薪资待遇: 慢慢干，初级:5000-8000元/月加油干，中级:1万-3万元/月拼命干，高级:5万-10万元/月 新人有师父一1V1带教，两个月后人均收入8000以上。 工作时间: 9:30-17:00(熟悉后可早上打完卡后自由安排)。月休7天，自由调休(可连休，可休周末) 岗位职责: 1.通过线上平台发布租房广告/贴子，包括但不限于图文、视频、文字形式。 2.深入了解客户需求，精准匹配合适的房源，促进交易。 3.维护客户关系，确保客户服务质量，提高客户满意度。 任职要求: 1.性格开朗，具备强烈的客户服务意识和沟通能力。 2.对销售工作充满热情，有强烈的赚钱欲望和上进心。 3.能够与团队成员紧密合作，共同完成签单目标。

招聘岗位：房产经纪人/房产销售 工作地点：成都市武侯区武清南路 岗位职责： 1、负责成都市内各类房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务； 2、了解客户需求，促成新房、二手房买卖或租赁业务或者写字楼、商铺的租赁买卖等，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 岗位优势：协助租房+业务板块自由选择+师徒带教+高额提成 任职资格： 1、不限专业，市场营销、经济管理相关专业优先，乐于尝试和学习； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸。 薪资待遇： 高额有责提成60%~80%; 综合收入：8k-15k 发展晋升： 1、管理层：经纪人店经理商圈经理区董营业总监分公司总经理； 2、业务线：经纪人—高级经纪人—资深经纪人（提成比例逐级增加）； 3、转职能：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 公司福利: 1、个人福利：带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划等； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 4、团队活动： 、文体活动、户外拓展。 培养计划： 入职前:职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况； 1-6个月：试用期，通过师父带教和业务培训，熟悉业务基本流程； 6-12个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干； 12-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作； 2年-3.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。

不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。 薪资待遇:6000-50000(可查工资表) 上班时间:9:30-17:00月休7天可连休 招三个岗位（不包吃住，请看清楚哦） (三个任选其一也可灵活更换) 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布跟新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家: 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理: 不需出门12000-50000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单)。 我们需要你是一位主动学习的伙伴，不社恐能够正常交流即可

担心自己没有经验不重要，老师傅一带一，如果你有一颗学习的心，如果你想挑战高薪，那么这个职位你不容错过； 公司成立五年，专做住宅租赁行业，行业刚需，开单容易，客户来源广（主动找上门哦），无需打电话，无需地推，通过58，安居客等线上渠道发布公司房源信息，线上租客主动找你了解，帮租客匹配合适房源，线下带看签合同即可（工作简单不枯燥） 薪资待遇： 底薪3500~5500+综合出房提成奖金400-800每单+房屋年利润5-20%； 上班时间： 9:00-18:30； 同行业优势对比： （业务优势）：，租金几百到几千不等；房源多，地段好，公司拥有两千多房源，集中位于高新区，双流区，城南租房热门地段（房源紧俏不愁租） （学习优势）：入职当天开始计算工资，无试用期，资深员工一对一指导，辅助开单； （福利优势）：各类奖金（开单奖-伯乐奖-新人奖-月度季度年度奖金-年终奖等）工费旅游；超长假期；包住宿~ 超长年假，带薪休假； 期待你的加入-

工作内容: 各大平台发布房源，客户主动联系你，根据客户的需 求带看成交 公司不收取中介费，可以短租，可以月付， 及 薪资待遇: 底薪6000+绩效+提成+司龄奖励，提成600/ 单左右综合薪资8K-20K 上班时间:9:30-19:00(下班可以打外勤，不需要回 公司打卡) 不是中介公司直招公司直招公司直招！！！！！！ 内容： 1.互联网寻找合适客户 2.为客户匹配合适房源，并约看带看并介绍房子周边 3.维护客户实现转介绍 4.签约和跑后续工作服务业绩 有会收房的也可以找我哦

“招房产经纪人｜3000底薪+提成｜月休6天｜大专可投” 有一年及以上的房产销售工作经验，优先考虑，优秀者可适当放宽条件。 1.岗位职责 • 负责客户接待、咨询，提供专业房产买卖/租赁建议； • 维护房源信息，跟进客户需求，促成交易； • 协助办理签约、过户等后续流程。 2.任职要求 • 年龄20-50岁，大专及以上学历； • 有1年及以上销售经验者优先，应届生不限经验； • 沟通能力强，有责任心，对销售工作有热情。 3.薪资福利 • 薪资：3000元底薪+提成，平均月薪8000+，上不封顶（多劳多得，能力决定收入，收入上不封顶； • 福利：入职缴纳社保，给你稳定保障； • 时间：9:30-18:30（午休1.5小时），月休6天。

房产经纪人房屋销售营业员综合收益10000-15000元/月 公司名称: 贝壳找房一德佑地产融创香璟台西苑店成都朝阳千玺房地产经纪有限公司 职位描述岗位:房产销售10人 要求:20-45岁，男女不限，军人优先，有无经验都可，工作轻松自由，宝妈可兼职。开发新客户，维护老客户。 上班时间:9:30-19:00 综合收益10000-15000提成(60%-70%) 福利:每个月15号发工资，入职购买五险，生日假，年假，陪伴假 行业经验:不特殊要求教育背景:不特殊要求

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相信大家都有过租房的经历，对房屋租赁市场并不陌生。随着越来越多的人选择来成都发展，租房需求持续增长，房屋租赁行业前景广阔，客户群体也在不断扩大！ 【工作内容】 1、利用公司提供的线上渠道（58/安居客）及其他网络平台发布房源信息，获取客户资源，公司房源丰富稳定。 2、根据客户的实际需求，精准推荐合适的房源资料。 3、带客户实地看房，并协助完成租赁合同的签署工作。 4、上班地点可就近分配（温江、金牛、成华、武侯、青羊、双流、龙泉，新都，天府新区） 【薪资结构】 底薪3000元+提成（1000元/单）+新人奖励（1500元）+月度奖金（500-1500元）+社保，综合月薪6000起，收入上不封顶~ 无需向客户收取中介费，成交率更高；无需穿正装，无地推任务，无电话销售，不用发传单！入职配备一对一导师指导，助你快速适应工作节奏！

德阳京东 大量面试短期工 ，工期到年底（左右） 可接受少数民族 工期到:左右 （可接受白条逾期未还的） 工价:19/小时=16+3（2.15在职补差） 工作内容：打包 拣货 工作时间：早 8:00-20:00  中13：00-1：00（白班会加班2-4小时） 年龄要求：18-45岁 男女不限 工作地点:德阳小汉 新丰普洛斯 ============== 面试安排：德阳小汉 新丰普洛斯 面试时间：上午9-10点 下午13-16点 ☎玥玥

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂：生产普工，质检，品检，贴标签，打包，发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

急招烧烤师傅 有1年以上实操经验，会炭火/电烤，精通烤串、海鲜、蔬菜 ✅ 要求：持健康证，能熬夜，会调腌制配方优先 薪资：底薪+提成+全勤奖，包吃住，月休2天。 地址：南江县城南一号 联系： 井号发广告找南江

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公司直招，不限学历和经验，欢迎自荐或推荐~ 【薪酬福利】 1、底薪补贴4300-5100元，（底薪和业绩不挂钩，不管有没有业绩每月15号发）+超高业绩奖核算比例55%-80%，团队入职满1年的经纪人平均月薪1万多。 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 【岗位要求】 1、学历不限，初中高中中专等均可。 2、能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的。 3、经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心。 【岗位职责】导师一对一带教 1、电话销售主要是电话联系客户，公司提供网络电话，有客源资源，也可以自己开发客源。 2、网络销售主要是网上进行广告推广房源，开发客源。例如：乐有家房产网、安居客、百度乐居、58同城、视频号、抖音、小红书、闲鱼、快手等。 ------------- 【工作地点】 惠州大亚湾西区龙光城，惠州各个区域均可安排！ 未来发展： 置业顾问—营业部置业经理（可外聘）—店长（可外聘）—营销区总（可外聘）—营销副总裁（3-5年可晋升） 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职 招聘高峰期，主动联系可优先录用，欢迎你的加入！

岗位职责： 代理新楼盘销售业务 代理品质次新楼盘销售业务 代理业主/客户房屋置换业务 线下店面连片线上网络覆盖科技化工具齐全，被动作业平台推背感明显业绩轻松产出 教育背景：大专以上学历 岗位福利：五险一金、社会保险、带薪休假、带薪出国游、早9点半晚7点 任职要求：有从业经验者优先

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

大公司薪资工作福利有保障！！！ 【职位职责】 一、有客户你接待就完了，为客户提供专业的房地产置业咨询服务~ 二、客户有需求！帮解决啊~陪同客户实地看房，促成一手房联动买卖！！提成哇哇多 三、不想卖楼盘？没有事，还有二手房买卖及租赁业务等着你； 四、可以为公司进行房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 【符合什么要求呢】 一、年龄在20-50周岁之间（身份证上的年纪哦）； 二、有无经验均可，只要你不是榆木就行； 三、有良好的抗压能力、有耐心且能吃苦耐劳； 四、善于沟通，热爱表达，对房产行业有一定憧憬； 五、有赚钱欲望，有决心改变生活质量。 【来看看收入和福利！】 一、沈阳同行业高业绩提成，综合高达75%； 二、收入=底薪＋提成＋各类奖金=8000-15000； 三、员工福利：公平晋升+专业培训+荣誉奖励+年节福利+年终大奖+生日聚会+带薪年假。 【工作时间】：早8：30-晚5:00，月休4天，宝妈月休6天，弹性休息。 【晋升平台】:房产经纪人—精英房产经纪人—储备店长—店长—区域经理

我们是一家专注于房产租赁托管服务的专业机构，这是一个全新赛道，市场前景十分广阔，未来有无限可能，我们公司致力于为业主提供省心、高效的资产管理解决方案。通过专业化的运营团队，我们提供从房源托管、装修配置、租客筛选到日常维护的全流程服务，最大化提升房屋收益并降低空置风险。凭借本地市场深耕经验、透明的服务体系和智能化的管理工具，我们已成功为上千名业主实现资产保值增值。 现公司扩大规模，特招聘房产租赁市场专员数名 工作地点：布鲁明顿广场B座608 岗位职责： 1.负责房源的开发、维护及业主关系管理，签订房屋托管协议； 2.与物业对接及小区对接事项; 3.协助业主完成房屋装修、保洁、维修等托管服务，提升房源竞争力； 4.根据客户需求匹配房源，协调租客看房、签约及后续入住事宜； 5.处理租客投诉、租金催缴、合同续签等日常运营问题； 6.定期跟进托管房产状况，确保房屋安全及租客满意度； 7.完成公司制定的业绩目标，维护品牌口碑。 任职要求： 1.学历不限，经验不限； 2.责任心强，服务意识佳，能独立解决突发问题； 3.熟练使用办公软件及租房平台（如贝壳等）。 我们提供： 1完善的培训体系+清晰的晋升通道； 2高比例业绩提成+节日福利+团队活动； 3灵活工作模式，优秀者可晋升管理岗位。

峨眉御泉湾酒店招聘：点开查看全部 前厅主管、前厅接待、销售经理、客房服务员、收银员、客房库管 岗位要求：有较强的服务意识和团队合作精神：吃苦耐劳，适应轮班工作及服从调配；认真负责，：有同业经验优先考虑！ 有员工宿舍、员工食堂、月休六天、五险一金、生日福利 电话 张女士

一：工作内容： 1、公司提供房源，在房源后台系统里面挑选房源，发到58，安居客这些网站上，公司提供端口！完成指定目标； 2、发布完房源信息，客户主动咨询，跟进客户，询问需求，预算。筛选合适房源； 3、选中房源，带客户实地看房，然后签电子合同即可！ 二.薪资 底薪2700+单间提成400-600元一单+现金奖励，综合薪资可达到6000—10000往上，能力突出者上不封顶！ 【基本提成】 1-9单，一年合同400元/单（按租期折算）。 完成10单及以上，所有单子按600元/单/年计算。 三、上班时间： 9:35只打上下班卡，其余时间自行安排。月休4天，自由安排休息时间， 就近安排：根据个人住址或意向区域分配管辖范围，减少通勤成本，提升工作效率。 四：福利待遇： 不定时团建，外出旅游，带薪年假4天，超长年假15+ 全城覆盖金牛区、青羊区、武侯区、新都区、温江、郫县，犀浦都有门店，就近安排！！ 六、工作要求： 1、年龄十八到三十五岁都可以，不限学历及经验； 2、学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神； 3、前期主管老员工一对一带领，公司氛围非常轻松，没有压力，管理层待人平和； 4、房源充足，不收中介费，可短租，可； 5、工作轻松，上班时间自由，不穿西装，不喊口号，早上也不开会

底薪+提成+社保，详情面议

【新人入职前三个月5k-8k，入职三月熟练以后一般月入1w↑上不封顶，工作时间自由】 不电销不地推不穿西装不加班！ 公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 2.公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都40+门店！包租房源不收取租客中介费！租房付款方式月付、季付、半年付均可。 3.工作内容就是负责出租房子～公司提供有房源~在 58安居客端口（公司提供端口无需任何费用）还有小 红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系 你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实 地推荐房源，促进成交; 4.租房成单周期短的，有带薪培训3~4天，新人有老 人带， 一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客 户来自58、安居客，租房客户会主动给我们发消息或 新人有老人带， 5：晋升机会大。快速，带出两个徒弟就可晋升，享受990一人的管理提成。晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义。 6.发薪日：每个月15号发薪（从不拖欠） 上班时间：9点30-7点，午休11点30-1点30（只打上班卡）法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月7天自己安排休息。 可以连休分开休。 8.综合薪资8000-15000，均单提成80%，高额提成，4-5单即可上万。 9.新人前期在5000-8000左右，月入8k超轻松。

职位要求 学历不限，接受小白 薪资福利:1.底薪2500+1000绩效2.;3.带薪培训，一对一师傅专属辅导 工作环境:门店办公，交通便利，工作环境优美，氛围和谐; 任职资格:诚实正直，吃苦耐劳，喜欢销售行业; 晋升空间:业绩达到考核可晋升店长，享受高额分红; 工作职责:1.负责客户接待、咨询工作，为客客服提供专业的房地产置业咨询服务;2.了解客户 求，提供合适房源，进行商务谈判;3.陪同导航看房，促成房产买卖或租赁业务 工作时间:早上9-12点，午休1.5小时，下午13:30-6:30(宝妈可17点下班方便接娃)月休4天

酒店前台 年龄20 - 35，1年工作经验（熟手优先）；1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并满足客户需求；2、具有团队合作精神，能积极配合其他部门，提供无缝服务；3、熟练使用酒店前台相关系统及办公软件，能快速适应新工具；4、有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持积极态度。1、负责接待来访客人，提供热情周到的服务，确保客人满意度；2、处理客人咨询、预订及退房等日常事务，确保流程顺畅；3、维护前台区域的整洁与专业形象，展现酒店的良好风貌；4、协助处理突发状况，确保酒店运营顺畅。 薪资福利:3000 - 4500，餐补，夜班补助， 招工人数:2名 工作时间：上一休一

工作内容： 1.观看直播，与主播互动沟通，了解主播需求，完成主播签约流程。相比国内签约方式更为简便，只需向主播发送邀请函，确认接受后即可完成合作 职位要求： 1.工作态度端正，具备良好的沟通能力，有较强的目标感和进取心 2.熟练操作手机及电脑设备 职业优势： 1.公司布局新媒体热门领域，行业发展潜力大，竞争者少，无需经验（提供岗前培训），专业不限，薪资回报高 2.工作内容轻松稳定，入门简单，边看视频边聊天实现收入增长 3.采用递增式薪酬结构，收入不归零，每月在上月基础上持续增长，工作时间越长收益越高 薪资待遇：保底4000+绩效奖（上不封顶）+激励奖+后台主播抽成+年终奖。行业平均工资8000+ 工作时间： 下午一点到晚上十点 上六休一，因行业特性安排特殊工时，法定节假日正常休假，春节额外延长假期并安排补休 福利待遇：提供零食、下午茶，每三个月至少组织一次团队建设活动

公司部门店长直招 全成都均有门店，就近分配，欢迎咨询岗位详情 1.无电话销售、无地面推广、无需正装、不强制加班 2.公司专注房屋租赁领域，不涉及房产买卖业务 3.深耕租赁行业9年，现拥有全成都50余家门店！租客端免收中介费！ 租金支付支持月付、季付及半年付等多种方式 4.工作内容主要为房屋出租管理——公司提供自有房源（自持超5万套+专属房源系统）及发布端口，全程零成本投入。可在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布房源信息，客户主动联系后，进行沟通对接，邀约看房，陪同实地带看并推荐合适房源，协助完成签约 5.租赁成交周期短，新员工享有3-4天带薪培训，老员工一对一指导，新人入职后2至7天内陆续开单。客户资源来自58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等渠道，租客主动咨询消息不断，且配备资深导师全程带教 6.晋升空间广阔，路径清晰。培养两名新人即可晋升管理层，享受每人990元管理提成。晋升机制公开透明，不看关系只看能力，团队领导以服务成员为核心，无官僚作风 7.发薪时间：每月15日准时发放薪资（从不拖欠） 8.工作时间：9:30-18:00，午休时间为12:00-13:30；法定节假日正常休息，春节享15天带薪年假，每月另有7天灵活调休假期，可连休或拆分使用，自由安排 9.综合收入8000-15000元，单笔提成比例高达65%—100%，完成4-5单即可月入过万 10.新人初期月收入约5000-8000元，熟练期3-4个月后月收入稳定在1万元以上 11.平台针对宝妈群体设有专项福利，包含五大权益保障，欢迎进一步了解

不打电话，不做地推，无需正装上班，师徒制带教，上午9:30到岗，下班自由不打卡，工作氛围轻松、自主 薪资底薪5000元，每单提成500至2000元不等，或按单业绩提成90%-100%，平均每单收入1200至6000元，晋升空间广阔，全成都拥有50余家实体门店，可就近分配 工作职责为房屋租赁服务——公司提供自有房源（持有超3万套+完善房源系统）及端口支持，全程零费用投入，可在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布房源信息；客户主动咨询对接，负责与客户沟通、邀约看房、实地带看并促成成交；客源来自58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等平台，客户消息直接推送，新人配备导师一对一指导。晋升机制清晰透明，培养两名新人即可晋升管理岗，享受每人990元的团队管理提成，晋升不看关系，只看能力，管理层以服务团队为核心，无官僚作风。 每月15日准时发薪，从不拖欠 享受法定节假日休假，春节享15天带薪长假，每月可自行安排7天休息时间，支持连休或拆分休假，灵活调配。综合月收入8000-15000元，平均单笔提成比例65%-100%，完成4-5单即可月入过万。新人初期月收入普遍在5000-8000元，熟练后3-4个月收入稳定破万

【房产顾问招聘令】挑战高薪，月入过万不是梦 【岗位亮点】： 就近安排：面试通过后直接分配至家附近的门店，步行上班，通勤无忧。 收入上不封顶：无责底薪+阶梯式提成+超额激励=领先行业的薪酬体系。 快速进阶：提供带薪培训与资深导师一对一指导，零基础也能迅速蜕变为专业人才。 灵活作息：每月4天休息可自由调配，兼顾工作与生活节奏。 【薪资结构】（综合收入9000-30000+） 保障收入：3500+1000（完全基于业绩提成） 提成奖励：业内领先提成比例28%-70%（月度业绩越高，提成比例同步提升） 【你的职责】： 深入参与片区内租房及买卖市场的调研分析 负责房源开拓、客户接待到合同签署的全流程服务 借助智能系统实现高效精准的房源推荐 塑造个人在房产领域的专业形象与口碑 【专属福利】： 岗前带薪培训（含考证补贴+专项谈判技能培训） 清晰晋升路径（经纪人→门店主管→区域负责人） 每月团队活动基金（涵盖聚餐、短途出游、茶歇等） 成交即时奖励+季度海外旅行激励 【我们期待这样的你】： 热爱房地产行业，善于人际交流 渴望增收，具备强烈目标意识与执行力 高中及以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 有销售或客户服务经验者优先，无经验亦可培养 【立即加入，开启你的职业进阶之旅】

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