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岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标及资格审查资料，确保内容合规、逻辑清晰、响应到位 3.协调内部资源（技术、法务、财务等）完成投标文件整合与审核，把控时间节点 4. 参与开标、述标及答疑环节，配合项目团队进行现场支持 5. 建立并维护投标资料库，持续优化投标模板与案例库 任职要求： 1.熟悉政府采购法、招投标法及相关政策法规 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与文档统筹能力 3.工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 4.有工程类、IT类或服务类项目投标经验者优先 5.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具

工作职责包括： 1、负责项目报名、资格预审材料准备、投标文件编制汇总、装订、盖章、密封、归档及存档管理； 2、建立并维护业务台账，完成备案登记相关事宜； 3、开展各级政府、总承包单位、房地产企业等采购系统的信息录入、平台维护与合格供应商筛选工作，涵盖瑞达恒、明源云、新浪优采、中国建设招标网、云筑网及各省市公共资源交易平台等； 4、协助开展客户考察接待及投标项目答辩支持工作； 5、办理投标保证金的缴纳与退还，以及保函申请开具等相关手续； 6、参与合作项目资金平衡表编制，协助发票开具、工程款支付凭证整理等工作； 7、负责工程合同的整理、初步审核、用印、催收及移交财务备案流程； 8、协同项目部完成项目进场所需资料的准备工作； 9、负责公司互联网平台、微信公众号等线上宣传渠道的搭建与日常运维； 10、完成董事长、销售总监交办的其他临时性工作任务。

岗位职责 1. 负责中国石化、中国石油、中国航油、中国海油等客户电子招投标系统的标书编制、上传、解密及答疑等全流程操作。 2. 严格执行三级审核流程，确保标书中资质、业绩、格式、报价等内容准确规范。 3. 协助主管完成投标资料归集、业绩档案维护、客户平台信息同步及台账录入工作。 4. 与项目部、技术部、造价部协作，推进资料整合与跨部门对接支持。 5. 参与废标风险库、投标模板库、标准化资料模块的优化与更新。 6. 完成上级交办的其他商务投标相关事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，商务、工程、市场营销、电气、新能源等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上招投标工作经验，有光伏EPC、储能、充电桩、高低压电力项目经验者优先。 3. 熟悉中石化易派客、中石油招标平台、中国航油、中海油等电子招投标系统操作规则。 4. 熟练掌握Office办公软件，特别是Word、Excel及PDF文档处理工具。 5. 工作认真细致、责任感强、抗压能力好，能适应集中截标阶段高强度工作节奏。 6. 具备良好沟通协调能力和执行力，富有团队合作精神。 7. 无相关经验但学习能力强、态度积极者可提供培养机会。 加分项（优先录用） 1. 拥有三桶油、、项目投标实操经验。 2. 熟悉电力工程施工、承装（修、试）资质、安全生产许可证等相关要求。 3. 能独立完成商务报价文件、资格预审材料、年度框架类投标文书。 4. 性格踏实稳重，行业内离职时间在半年以内者优先。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标等投标文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.跟踪投标全过程，包括报名、答疑、开标、述标及结果反馈，及时复盘优化 4.维护并更新企业资质库、业绩库、人员证书库等投标基础资料 任职要求： 1. 熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2. 具备较强的文字表达能力与逻辑思维能力，能高效撰写专业文档 3.工作细致严谨，责任心强，具备多任务并行处理能力 4.熟练使用Office办公软件，掌握建经软件等投标工具者优先

1.了解招投标相关流程 2.能够独立完成标书的编制工作 3.协助工程项目进行资料整理 4.按时完成上级交办的各项任务 5.工作细致、态度认真、具有较强的责任感

负责公司招投标文件制作、整理及归档工作，招标，投标，中标均有不等奖金比例提成。负责公司产品报价规范操作，项目合同规范表，项目资料收集，整合及编制。负责公司资质，专利等维护跟进，缴费工作。负责全国工程信息查询，整理汇总，熟知并实操中策，乙方宝，千里马招投标平台。

1、投标管理： 1）招标网站注册及信息维护、分包商准入注册及资料准备、投标用CA锁办理 2）搜集项目招标信息，分析投标条件、 3）按招标文件要求办理、整理投标资料，组织投标，编投标文件、封标、开标。 4）中标项目办理支付中标服务费、领取中标通知书、等手续。 5）工程合同内容审核及合同签订 2.工程项目管理： 1）工程项目台账管理 2）合同档案管理工作 3）协助工程项目现场编制技术方案、结算资料 4）整理项目实施过程中所有技术变更、洽商记录、工程项目月度结算、施工照片等资料并归档 5）工程款开票、应收、已收台账管理。 6）竣工验收资料存档。 7）根据合同规定办理。 3、资质证照管理： 1）负责公司各类资质证照管理 2）掌握公司资质证照的各种有效信息，确保各项资质证书在有效期内；配合进行施工资质、安全生产许可证延期申请。 3）负责与资质主管部门的维护沟通、关注行政主管部门重要政策公告 4）根据资质证书、安全生产许可证要求，负责建造师、安全员证书的人员配备、注册、延期、注销、继续教育等事项的办理； 4、ISO三大管理体系证书维护管理，按要求配合第三方认证机构进行年度监督审核及换证审核等相关工作 二、任职要求： 1.年龄：30-40岁 2.性别：不限 3.学历：大专及以上学历，工程相关专业优先考虑，有建造师证书优先考虑。 4.工作经验： 1）3-5年投标工作经验，熟悉招投标流程和相关常用招投标网站操作，能按招标文件要求编制符合要求的投标文件。 2）能熟练使用建经、广联达等造价软件、会根据施工图纸算量优先考虑。 3）有建造师和安全员注册、延期、注销、继续教育等管理原则和实际操作经验。

天津市北辰区招工地小工一名，会拌沙子灰

明天有需要干活的人员，薪资为260元一天。

明天在西中环华山道需要两名60型号的司机，负责挖沟和下管工作，工作强度不大，有意者请联系。

北辰区有3层楼梯，采用一块板结构，现招聘相关施工人员。薪资为45元每平方米。

天津市红桥区招水电、工地小工/杂工 注意️只要小工 混天的勿扰！ 需要长期，短期勿扰

1. 主要负责政采类物业服务询价项目跟进，收集项目信息、对接采购相关事宜； 2. 协助整理项目相关资料、编制响应文件，确保符合政采规范； 3. 简单对接供应商与采购方，沟通项目细节、跟进报价流程； 4. 完成公司安排的其他与政采询价、物业服务相关的辅助工作。 5.工作是做政府类采购询价项目。有责任心，(投标方为小公司) 三、任职要求 1. 学历不限，有政采项目、物业服务相关工作经验者优先，无经验勿扰； 2. 能熟练使用基础办公软件（Word、Excel），工作严谨细致、责任心强； 3. 具备基本沟通协调能力，能高效配合团队完成工作； 4. 能接受6天工作安排，踏实稳定、无不良职业记录。 四、薪资福利（重点） 1. 薪资：底薪4000元/月 + 项目提成（提成另算，上不封顶，多劳多得）； 2. 工作时间：6天工作制，无加班，严格保障休息时间； 3. 试用期2个月，T5统一缴纳社保（五险）； 4. 其他：小公司氛围轻松，无勾心斗角，可快速熟悉业务、提升能力。

本公司招聘10年左右的标书员，工资待遇面议

投标文员做标书

标书制作专员；招聘条例 工作模式：支持全程居家办公，无需线下坐班。 入职流程：需先完成完整上岗流程及提交全套上岗文件，审核通过后，再正式确定聘用关系。 薪资待遇：按单结算，多劳多得，薪资上不封顶，无固定薪资上限。 工作要求：日常在岗期间需及时响应工作对接，保证沟通顺畅、任务及时处理。

负责整个公司的成本运营成本核算、投标报价。有从事过桩基施工和道路土石方工程经验 优先。

招聘行政后勤文员（上八下五）薪资：3000-4000岗位:行政后勤文员年龄:**岁以上要求:会开车，驻厂，熟悉办公软件，服从领导安排有责任心，身体健康良好，无犯罪记录，有工作经验的优先工作内容:管理安保和处理工伤工资:3000元至4000元/月待遇:包吃包住，有五险，单休工作时间:8:00-17:00联系电话:(闫女士)工作地址:天津市滨海新区大港轻纺城纺五路600号

要求会开叉车，服从管理，管吃住，不吃苦

手工活，分拣，打包，扫描，白班7.00-19.00...170中班13.00-1.30...180班次可选，16-43男女不限，管吃住，有免费班车

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的组织与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、参与人力资源政策及流程的制定与优化，推动人事管理效能提升； 3、落实招聘工作，涵盖简历筛选、面试组织及入职手续跟进等环节； 4、策划并实施员工培训与发展项目，增强团队专业能力与协作精神； 5、负责员工关系维护，包括沟通协调、意见收集与问题处理，营造和谐工作氛围； 6、组织实施员工绩效考核相关事务； 7、办理员工入离职手续及相关流程； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具有2年以上行政或人事岗位工作经验，具备团队管理经历者优先考虑； 2、熟悉人力资源管理体系，掌握劳动法律法规相关知识； 3、具备出色的沟通与协调能力，能妥善应对复杂人事事务； 4、熟练操作各类办公软件，具备扎实的文档处理技能； 5、责任心强，执行力高，能够按时高质量完成各项工作任务。

岗位职责： 1.负责洗浴中心前台接待工作，包括顾客迎送、咨询解答与引导服务 2. 熟练操作收银系统，完成开牌、结账、会员管理及账务核对 3. 维护前台区域整洁有序，妥善保管票据、钥匙及贵重物品登记 4.协助处理顾客投诉与突发情况，及时上报并配合解决 5.配合店长完成日常运营数据统计与交接班记录 任职要求： 1. 年龄20-30周岁，形象端正，普通话流利，具备良好服务意识 2. 学历不限，有前台或服务业经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能快速学习收银系统 4.适应倒班制（上24小时休24小时），责任心强，抗压能力好 5. 提供食宿，需遵守门店规章制度，无不良从业记录

0费用入职 目前招聘小时工，正式工，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

西青大寺附近无纺布包装 20-40周岁 初中及以上学历 上7下7，白夜两班倒 模式一： 基本工资2800，全勤200，夜班补助20/天，超过8小时算加班，，， 模式二： 240一天， 第二月开始260一天 白夜两班倒白班管两餐，夜班管一餐上五休二，周六日有时候会加班，车间需要带安全帽，穿防砸鞋，不穿连体服，车间温度24度左右，主要就是辅助机器，包装的活，好干 不是流水线，可以带烟，手机

薪资待遇：230到300，一个月7500左右. 免费提供工作餐,免费提供住宿，4-6人间宿舍，具备空调，热水器，无线网，独立卫生间，男女不限，年龄（16-55岁）不限学历

岗位职责： 1、 负责公司内部文职事务的管理与指导，具备示范引领作用； 2、 负责审核与管理公司各类文字材料，统筹资质证书的申报及对接工作； 3、 负责招标工作的整体协调，包括信息搜集、招标文件获取、开标安排等环节； 4、 组织开展项目投标相关工作：编制商务通用资料、技术标书、工程报价等内容； 5、 负责内业任务的分配与监督，配合总经理完成内业管理体系的优化； 6、 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、 项目管理、工商管理等相关专业本科及以上学历，熟悉内业各项流程； 2、 具备较强的沟通能力，善于统筹协调并高效推进各项工作； 3、 学习能力强，有明确的职业发展目标，工作积极主动； 4、 具备良好的团队协作意识，兼具管理思维与执行能力，踏实肯干； 5、 高考成绩560分以上者优先考虑。 公司福利： 1、 公司主营工程项目，产品处于行业领先水平，为优秀人才提供稳定发展平台，定期组织团建活动、户外拓展等，晋升机制完善，成长空间广阔。 2、 公司提供工作餐及住宿安排。 3、 薪资结构为底薪加年终奖金，缴纳五险一金。 4、 工作时间：上午8:00-下午17:00，享受法定节假日正常休息。 公司官网：www.gjshebei.com 职位福利：周末双休、加班补贴、带薪年假、员工旅游、包吃、年底双薪、节日福利

有装饰装修投标经验者优先，具备团队管理能力，确保项目投标工作高效推进 职位描述： 1. 全面负责公司项目招投标工作的组织实施； 2. 参与业务流程的梳理与落地执行； 3. 统筹安排部门内部各项任务分工； 4. 配合中心总监开展客户关系维护工作； 5. 参与具体项目的投标全过程； 6. 负责合同条款的审查与核对； 7. 协调各部门间与投标相关的沟通协作； 8. 落实中心总监安排的其他工作任务； 9. 完成公司交办的相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑类、工程管理类、装修相关专业优先； 2、5年以上招投标商务管理岗位工作经验； 3、精通招投标工作流程及操作规范； 4、掌握商务谈判技巧与商务礼仪相关知识； 5、性格亲和，表达得体，反应灵敏，思路清晰； 6、具备较强的保密意识、良好的职业道德，能适应高强度工作节奏

协助经理处理公司事务，文档处理！

行政专员（薪资5000-6000） 1、负责销售部门的文职性工作，包括文件整理、资料归档及日常事务处理; 2、整理、归档合同 4、负责部门内勤事务，包括会议记录、数据统计、部门文件传递等; 5、与其他部门沟通协调，确保设备及时交付。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备良好的文件整理、数据处理能力，熟练使用Excel、Word等办公软件; 3、有机械设计、生产跟单或相关文职工作经验者优先; 4、工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力;