岗位职责： 1.制定并落实半挂车采购计划，保障采购工作符合公司规范及行业要求； 2.开展市场调研，掌握半挂车市场供需动态，为采购策略提供可靠数据依据； 3.与供应商保持高效沟通与协同，实施成本分析，确保采购价格的合理性； 4.在挂车领域内，依实际需求开展采购谈判及相关合同事务处理； 5.跟踪采购全流程的成本管理，确保采购行为对公司财务影响的真实准确； 6.配合公司内部相关职能部门，推动采购流程顺畅高效运转。 任职要求： 1.具备三年以上挂车行业工作经验，熟悉相关业务环节； 2.精通成本分析方法，具备出色的市场研判与谈判技巧； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与供应商及内部团队紧密配合； 4.深度了解半挂车市场发展趋势，能依据市场变动及时优化成本管控与采购方案。

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与执行落地，保障采购工作契合公司战略方向及业务需求； 2.全程跟进采购订单管理，涵盖下单、跟踪交期、催收及来料质量把控等环节； 3.开展市场信息收集与分析，评估采购成本与供应趋势，为决策提供可靠依据； 4.搭建并维护供应商合作关系，保持高效沟通，确保供货稳定与流程高效； 5.识别采购各环节潜在风险，制定应对方案，预防和化解各类突发问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能有效达成成本优化目标； 2.具有较强的计划性与执行力，可独立完成采购订单的全流程管理； 3.关注市场变化，具备敏锐的行业洞察力，能及时响应外部环境调整； 4.认同团队协作价值，能够与同事保持顺畅的信息交流与配合； 5.工作踏实负责，注重细节，能在高强度节奏中保持高效输出。

岗位职责： 1.负责采购项目的统筹规划与落地执行，确保采购工作与公司整体战略方向保持一致； 2.主导采购订单全流程管理，涵盖订单生成、进度跟进、货物验收及采购账务处理等环节； 3.维护与供应商的长期稳定合作关系，主导采购议价谈判，争取有利的价格条款与交付条件； 4.持续跟踪市场行情变化，开展成本分析与风险评估，科学制定采购计划并实施有效管控； 5.定期梳理采购流程与供应链运作情况，识别优化点并推动改进方案实施，提升采购效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及谈判技巧； 2.熟练使用各类采购管理软件及相关办公工具； 3.具有较强的市场研判、成本核算与风险防控能力； 4.具备良好的计划性和执行力，能高效组织和跟进采购订单事务； 5.富有团队协作意识，能与内部团队及跨部门顺畅协作。

岗位职责： 1. 大项目采购策略制定与执行：主导钢铁厂、电厂、化工厂等大型工业项目的国际采购战略规划，开展供应商开发与统筹管理，保障关键设备、材料及服务的高效、经济且合规供应。 2. 全品类采购管理：全面负责或深度参与项目所需各类物资的采购工作，涵盖核心工艺设备、通用机械、电气装置、仪表仪器、管阀配件、耐火材料、催化剂、化学品、备件耗材以及专业技术服务等。 4. 发挥英语或俄语语言优势，独立拓展并维护全球供应商网络（覆盖欧美、独联体、亚洲等区域），构建高质量的供应商资源池。 5. 成本控制与风险管理：运用商务谈判、价值分析、集约化采购等方式持续降低采购成本，严控项目支出预算；识别并应对国际采购中的汇率波动、物流运输、地缘政治及合规性等潜在风险。 职位要求： 1. 精通英语或俄语，具备出色的听、说、读、写能力，可熟练使用该语言开展专业商务沟通、合同评审及书面往来。 2. 具有5年以上在钢铁、电力、化工等行业从事大项目国际采购或外贸采购的实际工作经验；具备EPC总承包项目或大型终端用户直采项目国际采购背景者优先；在俄罗斯、东南亚、印度等特定海外市场拥有成熟供应商渠道及成功合作经历者优先。 3. 具备卓越的供应商开拓与运营能力，掌握丰富的国际供应商资源。 4. 熟悉国际贸易术语（如FOB、CIF、CFR等）、国际结算方式及进出口操作流程。 5. 拥有优秀的商务谈判水平和合同管控能力，能够有效平衡成本与风险。 6. 具备良好的跨部门协同能力和项目推进能力，可高效推动复杂采购任务实施落地。 7. 具有强烈的成本意识和风险防范意识。

职责： 1、主要负责工厂销售订单的跟进与采购执行工作， 2、对接客户沟通需求，完成下单、跟单到发货全流程， 3、及时响应并有效解决客户投诉问题， 要求： 1、具备制造业工厂采购及销售跟单实际工作经验， 2、年龄要求35-50岁，注重个人品行与职业操守， 我始终相信，任何事情只要想做，就一定可以完成

岗位职责： 1、开展供应商的寻源与管理工作，完善供应链体系，保障物料供应的稳定性并提升成本优势。 2、参与制定采购方案，落实年度采购任务，跟踪采购支出，提高采购运作效率。 3、统筹协调内部及外部资源，及时处理采购执行中的各类问题，确保项目按期完成交付。 4、构建并维护长期稳定的供应商合作关系，组织实施供应商考核与绩效评价，促进其持续优化。 任职要求： 1、具有扎实的采购管理背景，熟知采购作业流程及相关合规要求。具备建筑材料、化工产品、机械设备等领域采购经验者优先 2、具备良好的议价能力和成本控制意识，能有效降低采购支出。 3、拥有较强的团队管理能力以及跨部门协作沟通技巧。 4、具备敏锐的市场分析能力和风险预判能力，能灵活应对市场波动

1.熟悉所负责品线产品的生产流程与行业发展趋势，定期参与五金类展会并实地考察供应商，持续拓展供应链资源渠道； 2.定期走访品线内核心供应商，掌握其生产运营情况，推动供应商建立备用合作方，确保异常情况下可快速切换替代资源； 3.推动并达成品线内的成本下降及账期优化目标； 4.负责品线所有到货质量问题的沟通协调与处理，跟进采购事项提交，主导质量扣款相关事宜的协商与落实； 5.配合行政部门应对涉及产品的工商投诉事务； 6.跟进年度模具排查及点检计划的实施与执行监督； 7.牵头组织年中、年末供应商绩效考核与综合评价工作； 8.负责本小组专员与助理的业务培训与能力提升。

岗位职责： 1、制定并落实环保项目采购策略，实现资源高效配置； 2、牵头开展供应商寻源与管理工作，构建稳定高效的供应体系； 3、负责采购活动的组织实施，涵盖招标文件编制、评标及定标等环节； 4、参与合同谈判与签署过程，维护公司合法权益； 5、跟踪项目执行期间的采购进展，及时协调解决各类采购问题。 任职要求： 1、有环保领域相关从业经历，掌握环保项目采购运作流程； 2、具备出色的议价能力和供应商管控经验，能有效降低采购成本； 3、本科及以上学历，工程管理、环境工程等相关专业者优先考虑； 4、拥有较强的统筹协调能力及团队管理能力，可应对复杂工作场景； 5、责任心强，作风严谨，具备良好的职业操守和保密观念。

1.依据企业生产安排及业务需求，拟定并落实生产采购策略与执行方案。 2.配合上级制定物料供应战略规划，提供决策所需的信息支持与专业建议。 3.负责采购与生产团队的搭建与管理，组织实施培训及人才梯队培养工作。 4.对采购与生产团队的工作执行情况及日常表现进行考核与评估。 5.跟踪物料市场价格动态，运用合理采购策略有效控制采购成本。 6.快速响应并处理物料采购、生产应用及客户服务环节中的供应与质量异常。 7.编制生产计划：结合公司战略方向、市场动向及产能现状，制定年、季、月及周生产计划，保障生产有序运转。 8.统筹日常生产运作：与生产、采购等相关职能部门协同配合，确保计划落地，及时解决生产过程中的各类问题。 9.监控生产进度：定期核查生产推进情况，确保任务按期达成，并根据实际情况动态调整生产节奏。

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岗位职责： 1. 负责公司食安信息化产品相关硬件设备、耗材及服务商的采购规划与执行，保障供应链稳定高效 2. 建立并优化供应商评估体系，开展资质审核、比价议价、合同管理及绩效考核全流程工作 3. 协同研发、交付及仓储部门，精准对接项目需求，把控采购周期、成本与质量三重目标 4. 定期分析采购数据，识别降本增效机会，推动采购流程数字化与合规化建设 5. 跟踪行业动态与供应链风险，制定应急预案，确保关键物料持续供应 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、物流、食品科学、信息工程等相关专业优先 2. 具备3-5年IT软硬件或B2B科技类企业采购经验，有食安、团餐、智慧食堂行业背景者加分 3. 熟悉招投标流程及合同法规，具备较强的成本意识、谈判能力与跨部门协作能力 4. 熟练使用ERP/OA系统，具备基础数据分析能力，能独立输出采购分析报告 5. 责任心强，原则性与灵活性兼备，认同东贝食安“零事故、可溯源、高效能”的食安使命

岗位职责： 1. 负责商超类客户采购需求分析与供应商开发、评估、引入及动态管理，确保商品质优价稳、供应及时 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹品类结构优化、成本控制与库存周转率提升 3. 主导采购合同谈判、签订与履约跟踪，严控合规性与风险点，保障供应链安全稳定 4. 协同营运、仓储、财务等部门推进采购流程数字化落地，提升采购效率与数据透明度 5. 定期开展市场行情调研与竞品采购策略分析，为连锁门店扩张提供供应链支持 任职要求： 1. 学历不限，具备商超、快消或连锁零售行业采购经验者优先 2. 具备3-5年采购实操经验，熟悉超市品类（生鲜、食品、日百等）供应链特性 3. 熟悉供应商管理全流程，具备良好谈判能力、成本敏感度及跨部门协作意识 4. 工作地点需适应全国连锁门店覆盖区域，接受短期出差与灵活调配 5. 认同物美同成“直聘+保障”服务理念，责任心强，执行力突出

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1. 负责制定并执行采购策略，优化供应链体系，保障物料及时、保质、保量供应 2. 主导供应商开发、评估、考核与关系维护，建立优质稳定的供应商资源池 3. 统筹采购计划编制与成本管控，通过比价议价、集中采购等方式持续降低采购成本 4. 监督采购合同履约及交付过程，协调解决质量、交期、售后等异常问题 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，提升采购效率与合规水平 1.1w保底！ 进口产品采购 包吃住‘’ 2-4人宿舍！

工作地点:成都 工作岗位要求: 1、遵守公司各项规章管理制度，服从公司工作安排。 2、熟悉各种材料技术性能、规章制度、标准及规定。 3、熟悉撑握装饰工程材料的市场价格、性能施工工艺及采购付款流程，撑握商务谈判技巧。 4、市场信息收集与开拓，配合公司各项目完成投标材料的询价工作，为各项目提供投标询价支持。 5、对材料供应商进行询价及采购实施，并对材料供应商进行整体评估、核实基 本情况信息。(工商、质量、经营状况、手续、相关质量认证体系、安全系数等) 6、根据施工任务安排，编制月、季、年度工程材料采购计划，报上级主管领导审批后确定材料供货单位，签订采购合同，严格把好质量关，严禁不合格的材料进入施工现场7、配合各项目完成材料小样的准备和提交，负责项目材料定购工作，包括询价、比价、发起材料合同、生产厂家加工跟踪、材料验收等工作。 8、负责项目工程材料的采购和供应工作，对所购材料进行跟踪审核。(工程材料的采购必须做到优质、价廉、近距、便运，尽量降低材料成本，及时验收和财务结报手续。9、上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、有2-3年或以上建筑装饰工程材料采购经验(酒店、批量精装、办公、商业、EPC项目)等;具备独立思考和独立解决问题的能力; 2、物资管理、工程技术、工程管理等相关专业大专及以上学历: 3、为人正直，有进取心;善于总结和学习: 4、做过EPC项目、有驾照会开车的优先。

岗位：行政前台 岗位职责： 1.负责前台接待工作，包括访客及来宾的登记、接待与引导 2.承担公司日常行政事务及后勤保障相关工作 3.按要求完成上级交办的其他任务 任职要求： 1.年龄******，形象良好，气质端正，性格积极乐观，有责任感，具备较强亲和力 2.具备良好的沟通表达能力、协调能力以及执行能力 3.有行政相关经验者优先考虑，无经验者亦可培养 岗位福利： 1.底薪3k-5k 2.早九晚六，享受法定节假日及带薪休假 上班时间： 1.周一至周五早九晚六 周六周日单休 午休一小时

岗位内容： 1. 依据客户要求，负责订单的处理与跟进，实时维护物流动态，确保订单流程准确无误 2. 与内部相关部门协同配合，保障交货周期、价格及产品质量满足既定标准 3. 维护客户关系，积极沟通并协调处理订单执行过程中出现的各项问题 4. 按规定整理汇总订单相关数据，编制必要的报告文件 5. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1. 具有较强的学习意识和逻辑分析能力 2. 具备良好的沟通技巧、协调能力以及团队协作精神 3. 能够熟练进行中英文读写，掌握常用办公软件操作，如Excel、Word等 4. 工作态度严谨细致，责任心强，遵守公司各项管理制度

文员要求会电脑，沟通能力强，有团队意识，主要工作就是对账做单子，打电话，处理异常

工作内容: 1、开展供应商的考察与评定，保障资源供给的质量及采购性价比。 2、维护现有供应商合作，实施考核机制并推动流程改进。 任职要求： 1、掌握采购规划方法，具备扎实的商务洽谈能力。 2、具备出色的沟通协作能力，能够高效协调内外部协作关系。 3、具备团队意识，能在集体工作中贡献积极力量。

无销售性质！！！ 协助处理会员店铺的运营、装修、升级及交易纠纷等相关咨询工作 工作时间9:00-18:00，月休6天 薪资范围4-8K，项目平均薪资约5000元，表现优异者月薪可达8000以上 缴纳五险一金，提供住宿支持 入职满三个月可参与内部竞聘，支持横向转岗至各类行政部门，部门内具备明确晋升通道

岗位名称：车间操作工、管培生、采购员、仓储物流员、仓储物流主管、食品品控员、品控经理、人力行政专员； 岗位要求：1.车间操作工：年龄在50周岁以下，无犯罪记录。2.管培生：应往届毕业生。3.采购员：年龄在3:以下，需出差。4.仓储物流员：会开叉车。5.仓储物流主管：沟通协调能力强。6.食品品控员：无特定要求。7.品控经理：品控管理3年以上经验。8.人力行政专员：有工作经验。 薪资待遇：1.车间操作工：薪资35006000元。2.管培生：薪资30005000元。3.采购员：薪资40006000元。4.仓储物流员：薪资40006000元。5.仓储物流主管：薪资50008000元。6.食品品控员：薪资30005000元。7.品控经理：薪资50008000元。8.人力行政专员：薪资3500500元公司提供工作服等劳保用品，免费提供住宿和午餐；员工享有社会保险，遇意外险，不拖欠工资。。

岗位职责：负责预警系统的操作，生成工单并进行责任判定，及时通知相关方，工作内容简单易上手 【岗位要求】 普通话流利；具备较强的服务意识与良好的沟通态度 我们不设限于工作经验，只要踏实肯学，公司愿与你一同成长，携手开创美好未来 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金，提供舒适办公环境，实行八小时工作制，享有培训补贴； 2、晋升通道完善，配备员工餐厅； 3、提供员工宿舍，支持住宿安排； 4、享有多项员工福利，包括生日礼遇、节日关怀等； 5、丰富员工活动，组织外出旅游、积分兑换、月度主题互动及年度联欢会； 6、应届生可办理网签手续，在职员工可享受高起专、专升本阶段学费全额报销政策。 健全的晋升体系，诚邀你的加入

岗位职责： 1. 负责企业客户相关资料的审核与筛选工作 2. 配合销售经理完成日常业务支持 薪资待遇：底薪4000+提成，转正后综合收入6000-10000，公司日常设有多种现金激励及礼品激励 社保类型：五险 奖金补贴：全勤奖励、绩效奖励、年终奖励 上班时间：8:30-18:00，周末正常休，法定节假日照常休息 年龄要求：25-40岁之间 福利待遇：定期发放生活物资如米面粮油、时令水果、饮料啤酒等，每月设有向父母账户发放的孝心津贴。各项福利保障非常完善

与甲方保持良好沟通，参与食堂工作计划的制定，协助落实人员排班、考勤管理及工作任务安排。 监督食堂各环节运作，包括食材采购、加工处理与储存管理，确保流程符合卫生要求和操作规范。 协助应对突发状况（如设备故障、客户投诉），保障食堂日常运营有序进行。 工作时间：6:00—18:30，下午安排休息，提供食宿

岗位职责 1.跟进学员的课程学习进展，维护武馆与学员及家长之间的良好关系，做好教学与教务工作的协调对接，提升学员和家长的满意度与长期粘性； 2.承担课程咨询服务，为客户提供专业、细致的武术课程介绍与解答； 3.协同教练开展市场调研及课程推广相关工作。 任职要求： 1.年龄18-30岁，学历不限，有教育行业从业经验者优先； 2.具备良好的服务意识，性格热情积极，能以微笑传递优质服务； 福利待遇： 试用期工资3000，转正薪资3800/月 包吃+月休4天+年度旅游（父母游、海外游）+免费培训+年终奖+股权奖励+无限晋升空间+洁净温馨的办公环境+轻松愉快的工作氛围 我们为每一位职业经理人制定3年职业规划： 第一年锻炼能力，年薪在5-8万。 第二年提升管理能力，年薪8-10万。 第三年提升领导力，年薪10-15万。 第三年通过能力成长，对于把心放在公司、人品优秀的年轻人，公司将实施股份分配机制，助力有梦想、有冲劲的年轻人成就事业，成为公司合伙人。