
采购主管/经理
7000-11000元/月
采购经理/主管3-5年大专
1、依据公司销售及生产计划,结合原材料与辅料市场价格波动情况,科学制定原辅料采购方案。
2、制定并落实采购策略,开展市场调研、分析与评估,准确把握客户需求及最佳采购时机;
3、结合产品定价、促销策略、品类划分和质量要求,合理规划并调配特定物料的供应安排;
4、跟踪并审核公司材料质量问题的处理过程,确保问题闭环管理;
5、优化采购作业流程与标准,通过压缩流通环节、降低库存存储周期和减少非必要支出,提升库存周转效率;
6、按时按质按量完成所辖人员的绩效考核组织与督导工作;
7、统筹仓库整体规划与现场管理,确保账、物、卡记录齐全及数据准确无误;
8、编制符合部门实际运行情况的采购与仓储管理制度及流程,组织团队学习执行,并在实施中持续优化完善,提出改进建议;
9、指导下属解决工作中遇到的问题,传递公司企业文化,组织开展团队建设活动;
10、负责供应商开发、日常管理、绩效评定及账务对接,制定采购融资与付款计划,审核采购合同与订单,监督采购单价与执行进度,有效控制采购风险与成本;
11、推进采购部门6S稽查工作,跟踪公司及相关制度在本部门的执行落实情况;
12、统筹整体生产计划安排,制定周、日生产排程,保障并提升成品交付及时率;
13、完成上级临时交办的其他工作任务。
工作地点在丽水。
采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
1、全面负责采购部的日常管理工作。
2、带领采购团队依照部门职责高效开展各项工作。
3、依据项目营销进度与施工安排,制定采购计划并推动执行。
4、建立健全物资管理相关制度,确保管理流程规范化。
5、确立物资采购的基本原则,并监督落实到位。
6、做好采购预测,结合资金使用情况和现场物料存储状况,科学组织实施预采购。
7、定期组织采购人员开展业务培训,提升专业能力与操作技能,强化廉洁自律意识。
8、以身作则遵守各项采购规定,防范违规违纪行为发生。
9、合理把握批量采购节奏,规避因市场价格波动带来的采购风险。
10、跟踪项目物流运行情况,严控非必要性物资采购与浪费现象。
11、负责采购单据的规范审核与指导,配合财务完成工程核对及成本管控工作。
12、完成领导交办的其他相关工作。
外贸采购跟单
5000-10000元/月
采购专员1-3年本科机械制造品国内采购零配件供应链/贸易专业
杭州四海传动件有限公司从事机械零部件出口,成立于2005年,工作为采购员。要求工作严谨细致,打字速度快,执行力强,有较强沟通能力,愿意学习并乐于分享新知识。主要工作询价比价议价,开发新供应商新产品,工厂订单进度跟进及验货资料处理等采购工作。到岗后会进行专业培训。期盼有志于中国制造走向世界的你加入我们。地址地铁2号线钱江世纪城站口丽晶国际,。
包材及辅料采购开发专员
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购包装
岗位职责
1.供应商开发与管理:
负责包装材料、五金配件、辅料及成品类物料的供应商寻源、资质评估与日常维护,持续完善并优化供应商资源体系。
定期开展供应商绩效考评,确保其在质量、交付周期、成本控制及服务响应等方面满足公司运营需求。
2.采购执行与成本控制:
依据生产排程及物料需求计划,高效完成包材、辅料及成品的采购下单与跟单工作,保障供应稳定、准确。
通过市场行情分析、多渠道比价、议价及商务谈判等方式,持续推进采购成本优化,实现既定降本指标。
3.物料质量管理:
配合品质管理部门实施来料质量检验,确保采购物料符合企业质量规范。
及时处理供应商交货过程中的异常情况,推动其落实整改措施,减少来料不良率。
4.采购流程优化:
梳理并优化包材与辅料采购作业流程,提升采购效率并确保操作合规。
建立并动态更新采购台账,保证采购数据真实、完整,具备可追溯性。
5.跨部门协作:
与研发、生产、仓储等相关部门保持密切沟通,确保物料需求信息准确传递、供应无缝衔接。
参与新产品开发阶段的包材及辅料选型工作,提供成本控制建议与可行性方案。
任职要求
1.学历与经验:
大专及以上学历,供应链管理、采购管理、物流管理等相关专业优先考虑。
具备3年以上包装材料、辅料或相关品类采购工作经验,熟悉采购作业流程及供应商管理体系。
2.专业技能:
了解包装材料、五金件、辅助材料等品类的市场动态及供应链运作特点。
具备扎实的成本核算分析能力与谈判能力,能独立完成采购任务并达成成本优化目标。
3.个人素质:
工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。
抗压能力强,能够适应高强度、快节奏的工作环境。
4.其他要求:
熟练操作常用办公软件(如Excel、ERP系统等),具备基础数据分析能力。
有成功降本案例者优先录用。
薪酬与激励
1.薪资结构:
底薪:根据个人资历与能力面议确定。
降本奖励:依据年度降本目标完成情况,发放专项奖金,具体标准按公司相关规定执行。
2.福利待遇:
五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检等福利齐全。
提供职业成长通道及专业培训支持。
职业发展
表现突出者有机会晋升为包材/辅料采购主管,承担团队管理职责,并参与公司战略采购规划工作。
采购主管
1.5-1.9万元/月
采购经理3-5年本科
工作职责:
1、执行上级领导要求,落实供应链管理战略,确保供应链的高效运作;
2、分析供应链各环节的成本、效率和质量,提出优化方案;
3、监控供应链绩效指标,定期评估并改进供应链流程;
4、负责供应商的开发、评估和管理,确保供应商的质量、交货期和成本符合公司要求;
5、制定采购计划,确保原材料和产品的及时供应,与供应商谈判,争取较好的采购价格和付款条件:
6、识别供应链中的潜在风险,制定应对措施,处理供应链中的突发事件,如供应商延迟交货、物流中断等,确保供应链的稳定性
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电及相关专业;
2、具备三年以上仪器仪表、汽车、模具或机电设备制造行业供应链管理及供应商开发工作经验,具有丰富的相关行业供应商资源,3、具有机械、材料相关专业知识,熟悉机加工设备、工艺及材质,具备丰富的成本管理工作经验;4、工作细致、责任心强,具备良好的职业道德,具有良好的沟通和协调能力。
行政
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
会议,文件资料管理,活动策划执行,接待,洽谈等。
采购专员/助理
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专
岗位职责
1. 负责电商平台商品的采购实施工作,包括供应商筛选、价格对比、采购订单下达,保障采购流程顺畅高效。
2. 监控采购订单执行进度,与供应商及仓储团队保持沟通,协调发货与收货安排,及时应对缺货、到货延迟等异常情况。
3. 管理供应商基础信息档案,定期更新其资质文件、报价水平及合作记录,推动建立长期稳定的合作关系。
4. 汇总采购相关数据(如采购数量、成本变动、到货准时率等),编制采购报表,为优化采购决策提供数据依据。
5. 与运营、仓储团队协作,结合平台销售表现和库存状态,参与制定科学采购方案,防止库存过多或断货现象。
6. 对采购合同及相关单据进行分类归档,确保流程规范,资料齐全且便于追溯。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,采购管理、物流管理、电子商务、经济类等相关专业优先;优秀应届毕业生可酌情考虑。
2. 工作经验:具备1年以上电商采购或供应链相关工作经验者优先,熟悉电商采购模式(如线上选品、一件、批量采购)者更佳。
3. 技能要求:
◦ 熟练操作Excel(如VLOOKUP、数据透视表)进行数据处理与分析,掌握采购管理系统或ERP系统(如用友、SAP)者优先。
◦ 熟悉主流电商平台(如淘宝、京东、拼多多、抖音电商)的运营机制及商品需求特征,能根据销售趋势辅助选品判断。
4. 能力与素质:
◦ 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接供应商与内部部门,妥善解决采购过程中的各类问题。
◦ 工作细致认真,具有成本控制意识,通过比价议价降低采购成本的同时保证产品质量。
◦ 责任心强,具备一定应变能力,能快速响应采购任务并处理突发订单状况。
薪资4.5—6k,具体看能力~
医疗设备采购专员
7000-10000元/月
采购专员/助理3-5年本科
医疗器械采购岗,本岗位为新增编制,因业务发展需增补一名人员。
工作职责:
1 制定科学合理的采购管理制度,对销售相关物资的采购实施集中化管理,并依据公司年度规划制定配套的采购供应方案
2 结合销售目标,按照物料消耗标准及采购流程,编制季度、月度采购计划,并积极推进执行,保障日常运营有序开展
3 按照公司规范签署并执行采购合同,统筹安排订货、物流运输、质量检验、验收、结算与仓储等环节,完成交接手续,确保物资质量符合既定要求
4 实施统一采购策略,构建稳定的供货渠道,开展供应商优选及新供应商拓展工作,持续优化整体采购成本
5 对主要长期合作供应商开展资信审核,实施周期性评估登记,并根据评价结果动态调整合作名单
6 定期整理采购数据信息,配合财务部门完成成本核算工作
7 推动采购与物资管理信息化建设,应用经济批量采购方法和分类管理机制,有效降低物料成本
8 组织开展定期或临时性库存盘点,减少非必要库存积压,回收多余闲置材料,推进物资调剂使用,提升资源利用率,减少损耗,加快资金回笼
9 负责采购及物资管理相关文件、台账、报表的收集、归类、存档,及时编制各类统计报告
10 落实上级交办的其他工作任务
任职资格:
1、本科学历,具备3年以上相关工作经验,有医疗行业采购背景者优先;
2、具有管理经验者优先考虑;
3、品行端正,踏实肯干,责任心强,工作细致严谨;
4、公司运营稳健,人员流动率低,需在杭稳定居住,期望长期发展的候选人加入
福利待遇:试用期1-2个月,08:30-17:30,周末双休,近地铁,交通便利,享受法定节假日,带薪年假,六险一金,生日福利,体检福利,节日福利,团队氛围融洽,晋升路径清晰
采购主管/经理
7000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购自带供应商资源礼品/玩具环保用品零配件大中型企业采购经验包装成品/样品原材料熟悉法律法规知识财会知识丰富
有些人或许从未真正了解自己的潜力所在。与其让才华被埋没,不如来琦莎开启一段崭新的职业旅程。
我司诚聘采购主管
任职要求:
1. 不限专业,需具备基础的办公软件操作能力;
2. 具备2-3年采购管理经验,热爱本职工作,敢于迎接挑战,积极配合公司各项任务安排;
3. 学习能力突出,工作积极主动,具有高度责任心,在销售部经理指导下高效完成各项工作;
4. 欢迎优秀应届毕业生投递简历。(有相关从业经验者优先)
岗位职责:
1. 负责新项目、新材料供应商的筛选、信息整理及开发工作;
2. 对潜在供应商的质量管理体系进行考察与认证,确保其符合公司标准;
3. 组织并参与供应商的比价、议价及合同谈判;
4. 审核现有供应商在价格、产能、质量、交货周期等方面的表现,保障供货稳定性;
5. 持续关注原材料市场动态与品质变化,助力提升产品品质并优化采购成本;
6. 制定采购计划,统筹物料订购及交付进度控制;
7. 负责团队人员的日常管理与培训发展;
8. 协调供应商与内部各部门之间的沟通协作事宜
考核与晋升
采购主管—采购经理
福利待遇:
1、培训
入职即参与岗前集训,快速掌握岗位所需核心技能。
2、薪资
采用基本工资+绩效奖金的薪酬结构。
3、上班时间
每周六天,上午8:00至下午17:00,中午休息1小时,周日固定休息。
4、其他福利
享有带薪休假、下午茶点、生日礼金、节日福利、团队旅游等多项员工关怀
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采购助理
4000-5000元/月
采购专员1-3年大专
会基本的办公软件、ERP;有相关采购跟单经验者优先,工作认真负责。
公司提供:
1、计件新员工岗前培训一周,按制度规定给予80元/天培训期生活补助;2、根据岗位,每月提供住宿补贴80元至260元不等; 3、根据岗位,每月提供300元至600元不等的绩效考核奖金;4、计件员工提供6元夜班补助和计时员工提供3元晚班补助;5、设立优厚的工龄奖、全勤奖、老员工帮带介绍奖;6、每年开年给准时开工的员工发放开年红包;7、每逢节假日公司为员工发放节日礼品。
注:公司订单稳定,全年无淡季,工资发放准时!
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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电焊日结
船舶电气舾装电焊工(手把焊)和懂图纸装备师傅
工作地址:舟山
330/8小时~400/8小时
有船厂工作经验
25岁~50岁
浙江舟山接线工工作地址:330~380/8小时,加班另算25岁~50岁,需持电工证
330-380元/天
接线工电工证
接线工
工作地址:舟山
330~380/8小时,加班另算
25岁~50岁,需持电工证
浙江舟山学徒工工作地址:220~280/8小时,加班另算25岁~50岁
220-280元/天
工地学徒工
学徒工
工作地址:舟山
220~280/8小时,加班另算
25岁~50岁
采购经理
8000-10000元/月
采购经理5-10年大专食品饮品国内采购原材料包装大中型企业采购经验
1.负责组织和安排与公司生产经营相关的日常采购工作;2.负责公司采购计划的实施,掌控市场价格行情及品质情况,控制整体采购成本;3.负责供应商的评选,审核,开发及管理工作; 任职要求:5年以上食品行业采购管理相关工作经验;熟悉招投标业务;会使用OA系统。 薪资福利:五险一金、双休、带薪年假、
采购经理
6000-7000元/月
采购经理超市采购
1、负责超市全盘采购,包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控;
2、要求3年以上连锁超市采购经验,有本地及周边产地/批发市场资源,谈判能力强。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
7000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
1、具备5年以上采购领域工作经验,其中2年以上团队管理经历,有生产制造行业全流程采购实践者优先
2、熟练掌握采购各环节操作,具备成本管控及降本增效意识,了解供应链风险应对策略,熟悉招投标管理流程,熟练运用采购管理系统及常用办公软件,具备较强的数据分析能力
3、拥有团队管理基础,可有效组织采购人员开展工作,合理分配任务,实施绩效评估与人员成长指导
4、具备良好的跨部门协作能力,能与仓储、财务、品质、技术等相关部门顺畅沟通、高效配合
5、具有较强的问题分析与决策能力,能够及时应对并解决突发情况
供应链采购主管
5000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专电商供应链外贸供应链成本模型建立供应商资源拓展商务谈判
工作职责
1. 负责核心产品的采购全流程管控,通过深入的成本结构分析构建价格模型,确保采购成本优于市场平均水平。
2. 主导与生产厂商的商务协商,聚焦账期、付款方式等核心条件,提升公司资金使用效率。
3. 整合行业上下游资源,开发高质量供应商渠道,打造高效稳定的供应网络。
4. 持续关注市场价格变化及行业发展方向,动态优化采购方案,维护产品市场优势。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上电商或贸易领域采购工作经验,掌握产品成本组成及价格分析方法。
3. 拥有扎实的工厂谈判实操经验,可独立推进价格、账期等关键商务条款落地。
4. 积累有一定优质供应商资源,具备外贸供应链协作背景者更佳。
5. 具备良好的数据分析能力和市场洞察力,能及时应对市场价格变动。
文员后勤
3000-5000元/月
文员3-5年本科
本公司现招办公室人员,懂电脑,能熟练使用各种办公软件,有驾照会开车,为人正直稳重,工作认真仔细,有耐心肯努力,有团队精神,肯吃苦并有较强的承受力,计算机专业优先。
文员
3000-8000元/月
文员经验不限大专
负责结算单制作,将员工工作数据录入系统软件
整理归档车辆相关信息,与客户办理设备资料交接
通过电话及时跟进并反馈回款进度
要求:熟练操作Word、Excel等常用办公软件,能准确高效完成各项工作任务,具备耐心细致的工作态度
无经验者底薪3000元/月,享有600元餐补
实习期薪资2500元,提供餐补
根据个人表现可上调薪资待遇
工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00
每月享有四天休息时间
可通过抖音搜索舟山仁鼎仁租赁了解公司详情
助理
6000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专熟练驾驶车辆具备人力经验活动/会议组织接待/外联
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2、掌握人力资源管理各模块工作内容,具备扎实的招聘理论基础与实操经验,有技工类岗位招聘经历者更佳。
3、具备较强的文字表达能力,可独立完成招聘宣传文案、岗位职责说明等人力资源相关文件的撰写。
4、性格积极乐观,擅长沟通交流,能与各部门人员及各类候选人保持高效互动与协调。
5、具备良好的组织与管理能力,能科学规划招聘任务,统筹调配资源,保障招聘流程有序推进。
6、熟练操作常用办公软件,具备基础的数据处理与分析技能。
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专公司文员
岗位职责:
1.负责护理站长护险相关结算及其他事务处理;
2.提升服务效率,确保服务过程规范、优质;
3.保障护理站日常运营顺畅,满足服务对象的基本生活需求;
4.配合完成站内各项日常管理工作,维持正常工作秩序。
任职要求:
1.具备良好的服务意识与沟通协调能力;
2.熟练使用计算机及常用办公软件;
3.工作细致认真,有责任感,善于团队协作;
4.可适应护理站排班制度,包括轮班工作安排。
前台
4000-6000元/月
前台1年以下中专/中技服务业前台包吃接受无服务业经验餐饮店22-24点下班其他普通话流利
1. 表达清晰,具备良好的沟通能力,工作积极主动,主要负责前厅接待及相关客户服务工作
2. 公司免费提供工作餐
3. 工作时间:9:30-20:00
4. 年龄要求20至40岁,表现优异者可适当放宽条件
5. 薪资待遇4000-6000元
行政后勤专员+上市公司+福利待遇完善
7000-9000元/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1.为公司在所在区域的房屋提供日常行政管理及支持服务,确保食宿环境整洁有序;
2.协调统筹管理接待资源,满足日常来访预订客人的食宿日常需求;
3.参与食材和日用品等采购与管理,确保及时合理配置;
4.组织和协助安排公司内外的会议及团建活动,确保接洽顺畅;
5.确保区域场所及客人安全及满意度。
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专公司文员
岗位职责:
1. 负责护理站长护险相关结算及其他配套工作;
2. 保障服务品质,提升服务执行效率;
3. 维持护理站日常运营,满足服务对象的基本生活需求;
4. 协助开展护理站内部日常事务,确保运营流程顺畅。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识;
2. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用;
3. 工作细致、责任心强,具有良好的团队协作能力;
4. 能够配合护理站排班安排,接受轮班工作制。
【招聘令|寻找一位闪闪发光的你】
4000-5000元/月
经理助理经验不限高中
-文档处理:整理、归档文件,偶尔处理一些简单的PPT/Excel/Word。
-️客户回访:只要简单的电话回访,(都很简单,一学就会!)。
-日常事务:处理办公室其他一些日常性工作(都很简单,一学就会!)。
办公室主任
1-1.1万元/月
行政经理/主管5-10年本科管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化行政费用预算/控制空间环境规划管理
修船厂
衣食住行管理
擅长人际交往
政企关系背景
***以上
栏目概述
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