该岗位为在岗职位，需兼顾日常数据处理与业绩达成。 1、具备3年以上医院领域网络咨询主管相关工作经历； 2、拥有团队组建、人员任用及管理调整的实际经验； 3、能够主导研究网络咨询服务模式，有效展现医疗机构特色与核心优势，并建立标准化话术体系； 4、擅长带领团队落实上级下达的月度、年度销售目标并确保执行成效。 5、具备出色的沟通协调能力、灵活应变能力，耐心细致，富有团队协作精神，可独立负责团队运营。 6、具有团队管理实践经历，例如组织网络咨询常规培训、开展在线咨询沟通技巧小组交流等活动。 7、必须具备高度的责任意识与高效执行力； 8、关注行业动态与市场变化，及时向上级汇报关键信息； 任职要求： 1、有医疗行业电话/网络咨询、客户回访等相关岗位工作经验者优先； 2、掌握良好的销售沟通技巧，具备优秀的电话交流能力及文字、语言表达能力； 3、具备团队协作精神，适应力强，自信积极，为人正直诚信。

每个月5W＋最快速买奔驰的工作 身边同事年收入均超100万 解决当下经济压力的【理想选择】 奔驰、宝马、奥迪随心选购！！！！！！ ================================= 你对目前的收入满意吗？ 想在20多岁的年纪实现收入跃升吗？ 电话联系我，最多占用3分钟！ 尝试了解，深入沟通！ 或许这正是你期待的机会！我所说的一切真实可查！！！ ================================= 工作时间：长白班，9:00—18:00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高净值客户，已在武汉完成基础置业需求，只要房源符合其投资回报预期，即可促成交易；成交主流房源总价在200-2000万之间，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值200万起，单套税前提成不低于30000元！2021年最高单笔成交货值达5000万，税前提成120万元！ 4.新人首单周期普遍为1-2个月，最快开单记录仅用1天！ 5.收入水平：2021年销售冠军个人年收入达256万元（税前），公司整体人均年收入为33.8万元！ 工作内容说明： 1.入职后首先熟悉公司在武汉运作的各项目，掌握项目位置及核心优势！ 2.公司拥有大量已有购买记录的内部客户资源，会公平分配至每位经纪人名下。 3.内部设有完善客户管理制度，杜绝抢客、切单等不规范行为！ 4.倡导“雁阵文化”，团队协作互助，新人入职即配备资深经理带教，协助带看、签约，业绩共享不分彼此。 5.真实案例：一名2021年初入职的应届毕业生，在我指导帮助下，于同年6月成功签下公司年度最大单，总货值2400万，税前提成62万元，成交周期仅8天！ 结佣效率：商业地产结佣速度远高于住宅，90%房源首月签约，次月即完成佣金结算！最迟不超过第三个月！ 收入与生活展示： 1.薪酬表现：2021年公司业务团队中，年薪百万以上者占比达30%！全员平均年薪33.8万元！ 2.出行配置：2021年员工新购车辆起步级别为凯迪拉克！ 公司现有宝马车队23辆，主力车型为7系和5系； 奥迪车队18辆，含A8三辆，A6、A7共六辆，其余为A4； 奔驰车队8辆，E320起配，多数为S级系列； 路虎车队6辆，均为揽胜车型。 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队支持

工作内容： 1.负责一汽解放新能源车型的销售工作，达成公司制定的销售目标。 2.为客户提供专业的选车建议及售后支持服务，提升客户体验与品牌认可度。 3.参与各类市场推广活动，配合制定并落实销售方案，开发新客户资源。 岗位要求 1.具备3年以上汽车整车销售工作经验，沟通表达能力强。 2.年龄不超过40岁。 3.持有C1及以上驾驶资格证。 4.工作地点：汉阳董家店 -薪酬结构为底薪+提成，整体待遇优厚，具体面谈。

主要负责渠道维护及开发，做好区域客户管理。

1、负责所在区域及周边县市商用车二手车商户的运营管理； 2、拓展并维护具有收车需求的合作渠道，涵盖二手车商、运输企业、汽贸公司、车队及中介等，通过地推方式开发新商户，并定期回访现有合作方； 3、协同线上集客团队，实地拜访潜在车商，了解其收车意向，推动其完成“狮桥二手车”APP注册、银行卡绑定、保证金缴纳、参与竞价等流程，同步推介平台车源信息，引导使用平台收购贷政策，实现20%首付购车模式； 4、提供售后支持，统筹安排验车、交车、过户及相关金融服务协调工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备较强的事业心，良好的情商与沟通表达能力，有行业从业经历或现成车商资源者优先考虑

主要职责： 1、新客户开发： 具备丰富的新客户开拓经验，熟悉多种渠道的开发方式，能全面评估客户的合作资质，达成公司设定的客户拓展目标。 2、商务谈判： 与目标客户开展商务沟通与谈判，推进合同签署及入场执行，保障合作条件符合公司利益需求。 3、关系建立： 与新客户建立并保持良好合作关系，促进后续持续合作，夯实长期业务基础。 4、市场分析： 搜集并整理所辖渠道的市场情况与竞争信息，为公司销售策略优化提供有效支持。 5、跨部门协作： 与渠道管理、市场推广、物流配送等团队高效协同，确保新客户顺利落地及产品稳定供应。 任职要求： 1、学历与经验： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；具备3年以上快消行业销售或客户拓展经验，有成功开发大型KA客户或区域连锁客户案例者优先。 能力要求： 1) 具备优秀的商务谈判、语言表达与人际互动能力，能迅速赢得客户信任。 2) 具备较强的市场敏感度与客户评估能力，可独立完成客户挖掘与价值判断。 3) 结果导向，承压能力强，积极主动且富有开拓意识，能接受短期出差安排。 4) 熟练操作Office办公软件。

职位描述： 公司产品：吊顶、隔墙用轻钢龙骨材料及系列相关附件、配件；家装、工装用系列各种钢钉；隔音、保温、吸音材料。 基本职责： 1、负责产品的市场推广与销售，达成既定业绩目标； 2、收集并分析外部市场行情、行业趋势及竞争者动态； 3、维护现有资源，拓展新渠道与合作网络； 4、预判业务风险并实施有效管控措施。 基本要求： 1、具备团队管理能力，能组织人员培训； 2、擅长人才培养与标准化流程建设； 3、营造积极工作氛围，制定、分解并推动目标落地； 4、熟练操作电脑及常用社交工具软件； 包食宿，薪资待遇面议，欢迎实地考察公司，深入沟通交流。 应聘须知： 请携带真实有效的身份证件及个人简历前来应聘。 工作地点：湖北省武汉市黄陂区横店街红旗二路8号，可使用高德地图搜索“武汉京振武装饰材料有限公司”导航到达

岗位职责： 1、负责市场拓展，积极寻找并接触潜在客户，建立并维护良好的客户关系； 2、制定个人销售计划，完成销售目标，提供专业的产品介绍和解决方案； 3、及时反馈市场信息，协助团队优化销售策略，提升销售业绩； 4、参与销售谈判，处理客户异议，确保交易顺利完成。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、对销售工作充满热情，有较强的目标导向和结果驱动； 3、良好的市场分析判断能力，能够准确把握客户需求； 4、团队合作意识强，能够与团队成员有效协作，共同推动业务发展。

岗位职责： 1、负责团队人员的成长指导、经验分享及心理状态关注； 2、应对团队作业中的突发事件，保障现场工作有序进行； 3、制定并落实每月工作目标，带领团队达成业绩指标； 4、营造积极向上的团队氛围； 5、定期组织阶段性技能提升培训，激发员工积极性，增强团队协作力； 6、结合数据分析报表，跟踪并评估成员催收表现，及时优化催收方案，并 工作时间：9:00--18:30；午休1.5小时；不加班，绝对不加班 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上催收工作经验，1年以上催收管理经验（条件优秀者可适当放宽）； 2、具备出色的沟通协调与谈判技巧，较强的分析判断力和逻辑思维能力，责任心强，具有团队管理意识和协作精神，敢于迎接挑战； 3、执行力突出，业务功底扎实； 薪资情况： 底薪5500-6500＋基本绩效（上不封顶）＋团队提成；综合收入1.5w-2w，上不封顶，具体面议，能力决定待遇，一经录用，薪酬从优

销售团队经理 【薪资福利】 无责底薪+提成+奖金+五险+住宿+节日礼品+团建+生日Party，综合薪资：15000-30000元/月 【岗位职责】 1、团队管理：统筹销售专员的日常运作，带领团队开展电话邀约，确保达成公司设定的业务指标； 2、数据分析与汇报：定期进行数据复盘，通过分析发现运营问题并提出有效解决方案； 3、策略制定与话术优化：结合区域及城市特点规划拨打方案，并根据实际执行情况持续优化沟通话术； 4、资源协调与沟通：合理配置团队资源，协助销售谈判，高效推进任务落地并实现目标； 5、绩效管理：具备培养高绩效员工的能力，能够评估团队成员的工作质量与合格率； 6、执行力强，能及时完成上级安排的工作，积极主动推进各项事务。 【任职要求】 1、年龄25-35岁，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具备3年以上电话销售团队管理经验，管理幅度在10-15人（含）左右； 2、具备较强的数据分析与报告撰写能力，熟练操作常用办公软件； 3、沟通协调能力突出，善于资源整合，能主导KPI达成； 4、精通绩效考核机制，具备一定经营意识，可独立应对和解决业务问题； 5、学习能力强，抗压性好，有强烈的进取心

荆门市沙洋县招腻子/大白/墙漆 修补墙面 有三四个烂的地方

黄冈市黄州区招塔吊司机 7000 2开1

荆州市公安县招工地小工/杂工资4000，到4500，要会骑三轮车

家熟食 诚聘英才 因门店发展需要，现面向社会公开招聘： 店长：2名 营业员：数名 工资面议，待遇从优，有相关工作经验者优先录用。 电话： 地址：五峰路南头 期待踏实肯干、热爱熟食行业的你加入我们！

绿植园丁，一名

销售员主要负责产品的销售，客户开发和维护，具备一定的学习和沟通能力，具有较强的执行能力，销售经理主要负责市场营销策划，善于协调业务关系，完成整个市场的销售任务

岗位职责： 1、全面负责销售团队的日常管理与绩效考核，确保团队高效协作并达成季度/年度销售目标 2、结合市场动态与公司战略，独立制定并落地执行销售计划、渠道策略及客户开发方案 3、深度维护重点客户关系，主导商务谈判与合同签订，提升客户复购率与长期合作黏性 4、定期分析销售数据与竞品动向，输出市场洞察报告，为产品优化与营销决策提供支持 5、组织销售培训与业务复盘，持续提升团队专业能力与服务水准 任职要求： 1、具备3-5年B2B或行业大客户销售经验，其中至少1年团队管理经验，有成功带团队冲高业绩案例 2、熟悉销售全流程管理，擅长目标拆解、过程管控与结果复盘，具备较强的市场敏锐度与策略思维 3、出色的沟通协调与跨部门协同能力，能独立应对复杂客户需求及突发性客诉问题 4、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 5、责任心强，抗压能力突出，认同长期主义价值观，愿与企业共同成长

招聘营销经理5名，男女不限，有经验者优先，要求：对销售工作有极高的热情，目标感强，能承受工作压力，具备出色的沟通表达能力、人际交往能力和客户服务意识，具备良好的数据分析能力和谈判技巧。寻找与众不同的你，待遇优，高薪挑战，上不封顶

岗位职责： 1.负责市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势及用户需求，为营销策略提供数据支持 2.独立策划并执行线上线下整合营销活动，包括品牌推广、节点营销、内容运营及传播方案落地 3.撰写高质量营销文案、宣传物料及传播话术，协同设计、媒介、销售等部门推进项目高效执行 4. 监测营销活动效果，通过数据分析优化投放策略，持续提升转化率与品牌声量 5.维护与媒体、KOL、合作平台等外部资源关系，拓展优质合作渠道，提升营销杠杆效应 任职要求： 1.市场营销、广告、传媒、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备市场营销策划相关经验，经验要求不限 3.熟悉主流营销工具与平台（如微信生态、抖音、小红书、信息流广告等），具备基础数据分析能力 4. 思维活跃、创意敏锐，具备优秀的文案撰写、方案呈现与跨部门协作能力 5.工作地点灵活，薪资范围面议，具体根据能力与经验综合确定

销售农药种子化肥

【工作职责】 1、负责开拓渠道资源，达成市场过程及结果指标； 2、执行渠道工作安排，及时汇报任务进展情况； 3、整理客户资料，建立并动态维护客户信息台账； 4、持续维护客户关系，保持日常沟通与良性互动； 5、完成领导交办的其他相关工作 【任职要求】 1、具备地产行业从业背景者优先考虑； 2、1年以上渠道销售工作经验，熟悉渠道开发流程； 3、具备较强的主动性、抗压能力和高效执行力 【薪资待遇】 15K起/月 有意向者可直接联系或前来公司面谈

一、公司介绍 六年深耕 AI 领域，2025 年实现技术落地，未来三年加速发展——AI 正在重塑产业格局、重构财富分配，依托社群与学院双轨服务体系，助力普通人突破技术门槛，共享 AI 行业增长红利。 二、岗位职责 1. 推广社群与学院双服务体系，涵盖工作流、课程内容及返佣机制。 2. 通过短视频与智能体实现业务变现，协同团队完成订单目标。 三、任职要求 1. 关注 AI 行业发展趋势，有志于成为 AI 领域的独立个体。 2. 具备强执行力，适应弹性协作模式。 四、福利待遇 1. 高回报：全系列产品享 80% 返佣。 2. 个人成长：提供 1 对 1 社群陪伴式成长，累计超 200 小时，助力从入门到精通； 3. 赋能资源：配套 150 套工作流、0 到 1 课程陪跑、每周直播答疑，免费加入 500 人行业社群； 4. 把握 AI 发展先机：优先获取 AI 新工具、新玩法，拓展 AI 行业人脉圈层。 五、沟通对接 添加微信，进一步详谈。请备注

1.无责任底薪2500+高提成+奖金 2.有销售经验优先 3.无需有装修行业经验 4.热爱销售行业经验 5.有强烈赚钱欲望 6.能吃苦 主要工作内容： 1.到访客户的接待洽谈、签单收钱 2.完成客户合同签订 3.维护客户 4.完成每天的电话需求

区域负责人 薪资范围 1.基本工资：底薪4000+绩效1000+提成（具体工作内容及提成情况，直接和校长详谈） 2.晋升空间：业务代表-业务经理--区域负责人 3.出勤补助： 职位描述： 一．任职条件 年龄：20-35周岁。 2.学历：大专以上学历，专业不限。 3.技能：持有B1及以上驾驶证。 4.品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。 5.勤奋好学，正能量，并渴望通过努力成就事业，要会基础的电脑操作。 6.挑战高收入并富有激情，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有团队协作精神，善于挑战。 7.销售行业或培训行业招生经验者优先。 8.退役军人优先。

岗位职责： 1、负责新店签约，沟通合作方案，邀请商家入驻饿了么平台（淘宝闪购）。 2、开展客户关系维护，定期回访老客户，保障正常运营，协商活动方案，巩固长期合作关系。 3、处理售后问题，及时响应商户反馈与建议，提升商户满意度。 4、执行线下推广，拓展新用户，提升区域订单量。 法定节假日正常休息，享有节日礼品、生日福利、团队建设活动，工作氛围轻松融洽！ 工作时间：早九点至晚六点，大小周休息！

岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、形象良好，具备出色的沟通技巧； 3、具备较强的抗压性与执行力； 4、具备房产、汽车、保险、美容行业或奢侈品销售经验者优先考虑； 5、有志于实现百万年薪目标的销售人才。 福利待遇： 1、朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假； 2、全国布局的大型集团企业，助力职业梦想实现； 3、高额佣金激励，收入上不封顶；

职位描述： 岗位职责： 1、客户关系管理： -负责字节飞书新签约客户的上线流程，确保客户快速熟悉产品功能及服务价值； -定期与客户沟通，了解业务需求，解决客户使用问题，提升客户满意度和续约率； 2、价值传递与培训： -通过数据分析洞察客户使用行为，提供产品优化建议及最佳实践指导； -组织线上/线下培训，帮助客户高效使用产品并实现业务目标； 3、风险预警与留存： -监测客户健康度指标，识别潜在流失风险，制定应对策略； -推动增购、续费等关键节点，达成客户生命周期价值最大化； 4、客户成功案例沉淀： -收集客户反馈，提炼成功经验，输出案例及行业解决方案。 任职要求： 1、学历与经验： -本科及以上学历，专业不限（市场营销、管理、计算机相关优先）； -1-3年以上SaaS工作经验； 2、核心能力： -出色的沟通协调能力，能快速建立客户信任，适应跨部门协作； -数据敏感度高，具备基础数据分析能力，能熟练使用多维表格/CRM工具优先； -结果导向，具备主动发现问题并推动解决的执行力。 我们提供： -成长体系：完善的客户成功方法论培训+原厂带教； -发展空间：纵向晋升至资深顾问/管理层，横向转岗至销售、产品等核心部门；

岗位职责： 1. 根据公司提供的购车客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户建立联系，并推动完成转化； 2. 达成每月团队或个人的销售业绩目标； 3. 全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付等相关环节； 4. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 学历不限，具备汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售或汽车4S店销售经验者优先考虑； 2. 有汽车行业电销、金融助贷、保险类电话销售经验者优先； 3. 具备招聘能力或团队管理经验者优先； 4. 工作态度积极主动，责任心强，热爱销售岗位，抗压能力强，能吃苦耐劳，有强烈的收入提升意愿； 5. 具备良好的沟通表达能力和应变能力，举止得体，富有亲和力。 薪资结构： 底薪＋提成+团队旅游团建+团队奖励+每日开单奖，日常奖励多样； 每成交一单享2000-5000元提成，激励政策优厚，综合月薪可达10000元以上。 工作时间： 每天上午9点上班，下午6点下班，办公时间灵活，周末可自行安排调休；团队氛围融洽，领导平易近人。 综合优势： 1. 行业领先企业 2. 全新业务方向 3. 新组建团队，提供更广阔的发展空间 4. 薪酬不设上限

岗位职责： 1、达成当月销售任务及各项KPI指标； 2、按照既定线路计划，规范执行客户拜访，保持良好的客情关系； 3、合理规划并使用促销费用，保障资源投入的有效回报； 4、落实市场秩序维护、产品陈列标准化、库存与库龄管控、宣传物料投放等工作； 5、每日按时准确录入手机系统数据，并完成相关报表填报； 6、完成领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄：22-30岁 2、性别：不限 3、大专及以上学历； 4、具备良好沟通能力，执行力强，积极进取，富有团队协作意识； 5、有快速消费品行业从业经验者优先

朝九晚九，周末双休