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生产厂长
1-2万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 全面负责生物制药生产车间的日常运营管理,确保生产流程严格符合GMP规范及公司质量标准。 2. 主导生产计划制定与执行,协调物料、设备、人员等资源,保障产能达标与交付周期可控。 3. 建立并优化生产管理体系,推动工艺改进、成本控制及效率提升,降低生产损耗。 4. 统筹生产团队的培训、考核与梯队建设,提升员工专业技能与安全操作意识。 5. 牵头生产过程中的异常事件处理与风险管控,联动质量、研发等...
厂长/主管5-10年大专五险一金电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工务/设备经理 工作地点:鞍山海城、吉林舒兰 【岗位职责】 1. 负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行管理; 2. 组织特种设备年检、换证及审核办理; 3. 制定并实施设备年度/季度/月度保养计划,推进检修任务,确保记录完备; 4. 开展设备巡检,快速排查并处理设备故障,保障正常运行; 5. 规划管网布局,明确布线及安装标准,参与新建及改建项目规划; 6. 根据生产需求,动态调整热能及制冷计划,实施季节性预防维护; 7. 推进设备及工艺改造,提高效率,降低故障与成本; 8. 配合外部安全检查,落实日常作业安全督导与6S现场管理; 9. 负责维修班组及员工的培训、技术指导与绩效管理。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,机械类、电器类专业,有电工证; 2. 5年以上大型食品企业工作经验,3年以上设备管理、动力管理岗位经验,能判断并解决设备故障,能够对下属实施管理和培养; 3. 精通掌握车间设备,掌握制冷、热力、污水、传动系统; 4. 至少300人以上企业规模经验。 【福利待遇】 入职缴纳五险一金,早7晚7,福利体检、免费住宿,用餐补助、节日福利,年终奖
肥料研发总监
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年硕士
【岗位职责】 1. 新产品研发全流程:负责微生物菌剂、生物有机肥、水溶肥、生根剂、掺混肥、复混肥等肥料新产品的配方设计、小试、中试到规模化生产的全过程。 2. 研发体系搭建:建立和完善公司的肥料研发实验室、质量检测体系和产品标准,打造一支有战斗力的研发团队。 3. 产学研合作:对接高校及科研院所,推动联合研发项目的立项、执行与成果转化(专利、论文、新产品)。 4. 根据市场需求研发:深入了解主要种植场景的用肥痛点和真实需求,确保研发方向与市场需求高度对齐。 5. 工艺优化与降本增效:持续优化现有有机肥产品的发酵工艺、配方配比,降低原料成本、提升肥效稳定性。 6. 技术壁垒建设:主导专利申请、技术标准制定、企业核心技术文档编撰,构建公司核心技术壁垒。 7. 团队建设与管理:搭建3-5人研发团队,制定研发KPI与OKR,推动研发目标按时保质完成。 【岗位要求】 1. 行业经验:8年以上肥料/农资行业研发经验,其中至少3年研发管理经验。 2. 产品经验:完整经历过3个以上肥料新产品从0到1的全过程研发(微生物菌剂、生物有机肥、水溶肥、生根剂、掺混肥、复混肥中至少覆盖3类)。 3. 企业背景:有史丹利、金正大、新洋丰、芭田、云天化等国内头部肥料企业研发经历者优先;有东北区域肥企经验加分。 4. 学历背景:土壤学、植物营养学、农业资源与环境、微生物学、化学工程等相关专业硕士及以上学历。 5. 产学研经验:有与高校/科研院所合作研发的实际项目经验,主持或参与过省市级以上科研课题。 6. 技术能力:熟悉有机肥发酵工艺(好氧/厌氧)、微生物菌株筛选与扩培、肥料配方设计、NY525/GB20287等行业标准。
五科专业技术岗
1.2-1.9万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1. 负责金属非金属露天矿山五科相关专业技术工作,保障项目质量与推进进度 2. 与团队成员保持良好沟通,协同配合完成各项任务目标 3. 持续开展专业技能学习,不断提升自身能力并改进工作流程 任职要求: 1. 主体主业毕业,具备五年以上一线矿山实际工作经验
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作,保障项目质量与进度推进 2.与团队成员保持良好沟通,协同配合完成各项任务目标 3.持续开展专业技能学习,提升个人能力并优化现有工作流程 任职要求: 1.主体专业对口毕业,具备五年及以上一线矿山实际工作经验
厂长/主管5-10年大专
岗位:无菌线生产管理总监 岗位职责: 1、负责制定无菌生产线的年度及月度生产规划,保障产能利用率、交付准时率以及设备综合效率(OEE)达成公司设定目标。统一调度各班次与产线资源,科学排产,降低停机时间与资源浪费。 2、全面管控无菌线日常运作,确保生产全过程严格遵循标准操作规程(SOP)、GMP规范及食品安全管理体系要求。重点监管关键工艺环节,包括UHT杀菌参数控制、无菌灌装环境维持、无菌连接操作及封口密封性检测等。 3、推进精益管理模式,持续降低原材料损耗、能耗水平及人力成本支出。通过分析灌装效率、设备故障频率、产品收率等核心生产数据,识别改进机会并优化整体运营表现。 4、协同设备管理部门,参与设备预防性维护计划、年度大修安排和技术升级项目,保障生产设备稳定高效运行。主导生产团队(含操作人员、班组长及主管)的人才梯队建设、绩效评估、技能培训与安全意识培养。 5、与质量、销售、研发及工程等部门保持高效协作,确保生产计划顺利落地执行。积极参与新产品的试生产、工艺验证和包装材料切换等专项工作,提供现场实施支持与反馈建议。 6、严格执行安全生产管理制度,防范各类人身伤害与设备事故的发生。配合质量体系完成内外部审计、偏差调查处理及产品追溯等相关合规任务。 7、推动自动化、数字化与智能化技术在无菌线中的应用落地,引入先进的管理方法提升产线运行效率与生产灵活性。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品工程、机械自动化、工业工程、轻工类或相关专业背景优先考虑。 2、具备10年以上食品或饮料行业生产管理经验,其中至少5年在无菌灌装线担任生产主管、生产经理或更高级别职务,具有多条无菌线统筹管理经验者优先。 3、精通饮料类无菌生产工艺流程及相关设备原理(如UHT系统、无菌灌装机、吹瓶机、贴标机等),熟悉洁净车间运行管理。熟练掌握精益生产、TPM、5S管理、OEE分析等常用生产管理工具。 4、具备优秀的组织协调能力、决策执行力和团队领导力。善于运用数据分析手段解决实际问题,能够快速响应并处置生产异常情况。具备ERP、MES、SCADA等生产信息化系统使用经验者优先。 5、持有PMP认证、精益生产相关资质或食品安全管理体系证书者优先。英语能力良好,可与设备供应商或国际团队进行有效沟通。
厂长
5-7千/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1. 全面主持工厂日常运营,保障生产流程高效顺畅; 2. 编制并执行生产方案,合理调配资源,提升产出效率与产品品质; 3. 跟进生产各环节,快速响应并处理技术及管理层面的突发状况; 4. 统筹团队建设,强化员工培训与绩效管理,打造积极协作的工作环境; 5. 严控制造成本,规范物料采购与库存管理,维护供应链持续稳定。 任职要求: 1. 拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力; 2. 精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范; 3. 善于团队搭建与人才培育,具备推动团队高效执行目标的能力; 4. 具备突出的风险预判与应急处置能力,能妥善应对各类突发问题; 5. 具备良好的协调沟通与判断决策水平,可有效促进多部门协同推进工作。
主管5-10年大专
岗位职责: 1、负责基础系统运维管理,包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统(侧重机械传动类单体小设备,设备数量多,具备劳动密集型企业实操经验); 2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续; 3、执行设备日常巡检工作,确保满足生产制造需求; 4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划,科学安排任务分工,落实检修工作,按节点推进保养项目,确保维保记录完整可查; 5、高效诊断设备故障原因,及时恢复设备运转,并对突发异常情况采取有效应对措施; 6、对管网系统进行规范化设计,明确布线路径与安装技术要求; 7、参与新建及改造项目的整体布局规划; 8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案; 9、根据实际生产需要动态调节热能供应,结合入库计划合理安排制冷运行计划; 10、结合现场生产实际,提出优化设备和工艺的改进方案,提升作业效率,降低故障率与运营成本; 11、协同政府相关部门开展安全检查,落实日常安全巡查与整改督导; 12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中,严格监督执行6S现场管理标准; 13、组织开展员工技能培训与技术指导,实施绩效考核与团队管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业; 2、5年以上大型食品行业从业经历,其中至少3年从事设备管理或动力管理工作,具备故障判断与处理能力,能有效带领和培养下属团队; 3、具有较强的责任意识和抗压能力; 4、有服务300人以上规模企业的工作经验。 福利待遇:入职缴纳五险一金,,提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
选矿厂负责人
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
岗位职责: 1、全面负责工厂的日常运营及行政事务管理,直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责,并监督落实执行情况。 3、统筹开展全体员工对管理制度、岗位职责、技术技能及安全教育相关内容的培训学习,确保应知应会。 4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作,对设备定期检修方案做出准确及时的决策。 5、根据实际生产运行情况,动态优化生产计划,保障综合回收率与设备完好率稳定达标。 6、落实公司成本管控要求,持续推进厂区降本增效,在确保产量提升与质量稳定的前提下降低运营成本。 7、负责车间生产经营工作的月度总结分析,按时汇总并提交相关统计报表。 任职要求: 1、选矿类相关专业,大专及以上学历,具备10年以上矿业领域从业经历。 2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景,其中至少3年专注于金矿选矿管理。 3、掌握选矿设备管理体系,曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。 4、了解国家在矿山行业方面的法律法规及相关产业政策要求。 职位福利:五险一金、创业公司、包住、包吃、节日福利
草坪绿化
纳美山谷度假区招聘以下岗位: 万能工: 工作时间:早8:30至晚17:30。 招聘要求:男性,性格开朗,有维修经验,具备上下水暖维修及电工证,能进行设备维修等。 工作内容:维护景区内设施设备,处理紧急停水停电维修等。 薪资待遇:薪资4000-5000元,有五险,月休4天,可单休或连休。 夫妻工: 招聘要求:夫妻二人身体健康,无犯罪记录。 工作内容:男方负责动物养殖,保证动物成活及健康生长,以及绿化浇水;女方负责餐饮撤台、员工早餐及菜园子,能积极配合单位安排的临时工作。 薪资待遇:男工4000元,女工3000元,包吃住,提供独立住宿房屋。 此外,纳美山谷承接喜寿家宴、草坪婚礼等团体活动。
吉林
10月16日 01:40拨打电话
吉林吉林招聘押运员员工,150管吃,长期也可以,电话
150元/天
押运员包吃
招聘押运员员工,150管吃,长期也可以,电话
吉林
10月16日 01:26拨打电话
吉林吉林招聘工地零活人员,薪资为每天150元,工作时间为早六点半至晚六点,中间休息一个小时
150元/天
小工日结
招聘工地零活人员,薪资为每天150元,工作时间为早六点半至晚六点,中间休息一个小时,工资日结。
吉林
10月16日 01:02拨打电话
押运员餐补1-2人月结
()招聘:吉林押运员一个名额五险一金,到手工资3000左右,供早餐,午餐。每天上午六点上班八点半下班,下午三点半上班五点半下班,每月四天休息,调休。加班。市内跟郊线随机。培训十天左右,每月27号开支。35周以内员工、政审合格、身体健康,170以上,匀称。联系电话:
吉林
10月16日 00:59拨打电话
吉林吉林明天需要招聘几名栽树员工,薪资为180元,以现金结算。
180元/天
种树1-4天日结
明天需要招聘几名栽树员工,薪资为180元,以现金结算。
吉林
10月16日 00:35拨打电话
诚聘在塑料分选厂干过2年以上管理有经验的
1.2-1.3万/月
主管
车间主管.
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上, 2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁) 地址,东台富安美恒纺织 电话: 张女士
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
吉林吉林船营区高新诚聘槟榔业务员有工作经验优先联系方式,工作地点,主做地推
3-7千/月
销售专员1-2人1-3年学历不限地推销售
高新诚聘槟榔业务员有工作经验优先联系方式,工作地点吉林市船营区,主做地推吉林吉林
网络销售年终奖经验不限学历不限电话销售基本坐班销售额提成TOB
招聘,线上销售20,冻品猪牛羊,采购人员冻品10,薪资待遇优厚2500-10000,月休4天,坐班早八晚五。电话: 地址,枫叶山庄西门商业街08门市。
销售专员20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公课程/培训类产品软件/企业服务产品互联网/科技电子商务无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
招聘支付宝NFC团队人员,全国支付宝NFC铺设,学历年龄不限,有师傅包教包会底薪5000,铺设奖励长期分润上不封顶
酒水销售销售专员6-10人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜渠道销售
底薪加提成,时间自由(自己规划)无需坐班,绩效奖金,年终奖金,销售业务能力强,福利越丰厚 年龄25-45岁男女不限
其他生产营运人员月结5-10年本科
1. 产品研发与优化:主导现有履带两行玉米收获机的改进。 2. 新产品开发:根据市场需求(如耐密植、适应丘陵地块的小型机),主持全新机型的设计、试制及定型。 3. 生产与质量:优化生产工艺,解决焊接、装配过程中的技术难题,制定验收标准。 4. 团队培养:组建或带领技术团队,把控研发节点。 5. 资源优先:自带成熟技术团队、有专利或行业人脉者优先;懂得农机补贴政策、鉴定流程者加分。 6. 合伙人思维:有创业心态,愿意长期绑定,以技术驱动公司增长。 7. 技术入股,可协商股权分配比例。
酒水销售销售专员6-10人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜渠道销售
底薪加提成,时间自由(自己规划)无需坐班,绩效奖金,年终奖金,销售业务能力强,福利越丰厚 年龄25-45岁男女不限
研发助理
4-7千/月
其他生产营运人员1-3年大专工艺设计化学专业精细与专用化学品化学化纤产品研发
1. 对氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及操作熟练掌握和灵活运用。 2. 开展氧化及偶联反应的条件筛选及放大工艺的开发及工程优化。 3. 开展产品的结晶、蒸馏、去离子等纯化工艺开发及应用研究。 4. 使用相应检测设备对反应进行跟踪和产品检测,确定检测方法。 5. 对目标分子或催化剂进行设计合成。 6. 实现所负责项目的小试、中试及产业化。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,化学、化工、有机合成和高分子材料相关专业,2年以上药厂、化工有机合成实验室小试经验,有中试放大工作经验更佳。 2. 能独立完成两步或者多步有机反应,熟悉化工单元操作。 3. 有聚酰亚胺单体合成经验优先考虑,优秀应届毕业生也可重点考虑。 4. 热爱研发或技术类工作,喜欢钻研,愿意思考核琢磨问题。
销售员
3-8千/月
销售专员1-3年学历不限
仙海岛诚聘市场销售精英! 我们是一家全国连锁企业,专注于海洋类健康绿色营养食品的推广与销售。因业务扩展需要,现面向船营区、昌邑区、江北区同步招聘人才,欢迎您的加入! 工作时间:早八晚五(根据实际工作安排可适当调整) 岗位:储备经理、店长(工作地点后续分配) 岗位:销售员 岗位要求:年龄30-55岁,学历、性别不限,性格积极乐观,具备良好沟通能力,责任心强;有销售或发单经验者优先录用。 岗位职责:负责客户日常维护,短期出差支持,高效完成上级交办的各项任务。 薪资待遇:无责任底薪3000元+提成+奖励,综合收入8000元以上(上不封顶) 其他福利:定期组织团建活动,享受节假日福利及休假待遇,详情面议。 工作地点:船营、昌邑、江北区域就近安排
销信专员
销售专员20人以上学历不限
全国招销售人员100人,不要求学历不要求岁数,只要销售能就行
BD经理
4-8千/月
BD经理社保6-10人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成弹性工作制互联网/科技拜访销售经验商务谈判能力市场营销相关学历渠道开发能力商户合作
岗位职责: 1.负责维护现有客户资源,建立并维护与企业、渠道及合作伙伴的长期合作关系 2. 深入了解行业动态与客户需求,制定代运营计划 3. 主导商务谈判、合同签署及后续合作推进,确保项目高效落地与持续增长 4.协同产品、运营、技术等团队,推动跨部门资源整合与商业化闭环 5.定期复盘业务数据,优化拓展路径,提升转化率与客户生命周期价值 任职要求: 1.具备BD、销售或市场相关工作经验, 2. 熟悉目标行业生态,具备敏锐的商业洞察力与谈判能力 3.逻辑清晰、结果导向,能独立承担业绩目标并高效执行 4.具备良好的沟通协调能力与跨团队协作意识 5. 学历不限,专业背景不限,有相关行业资源者更佳
工艺工程师主管
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责产品工艺方案制定、工艺路线规划,编制各类工艺文件并维护更新。 2. 深入生产现场,解决工艺技术问题,监督工艺纪律执行,参与质量异常分析与整改。 3. 负责新产品试制的工艺支持,参与设计工艺性评审,跟踪试制过程并完成工艺定型。 4. 负责工装夹具、工位器具的设计与验证,配合设备部门完成设备选型与工艺适配。 5. 开展工艺优化工作,提升生产效率、降低制造成本、改善产品质量。 6. 制定工时定额、材料消...
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