招聘：房产储备干部【底薪3K-6K+提成】薪资：3000-6000元/月岗位职责1.负责房产销售，挖掘客户需求并促成交易2.拓展客户资源，维护客户关系，提供优质服务3.参与市场调研，分析竞争对手，制定销售策略任职要求1.房地产相关专业优先2.具备良好沟通能力，抗压能力强，有团队协作精神3.有房产销售经验者优先电话：

1.找客户 2.找房源 3.带看客户

招聘：房产储备干部【底薪3K-6K+提成】薪资：3000-6000元/月岗位职责1.负责房产销售，挖掘客户需求并促成交易2.拓展客户资源，维护客户关系，提供优质服务3.参与市场调研，分析竞争对手，制定销售策略任职要求1.房地产相关专业优先2.具备良好沟通能力，抗压能力强，有团队协作精神3.有房产销售经验者优先电话：

1. 开发客户：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户，维护老客户关系。 2. 需求匹配：了解客户购房需求，推荐合适房源，介绍楼盘区位、配套、户型等信息。 3. 带看服务：陪同客户实地看房，解答疑问，协调处理看房过程中的问题。 4. 促成交易：协助客户与业主洽谈价格，办理购房签约、贷款、过户等流程。 5. 售后跟进：完成交易后，跟进交房等事宜，提升客户满意度，促成转介绍。

【工资待遇】 前期：全勤+绩效+提成 后期：高提成+六险+奖金 【任职要求】 1、责任心强，品行良好，普通话流利，三观端正，年龄25-55岁 2、沟通表达顺畅，熟练操作电脑，执行力佳 3、具备团队协作意识，能与同事保持高效互动 【工作职责】 1、参加公司组织的各类培训； 2、录入房源信息，回访业主，维护并更新房源数据； 3、接待客户，通过系统匹配房源，安排带看，推动交易达成； 4、定期与团队交流，共享市场信息与业务进展； 【工作时间】： 周二休息，朝九晚五，每日一人轮值至晚7点，次日可11点到岗 【培训发展】： 1、传承自链家的完善培训机制（含新人融入训、阶段提升训、强化训等）； 2、依托贝壳平台运营模式，助力成为专业职业经纪人； 3、提供门店经纪人职级晋升路径； 4、设立门店管理岗位晋升通道

岗位职责] 接待客户咨询，提供房屋租赁相关服务通过电话，面谈等方式开发潜在客户安排实地看房，促成租赁交易通过内部系统匹配合适的房源，[职位要求] 有无销售经验均可，有挣钱欲望，勤快，有上进心。 经验不限，性格开朗从优。 新人公司安排培训，下店有师傅带，能让你快速融入团队! [工作时间].09:00-18:00[薪资福利] 。综合薪资8000-20000元 五险一金|单休|底薪3800加提成45%~65%高提成，公司定期安排员工培训，团建，旅游，出国游，精英峰会。各种员工福利。杭州门店400多家，员工8000多人。公司注重人才培养计划，只要你有想法，领导岗位机会很大。杭州我爱我家期待你的加入。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房地产租赁咨询支持服务。 2. 主动跟进客户实际需求，协助客户匹配合适的房源信息。 3. 与客户保持高效沟通，确保服务流程中各类问题得到及时响应与处理。 4. 持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与服务体验。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立良好互动。 2. 拥有较强的学习能力与环境适应力，能在快节奏市场中快速提升专业水平。 3. 为人诚信可靠，遵守职业操守，具备良好的道德品质。 4. 熟悉房地产相关市场动态，可独立提供专业租赁咨询服务。

想赚钱，蜗居期待您的加入，欢迎前来了解！ 工作地点：客运中心地铁站、彭埠、新塘地铁站附近写字楼，新塘路门店，就近安排上班！ 薪资待遇： 达标享0元通提100%+多项奖金，综合收入上不封顶！只要肯努力，有赚钱目标，我们全力支持。 晋升：每月一次晋升机会，新人最快3个月晋升基层管理； 路径：业务合伙人——储备店长——店长——店东 工作内容： 1、发布房源吸引客户，挖掘需求 2、带领租客看房，推动签约成交 工作时间：朝九晚六，周一固定休息 任职要求： 1、不限学历，入职配备一对一指导，零基础也能快速上手； 2、能适应外出陪同客户看房的工作模式； 3、希望拥有一份可持续发展、稳定且具备晋升通道的职业； 4、具备较强抗压能力，渴望高收入与长远成长。 岗位福利： 提供住宿支持、新人带教、生日聚会、意外险、带薪休假…… 团队氛围活跃，劳逸结合，公司拥有系统化培训机制、丰富房源资源，配套员工成长手册助力职业发展。 郑重说明：我司深耕长租公寓领域，非市场中“高收低出”“长收短付”类运营模式，而是依托稳健经营实现资产增值的正规企业，自09年成立以来，从未发生过暴雷、欺诈房东租客或携款失联等情况。

工作内容： 1。良好的沟通能力和服务意识，具备一定开发客户，服务客户以及维护客户的能力。 2。负责做好各房产中介店的关系维护，业务跟进，记录信息登记。 3。提供专业的选房服务，包括但不限于房源筛选， 实地考察。 4。热爱自媒体，能够进行视频拍摄，剪辑，创作等 5。具备较强的学习能力和适应能力，能够不断提升 自己的专业技能 6。有房产中介经验者优先录取； 年薪在6-10万以上

熟悉公司的现有房源，拍照，网络发布，接待客户，匹配房源，带客户看房，成交。

小工，小工

舟山汽车内饰厂 优势1：纯小时工＋手工活＋吃住在厂 优势2：四面环海，风景美丽。 【工资】：19元每小时（加班多，月工时330-410小时） 综合工资 ：6500--8500元左右 ✴【班次】：长白班为主，（少量两班倒，不扣吃饭时间） ✴【时间】：早7.30～晚9点 ✴【需求】：200 人 ✴【要求】：认识26个字母，认识字 ✴【年龄】：18－47岁，男女不限 ✴【岗位】：注塑工、装配工 ✴【吃饭】：素菜2元，荤菜3元起，米饭免费，食堂消费5-7元每餐 ✴【住宿】：全新公寓楼6人间，空调，热水器齐全。 ✴【保险】：✴【体检】：（舟山指定医院） 次月底发放薪资 《出勤不满16天，按17元每小时发放工资》 【离职必须提前一个月申请】 工作地址：浙江省舟山 【注意】:不满7天和自离，资和无！，纹身，染发不接受！ 业务合作：

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岗位职责： 1.负责房地产房源开发、带看、签约及售后 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 年龄有要求：20-45周岁 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

岗位名称：相寓收房主管 岗位名称：相寓出房主管 工作地点：郑州市金水区农科路文博花园店 薪资待遇：综合薪资6000-12000元/月，端口免费+单量提成，上不封顶 岗位职责： 1. 负责房源收房、出房、客户对接，完成租赁业务指标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 配合团队完成业务目标，参与房源运营相关工作 岗位福利： • 免费端口，降低获客成本 • 多元化业务体系，广阔晋升空间 • 弹性休假，平衡工作与生活 • 季度团建出游、年度体检、员工保险，全方位保障 任职要求： 1. 有房产租赁相关经验者优先，无经验可培训 2. 沟通能力强，有责任心，能适应弹性工作 3. 有团队意识，目标感强，渴望高薪

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

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