全勤奖+奖金 福利：五险一金、双休 实习生可协助办理三方实习证明

岗位职责: 1.工作流程无需电话沟通，操作简单高效 2.能够积极配合团队协作，快速适应团队氛围 3.具备持续学习意识，不断优化工作方式 任职要求: 1.沟通表达能力强，任务执行效率高 2.具有良好的团队协作能力，能适应高强度工作节奏 3.学习主动性高，注重个人能力提升 4.18-28周岁，不限学历，不限经验 岗位福利：试用期薪资底薪+福利奖金+综合补贴，新人首月7-10K 晋升机制公开透明，欢迎有目标的伙伴预约面试，加入我们， 岗位福利：针对新员工及零基础人员，提供免费带薪岗前培训，正式录用后由经理主管一对一指导，无需担心掌握不了

岗位职责: 1.参与直播活动（货代领域专业知识讲解），保障内容生动且具备互动效果。 2.负责直播期间的日常交流，包括解答问题、引导互动等环节。 3.主动与团队保持信息同步，确保直播内容准确传达并顺利执行。 *日常工作以电话销售为主，工作8小时内每日需完成一次直播任务，每位员工轮流承担1小时直播，其余时间进行电销拓客（直播客户有意向将转交业务经理跟进，成功签单可享受10%提成） 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通能力，能有效吸引并维系观众关注。 2.熟悉直播相关技术及当下流行元素，能快速适应各类直播环境。 3.拥有良好的协作意识，能够与同事高效配合完成工作任务。 4.工作态度认真，具备执行力，能准时完成安排的直播时段。 5.注重个人形象与职业气质，能在镜头前展现积极专业的风貌

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【薪资待遇：12K-20K，高薪挑战等你来】 底薪4800元+绩效1000元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售员月均收入稳定在12K-20K区间。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30分，外勤岗位支持多点打卡；只要达成业绩目标，即可享受弹性管理机制。 最快入职1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋升均有对应补贴或提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管级绩效最高可达5000元/月。 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括但不限于：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 备注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，设于办公区域即可，后期由公司专业团队负责运营与维护。 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，肯吃苦，有明确的收入目标，愿意全力以赴拼搏奋斗。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台； 多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作压力； 丰富培训资源，配备多种帮扶与经验分享机制，助力新人快速成长蜕变。

//招聘牛人啦// 韵汇重磅来袭、虚位以待！ 如果你想有一份自己的事业，有强烈的挣钱欲望，加入韵汇是你最好的选择！我们有上不封顶的奖金、提成和晋升空间~ 【岗位职责】 1、公司提供58端口资源 2、深入沟通客户真实需求，精准完成房源匹配 3、结合客户意向给出专业租房方案，安排带看并促成成交 4、为房东提供高效的房屋资产配置建议 不是房产中介！不是房产中介！没有任何中介费！ 【任职资格】 1、具备销售经验者优先考虑 2、具备良好的表达能力与综合素养 3、踏实肯干，对未来有明确目标 4、年龄18—****，品行良好，性别不限 5、渴望高收入，对销售工作充满热情 6、性格正直，乐于接受挑战 【薪资待遇】 无责底薪2500-3500 + 单笔奖励 + 全额提成（通提无上限） 正常干6000---10000元/月 努力干10000---20000元/月 使劲干20000---50000元/月 拼命干50000元/月以上（不封顶） 【晋升之路】 业务员--主管--经理--区经 快速成长通道：高薪公寓管家~月薪3W经理~轻松冲击7.8W区域经理~城市总经理…表现优异者可破格提拔，最快两个月晋升经理。我们提供广阔舞台，只要你敢拼，平台全力支持。边学边赚，边干边升。 【公司福利】： 1、享受15天带薪年假 2、出单奖励、节日礼金、生日红包一应俱全 3、每月组织员工活动，办公环境舒适，管理人性化 4、定期开展月度团建，年度安排集体旅游 5、晋升机制透明，发展空间广阔 【岗位优势】： 1、不收取客户任何中介费用，成交更高效 2、无需固定坐班，上下班仅需在公司打卡 3、公司统一提供房源与客户资源，无需自行拓客 4、收入高、任务轻，就近分配工作区域 5、零基础也可加入，专属导师全程带教，助力快速开单

[岗位职责] -公司提供车辆，一人一台车，24小时供驾驶员使用 -下载司机接单软件，打开即可工作，关闭即休息 -通过软件接收订单，按时接送乘客 [职位要求] -持有C1/C2/B2驾照 -1-2年驾龄 -无酒驾醉驾及重大交通事故记录 -无一次性扣6分及以上违章记录[薪资福利] -综合薪资8000-10000元，多劳多得，底薪+订单提成 -，不压工资 -五险一金，包吃住，年底双薪，交通补助，加班补 助

1、市场开拓和团队组建。 2、根据客户需求为客户提供投资需求分析并匹配房源和捡漏方案 3、负责促成法拍房产交易，签订法拍房委托竞拍合同。 不需要每天打卡坐班、没有kpi考核，特别适合宝妈、有负债想要翻身的小伙伴。 我们的引流获客方式：通过线上线下相结合的模式，线上靠新媒体短视频和直播引流，线下靠缘故市场或者地推。但是主要靠线上比较多，因为我们"法辅在线"的线上流量做得比较好。

销售专员！

【公司直招诚聘销售精英】 来给当下的80、90后算一笔现实账： 早餐：10元；午餐：20元；晚餐：15元 日常交通最低开销10元 小计：（10+20+15+10）×30=1650元/月 房租：1500元/月； 水费：30元/月； 网费：50元/月； 通讯费：100元/月； 燃气费：20元/月； 电费：150元/月； 小计：1850元/月 理发：20元/月； 日用品支出：100元/月； 小计：120元/月 （以上仅为维持基础生活标准） 若你是男性：每日吸烟花费10元，合计300元/月（仅够普通品牌） 若你是女性：洁面乳、护肤品等约300元/月（仍属平价系列） 社交聚餐：300元/月（尚无法享受高品质消费） 共计：600元/月 总合计：1650元+1850元+120元+600元=4220元/月 月薪3000、4000、5000，结果依旧——捉襟见肘！！！ 是否向往更宽敞的居住环境？是否渴望拥有一辆爱车？是否希望购物自由？是否梦想随时开启一段旅程？ 答案很简单，加入mi，无需学历背景与行业经验，只看拼搏态度！ 【韵汇收入体系】： 1000-3000元/月，我们不招这类岗位！ 4000-6000元/月，试用期员工水平； 6000-15000元/月，起步阶段，这还只是未发力状态； 10000-30000元/月，无需惊讶，这是常态表现； 30000元以上，才是真正的韵汇节奏！ 每周单休（只怕想多赚钱的你不愿休息）； 月入过万是普遍现象（目标就是让每位员工成为“万元户”）； 广阔晋升通道任你施展（等待你全力突破自我）； 别说我没告诉你机会在哪，立即加入韵汇，不久之后你就能实现蜕变，比如购车购房或升级生活品质，想想是不是有点期待？ 南开河东红桥河西可就近分配（靠近地铁站点）