岗位职责： 统筹多家工厂财务整体工作 1.负责成本月度结账管理，开展成本差异分析，出具月度成本分析报告； 2.协同公司推进全面预算管理，编制年度生产成本预算，实施成本滚动预测，识别、预警并管控成本风险； 3.联动研发、供应链及制造团队落实成本管控，推动降本增效专项工作的执行； 4.负责库存账务管理，优化库存管理流程与制度，定期更新作业指导文件，确保存货账实一致； 5.开展存货分析与监控，编制月度存货分析报告，及时提示库存呆滞风险，分析成因并推动清理； 6.主导公司存货盘点工作，监督相关部门在日常运营中执行库存管理规范。 任职要求： 1.性别不限； 2.全日制本科及以上学历，会计、审计或财务管理相关专业； 3.工作积极主动，具备较强的执行力与沟通协调能力； 4.理解力强，逻辑清晰，对数据敏感； 5.至少3年以上中大型制造企业成本管理经验，有鞋服制造行业背景者优先； 6.持有中级职称或管理会计师证书者优先。

1.专科及以上学历，会计学、财务管理、工 程管理等相关专业。 2.5年以上工程行业财务管理经验，熟悉工程 预算、成本控制及税务处理。 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精 岗位职责： 1.负责工程财务核算工作，依据专业准则编制各类财务报表，为项目财务状况提供清晰呈现。 2.严格审核工程费用支出，运用专业方法把控成本费用，确保资源合理利用。 3.积极参与工程预算编制，凭借财务专业知识提供精准财务建议，助力项目规划。 任职要求： 1.专科及以上学历，财务、会计相关专业，具备扎实的专业知识基础。 2.持有建筑/工程会计从业资格证书，这是进入本岗位的关键资质。 3.熟练掌握财务软件及办公软件，具备良好的沟通能力，以便高效开展工作。 4.拥有5年以上建筑/工程财务工作经验者优先，丰富经验将为工作带来更多优势。 工作时间：8:30~18:00，享受法定节假日，单休。本岗位为工程财务主管，提供具有竞争力的薪酬待遇与职业发展空间，诚邀有志之士加入我们的团队，共同开启财务职业生涯新篇章。

工作内容： 组织实施日常财务核算及年度会计决算； 编制各类会计报表与财务报告； 牵头开展公司财务分析相关工作； 审核公司各项财务收支及货币资金结算事项； 组织公司固定资产、库存原材料等资产盘点； 牵头制定公司财务成本费用管理相关制度； 协助推进财务部门内外部沟通与协调事务； 跟踪研究各项税务政策，实施税务筹划工作。 性别不限，年龄45岁以下。 职位要求：5年以上工作经验，持有会计中级或以上职称，具备4S店行业相关从业经历。

1.持有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等相关专业资质者优先考虑。 2.具备1年以上财务领域工作经验，曾担任财务主管或类似管理职务；熟悉企业财务管理体系与业务流程，掌握会计信息化操作，精通各类财税法规政策。 3.具备团队管理经验，能科学安排工作分工，有效指导下属并开展员工培养，持续提升团队专业能力。 4.能适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作表现，具备出色的应变能力和问题解决能力。

岗位职责： 1、负责工厂日常财务核算相关工作； 2、组织编制并落实工厂年度、季度、月度财务收支计划； 3、编制各类成本费用分析报表，及时准确提供管理层所需成本数据，开展成本分析工作； 4、负责向总部报送财务情况及经营成果，审核对外提交的会计资料； 任职要求： 1、具备3年以上生产制造类企业财务岗位工作经验； 2、具有相同岗位3至5年及以上履职经历； 3、工作细致，具备较强的责任心； 4、统招大专及以上学历，财务相关专业毕业。

要求在大型企业做过财务会计的工作经历，熟知国家的各项税收制度。工作认真细心，财务知识比较熟练，爱岗敬业 联系电话非诚勿扰

岗位职责： 1.负责企业全盘账务处理，独立完成财务核算、报表编制及税务申报工作； 2.主导高新技术企业减免税费的申报工作，确保政策合规并及时享受税收优惠； 3.负责生产成本核算与财务分析，支持企业经营决策； 4.管理日常财务运作，包括账目审核、凭证管理、税务对接等。 任职要求： 1.大专以上学历，持有中级职称； 2.具备2年以上生产型企业财务工作经验； 3.有全盘账务处理经验； 4.具备高新技术企业减免税费申报经验。

一．财务核算 1.在财务总监指导下，承担总账核算职责，核对并分析公司工程项目成本数据，开展成本核算工作。 2.审核各类费用单据，并完成公司日常费用的财务核算。 3.核查原始凭证，规范编制记账凭证。 4.负责所辖公司固定资产的账务处理、折旧计提等相关核算事项。 二．税务核算 1.承担所辖公司涉税业务的核算工作，配合完成税务稽查相关事宜。 2.及时获取进项发票，审核票据真实性，并做好明细登记管理。 3.负责所辖公司各项税务申报及税款缴纳等全流程工作。 三．往来管理 1.对上下游企业的经营业务、成本与费用进行审核汇总，向管理层提供准确的财务分析汇总结果。 2.负责对外结算发票的开具，统计各项经营数据并编制报表报送部门负责人。 四．报表管理 1.对分管公司或经营主体的全部账务进行系统核算，按要求编制规定财务报表。 2.按时完成财务报表的编制与上报工作。 五．对账工作 1.对涉及股权投资、持股、控股等关联企业实施专项核算及对账管理。 2.负责供应商对账及其他相关对账事务。 六．审核复核 1.参与采购合同及其他相关合同的审核会签流程。 2.审核各类付款事项的合规性与准确性。 七．其他工作 1.协助上级开展公司投融资相关事务，及时响应外部单位对财务数据和资料的需求。 2.负责所辖公司会计档案与会计记录的归档与管理，保障档案资料安全完整。 八．交办工作：落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.会计学专业，具备会计中级职称，本科及以上学历。 2.五年以上建筑工程领域连续财务管理工作经历，具备全面账务核算与管理经验，掌握用友财务软件基础操作与应用。 3.熟悉会计法、企业会计准则、税法及相关财务管理法规。 4.精通会计核算、财报编制、税务核算与申报、税表编制等专业技能。 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 6.拥有建筑工程行业财务岗位实际工作经验。 7.常居武汉者优先考虑。 不接受非建筑工程行业且工作年限超过五年者应聘！

工作内容： 财务经理负责统筹公司财务部门的日常运作及整体管理，主要职责包括： -财务风险管控：建立健全财务风险防控机制，有效识别与应对各类财务风险，保障企业资金安全。 -财务合规管理：监督公司财务活动的合法合规性，处理相关法律事务及财务争议，确保符合监管要求。 -财务系统运营：主导财务信息系统的运行与维护，保证财务数据的真实性、完整性与安全性。 -财务分析与支持：开展财务报表深度分析，为管理层提供决策依据和优化建议，助力经营决策科学化。 职位要求： -财务、会计、审计等相关专业毕业，具备5年以上财务管理工作经验。 -精通财务报表编制与分析流程，拥有扎实的财务分析功底和决策支持能力。 -熟悉企业财务制度与业务流程，具备较强的财务风险识别与应对能力。 -具备优秀的沟通协调能力，善于与内外部团队协作，推动跨部门高效配合。 -心理素质良好，抗压能力强，具备独立思考与独立完成复杂财务任务的能力。

1、审核财务收支情况，查阅财务专项报告及会计报表，参与重大财务收支计划、经济合同的会签工作； 2、组织预算的编制与执行，协助拟定资金筹措与使用方案，保障资金运用的合理性与效率； 3、核查公司对外披露的会计信息资料，确保其真实性与合规性； 4、负责审核公司本部提交的会计报表，编制财务综合分析及专题分析报告，为管理层决策提供有力支持； 5、制定公司内部财务管理制度、会计操作流程，经审批后推动实施并监督落实； 6、统筹公司财务收支计划、信贷计划及成本费用计划的编制与执行。 任职资格： 1、财会类相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上财务工作经验； 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； 4、思路清晰，学习能力强，能够独立分析问题，善于归纳总结实践经验； 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，有金蝶、用友等系统实操经验者优先； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证书，具备会计职称者优先考虑。

促销员130+10一天 ⭕中百关山光谷，1人，9点-18点（中间休息1小时），每周六日，长期优先，短期勿扰 ⭕中百金凯，1人，9点-18点（中间休息1小时），每周六日，长期优先，短期勿扰 工作内容：推广促销 ‼ 要求 :   ，年龄30-50，有促销经验，沟通无障碍，积极热情主动（第一次合作会，做完，后面再合作，鸽子勿扰） ☎ 联系人：陈（）

【潮尚造型】诚聘发型师 社保+高提成，期待你的加入！ 我们深知美发人的辛苦与期待，打破行业常规，入职即缴纳社保，给你稳定保障！更有极具竞争力的提成体系，多劳多得，收入上不封顶： • 现金提成：高达45% • 划卡提成：35%-43% • 办卡/充值提成：15% 有学生店  社区店  工厂店，月休息四天！住宿环境好，有洗衣机，空调，店里客源稳定，氛围轻松，不搞无效内卷，只盼和有技术、有热情的你一起，用手艺打造美感，用努力实现高收入！ 有意者请联系：（同步）

宜昌市兴山县招工地小工/杂工、泥瓦工

佳海招临裁400一天

二汽车厢厂 1、折弯师傅：25-30元/小时，学徒(会看图纸)20-22元/小时，根据面试经验现场定工资。长白班，个别岗位有夜班，夜班补助20元/天。 2、焊装普工：打磨，普工20元/小时（长白班），下料（两班倒），夜班补助20元/天。 3、涂装普工：18-20元/小时 ，上下取件，打磨，两班倒，夜班补助20元/天。 4、打胶工：20-25元/小时，有打胶工经验，两班倒，夜班补助20元/天。 福利待遇：包吃包住，住宿平摊水电费，有夜班补贴，干的好，月综合工资6000+ 面试时间：明天上午 报名电话：

招聘岗位：财务运营主管 （汽车外贸公司&汽车出口基地） 【我们是谁？】 我们是一家扎根于江苏如皋的汽车产业公司，拥有并运营一个现代化的汽车出口基地。我们集汽车外贸与产业平台服务为一体，业务正处于快速成长期。在这里，财务不仅是后台支持，更是驱动业务、链接资源的战略环节。 【岗位核心价值】 您将是公司内外部关键资源的“连接器”与“守护者”。对内，您是全盘财务的负责人与运营统筹者；对外，您是理解并争取地方政府产业政策支持、维护良好政企关系的执行者。您的专业工作将直接转化为公司的合规保障、成本优势与真金白银的政策奖励。 【主要工作职责】 1.财务全面管理（核心） 负责公司全盘账务处理、税务申报、成本核算及资金管理。 负责汽车出口业务相关财务处理，包括退税筹划、整车库存资产核算等。 定期进行经营分析，为管理层提供决策支持。 2.政策对接与项目申报（关键职责） 主动学习、研究与汽车出口、产业发展相关的地方政府支持政策。 协助总经理，主导或协同准备材料，完成各类企业评级、项目申报、资质认定及年度奖励申领工作，确保公司最大化享受政策红利。 维护与相关政府部门的日常沟通与良好关系。 3.综合运营支持（重要组成部分） 统筹管理日常人事与行政事务，包括招聘协调、员工入离职、考勤薪酬核算、社保办理及办公后勤保障等。 在快速发展的业务中，协助搭建并维护高效、规范的内部运营流程，为团队提供坚实的后盾支持。 【我们期待这样的您】 必备经验：3年以上财务全盘账务经验，熟悉会计准则及税务法规。具有汽车、外贸或制造业行业经验者优先。 核心能力：责任心强，严谨细致，具备出色的多任务处理与沟通协调能力。我们尤为看重您学习理解政策、并推动落地执行的能力。 加分项：有对接政府部门、参与过项目申报或政策奖励申请的经验。 软性要求：具备主人翁意识与务实精神，乐于在快速成长的环境中承担多元职责，与业务共同发展。 【我们提供的回报】 全面薪酬，年底视公司整体业绩发放年度奖金。 稳定保障：双休，法定节假日，按规定缴纳五险，工作满一年后缴纳公积金。 独特价值：您将在一个实体产业平台中，获得“深度财务+政策洞察+综合运营”的宝贵复合型经验。您的工作成果将清晰可见，直接助力公司发展。 发展前景：作为公司核心成员，您的成长将与基地的壮大同步，职责与团队管理范围将随业务扩展而增加。 【加入我们】 如果您不满足于单纯的会计核算，希望在一个充满活力的平台上，将财务专长与运营、政策能力相结合，成长为一名全面的业务伙伴，欢迎您加入我们。 我们期待与您面谈，详细探讨如皋汽车产业的机遇与我们的具体规划。 工作地点：如皋市长江镇疏港路38号金驿大厦

岗位职责： 1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作，确保财务数据准确及时 2.组织编制年度财务报表和财务分析报告，为管理层决策提供数据支持 3.主导税务筹划、资金调度及内部审计工作，保障企业合规运营 4.优化财务流程与内部控制体系，提升财务管理效率与风险防控能力 5.协调外部审计、银行及税务机构关系，维护良好的外部财务环境 任职要求： 1.财务、会计相关专业，具备本科及以上学历者优先 2.持有中级会计师职称，注册会计师（CPA）资格者优先考虑 3.具备3-5年及以上财务管理工作经验，要求有工程施工企业财务经验 4.熟悉国家财税法规政策，精通财务软件及办公软件操作 5.具备良好的沟通协调能力、职业操守和团队管理意识

岗位职责： 1、根据公司的发展战略及发展目标建立适合公司经营管理的财务管理体系，保证公司财务工作的正常进行； 2、根据国家法律法规制定及完善相应的财务管理制度及工作流程； 3、负责与银行、工商、税务等部门的外联公关； 4、合理控制公司各项成本费用控制，全面负责公司财务管理及集团公司的投资策划； 任职要求： 1、大专及以上学历，中级及以上职称优先； 2、3年以上财务工作经验，1年以上公司财务管理岗位工作经验；不良资产相关工作经验优先； 3、年龄35岁以内，有税务或审计经验； 4、工作严谨细致，责任心强，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1.主导公司财务管理活动，确保财务操作符合公司战略目标及国家相关法律法规要求，提升整体财务运作规范性与合规性。 2.组织编制年度财务预算，监控预算执行情况，开展成本控制与财务分析，定期向管理层提供经营决策支持报告。 3.优化财务业务流程及信息化系统，推动财务工作效率提升，降低运营风险，增强财务数据准确性与时效性。 4.负责财务团队日常管理与工作指导，统筹会计核算、税务申报等核心工作，保障财务职能高效运转。 5.对接银行、税务机关等外部单位，妥善处理各类财务事项，维护良好的外部合作关系。 任职要求： 1.具备团队领导经验，能够有效激励成员、合理分工，推动团队目标达成。 2.熟悉主流财务软件及企业会计准则，具备较强的财务建模与数据分析能力。 3.工作严谨细致，具有高度的责任心和保密意识，能在多任务压力下保持稳定输出。 4.拥有良好的跨部门沟通与协调能力，能高效推进财务与其他业务板块的协作。 5.对财务管理体系有系统理解，能够结合实际提出流程优化建议，推动管理升级。

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

一、岗位职责 1.独立完成公司全盘账务处理，包括凭证录入、审核、结账，确保账务合规准确。 2.负责月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）的编制与分析，为管理层提供数据支持。 3.对接税务工作，完成增值税、企业所得税等各项税费的申报、缴纳，处理税务异常及政策咨询。 4.管理往来账务，定期核对供应商、客户账目，跟进款项结算，降低坏账风险。 5.参与成本核算与控制，整理成本相关凭证及数据，协助优化成本管理流程。 6.保管财务档案（凭证、报表、合同等），确保资料完整归档；配合内外部审计工作。 7.完成领导交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 1.学历专业：全日制大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等财经类相关专业。 2.工作经验：3-5年全盘会计实操经验，熟悉政府农业项目账务处理者优先。 3.专业技能： •精通国家财经法规、税收政策，熟练掌握全盘账务及纳税申报流程； •能熟练使用财务软件，以及Excel（VLOOKUP、数据透视表等函数）办公工具； •具备基础财务分析能力，能识别账务风险并提出优化建议。 4.个人素质：工作严谨细致、责任心强，有良好的逻辑思维；具备较强沟通协调能力，能与内外部部门高效配合；抗压能力强，可适应月末、年末账务繁忙节奏。 三、福利待遇 •薪资：5000-7000元/月（根据经验及职称面议）；月休4天，购买社保 •环境：办公环境整洁舒适，团队氛围融洽。 四、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（附学历、职称证书扫描件）发送至邮箱：邮件主题注明“应聘全盘会计-姓名-联系电话”。 2.联系电话： 3.公司地址：咸宁市崇阳县七彩药王谷 五、其他说明 •本岗位为全职，面试通过后需提供离职证明、会计职称等材料

岗位职责： 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料并完成各类对外申报工作； 4、负责审核公司本部的会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划； 7.社保增员减员，社保缴纳； 7、完成领导交代的其他工作内容。 任职资格： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先。 3、要求有初级会计师证

岗位职责：人力资源全面管理，组织架构，薪酬激励制度，薪资核算，员工合同管理，团队建设，⼈才招培留储备战略。兼顾行政事务管理，总经理助理角⾊。 任职要求：⼈⼒资源相关大专以上学历，1年以上相关工作经历。 岗位福利：6-8k/月+年度奖金（任职一年以上胜任可以入股公司分红）

1、构建并优化公司人力资源管理体系，探索并设计适配本企业发展的管理模式（涵盖招聘、绩效、培训、薪酬及员工职业发展等多维度体系搭建），起草并健全各项人力资源管理制度； 2、推动企业文化建设，持续维护、提升并推广企业核心价值观； 3、统筹编制公司人力资源发展战略规划，并督导各类计划落地执行； 4、为公司主管级及以上管理人员提供职业生涯路径规划与设计支持； 5、快速响应并妥善处理企业管理中出现的重大人力资源相关事项。 任职资格： 1、系统掌握现代企业人力资源管理运作模式，具备丰富的实践经验，熟悉各人力资源职能模块并能有效指导其工作开展；从事人力资源领域工作8年以上，年龄要求32岁以上； 2、统招本科及以上学历，具备先进的管理理念和坚实的理论功底；持有人力资源管理师资格证书； 3、熟知国家、地方及行业在劳动合同、薪酬体系、用工机制、社保福利、培训制度等方面的法律法规及相关政策； 4、具备战略性思维和全局视野，能够组建并整合多元化的团队协同作业； 5、善于应对复杂局面，具备较强的抗压性与问题解决能力； 6、具备出色的规划能力与高效执行推进力； 7、具备卓越的激励技巧、沟通协调能力及团队领导力，责任感强，敬业精神突出。

要求有工作经验

公司目前缺人事跟销售，可以沟通详谈

岗位职责： 1.负责公司国内及海外业务相关的销售财务工作； 2.执行销售报价、审核销售合同，以及销售数据管理与绩效核算分析； 3.针对项目涉及的不同工艺方案开展对比评估； 4.进行同类产品成本比较、费用审查及降本增效相关管理工作； 5.具备海外销售财务管理经验，涵盖海外报价、出口退税、外汇结算等内容。 任职要求： 1.985/211院校本科及以上学历，财务会计类专业； 2.5年以上工作经验，其中至少2年从事出口业务财务相关工作，有电池行业背景者优先； 3.熟悉销售环节财务流程及相关管理制度； 4.熟练掌握常用办公软件及财务信息系统，具备用友ERP系统操作经验者优先； 5.英语或小语种可胜任工作语言者优先考虑。 如英语可作为工作语言，应届生亦可申请普通销售会计岗位

薪酬福利:提供丰厚奖金，五险一金，双休，节假日福利，每年可达100天年假，其他按国家正常节假日放假。 岗位职责: 1、根据客户需求及市场情况分析候选人需求信息，进行职位分析，制定详细寻访方案，选择寻访渠道，搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 2、做好候选人面试安排、结果反馈、offer谈判、背景调查及后续跟踪服务； 3、与候选人建立长期联系，建立企业人才库； 4、完成上级领导安排的其他任务。 任职要求: 1、有HR/销售/猎头相关经验，热爱与人交流； 2、性格外向，具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力、自我学习能力和抗压能力； 3、具备独立发现、分析及解决问题的能力，责任心强，注重团队合作，有良好的团队意识。

工作内容： 1、负责财务类文件的处理，涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行收支业务，包括记账凭证录入、银行对账和单据审核； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确与完整。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能有效支持财务文书相关事务； 2、了解税务基础知识，可配合开展税务申报相关工作； 3、具备较强的组织协调与沟通能力，能够高效执行财务团队交办的其他任务。

薪资待遇： 试用期：4000 转正：4500-5000，表现优异者可面议 工作时间： 8:30-17:30 月休4天 岗位职责： 1.负责招聘信息的发布、简历筛选、初步电话邀约及面试人员接待与资料整理； 2.办理新员工入职手续、员工离职流程及相关人事档案管理； 3.管理员工劳动合同事务，包括签订、续签、变更等，并办理社保相关业务； 4.协助领导进行制度的拟定与优化，并推动落实与监督执行； 5.组织安排公司日常会议及员工活动的策划与实施； 6.编写公司重要文件，整理会议记录及撰写会议纪要； 7.承担内部接待任务，完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备人事行政相关工作经验者优先考虑； 2.熟练操作Office办公软件及常用办公设备，熟悉各类招聘渠道的操作； 3.工作主动积极，细心踏实，富有责任感，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4.具备一定的文字表达与文书撰写能力； 5.熟知人力资源各模块实务操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并能实际应用。