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物业公司招聘万能工，会瓦匠，会弱电。联系电话

｜物业招聘电工综合维修工年龄45周岁以下，持有低压电工证熟悉强弱电维修、水暖、设施综合维修负责园区设施巡检、业主报修、应急抢修缴纳五险，节假日福利，免费工装等工作地点：中海世家管理处有意者请致电：

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招聘经验丰富的维修人员，月薪超过2000元，推荐联系李文慧在吉林地区。

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植筋带绑扎，二构活儿，。

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下午2点.西大二区需要保洁一个人含玻璃，3小时，可加时

中通物业招人啦！维修、秩序、保洁3大岗位任选，年龄放宽至55岁，有经验优先。直接打电话：

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德安县新城区小区物业招聘工程人员1名，需持有有效低压电工证。同时招聘保洁人员数名。要求年龄63岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有物业工作经验者优先。薪资福利及上班时间面议。

德安县新城区小区物业招聘工程人员1名（需持有有效低压电工证）及保洁人员数名。要求年龄63岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有物业工作经验者优先。上班时间及待遇面议。

嘉之捷酒店诚聘工程师傅一名，早八晚五有消控证酒店工作经验优先工作地址：香坊区红旗大街31号有意者联系电话：同步

岗位职责： 1、全面负责工厂的日常运营及行政事务管理，直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责，并监督落实执行情况。 3、统筹开展全体员工对管理制度、岗位职责、技术技能及安全教育相关内容的培训学习，确保应知应会。 4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作，对设备定期检修方案做出准确及时的决策。 5、根据实际生产运行情况，动态优化生产计划，保障综合回收率与设备完好率稳定达标。 6、落实公司成本管控要求，持续推进厂区降本增效，在确保产量提升与质量稳定的前提下降低运营成本。 7、负责车间生产经营工作的月度总结分析，按时汇总并提交相关统计报表。 任职要求： 1、选矿类相关专业，大专及以上学历，具备10年以上矿业领域从业经历。 2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景，其中至少3年专注于金矿选矿管理。 3、掌握选矿设备管理体系，曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。 4、了解国家在矿山行业方面的法律法规及相关产业政策要求。 职位福利：五险一金、创业公司、包住、包吃、节日福利

岗位内容： 1. 负责变性淀粉的技术研发、原料筛选与开发，确保产品品质的持续稳定； 2. 关注变性淀粉行业发展趋势，掌握市场需求变化，推动现有产品的优化升级； 3. 配合相关部门完善工艺流程设计与改进，提升生产效率与产品质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品工程等相关专业背景，具备变性淀粉相关学习或研发经验； 2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务执行能力； 3. 善于观察分析并归纳总结，重视个人能力发展与专业技术进步。

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招聘万能工，要求精通水电，工作认真负责，能吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好，年龄60岁以下。薪资面议。工作地址为双鼎尚学府小区。

带领工人完成水泥房屋生产任务

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招聘物业管家1人。要求大学专科学历。工作内容包括处理业主投诉、报修，做好记录并回应、反馈，跟进处理结果；负责物业管理费、水电费等的催缴及收取；负责所在区域客户服务工作，以提高客户满意度并提升物业费收缴率；协助部门负责人完成社区文化活动；完成领导交代的其他任务。薪资福利为3000-4000元，提供五险一金。工作地址位于吉林市丰满区中海大厦（吉林大街）。

工务/设备经理工作地点：鞍山海城、吉林舒兰 【岗位职责】 1. 负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行管理； 2. 组织特种设备年检、换证及审核办理； 3. 制定并实施设备年度/季度/月度保养计划，推进检修任务，确保记录完备； 4. 开展设备巡检，快速排查并处理设备故障，保障正常运行； 5. 规划管网布局，明确布线及安装标准，参与新建及改建项目规划； 6. 根据生产需求，动态调整热能及制冷计划，实施季节性预防维护； 7. 推进设备及工艺改造，提高效率，降低故障与成本； 8. 配合外部安全检查，落实日常作业安全督导与6S现场管理； 9. 负责维修班组及员工的培训、技术指导与绩效管理。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械类、电器类专业，有电工证； 2. 5年以上大型食品企业工作经验，3年以上设备管理、动力管理岗位经验，能判断并解决设备故障，能够对下属实施管理和培养； 3. 精通掌握车间设备，掌握制冷、热力、污水、传动系统； 4. 至少300人以上企业规模经验。 【福利待遇】 入职缴纳五险一金，早7晚7，福利体检、免费住宿，用餐补助、节日福利，年终奖

工务/设备经理（工作地点：鞍山海城、吉林舒兰） 1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行管理； 2、组织特种设备年度检验、换证及审核手续办理； 3、编制并执行设备年度、季度、月度维保计划，推动检修实施，确保台账完整； 4、开展设备日常巡检，及时排查与处理故障，保障系统稳定运行； 5、统筹管网规划布局，明确管线走向与安装规范，参与新改扩建项目方案制定； 6、结合生产实际，动态调整供热与制冷运行策略，落实季节性预防性维护措施； 7、推动设备优化与工艺改进，提升运行效率，降低故障率与运营成本； 8、协同外部安全监管检查，执行现场作业安全监督及6S管理要求； 9、负责维修团队人员培训、技术带教与绩效考核工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或电气类相关专业，持有电工证； 2、5年以上大型食品行业从业经历，具备3年以上设备管理或动力系统管理经验，能独立诊断和处理设备异常，并具备团队管理与人才培养能力； 3、熟练掌握生产车间各类设备，熟悉制冷、热力、污水及传动系统运作原理； 4、具有服务300人以上规模企业的实际工作经验。 福利待遇：入职缴纳五险一金，月休3天，提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金

基层市场 【岗位职责】 1、严格遵循国家法律法规、行业标准及企业合规规定，规范开展药品学术推广工作； 2、面向医疗机构相关人员（如医生、药师等），准确、科学、完整地传递药品适应症、用法用量、禁忌内容、不良反应及注意事项等关键信息，运用专业知识回应咨询，帮助其深入掌握药品特点； 3、与医疗单位专业人员保持合规、有效的专业交流，依据临床用药指南提供合理用药参考，协助其规范使用药品，降低用药风险，提升治疗的安全性与合理性； 4、积极收集药品在临床实践中的使用反馈、不良反应记录及实际疗效数据，同时整理医疗机构和医务人员关于合理用药的需求与优化建议，为产品改进和学术支持积累真实依据。 【任职要求】 1、医学、药学类相关专业背景，具备大专或以上学历； 2、掌握药物基本理论和临床应用知识，了解药品领域相关法规及推广合规要求，具有扎实的专业基础； 3、具备较强的沟通表达能力与合规素养，能精准传达学术信息，自觉遵守行业行为规范； 4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的信息归纳能力和团队协作精神； 5、无任何商业贿赂、失信行为或违法违规记录。