岗位职责: 1. 从事房地产中介相关服务，涵盖新房、二手房买卖及房屋租赁等业务 2. 借助贝壳找房平台开展业务拓展与客户对接工作 3. 配合客户推进交易进程，保障服务流程顺畅与服务质量 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够迅速适应工作环境，顺利融入易成房地产团队 3. 态度积极主动，乐于学习新技能，持续提升专业水平

岗位职责： 1、根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地考察房屋情况； 2、维护房产业主关系，提供优质服务，推动二手房买卖及租赁交易顺利完成。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，负责接待客户并提供咨询，深入了解客户意向，推荐合适房产资源，开展商务洽谈。 2、具有较强的服务意识，陪同客户看房，协助完成二手房买卖或租赁成交流程。 高薪高提成，月综合薪资5000-10000元。 有意向者可直接投递简历或电话联系。 岗位福利： 定期安排旅游、聚餐、团队建设等丰富活动。 享受节日福利，收入构成为高底薪+提成+绩效奖金，团队氛围融洽轻松。 岗位经验： 因业务拓展需要，现诚邀一批新成员加入我们团队。无销售经验、无房地产行业背景均可报名，入职后由专业导师一对一指导，配备系统化培训体系，师傅全程带教，成长路径清晰。晋升空间广阔，众多同事月收入过万，不乏单月收入突破五万元者！只要你有能力、肯拼搏，薪资上不封顶！

日结提成！零基础可做，老板手把手教，轻松开单！ 职位要求： 1. 不限经验，应届生或想转行者均可报名。 2. 具备良好的表达能力与服务意识。 3. 有担当，工作态度端正，主动性强。 4. 对房产领域有兴趣，愿意深入学习并寻求长期发展。 福利待遇： 1. 高额提成，当日结算，收入无上限。 2. 老板亲自指导，快速熟悉行业操作与技巧。 3. 提供全面培训体系，助力新人迅速上手。 4. 晋升通道畅通，业绩突出者可晋升为团队主管或经理。

招聘之前先介绍下我自己，本人毕业于山东临沂大学，2015年入职济南链家，2018年入职山东易成陶然美地店， 目前担任商圈经理，聘有志之士携手共打造美好未来。 你来我能给你的待遇 第一：成为我的店经理 有机会分配组员绩效和+6%的提成 第二：成为我的经纪人 有机会到人民大会堂享用国宴 第三：成为我的经纪人 有机会可以开店且不需要承担开店成本 我目前在行业8年，这一路上拼搏进取，一直保持着积极向上的心和敢闯敢拼的魄力，只要你敢闯，这里从不缺乏机会！ 我也是一名90后，在我这里，你不会有代沟，只有像亲情一样的同事之情，在这我能赋予你快速成长的经验，让你少走弯路 在这我能给你我最好的谈判技能和沟通能力 我不怕小白 我怕的是你没有一颗拼搏和学习的心 那说了这么多 说下我们的要求 【对人员的要求】 第一：可以早退，但不能迟到（宗旨：效率工作 开心赚钱） 第二：坦诚是第一位 不能说谎话 第三：可以个性化，但要有底线 当然公司也有硬性标准 比如 必须年满18周岁 【说下我们区域和店面的优势】 我们属于牡丹区，菏泽市市区，虽然楼龄不是特别新，但是配套资源足够的完善，比如学区，我们这边拥有学区，广州路中小学校区，孩子的教育永远第一位，孩子想上好的重点小学要买房，孩子上了重点小学要上重点中学，我这里一条龙一应俱全，可想而知这里的交易量特别活跃，这里交易标的额在牡丹区属于中高端，尤其中端为主，试问，有着活跃的交易量，有着大量的潜在市场，只要你好好做，何愁不能买房买车？区域除去学区优势，还有这完善的配套，这里有着公园环绕，（菏泽的母亲河赵王河，距离新万达不到2公里，跑步休闲一应俱全），这里有着惠慈医院、妇幼保健院等市三甲医院，这里两公里内有三信百货、即将建成的万达，麦迪隆等大型购物广场，交通配套多条地铁线路四通八达。 我们店面的优势就更明显了，我们店主要的核心竞争力一是贝壳网，二是我们的人员。贝壳网足够牛，人员执行力足够强，店面氛围一级棒。虽然大都是一帮90后的小伙伴，但是都是一帮热情，幽默，义气，拼搏，感恩的充满正能量的小伙伴。 【加入贝壳大家庭的福利】 薪资： 1、基本福利：实习期，底薪2000+绩效；转正有提成（30%-65%） 2、惊喜连连：各种现金奖励+过节福利 +国内游/境外游等多项激励和回报； 晋升： 完善的职业晋升计划及空间（经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→大部总经理→分公司总经理）； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人； 3、优秀员工可参加“精英社”，助你一步步成为“行业金领”！ 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利！ 3、统一配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！ 【任职资格】 1、性别、专业不限，年龄20-40周岁，全日制统招中专及以上学历； 2、拥有强烈的成功渴望，拥有敢拼敢闯的精神； 3、有很强的人格魅力，意志坚定，漠视挫折； 4、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心和决心； 5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑 【工作内容】： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务以及一手楼盘代理事宜，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务！ 最重要的一点：如果你有意向做销售，请先加我微信 否则不能保证及时联系上你 【联系人】许先生： 微信优先面试 工作地点：菏泽牡丹区 工作时间：8:30-12：00，14:00-18:30

房产经纪人10名 工作要求： 1. 热爱本职工作，有责任心； 2. 年龄24-42岁； 3. 具备积极向上的态度，有销售经验者优先考虑； 待遇：无责任高额底薪+提成+业绩奖金+实物激励+公司组织的国内旅游、国外旅游。 工作地址：德州30家门店，就近安排！！！ 时间灵活，便于接送孩子！！付出必有回报，加入宅邦—成就更好的自己！！ 随时欢迎您的加入！

工作地点在上海！想了解岗位详情欢迎随时联系！ 工作地点在上海！能接受工作地点再沟通！ 薪资待遇： 1、大专学历或退伍军人起薪6000元，本科学历起薪8000元； 2、转正后采用浮动底薪加业绩提成模式，租赁业务提成比例达35%，买卖业务提成区间为15%-45%； 3、入职即享9-10天带薪年休假，并定期组织带薪专业培训； 4、新人平均每月完成租赁成交2至6单，转正周期短，提成比例行业领先 晋升机制：每月开展内部人才选拔，每季度组织晋升评估，坚决不设“空降”岗位！我们提供透明清晰的职业发展路径，每三个月开放晋升窗口： （1）横向发展（专业序列晋升路径） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展（管理序列晋升路径） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总经理→城市总经理 【企业介绍】 太平洋房屋于1994年在上海创立，历经28年稳步发展，现已拥有超650家直营门店及8000余名专业经纪人，位列房地产经纪行业头部企业。每年为大量家庭提供房产交易服务，2021年全年交易额突破千亿，位居上海市场前两名、全国前五名，是唯一连续18次荣获上海市房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的企业。自2020年起，集团正式启动长三角发展战略，在持续深耕上海市场的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质的房产服务延伸至更多家庭。 工作职责： 1、开发并维护房源资源，收集登记相关信息，与业主建立稳定良好的合作关系； 2、接待客户咨询，提供专业、精准的房产咨询服务； 3、深入分析客户需求，匹配合适房源，安排带看并陪同看房，推动商务洽谈直至成交； 4、跟进业务进展，负责房屋租赁及买卖的签约流程与后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+利润分红+开单激励，月均综合收入15k-25k； 2、培训体系完善：涵盖公司级带薪培训、长期人才培养计划、商圈全流程培训机制及导师一对一指导； 3、晋升机制公开：每季度依据业绩表现可申请上调底薪标准，达成目标即直接晋升，团队氛围简单透明； 4、月度现金奖励与实物激励同步发放； 5、每月组织团队出游，配备节日福利、团建活动及生日礼品 工作地点在上海！请确认可到岗再联系！

挑战高佣：平台大+资源多+培训全+高额提成 工作亮点： 1、客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+全域精准投流＋老客户转介绍+系统资源＋上门客户 2、业绩来源多样化：新房＋二手房＋租房+家装+家居 3、不开单也有业绩：录房源、收钥匙、拍视频、传图片等~ 4、系统培训学习，手把手教

玖易房产齐悦店现面向社会招聘具备销售经验及相关行业背景的房产经纪人，具体信息如下： 上班时间：早8:30-午11:30，下午14:00-晚6:00 薪资待遇：无责任底薪，售房佣金提成50% 福利政策：缴纳社保，月休4天，每月组织团建，奖金优厚 本岗位由玖易房产齐悦店直接发布，主要面向有房产销售经验或相关领域从业经历的求职者。应聘人员需熟悉客户接待、房源开发、实地带看等业务流程，具备良好的服务意识与沟通能力。

工作内容 1、负责房产买卖与租赁业务的全流程操作及日常管理 2、实地勘察房屋情况，核实并维护房源信息的真实准确 3、积极拓展客户资源，提升业务覆盖范围 任职要求： 1、具有房产交易及租赁相关从业经历 2、能独立开展房源拓展，并胜任豪宅、新房、二手房的销售任务 3、提供保障性底薪，同时为员工配备带薪培训支持

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招聘 吾悦广场 甄下饭招聘 厨房操作工1名工资3800-5000 厨房面点1名 工资3600-5000 切菜1名工资3800-5000 迎宾工资3800-4500 前厅服务1名工资3500-5000 迎宾1名工资3800-5000 福利待遇:每月3天休班，不休班加钱 每个月15号发工资 电话: 盖先生

利客物流急聘司机年前上岗签订合同 薪资:8000-16000 岗位:货车司机 要求:6.8高栏纯新车，1-3年驾驶经验，B2证，上岗证双证齐全，不装不卸，不需要体检，，工资趟结，会盖雨布，征信良好，满天飞！ 地址:高巛国际商贸城 电话:

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优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

岗位要求： 年龄25~40岁（条件优异的可以放宽年龄），不限学历不限经验（有经验优先）。敢说话，善于与人沟通，交流。 工作主要内容： 线下带客户看房子。入职有主管一对一带教。 薪资待遇： 6000底薪+奖金+提成。（现有人员平均月薪1.5w-3w） 弹性上班，不加班。

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

工作职责: 1.通过线上和线下渠道获客后给客户匹配合适的房源。 2.负责接待客户，做好来访、来电登记。 4.遵守公司的管理制度，学习并熟练各项工作操作流程。 5.有较强的团队合作精神，增强互相之间的销售配合。 6.负责与公司各部门配合、协调完成公司销售工作。 岗位要求: 1.年龄25~40周岁，有房产经验者优先。 工作时间:早九点-晚六点，单休，可调休。

招聘职位:前台,保洁 招聘人数:3 学历要求:无 工作描述:酒店日常接单,整理房间卫生 单位地址:双山路,双馨苑东临 招聘前台服务员,上一休一。 客房保洁员,早八晚五,试用期3000+提成,满三个月3500+提成。 有酒店前台和客房保洁经验优先 联系人:于先生

一、任职资格： 1、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房及租赁解决方案； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖与租赁交易 二、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游奖励+季度奖金+年度奖金； 2、佣金比例处于行业领先水平； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、享受公司丰富的培训资源，免费学习平台支持，配备专业商学院资深讲师指导 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30

【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪4000+提成）

招聘：前台收银 薪资：3000-5000/月 招聘酒店前台，有意向者联系。有经验优先

岗位职责： 1、维护企业品牌形象，通过多种渠道开展本项目宣传推广工作； 2、熟练掌握项目整体规划、建筑设计及施工进展，熟悉房地产相关政策法规及交易流程，提供专业咨询服务，积极发掘潜在客户资源； 3、制定个人销售目标与执行计划，严格执行公司规定的售价体系及交付标准，确保销售任务达成； 4、及时向上级汇报客户反馈信息，助力公司动态优化营销策略； 5、配合完成客户售后协调事宜，持续跟进客户状态，保持良好沟通联系； 任职要求： 1.年龄25至50周岁； 2.具备相关销售经验，性格乐观外向，富有热情，工作认真踏实，能承受工作压力，责任心强，敢于面对挑战，具备良好的语言交流能力；

岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业顾问服务； 2. 维护房源数据，确保信息准确及时更新； 3. 实现房客源高效匹配，为客户量身定制专业购房或租房方案； 4. 协同客户实地看房，推动租赁及买卖交易顺利完成； 5. 与房东保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系。 任职资格： 1. 年龄20—45岁，具备专科或以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2. 性格积极向上，能适应较高强度工作，渴望高收入，追求职业成长； 3. 普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与逻辑分析能力，擅长把握客户需求； 4. 在威海居住满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。 工作地点：威海 经区 高区 环翠区均有办公门店

岗位职责： 1.负责接待客户，为客户提供房地产置业咨询服务； 2.负责与客户进行线上、线下沟通，预约客户实地看房，促成房屋交易。 工作时间： 上午8点30到下午5点30，中午有午休。 工作地点： 公司下属门店众多，可以就近安排工作。 任职要求： 1.有无经验均可，能者多劳多得，我们有提供专业的带薪培训，过万的月薪不再是梦想。 2.性别不是问题，年龄不是关键，在人生任何阶段，只要做出对的选择，就能走出属于自己的康庄大道。 福利待遇： 1.底薪+五险+高提成+奖金多+汽车大奖+出国游+孝心奖+生日福利+带薪免费培训，公司将给予您与众不同的平台去展示较优秀的自我。 2.公司从05年做房产中介，走过了16个春秋，在当地拥有很好的品牌信誉度。公司下属门店众多，可以就近安排工作。 3.公司提供广阔的晋升空间，房产经纪人—储备店长—店长—区域经理—公司合伙人。只要你有能力，公司将为你提供属于你自己的舞台。 4.公司有专业的讲师团队，即便你从未接触过房产和销售，也没有关系。我们的讲师团有着高质量的课程，这些免费的课程让你从行业小白迅速成长为销售能手。

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询服务； 2.洞察客户实际需求，精准推荐匹配房源，并开展业务洽谈； 3.带领客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易的顺利完成； 4.开拓并维护公司房源资源，与房东保持长期稳定的协作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，不限经验，年龄24-45岁，性别不限； 2.具备良好沟通能力，普通话流利，性格亲切，工作态度主动积极； 3.能够承受较强工作压力，愿意迎接房产行业带来的各项挑战； 4.工作细致务实，品行端正，具备优秀的团队合作精神； 薪资待遇： 1.底薪4000+提成 2.五险一金 3.定期组织团建及国内旅游活动

全季济南汉峪金谷凤凰路酒店 招聘客房服务员 新手底薪3200，老手底薪3300.保底10间，入职交五险，月休4天，节假日上班三薪，有高温补贴。 位置在汉语光年 欢迎推荐 联系人 郭漩 手机号码：

岗位职责： 1、负责公司新楼盘的对外开发，编制各类宣传文案，树立优质企业形象； 2、负责公司宣传内容的创作与更新，包括官网、微信公众号、线上互动文本等； 3、参与项目拓展洽谈，承担合同条款的起草与拟定工作； 4、组织市场信息的采集、汇总与分析，精准掌握各楼盘具体情况； 5、跟进各楼盘项目动态，定期分析销售数据与客户信息，制定优化营销策略。 任职资格： 1、年龄23-47周岁，学历要求中专及以上； 2、不限工作经验； 3、积极主动，具备较强的抗压能力； 4、执行力强，沟通协调能力良好，熟悉案场操作规范； 5、形象端正，表达流畅，具有团队协作意识； 6、富有创意，思维灵活，沟通顺畅，具备优秀的语言表达能力。 7.提供一对一导师带教，带教周期三个月，试用期底薪3000，配备公司宿舍，免费提供住宿

打电话邀约客户，带客户实地看房，师傅全程一对一指导，每日八个半点上班， 每月安排四天休息。 岗位职责： 任职要求： 岗位福利： 行业经验：无需经验优先考虑 教育背景：不作要求