工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-18 一、工作内容 1、能够独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试、面试科目的一项或多项教学任务，确保课程质量与教学目标达成； 2、通过线上平台开展一对一辅导授课； 二、岗位要求 1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验，包括但不限于： 公务员考试的【行测（文科、理科）、申论、面试】 事业单位考试的【职测（文科、理科）、公共基础知识、综合应用能力（ABCDE类）、面试】 具备任一领域教学经验者均可报名，有丰富备考经历者优先考虑； 2、认同教育价值，热爱教学工作，富有责任心，能以学员成长为核心开展教学服务； 3、表达清晰流畅，思维条理分明，学习适应能力强，愿意与团队协同发展； 4、本科及以上学历，专业对口，综合素质良好； 三、薪资待遇 1、课时费80元/小时，根据学员评价表现可享额外提成与奖励；多数教师月收入稳定在6000-10000元，多劳多得； 2、可提供正规实习证明； 四、工作地点 远程办公，居家授课，面向全国招聘

1、负责驻公司培训店，主导或协助培训店日常营业 2、负责驻公司培训店，负责加盟商/公司新人实操带训工作 3、负责公司“创富营”“店长培训”等实操培训项目带班教学工作 4、协助完成零售培训其他常规培训实施工作

1、全面监督零售门店的日常运营，协助店铺在商品管理、陈列形象、运营流程、员工培训及其他运营事务方面进行指导与支持； 2、搭建并持续完善零售终端培训机制，结合终端实际培训需求，定期策划培训主题，制定培训内容与教学方案； 3、负责每季度产品知识类及专题类培训课件（含季度产品补充资料）的研发与授课，并组织实施培训后的反馈收集与效果评估； 4、每季面向终端团队开展产品知识与销售技巧专项培训，强化销售队伍专业能力，确保品牌设计理念与产品信息准确传达； 5、依据全国业务拓展规划，推进各区域门店的支持项目（涵盖产品与销售技能提升），参与各级别标准化课程实施，并按区域发展需求落实具体培训模块。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉系统化的终端管理体系，有卫浴、厨电、家装领域门店运营或零售管理经验者优先考虑； 3、具备良好的表达能力，思维条理清晰； 4、熟练操作常用办公软件。

培训汽车销售，社区服务专员，具体工作内容详谈

【岗位职责】： 1. 负责大疆门店销售团队的培训与能力提升，涵盖产品知识、销售技巧等相关内容； 2. 承担大疆培训相关基础任务，如产品学习、服务示范等执行工作； 3. 协助完善公司培训制度、流程及整体培训方案，推动培训体系逐步建立； 4. 按照既定培训计划开展前期调研、中期实施及后期跟踪评估，确保培训成效； 5. 参与培训课件的研发与优化，定期组织培训项目复盘与交流讨论； 6. 结合人才发展策略，推进人员梯队建设与储备人才培养工作。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，市场营销专业背景，具备新媒体运营类培训及销售增长实战经验者优先； 2. 3年以上零售领域培训授课经历； 3. 充满热情，对零售业态及门店销售辅导具有浓厚兴趣与独立思考； 4. 具备良好形象气质、书面表达能力及课堂讲授掌控力； 5. 拥有较强亲和力与感染力，普通话标准流利； 6. 认同大疆品牌理念，熟练使用PPT、Keynote及其他常用办公软件。

【招1名无人机教员】 1、需要教学经验丰富（或有相关行业应用经验） 2、持有教员证（中型）；需要签注。 3、要求：能够理论、实操课程教学，无人机组装，基本故障检测并维修能力。 薪资：底薪5k-8k元＋提成过一个500元

工作内容：负责培训课程的推广和销售，向潜在客户介绍课程内容和特点。负责为企业客户提供专业的市场培训和讲解服务。与团队合作，完成市场推广活动的策划与执行。维护和拓展客户关系，确保服务质量和客户满意度

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-31 兼职讲师 1.平面设计类：熟练掌握PS、AI、CAD等相关软件 2.电商运营类：熟悉抖音、淘宝、拼多多等平台运营 每日投入2-3小时，时间可灵活调配

我们是一家专注于儿童能力提升的训练中心 因业务拓展需要，现诚邀对儿童感统、专注力发展有兴趣或具备相关经验的教育伙伴加入。欢迎零基础或应届毕业生应聘，我们将提供系统化专业培训，共同成长，看好此领域发展前景者可深入交流。 工作内容：主要面向3-12岁儿童开展综合能力培养，涵盖感觉统合训练、专注力提升、儿童潜能开发、语言表达训练及心理沙盘疗愈等相关课程实施。 岗位设有培训期，最长不超过3个月，期间以理论学习、实操练习及协助教学为主。工作时间为每周二至周五13:00-20:30，周六周日8:30-20:30，周一固定休息。 待遇：培训期间保底薪资2600元 通过专业考核后可独立带课，按90分钟/60元/人计酬 每班最多4名学员，单节课收入可达360元 培训期结束后实行弹性工作制，合作性质无需空岗坐班，课量决定收益，多劳多得。 要求：******，具备良好的耐心与亲和力，热爱儿童教育事业。应届毕业生亦可报名。

1、通过互动教学与案例分析开展个人及企业相关课程的授课 2、参与课程内容研发及教学工具的设计工作 3、承担企业内部培训及公开课程的讲授任务 4、参加公司组织的周期性与临时性系统化培训 任职要求：播音主持专业

明天三小时深度保洁...不用擦玻璃...到手150。

（招聘食堂厨师长1名，薪资面议） 招聘师傅： 1名 综合薪资:7000-7500 月休2天（不休息有补贴） 上班时间：9个小时 （具体时间看安排） 节假日上班有补贴 包吃包住 联系电话：曾 地址：新能源科技有限公司湖西园区L36

东湖湾饭店，1300一天，

兼职人员，30 晚班19:00-6:00 分拣，扫描 18一小时；倒包，装卸20 一小时 分拣、扫描、倒包、装卸 18～55周岁

分拣，扫描 19:00～06:00 分拣20元；倒包装卸22元 分拣，扫描，倒包装卸 18周岁～55周岁

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

招线上经济学、管理学、马克思主义哲学专业兼职老师 1、专业课一门课一本书，我们提供教材电子版。 2、录播课，不露脸。一个月结课。用钉钉会议录制。课程文件不宜过大500M以内，过大需要重新录制。 3、每节课30-40分钟。每节课100块钱，分两次发放，课程录制结束发放80%，2025年五月考试完毕发放全部。 4、课程13-15节左右。其中最后的冲刺押题划重点2-3节，其余为基础课。 5、需要根据教材整理出课程重点和配套习题一份。

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兼职工 满18 - 45周岁 薪资福利:待遇优厚

素养教师1、专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力；2、有面授及相关教学经验者优先；3、热爱教育事业，有校园社团/学生会/支教队实践经历优先。1、负责素养类课程线下小班授课，负责课程教授和课堂管理；2、定期参加教师培训及集体备课活动，提升自身学术素养及授课质量；3、跟进孩子学习情况，提供合理可实施的个性化方案帮助孩子能力提升；4、参与课程的产品运营相关工作，包括试听课、讲座、赛事等活动。薪资福利:10000-15000元/月招工人数:50名投递邮箱：工作地址:无锡市梁溪区

暑假工 年龄18岁以上，18岁以下勿扰 招工人数:十名

花店招零时工两位，地址福安国际十点上班，有志者联系

抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。 3分钟完事，简单方便。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：随时可安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-17 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目稳定长期，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较优 【在招科目】： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 说明：实际招聘科目将根据阶段需求动态调整 【薪酬标准】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 薪资按月发放

学校招聘 驻校教官 一个月 退伍军人或警校毕业。 要求身体健康，无犯罪记录，无不良嗜好！服从工作安排！包住不包吃，吃学校食堂或自己煮。 人数：1 报名电话：（同） 工作地点：宁德 月休10多天

吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的资深教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工达数千人。 一 薪酬福利： 1：基础薪资+课时补贴+班级管理津贴+续班奖励+教师资质补助+全勤奖+其他补贴 2：工作时间：每周五天制，周一至周二休息，周三到周日每天工作八小时 3：婚假、产假、育儿假、加班调休、带薪年假等各类休假制度完善 4：提供结婚礼金、节日礼品、团队旅游、研学项目带队机会等多项员工福利 5：试用期薪资全额发放，全额发放，全额发放。入职即办理五险一金，各项制度规范健全 6：配备完整的教学资料与教辅资源，拥有自主研发的课程体系。新教师将接受系统化岗前培训，以及持续的专业能力与英语口语提升培训，助力掌握教学方法，增强授课水平 7：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度可观 行业标杆 业内有说法称，在吉的堡工作半年所获得的成长，相当于在同类机构三年的积累 岗位职责 1：承担全英文教学任务，负责小班教学（每班12-20人），面向3-13岁学生开展英语语言培训。课程内容属于吉的堡独立教学体系，不涉及校内学科内容，无提分考核压力 2：认真完成备课工作，确保课堂教学质量稳定达标 3：落实课后辅导服务，关注学员学习进展，积极促进学员持续就读 4：按要求参与各类教研活动及教学会议，不断提升专业能力和授课效果 任职要求： 1：热爱教育行业，擅长并与孩子建立良好互动关系 2：具备高度责任心，期望在教育领域长期稳定发展 3：大专及以上学历，英语或相关专业优先 4：英语口语表达流畅，具备大学英语四六级或以上证书，持有教师资格证者优先考虑 5：欢迎零经验者及应届毕业生应聘，有教学经验者将优先安排带班

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 高薪诚聘辅导教师。无需坐班，时间灵活，就近分配课程。 一，【公司简介】 全国领先的上门教学辅导机构。 突破时间与地域限制，教学过程全程透明。 首创学习教务管家一体化教学服务体系。 让孩子在家享受优质教育，助力孩子面向未来发展。 二，【工作内容】 1，负责公司学员的一对一教学辅导，提供上门授课服务； 2，完成课前准备与课后反馈，确保教学进度有效推进； 3，开展教务协调工作，与家长保持沟通，制定个性化教学方案，保障教学质量。 三，【工作要求】 1，具备本科及以上学历，有教学经验或教育机构从业经历者优先； 2，熟悉本地升学政策及考试重点内容，能够独立开展教学； 3，具备良好的沟通表达能力，能与助教团队及学生家长顺畅交流。 四，【时间地点】 授课时间由教师与学员家庭协商确定，可根据个人情况灵活安排。 上课地点为学生家中，实行上门辅导，课程可按居住区域就近匹配。 公司在各城区均设有教学服务中心，便于就近支持与管理。 五，【课时费用】 按课时计酬，一对一上门辅导100-400元/小时，每次授课2小时。 小组课程根据教师资历及班级规模定价，500-2000元/次。 六，【晋升发展】 教师享有专业成长与管理晋升双通道发展路径。 可根据个人职业意向自主选择发展方向。 欢迎加入我们，共同培育面向未来的新一代人才。