1.找客户 2.找房源 3.带看客户

岗位职责: 1.参与公司运作，从基层销售开始轮岗学习熟悉公司业务产品，后期学习人事，行政，财税，仓储物流各个板块工作，，接受一对一指导 2.完成上级分配的任务，确保工作质量 3.与团队成员协作，融入团队工作环境4 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通； 2.对市场营销有浓厚的兴趣，愿意学习新知识； 3.有责任心，能够按时完成分配的任务； 4.积极主动，对工作有热情，能够承受一定的工作压力； 5.适应能力强，能够快速适应工作环境，不断提升自我。

我们是建德市昱华培训学校，作为浙江师范大学、中国计量大学、金华职业技术学院三所高校官方认证的校外教学点，依托高校优质资源，专注成人学历提升等培训业务，生源稳定、口碑过硬，现因业务拓展，诚邀25-30岁招生老师加入，共同深耕教育领域，实现职业与收入双突破！ 你将收获的不仅是一份工作，更是可持续发展的事业平台 1. 强大资源支持：直连知名高校教育资源，具备正规办学资质，招生沟通更具公信力，学员信任度高，成单更顺畅； 2. 多元化收入结构：无责任底薪+高比例招生提成（显著高于行业常规标准）+业绩激励，努力即有回报，年收入10万起步，上不封顶； 3. 完善成长体系：定期开展高校政策讲解、招生实战培训，配备经验丰富的导师带教，帮助新人快速完成从“零基础”到“专业招生”的转变； 4. 轻松团队氛围：团队成员以青年为主，协作高效，无冗余内耗，达成目标后可灵活安排工作节奏，平衡生活与职业发展。 我们期待这样的你 1. 年龄在25-30周岁之间，有销售或招生工作经验者优先，无经验但积极进取、学习意愿强同样欢迎加入； 2. 性格外向开朗，具备良好表达能力，能主动联系潜在学员，准确传达院校专业设置、报名流程等关键信息； 3. 具备目标意识，对个人收入有追求，能够接受阶段性业绩压力，愿意通过持续努力提升经济水平； 4. 认同教育培训价值，工作踏实细致，能耐心回应学员咨询，长期维护良好的服务关系。 加入我们，待遇全面保障 • 基础保障：依法缴纳五险，提供员工用餐、法定节假日正常休假，享受带薪年假及节日福利（端午、中秋、春节等）一应俱全； 如果你正在寻找一个拥有稳定生源、具备高收入潜力、同时能长远发展的岗位，那就别再观望！立即提交简历，我们将尽快与你联系。期待与你携手，助力更多人完成学历进阶，也成就属于自己的职业理想！ 工作地点：建德市下涯之江路89号 联系电话：***********（微信同号，可直接添加咨询）

招家装业务员 销售 负责业务的拓展 薪资待遇优渥 福利好 只要你肯努力 薪资上不封顶 有意者请直接联系哦

贝壳找房是一家技术驱动的品质居住服务平台，专注于聚合与赋能全行业优质服务者，构建开放协作的行业生态，为用户提供涵盖二手房、新房、租赁及家装等一站式居住解决方案。 岗位职责 负责线上各渠道房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确； 承接客户来访与咨询，提供专业化的房地产置业建议，深入理解客户需求并匹配适宜房源； 主导商务洽谈、合同签订及房产过户等相关流程的服务执行； 开展房源开拓工作，持续积累并维护房源资源，与业主建立长期稳定的关系。 岗位要求： 学历及专业背景不限； 具备较强的学习能力与管理潜质，拥有良好的心理素质和团队协作意识； 性格积极向上，作风踏实认真，目标明确，富有进取心； 对销售类岗位有浓厚兴趣，愿意在销售领域深耕发展。 薪资福利： 底薪5000元，提成比例45%~65%；五险一金齐全； 其他福利包含：春节享10天带薪年假，工作满1年额外享有5天带薪假期，节日礼品发放，购房享受专属优惠，年度免费体检，系统化专业培训，资深导师带教，国内旅游机会，境外考察行程，人民大会堂国宴邀请，精英社群活动等。 成长体系： 新人培训：入职前将接受系统的房产经纪理论知识赋能； 衔接培训：助力新人顺利完成从理论到实操的过渡，前三个月安排完整衔接训练； 实战演练：配备一对一师傅全程带教，深入一线业务场景； 经验分享：定期组织优秀员工交流会，共享实战经验与成长心得。 晋升路径： 横向发展（业务方向）：助理经纪人→经纪人→资深经纪人（最高可达A10级），销售职级逐级提升，提成比例同步增长（起始45%）； 纵向发展（管理方向）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→大部总→分公司总经理。 工作地址： 公司地址：杭州市钱塘区白杨街道16号大街90号商铺 交通路线：地铁1号线下沙江滨站B出口直达； 如有疑问可直接联系沟通，投递简历者将优先安排面试

【任职要求】 1.24-34岁，性格开朗，形象良好，气质端正； 2.具有一年以上销售工作经验，具备吃苦耐劳精神，积极主动学习，能接受加班安排； 3.熟练掌握常用办公软件操作； 4.具备大专或以上学历。 【岗位职责】 1.配合销售经理开展老客户维护工作，持续建立并保持良好的长期合作关系； 2.利用公司提供的客户资源，积极拓展新客户群体； 3.实时跟进货物动态，及时处理客户来电反馈的异常情况； 4.负责系统操作、客户关系维护及经营数据分析等工作，每月跟进客户回款进度。 【福利待遇】 1.享受假期：依法享有法定节假日、带薪年假、婚假等各类休假权益； 2.快速晋升：拥有完善的晋升体系，晋升路径为：客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 3.配置手机：根据岗位需求配备工作手机，并提供话费补贴； 4.行政专车：外出拜访客户可享免费行政专车及专职司机服务； 5.提供培训：安排入职培训、专业导师指导岗位技能提升，并组织管理人员内部成长培训；入职培训期间提供免费住宿； 6.入职即享无责任底薪，首月6800元，次月7500元， 平均月薪6个月以上达8K+，工作1年以上超10K+，2年以上可达15K+ 以业绩为核心衡量标准，助力实现购车购房目标，诚邀你在跨越速运平台开启职业新篇章～

陪客户实地看房，办理流程手续.要求年龄18-45周岁，工作细心，认真负责，有赚钱的欲望，退伍军人优先。

贝壳与传统房产模式截然不同：无需发传单！不搞地推！ 【工作亮点】【公司准时发放薪资！】 薪资结构：无责任底薪+高提成 20-80%，收入无上限！【月收入：前期6-8K，入职一年以上10-50K，做得越久越有优势，上不封顶】 业绩构成：租房+二手房+新房+家装 【未开单也能产生业绩=照样赚钱！】 ① 房源环节：日常协助客户或业主录入房源、收集钥匙、证件及照片至贝壳系统，房屋成交后可参与业绩分配 ② 协作环节：同事有客户时，你协助在系统中匹配房源或共同带看，成交后同样享有业绩分成 ③ 家装板块：客户有装修或购置家居需求，推荐至贝壳家装服务，由专人跟进签约，成交后你也可获得业绩奖励 3）客户渠道：70%来自线上贝壳找房平台 + 30%【上门客户+老客户转介绍+系统分配资源】 4）【无需担心经验不足】入职即配备导师全程指导！且在不同发展阶段——从新人期到晋升为店经理、店总、大区总监——均设有对应培训体系，助力能力持续提升！ 重点：团队平均年龄26岁，充满活力！最公平的发展平台——收入由业绩决定，晋升凭实力说话，无空降人员，能者上位，平者让贤！ 2）晋升路径： ① 横向发展（业务方向）：销售岗位分级明确，级别越高，提成比例越高（20-80%） ② 纵向晋升（管理方向）：房产经纪人→店经理→店总→大区总监→大部总→分公司总经理 ③ 总部职能调转机会：可转向签约经理、行政、资产运营、企划等岗位 【我们的工作内容】 1）新员工到岗后，先熟悉所在商圈环境 2）逐步积累客户资源与房源信息 3）线上负责接待客户、解答咨询，了解客户需求，精准匹配信息并推荐合适房源；线下带领客户看房，并介绍周边配套【不知如何沟通？无需焦虑，提供完整话术资料支持】 4）参与商务谈判，推动房产买卖与租赁交易达成【从首次带看到最终成交，导师一对一辅导，助你顺利收获第一笔高收入】 5）提供优质客户服务，与客户建立长期稳定的合作关系【坚持客户至上，优质服务将带来持续不断的转介绍资源】

懂电脑网购、熟悉推销经验的优先

浙江舟山需要氩电焊工二级片多人管工多人普工多人有在家的联系我

工厂招聘锯料工一名，工资5000-6000，地点北蝉，有厂车接送。有意者联系 彭先生

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5000吨平板驳要一个机工带烧饭，工资10500，要带缆绳，跑舟山到上海，

舟山市定海区招二保焊/气焊

岗位职责： 1.维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源/项目 2.师傅陪跑完成带看、谈判、签约及后续服务全流程，保障交易高效合规 3.实时跟进市场动态与政策变化，为客户提供专业咨询与决策建议 4.协同团队推进项目落地，参与市场推广与品牌建设活动 5.定期复盘业务数据，优化服务策略，持续提升成交转化率 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.有房地产、金融、教育、文娱等行业经纪经验者优先

薪资待遇： 1.底薪5000加提成。 2.提成45％到100％真实无套路，全部实发。 3.单休+3天福利价+6天调休假+节日放假，年假14天，所有假期全部带薪，法定节假日3倍工资。 4.有五险一金，员工看病报销80%-100%。 5.父母也有工资福利金，每月打银行卡。 6.每月团建，可带家属，费用全免。 7.培训：全国最完善的培训课程，为期一个月，带薪培训，结束后店长一对一带教，公司氛围超棒，不搞狼性企业文化，小白友好！ 8.晋升：晋升机会多，公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈。 9.公司享有全国最大获客平台，不需投资充钱即可获客，全国最大体量资源。 10.公司业务多元化发展，租赁、买卖、新房、整装、美化、托管、商铺写字楼等，挣钱机会多。 任职要求： 1.本科学历优先，专科学历底薪3000， 2.具备良好的沟通表达与服务意识。 3.经验不限，有地产中介从业经验者可放宽学历要求，无经验者可带薪培训。 4.具备较强的学习能力及目标导向意识。

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交，包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 主动维护公司分配客户资源，精准挖掘客户需求，提升转化率与复购率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业咨询建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广与客户拓展活动 5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，积极主动，具备良好的服务意识和职业素养 4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先 5. 遵守行业规范，诚实守信，认同公司价值观

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

徐州周边盖自建房销售 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力，会开车，年纪25-45 2.有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4.能适应短期出差及工地现场拜访 5.学历不限，有相关资源或从业背景者可适当放宽条件

岗位职责： 主要负责修船期间 现场物料供应/修理项目跟踪协调/签单 以及现场新增加询价项目，有外轮三管经验优先.要求英语口语流利 会开车

岗位职责： 1、维护现有客户关系并拓展新客户，增强客户与银行合作的持续性； 2、为到访客户提供基础服务支持，及时回应业务相关咨询； 3、受理新开户客户的前端开户手续及资料初审工作； 4、面向到店客户开展产品介绍，主推基础结算类及功能类金融产品的开通办理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备金融行业从业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与营销推广能力； 3、性格积极乐观，能承受工作压力，富有进取意识； 4、责任心强，具备团队协作精神和勇于面对挑战的心态。 薪资福利待遇： 1、固定底薪+餐补+绩效奖金+年终奖； 2、双休、五险一金、过节费、夏季高温补贴（四个月）、工作餐、年休； 3、业绩优秀者具备转为正式编制的机会。 【注意事项】 1、合同公司：深圳市汇合发展有限公司杭州分公司。 2、工作地点：招商银行舟山分行。 3、工作时间：周一至周五8:20-18:00，双休。 4、本公司所有招聘均不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

任职要求 店长岗位要求有女装门店店长相关工作经验 3 年以上，有一定的沟通能力、管理能力。 店员岗位要求有女装销售经验，热爱服装销售，具备良好的沟通能力。 我们提供： 1. 公平透明晋升通道，能力出众者可快速晋升 2. 完善岗前培训体系，理论+实践系统带教，快速上手

可选区域：舟山 岗位职责： 1、负责区域内老客户的维护及新产品的宣传推广； 2、执行销售活动计划，达成既定销售任务； 3、开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、落实品牌运营策略，推进辖区内的品牌落地，提升主推产品上架率，强化品牌认知度。 任职资格：学历不限，欢迎有经验者加入，无经验者亦可安排专人指导帮扶 工作时间：8：30------17：30做六休一（可灵活调休，时间安排人性化） 福利待遇：综合保底+全勤奖+基础销售提成4%+阶段目标激励+五险（收入上不封顶）

舟山定海区招建材销售

岗位要求： 1、达成公司设定的销售目标，涵盖新客户的开发以及维护现有客户带来的业绩产出； 2、积极拓展潜在客户，推动与公司建立合作关系； 3、持续学习并提升现场服务的专业能力； 4、优化客户沟通技巧，增强客户体验与满意度； 5、完成上级安排的其他工作任务； 6、能适应舟山各岛屿间的工作环境与出差安排； 7、配合市场部门推进客户开发及日常维护工作。 任职资格： 1.具备2年以上销售或业务相关工作经验，大专及以上学历，英语四级以上水平，国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2.具备较强的客户服务意识，良好的英语口语表达能力，以及分析判断和商务谈判能力； 3.工作踏实，执行力强，有外贸或销售从业背景者优先考虑。 底薪：试用期无责8K，转正后无责10K/月+提成；提供广阔的发展空间，定期组织团队聚餐、户外拓展、年度旅游、电影票、汤泉票等福利； 晋升路径：现场业务员-业务主管-业务部长-业务总监。 薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按毛利润提成；10%提点

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养，5，底薪6000加提成，交社保，

岗位职责： 1.负责复大口腔舟山分院的客户接待与咨询，精准匹配患者需求与对应诊疗服务 2.主动介绍医院特色科室、专家团队及技术优势，提升患者信任度与到诊率 3.协助完成预约登记、就诊跟进及术后回访，持续优化客户体验与转化效果 4.配合市场活动开展现场推广与口碑传播，协助提升区域品牌影响力 5. 定期汇总客户反馈与销售数据，为服务优化与营销策略提供支持 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有医疗健康、教育或服务业销售经验者优先 3. 具备较强的服务意识与责任心，能适应门诊节奏工作 4.学历不限，普通话标准，熟练使用办公软件 5. 认同口腔医疗行业价值，愿意在舟山本地长期发展

岗位职责： 1、负责国内市场的拓展，挖掘潜在客户资源，维护已成交客户关系； 2、向客户提供报价信息，跟进订单进展并完成确认； 3、全程落实销售订单各环节执行，提升客户体验与满意度； 4、完成上级交办的其他工作任务； 5、可接受兼职形式入职。 岗位要求： 能适应国内出差安排。 大专及以上学历，*****，具备3-5年相关工作经验，有船舶行业销售背景或大客户开发经历者优先考虑。

职责： 1、跟踪客户订单进展，确保交付时间精准无误； 2、统筹协调内部资源，及时应对订单执行中的突发问题； 3、持续维护客户关系，提高客户满意水平； 4、定期与客户保持沟通，收集意见并推动改进措施落实； 5、安排样品寄送； 6、入职初期有专人指导，熟悉业务流程，公司提供客户资源支持，后期掌握产品知识后可独立拓展新客户； 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识及问题解决能力； 2、熟练操作办公软件，能独立完成销售相关文档的制作与管理； 3、性格积极乐观，抗压能力强，行动力强； 4、热爱销售工作，并愿意长期深耕该领域； 薪资详情： 8000-12000元/月 按销售额提成