
建筑材料采购
5000-10000元/月
采购专员经验不限高中及以上国内采购
岗位职责:
1.负责项目材料的采购、验收、保管及发放管理,确保材料供应及时、账物相符
2.建立健全材料台账,定期盘点库存,控制材料损耗,降低使用成本
3.协同施工团队核对材料需求计划,合理安排进场时间与存放位置
4.对不合格或异常材料进行记录与退换处理,保障工程质量与进度
5.遵守安全与现场管理制度,保持材料堆放规范、场地整洁有序
任职要求:
1.学历不限,具备基本识图能力和材料基础知识优先
2.有1年以上施工现场材料管理工作经验者优先考虑
3.熟悉常用建筑材料特性及市场行情,能熟练操作办公软件
4.工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
5.能适应工地现场工作环境,服从项目安排与调度
经营采购(食品类)
8000-12000元/月
采购专员/助理1-3年本科及以上
工作职责
1、配合各品类采购团队完成日常采购相关事务;
2、负责采销合同及供应商资料的整理与归档,搭建并维护供应商信息数据库;
3、协助采销部负责人开展供应商的沟通与接待事宜;
4、支持品类采购主管开展采购数据整理与分析,通过优化供应商库、价格库、合同模板及相关工作文档,提升采购效率与执行水平;
5、负责采购订单的发布、跟踪及全流程协调管理;
6、完成上级安排的其他临时性工作。
任职资格
1、本科及以上学历,具备新零售领域采销工作经验者优先;
2、熟练掌握EXCEL等办公软件操作;
3、具备良好的沟通表达能力,富有团队合作意识。
汽配采购与管理
6000-10000元/月
采购经理/主管经验不限大专及以上国内采购国外采购自带供应商资源零配件供应链/贸易专业汽车用品汽配行业同行价格比价成品/样品财会知识丰富
心之盟(浙江)企业管理有限公司
公司深耕汽车配件行业28年,诚邀您加入心之盟团队,携手共创美好未来
岗位要求:
具备汽配与汽修业务经验者优先,了解汽车结构,有团队管理经验。
熟练操作各类汽配软件EPC及ERP,精通常用办公软件的计算与应用。
采购专员
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购大中型企业采购经验包装
岗位职责:
1、负责电子元件、五金、硅胶、包装材料等类别的采购订单下达;
2、跟进物料入库进度,处理不合格物料的退换事宜;
3、协调解决来料品质异常问题;
4、完成月度对账及相关异常情况的跟进处理。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备电子件、五金件、硅胶件或包材类采购工作经验;
2、具有小家电行业从业背景者优先;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具备2年以上采购相关岗位工作经验。
采销经理【营养健康/咖啡茶饮】
1.7-2.2万元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购家居用品自带供应商资源食品饮品
岗位职责:
1、依据规划目标,拟定销售方案及相应预算,主导品类商品的采购、销售与营销运营,达成部门各项业绩指标;
2、实施供应商分级管理,维系现有供应商的良好合作,持续拓展具备成长潜力的新供应商资源;
3、负责所辖品类的厂商及渠道引入与维护,建立并深化多方合作关系,保障商务流程与制度规范高效落地;
4、主导与供应商的商务谈判,优化采购支出,压降采购成本,争取更多资源支持与投入;
5、按照部门战略方向,统筹品牌产品与厂商、渠道的对接管理,指导品牌方完善产品布局、推广策略及活动执行,确保获取有利合作条件与政策倾斜;
6、研判产品结构,优化品类配置,丰富商品组合,推动类目商品体系持续升级;
7、洞察消费趋势与市场需求,科学制定进销存策略与营销节奏,提升销售转化与用户活跃水平;
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,3年以上零售或品牌相关工作经验,对数据敏锐,具备优秀的数据分析与产品洞察能力,善于挖掘数据背后的增长机会;
2、熟悉目标客群消费习惯及快消品市场动向,掌握成本管控逻辑,了解产业带分布与供应链运作资源;
3、熟知线上促销机制,理解所属类目运营规则及相关法规要求,具备扎实的采销专业背景;
4、责任心强,适应高强度工作,具备良好团队协作意识,可配合出差安排;
5、拥备出色的项目统筹能力、谈判技巧及数据处理能力
采购员(中药材原材料)
6000-8000元/月
采购专员经验不限本科及以上
1、负责中药材及其他原辅料、设备及其他工程零部件的采购,通过展会、网络平台等开发供应商资源;
2、积极开发和维护供应关系,及时进行交流,建立完善的供应商资质档案;
3、与供应商进行商务谈判,签定采购合同、并进行跟单。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品、化学、药学相关专业优先;
2、有1年以上原料药采购相关经验。
3、性格开朗,善于沟通,有责任心有C1驾照,能出差。
4、有良好职业素养和道德品质。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大型活动组织经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作
2.组织协调各类会议及公司级活动,确保高效有序开展
3.优化行政工作流程,制定和完善相关制度,提升运营效率
4.协调各部门之间的沟通与协作,推动跨部门项目顺利实施
5.负责重要文件的归档管理及对外联络接待工作
任职要求:
1.学历不限,具备行政管理或相关专业背景者优先
2.具备1-3年及以上行政相关工作经验,熟悉办公软件操作
3.具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队合作精神
4.工作细致认真,责任心强,能独立处理多任务工作
5.具备较强的服务意识和应变能力,能够适应快节奏的工作环境
6.会薪酬管理以及会计初级证书优先
采购管理负责人
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购食品饮品
采购类目:食品类---酒水饮料/南北干货
其他品类招聘:非食类---小家电/厨房用品/卫浴用品。
岗位职责:
1、主导品类短期与长期战略规划,参与公司核心决策,推动中长期经营目标实现;
2、统筹采购流程建设及供应商体系的整合优化,确保各环节高效运转;
3、制定并执行品类商品管理方案,推进精细化运营管理;
4、洞察品类市场趋势,识别增长机会,优化品类布局,保持市场竞争优势;
5、具备一件模式下的供应商资源积累,拥有OEM合作经验者优先考虑。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上大型或中型连锁商超采购工作经验及线上运营背景,其中至少3年担任同等级管理职务;
2、精通商超及电商平台采购流程,掌握快消品行业运作模式及相关合规要求;
3、客户导向意识强,具备敏锐的商业洞察力和良好的协同沟通能力;
4、具备出色的分析判断力、战略前瞻性以及团队协作精神,拥有丰富的团队管理实践经验。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政后勤行政经理生活服务秘书助理
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源相关制度的搭建与优化;
2、负责人事档案的建立与日常维护,劳动合同的签订、续签及变更手续办理;
3、落实招聘流程相关工作,协调并处理员工入职、离职、岗位调整、晋升等相关事务;
4、汇总员工考勤数据,按时编制考勤统计报表;
5、负责薪资核算及年度工资总额申报,统筹办理各项社会保险业务;
6、办公用品的计划采购与发放管理;
7、组织实施员工绩效考核工作,跟进考核流程执行;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄28-40岁,人力资源或相关专业大专及以上学历;
2、具备三年以上人力资源岗位实际工作经验;
3、熟练掌握人力资源各模块实务操作流程;
采购开发专员
8000-10000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购自带供应商资源服饰鞋包大中型企业采购经验供应链/贸易专业成品/样品
工作职责:
1.根据市场端产品开发需求,整合供应链信息,开展符合公司项目方向的新品研发工作
2.拓展潜在供应商渠道,持续挖掘各类产品供应资源,并对供应商进行综合评估与筛选
3.对接供应商并开展商务洽谈,主导新品款式的独家合作谈判及成本控制谈判,优化采购支出,降低采购成本
4.推动新产品从评估、设计、打样到定板的全流程执行,整理并编制相关产品技术参数资料
5.向设计团队提供产品功能亮点、包装文案、标识说明等内容,审核产品包装、主图详情页及设计文件,确保无侵权与内容错误,保障产品按时上线
6.协助运营解决打款流程中的问题,提供销售所需的产品资料及相关建议支持
7.配合采购与品质管理人员把控产品质量,推动产品缺陷改进,提升整体品质水平
任职资格:
1.大专及以上学历,具备1年以上产品或供应商开发工作经验,有体育用品、健身器材、户外装备、服饰配件等品类开发背景者优先
2.能接受出差安排,执行力强,具备良好的沟通能力与跨部门协作能力,擅长谈判
3.责任心强,积极主动,工作效率高,抗压能力佳
4.学习能力强,品行良好
浙江舟山有一条中心渔港本地12棵雷达网,需要中仓一人,工资8000元一水,有去者请联系衢渔
临时工水产养殖
有一条中心渔港本地12棵雷达网,需要中仓一人,工资8000元一水,有去者请联系衢渔中介
面点1-2人
餐饮公司直招(急聘)
招聘面点师1名 薪资8000-8500元
面点帮工1名 薪资4500-5000元
要求:身体健康,长期稳定,过年不放假(补贴1500-2500元)技术过硬,非诚勿扰
工作地址:舟山定海小沙
电话:
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理
5000-9000元/月
采购经理1-3年本科及以上食品饮品国内采购供应链/贸易专业
岗位职责:
1.组织制定采购管理制度及工作流程,实现采购目标;
2.通过内外部协调沟通,实现采购制度流程的优化,提高采购工作效率;
3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化。
4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作;
5.根据年度采购预算和降价要求,编制采购降价计划并实施;
6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度。
7.负责供应商管理,认真做好价格谈判、产品数据库的调查和管理工作;
职位要求:
1.本科及以上学历,1年以上相关工作经验;
2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑;
3.熟悉采购和招标流程,良好的专业知识和谈判能力;
4.具备商务、贸易等方面的知识;
5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件
6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作
采购经理
1.5-2万元/月
采购经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责商品采购工作,执行采购订单,工作内容包括:询价、比价、议价、确认下单数量及工期,跟进采购合同及付款结算事宜
2.负责采购订单ERP系统录入、确认,跟踪供应商生产进度、到货日期及数量,配合供应链同事做好验收工作
3.配合商品售后同事,跟供应商做好质量问题商品售后处理
4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作
5.上级主管安排的其他工作事项
职位要求:
1.大专以上学历,熟练使用office办公软件
2.3年以上相关采购工作经验
3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力
4.工作积极主动,认真仔细,责任心强
采购经理
1.4-1.8万元/月
采购经理3-5年本科及以上
岗位职责:
1、采购战略与计划管理:负责制定部门的年度工作目标、工作计划和预算。同时,需要审核公司各部门的采购需求,编制全面的采购计划,并报上级批准后组织实施。
2、供应商开发与管理:广泛收集信息,开发、评估和选择新的供应商,并建立稳定的供应渠道;负责维护与供应商的关系,进行谈判、签订协议,并定期对供应商进行考核与优化。
3、采购执行与成本控制:组织实施具体的采购活动,并对采购进程和价格进行严格控制;通过谈判、比价、成本分析等方式,努力降低采购成本。
4、部门内部管理与流程优化:持续优化采购部的规章制度、工作流程和标准;负责下属员工的管理、指导、培训和绩效评估,提升团队能力。
5、跨部门协作与沟通:与公司内部其他部门(如生产、财务、研发中心等)保持密切沟通,协调解决物资供应中的问题,确保整体运营顺畅。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,采购管理、供应链管理、经济类等与企业主营业务相关的专业尤佳。
2、工作经验:7年以上的采购相关工作经历,其中至少包含2年以上的采购管理岗位经验;具备军工通信类产品,无线通信装备和配套模块、集成类、电子电器类、车改集成类、通信导航类、电子对抗类等产品的采购经验尤佳。
3、专业知识与技能:
- 熟悉采购流程与供应链管理:精通从寻源到付款的全流程,熟悉供应商评估、合同管理等。
- 出色的谈判与沟通能力:能够代表公司与供应商进行业务谈判,为公司争取最优条件。
- 市场洞察与分析能力:需要持续关注市场动态,进行价格行情分析和成本分析。
- 基本的财务与法律知识:了解应付款流程、合同法规等是必要的基础。
4、个人素质:具备强烈的责任心、职业道德和抗压能力。做事严谨、细致,具备良好的组织协调能力和团队协作精神也至关重要。
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责:
1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。
2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。
3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。
4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。
5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。
6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。
二、任职要求
1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。
2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。
3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。
4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。
5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。
6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。
三、优先考虑:
1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。
2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。
3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
行政后勤专员+上市公司+福利待遇完善
7000-9000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:
1.为公司在所在区域的房屋提供日常行政管理及支持服务,确保食宿环境整洁有序;
2.协调统筹管理接待资源,满足日常来访预订客人的食宿日常需求;
3.参与食材和日用品等采购与管理,确保及时合理配置;
4.组织和协助安排公司内外的会议及团建活动,确保接洽顺畅;
5.确保区域场所及客人安全及满意度。
茶水间后勤专员
6000-7000元/月
后勤经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责会议期间参会人员的接待工作,提供茶水等基础服务;
2.保持积极主动的工作态度,为与会人员提供必要的咨询协助;
3.严格按照服务规范执行相关任务,确保服务品质;
4.及时完成桌面及茶具的清洁与整理工作;
5.妥善管理接待区域内的各类物资与物品;
6.维护接待台面的整洁卫生,及时处理影响环境美观的问题;
7.遵守公司各项规章制度,爱护公共财物,做到文明服务、尽职尽责,树立良好的企业形象;
8.完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.年龄20-45岁,身高175以上,有会议接待或茶水间服务经历者优先(退伍军人优先录用);
2.工作积极,行动迅速,执行力强;
3.熟悉常用电脑办公软件操作。
文员后勤
3000-5000元/月
文员3-5年本科及以上
本公司现招办公室人员,懂电脑,能熟练使用各种办公软件,有驾照会开车,为人正直稳重,工作认真仔细,有耐心肯努力,有团队精神,肯吃苦并有较强的承受力,计算机专业优先。
文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上双休
负责合同制作与报价工作
持有驾照,具备熟练的驾驶技能
掌握电脑操作,熟悉办公软件,会使用PS
具有团队合作意识,能承受工作压力,勤奋好学,周末双休
办公室行政助理
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上商务英语
岗位职责:
1.配合商务经理完成报价、采购、服务报告编制、账单制作及回款跟进等工作。
2.负责公司行政与人事相关事务的处理。
3.处理日常商务往来邮件。
任职要求:
1.具备良好的英语读写能力。
2.熟练操作常用办公软件。
生产数据专员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上生产跟单生产成本管理
根据车间主管的安排,准时保质保量完成生产任务,确保当日及当月生产目标如期达成
行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理物品采购/领用活动/会议组织固定资产管理接待/外联
岗位职责:
1.负责公司行政后勤事务的统筹管理,组织并协调日常行政工作有序开展;
2.建立并优化行政管理制度体系,确保各项流程规范、执行有据;
3.组织办公费用的预算编制、过程控制及日常管理工作;
4.协调各部门间的协作与信息传递,提升内部沟通效率与工作协同性;
5.负责本部固定资产的全流程管理及车辆的统一调度与维护;
6.承担公司本部各类行政接待任务及对外来访客的接洽安排;
7.对接外部供应商,处理合作事项并跟进落实相关进度;
8.完成上级领导安排的其他临时性或专项工作任务。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,管理类相关专业优先考虑;
2.具备三年以上行政相关工作经验,具有一年以上同岗经验者优先;
3.具有较强的沟通协调能力、组织策划能力及团队协作意识,执行力强,决策果断,工作严谨细致,责任心高,能适应一定工作压力;
薪资待遇
1、工作时间:8:30-17:00,周末双休,按国家规定享受法定节假日;
2、公司提供食宿,住宿为两人间,三餐免费,入职即办理五险一金
助理
6000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上熟练驾驶车辆具备人力经验活动/会议组织接待/外联
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2、掌握人力资源管理各模块工作内容,具备扎实的招聘理论基础与实操经验,有技工类岗位招聘经历者更佳。
3、具备较强的文字表达能力,可独立完成招聘宣传文案、岗位职责说明等人力资源相关文件的撰写。
4、性格积极乐观,擅长沟通交流,能与各部门人员及各类候选人保持高效互动与协调。
5、具备良好的组织与管理能力,能科学规划招聘任务,统筹调配资源,保障招聘流程有序推进。
6、熟练操作常用办公软件,具备基础的数据处理与分析技能。
栏目概述
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