财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科及以上
职位名称：主管会计（双休，面议薪酬）
职位简介:
我们是一家处于快速发展阶段的大宗贸易，现诚聘一位经验丰富、专业扎实的主管会计，全面负责公司财务总账与成本管理工作。如果你渴望在一个成熟稳定的平台中发挥专业价值，欢迎加入我们。
要求：
1.熟练操作财务软件（如金蝶、企友），能够独立完成一整套的财务记账流程。
2.熟悉税法、税务。
3.年龄35-45岁，工作积极认真负责，具备良好的职业素养。
4.本科及以上学历，持有会计中级职称者优先；5-10年财务相关工作经验，具有3年以上大宗贸易类或相关公司财务工作经验，熟悉供应链金融业务流程优先；
5.完成领导交待的其他工作。
如果符合录用条件，工资待遇可面谈。
有大宗贸易公司工作经验，沟通能力强的优先考虑。
工作时间8.30-17.30，双休
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
1.负责日常业务单据的审核及各类费用支出的核对工作；
2.审核会计凭证，进行财务数据分析并编制财务报表；
3.组织实施业务部门独立核算体系的建立与运行；
4.审核各项成本与费用，开展分析并形成成本费用分析报告；
5.协助上级搭建公司预算管理体系，并监督预算执行情况；
6.配合领导完成日常管理事务及相关职能部门的协调配合；
7.为公司项目申报提供必要的财务数据支持；
8.协助内外部审计工作的顺利推进；
9.准备银行融资、授信所需的财务资料，协助推进投融资相关事宜；
10.对出纳岗位工作给予专业指导与监督；
11.具体落实资金预算安排，控制预算内经费使用，管理往来款项、应收应付账款、固定资产及无形资产，按月计提并核算税金、费用、折旧等项目；
12.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历。
2.具备5年以上主管会计岗位工作经验，具有建筑行业或酒店行业从业经历者优先考虑。
3.年龄不超过40岁。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上总账核算中级会计师资金管理税务管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责：
1、预算管理：统筹公司各项目年度及月度财务预算的汇总与审核，开展目标成本预测，并按期完成预算执行情况的分析汇报。
2、税务管理：密切关注各类税收政策变动，组织实施公司及项目的整体税务筹划，充分落实税收优惠措施，实现合规节税，营造有利的外部税务环境。
3、核算管理：审核合同文件、费用报销单据及成本付款凭证，依据分管领导要求独立推进核算体系优化建设，完成各类财务报表的编制与复核工作。
4、专项分析：参与企业重大经营决策过程，就财税管控和资金运作提供专业意见与建议。
5、资金管理：完善资金预警机制，动态跟踪公司资金存量状况，按时编制资金分析报告；统筹资金调配，保障资金安全，及时处理公司往来账款及员工借款清理。
6、融资管理：牵头公司对外融资事务，负责贷款后续检查及相关管理工作。
任职要求：
1、全日制本科学历，财务会计、财务管理等相关专业背景。
2、具备中级会计师或以上职称。
3、8年以上财务相关工作经验，其中至少5年在建筑施工企业从事项目全周期财务管理工作。
4、熟悉建筑行业会计核算流程及纳税申报流程，掌握现行财税法律法规，具备一定组织协调能力。
职位福利：绩效奖金、餐补、通讯补助、五险
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上制造业中级会计师总账核算财务综合管理
1.负责原材料、人工及制造费用的归集与分摊工作；
2.跟踪生产成本变动趋势，识别差异动因并推动改进措施落地；
3.组织年度成本预算编制，监控执行进度并持续优化成本构成；
4.建立标准成本体系与定额管理制度，动态维护成本数据信息；
5.协助制定产品价格策略，输出成本收益分析及敏感性评估结果；
6.联动生产与采购团队，完善供应链环节的成本管控机制；
财务主管（外派）
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责：
1.核查各类原始单据，确保其真实、合规且齐全，依据审核无误的原始资料编制记账凭证，准确反映企业各项经济活动。
2.负责企业从原材料采购、生产制造到产品销售全过程的财务核算工作，涵盖材料入库与领用记账、生产成本归集与分摊、销售收入入账，以及应收应付账款的确认与核算等。
3.办理日常费用报销事务，审核报销凭证，按公司制度进行费用归类和账务处理，严格把控费用支出的合理性与规范性。
4.每月结账后编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表，保证数据准确、勾稽关系清晰，并开展财务分析，出具包含成本、盈利及现金流等方面的分析报告，为管理层提供决策依据和专业建议。
5.熟知国家税收法律法规，准确核算企业应缴税费，如增值税、企业所得税、印花税等，确保税务计算合规准确。
任职要求
1.教育背景：本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业毕业。
2.工作经验：具备3年以上会计岗位工作经验，有制造业财务工作经验者优先考虑。
3.精通会计核算流程，熟悉企业会计准则及相关税法规定；熟练操作财务系统及办公软件，如用友、金蝶、Excel等；具备基础财务分析能力。
4.具备较强的责任意识和严谨工作作风，做事细致认真；具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；学习能力强，能有效应对复杂财务问题。
外派地址：江西省上饶市德兴市德兴高新技术产业园区
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上制造业中级会计师总账核算财务综合管理
1.负责直接材料、人工及制造费用的归集与分摊工作；
2.跟踪生产成本变动，识别差异根源并推动整改措施落地；
3.组织年度成本预算编制，监控执行进度并持续优化成本架构；
4.建立标准成本体系与定额管理机制，动态维护成本数据信息；
5.协助产品定价策略制定，输出成本收益测算及敏感性评估；
6.联动生产与采购团队，完善供应链环节的成本管控流程；
财务经理-大同雅阁酒店
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析成本管理餐饮/酒店审计财务综合管理
岗位职责:
1.负责酒店财务体系的全面管理与执行
2.统筹财务团队日常工作的监督与协调
3.协助制定并推进财务战略及年度规划
任职要求:
1.具备扎实的财务管理专业知识与团队管理经验
2.擅长跨部门协作，保障财务信息的真实与完整
3.具有较强的分析判断能力，能妥善应对财务工作中的各类复杂问题
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析线下零售总账核算成本管理财务综合管理
岗位职责：
1.立足公司现有业务实际，推动计划有效落地，助力企业实现价值最大化。
（1）持续评估各项计划在价值创造方面的可行性与潜力。
（2）确保所制定计划聚焦核心经营问题，针对运营变化中的各类假设进行系统验证，并引入外部对标支持价值机会的判断。
（3）就重大战略事项向总经办及部门负责人提供专业分析与决策建议。
（4）设计财务评价指标体系，完善目标执行过程的跟踪与监控机制。
2.参与公司整体发展战略的拟定工作。
（1）围绕当前主营业务，识别并提出具有潜力的相关市场机会。
（2）分析公司在把握机遇方面的能力基础与资源匹配度，对能力短板提出改进对策。
（3）对具体战略项目开展业务可行性与财务效益的综合评估。
3.主导财务战略的规划与落地执行。
4.组织开展财务预算编制及管理控制工作。
5.建立健全财务管理制度体系，制定有效的财务风险防控方案。
任职要求：
1.性别不限
2.本科及以上学历，财务、会计或相关专业
3.年龄不超过45岁
4.具备8-10年财务领域工作经验，其中3-5年在大型企业担任财务管理岗位
5.财务、会计或相关专业背景
6.熟悉国家相关政策法规，能结合企业实际开展财务风险管控
7.擅长资金统筹规划，具备成本控制能力，致力于提升企业盈利水平
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上线下零售总账核算中级会计师税务管理互联网固定资产管理财务综合管理电商
岗位职责：
1.根据公司财务制度要求，熟悉并执行各类费用结算流程，保障金额准确且处理及时。
2.审核费用计提与摊销事项，确保原始凭证完整、合法合规。
3.依据年度费用预算对各项支出进行审核，跟踪各单位预算执行情况，控制支出不超限额。
4.复查会计凭证内容，保证金额无误、摘要明了，实现准确记账。
5.按期编制并提交相关财务及业务数据报表。
6.完成其他与财务相关的日常事务。
7.按规定时间完成会计凭证的整理与装订。
8.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.财务、会计等相关专业背景，持有中级会计职称，大专及以上学历。
2.具备扎实的财务基础知识，精通费用管理相关工作模块。
3.思维灵活、态度认真、富有耐心，工作严谨细致，责任心强。
4.具备一定的团队管理经验，良好的学习能力、独立分析能力、钻研意识和风险管控观念。
5.熟练操作EXCEL等常用办公软件。
6.能够适应一定强度的工作压力。
服务员月结
招聘，火锅店服务员工资3800元（全勤200元+公休3天）有工作经验的优先，联系电话，地址太原市小店区大马中路滨河21栋门面赵三妹重庆老火锅，望的
山西长治大哈沟汽车站佳湘小厨饭店急招一名服务员一名收银员可上一天也可上半天联系电话
服务员餐饮收银
大哈沟汽车站佳湘小厨饭店急招一名服务员一名收银员 可上一天也可上半天联系电话
营业员
招聘加油站营业员
⛽108国道七五三道口加油站招聘营业员✨✨
倒班制，底薪+绩效，
⚠✊无不良嗜好，有销售经验优先，
实习期七天，
有意者联系：
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验物流税务管理财务综合管理风险控制金融电商
岗位职责：
1、带领财务团队，保障财务报表的准确性与及时性，助力企业战略规划与决策支持；
2、持续优化财务管理流程，提升工作效率，强化财务风险管控；
3、统筹内外部审计工作，保持与税务、银行等外部单位的良好协作关系；
4、深度参与公司重大投融资事项，提供专业的财务评估与决策建议；
5、监控预算实施进度，开展成本管理及财务数据分析工作。
任职要求：
1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师资格证书；
2、具备5年以上财务管理工作经验，年龄不超过40岁，有大型项目或集团化企业财务背景者优先；
3、熟悉国家财务、税务、审计相关法律法规，掌握会计准则并能熟练应用；
4、具有出色的团队管理与跨部门沟通能力，能有效应对复杂财务事务；
5、熟练操作各类财务系统及办公软件，具备扎实的数据分析与决策支持能力。
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责：
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性；
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性；
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性；
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性；
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率；
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地；
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新；
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范；
9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。
任职要求：
1.本科及以上学历，财经类相关专业；
2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验
3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
工作职责：
1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符；
2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险；
3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考；
4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控；
5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险；
6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅；
7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求：
1.年龄：35岁以内；
2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）；
3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）；
4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规；
5.素质要求：
◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识；
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务；
◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。
财务经理（总助方向）
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。
2、工作时间：8-17单休
3、薪资可谈：8k-12k
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上考勤管理人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
岗位职责：
1.招聘事宜与配置
2.员工关系管理
3.培训与宣传推广
4.薪酬福利管理
5.绩效考核支持
6.人事档案管理
7.接待事宜
8.企业文化与活动
9.数据统计与分析
10.提高公司人员工作进展
岗位福利：月休4天（带薪调休）节日福利等。
招聘专员（双休节日休+五险）
3000-8000元/月
招聘1-3年大专及以上猎头经验人力外包公司
工作内容：
1.负责代理招聘与外包项目中人员的招聘及交付执行
2.通过多元化渠道开展人才信息收集与筛选
3.负责招聘平台的岗位发布、简历获取及相关日常维护
招聘要求：
年龄23-35岁，全日制大专及以上学历，具备专职招聘相关经验，拥有第三方招聘服务经验、全职招聘经历或猎头、RPO项目交付背景者优先考虑
薪资待遇：3000+200全勤+提成+五险+节日福利
工作时间：周一至周五，上午8:30-下午6:00
找一个特别强的招聘人才
3000-5000元/月
招聘专员1-3年大专及以上不接受居家办公综合人力部门公司人力资源部门国内院校优先电商金融
1.招聘需求分析与规划
与各业务部门负责人保持密切沟通，深入理解其业务模式、团队状况和人才需求。
分析、评估并确认各部门的招聘需求，制定详尽的岗位说明书（JD）。
参与制定年度/季度招聘计划与预算，并负责执行。
2.招聘渠道管理与开拓
管理和优化现有招聘渠道（如智联招聘、BOSS直聘、猎聘网、LinkedIn等）。
积极开拓和评估新的招聘渠道，包括但不限于行业垂直网站、社交招聘、猎头、内推、校园招聘等，建立多元化的人才引入体系。
维护公司人才库，对候选人进行长期关系管理。
3.招聘全流程执行
寻访与筛选：通过多种渠道主动寻访和吸引候选人，进行简历筛选和电话初试。
面试安排与协调：高效安排业务部门的面试，确保面试流程顺畅。
面试与评估：参与或主导面试，运用专业面试技巧（如行为面试法、STAR原则）对候选人的能力、经验和文化契合度进行全面评估。
背景调查：组织对已录用候选人进行专业的背景调查，确保信息的真实性与准确性。
Offer与入职：负责薪酬谈判、发放录用通知书，并协调新员工的入职事宜。
4.招聘数据分析与优化
跟踪并分析招聘数据（如简历转化率、平均招聘周期、人均招聘成本、渠道有效性等）。
定期制作招聘工作报告，向管理层汇报招聘进展、存在的问题及改进建议。
基于数据洞察，持续优化招聘策略和流程，提升招聘效率与质量。
财务主管
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
工作内容：
1、承担公司财务核算相关事务，涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报；
2、办理日常现金收支及银行结算业务，包括凭证填制、银行账目核对，以及各类单据的审核与存档；
3、协助完成财务资料的分类、归集与档案管理，保障财务信息的准确性与完整性。
岗位要求：
1、熟悉会计基础理论，能独立开展各项会计实务操作；
2、具备良好的沟通协调能力，可与银行、税务等外部单位顺畅对接；
3、工作认真负责，具有团队意识，能高效配合财务团队完成日常工作任务。
晋城城区1.大学本科以上学历。2.能独立做账。3.有5年以上会计工作经验，有房地产工作经验优先录取
面议
会计5-10年本科及以上
1.大学本科以上学历。
2.能独立做账。
3.有5年以上会计工作经验，有房地产工作经验优先录取
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管经验不限大专及以上财务综合管理
具备扎实的专业基础，熟练操作各类电脑软件，工作积极主动，品行端正，富有责任心，办事高效干脆。
人事行政4K加奖励各项福利
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服考勤管理招聘不接受居家办公人事销售人事/销售从
要求：1走过人事方面的经验，2会协调调整公司员工状态呀，有一定社会阅历3平时主要工作是招人4晋升分为主管和经理，具体考核详询，具体能力不错，干的时间长了解公司并可以和公司一起发展的，会给公司业绩总提岗位职责:1.负责公司人事行政日常工作，确保流程顺畅执行2.参与制定和优化人事管理制度，提升工作效率3.协助组织公司内部活动及员工福利事宜任职要求:1.具备出色的沟通能力和团队协作精神2.能够高效处理多任务并保持工作质量3.对人事行政工作有浓厚兴趣，愿意接受挑
招聘专员1-3年本科及以上
招聘专员
1.年龄35岁以下，统招本科及以上学历。人力资源、行政管理、工商管理等相关专业者优先录用。2.熟悉各类招聘渠道，具备5年以上全国性公司的招聘工作经验。3.具备良好的沟通能力，有责任心，执行力强，能够接受出差安排。4.热爱学习，学习和写作能力强。
薪资福利:薪资:根据个人工作能力确定。福利：基本工资+奖金，五险，法定节假日，工作日餐补及其他法定福利。
工作地址:山西省运城市人民路
财务主管
8000-11000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上中级会计师资金管理税务管理预算管理房地产/建筑
岗位职责：
1、预算管理：统筹公司各项目年度及月度财务预算的汇总与审核，开展目标成本预测，并定期进行预算执行情况的分析与反馈。
2、税务管理：密切关注各类税收政策动态，组织实施公司及项目的整体税务筹划，充分落实税收优惠措施，实现合规节税，优化外部财税环境。
3、核算管理：审核合同文本、费用报销及成本付款等原始凭证，依据管理层要求独立构建并完善会计核算体系，负责各类财务报表的编制与复核工作。
4、专项分析：参与企业重大经营决策过程，提供有关财税管理与资金运作的专业建议和可行性方案。
5、资金管理：建立并完善资金预警机制，动态跟踪公司资金存量状况，按时编制资金分析报告；统筹资金调配，保障资金安全，及时处理往来款项及员工借款清理。
6、融资管理：主导公司外部融资事务，包括融资方案实施及贷后管理相关工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，财务会计或财务管理等相关专业。
2、具备中级会计师或以上专业技术职称。
3、8年以上财务工作经验，其中至少5年在建筑施工企业从事项目全周期财务管理工作。
4、精通建筑行业会计核算及纳税申报流程，掌握现行财税法律法规，具备较强的组织协调能力。
职位福利：绩效奖金、餐补、通讯补助、五险
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山西财务经理兼职在线招聘信息，主要招聘山西财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
