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工作内容:
1、负责招聘、培训、员工关系、薪酬福利等人力资源模块的辅助支持;
2、管理员工人事档案及基础信息数据;
3、协助开展资质管理及招投标相关事务;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先;
2. 具备1-2年人力资源领域工作经验;
3. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
4. 热爱人力资源工作,工作细致、严谨、有责任心;
5. 能够适应加班,无家庭牵绊。
2025-06-17 19:04
IP属地:天津

职位福利

本科1-3年入转调离社保公积金劳动关系员工关怀沟通管理
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天津市正方科技发展有限公司
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