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置业顾问社保1-3年高中及以上销售经验保障月薪新房二手房带薪培训带薪年假
一、岗位职责: 1、利用公司提供的资源,通过社区驻点、展会活动、新媒体平台(小红书、抖音、视频号)及电话沟通等方式邀约客户到店,并配合设计师完成洽谈与签约,推动客户选择我司进行家装服务。 2、积极达成公司设定的个人业绩目标,确保信息跟进及时有效; 3、定期向上级反馈业务推进情况,并建立完善的客户信息档案。 二、福利待遇 1、高比例提成+开单奖励+年终奖金+社保+工龄补贴,综合年收入不低于15万元,公司提供高质量客源,实行一对一导师带教模式; 2、晋升路径:客户经理-市场经理-事业部经理-总经理-城市合伙人; 3、企业文化多元,办公环境舒适,团队氛围融洽,享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+不定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+定期组织美食聚会; 4、公司设有免费且定期的内部与外部培训体系,涵盖业务技能、施工工艺、管理理念等内容; 5、工作时间9:00–17:30 三、任职要求: 1、思维敏捷,沟通表达出色,渴望挑战高收入,对销售工作富有热情; 2、不限经验,有无销售背景均可,公司更关注个人潜力,入职前将提供系统的专业知识与技能培训
置业顾问包住经验不限大专及以上房源开发保障月薪房屋买卖和租赁二手房客户开发带薪培训豪宅带薪年假实地看房提供住宿
【选择太平洋的几大优势】 1、无责任底薪6000-8000,不设绩效考核门槛 2、行业领先提成比例,买卖15%-64%,租赁35%(每周一发放奖金),无任何平台扣费 3、提供免费住宿,全面解决应届毕业生租房难题 4、配备一对一导师带教,确保学会掌握全部技能 5、总部定期组织专业培训,助力提升个人能力 6、健全的晋升体系,公开透明,每三个月评估晋升机会,表现优异者可破格提拔,职业发展路径清晰:试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、享有丰富节日福利、团队旅游及多项奖金激励政策 【岗位要求】 1、统招全日制大专及以上学历(退伍军人、市场营销等相关专业优先,非全日制但能力突出者亦可考虑) 2、年龄*******,形象良好 3、具备较强沟通能力与学习能力 4、具备良好职业操守,品行端正,价值观积极 【工作职责】 1、参加公司培训并持续自学,不断提升业务水平与专业知识; 2、查阅公司房源与客户资料,完成精准匹配、预约看房、沟通谈判及签约促成; 3、主动拓展房源与客户资源,并进行高效跟进维护; 4、为客户提供高品质的购房与租房服务体验。 【企业理念】 我们的愿景是打造一家备受尊敬的企业; 我们的使命是让客户满意,让员工热爱,让社会认可,让同行敬仰; 我们的核心价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他; 我们坚持“真文化”:说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏,真诚以待,全心托付,成就员工从而成就企业,成就企业进而回馈社会。 【应聘提示】如您对本岗位感兴趣,欢迎直接投递简历或来电、在线联系,我们将优先安排面试!
地产经纪人
7000-15000元/月
置业顾问包住包吃3-5人经验不限学历不限电话销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC二手房新房交易手续办理受理客户咨询实地看房房产信息维护更新房屋买卖和租赁
【薪资待遇】1、底薪7500+提成+福利补贴,入职有公司安排专业培训+老经纪人一对一带教;2、工作时间:9:30-18:30节假日增加休排包吃住;3、每月有团建企划,年度有企划游;4、资源共享、团队作战:公司资源平台加抖音团队获客“黄金搭档”助你快速成长,快速签单;5、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→门店合伙人. -------------------------------- 【任职要求】 1、年龄20~35岁,学历不限; 2、市场营销、房产经营与评估、连锁经营管理等相关专业或者有销售工作经验优先; 3、学习能力强、善于沟通交流; 4、性格开朗、务实进取、有明确目标; -------------------------------- 【你的工作】1、负责新房销售、二手房租赁买卖;2、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确且真实;3、负责客户的接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;4、了解客户需求,提供合适房屋;5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;6、负责公司房源的开发,维护与积累,并与业主保持长期的沟通与联系; --------------------------------
房产置业顾问
1-1.5万元/月
置业顾问6-10人经验不限高中及以上门店销售较多外勤销售额提成二手房新房交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新房屋买卖和租赁
岗位职责:带客户实地看房,办理房产交易手续 年龄要求20-45周岁,性别不限 薪资待遇过万,提成上不封顶
房产销售顾问
5000-6000元/月
置业顾问3-5年大专及以上交易手续办理新房房屋买卖
岗位职责: 1、根据部门整体销售目标,有序推进项目楼盘的销售任务; 2、按照公司管理规范,完成客户接待、沟通洽谈、合同签订及后续服务跟进; 3、主动挖掘潜在客户资源,持续扩大目标客户群体。 招聘职位要求: 1.大专及以上学历,需具备台州本地楼盘销售经验,曾获销售冠军者优先考虑; 2.形象良好,语言表达清晰,具备良好的沟通能力,工作踏实肯干; 3.具有较强的责任心和团队协作精神。
置业顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限学历不限
我爱我家冠军门店招人啦,轻松过万不是梦~ 大数据时代用数据了解我爱我家: 10年:连续10年市场第一遥遥领先 25载:我爱我家在杭州发展25年 30000人:培养出30000名专业经纪人 40万:累计为超过40万家庭和企业提供过房屋服务 1/2:杭州市每成交两套二手房,其中就有一套通过我爱我家成交 10分钟:每行走10分钟就有一家我爱我家门店 500条:每小时我爱我家新增信息500条 1000人:每天我爱我家为1000名客户成功租房 我们不止于现在,更关注未来;我们不止于成绩,未来更辉煌! ---------------------------------------------------------------------- 九大理由,让你选择我爱我家: 在这里,杭州房地产经纪第一品牌的光环,让客户更加认可并选择与你合作; 在这里,买房买车告别啃老,不做高管也可月收入超20000元; 在这里,门店自选择近就业,钱多事少离家近的理想工作之选; 在这里,丰富生活快乐工作,啤酒节、音乐节、篝火会,游遍东南亚,玩转港澳台; 在这里,房客资源全城共享,500家门店海量信息任你筛选; 在这里,培训体系环环相扣,阶梯培训节节受益,最快一周轻松上岗; 在这里,能力业绩决定一切,应届毕业生7个月即可晋升管理岗; 在这里,支持团队有力保障,强大后端服务体系,规模之最杭城绝无仅有; 在这里,恋爱自由婚姻自由,无禁止恋爱的职场潜规则; ---------------------------------------------------------------------- 为您提供: 1、薪资:入职起薪3000/4000元+高提成+团队奖(行业独有奖项),月平均收入10000~20000元,众多销售人员月收入在20000-40000; 2、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,节假日福利,带薪年休假,婚假、产假、病假,部分区域可安排员工宿舍; 3、月季年度激励活动:季度员工大会,评选优秀销售能手,多样奖品,旅游地点遍布东南亚(新加坡,马来西亚,韩国,泰国,菲利宾等); 4、行业领先培训体系:训练有素培训师队伍,系列培训计划,完善的培训机制,良好的1对1,老带新培训机制; 5、晋升:每季度有一次晋升机会,快速的成长发展机会,应届毕业生最快7个月晋升管理层,我爱我家营运管理层全部由公司培养,杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才,杭州区域已培养高管超过15人,区经理超过50人,业务主任与店长超过300人。 6、资源:浙江省行业第一品牌,连续7年市场占有率排第一,杭州500家店面充足的客户资源供给,聚集良好的工作圈、朋友圈,高质人脉公司,以爱家赢营造的良好工作氛围,自由选择工作地点(500家直营销售网点遍布杭州各区,可近距离上下班); 7、金鹰汇:优秀销售人员最高荣誉,参加全国大型会议,接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。 ---------------------------------------------------------------------- 您的工作: 1.负责上门客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务; 2.根据公司现行渠道开发客户与房源; 3.了解客户需求,为客户有效匹配房源,促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易(面试通过后,将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作),并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作
房屋租赁置业顾问
3000-20000元/月
置业顾问社保保险生日福利五险一金年终奖五险餐补6-10人经验不限学历不限直销较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB带薪培训租房优惠二手房商业地产新房海外地产豪宅受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新房源开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋租赁
新人保障丰厚底薪,收入上不封顶,全城门店众多,就近入职。 工作内容:负责新客户和老客户的开发与维护,接待和咨询所有渠道的业主与客户,掌握客户与业主需求,调配资源满足所需,陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订合同。 任职要求:热爱房地产销售,有门店销售经验、电销经验、网销经验及面销经验者优先。形象气质俱佳,亲和力强,乐观积极,有高度的服务精神、合作心态和执行力,学习能力强,有长期发展的意愿。 工作时间:做六休一,弹性工作。 福利待遇:五险保障,晋升空间大,优秀员工奖,工龄奖,绩效奖金,员工聚餐,免费培训,员工旅游。
置业顾问经验不限大专及以上电话销售团购销售门店销售基本坐班回款提成TOCTOGTOB
岗位职责: 1.负责接待来访客户,了解客户需求并提供专业的置业咨询服务 2.熟悉项目信息及销售政策,准确讲解楼盘优势并推荐合适房源 3.协助客户完成看房、认购、签约等全流程购房手续 4.维护老客户关系,挖掘潜在客户资源,提升成交转化率 5.及时反馈市场动态与客户意见,协助优化销售策略 任职要求: 1.学历不限,有房地产销售经验者优先考虑 2.表达清晰,具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动,具有较强的目标感和团队协作精神 4.适应户外作业及灵活工作时间安排 5.持有相关职业资格证书者可优先录用
置业顾问
置业顾问
年龄20-35岁,性别不限,性格外向、工作认真负责、有上进心,待遇丰厚。
置业顾问社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售直销门店销售较多外勤销售额提成保障月薪带薪培训带薪年假提供住宿租房优惠二手房交易手续办理实地看房客户开发房产信息维护更新房源开发销售经验房屋租赁
岗位职责:工作内容:1.协助租赁房地产;2.提供市场信息资询;撮合交易并协调双方需求;4审核房产合法交易资质;5代办手续(如签合同,房屋交接,水电过户等)、工作范围函盖房源开发,客户开发及带看,价格谈判,合同签订及售后服务等全流程。 任职要求:1、年龄18周岁以上均可,年龄不是问题,没有上限,只要你有一颗热爱生活的心,无经验、同行从业者都可以加入我们 2、学历不限会用电脑,智能手机,识字,会骑电动车。 3、上进心强,能吃苦,抗压力强; 4、喜欢销售,口齿清晰,有良好的表达能力;有挑战高薪的欲望;头脑灵活,无论你是刚毕业的学生,还是失业在家者,还是宝爸宝妈都可以。 岗位福利:底薪5000-6000+提成30%-65%以老带新 1、福利:五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、团队聚餐、各种激励项目(笔记本电脑、服装,电动车、国内外旅游等) 2、行业领先培训体系:训练有素培训师队伍,系列培训计划,完善的培训机制,良好的一对一带教模式,以老带新培训机制; 3、晋升:每2月有一次晋升机会,快速的成长发展机会,应届毕业生较快6个月晋升管理层,杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才,杭州区域已培养高管超过20人,区经理超过150人,业务主任与店长超过1200人。 培训:贝壳特有的带薪培训与后期进阶培训体系,让你快束成长,成单无忧 全杭州都有门店,可以就近选择工作地点。
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1月27日 20:37拨打电话
浙江衢州招寒假工服务员要求:正月里能上班地址:吾悦敏粤茶餐厅联系电话:
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1月27日 20:34拨打电话
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1月27日 20:34拨打电话
置业顾问五险一金
岗位职责 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营,含房产类短视频内容策划与制作,利用公司AI 工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等,提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率; 2、参与直播讲房,通过新媒体渠道展示楼盘信息,吸引潜在客户; 3、借助公司AI工具,全程参与整合社区楼盘及商圈信息,智能匹配房客源信息,为交易双方提供专业且个性化的房产交易服务解决方案 ,高效促成交易。 任职资格 1、学历和专业不限,有直播类、短视频类主播运营、达人运营经验优先; 2、熟悉各类新媒体平台的运营规则与推广技巧,具备文案创作、内容策划、拍摄剪辑(剪映/PR等)能力; 3、有责任心,团队协作能力强,喜欢挑战新事物,拥抱变化,学习能力强,抗压能力强。 薪资待遇 1、薪酬: ①培养期(最长6个月):底薪补贴4000~5000元,绩效基数3000~5000元,合计最高可达10000元(深圳),具体面议! ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖,享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
置业顾问
不良资产处置专员(法拍房方向) 岗位职责: 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调,包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方,收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接,解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进,包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求: 1. 不限专业,对不良资产、法拍房行业有兴趣,具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力,能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作,有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先,无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供: 行业资深导师带教,零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道,从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系,提成+绩效奖金 定期行业知识培训,助力个人专业能力持续提升
置业顾问
1.5-2.4万元/月
置业顾问20人以上经验不限高中及以上电话销售网络销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB二手房商业地产豪宅受理客户咨询客户开发房源开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖
法拍房置业顾问(销售岗) 职位亮点:低门槛入行不良资产黄金赛道,高提成+资源扶持,新手也能快速开单! 核心职责: 1. 精准挖掘客户需求,基于客户预算、地段偏好等条件,筛选匹配优质法拍房房源,提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源:玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客,也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户,从房源带看、竞拍指导到过户手续协助,提供一站式法拍房交易服务,促成成交。 ​ 4. 维护客户关系,通过优质服务实现老客户转介绍,打造个人客户资源池。 任职要求: 1. 有销售热情!敢闯敢拼,目标感强,能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达,不管是线上自媒体沟通还是线下拓客,都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣,无经验也可!公司提供系统化培训,从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先,自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作: 高佣激励:高额成交提成+开单奖,业绩上不封顶,努力就有高收入 资源加持:海量法拍房源库共享,自媒体运营干货培训,新手也能轻松获客 成长体系:一对一导师带教,从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围:年轻团队+定期团建,拒绝内卷,开心搞钱
置业顾问包吃6-10人1-3年中专及以上直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC商业地产新房受理客户咨询实地看房客户开发楼盘驻场客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖
招聘招聘: 置业顾问5名,身高162cm以上,形象气质佳,普通话标准。高中以上学历。工资待遇:底薪+高提成!挑战高薪的看过来
置业顾问社保年终奖3-5人1年以下学历不限销售,高薪按单提成销售额提成保障月薪带薪培训带薪年假购房优惠新房实地看房销售经验房屋买卖
【岗位要求】 1、年龄25~40周岁,学历不限,形象气质佳,会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用,带薪培训。 3、热爱销售工作,积极乐观,抗压,性格开朗,善于人际关系协调和沟通,具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套,成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验,和业主、合作方建立深度链接,积累信任和口碑,房源开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围:5000~30000,提成,40%-60%+业绩奖金+年终奖;缴纳社保;团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00,中午2小时休息,月休4天,可调休。
水电工保安开荒保洁保洁中控员
余女士 消控1名,持中级消控证,男女不限,要求身体健康,有耐心,视力好,服从安排,会电脑操作。 保安5名,年龄65以下,月薪2800-3500元。 保洁若干名,男女不限,要求身体健康,年龄在65周岁以下,有责任心,吃苦耐劳,日常的保洁工作,月薪2500元,一周安排一天休息。 绿化工1-2人,男女不限,年龄要求在65周岁以下,懂绿化养护知识,有经验者优先考虑,一周安排一天休息,月薪2800-3500元。 水电维修工1-2人,要求年龄在60周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,月薪4500元。 保安主管1名,身体健康有责任心,吃苦耐劳,有一定管理经验者优先,可面谈。 以上岗位工作地点:浙江省衢江区 联系电话
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1月26日 07:35拨打电话
保洁开荒保洁
光大环境能源有限公司(无锡广御恒物业有限公司)招聘: 车间保洁员:55岁以下.月休4天,工资3500,工作吃苦耐劳 有责任心。 保洁主管 :50岁以下 : 开展日常工作巡查,包括对工作场所、设备设施。具备良好的沟通协调能力,能够推动日常保洁工作的开展。认真负责,严谨细致,月休4天,工资: 4500–5000元。 地址:浙江省衢州市柯城区绿色产业集聚区高新片区红鹰路28号。 光大环境能源有限公司 联系电话:刘经理 《
衢州 柯城区
1月21日 12:01拨打电话
保洁开荒保洁1-2人月结
保洁 有残疾证书的残疾人(精神智力除外) 薪资福利:工资2490元,公司承担全额社保,单休,法定节假日,8:30-16:30,提供免费餐,远的话也可以提供免费住宿 招工人数:1名
衢州
1月18日 16:38拨打电话
浙江衢州现在去这里需要一个擦内窗玻璃,35一个小时,3小时起步要来可私信我。
35元/时
保洁
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衢州
1月21日 11:13拨打电话
开荒保洁保洁
因工作需要现招聘秩序维护若干名,工资待遇面议,做六休一。另招保洁数名 电话短号578580 联系人汪先生
衢州
1月27日 09:53拨打电话
保洁开荒保洁电焊装配钳工车床工车工数控车工
浙江创丰环保科技有限公司是一家专业设计制造有机垃圾、厨余垃圾资源化处理环保设备和金属板面深加工设备的机械厂家。现招聘 保洁1名,上班时间8点-17点,单休,月薪2500元/月,具体面谈。 普通车床工:工资7000-10000元/月,熟练工,要求身体健康,能吃苦耐劳。 数控车工:工资7000-12000元/月,熟练工,要求身体健康,能吃苦耐劳。 电焊工:工资7000-10000元/月,熟练工,要求身体健康,能吃苦耐劳。 装配钳工:工资6000-8000元/月,熟练工,要求身体健康,能吃苦耐劳。 龙门加工中心:工资7000-12000元/月,熟练工,要求身体健康,能吃苦耐劳。 以上人员上白班,公司提供住宿,吃工作餐,月休4天,交社保,具体面谈。 上班地址:浙江省衢州市东港六路7号。 联系方式:孙
衢州
1月17日 10:44拨打电话
开荒保洁保洁
因工作需要现招聘秩序维护若干名,工资待遇面议,做六休一。另招保洁数名 电话短号578580 联系人汪先生
衢州
1月26日 19:12拨打电话
保洁1-2人
江山某物业招聘: 招聘保洁员一名,65岁以内,8小时白班,包中餐,月休2天,享受国假,年终奖等福利,联系电话(335439)
衢州 江山市
1月17日 08:34拨打电话
业务经理
3500-5000元/月
房产销售
招房产中介业务员跟装修业务员,提成高业务简便,一个月休息两天无责任底薪3500有责任底薪5000
保安开荒保洁保洁绿化
中都物业公园 招聘: 保安:工资3000元/月,每周休一天,年龄要求在60周岁以下,享受节假日福利、加班费、高温费、生日福利等。(退伍军人及有工作经验者优先) 保洁:工资2380元/月,每周休一天,年龄要求在65周岁以下,工作认真负责,服从安排,享受节假日福利、高温费等。 绿化:工资2900元/月,每周休一天,年龄要求在60周岁以下,享受节假日福利、加班费、高温费、生日福利等。 地址:浙江省衢州市柯城区荷五路99号( 公园管理处) 联系电话:朱经理   《
衢州 柯城区
1月18日 07:38拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供衢州置业顾问招聘在线招聘信息,主要招聘衢州置业顾问相关人才。作为置业顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解置业顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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