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岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5. 处理日常人事咨询,维护员工关系,保障基础人力资源服务支持

任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限(如未注明,默认为“不限”)
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,无经验可带教培养
5. 遵守职业操守,具备保密意识,认同企业价值观
2026-03-09 17:19
IP属地:山西

职位福利

学历不限经验不限人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
企业发布信息图
太原市小店区名爵娱乐中心
100-499人
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