
桐庐采购专员
6000-8000元/月
采购专员5-10年大专机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件包装
包食宿;早8晚五;单休;五险;节日福利;
【岗位职责】
1、负责工厂五金配件、原辅料等物资采购;
2、负责供应商关系的维护及采购渠道的开拓;
3、负责与公司业务、生产、技术部门的沟通、协调、配合;
4、负责采购合同的起草、签订、评审及执行工作;
5、负责应付款的支付,发票回收;
6、配合市场部、销售部询价、核价;
7、优化现有采购流程、供应商、采购合同等管理;
8、领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1、工作经验5年以上,大专及以上学历,优秀者可放宽条件;
2、具备五金配件、原辅料采购工作经验者优先;
3、熟悉采购作业流程,具备良好的协调沟通能力;
4、具有一定的机械基础,能看懂图纸者优先录用;
5、具备较强的抗压能力和自驱力,工作态度严谨;
采购专员
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购机械制造品零配件供应链/贸易专业
具备2年以上相同岗位工作经验,熟练操作ERP系统,精通各类电脑办公软件
采购主管
1.5-2万元/月
采购经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1.对供应商进行筛选与评估,开展议价工作,保障采购成本最优。
2.跟踪市场动态,预判需求波动,灵活优化采购方案。
3.带领采购团队,推动成员间高效配合与执行。
4.确保采购各环节符合规范要求,涵盖合同执行、风险管控等内容。
岗位要求:
1.大专及以上学历,专业不限,国际贸易、供应链管理或相关专业优先考虑。
2.具备纯外贸企业从业背景,8年以上收纳(铁艺)、塑料日用品、卫浴、派对用品、DIY类商品采购经验,曾服务Tedi、Walmart、KIK、Action、Lidl、ALDI、5B、DT、DG等美元店客户者为必要条件。
3.熟悉外贸操作流程及国际市场运作,具备与国际大型商超合作经历。
4.具备出色的沟通协调能力与谈判水平,能与供应商维持稳定良好的合作关系。
行政经理/主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
1、严格遵守公司各项规章制度,切实履行岗位职责;
2、组织拟订、审查、修订并监督实施人力资源发展、劳动用工及劳动力利用指标计划;
3、制定公司人事管理相关制度,设计管理工作流程,深入研究分析并提出优化建议;
4、组织本部门工作目标的制定、推进与过程管控;
5、科学划分劳动岗位,合理控制人员总量。牵头劳动定额编制,落实各部门、车间及岗位的定员定编,结合生产实际,动态调控人力规模与薪酬总额,持续开展定额的监控、评估、调整与完善,保障定额科学准确,避免人力资源浪费;
6、组织实施人事考核与考察工作,建立人事档案信息库,规范人才培育与选拔机制,定期或不定期开展人事考评、考核及相关遴选活动;
7、编制年度、季度、月度劳动力平衡方案与工作计划,统筹推动人员的合理调配与流动;
8、负责员工劳动纪律管理,通过定期或突击检查监督制度执行情况,及时进行考核评定,承办考勤、奖惩、休假、调动等日常事务管理;
9、严格执行国家劳动法律法规及地方用工政策,落实公司劳动管理制度,主导招聘、录用、离职等环节,组织劳动合同签订,依法开展员工管理。核定各岗位薪酬标准,完成日常工资、加班工资的申报与审核,做好劳动工资统计工作;
10、协同相关部门开展安全教育培训,参与职工伤亡事故调查,提供处理建议;
11、制定培训方案与教学大纲,全面推进员工培训。在加强基础普及教育基础上,逐步实施岗前培训与专业技能、业务知识培训,推行专业技术与综合管理能力交叉融合的系统化培训体系。
采购专员
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购大中型企业采购经验包装
岗位职责:
1、负责电子元件、五金件、硅胶制品及包装材料等采购订单的下达;
2、跟进物料到货入库,处理不良品退货事宜;
3、协调解决来料品质异常问题;
4、完成月度对账及相关异常情况的跟进处理。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备电子类、五金类、硅胶类或包材类采购工作经验;
2、有小家电行业从业背景者优先;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具有2年以上采购相关岗位工作经验。
采购代销
6000-11000元/月
采购专员/助理3-5年大专国内采购环保用品供应链/贸易专业包装原材料
工作职责:
1、负责全国各大造纸企业废纸原料的采购工作;
2、依据纸厂生产需求,统筹组织符合标准的废纸资源供应;
3、对接采购过程中议价、装车、物流运输及到厂卸货等各环节服务;
4、开展废纸供应商信息的收集、整理、分析、汇总,并进行实地考察与综合评估;
5、协调处理废纸原材料到厂后验收过程中出现的各类异常情况;
6、完成采购合同的签署与系统录入,落实对账及货款结算相关事务;
任职要求:
1、年龄25-40岁,大专及以上学历;
2、具有一年以上采购或销售岗位经验,熟练掌握基础电脑操作;
3、工作态度端正,积极主动,责任心强,执行力高,时间管理良好,具备团队协作意识,服从工作安排;
4、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力;
5、性格亲和,心理素质佳,能承受较强的工作压力;
6、认同并愿意长期发展于资源再生行业;
公司支持:
1、提供潜在客户资源及相关客户开拓渠道支持;
2、提供再生资源领域的专业培训及业务能力提升培训;
3、实行资深员工带教新人机制,帮助快速熟悉岗位工作内容;
4、提供无责任底薪、高额业绩提成及清晰的晋升发展路径;
工作时间:
1、夏令时:08:30-12:00,13:30-18:00;
2、冬令时:08:30-12:00,13:00-17:30;
3、每周一至周六上班,单休,周日休息,法定节假日按规定休假;
4、入职满两个月后,自次月起每月可额外享受1天带薪休假,不扣减薪资;
薪酬福利:
1、1-2月:底薪3800元+全勤200元+1000元绩效+提成(业绩≥5000元*8%);
2、3-6月:底薪3800元+全勤200元+提成(业绩≥5000元*15%);
3、转正后:底薪3000元+全勤200元+1000元绩效+提成(业绩≥8000元*10-41%);
4、转正标准:月度业绩达15000元且发货量达70车/月;
5、薪资发放时间:每月11日发放上月工资;
6、社会保险:依法缴纳五险一金;
7、公司氛围融洽,定期组织丰富多彩的团队建设活动;
采购经理
8000-12000元/月
采购经理3-5年本科医疗设备礼品/玩具家居用品计算机硬件国内采购国外采购成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业财会知识丰富熟悉法律法规知识自带供应商资源
工作性质
岗位职责:
1. 负责商品全生命周期管理,包括市场调研、选品策划、定价策略及汰换优化
2. 分析销售数据与用户反馈,制定商品结构优化方案并推动落地
3. 协同采购、运营、营销团队,确保商品供应及时性与动销效率
4. 监控竞品动态与行业趋势,输出差异化商品策略建议
5. 建立并完善商品管理体系与标准化流程
任职要求:
1. 具备商品管理或相关领域工作经验
2. 熟悉零售/电商行业运作逻辑,具备数据分析能力
3. 逻辑清晰,具备较强的市场敏感度与商业判断力
4. 优秀的跨部门沟通协调能力与项目推动力
5. 学历不限,有快消、电商、连锁零售等行业背景者优先
经营采购(食品类)
8000-12000元/月
采购专员/助理1-3年本科
工作职责
1、配合各品类采购运营完成日常采购相关事务性工作;
2、负责采销合同及供应商资料的归档管理,搭建并维护供应商信息资源库;
3、协助销售部门主管开展供应商的沟通协调与接待事宜;
4、支持品类采购主管进行采购数据整理与分析,通过优化供应商数据库、价格库、合同文件及各类标准模板,持续提升采购效能与作业效率;
5、负责采购订单的下达、跟踪及全流程进度管理;
6、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职资格
1、本科及以上学历,具备新零售领域采销工作经验者优先;
2、熟练掌握EXCEL等办公软件操作;
3、具备良好的语言表达能力,富有团队合作意识。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政后勤行政经理生活服务秘书助理
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源相关制度的建设与优化;
2、负责人事档案的建立与日常维护,劳动合同的签订、变更及续签等管理工作;
3、按照招聘流程开展招聘工作,协调并办理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续;
4、统计汇总员工考勤信息,按时编制考勤报表;
5、负责员工工资核算及年度工资总额申报,落实社会保险及相关福利办理;
6、办公用品的计划采购与日常管理;
7、组织实施员工绩效考核工作,跟进结果应用与反馈;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、28-40岁,人力资源或相关专业大专及以上学历;
2、具备三年以上人力资源岗位工作经验;
3、熟悉人力资源各模块实际操作流程及相关法律法规;
成衣采购
1-1.2万元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购成品/样品供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的采购供应体系
2.主导采购计划制定与执行,统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进
3.优化采购成本与库存结构,推动降本增效,定期输出采购分析报告
4.协同质量、生产、仓储等部门,确保采购物资及时性、合规性与品质达标
5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制
任职要求:
1. 具备采购经理/主管相关工作经验,熟悉采购全流程及行业供应链特点
2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力
3. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力
4.熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
5. 最低学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
装配工打磨工厂焊工
浙江舟山需要大量装配450到480
焊工420到480
打磨工260到320
以上是修船,船体钢结构,长期合作
装配工电焊
舟山船厂因工作量大,现招:熟练的电焊工,装配工,(小工多名超过50岁不收,优先招有船厂工作经验的)短期不收,有意者电话联系()
隧道测量月结
招聘个高速隧道测量助手,浙江舟山,工资5000,联系方式
感谢各位工友,邀请身边失业的朋友,进群,赠人玫瑰手有余香。
品检工
船厂招聘:
1、船体结构主管-修船,修船经验,地点:舟山 数量:X2
2、机电主管/坞前管理主管-修船,修船经验,地点:舟山 数量X2
3、轮机作业长(管道主管),散货船经验,地点:舟山 数量:X4
4、HVAC建造主管,船厂经验,数量:X2(4月中旬)
5、计划管理主管,民船经验,地点:通州湾 数量:X2
6、精控员,民船经验,地点:通州湾 数量X8
7、轮机检验,民船经验,地点:通州湾 数量X2
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采购经理
6000-7000元/月
采购经理超市采购
1、负责超市全盘采购,包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控;
2、要求3年以上连锁超市采购经验,有本地及周边产地/批发市场资源,谈判能力强。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购总监/采购经理/供应链经理
1.8-2.3万元/月
采购经理/主管3-5年大专国内大型制造类企业供应链
岗位职责:
1. 开展供应商的开发、评审与日常管理,建立并完善合格供方资料库,定期实施综合评价与动态优化,保持良好的长期合作关系,并主导采购商务谈判工作。
2. 负责采购款项的汇票结算事务,涵盖汇票申请、审核、开具、交付及后续跟踪,保障结算流程合法合规、运转高效;及时处理退票、逾期等异常票据问题。
3. 负责团队人员管理,组织业务培训,推动部门内部能力建设,协调与其他职能部门的对接与协作,整体统筹采购工作的有序开展。
岗位任职要求:
一、专业能力
1. 掌握系统的采购专业知识,熟悉采购作业流程及供应链管理体系,具备5年以上采购领域工作经验,其中至少3年管理岗位经历。
2. 了解汇票结算相关操作,熟悉银行汇票、商业汇票的办理流程、风险防范措施及相关法规规定。
3. 具备较强的谈判技巧、成本控制意识和市场分析能力,能够有效实现降本增效目标。
二、素质要求
1. 具有强烈的责任意识,抗压性强,独立处理事务能力强,作风正派,恪守职业操守。
2. 拥有良好的沟通协调能力,可与供应商及公司内部各部门顺畅协作,妥善应对采购执行中的各类突发情况。
3. 熟练操作ERP系统及常用办公软件,具备数据录入、统计分析及报表编制能力。
三、其他要求:
有建筑类供应商、房地产供应商、化学纤维制造、船舶/航空/航天/火车制造、电子设备制造、专用设备制造、汽车研发/制造等行业背景者优先考虑。
组长质检员品检工采购专员
生产经理
1.学历要求:大专及以上学历,专业要求:电气工程、机电一体化、机械制造、自动化或工业工程等相关专业;2.工作经验:5年以上制造业生产管理经验,其中至少2年以上电力设备、电气成套或相关行业生产管理经验,熟悉电气装配、母线加工、钣金加工等工艺流程者优先;3.专业技能:熟悉生产制造成本控制、质量管理体系(如ISO9001)及现场管理工具(如6S、精益生产等);4.管理能力:具备较强的计划组织能力、执行力及问题解决能力,能承受较大的工作压力;5.职业素养:责任心强,工作严谨务实,具有良好的团队协作精神和沟通能力;6.办公技能:熟练使用Office办公软件,会使用ERP系统及看懂电气图纸者优先;7.其他:有中级以上工程师职称、C1驾照并能熟练驾驶者优先。1.生产管理:全面负责公司生产车间的日常运营管理,根据销售订单制定生产计划,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标;2.质量控制:建立并完善生产过程质量控制体系,监督各工序严格执行工艺标准及作业指导书,配合质检部门及时处理生产中的质量异常,确保产品质量符合标准;3.成本控制:负责生产成本的控制与管理,优化生产流程,提高生产效率,降低物料消耗及制造;4.现场管理:推行6S现场管理制度,确保生产现场整洁有序、安全规范;定期组织设备维护保养,保证设备正常运行;5.团队建设:负责生产团队的管理与培训,包括班组长及一线员工的技能提升、绩效考核及人员调配,提升团队整体执行力;6.安全生产:落实安全生产责任制,定期组织安全检查与培训,排查安全隐患,杜绝安全事故发生;7.沟通协调:协调与技术、采购、销售、质检等部门的工作衔接,及时解决生产过程中出现的各类问题。
薪资福利:月薪8000 - 12000元
招工人数:1
报名邮箱:(邮件主题:姓名+岗位)
工作地址:贵阳
IT软硬件采购主管
6000-9000元/月
采购经理/主管3-5年本科
岗位内容:
1. 制定公司采购方案并组织实施,确保采购工作按计划顺利完成。
2. 负责供应商的对接与维护,建立稳定高效的协作机制;
3. 开拓多元采购资源,持续提升采购效率与流程规范性。
任职要求:
1. 具备全日制本科及以上学历;
2. 拥有3年以上采购领域相关经验,具备软件或硬件类采购背景者优先考虑。
行政后勤专员+上市公司+福利待遇完善
7000-9000元/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1.为公司在所在区域的房屋提供日常行政管理及支持服务,确保食宿环境整洁有序;
2.协调统筹管理接待资源,满足日常来访预订客人的食宿日常需求;
3.参与食材和日用品等采购与管理,确保及时合理配置;
4.组织和协助安排公司内外的会议及团建活动,确保接洽顺畅;
5.确保区域场所及客人安全及满意度。
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专公司文员
岗位职责:
1. 负责护理站长护险相关结算及其他配套工作;
2. 保障服务品质,提升服务执行效率;
3. 维持护理站日常运营,满足服务对象的基本生活需求;
4. 协助开展护理站内部日常事务,确保运营流程顺畅。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识;
2. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用;
3. 工作细致、责任心强,具有良好的团队协作能力;
4. 能够配合护理站排班安排,接受轮班工作制。
店员助理
5000-7000元/月
经理助理1-3年本科熟练驾驶车辆普通话标准
熟悉酒店运营管理模式,具备2年以上中高端服务型民宿工作经验,自律性强,工作态度严谨,执行能力突出。年龄25~30岁,能适应高强度工作节奏。
人事行政专员
3000-5000元/月
行政专员经验不限大专企业文化建设
1.日常考勤核对、请假审批跟进、排班统计、工资数据协助整理。
2.员工档案管理、合同签订、转正、调岗、离职等手续办理。
3.协助组织员工培训、团建、节日福利、关怀活动。
4.做好员工沟通、关系维护,及时反馈问题。
5.办公 / 门店环境、卫生管理。
6.公文、通知、表格、文件资料整理归档。
7.对接各部门,做好服务、协调与支持工作。
8.完成上级交办的其他人事行政相关任务。
9.严守公司制度,做好保密工作。
前台
4000-6000元/月
前台1年以下高中弹性工作制19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验美容院/美发店包住五险节假日福利有空调年终奖月休四天熟练操作办公软件
岗位职责:
1.负责客户接待与引导,提供温馨、专业的到店服务体验
2.协助美容师完成护理前的准备工作,确保服务流程顺畅高效
3.保持店内环境整洁美观,及时整理服务区域及用品摆放
4.记录客户反馈与需求,配合团队提升服务质量与客户满意度
5.熟悉公司产品与项目,为客户提供基础咨询与推荐支持
任职要求:
1.形象气质佳,有亲和力,具备良好的沟通能力和服务意识
2.工作认真负责,能适应轮班制,有美业服务经验者优先考虑
3.学历不限,接受应届毕业生,有较强学习意愿和团队协作精神
4.认同“心服务”理念,愿意长期在美容养生行业发展
【招聘令|寻找一位闪闪发光的你】
4000-5000元/月
经理助理经验不限高中
-文档处理:整理、归档文件,偶尔处理一些简单的PPT/Excel/Word。
-️客户回访:只要简单的电话回访,(都很简单,一学就会!)。
-日常事务:处理办公室其他一些日常性工作(都很简单,一学就会!)。
行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科档案管理物品采购/领用活动/会议组织固定资产管理接待/外联
岗位职责:
1. 负责公司行政后勤事务的统筹管理,组织并协调日常行政工作有序开展;
2. 建立并优化行政管理制度体系,确保各项流程规范、执行有据;
3. 组织办公费用的预算编制、过程控制及日常管理工作;
4. 协调各部门间的协作与信息传递,提升内部沟通效率与工作协同性;
5. 负责本部固定资产的全流程管理及车辆的统一调度与维护;
6. 承担公司本部各类行政接待任务及对外来访客的接洽安排;
7. 对接外部供应商,处理合作事项并跟进落实相关进度;
8. 完成上级领导安排的其他临时性或专项工作任务。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,管理类相关专业优先考虑;
2. 具备三年以上行政相关工作经验,具有一年以上同岗经验者优先;
3. 具有较强的沟通协调能力、组织策划能力及团队协作意识,执行力强,决策果断,工作严谨细致,责任心高,能适应一定工作压力;
薪资待遇
1、工作时间:8:30-17:00,周末双休,按国家规定享受法定节假日;
2、公司提供食宿,住宿为两人间,三餐免费,入职即办理五险一金
行政后勤专员+上市公司+福利待遇完善
7000-9000元/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1.为公司在所在区域的房屋提供日常行政管理及支持服务,确保食宿环境整洁有序;
2.协调统筹管理接待资源,满足日常来访预订客人的食宿日常需求;
3.参与食材和日用品等采购与管理,确保及时合理配置;
4.组织和协助安排公司内外的会议及团建活动,确保接洽顺畅;
5.确保区域场所及客人安全及满意度。
栏目概述
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