【选择太平洋的几大优势】 1、无责任底薪6000-8000，不设绩效考核门槛 2、行业领先提成比例，买卖15%-64%，租赁35%（每周一发放奖金），无任何平台扣费 3、提供免费住宿，全面解决应届毕业生租房难题 4、配备一对一导师带教，确保学会掌握全部技能 5、总部定期组织专业培训，助力提升个人能力 6、健全的晋升体系，公开透明，每三个月评估晋升机会，表现优异者可破格提拔，职业发展路径清晰：试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、享有丰富节日福利、团队旅游及多项奖金激励政策 【岗位要求】 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备较强沟通能力与学习能力 4、具备良好职业操守，品行端正，价值观积极 【工作职责】 1、参加公司培训并持续自学，不断提升业务水平与专业知识； 2、查阅公司房源与客户资料，完成精准匹配、预约看房、沟通谈判及签约促成； 3、主动拓展房源与客户资源，并进行高效跟进维护； 4、为客户提供高品质的购房与租房服务体验。 【企业理念】 我们的愿景是打造一家备受尊敬的企业； 我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬仰； 我们的核心价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚持“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚以待，全心托付，成就员工从而成就企业，成就企业进而回馈社会。 【应聘提示】如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线联系，我们将优先安排面试！

一、岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过社区驻点、展会活动、新媒体平台（小红书、抖音、视频号）及电话沟通等方式邀约客户到店，并配合设计师完成洽谈与签约，推动客户选择我司进行家装服务。 2、积极达成公司设定的个人业绩目标，确保信息跟进及时有效； 3、定期向上级反馈业务推进情况，并建立完善的客户信息档案。 二、福利待遇 1、高比例提成+开单奖励+年终奖金+社保+工龄补贴，综合年收入不低于15万元，公司提供高质量客源，实行一对一导师带教模式； 2、晋升路径：客户经理-市场经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、企业文化多元，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+不定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+定期组织美食聚会； 4、公司设有免费且定期的内部与外部培训体系，涵盖业务技能、施工工艺、管理理念等内容； 5、工作时间9:00–17:30 三、任职要求: 1、思维敏捷，沟通表达出色，渴望挑战高收入，对销售工作富有热情； 2、不限经验，有无销售背景均可，公司更关注个人潜力，入职前将提供系统的专业知识与技能培训

【上班地点】：全杭州门店就近安排 主要是进行房屋租赁： 随便干：6000～8000 正常干：8000～12000 努力干：15000～25000 拼命干：30000以上无封顶（重点：不开单也有业绩，例如录入房源、收取钥匙与证件、上传图片至系统，或协助同事带看成交均可计入业绩，多种方式积累收入，机会多多，收益可观） 1. 负责线上渠道的房产信息发布与维护，建立个人专业形象； 2. 负责线下带客户实地看房，提供高品质服务体验； 3. 推动租赁交易顺利完成，协助双方完成合同签署流程； 4. 客户关系维护：持续与客户保持有效沟通，按客户习惯建立长期联系； 5. 客户来源广泛：自有线上端口资源+门店来访客户+老客户推荐+系统分配资源 6. 业绩构成多元：涵盖租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓、海外房产、家装及家居等多板块 辅助工具智能化：三大高流量App助力成单（链家、贝壳找房、自如）工作平台 Link 任职要求： 1、学历不限； 2、年龄22-45周岁； 3、积极进取，能承受压力，具备较强抗压能力； 4、男女不限，有目标、有热情； 5、热爱销售工作，具备良好表达与沟通能力；渴望挑战高收入； 岗位福利： [我们能为你提供的] 1、时间更自由：弹性办公机制，告别传统坐班制的枯燥束缚！ 2、收入无上限：大专本科底薪4000/5000起+提成45%-65% 3、培训全免费：零经验无需担心！公司提供系统化带薪培训！ 4、晋升靠实力：定期开展公开透明的晋升评定，有能力就有舞台！ 5、福利超预期：带薪年假、员工旅游、户外拓展、节日礼品，平衡工作与生活； [清晰的晋升路径] 1、健全的职业发展体系和成长空间； 2、全面覆盖房产业务知识培训（含房地产政策、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等），全程带薪学习，专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可参与内部竞聘，逐步成长为团队管理者！

杭州拱墅区招销售专员 装修建材合伙人｜零成本・高分成・不需要你售后。 我培训教你负责找客源，我负责一切售后 不用你囤货、不用垫资、0 门槛 合伙人分毛利 50%，上不封顶。年保底收入5-20万 不负责售后、安装、物流、测量 客户报备→对接成交→坐等分钱、装修业务员、2026年有梦想 想合作直接私信发方案！

【工作内容】 1. 负责班级群的日常运营，为家长与孩子提供专业的指导与服务支持； 2. 与家长维持高效沟通，增强互动粘性，及时解答疑问，帮助建立科学的家庭教育理念； 3. 根据公司业务节奏，参与不同运营阶段及不同类型IP社群的运营工作； 4. 每日实际工作时间为14:00-23:00，如遇接量安排，需于上午到岗完成接量任务； 5. 进行运营复盘与总结，结合数据分析优化运营流程，助力公司策略升级，同步收集用户反馈与好评素材。 【任职条件】 1. 具备社群转化相关经验，有教育行业背景者优先，对销售工作有热情； 2. 拥有良好的沟通表达能力，擅长线上交流互动； 3. 性格积极乐观，具备自我驱动力、责任心强，认同团队协作价值； 4. 若社群转化效果或绩效未达标准，将面临人员优化； 5. 能够适应电话沟通的工作要求。 【薪资和晋升】 1. 底薪3500元+浮动绩效2500-4500元+业绩提成，综合月收入区间为12k-35k； 2. 表现优异者每月收入可达2W以上，上不封顶！ 3. 晋升机制：业绩突出者可实现跨级晋升；晋升通道为组长-主管-经理。

市场营销性质。可转正，短期不招，勿扰。 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2. 公正：我们会⽤心去爱每⼀名同事，因为我们都是年轻⼈，有的都是共同的语⾔。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 员工福利: 1、广阔的晋升空间，公平、公正、公开、造明的晋升机制，有能力者短期可晋升。 2、良好的工作环境，快乐的工作氛围，每月组织员工生日会，工龄工资，定期组织旅游，年假，春节超长假； 3、公司提供良好的岗前专业培训； 4、补贴:公司最全的补贴其实就是奖金，奖励频繁:现金奖+物资奖（苹果电脑、手机等数码产品）； 5、过节:节日礼品，节日晚会； 6、下午茶:不定期下午茶，水果，点心，蛋糕等等； 7、季度户外团建，年度公司团建； 8、员工满周年礼物送。 工作休假：8:30-6:00，午休一个半小时-2个小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，周末单双休，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：无责底薪+房补+通话补助+交通补贴+生活补贴+提成20%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、薪资待遇： 1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利； 2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游； 3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日； 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。 公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1.根据市场需求，通过电话邀约进行开拓新市场，发展新客户，维护老客户 2.根据公司市场规划，开拓市场 4.为客户制定专业项目方案设计，为客户创造更多收益价值 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 四、任职要求 1、普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、22-30岁，口齿清新，普通话流利，富有感染力; 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力

岗位职责： 负责公司酒水产品销售 任职要求： 有过白酒销售经验的优先 四十岁以下

不加班！哈喽，正在找工作的朋友们看过来！我司现招聘邀约专员岗位，该岗位不涉及产品销售，操作简单易上手，欢迎应届毕业生投递，不限学历与经验，无工作经验者也可尝试，2天即可快速掌握！ 工作内容： 1、通过公司提供的客户资源，采用电话及线上沟通方式，完成客户到访公司的邀约工作。 2、向客户说明来访所需携带的资料及具体的到访时间安排。 薪资待遇： 1、无责底薪5500元+多项现金奖励+邀约奖金最高达3000元 2、每周单休，节假日赠送专属礼品 3、公司统一配备办公手机、电脑及独立工位 4、办公区设有微波炉、冰箱、零食柜等便利设施 团队氛围融洽，无需担心人际交往或沟通压力，同事相处亲切热情，日常有团建活动、员工生日会等温馨互动，期待你的加入！ 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

职位描述： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划； 2、负责对区域内设计院、工程商、开发商等客户群的开发和维护； 3、向客户提供报价，投标及合同订立； 4、协调设备到货及安装工作，跟踪应收款项及相关手续； 5、领导交办的任务。 任职要求： 1、性格积极开朗，有良好的沟通能力和抗压能力； 3、具备较强的学习能力，能适应省内短期出差； 3、为人正直，有强烈的事业心、责任心，敢于挑战高薪； 4、有暖通、工程行业销售经验者优先； 5、建筑环境、建筑给排水、工程热力学等暖通相关专业应届毕业生亦可。

岗位职责： 负责维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确无误； 负责客户接待及咨询解答，提供专业的房地产咨询服务； 深入沟通客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 主导商务洽谈、合同签订及产权过户等相关流程的服务支持； 开展房源开拓工作，持续积累与维护房源资源，并与业主建立长期稳定联系。 岗位要求： 学历及专业不限； 具备较强的学习能力，拥有管理潜质，心理素质良好，富有团队协作意识； 性格积极乐观，作风踏实肯干，目标明确，勤奋上进； 对销售工作有浓厚兴趣，愿意在销售领域长期发展。 薪资福利： 底薪4000-5000，提成比例45%—65%；缴纳五险一金。 其他福利：春节享10天带薪假期，工作满一年额外享有5天带薪年假，节日礼品，购房优惠，免费健康体检，系统化培训，导师带教，国内旅游，境外旅游，人民大会堂国宴邀请，精英社团活动等。 成长体系： 新人培训：入职前将接受系统的房产经纪理论知识赋能学习； 衔接培训：助力新人完成从理论到实操的平稳过渡，前三个月安排完整衔接课程； 实战演练：配备一对一师傅指导，全程参与真实业务场景操作； 经验分享：定期组织优秀员工分享实战经验，助力快速复制成功方法。 晋升路径： 横向发展（业务方向）：助理经纪人—经纪人—资深经纪人（最高可达A10级），销售职级逐级提升，提成比例同步增长（起始提成45%）； 纵向发展（管理方向）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—大区总—分公司总经理。

衢州市龙游县招砍伐工

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浙江衢州东港工地安装围挡需小工两人，大概三四天时间，有意向的联系我！

衢州柯城招架子工 岗位职责： 1. 按照施工图纸和安全规范搭设、拆除各类脚手架及支撑体系 2. 对架体进行日常检查、维护与加固，确保结构稳定与作业安全 3. 配合项目进度要求，高效完成各阶段架子搭拆任务 4. 正确使用和保管工器具及安全防护用品，落实现场文明施工要求 5. 参与安全技术交底，严格执行高处作业安全操作规程 任职要求： 1. 有架子工相关工作经验，熟悉钢管扣件式、碗扣式等常见架体搭设工艺 2. 持有有效特种作业操作证（建筑架子工） 3. 身体健康，无恐高症，能适应高空及户外作业环境 4. 具备基本识图能力，服从现场管理安排 5. 工作认真负责，安全意识强，团队协作良好

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，认同企业价值观，遵守职业操守与行业规范

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

1.负责客户来访接待、项目模型讲解、购房意向登记、来电咨询接听、产品价值介绍、陪同实地看房及客户跟进维护；建立并完善预约客户档案，系统梳理客户信息，持续积累并盘活意向客户资源。 2.负责与客户完成定单确认、购房合同签订等相关手续，及时做好合同归档及营销系统信息录入工作。 3.负责项目交付前成交客户的信息对接、咨询解答及投诉接待处理，全程跟进处理进度并及时录入营销系统，保障客户与公司信息传递高效、对等、畅通。 4.负责成交客户的全周期跟踪服务，主动参与客户活动组织与客户调研工作，及时收集、整理并传递客户信息，实现客户资源有效转化与复用。

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

中国人保 招 储备干部，助理：男女不限，要求年龄25-49周岁。 工资：保底3000元/月＋提成，上班时间 上午8:30-10:30两个小时，双休，节假日休息，享受劳保福利。 地址：浙江省衢州市西区 联系人：朱女士 《

一、福利待遇 1、综合年收入15w+公司资源支持；3500底薪+高提成3.5-5%+月度奖励+个人激励+年终奖金 2、晋升路径：客户经理-市场经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业氛围，办公环境舒适，团队协作融洽，享14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期下午茶与聚餐； 4、公司提供免费的定期内部及外部培训，涵盖业务能力、工艺知识、管理思维等方面 5、工作时间9:00–17:30，午间休息1.5小时 二、岗位职责： 1、通过样板间驻点、展会活动及社群运营等形式与客户交流，挖掘并分析客户需求，精准匹配方案，提供专业咨询建议； 2、主动达成公司分配的个人业绩目标，确保信息真实有效； 3、定期向上级反馈业务进展，并建立完善的客户档案资料。 三、任职要求： 1、思维敏捷，沟通表达佳，渴望高收入，对销售工作有高度热情； 2、不限经验，应届生或转行者皆可，更看重个人潜力与综合能力，入职前公司将安排系统化业务知识与技能指导

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招临时工1名 55-60岁左右 撕纸边 地址:衢江区新农都边上芝坑桥 早8点晚5点 电话

西区找带班技术好的来<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问交底，不清楚先问<br/>2. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>3. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>4. 审验备案复审该配合的配合<br/>5. 开工前查车况、油水制动，<br/>6. 干完自己先看看、该改的改、再交验