太原·小店区
职位详情
岗位职责：
1. 负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5. 处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持
任职要求：
1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”）
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，无经验可带教培养
5. 遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观
1. 负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5. 处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持
任职要求：
1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”）
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，无经验可带教培养
5. 遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观
2026-03-09 17:19
IP属地：山西
职位福利
学历不限经验不限人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
太原市小店区名爵娱乐中心
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