1.负责日常业务单据的审核及各类费用支出的核对工作； 2.审核会计凭证，进行财务数据分析并编制财务报表； 3.组织实施业务部门独立核算体系的建立与运行； 4.审核各项成本与费用，开展分析并形成成本费用分析报告； 5.协助上级搭建公司预算管理体系，并监督预算执行情况； 6.配合领导完成日常管理事务及相关职能部门的协调配合； 7.为公司项目申报提供必要的财务数据支持； 8.协助内外部审计工作的顺利推进； 9.准备银行融资、授信所需的财务资料，协助推进投融资相关事宜； 10.对出纳岗位工作给予专业指导与监督； 11.具体落实资金预算安排，控制预算内经费使用，管理往来款项、应收应付账款、固定资产及无形资产，按月计提并核算税金、费用、折旧等项目； 12.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历。 2.具备5年以上主管会计岗位工作经验，具有建筑行业或酒店行业从业经历者优先考虑。 3.年龄不超过40岁。

具备扎实的专业基础，熟练操作各类电脑软件，工作积极主动，品行端正，责任心强，办事高效不拖延。

负责工业企业财管理工作 职位福利：包吃、包住、节日福利

岗位职责： 1. 负责日常财务核算工作，包括凭证录入、账务处理及银行账户核对等基础事务； 2. 编制月度、季度及年度财务报表，并结合实际经营情况开展财务分析，提供决策支持； 3. 及时识别财务环节中的潜在问题，并配合相关部门推进解决； 4. 统筹现金流管理，提升资金使用效率，有效防控资金风险。 任职要求： 1. 财会类专业背景，具备初级或以上会计职称资格； 2. 具备5年以上财务岗位工作经验，有2年以上在材料类或贸易类企业从事财务管理经历者优先考虑； 3. 能够独立负责全盘账务操作，熟悉采购与销售流程，掌握合同审核关键点； 4. 熟练运用Excel（含常用函数）及用友U8等财务信息化系统； 5. 深入了解国家财税法律法规，掌握建材行业涉税政策，具有一定的税务规划实操能力。

岗位内容： 1. 负责企业财务预算编制、资金运作及财务报表等日常财务管理事务。 2. 科学规划资金使用，制定高效的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据，确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理水平。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备较强的学习能力与团队协作意识，能快速融入公司环境。 4. 拥有良好的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热情。 5. 本科及以上学历，具备五年以上相关工作经验。 6. 有工程行业财务管理工作经历者优先。

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的审核； 2、研究并制定会计政策，提供操作指引，优化会计准则执行； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来数据，完成合并报表及财务分析工作； 4、按时对外报送月度、季度及年度财务报告； 5、组织财务人员业务学习、专业培训及岗位技能提升训练； 6、根据费用管理制度，有效控制各项费用支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，防范操作风险，及时整改发现问题； 8、配合外部审计工作，准确提供所需的财务与会计资料。 任职资格： 1、具备财会类专业大学本科及以上学历； 2、持有会计证或注册会计师资格者优先考虑； 3、具有5年以上会计岗位工作经验，或2年以上审计相关经验； 4、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的主动性与能力； 5、具备良好的沟通表达能力、人际协作能力，以及较强的组织协调和抗压能力。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

1. 熟练使用财务软件（如金蝶、企友），能独立处理全套财务记账工作。 2. 掌握税法及相关税务知识，具备实际应用能力。 3. 工作态度积极，责任心强，细致严谨。 4. 具备3年以上大宗贸易或相关行业财务岗位经验，有供应链金融业务流程经验者优先； 5. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 如满足录用要求，薪资待遇可面议。 有大宗贸易企业从业背景且沟通协调能力突出者优先录用。

岗位职责: 1. 负责电商领域财务流程的管理，保障财务信息的准确与完整。 2. 跟踪并分析电商平台收入与支出动态，协助开展预算管理工作。 3. 完善电商业务税务方案，确保符合现行税收法规要求。 4. 配合完成电商业务相关的财务审计任务，确保交易行为合规。 5. 协同电商运营部门，提供财务数据支持及分析报告服务。 任职要求： 1. 熟悉电商行业运作模式，具备财务管理相关工作经验。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够积极融入团队协作。 3. 熟练操作常用财务软件及电商平台系统。 4. 可独立应对和处理财务事务，拥有较强的分析判断能力。 5. 具备清晰的财务流程规划能力，能在高效工作节奏中稳定输出。

一、公司简介 我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团，创立于2001年，总部位于湖北省。集团专注于混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务，致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元，员工约2000人，是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部作为集团重要业务单元，定位于“建筑工业化领域结构连接专家”，深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向，为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案，产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。 二、岗位概述 作为事业部财务管理的关键执行者，本岗位将全面负责下属两家生产厂的财务核算、税务统筹、成本管控及经营分析支持工作。在双线汇报机制下，您将在事业部总经理和集团财务负责人的指导下，深入参与生产端财务管理的全流程运作，是支撑事业部稳健运营的重要专业力量。 三、岗位职责 1. 协助开展两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理，确保财务信息准确及时入账。 2. 参与产品成本核算与进销存管理，配合实施存货盘点，保障成本数据精准、账实一致。 3. 协助推进税务申报事务，参与研发费用加计扣除政策执行及高新技术企业资质维护相关工作。 4. 参与经营数据分析，协助提供财务支持，配合完成产品报价审核的基础性事务。 5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部机构，负责资料整理、提交与后续跟进。 6. 参与财务制度的落实与监督，协助组织部门内部培训及业务交流活动。 7. 协助开展应收/应付业务对账，跟踪收付款进度，发现异常及时上报。 8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常协作，协助处理各类财务相关事项。 四、任职要求 1. 统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景。 2. 持有中级以上职称或通过CPA部分科目者优先考虑。 3. 5年以上制造行业财务工作经验，熟悉工业企业基础账务流程，具备初步成本核算认知。 4. 熟练操作用友等财务软件，了解机械加工行业成本计算或进出口退税流程者优先。 5. 具备扎实的财务专业知识，账务处理能力扎实，具有基本的数据分析敏感度。 6. 学习能力强，能快速适应新系统与新业务环境，对制造业财务管理有浓厚兴趣。 7. 表达清晰，具备良好沟通能力，能够高效协同内外部协作关系。 8. 责任心强，作风细致严谨，具备优良的职业操守与保密意识。 五、协作关系 · 内部对接：各职能部门、各生产站点 · 外部对接：税务局、科经局、统计局、金融机构等单位 六、我们提供 · 全面薪酬：月薪12K~15K，享有13薪，年终奖金与年度调薪机会。 · 完善福利：缴纳五险一金，提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。 · 发展平台：明确的2-3年培养路径，双线汇报机制带来多维成长视角，表现突出者可晋升为事业部财务负责人，参与核心经营决策。 · 工作地址：浙江省台州市临海市头门港工业园，配备办公电脑、财务软件及网络支持。 · 工作时间：8:30-17:30，周末单休。

学历要求：本科及以上学历，会计学或财务管理相关专业优先；年龄30-40岁，具备会计中级职称以上资格，持有CTA（注册税务师）或CPA（注册会计师）证书者优先考虑，具备驾驶技能者优先。 工作经验：需具备3年以上建筑工程行业财务相关工作经验；年龄范围为30-40岁； 知识要求：熟悉全面的财务专业知识，掌握账务处理及财务管理实务，精通国家财务、税务、审计等相关法律法规； 能力要求：具备良好的沟通协调能力、组织统筹能力以及应变处理能力； 其他要求：形象端正、作风严谨、具备良好的职业素养，能适应出差安排，保密意识强

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（） 山省西‬社会福利院现 招护聘理员（6，2） 4000元/12小时班/月休4天，有经无‬验均可，年龄58周以岁‬内，医院吃管‬住。 医院急护需‬工，男女不限 一对一 180-350/天，管住，每餐天‬补30，看力能‬挣工资，58岁以内，想的去‬联系

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岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据，保障账务信息的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理效能。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节管理，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 拥有较强的学习意识和协作能力，能够快速融入企业环境。 4. 具备良好的沟通表达能力，关注执行结果与工作效率，对工作充满积极性。

岗位职责: 1. 制度建设：制定并优化公司财务管理制度与内部控制体系，推进财务预算管理体系的建立与完善； 2. 预算编制：主导公司整体预算方案的编制，明确预算制定原则，提供编制指导。汇总分析经营及财务数据，科学评估资源投入效益； 3. 负责总账及各类明细账目的定期结账工作，并开展账目核对，确保账账一致、数据准确； 4. 经营计划管理与运营分析，强化成本费用管控与风险防范，持续优化成本管理制度与执行流程； 5. 负责税务申报及统计报表的填报与按时报送工作； 6. 梳理业务发展中的财务问题，及时提出反馈意见并提供专业财务建议，深度参与公司日常经营管理决策； 7. 推动财务团队的人才培养与组织能力建设。 任职要求: 1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，会计、经济类等相关专业，正规院校毕业； 2. 具备5年以上财务会计工作经验，有3年以上财务主管或经理岗位经验者优先，持有会计中级或以上职称，熟悉国家会计准则及相关法律法规； 3. 逻辑思维严谨，具备较强的数据洞察力；语言表达与书面沟通清晰流畅，具有出色的财务分析能力与图表呈现能力。

招聘财务经理 岗位职责： 负责公司日常财务核算、财务报表编制、税务申报、成本控制、资金运作及财务团队的统筹管理，优化财务管理流程，为企业的经营决策提供有力的财务数据支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 持有中级会计职称； 3. 年龄45周岁以下，具备5年以上财务领域工作经验，具有独立负责财务管理工作的能力； 4. 熟悉国家财税法律法规、财务核算制度及内部控制体系，熟练操作各类财务软件； 5. 有餐饮行业财务管理经验者优先考虑。 薪资福利： 1. 月薪8000元以上，具体薪资可面议； 2. 按规定缴纳五险，提供免费食宿； 3. 工资按时发放，晋升机制完善，发展空间稳定。 有意者请投递简历，符合条件者将安排面试。

工作职责 - 统筹项目人力资源运作，主导团队搭建、人员安排、绩效考核及能力提升，确保团队高效稳定运转。 - 负责项目财务全流程管理，编制预算方案，监督成本执行，开展成本评估，协同财务完成结算与回款，保障资金使用合理、回收及时。 - 兼管项目物资运营，制定采购计划，把控库存水平与物资使用情况，防止资源浪费或供应不足。 - 主导软件项目全周期实施管理，规划项目进度，跟踪质量、进度与风险，整合内外部资源，确保项目按期保质在预算内交付。 任职资格 - 本科及以上学历，计算机、项目管理、财务管理等相关专业优先，具备PMP、会计类证书者优先考虑。 - 5年以上软件项目管理经验，熟悉项目人员调度、绩效管理及预算编制、成本控制等实际操作。 - 具备较强的项目策划、风险应对和跨部门协作能力，工作细致认真，承压能力强，责任心强。 - 熟悉软件开发流程，具备一定技术背景，有物资管理实践经验者优先。

工作职责： 1、参与构建并优化板块财务管理流程及内控体系； 2、开展板块预算编制、滚动预测、费用与利润分析，监控项目资金执行情况，识别业务中的财务风险并提出改进方案； 3、协同集团各专业财务职能模块，如核算、税务、资金管理、财务信息化等，提供支持与配合； 4、联动各业务单元，深入理解业务运作流程及财务诉求，提供专业财务支撑，协助解决实际业务中涉及的财务问题。 任职要求： 1. 985/211院校本科及以上学历，具备海外学习背景者优先；会计学、财务管理等相关专业；持有中级会计师职称或CMA者优先；具备优秀的英语能力，可熟练使用英语进行工作交流； 2. 具备3-5年财务领域工作经验，有大型企业集团总部工作经历者优先； 3. 熟知国家会计准则、财税政策及相关财务核算流程，具备较强的财务分析功底；熟练操作Excel等工具进行数据处理与分析； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推动财务与业务部门协作；思维条理清晰，应变能力强，处事灵活，善于解决问题

招聘代理记账财务助理 岗位职责 1. 协助客户整理、审核原始凭证，编制记账凭证，登记各类账簿。 2. 负责发票开具、认证、抵扣及台账登记，协助完成各税种月度、季度、年度纳税申报。 3. 配合完成客户年度汇算清缴、工商年报公示工作，归档财务资料。 4. 对接客户需求，收集账务资料，解答基础财税咨询。 5. 完成上级交办的其他财务辅助工作。 任职要求 1. 财务会计相关专业大专及以上学历。 2. 了解财税法规，有代理记账行业实习或从业经验者优先。 3. 熟练使用财务软件及Excel函数，做事认真细致、责任心强。 4. 具备良好沟通能力，能高效对接客户与团队协作。

按人数核算费用，薪酬待遇优厚，学生会或班干部成员优先考虑。

会有一定的销售性质介意勿扰～ （没有电话量的任何要求！一个月100电话左右，公司提供工作电脑，工作手机。客户转换率为15-20%) 工作内容： 1．主要负责存量客户的续费和挖掘客户的增值业务，并按时完成任务 2．负责小规模一般人记账报税，沟通客户，税务工商银行变更外勤事宜，客户开发票，每月税控抄税清卡，负责社保公积金操作 3．通过不断主动沟通增加客户的粘性，引导客户付费 4．完成上级要求的业务指标，熟悉各个产品的报价办理周期、需要资料和流程、热情为客户解答疑问 5．处理协调疑难问题和付费事项，跟进组内的工作进度（记账进度） 6．有较强的服务意思和沟通能力，具有良好的职业道德和团队合作精神。较强的沟通能力，理解和分析能力，服从领导安排 7．会看财务报表、科目余额表、明细账等，会一些财报分析

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1. 负责销售、维修等业务款项的收取、结算及相关系统操作。 2. 管理日常备用金，处理报销事务及银行相关业务办理。 3. 登记现金与银行存款日记账，保证账目与实际相符。 4. 提供高效收银服务，与各部门保持良好协作配合。 任职要求： 1. 财务类专业背景，具备1年以上收银或出纳工作经验，有4S店从业经历者优先考虑。 2. 熟悉电脑操作及常用办公软件，工作细致认真，具备较强的责任心。 3. 具有良好的服务意识和沟通协调能力。

1 处理公司工商、税务、银行等线下事务 2 报税期间配合会计完成票据整理与粘贴 3 参与公司定期组织的记账报税实操培训 4 薪酬结构为底薪+全勤奖+业务提成 5 晋升通道明确：实习会计＜会计助理＜主办会计＜会计主管 6 每月休息6天，法定节假日享受带薪休假！

1. 具备销售背景，微信联系人超过2000人 2. 拥有招聘相关工作经验 3. 有团队管理或授课培训经历者优先 4. 从事过POS机、贷款、法律咨询、保险等行业者优先考虑

负责招聘工作及人事相关事务处理

招人事主管，无责底薪3000+ 职位描述： 一， 1、统筹并执行公司招聘全流程工作 2、参与人才甄选环节，配合开展面试与综合评估，保障引进人员达到企业用人标准 3、负责员工的岗位配置管理，包含内部调岗及职位安排等相关事宜 二， 1、组织开展新员工入职引导及基础知识培训 2、统筹安排各类集中培训、项目启动会或动员大会，并担任主持工作 3、及时回应并处理一线反馈的各类运营问题 4、协同区域推进企业宣传推广及团队凝聚力活动实施 任职要求： 具备优秀的沟通协调能力以及良好的团队协作意识 联系电话，***********

岗位职责： 1、统筹管理集团下属多家分公司人力资源团队的日常运作； 2、依据公司发展战略，制定人力资源中长期发展蓝图，搭建并优化人力资源管理体系（涵盖招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系等模块）； 3、设计并推行人力资源相关政策、制度与流程，确保符合法律法规（如劳动法、行业标准），并匹配企业所处发展阶段； 4、主导工程、制造等相关专业条线的标准体系建设，并在落地实施过程中发挥核心推动作用； 5、牵头关键岗位人才引进策略，拓展多元招聘渠道，精准吸引与甄选核心人才，持续优化人员结构； 6、具备全面统筹劳动关系管理工作的能力； 7、组织业务部门开展SOP体系的标准化梳理，并具备成功落地应用的实际经验； 8、主导关键岗位招聘规划，构建多维度招聘网络，实现核心人才的有效获取与配置，提升团队整体质量； 9、熟练操作定岗定编、岗位胜任力模型、任职资格体系、人才测评、人效分析、工作饱和度评估等专业人力模块，并协同业务部门推进实施； 10、拥有完整的劳动关系全流程风险管理实践经验，覆盖试用期管控、岗位调整、薪资变动、招聘合规、劳动合同解除、用工规范化等环节； 11、完成其他与人力资源职能相关的各项工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，985、211高校背景优先考虑； 2、曾管理过500人以上规模团队，具备多子公司或集团化企业管理经历，有施工总承包类企业工作经验者更佳； 3、熟悉劳动法、涉税法规（与用工相关）、建设工程相关法规，并能结合企业实际业务和用工模式进行有效运用； 4、精通人力资源各模块日常运营，具备全模块实操与系统化管理能力； 5、具备良好的管理素养、抗压能力和高效执行力。

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