岗位要求： 1.全面统筹采购部门的日常运作，依据公司战略目标制定并执行采购策略与规划 2.负责团队组织建设与人员管理，包含绩效评估、技能提升培训及职业成长路径指导 3.主导工程项目中照明、通风、防排烟、给排水、通信、监控等系统所需材料与设备的采购实施 4.基于对各类系统产品功能、性能指标及技术参数的深入掌握，持续优化采购方案，实现成本控制与效率提升的平衡 5.独立开展供应商开发、资质评审与合作关系维护，主导重点项目的商务磋商及合同签署工作 6.具备出色的市场趋势判断与供应链分析能力，以及高效的内外部协同沟通技巧，为采购决策提供有力支撑，保障项目有序推进 一、任职要求 1.具有统招本科及以上学历背景 2.拥有8年以上采购与供应链领域工作经验，其中至少3年团队管理经历 3.具备较强的议价能力、合同起草与谈判经验；熟悉房建机电类供应链全流程操作（如采购计划编制、供应商管理、物流调度等）及相关行业市场情况；持有CIPS认证或接受过专业采购管理培训者优先考虑 4.具备优秀的跨部门协作与沟通能力，性格亲和，善于团队整合与客户关系维系 5.具有强烈的职业道德意识，坚持廉洁从业原则；踏实肯干，能够主动应对挑战，具备顽强的执行韧性；精通团队搭建与管理，具备战略性采购视野

岗位职责 1. 搭建适配500万O2O连锁的规模化供应链体系； 2. 统筹社区养老保供品类与多行业采购，保障20万超市铺货； 3. 拓展分级供应商资源池，建立长期合作机制； 4. 严控采购成本，优化库存与配送效率； 5. 制定采购合规与风控标准。 任职要求 1. 10年+大规模连锁采购管理经验； 2. 熟悉O2O与社区零售采购逻辑； 3. 具备全国供应商资源储备； 4. 强商务谈判与成本控制能力； 5. 擅长跨行业采购整合； 6. 带50人以上团队经验； 7. 抗压，适配快速扩张节奏。

岗位要求： 1、专业背景与经验 专科及以上学历，物流管理、采购管理、工商管理等相关专业优先。 3年以上采购管理经验，具备养老行业或医疗健康领域采购经历者优先。 2、专业技能 熟悉采购全流程，涵盖供应商开发、商务谈判、合同执行等环节。 掌握市场调研方式，具备市场行情及价格走势分析能力。 熟练操作办公软件及采购相关管理系统。 具备驾驶技能，可熟练驾车。 3、沟通与协调能力 具备良好沟通表达能力，能够高效对接供应商、内部部门及外部合作单位。 拥有谈判能力，善于建立并维护稳定的供应合作关系。 4、数据分析与决策能力 能够对采购数据进行整理与分析，推动成本优化与供应链效率提升。 依据实际需求与预算安排制定采购方案，实现成本合理管控。 5、责任心与抗压能力 工作态度严谨，确保采购物资质量达标且供应及时。 适应高强度工作节奏，能接受出差任务和阶段性压力工作。 6、行业知识 熟悉养老行业运营特点，了解养老机构设施、医疗设备、日常用品等采购规范。 关注行业相关政策法规，保障采购工作合法合规

负责公司采购部管理工作 1、工作时间：8：30-17：30 2、周末双休 3、社保、年终奖、节假日福利、 4、大专以及以上学历，28——38岁；

连锁门店企业，汽配快消品采购 【岗位职责】 1、协助采购部经理完成日常采购事务性工作； 2、负责商品的常规订货及与供应商的沟通协调； 3、管理产品库存上限，维护进销存数据，并对滞销商品进行分析优化； 4、掌握所负责产品的性能特点、专业信息、开发流程及定价策略； 5、确保经营品类的SKU完整性，满足供应链端的供货保障需求。 【岗位要求】 1、*****； 2、欢迎无经验的应届毕业生投递； 3、了解从采购至销售的整体流程，具备一定的过程跟进能力； 4、积极乐观，具备较强的抗压能力； 5、具备良好的团队协作与执行力； 6、汽车相关专业，大专及以上学历。 工作时间：8:30-17:30，单休。

岗位内容： 1、统筹公司茶叶原料相关工作，整合并优化供应商资源。 2、依据公司战略规划，制定原料寻源策略与降本目标，带领团队推进实施，筛选优质供应商，在保障生产所需茶原料供应及服务品质的前提下达成年度成本优化指标；负责茶叶供应商的开发、实地考察与综合评估，健全供应商开发、维护、跟进及评价管理体系，持续提升供应商响应效率。 3、结合公司经营需求，参与茶叶产品标准的拟定与完善工作。 4、持续优化供应商资源配置，强化与供应商的沟通协作，确保茶叶品质稳定可靠。 5、科学管控并逐步降低原料采购成本。 6、建立健全采购管理制度及相关作业流程，并持续改进。 7、协同品控中心落实各项原料采购计划的执行工作。 岗位职责要求 1、大专及以上学历，茶学专业背景，具备8年以上茶行业采购或审评相关工作经验。 2、掌握茶叶品质特性、加工工艺以及品质评定、储存保管等专业知识。 3、具有较强的成本控制意识，拥有一定茶产区资源积累。 4、了解国内主要茶叶产区分布及市场情况。 5、品行良好，廉洁自律，责任心强，具备优良的职业操守。 6、善于人际交往，具备出色的书面与口头表达能力、沟通谈判技巧及团队协调管理能力。

岗位职责 1.负责服饰鞋帽类商品的供应链开发、日常管理与绩效评估； 2.搭建并完善供应商与客户资源的开发、维护、跟进及评价机制，科学把控采购成本，增强采购竞争优势； 3.结合业务发展阶段，制定适配的采购计划管理体系，并推进落地执行； 4.参与并监督供应商商务谈判，跟踪合同履约情况，协同线上运营、客服及物流团队，保障各项供应链策略有效实施，确保供应链各环节顺畅运转； 5.持续关注中心仓核心运营指标，协同仓储团队推动流程优化； 6.具备优秀的团队建设能力，持续提升团队专业能力与工作效率。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上大型超市/便利店等快消品领域供应链管理经验，其中至少3年从事服饰类供应链团队管理工作；有参与过创业项目从1到100发展过程者优先考虑； 2.具备出色的跨部门协作能力，推动力强，执行力突出； 3.拥有丰富的供应商资源（如品牌方、一级代理商）或具备OEM产品开发经验者优先； 4.有主导创业型项目仓储配送体系搭建经验者优先； 5.具备极强的成本与数据管控意识，熟练运用相关管理工具，能高效实现成本控制与效率提升，兼具责任心与独立实操能力。

废旧动力电池（锂电池）采购。

职责和角色： 1、全面负责公司供应链的统筹管理，涵盖标品与非标品的招标及采购工作；主导采购各项事务，依据门店运营节奏编制采购计划，保障物资供应，确保采购目标顺利达成； 2、配合管理层制定公司采购战略方向，设计采购运营模式及上下游协同机制，助力公司整体战略落地； 3、牵头拓展新型采购渠道，搭建并优化供应商评估与管理体系，提升供应链韧性与稳定性； 4、组织并监督采购计划执行过程，对采购物料的质量、交付周期、价格水平及服务表现承担全面责任； 5、主导采购成本控制工作，编制采购预算，持续跟踪原材料市场价格波动，动态调整策略以管控成本，合理规划付款节奏与账期管理； 6、设定安全库存阈值，实施库存动态监管，实时掌握库存数据变化，确保供货连续性，避免断供风险； 7、健全部门内外部协作流程与作业标准，指导并监督团队成员高效履职。 能力和特质： 1、精通采购业务流程与体系架构，具备系统的采购管理认知； 2、具备物料分析与评估的专业能力，了解餐饮原材料市场动态及主流供应资源； 3、拥有直采、间接采购及供应商统筹管理经验，熟悉食品类、生鲜类商品采购运作； 4、能够围绕企业经营目标参与制定采购战略方案，为关键采购决策提供专业建议与数据支持； 5、具备出色的商务谈判技巧与议价能力； 教育和背景： 1、年龄不超过42岁，性别不限； 2、具有5年以上大型企业同等岗位工作经验，具备餐饮行业背景者优先考虑； 3、本科及以上学历，供应链管理、采购管理、物流管理等相关专业优先； 4、在生鲜品类采购方面有丰富实战经验。

1、负责新物料与新供应商的引入及上线实施，同时推进现有供应资源的持续优化； 2、跟踪原材料市场价格动态，适时开展价格协商，保障采购成本合理可控，并按时维护系统内物料价格信息； 3、执行供应商日常运营管理，涵盖资质更新、合作问题协调及商务对接等工作； 4、定期组织对供应商实地考察与审核，督促并跟踪其按要求完成整改事项； 5、开展年度供应商绩效评估，形成合格供方清单，制定年度供应商开发与管理方案； 6、主导采购合同的起草与签订工作； 任职要求： 1、具有食品行业三年以上工作经验，具备供应商开发管理、采购管理、质量管控或食品工厂审核经验者优先； 2、熟悉食品原料的采购规范、生产流程及成本结构； 3、掌握供应链管理基础知识，了解民法典合同相关条款及食品安全相关法律法规； 4、具备较强的成本控制意识与基本商务谈判能力； 5、拥有良好的沟通表达能力以及组织协调能力； 6、熟练操作ERP、OA及Office等常用办公系统； 7、持有C类驾驶证且能熟练驾驶，可接受出差安排，适应较强工作压力； 8、品行端正、廉洁自律，工作认真细致，责任心强，学习能力突出。

一名电工，一名CNC的主管/技术员（需懂精雕，程序）具体工作内容薪资详谈 工作地点：四川省南充市蓬安县红光社区红光路1号山海协作产业园12栋

诚心急招开双桥车，宽体车驾驶员。工地江油，要求吃苦耐劳，有简单维修经验的B照及以上驾驶员数个。工资待遇好有诚心的联系李

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市区内 某食堂 急需炒菜师傅3人单位好 菜简单每餐就2荤一素 一汤 待遇5500 左右 有意向可联系赵

岗位职责: 1.负责洗化百货类商品的采购管理，保障产品品质及供货连续性 2.开展供应商对接与关系维护，实现成本合理管控 3.研判市场动态，调整采购方案，提高采购工作的效率与成果 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，能高效推进各项工作任务 2.具有团队意识，能够协同团队成员推动项目顺利实施 3.具备持续学习与优化能力，主动提升个人与团队工作效能

1.具备生鲜品类采购相关经验，熟悉3P采购模式者优先； 2.结合公司业务发展需求，开展供应商询价、比价及筛选工作； 3.负责供应商的日常对接与沟通，优化商品品质并保障供货时效； 4.初期工作以引入优质供应商入驻公司平台为主，后期侧重于供应商运营管理。 任职要求： 1.1年以上生鲜采购工作经验； 2.拥有直连产地或农业基地资源者优先考虑； 3.具备同类平台推广及地推经验者优先； 4.需自备车辆并具备熟练驾驶能力； 5.必须具备邀请并推动供应商入驻平台的实际经验。 薪资待遇： 综合月薪8K—12K，缴纳五险一金，单休，年终奖，生日福利，定期组织团队建设活动

岗位职责： 1.负责与供应商沟通洽谈并推进合作引入； 2.负责商品品类规划及组合优化； 3.负责产品日常运营数据的整理与分析； 4.负责推动成本优化相关工作。 任职要求： 1.具备1-3年休闲食品采购、食品生产企业销售等相关工作经验者均可； 2.具备良好的沟通协调与谈判能力，市场洞察力强，具备基础的数据分析能力。 薪资待遇优厚，有意者可预约时间面谈！！

主要职责： 1.供应商开拓，执行采购计划、合同与单证处理、发票付款、台账管理 2.供应商开发与管理、外协生产全过程把控(技术、质量、交期)、成本分析与谈判、风险管理。 3.在机加工或者铸造行业优先考虑 所需经验：通常需3年以上相关经验

主要职责： 1.供应商开拓，执行采购计划、合同与单证处理、发票付款、台账管理 2.供应商开发与管理、外协生产全过程把控(技术、质量、交期)、成本分析与谈判、风险管理。 3.在机加工或者铸造行业优先考虑 所需经验：通常需3年以上相关经验

无服装要求，无经验要求 不催收，非金融行业，不涉及贷款业务 文职岗位待遇4000-7000，实行八小时工作制，无夜班安排，入职享受7天带薪培训，定期组织团建活动，提供下午茶，办公氛围轻松活跃，坚决不加班，下班准时关闭系统，无人例外。 岗位职责： 负责后台信息录入，掌握基本电脑操作即可。 年龄****** 中专或以上学历，表达清晰，具备良好沟通能力和服务意识。 缴纳五险，固定办公室办公，无需外勤。 健全晋升通道：从专员到组长、主管、经理逐级晋升，每晋升一级同步调薪。 简单文职工作，无销售任务，不需加班，有兴趣者欢迎咨询联系

我们期待热爱销售、擅长沟通的你加入，在行政事务与销售业绩中双线成长，收获薪资与能力的双重提升！ 岗位职责 1. 负责门店日常行政事务，包括客户接待、文件整理、物资管理等，保障门店高效运转。 2. 主动开拓客户资源，向到店客户或潜在客户介绍产品，完成销售目标，获取绩效提成。 3. 维护客户关系，及时跟进客户需求，处理简单售后咨询，提升客户满意度。 4. 协助门店负责人完成数据统计、报表填写等工作，反馈销售与行政相关问题。 岗位要求 -年龄20-35岁，高中及以上学历，有无销售或行政经验均可，公司提供系统培训。 -具备良好的沟通表达能力，性格开朗外向，能主动与客户建立信任。 -有责任心，能同时兼顾行政事务的细致与销售工作的积极性，抗压能力强。 -熟悉基础办公软件（如Word、Excel）者优先，对销售行业有热情者优先。 薪资福利 -薪资结构：4000元固定底薪+高额绩效提成（上不封顶，业绩越好收入越高）。 -福利保障：享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、月度团队聚餐。 -成长支持：定期组织产品知识、销售技巧、行政流程培训，助力个人能力快速提升。 -工作氛围：团队年轻有活力，无复杂层级，每月评选销售之星并发放额外奖励。

负责公司日常工作，培训，协助人事经理

岗位亮点： 熟练后可申请远程居家办公！ 欢迎实习生加入，支持签订实习协议及三方协议 一、工作内容： 负责移动类办公室文职工作，主要处理用户咨询事务，如查询话费余额、流量使用情况、套餐变更等，属于纯文职性质，非销售类岗位 二、岗位要求： 1、*******，具备相关经验者条件可适当放宽 2、无经验要求，专业不限 四、薪酬福利： 当前在职员工平均薪资5200+，表现优异者月薪可达1.2w以上 三、发展与晋升 1、公司提供系统化带薪培训，确保新员工快速适应工作节奏； 2、企业处于高速发展阶段，内部晋升通道畅通： 一线员工→班长→现场管理→运营主管→运营经理及以上； 一线员工→人事/行政/培训、质检专员→主管→经理及以上

岗位职责： 1.负责公司日常事务工作； 2.负责公司各类信息的收集、整理、打印、分发等文职工作； 3.负责公司文件的管理和存档工作； 4.负责公司各类文字编辑及处理工作； 5.负责公司各综合类工作； 6.完成总经理交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历（985/211院校毕业优先）； 2.熟悉办公室行政知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 3.熟练运用OFFICE等办公软件； 4.工作仔细认真、责任心强、为人正直； 5.能熟练驾驶机动汽车（C1驾照）。 职位福利： 1.年薪7万 2.五险一金、周末双休

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

1、主持办公室日常工作，基本行政事务和后勤保障工作，包括办公设备及用品配置和管理，外来人员接待，办公区域及环境的日常维护 2、负责公司日常文件的传递，取送，管理公司印章，合同等 3、负责公司工商办理，行业政策了解 4、负责公司内部工作例会的安排，通知，记录，做好各种材料准备 5、协助上级处理本部门日常工作，以及领导安排的其他事宜 任职资格： 1.大学专科及以上学历 2.具备1到2年工作经验 3.有餐饮行业经验更佳

1.参与物业投标项目的市场调研与竞品分析，为制定投标方案提供数据依据； 2.负责物业投标项目的全流程管控，包括标书编制及投标进度的跟进落实； 3.与客户保持高效沟通与协作，准确把握客户需求，提供专业建议与服务支持； 4.持续跟踪投标项目实施进展，及时应对并解决投标过程中的各类问题； 5.动态掌握行业趋势与市场信息，为公司优化投标策略提供决策参考。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先考虑； 2.具备较强的市场研判、营销策划能力及商业洞察力； 3.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应较高工作强度； 4.具备出色的组织、规划与执行能力，可独立推进投标项目的全流程管理； 5.必须拥有物业管理类服务项目投标文件独立撰写经验。

采购订单员 一、岗位职责 1、采购账务与订单管理 （1）负责采购订单执行：根据需求计划选择供应商并签署合同，跟进发货、收货进度，处理质量异常问题。 （2）核对采购账务：与供应商、库房多方核对账务（数量、单价、金额），确保账实相符，解决账务差异问题。 （3）管理应付账款：接收、核对供应商发票并录入财务系统，监控应付账款年龄分析报告，优化账款结构，完成尾款结算。 （4）维护供应商关系：处理发票错误、付款条件变更等账务沟通，协调解决发货数量/单价差异问题。 2、跨职能协作与学习 （1）配合财务部门完成账务核对与报表整理，支持供应链效率优化。 （2）接受轮岗培训（采购、财务、等模块），学习基础财务知识与供应链全流程管理。 二、岗位要求 1、学历与专业：统招本科，机械类、化工类专业优先。 2、技能与能力： （1）熟练使用Excel处理数据，具备基础财务知识（如应付账款流程、发票核对）； （2）逻辑清晰，能通过数据分析发现问题并提出改进建议； （3）沟通协调能力强，能独立对接供应商及跨部门协作。 3、职业素养 （1）细心负责，抗压能力强，接受阶段性多基地轮岗（前期成都，后期集团调配）； （2）2025、2026应届生。 三、薪酬福利 1、本科薪酬： （1）实习期（1个月30个工作日）：3000元/月； （2）试用期（4-5个月）：4800元/月+补贴*80%； （3）转正后：6000元/月+补贴*100%。 3、福利保障： （1）五险一金、提供住宿、节日礼品； （2）系统化培训、一对一导师帮带、明确的晋升通道。 四、工作地点与时间 1、工作地点：前期以四川成都为主，后期根据集团业务需要调配。 2、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时）。 五、招聘流程：简历筛选—信息收集—人力资源部初试—采购部门主管及公司层面复试—岗前培训合格—正式上岗。

主要负责打印收款单据、发票，填写营业报表并确保无涂改，每日核对收入与单据一致性后提交财务