岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与市场调研，收集行业及竞品信息，反馈一线销售动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5.规范管理客户资料及销售过程记录，确保数据准确及时 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4.学历不限，踏实肯干、积极进取者更受青睐 5.具备团队协作精神，认同公司价值观

#来我爱我家的几大理由# 1.100%直营、全杭州资源共享； 2.触摸高端客户，提升自身技能与应变能力、开拓视野； 3.团队氛围和谐、轻松，有干劲； 4.明确的CBS系统，帮助管控员工行为，更成功； 5.时间弹性大，早班8:45上班，晚班9:45上班，根据你梦想的大小调整； 6.高压线制度避免恶性竞争，减少内耗； 7.APP先进，录音系统、地图找房、VR带看等工具提高效率； 8.官网及APP系统简洁明朗，配盘高效； 9.培训课程丰富多彩，人员成长快； 10.透明晋升，每季度有一次晋升机会；应届生最快7个月晋升。 #工作内容# 1、新员工到店，熟悉了解所在门店周边的环境； 2、在店通过平台、电话与客户沟通，了解客户需求并匹配合适的房源； 3、积累客户与房源资源，定期进行联系，维护关系； 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析（前期一对一，有人带）； 5、由业务主任陪同与房东客户进行三方面谈，促成房子成交； 6、维护好与客户关系，延展回头客。 #薪资待遇# 1、 薪资待遇方面：转正前：底薪3000元+提成；转正后：保障底薪+高额提成+带薪年假； 2、 社保福利：五险一金+各种现金奖励 +过节福利+国内游/境外游等 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，全面提升个人能力 #晋升通道# 1、专业线:见习经纪人→初级经纪人→高级经纪人→资深经纪人 2、管理线:经纪人→店经理→区域经理→片区总监 每两个月有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快6个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才。 凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每季度统一晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生。 #任职要求# 1、19-39岁，高中及以上学历，有经验者可以放宽要求； 2、有无工作经验均可（公司定期提供免费带薪培训）； 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 5、对房地产事业感兴趣，敢挑战高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 7、应届毕业生优先录用。 薪资详情 薪资范围：10000-20000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，推动项目落地与交付闭环 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备自我驱动力和抗压能力 4.具备客户服务意识与团队协作精神 5.学历不限，有销售经验者优先

薪资范围：无责底薪+提成+绩效，综合薪资8000-20000元/月（上不封顶） 【真实成交案例】 公司近期推出了一套对企业非常实用的系统，市场反馈极好，推销难度低。已有同事单笔成交260份，一单提成四五万，当月直接到账。这样的机会，你来也一样能抓住！ 岗位职责： 1. 通过电话/面销向中小型企业推广公司法律法务产品及企业服务系统； 2. 挖掘客户需求，介绍产品价值，邀约或直接完成销售； 3. 公司提供客户资源，配合法务/律师团队完成专业谈判与签单； 4. 维护老客户，挖掘长期合作潜力，提升客户黏性； 5. 完成个人及团队业绩目标。 任职要求： 1. 热爱销售工作，想赚钱，敢于挑战高薪； 2. 有无经验均可，公司提供带薪培训（法律知识+销售技能）； 3. 善于沟通，能快速获得客户信任； 4. 具备一定的抗压能力和应变能力； 5. 有电销或面销经验者优先。 薪资福利： - 薪资结构：无责底薪 + 全勤 + 五险 + 最高提成30％ + 绩效奖金 - 高额提成：公司产品对企业刚需，容易成单，一单可拿数万提成 - 综合薪资：在职员工普遍7k-2万，优秀者月入5万+ 晋升通道：销售顾问 → 销售经理 → 部门经理（公司提供平台，晋升空间大） 工作时间： - 夏令时：8:30-18：00 - 冬令时：8:30-17:30 - 单双休，法定节假日正常休息 节假日福利多多，团队氛围很好，不定期团建和下午茶，欢迎有想法想赚钱的人才加入，本公司福利全行业第一，平台发展空间大，帅哥美女多

工作内容： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，做好后期的客户回访，维护工作； 3、负责公司房源以及客户的开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 我们公司有专业的平台，上千套资源公司全部共享，有我们的客源平台，可以省去找客户的繁杂流程，有着快速且相对容易的起步。 所以你不用担心房源和客户的问题，你也不用像别的销售一样去陌生推销，公司的佣金也是在同行中属于高的。 如果你不会，我们公司会给你带薪培训，还会给你配师傅，师傅带到你会为止。 待遇：5000+提成+多项奖金 工作时间：9:00——17：30 有意向者可直接投简历或电话联系 ，我的联系电话： （微信同号）

岗位职责： 1.关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 2.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 3.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

任职要求： 1、大专及以上学历，从事3年以上机械产品销售业务工作经验；或者有能力可培养； 2、熟悉招投标业务流程； 3、具备较强的抗压能力，沟通能力，分析判断能力，独立解决问题的能力； 4、具备良好团队合作精神和敬业精神，积极向上的工作热情； 5、能适应出差； 6、服从公司工作安排。 主要工作内容： 1、寻找客户信息，电话联系删选优质客户，录入CRM系统，反馈给业务经理； 2、寻找优质招标信息，制作投标文件； 3、订单下单，对接生产部，跟进订单交付进度；协调企宣制作宣传资料，支持业务推广活动； 4、客户产品问题，协调售后处理。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.适应灵活工作方式，能接受阶段性出差或驻点支持

【薪资待遇】 首月带薪培训，享3-6个月无责保底期，综合薪资10000-15000，上不封顶新工期前4个月可预支薪资，不积压，不拖欠 【福利待遇】 五险一金、亲情1+1、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检 【工作地点】 就近分配 【培训体系】 专业培训、名师帮带、全程护航 【晋升体系】 公开、透明，不靠关系、不论资排辈，销售助理晋升销售总监，最快仅需2年 【办公配置】 手机卡、笔记本电脑、个人名片等 【工作职责】 负责客户开发与维护，不分新老客户，提成终身享受； 【岗位要求】 大专以及以上学历、有同行物流销售经验 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

【岗位职责】 · 负责二手房、新房及房屋租赁的客户接待与房源推荐 · 开展地推销售，拓展潜在客户资源 · 协助客户完成交易流程，提供专业咨询服务 【职位要求】 · 无经验要求，愿意从事房产销售工作 · 有责任心，具备良好的沟通能力 · 不限学历，不限工作年限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资8000-20000元/月，多劳多得 · 业绩提成清晰透明，收入上不封顶

舟山船厂招聘：船厂本工 招聘岗位： Q1 起重指挥 20 名，55 岁以下， 行车，门机，龙门吊，移动吊车司机，低压电工。 条件优秀者，岁数可放宽。 欢迎大家咨询 [烟花]招聘部电话 [烟花]工作微信号。

现在有空的师傅没，北蝉打混凝土需要两个四个师傅。

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飞哥老烧鱼招聘餐厅服务员，年龄要求18至40岁，男女不限，有无经验均可，新手可教。薪资按月稳定发放，具体工资面议，表现优秀有奖金。联系人：老板，电话：，地址：华普园二区底商飞哥老烧鱼。

浙江舟山金塘新项目，需要3～4个双证白钢碳钢焊工，（二级片探伤）。工资不拖欠，时间9小时600。包吃住、按硬卧报。二把刀和技术一般的勿扰。有愿意去的请联系马工。相信真实，不转发放心联系

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看、谈判及签约 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4.及时更新并维护房源信息库，确保信息真实、准确、时效性强 5.配合团队完成业绩目标，参与市场调研与区域楼盘动态跟踪 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3. 诚信正直，责任心强，具备良好的服务意识与职业操守 4. 熟悉本地房地产市场，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有房地产经纪人协理证或经纪人资格证者优先

#新疆丰宅房地产经纪有限公司 招聘房产经纪人 【岗位】房地产置业顾问 【薪资待遇】 底薪4000元 + 业绩提成 多重激励：月度奖金、季度奖金、年度奖金 团队福利：每月2次公司统一团建 免费安排员工宿舍； 【工作地点】乌鲁木齐市天山区大湾金坤C区116中学斜对面 联系方式： شىنجاڭ فېڭجەي ئۆي -مۈلۈك شىركىتىمىزگە10نەپەر ئۆي ساتقۇچى خادىم قۇبۇل قىلىمىز، ئۆي سېتىش تەجرىبىسى بار ياكى سېتىش خىزمىتى بىلەن شۇغۇللىنىپ باققانلارنى ئالدىن قۇبۇل قىلىمىز، مۇقىم مائاش 4000يۈەن+ئۈنۈم مائاش، ئۇنىڭدىن باشقا ئايلىق مۇكاپات، پەسىللىك مۇكاپات، يىللىق مۇكاپات بار، ياتاق ئۇرۇنلاشتۇرىمىز، شىركەتتىن ئايدا 2قېتىم خىزمەتداشلا ئارا تاماققا ئۇرۇنلاشتۇرۇلىدۇ، تىرشىپ ياخشى ئىشلىسىڭىز ئايلىق كىرىمىڭىزنىڭ 10مىڭدىن چۈشمەي مېڭىشىدا گەپ يوق، شىركەت ئورنى تەڭرىتاغ رايۇنى داۋەن جىنكۇن س 116-ئوتتۇرا مەكتەپنىڭ قىيپاش قارشى تەرىپىدە ئالاقىلىشىش نۇمۇرى:

1.熟悉深圳各大热点新房项目，能根据客户的需求快速精准匹配推荐，带去新房现场看房，促使成交. 2.通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广，吸引客户进线 3.做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 上手快，门槛低，收入高，不需要喝酒应酬，欢迎你主动投递 岗位要求:  1.热爱销售岗位，懂沟通，有赚钱欲望，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2.乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 薪资:买卖2手房佣金成交价2.3%，新房3%-5%.一单业绩5万-40万。提成60%-70%.

工作内容 1、掌握商圈楼盘详细的情况 2、通过双网(链家网贝壳网)等方式了解客户需求，为其提供优质的看房体验和专业的业务咨询服务;房源开发与积累，深入维护业主房源，为业主提供专业高效的出售/置换方案. 3、学习二手和租赁业务专业知识，熟悉交易流程并全程跟进. 4、装修业务跟家居业务也是我们布局的重点。公司会提供丰富的客户和房源资源，只要你能够耐心跟进客户和业主，就能获得丰厚收入。 任职条件 1、有过销售经验，或愿意继续投身房产领域的伙伴你可以尝试. 2、擅长销售带看维护客、跟进客户可以加入 3、学历背景：统招全日制大专及以上学历，不接受未毕业学生，有销售经验者可放宽学历限制。

招聘啦~ ~ 如果你是一颗未被发现的明珠，如果你是一匹未被识别的千里马，那么请你赶紧抓住这个机会，加入我们的团队，一起闪耀一起奔腾！ 岗位职责： 1.接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2.了解客户需求，匹配合适房源（公司提供资源！不用自己花钱开通！！） 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或者租赁业务; 任职要求： 1.无学历要求，有无经验均可，，男女均可；小白有师傅一对一带！ 2.想赚钱的，肯努力，多劳多得； 薪资待遇： 1.无责底薪（需要过来面议谈）+高额业绩提成+新人开单激励奖~； 2.带薪培训、节日福利、团建活动、晋升空间大。 3.工作氛围轻松好融入，不内卷！ 4.现入职成交有大奖，机不可失！！！ 快来加入我们吧！！！

底薪4500+8%-40%的阶梯式提成 1w回款即可跳点，公司希望大家都能赚到钱才能在咱们公司长久地合作 有无经验均可，有经验可发展至团队经理，自己带团队。 无经验的小白公司也会安排一对一的教带。 不开单底薪照发，不套路。 没电话量要求，也不考核业绩，想多赚钱就多做业绩。公司不设置任何强制性的考核! 发薪日每月20号，只会提前不会延迟。 欢迎志同道合的你~

无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职1W+上不封顶，老员工10W+，不限经验不限学历 朝九晚六，不占用下班时间开会，公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

能说舟山本地话，同终端客户推销瓷砖，入户门，琉璃瓦等建筑材料，有多年的从事经验，和良好的沟通能力，要能吃苦耐劳

岗位职责： 主要负责修船期间 现场物料供应/修理项目跟踪协调/签单 以及现场新增加询价项目，有外轮三管经验优先.要求英语口语流利 会开车

岗位指责： 1.日常业绩达标 2.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立良好的客情关系 岗位要求： 1.明确从事销售岗位的求职方向，有销售经验者优先，熟悉销售流程。 2.身体健康，能吃苦耐劳，有较强的沟通能力，思维敏捷执行力强，抗压能力强，走访客户，需自备交通工具。 上班时间： 早8：30上班，下午16点30左右下班， 夏季上班，时间有所调整，双休，节假日调休 具体的薪资待遇详谈 期待你加入我们的团队，共同开拓市场

系统门窗销售。电销渠道月薪4500每个星期休息一天。提成3-5个点当天结算

要求： 能适应出差，有1年以上工作经历， 1.根据公司及部门销售任务开展产品宣传推广以及销售工作，完成各项销售指标 2.对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标 3.根据客户需求的特点，为客户提供适合的产品解决方案 4.负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度 5.负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率 6.按照公司的制度要求提交工作报表。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户资料与销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立开展客户跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与成长规划 4. 有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备团队协作意识与职业责任感

酒水销售员招聘简章 一、岗位薪资 综合月薪10000元起（底薪+高额提成+销冠奖励+节日福利，业绩优异者上不封顶，每月准时发薪，无拖欠） 二、岗位职责 1. 负责门店/合作场所各类酒水（红酒、洋酒、啤酒、白酒等）的销售推广、客户接待与讲解工作，熟练介绍酒水品类、口感、价位及适配场景，精准匹配客户需求。 2. 开发新客户、维护老客户资源，建立稳定的客户合作关系，跟进客户订单、复购及售后对接，完成个人销售目标。 3. 配合门店完成酒水陈列、货品整理、库存核对工作，保持销售区域整洁美观。 4. 主动参与公司培训、营销活动，执行各类酒水促销、品鉴推广活动，提升品牌及产品销量。 5. 及时记录销售数据，反馈市场需求及客户问题，配合团队完成月度、季度销售任务。 三、任职要求 1. ，身高178cm及以上，五官端正、形象气质佳、体态挺拔，无明显纹身、无不良外形特征。 2. 性格开朗外向，善于沟通交流，情商高、亲和力强，懂得商务接待礼仪，具备良好的服务意识和临场应变能力。 3. 有无酒水销售经验均可，新人可免费岗前培训，上手快；有酒吧、会所、餐饮、酒水行业销售经验者优先录用。 4. 工作积极主动，抗压能力强，有目标感和挣钱欲望，服从公司合理安排，遵守规章制度。 5. 年龄18–35周岁，身体健康，无不良从业记录，品行端正、踏实肯干。 四、岗位福利 1. 薪资透明，保底高薪，提成比例高，多劳多得，轻松月入过万； 2. 免费岗前培训+定期专业技能提升培训，零基础快速入行； 3. 团队年轻化，工作氛围轻松，无复杂职场内卷； 4. 节日福利、月度团建、业绩奖金、不定期福利补贴； 5. 长期稳定岗位，晋升通道清晰（销售专员→销售组长→销售主管→区域经理）。 五、工作时间 弹性工作班次，合理排班，不强制熬夜，具体根据门店运营时间调配。 六、工作地点 本地市区门店（就近分配，可沟通优选工位） 七、联系方式 联系人：萧旭 联系电话： 微信： 温馨提示：本岗位高薪诚聘，真实招聘，无任何押金、培训费、中介费，符合条件、形象优秀者优先面试上岗！