一、岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过社区驻点、展会活动、新媒体平台（小红书、抖音、视频号）及电话沟通等方式邀约客户到店，并配合设计师完成洽谈与签约，推动客户选择我司进行家装服务。 2、积极达成公司设定的个人业绩目标，确保信息跟进及时有效； 3、定期向上级反馈业务推进情况，并建立完善的客户信息档案。 二、福利待遇 1、高比例提成+开单奖励+年终奖金+社保+工龄补贴，综合年收入不低于15万元，公司提供高质量客源，实行一对一导师带教模式； 2、晋升路径：客户经理-市场经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、企业文化多元，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+不定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+定期组织美食聚会； 4、公司设有免费且定期的内部与外部培训体系，涵盖业务技能、施工工艺、管理理念等内容； 5、工作时间9:00–17:30 三、任职要求: 1、思维敏捷，沟通表达出色，渴望挑战高收入，对销售工作富有热情； 2、不限经验，有无销售背景均可，公司更关注个人潜力，入职前将提供系统的专业知识与技能培训

【选择太平洋的几大优势】 1、无责任底薪6000-8000，不设绩效考核门槛 2、行业领先提成比例，买卖15%-64%，租赁35%（每周一发放奖金），无任何平台扣费 3、提供免费住宿，全面解决应届毕业生租房难题 4、配备一对一导师带教，确保学会掌握全部技能 5、总部定期组织专业培训，助力提升个人能力 6、健全的晋升体系，公开透明，每三个月评估晋升机会，表现优异者可破格提拔，职业发展路径清晰：试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、享有丰富节日福利、团队旅游及多项奖金激励政策 【岗位要求】 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备较强沟通能力与学习能力 4、具备良好职业操守，品行端正，价值观积极 【工作职责】 1、参加公司培训并持续自学，不断提升业务水平与专业知识； 2、查阅公司房源与客户资料，完成精准匹配、预约看房、沟通谈判及签约促成； 3、主动拓展房源与客户资源，并进行高效跟进维护； 4、为客户提供高品质的购房与租房服务体验。 【企业理念】 我们的愿景是打造一家备受尊敬的企业； 我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬仰； 我们的核心价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚持“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚以待，全心托付，成就员工从而成就企业，成就企业进而回馈社会。 【应聘提示】如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线联系，我们将优先安排面试！

1、负责落实公司在全国城市代理商的加盟工作； 2、负责客户邀约、商务洽谈以及合同签署与后续执行； 3、负责现有代理关系的持续维护； 4、全面统筹城市代理商的开拓、运营支持及服务管理。 任职要求： 1、具备三年以上互联网、大健康、美业或实体行业面向B端客户的渠道招商经历； 2、拥有广泛的招商合作渠道及覆盖全国省、市、县层级的代理商资源（此项为关键条件）； 3、具备优秀的沟通协调能力、学习能力和职业素养，有主持、培训或公开演讲经验者优先。

1、通过公司提供的客户渠道开发客户潜在需求，建立并维护客户资源； 2、了解客户实际情况及财税需求，根据企业情况为企业制度合理的解决方案； 3、完成月度销售业绩指标。

岗位职责 1、销售服务：洞察客户居家需求，完成装修、家具及家居用品的销售与配套服务 2、客户维护：主动开发并维系优质客户关系，担任值得信赖的家居解决方案顾问，持续优化客户体验，提升品牌口碑 任职要求 1、具备良好的沟通能力与服务意识 2、性格积极乐观，具备较强的抗压能力 3、有家装行业销售经验者优先

工作内容： 负责租赁/买卖客户的接待与咨询，推动交易顺利完成 薪资待遇： 底薪5000+，无上限，高绩效提成+带薪年假，实现年薪20万轻而易举，冲击百万年薪等你来挑战； 福利保障： 房补、生日礼物、节日福利、过年礼金、不定期下午茶、五险一金 团队氛围： 充满活力、团结协作，像家人一样彼此支持

岗位职责： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.了解客户需求，推荐合适房源，全程跟进买卖双方交易流程 3.维护老客户资源，开发新客户渠道，提升客户满意度与成交转化率 4.熟悉项目情况及市场动态，定期进行市场调研并反馈最新信息 5.配合团队完成销售目标，积极参与公司组织的各类营销推广活动 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.热爱销售工作，能承受一定工作压力，具有较强的抗压能力和团队协作精神 4.持有相关从业资格证书或有房产销售经验者优先录用 5.熟悉当地房地产市场者优先，具备一定客户资源者更佳

一、岗位核心亮点 - 杭州市场专注发展：深耕高端门窗领域，业务覆盖拱墅、滨江等重点区域，订单价值高，提成政策优厚。 - 入职无需经验：接受零基础人员加入，配备销售主管全程带教，助你高效入门。 - 发展路径明确：把握本地市场需求红利，享有系统培训与透明晋升机制，实现个人能力与收入同步增长。 二、岗位职责 - 拓展杭州本地客户资源（如新交付小区、高品质住宅项目等），结合区域气候特点，挖掘客户对隔音、保温等功能性需求，达成销售任务。 - 提供专业的产品解答与个性化方案说明，全程跟进客户意向，推动签约成交，做好客户维系，促进老客户回购及推荐。 - 在主管指导下学习产品知识、市场动态和销售方法，持续提升业务专业度。 - 规范记录客户信息，及时汇报市场反馈与竞品动向，服从工作安排，适应跨区域走访的工作节奏。 三、任职要求 - 年龄18-35岁，性别不限，学历不限，无相关经验亦可申请；具备杭州本地建材或门窗销售背景者优先考虑。 - 具备较强的学习能力，愿意接受指导，能迅速融入岗位工作流程。 - 能吃苦，执行力强，抗压能力好，主动开展多区域客户拜访，有强烈增收与发展诉求。 - 表达清晰，具备服务意识，为人诚实守信，能够契合杭州客户的沟通方式与消费习惯。 - 认同公司发展理念，具备团队协作精神，适应本地建材行业销售节奏，愿意长期扎根杭州发展。

坐班制，不需要外出跑业务， 没有 kpi，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦， 公司气氛融洽，写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱， 不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假， 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力，无考核！

1、主要从事防盗门、指纹锁的销售； 2、主要客户群体，线下，防盗门和指纹锁门店及批发仓库； 3、需要出差跑业务，对业务工作有执念，积极主动； 4、实习期1—3个月，表现优异，最低1个月；

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招聘：招聘导购+店长 薪资：面议 洛小米童装 岗位：导购+店长 工作要求： 1、热情开朗，有责任心，喜欢小孩 2、有服装销售经验者优先 工资待遇：3500-6000，底薪+提成+其他 联系电话：，郑

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 零食厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

衢州市衢江区招工地小工/杂工

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岗位职责： 1.负责楼盘沙盘讲解与项目价值点专业呈现，提升客户认知与信任感 2. 向客户清晰解读商业政策、购房流程、贷款方案及权益保障措施 3. 主动接待来访客户，精准挖掘需求，提供个性化置业建议与匹配房源 4.全程跟进客户咨询、看房、认购及签约环节，提升转化率与客户满意度 5.及时反馈市场信息与客户需求，协助优化销售策略与话术体系 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象气质佳，沟通表达能力强 2.年龄22-35周岁，热爱销售工作，具备较强服务意识与抗压能力 3.普通话标准，具备良好的逻辑思维与应变能力 4. 有房地产、零售或服务业经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.积极进取，认同团队协作文化，愿在房地产行业长期发展

我们做不良资产赛道！帮客户办理法拍房的手续流程，帮客户5-7折买到法拍房！处置银行的房产抵押物，减少银行的房产坏账回款！ 2:接受小白：不会没关系，只要你肯学，会有人帮教带！会教关于法拍房基础知识和视频的拍摄剪辑发布等内容培训！ 工作简单轻松，工作环境优美舒适！收入上不封顶，只要努力去做，轻松实现年收入50万以上！

【薪酬福利】 1、A级置业顾问岗位：新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元 2、 五险一金、小区宿舍、多种带薪假、节日福利、团建文体活动，应有尽有 3、乐享假期： 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等 【岗位职责】 1、我们是不像“销售”的销售团队，半职能半营销，和传统的老销售不同，也不是天天打电话，我们不需要喝酒应酬，工作方式很健康，主要做二手房买卖和房屋租赁以及新房销售 2、带客户看房，促成成交签合同，处理交房工作，维护客户和业主关系，日常上业主家里拜访， 3、网络发布房源，挖掘潜在客户促成成交，和传统的老销售不同，也不需要天天打电话 【任职要求】 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【欢迎随时联系我】 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚！ 【职位福利】每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、五险一金、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队、可视频面试 联系人朱主任：I-7-3-7-6-8-7-4-5-1-5 （温馨提醒：vx：una，近期面试者较多，建议投递简历时可同步添加HR的微信或主动电话联系喔！大学生专场面试）

大型房地产开发公司，直聘房产销售，房产置业顾问。

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

负责装修业务，装饰材料业务，全屋智能家居不锈钢橱柜，5.1智能影音业务，沙发床等业务。

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职位标题：渠道销售 职位类别：业务类 招聘人数：10 工作内容： 1，协助企业完成工伤理赔全部流程。 2，协调工伤理赔金赔偿款等工作。 3，及时整理案件资料归档并复盘。 4，完成公司交办的未决案件，并且及时提报进度。 5，完成领导交办的其它工作任务。 每月薪资：3000-12000 职位福利：（五险/餐补/周末双休/话补/交通补） 学历要求：大专及以上学历 工作年限：不限 工作地址：衢州市柯城区西区鑫港大厦16楼 任职要求： 硬性要求：有驾驶证，【自备车辆】 1. 学历要求：大专及本科以上学历，法律、人力资源管理或相关专业优先，在保险公司做过安责险理赔的优先，律所办案专员或保司财险处理过安责险理赔者优先。 2. 技能要求：具备良好的沟通能力、问题解决能力和组织协调能力，熟练使用办公软件。 3. 培训：定期提供专业技能培训和职业发展指导，公司有专人一对一带，有助于成长更快和适应这份工作。 工作时间： 早8：30-晚5。享受国家法定节假日。有独立办案能力工作时间可以放宽。 想拿稳定收入的勿扰，本公司没有办公室职位，干的越多，拿的越多，和计件工差不多，收入可观，上不封顶。

兼职接车员 1.持有与驾驶车辆类型相符的驾驶证。2.能遵守单位各项规章制度，坚持原则，公平公正。3.服从组织调度和安排，积极参加业务学习。根据公司指派接、还车辆 薪资福利:薪资计辆接车区域：柯城区 工作地址:衢州市衢江区熙春北路15号

现在来一个人，衢州学院对面。工资26块钱一个小时要有力气的电话联系。

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