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人力资源专员
5000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公国内院校优先
‌组织人事管理‌:负责员工的入职、离职、调动等手续办理,以及员工档案的建立和维护。同时,还需要协助上级进行组织架构的设计和优化。 ‌招聘管理‌:根据公司的人才需求,制定招聘计划,发布职位信息,筛选简历,安排面试,并参与候选人的评估和选拔过程。 ‌薪酬管理‌:协助制定公司的薪酬政策和制度,进行薪资核算和发放,以及处理员工的薪酬调整和福利申请。 ‌绩效管理‌:参与制定公司的绩效考核体系,组织实施绩效考核工作,收集和分析考核结果,提出改进建议。 ‌培训与发展‌:根据公司的发展需求和员工的职业规划,制定培训计划,组织培训课程,评估培训效果 ‌专业知识‌:掌握人力资源管理的基本理论和方法,熟悉劳动法律法规和政策。 ‌技能能力‌:具备良好的沟通协调能力、数据分析能力、解决问题的能力以及团队合作精神。同时,还需要熟练使用各种人力资源管理软件和办公软件。 ‌个人素质‌:具备高度的责任心、敬业精神以及良好的职业道德和操守。
人事行政专员
6000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上招聘 接待 人事档案入职 离职不接受居家办公金融销售培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理
职位描述 岗位职责: 1、负责招聘工作收集用人信息,参与制定并执行人员招聘计划,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人员,负责应聘人员的预约,接待及面试复试安排。 2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、建立、维护人事档案,办理和更新合同; 4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 6、完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、年龄22至28周岁. 2、学历:本科以上;品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
急聘人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公从0到1团队搭建经验
上班时间上8点50下6点,双休 工作内容负责内部销售岗位招聘及人事六大模块相关工作 任职要求:专科及以上学历,年龄23至29岁,具备1年以上人力资源工作经验,有金融行业背景者优先 岗位福利:1、底薪6000
人力资源专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
职位名称:招聘专员 岗位职责: 1、通过线上平台为企业做招聘; 2、为企业匹配合适的人选并向其推荐工作邀约面试。 岗位要求: 1、性格开朗,能够善于与他人沟通; 2、计算机基础应用; 3、能够踏实、虚心学习; 薪资待遇: 1、前三个月综合工资5500,三个月后转正6500-8500; 2、上八下六,前一周上八点半下五点半 3、定期联谊,零食随便吃,可不参加,提前下班!!! 4、提供工作手机,工作账号,
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上劳动关系办理培训实施人事档案管理企业文化建设招聘与配置
主要职责: 1.负责公司员工档案的整理与更新,保障人员信息的真实完整; 2.负责公司固定资产的日常管理,配合行政部完成资产清单的建立与维护; 3.负责办公场所的运行维护,协调各部门间的协作与沟通; 4.负责人事相关数据的统计与分析,支持招聘、培训及绩效管理等工作开展; 5.协助行政部处理日常费用支出及报销事宜,配合财务完成费用核对与结算; 6.协助总经理办理其他人事与行政相关工作事项
人事行政
4000-6000元/月
人事专员大专及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.处理日常人力资源基础工作,确保各项流程规范高效运行 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和责任心 4.工作细致耐心,具备较强的服务意识和团队协作精神
办公室坐岗文员
4000-6000元/月
人事专员学历不限
【工作内容】主要负责给工厂招聘,通过平台发布招聘信息,回复求职者信息,跟踪员工在职情况,登记等。工作非常简单。基本上都是玩手机。 【年龄要求】18-38周岁。学历不限,经验不限,一对一教学。 【薪资待遇】底薪加提成,月综合工资5000-8000左右,能力越强,薪资越高。工资上不封顶 上六休一 【上班时间】上午8:30--17:30
人力资源专员/助理3-5年本科及以上劳动关系办理招聘与配置
一、岗位职责: 1、招聘管理: -结合业务部门实际用人需要,拟定招聘方案,开发并整合多元化招聘渠道; -推进招聘执行工作,涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调等环节,保障招聘进程高效有序; -持续更新招聘数据,开展招聘成效分析,迭代优化招聘机制,提高人才引进效率。 2、培训管理: -协助完善企业培训体系,覆盖新员工入职引导、专业技能提升及通用素质培养等内容; -开展培训需求收集,编制年度或季度培训规划,整合课程内容与讲师资源; -组织实施培训项目,开展过程跟踪与效果评估,推动培训质量持续改进。 3、员工关系管理: -负责员工入离职、岗位变动、合同续签等手续办理,管理员工人事档案,落实社保公积金申报与缴纳等相关事务; 4、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业背景,具备三年以上人力相关工作经验者优先; 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定,持有企业人力资源管理师等资格证书者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队协作意识,工作积极主动,富有责任感; 4、具备扎实的数据处理与逻辑分析能力,能独立识别问题并提出有效应对策略。
招聘专员-双休
6000-7000元/月
招聘专员
主要负责线上招聘工作 底薪:3000元有责底薪 综合工资6000-8000元 双休 工作时间:9点-18点
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
一:基本素质要求: 1、本科及以上学历,熟悉人力资源管理行业,有人力资源、行政总务工作经验者优先; 2、思维开拓,积极乐观,上进心强,熟练使用办公软件,并了解ERP软件内部逻辑; 3、细心严谨,抗压能力强,执行力强; 4、性格外向,团队合作意识,灵活变通,长期稳定工作。 5、至少有1-2年相关工作经验,******* 6、有生产型企业从业经验的优先考虑 二、工作时间: 周一到周五8:00-17:00,双休,每周内有一天需要值班到晚八点,给加班费 三、岗位职责 1、负责管理公司拟人力资源相关的工作,包括但不限于员工招聘与入/离职、薪酬核算、绩效管理、培训与开发、员工关系、劳动/劳务关系; 2、负责公司外来宾客的来访登记、接见、引领及服务工作; 3、负责钉钉系统维护、编制考勤报表、每日考勤维护,月底对考勤进行汇总,为薪酬核算提供可靠数据; 4、协助人事总务制定并执行招聘计划; 5、协助管理劳务外包供应商,对其进行考核评估与淘汰; 6、协助人事总务完成绩效考核、绩效评估、人员管理; 7、协助公司文件、通知、通告等资料的发放、传送; 8、协助公司会议室布置和有关会议的准备工作; 9、协助公司固定资产盘点; 10、协助进行公司员工社保、公积金情况的统计核实,缴纳; 11、协助公司安全管理相关工作的推进; 12、协助公司车辆管理(制度管理,油卡管理,车务管理,车辆钥匙回收)等工作; 13、协助员工福利的发放和统计工作; 14、协助月度支出费用核算 15、协助报销票据整理、归纳、上交; 16、管理公司劳保物品领用(室内鞋,工作服,无尘服等),工卡(制作与发放,权限分配)等工作; 17、负责办公用品发放、登记与统计工作; 18、负责打印机及耗材管理工作; 19、负责员工食堂的原材料及耗材的采购及日常管理工作; 20、负责员工宿舍,保洁员卫生区域检查工作; 21、负责公司水、电、燃气、物业费、网络通讯费等各种公司费用的统计缴纳,发票回收工作; 22、完成领导交办的其他工作。 四、薪资福利 税前4-5k,五险一金,节日福利,带薪年假
天津明天加一个钢筋工
钢筋工1-2人
明天加一个钢筋工
天津
2月10日 20:06拨打电话
天津招聘保洁外围年龄63以下地址东八道售楼处上八下午单休管两顿饭工资2800电话
2800元/月
保洁开荒保洁月结
招聘保洁外围年龄63以下地址东八道售楼处上八下午单休管两顿饭工资2800电话
天津
2月10日 20:05拨打电话
天津医院急招护理男护工肠道术后病人护理:简单护理一天360用10天有人干联系杨老师
护工
医院急招护理男护工肠道术后病人护理:简单护理一天360用10天有人干联系杨老师
天津
2月10日 20:04拨打电话
天津静海区招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
天津市静海区招腻子/大白/墙漆
天津 静海区
2月10日 20:04拨打电话
货运司机
诚聘 危险品LNG夫妻驾,要求:身体健康,爱惜车辆 ,工资准时 年后天津大港上车 有新天及海油装车经验的优先考虑 ☎
天津
2月10日 20:02拨打电话
人事专员
寻找什么样的你: 我们正在寻找一位“全能型”伙伴,你既是员工关系的润滑剂,也是公司高效运转的坚实后盾。你将以“人事+行政”双核心角色,深度参与公司运营,从人才的引入与关怀,到办公环境的营造与保障,全方位支持业务团队,共同打造卓越的组织效能与职场体验。 你的核心职责: 人力资源模块: 1.招聘与配置:协助完成招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排、入职办理等,确保各部门人才需求得到及时响应。 2.员工关系与入离职管理:负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理,维护员工花名册及人事档案,确保信息准确合规。 3.基础薪酬考勤:协助完成月度考勤统计、薪资核算基础数据整理,以及五险一金的日常申报与缴纳。 4.企业文化与活动:协助策划和组织员工团建、节日庆祝、生日会等活动,营造积极向上的组织氛围。 行政管理模块: 1.日常行政运营:负责办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购与发放,确保后勤支持高效、有序。 2.会议与接待管理:妥善安排公司内部会议,并负责重要客户的来访接待、会议安排与商务招待工作,展现公司专业形象。 3.制度与流程执行:协助完善并推行公司各项行政人事规章制度,提升内部管理效率。 4.内外协调:作为对接窗口,协调处理与物业、供应商及其他外部合作方的日常事务。 我们希望您具备: ·经验:1-3年人事行政相关工作经验,有互联网金融、科技或相关行业背景者优先。 ·技能:熟悉人力资源各模块基础操作,精通Office办公软件;具备出色的沟通协调、组织策划和执行力。 ·特质: ·双重能力:“人事”的细致严谨+“行政”的灵活高效。 ·高情商:具备出色的接待与沟通技巧,处事周到,能妥善处理内外部关系。 ·主动性与责任心:能主动发现和解决问题,对工作有高度责任感,能适应快节奏的工作环境。 ·保密意识:对公司有忠诚度,对人事、薪酬等敏感信息严守职业操守。 我们为你提供: ·有竞争力的薪酬福利:基础薪资+绩效奖金+丰厚的年终奖。 ·完善的保障体系:五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。 ·快速成长空间:在业务核心团队中扮演重要支持角色,获得全方位的综合管理能力提升。 ·开放的企业文化:扁平化管理、轻松友好的团队氛围,与聪明有趣的伙伴共事。 我们期待与细致、热情、有潜力的您相遇!
人事行政专员
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务餐饮/酒店招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责: 1.人事运营:办理员工入离职、转正、调动手续;维护员工档案与花名册;核算考勤与基础薪资数据。 2.招聘支持:执行基础岗位(如服务员、临时工)的招聘全流程,包括发布职位、筛选简历、安排面试及跟进。 3.员工关系:作为员工咨询的第一窗口,解答人事政策疑问;协助组织员工活动,营造积极氛围。 4.行政支持:管理办公用品、固定资产;协助安排会议、接待;维护办公室环境与秩序。 5.流程协助:协助上级维护与执行公司已建立的线上流程(如用工申请、审批流程)。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业或2年以上人事行政相关工作经验。 2.熟练使用Office办公软件,对企业微信/钉钉等办公工具有基本了解。 3.具备良好的沟通能力、服务意识和责任心,做事细致有条理。 4.能适应中小公司快节奏、多任务的工作环境。 工作时间:【年后到岗】 早九晚五,不打卡;周末双休,节假日正常放假。 偶尔需要下门店,最好自己会开车。
人事专员
工作周期:长期兼职/全职 结算方式:日结 工作地点:可居家 招聘截止时间:2026-12-31 工作内容:招聘日用品销售员
人事专员 男女都可以
3000-6000元/月
招聘专员1-3年学历不限弹性工作制招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
待遇:3000+提成 8小时工作制 不包吃住 附近人优先 法定节假日休息 公司福利待遇优厚
招聘专员人事专员高中及以上
【高薪诚聘】招聘专员(无经验要求·接受小白) 岗位亮点: 月薪6000+ | 带薪培训 | 快速晋升 | 周末双休 (薪资构成:底薪+绩效+入职奖励) 我们希望你: · 对人力资源行业有热情,愿意长期发展; · 沟通表达良好,有责任心,学习能力强; · 熟练使用办公软件,中专/高中及以上学历; · 无经验可教,有师傅一对一指导。 你的工作: · 协助发布招聘信息,筛选合适简历; · 联系安排面试,跟进入职流程; · 维护招聘渠道,更新岗位信息; · 简单数据汇总与文档整理。 福利关怀: · 完善的岗前培训+老带新辅导; · 定期团建、节日礼品、生日福利; · 透明晋升通道(专员→主管→经理)
招聘成手或半成手驻场一名,要求有责任心,兼职勿扰
5000-8000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专及以上全职土建资料
负责5万多平米的土建资料及试验
天津东丽区下班结账、直接上班()白班160夜班180联系电话!!!
160-180元/天
临时工日结
下班结账、直接上班(东丽区) 白班160夜班180 联系电话 !!!
天津 东丽区
2月7日 00:50拨打电话
人事专员居家办公
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
转正入职:无责底薪3000+提成+绩效 工作内容 1。在招聘平台上为求职者讲解薪资待遇,工作方面的问题。公司提供模板,提供话术。 2。如实统计并上报招聘人数,统计在职人员名单 [任职要求] 1。男女不限,经验不限,无招聘经验也可,公司提供系统培训,岗位好招人。 2。能长期跟随项目发展,拒绝短期过渡,临时工作需求。
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
一:基本素质要求: 1、本科及以上学历,熟悉人力资源管理领域,具备人力资源或行政总务相关工作经验者优先; 2、思路开阔,态度积极,富有进取精神,能熟练操作办公软件,掌握ERP系统的基本逻辑; 3、工作细致认真,具备较强的抗压能力与执行力; 4、性格开朗,具备良好的团队协作意识,应变能力强,能够长期稳定任职; 5、至少具备1-2年相关岗位工作经验,******* 6、有生产制造类企业工作经历者优先 二、工作时间: 周一至周五8:00-17:00,周末双休,每周安排一次值班至晚上八点,提供加班补贴 三、岗位职责 1、统筹公司人力资源相关事务,涵盖招聘、入离职办理、薪酬核算、绩效管理、培训发展、员工关系及劳动用工管理等; 2、负责外来访客的登记、接待、引导及相关服务工作; 3、维护钉钉系统,编制考勤报表,执行每日考勤数据更新,月底完成考勤汇总,为薪资计算提供准确依据; 4、配合人事总务推进招聘计划的制定与实施; 5、协助对劳务外包供应商进行管理,包括考核、评估及淘汰机制执行; 6、协助开展绩效考核实施、结果评估及人员日常管理工作; 7、协助公司各类文件、通知、公告等资料的传递与分发; 8、协助会议室布置及相关会议会务准备工作; 9、参与公司固定资产盘点工作; 10、协助统计核实员工社保、公积金缴纳情况,并跟进申报流程; 11、协助推动公司安全管理制度的落实与执行; 12、协助车辆管理制度运行,含油卡管理、车务处理、钥匙回收等工作; 13、协助员工福利物资的发放与数据统计; 14、协助完成月度费用支出核算工作; 15、协助整理、归集并提交报销票据; 16、管理劳保用品领用(如室内鞋、工作服、无尘服等),负责工卡制作发放及权限配置; 17、负责办公用品的发放、登记与台账统计; 18、负责打印机设备及耗材的日常管理; 19、负责员工食堂原材料和消耗品的采购及日常运营管理工作; 20、负责员工宿舍管理及保洁区域卫生检查; 21、负责水、电、燃气、物业、网络通讯等公司各项费用的统计、缴纳及发票收集; 22、完成上级领导交办的其他工作任务 四、薪资福利 税前4-5k,五险一金,节日福利,带薪年假
天津餐饮店招过年兼职,有需要可以联系。
兼职
餐饮店招过年兼职,有需要可以联系。
天津
2月8日 09:58拨打电话
招施工现场资料员
3000-5000元/月
资料员1-2个月1-2人月结1-3年中专及以上全职机电资料
主要职责: 1、开工作票; 2、办理人员入场手续; 3、施工资料整理
天津现在上班,中响口,下7点,管饭,170元,加2人。
170元/天
临时工包吃1-2人
现在上班,中响口,下7点,管饭,170元,加2人。
天津
2月2日 22:36拨打电话
天津红桥区夜市招年前年后能帮忙的,主要工作类型,小吃,游戏,工资面议,电话
临时工
红桥夜市招年前年后能帮忙的,主要工作类型,小吃,游戏,工资面议, 电话
天津 红桥区
2月2日 18:32拨打电话
资料员
4000-5000元/月
资料员月结1-3年大专及以上验收资料员施工资料员建筑工程类专业装饰装修施工前准备
岗位职责: 1、负责汇总并完善工程启动前所需的各项资料。 2、根据文明施工标准,按时整理并归档相关文明工地文档。 3、同步推进工程资料编制工作,确保与项目进度保持一致。 4、资料填写需规范严谨,字迹清晰,装订有序。 5、记录施工现场每日天气状况及温度数据。 6、负责项目部书籍、资料及各类表格的登记与保管。 7、妥善收集并留存公司及相关单位的会议文件。 8、及时完成资料的审查与核对工作。 任职要求: 1、年龄22-30岁,具备1-3年相关岗位工作经验 2、配合完成工程施工报建及验收阶段资料的整理与归集 3、负责文件资料的内部流转、报送管理,以及部门日常行政事务和项目后勤支持工作 4、熟练操作各类办公软件及设备,如电脑、打印机、传真机、复印机等 5、具备较强的保密意识,忠诚可靠,性格耐心,工作细致、有条理 6、责任心强,积极主动,具备良好的团队协作能力 7、负责工程资料的分类、收集、归档,以及图纸、文件、合同等资料的收发与登记 有地产装饰装修行业经验者优先考虑
工程检测员
3000-5000元/月
资料员经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责房建项目中材料、构配件及设备的试验委托,协调各班组进行试样制作,执行现场取样任务,确保流程符合相关标准与技术规范; 2.建立并维护试验台账,如实、准确记录各项试验数据; 3.标识混凝土试块编号及相关信息; 4.负责标养室内各类台账的登记与管理; 5.对接实验室完成取样工作,协助资料员处理相关事务; 6.接受无经验人员,具备吃苦耐劳精神者优先考虑。 任职要求: 1.大专及以上学历,土木工程、材料科学、建筑工程技术等相关专业; 2.1年以上试验员工作经验,熟悉建筑材料的送检及试样制备流程; 3.熟练使用常规试验仪器及办公软件,具备较强的数据整理与分析能力; 4.工作认真负责,注重细节,能适应施工现场环境; 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能在高强度环境下稳定高效作业。
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鱼泡直聘为工人提供天津招标专员兼职在线招聘信息,主要招聘天津投标员相关人才。作为投标员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解投标员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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