岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书内部审核与优化，把控时间节点 4.参与开标、述标、答疑等环节，配合项目团队完成投标全过程管理 5.建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标案例，持续提升投标质量 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标员相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑整合能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

职位描述 岗位职责 1. 负责中国石化、中国石油、中国航油、中国海油等客户电子招投标系统的标书编制、上传、解密及答疑等全流程操作。 2. 严格执行三级审核流程，确保标书中资质文件、业绩材料、格式规范、报价信息等内容准确无误。 3. 协助上级完成投标资料归集、业绩档案管理、客户平台数据维护及台账记录工作。 4. 与项目部、技术部、造价部等相关部门协作，推进资料整合与跨部门对接。 5. 参与废标风险库、投标标准模板、资料模块化体系的建设与持续优化。 6. 完成上级交办的其他商务投标支持类任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，商务、工程、市场营销、电气、新能源等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上招投标相关工作经验，有光伏EPC、储能、充电桩、高低压配电项目经验者优先。 3. 熟悉中石化易派客、中石油招标平台、中国航油、中海油等电子招投标系统操作规则。 4. 熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Word、Excel及PDF文档处理工具。 5. 工作作风细致认真，具备较强的责任意识和抗压能力，能适应集中截标阶段高强度作业节奏。 6. 沟通协调能力良好，执行力突出，具有团队合作精神。 7. 无相关经验但学习能力强、态度积极者可酌情培养。 加分项（优先录用） 1. 拥有“三桶油”、、项目投标实操经验。 2. 熟悉电力工程项目，了解承装（修、试）资质、安全生产许可证等相关政策要求。 3. 能独立完成商务报价方案、资格预审文件及年度框架招标文件编制。 4. 性格踏实稳定，行业内近期入职且工作时长不足半年者优先考虑。

负责招投标网站的信息采集与处理，能熟练掌握各类办公软件和政府采购流程，可居家办公

1.熟悉招投标流程 2.能熟练制作标书 3.帮助工程整理一些资料 4.完成领导安排的其他工作 5.细心 认真 有责任心

负责公司招投标文件制作、整理及归档工作，招标，投标，中标均有不等奖金比例提成。负责公司产品报价规范操作，项目合同规范表，项目资料收集，整合及编制。负责公司资质，专利等维护跟进，缴费工作。负责全国工程信息查询，整理汇总，熟知并实操中策，乙方宝，千里马招投标平台。

1、投标管理： 1）招标网站注册及信息维护、分包商准入注册及资料准备、投标用CA锁办理 2）搜集项目招标信息，分析投标条件、 3）按招标文件要求办理、整理投标资料，组织投标，编投标文件、封标、开标。 4）中标项目办理支付中标服务费、领取中标通知书、等手续。 5）工程合同内容审核及合同签订 2.工程项目管理： 1）工程项目台账管理 2）合同档案管理工作 3）协助工程项目现场编制技术方案、结算资料 4）整理项目实施过程中所有技术变更、洽商记录、工程项目月度结算、施工照片等资料并归档 5）工程款开票、应收、已收台账管理。 6）竣工验收资料存档。 7）根据合同规定办理。 3、资质证照管理： 1）负责公司各类资质证照管理 2）掌握公司资质证照的各种有效信息，确保各项资质证书在有效期内；配合进行施工资质、安全生产许可证延期申请。 3）负责与资质主管部门的维护沟通、关注行政主管部门重要政策公告 4）根据资质证书、安全生产许可证要求，负责建造师、安全员证书的人员配备、注册、延期、注销、继续教育等事项的办理； 4、ISO三大管理体系证书维护管理，按要求配合第三方认证机构进行年度监督审核及换证审核等相关工作 二、任职要求： 1.年龄：30-40岁 2.性别：不限 3.学历：大专及以上学历，工程相关专业优先考虑，有建造师证书优先考虑。 4.工作经验： 1）3-5年投标工作经验，熟悉招投标流程和相关常用招投标网站操作，能按招标文件要求编制符合要求的投标文件。 2）能熟练使用建经、广联达等造价软件、会根据施工图纸算量优先考虑。 3）有建造师和安全员注册、延期、注销、继续教育等管理原则和实际操作经验。

新项目的招投标，在施项目的进度结算、已完工程项目的工程结算。（公司现在做海外项目-沙特）

岗位职责： 1、 负责公司内部文职事务的管理与指导，具备示范引领作用； 2、 负责审核与管理公司各类文字材料，统筹资质证书的申报及对接工作； 3、 负责招标工作的整体协调，包括信息搜集、招标文件获取、开标安排等环节； 4、 组织开展项目投标相关工作：编制商务通用资料、技术标书、工程报价等内容； 5、 负责内业任务的分配与监督，配合总经理完成内业管理体系的优化； 6、 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、 项目管理、工商管理等相关专业本科及以上学历，熟悉内业各项流程； 2、 具备较强的沟通能力，善于统筹协调并高效推进各项工作； 3、 学习能力强，有明确的职业发展目标，工作积极主动； 4、 具备良好的团队协作意识，兼具管理思维与执行能力，踏实肯干； 5、 高考成绩560分以上者优先考虑。 公司福利： 1、 公司主营工程项目，产品处于行业领先水平，为优秀人才提供稳定发展平台，定期组织团建活动、户外拓展等，晋升机制完善，成长空间广阔。 2、 公司提供工作餐及住宿安排。 3、 薪资结构为底薪加年终奖金，缴纳五险一金。 4、 工作时间：上午8:00-下午17:00，享受法定节假日正常休息。 公司官网：www.gjshebei.com 职位福利：周末双休、加班补贴、带薪年假、员工旅游、包吃、年底双薪、节日福利

1. 负责招投标文件的编写、审核以及相关技术文档的整理和归档。 2. 跟踪政策法规的变化，掌握行业动态，为公司在招投标中提供专业咨询服务。 3. 参与招标会议、商务洽谈等活动，负责工程合同的签署和执行。 4.归类公司资料及公司投标相关人员资料 任职要求： 1. 具备3年以上工程招投标经验，熟悉工程项目管理流程和相关法律法规。 2. 熟练使用办公软件，能够撰写高质量的招投标文件和技术文档。 3. 具备较强的判断力和风险意识，能够处理复杂招投标事务，并且具备良好的沟通协调能力。

天津市滨海新区招电焊、通风安装/维修、水暖安装/维修

招聘:保安年龄：60岁以下身体健康工作时间:上24休48工资:2200元管吃可以休息工作地点：天津市河北区金钟河大街联系电话：李

天津市红桥区招工地小工/杂工

天津市招净化板安装工，要求成手会干的，立板，配圆弧装门

塘沽开发区十一大街这边来两个电工，得干几天，做桥架配电箱有想干的电话联系

招办公室文员投标员及财务1名在济宁工资面谈，财务年龄不限

会做报价单，

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与数据整合能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 4. 熟练使用wps办公软件，掌握网平台上传。 5.服从工作安排，责任心强。

主要职责 1.投标工作： （1）投标信息筛选：负责根据要求筛选符合公司业务范围的招标信息，评估可参与性； （2）投标报名、投标保证金缴纳及资料筹备：负责投标报名，按招标文件要求缴纳投标保证金，整理投标基础资料； （3）投标文件编制、排版与装订：负责根据招标文件要求独立完成项目整体标书编制、排版、校对、打印、装订、密封工作； （4）投标报价配合与策略落地：负责配合成本及业务人员解读招标文件和评标规则，熟悉算术平均法、综合评分法等主流评标方式； （5）开标对接与答疑配合：负责投标文件上传、递交、开标对接等工作，跟进开标与评标流程； （6）投标资料归档与复盘优化：负责投标项目资料、中标/未中标文件、模板资料的分类整理、归档留存，搭建标准化标书模板库、资料素材库。 2.销售内勤： （1）销售数据台账更新：汇总更新部门销售数据台账，更新及时准确； （2）维保续签台账更新：建立更新维保项目续签台账，提前预警并跟进各销售人员续签进度及结果； （3）其他报表建立与更新：根据部门管理需要建立并更新相关报表； （4）部门内部会务管理：负责部门内部会议的通知、记录、纪要整理与待办事项跟踪闭环； （5）部门档案管理：整理归档投标文件、客户资料与销售合同等； 其他：负责完成领导交办的其他事项。 岗位要求 1.学历专业：统招全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、文秘、工程类相关专业优先。 2.工作经验：必须有投标工作经验或企业、人员资质管理工作经验，工程、电力、消防、环保、制造业等行业经验者优先，纯内勤岗位工作经验不考虑。 3.知识技能：熟悉《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国招标投标法实施条例》及电子投标流程；熟练掌握项目标书全套制作流程，精通商务标、技术标编写及排版，具备独立排查标书问题、规避投标风险的能力；熟练使用 Word、Excel、PPT 等Office办公软件，具备较强的文档排版能力。 4.能力素质：工作细致严谨、责任心强、原则性高，数据及细节敏感度强；具备良好的沟通对接能力、抗压能力，能适应投标节点紧急加班；做事高效有条理，具备复盘优化意识，无投标违规等不良职业记录。 5.其他要求：熟练使用至少2种主流招投标信息筛选平台，以办公室工作为主；具备CA数字证书操作经验者优先。 试用期：3个月 工资：4-6K（试用期3个月，薪资按80%发放） 福利待遇：购买五险、带薪年假、中标奖金、年度调薪

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

天津市河北区招钢筋前台绑扎，3个高层全部出正负零，按平米包活，需要20人左右

天津市滨海新区招工地小工/杂工，工地电瓶车拉砖，加气块，能拉砖打沙浆的联系我，包工点工都可以

工作职责 1. 负责通信工程建设项目自立项至竣工验收全过程的资料采集、整理、归档及日常管理工作。 2. 严格遵循行业标准与企业规定，确保工程文档齐全、数据准确、更新及时，符合项目审计与验收规范。 3. 配合项目组完成技术文件、施工日志、检测凭证等相关资料的编制与申报支持工作。 4. 推进工程资料数字化管理，构建条理清晰的电子档案检索机制，保障各阶段人员高效获取所需材料。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、通信工程或相近专业者优先考虑。 2. 了解通信工程建设流程，掌握工程资料管理相关规范（如《通信建设工程文件归档整理规范》）。 3. 具备扎实的文书撰写能力和细致的工作习惯，熟练操作Office办公套件及工程资料管理平台。 4. 具有良好的沟通协作能力，能够顺畅对接施工、监理、业主等多方单位。

天津厂房需要前台包公队伍，有意者请联系。

地下车库冷漆标线轻工

天津市滨海新区招钢筋工、绑扎以点包为主，因习俗原因人

加入我们您将获得： 工作时间：夏季8:40-12:00 、14:00-18:00，午休2h；冬季9:00-12:00、 13:30-17:30，午休1.5h； 员工福利：五险一金、丰厚的年终分红奖金、员工旅游、团建聚餐、节日礼品/礼金、生日礼、带薪年假、法定节假日提前放假0.5天 晋升空间：完整的晋升渠道，资料专员-申报主管-申报经理，年终奖丰厚！！！ 办公环境：1000平方²甲级写字楼，宽敞舒适的办公环境 职位福利：五险一金、节日福利 工作职责： 1.负责企业资质升级、申报、工商变更、社保公积金操作等工作； 2.懂二级房建、市政、公路，电力、技术负责人的要求 3.熟悉企业资质的申办、安全许可等工作的办理和跟踪； 4.熟悉申报流程及相关建筑资质政策； 5.协助业务员解决申报过程中相应事宜； 6.按时完成领导安排的工作。 任职资格 1.熟练使用相关办公软件； 2.做过资质升级、新办工作、建筑专业优先考虑； 3.工作耐心，能吃苦耐劳； 4.有财税/代理记账公司外勤工商变更、社保公积金操作经验优先； 5.具有团队精神。

天津市东丽区200平方平涂，贴3层玻纤布，找一个环氧施工队，包清工

重要通知： 天津工地招外架承包班组，要求技术过硬，持证上岗，听话照做，共同合作，合力共赢，9月3号之后随时能进场联系，最好天津附近有工地的，非诚勿扰。 电话

天津市滨海新区招充电桩安装、建筑承包

岗位职责： 1、负责招标信息的搜集与筛选，组织投标立项评估；主导技术方案、企业资质、财务资料等内容的整合与标书编制，确保文件符合规范并全面响应招标要求；完成投标报名、保证金支付、开标应对、澄清答复等工作；跟进投标结果，分析中标或落标原因，持续优化投标策略。 2、建立并维护招投标数据台账，保障数据实时更新与可追溯性；定期输出投标工作简报、履约进展报表及市场分析报告，为管理决策提供有效数据支持。 3、响应客户咨询与售后需求，协调处理合作过程中出现的意见分歧与争议，提升客户满意度，维护企业品牌形象。 4、参与相关管理制度的修订与完善，如招投标管理规程等。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工程管理或相关专业背景； 2、五年以上投标运作、商务沟通及客户服务管理经验，熟悉投标全周期流程及相关法规政策，具备石油行业工作经验者优先考虑； 3、具备优秀的文字功底和文档撰写能力，能独立完成高水平投标文件的编制； 4、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效联动跨部门人员开展工作； 5、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备基本的计算机应用能力； 6、工作态度端正，细致严谨，责任心强，执行力高，能适应阶段性高强度工作节奏； 7、具备良好的职业操守和保密观念，严格遵守公司各项管理规定。