28号天津科技大学参加招聘会，收学生简历,半天时间100元。要求勤奋踏实

岗位职责： 1、负责公司人事管理工作，涵盖招聘、员工关系维护及培训发展等核心环节； 2、协助制定和优化人事相关制度与流程，确保公司人力资源管理的规范性和有效性； 3、参与组织员工活动，提升团队凝聚力和企业文化建设； 4、管理员工档案，确保信息更新及时准确，维护良好的员工关系； 5、完成上级交办的其他人事相关工作，支持部门高效运作。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和协调能力，能够处理复杂的人事事务； 2、熟悉人力资源管理基础知识，了解相关法律法规，能够独立开展招聘工作； 3、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够高效执行人事管理任务； 4、熟练使用办公软件，具备良好的数据处理和分析能力； 5、具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度，与团队成员紧密协作。

一、岗位职责： 1、招聘管理： -结合业务部门实际用人需要，拟定招聘方案，开发并整合多元化招聘渠道； -推进招聘执行工作，涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调等环节，保障招聘进程高效有序； -持续更新招聘数据，开展招聘成效分析，迭代优化招聘机制，提高人才引进效率。 2、培训管理： -协助完善企业培训体系，覆盖新员工入职引导、专业技能提升及通用素质培养等内容； -开展培训需求收集，编制年度或季度培训规划，整合课程内容与讲师资源； -组织实施培训项目，开展过程跟踪与效果评估，推动培训质量持续改进。 3、员工关系管理： -负责员工入离职、岗位变动、合同续签等手续办理，管理员工人事档案，落实社保公积金申报与缴纳等相关事务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业背景，具备三年以上人力相关工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定，持有企业人力资源管理师等资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队协作意识，工作积极主动，富有责任感； 4、具备扎实的数据处理与逻辑分析能力，能独立识别问题并提出有效应对策略。

岗位职责： 1、负责招聘渠道的日常维护，发布职位信息，进行简历筛选并安排面试邀约，跟进候选人面试及入职全流程，定期更新人才储备库，保障招聘工作有序高效开展； 2、配合完成新员工入职手续办理，整理并归档人事相关文件资料，确保信息准确、完整且符合规范要求； 3、参与人力资源相关项目的具体执行，承担基础性数据收集、统计分析与整理工作，为项目落地提供有效数据支撑； 4、按时完成上级交办的其他工作内容，无需承担招聘业绩考核压力。 任职要求： 1、面向2024年、2025年、2026年毕业的应届毕业生（毕业两年内未就业者），具备专科或以上学历； 2、具备良好的理解力、分析判断能力及执行力，拥有较强的沟通协作意识； 3、熟练操作Office等常用办公软件； 4、可长期稳定实习者优先录用，实习期间表现合格可开具正式实习证明。 办公环境： 公司坐落于海河沿岸，办公区环境宜人，交通便捷，临近地铁与公交线路；工作氛围开放轻松，茶歇饮品自由享用，实行扁平化管理模式。 交通： 地铁站：1号线土城站 / 9号线东兴路站

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位实际操作经历 3、大专及以上学历

1、负责招聘工作收集用人信息，参与制定并执行人员招聘计划，通过多种招聘方式和渠道，收集简历，初步筛选应聘人员，负责应聘人员的预约，接待及面试复试安排。 2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 6、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、有金融行业或人力资源工作经验者优先。

招聘人事专员 工作职责: 主要通过线上渠道发布招聘信息，添加候选人微信并进行沟通，完成面试邀约。工作内容简单易上手，只要踏实肯干，愿意付出，就有机会获得高收入！ 工作要求： 1、年龄18-30岁，具备基础电脑操作能力 2、有强烈的挣钱目标和进取心 3、普通话流利，具备良好的交流表达能力 4、对待工作积极主动，责任心强，自我管理能力强 薪资：5000-8000（多劳多得，收入不设上限） 工作时间：早九晚六，无需加班，每月组织团建聚餐，月休六天，法定节假日正常休息

岗位职责： 1。负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等工作。 2。参与招聘工作全流程，包括简历初筛、面试安排及新员工入职手续的办理。 3。协助完成员工离职相关手续，保障人员流动流程有序开展。 任职要求： 1。具备人事招聘实操经验，拥有优秀的沟通技巧，能与团队及管理层保持高效对接。 2。能在压力下开展工作，确保任务执行的准确性和时效性。 3。具备较强的协作意识，适应能力强，可迅速融入跨部门合作环境。

薪资范围：4000-8000＋底薪＋绩效奖金＋年终奖＋提成 工作内容 1.负责公司招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排、offer发放等； 2.办理员工入职、转正、调岗、离职等手续； 3.协助制定和完善人力资源制度，推动企业文化建设； 4.处理员工关系，解答人事相关咨询； 要求 1.中专以上学历 2.具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.熟悉Excel/PPT等办公软件 薪资待遇： 1.缴纳社保 2.节假日福利 3.定期团建

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今日私房菜服务员时间18-22:30工资65管饭内容私房菜一共就三桌不累地址河西区紫金山路瑞金花园3-6号停车场巡视保安20单时间：8-20休息3-4小时工资：工资120包吃包住提供被褥管三餐要求：16-45周岁身体健康，无染发，无犯罪记录；能连续出勤的人员优先内容：场内指挥车辆、提前扫码地址：天津滨海新区东疆港宁夏道停车场2号去入住3-6号服务员时间10-21:30休2.5/h工资120管餐内容干过餐饮兼职主要是以打扫卫生，收餐为主地址和平区小白楼地铁站B口附近4-6号洗碗工时间10-21休2.5/h工资110管餐内容两个人干有大姨带着洗完摘菜地址和平区小白楼地铁站B口附近4-6号帮厨时间10-21休2.5/h工资110管餐内容火锅店要有经验地址和平区小白楼地铁站B口附近。

50㎡地面粘接剂薄贴800×800地砖，弄完白水泥做缝。有个2-3㎡的厕所300×300的地砖。工装

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[烟花]招 聘 薪 资：综合工资5000左右(底薪＋提成) 五险 要 求：男女不限，年龄25~50 工作内容：岗位介绍与分享 工作时间：早九晚五，双休， [啤酒]工作地点：沈河奉天银座

岗位职责： 1.负责骑手招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选 2.维护招聘渠道，定期更新岗位信息，提升简历投递量与匹配度 3.协助办理入职手续，整理归档招聘相关资料，确保流程合规高效 4.定期统计招聘数据，分析招聘效果并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有招聘或人事助理经验者优先，无经验可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，能独立完成日常招聘任务 4. 喜爱小动物，接受办公环境可携带宠物（需遵守公司宠物管理规范） 5.遵守作息时间，适应早九晚五、上五休二的工作节奏 6.20日发工资

经开区八大街财富广场 ✨ 薪资待遇 底薪2600 + 200元全勤 +拍照10%提成 月综合收入：3500～4500元 ⏰ 工作时间 08:30–17:30，月休4天 ✅ 工作内容 负责接待求职人员 工作简单轻松，无任务压力 老板人好，氛围舒心，事少不啰嗦 ☎ 联系电话： 有意者直接电话咨询，非诚勿扰

我们在招人事文员，不用风吹日晒，只要你爱聊天、肯学习，就能在这里赚到钱，小白也能轻松月入8k-1w起～ 快来投递，我们等你加入呀！ 一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪4000+招聘提成+奖金，月收入8k-1w+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间：早8晚6，提供住宿！省去通勤奔波与租房压力！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理员工咨询，维护良好员工关系，保障基础HR服务响应及时 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，能严格保守员工信息及公司人事数据隐私

中粮今天夜班需要7个人 工资200下早晨8点 今天7点楼下出发 谁有人报给我

真无责保底！ 双休！！ 八小时工作制！！ 还有年末奖金！！ 岗位职责：负责人员招聘相关工作

工作地址:天津龙湖梅江天街 10-22 早走工资不变 可能会加班 加班打车单人实报实销30以内 130（管饭），4.8-4.13

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岗位职责: 1.整理各类单证材料，进行基础资料录入. 2.按资金方要求，对资质材料进行审核. 3.对登记信息进行复核. 任职要求:不要太卷!这是个不良风气!有沟通能力，积极进取! 早九晚六点，中午休息一个半小时!法定节假日休，下午茶 无经验也可，有带薪培训！！！

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职责描述: 1、配合HR完成人才搜寻、招聘流程跟进等基础性人力资源工作； 2、协助HR推进组织发展及企业文化传播，助力打造积极向上的团队环境； 3、支持人力资源相关临时交办任务 任职要求: 1、每周一至周五出勤不少于四天，实习周期不低于三个月，可快速到岗； 2、性格稳重踏实，勤奋主动，具有较强责任心和沟通能力，自我推动力良好； 3、熟练使用Office办公软件，具备图片处理或视频剪辑技能者优先考虑