招聘：酒店中餐经理薪资：4000-5000位职责：1、全面负责餐厅的日常经营管理工作；2、执行各项规章制度并拟定本店的工作计划；3、做好客勤关系，主动与客人沟通，虚心接受客人意见，处理客人投诉，并立即采取切实可行的解决方法；4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决；5、严格实施有效的成本控制，控制本店的各项开支和成本消耗；6、对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免；7、注重门店的各类安全管控及员工的人身安全；8、加强员工的业务技能培训，加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活。9、协调、平衡各部门的关系，发现矛盾及时解决；10、负责门店的外围关系协调；11、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施。任职要求：1、年龄35岁以内，学历不限；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较好的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。5、有中高端酒店/中餐厅/商务宴请/会所/酒楼/大饭店等管理经验者优先。6、具体薪资面谈

温州市瓯海区酒店前台主管招聘薪资：5000-6000元/月福利待遇：月休4天入职满一年享有带薪年假包吃包住，宿舍2人一间岗位要求：负责前台日常管理工作，形象气质良好，有前台管理经验优先，熟练使用办公软件，沟通能力良好，工作认真负责。应聘联系人：叶女士联系电话：欢迎自荐、推荐！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

薪资构成：底薪5000+饭补300+房补300+全勤200+提成（好评奖励：5元/条；扫码奖励：每天任务量4个，超过部分5元/条。） 工作时间：做一休一（24小时班制，9:00~次日9:00） 无食宿，，小节有礼物，大节有红包。 发薪日：每月10日 要求年龄：21~28岁 任职要求：需要细心有耐心

形象较好，性格开朗活泼，有责任心，手脚麻利，服务意识强，学习力强，亲和力好，沟通能力强。主要工作内容：主要负责服务区工作质量，环境卫生。

现场督导服务质量，协调团队分工处理，突发事情及顾客投诉，确保餐厅日常运营符合标准

酒店前台接待员是酒店服务的核心窗口，主要负责宾客入住/退房办理、信息咨询、客诉协调及前台日常运营，直接影响宾客的入住体验与酒店口碑。 核心工作职责 1. 入住与退房办理：为宾客登记入住（核对身份信息、分配客房、），办理退房手续（核对消费账单、、开具发票），确保流程高效准确。 2. 客房与预订管理：维护客房预订系统（确认、修改、取消预订），实时更新客房状态（空房、已预订、已入住），协助宾客升级房型或延长入住时间。 3. 信息咨询与服务协调：解答宾客关于酒店设施（餐厅、泳池、健身房）、周边交通（机场/车站接送、地铁线路）、景点游玩的咨询；协调其他部门（客房部加急打扫、餐饮部送餐、工程部维修），满足宾客需求。 4. 客诉处理与问题响应：及时处理宾客反馈的问题（如客房设施故障、服务不满），无法独立解决时上报主管，跟进处理结果，确保宾客满意度。 5. 账务与物品管理：管理前台备用金与每日营收，核对消费账单（客房、餐饮、洗衣等），避免账务误差；负责宾客寄存行李的登记、保管与归还，确保物品安全。 关键能力要求 -服务意识：保持热情、耐心的态度，主动关注宾客需求，灵活应对突发情况（如宾客深夜到店、临时变更行程）。 -沟通与外语能力：具备清晰的表达能力，能高效协调内外部事务；基本掌握英语（或酒店主要客源地语言），可应对外籍宾客沟通需求。 -细致与抗压性：准确录入宾客信息、核对账单，避免因疏忽导致失误；能适应轮班制（含夜班、节假日），在入住/退房高峰时段高效工作。 -系统操作能力：熟练使用酒店PMS系统（如Opera、西软）、收银系统及发票开具软件，掌握基础办公设备操作。 -应急处理能力：遇到紧急情况（如宾客遗失物品、突发安全事件），能按酒店流程及时上报并配合处理，保障宾客与酒店安全。

招聘：中餐厅主管 薪资：5000-8000元/月岗位职责：1.负责中餐厅日常管理，统筹零点、各类宴席接待2.现场服务管控、人员管理、卫生检查。3.培训带领服务班组，妥善处理客诉，配合宴会销售，维护客户。任职要求：1.有酒店中餐主管经验，懂宴席接待，能带团队，吃苦耐劳，宴会忙时能在岗。

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

招聘熟练行车工，要求年龄在25至40岁之间。工资7000元以上，每月1号休息，提供中餐。工作地址位于永中街道天中路。

招男女点焊熟练工一名、长期临时均可，电话地址：上汇南汇路85号2号楼2楼星芸眼镜。

招聘.仓库配货人员一名员工35岁以下有配货经验.一年以上工作经验时间9:0到6:00管午饭工资面议联系方式

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

（同）工作地址：山西省太原市尖草坪区向阳镇向阳村南码头2号【酒店项目经理】岗位亮点:简单易上手、需要一定的沟通能力及良好的进取态度年龄：20-30岁上班时间：根据客户用人需求随时调整学历：大专专及以上薪资：5000+工作内容：人员招聘和储备，现场管理，随时与客户沟通协调，提交员工薪资申请等备注：有较强抗压能力，沟通能力强，积极向上地址：太原市电话咨询：

天津开发区酒店诚聘大堂经理1名、前厅主管2名及收银员2名。酒店主营川湘菜，薪资待遇面议。欢迎加入我们的大家庭，有意者请联系吴先生：。

岗位：前厅经理任职要求：2~3年以上私房菜会所，高端酒楼前厅管理经验，熟悉私宴接待。无短期过度想法者优先。工作内容：前厅卫生管理+服务员培训+餐中服务+吧台管理薪资待遇：底薪4000+业绩提成+充值奖励，不包住，包吃三餐工作时间：上午9:30-13:30下午16:00-22:00（偶尔加班有加班费一小时13）月休2天没餐的那一天7点半下班工作地点：沿滩新城晶泽汐樾电话：

河源龙川酒店招聘一个客家人店总.有需要的。联系李小姐

宾客关系经理本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业，具备2年以上的酒店行业从业经验，其中至少1年前厅部或宾客关系相关岗位的经验。薪资福利:5500-6000元/月缴纳社保，商业险，提供食宿，月休6天，节日福利等招工人数:1人工作地址:崇左市江州区佛子路33号

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，统筹迎宾、传菜、服务、收银等各环节工作，确保服务流程顺畅高效 2.监督服务质量与员工仪容仪表，及时处理顾客投诉与突发状况，持续提升顾客满意度 3. 负责楼面团队排班、培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围，提升员工服务意识与执行力 4.协同厨房及后勤部门做好物料协调、成本管控与现场卫生管理，落实食品安全与5S标准 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮或中高端餐厅楼面管理经验，有独立带团队经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达、应变协调及抗压能力 3. 熟悉餐饮服务标准与运营流程，掌握基础财务与人员管理知识 4.形象端正，责任心强，认同服务行业价值观，能适应轮班制工作安排

【白石温海鲜楼】招聘经理一名，工作地点位于浙江省温州市。我们诚邀一位经验丰富的管理人才加入团队，负责餐厅的整体运营与管理工作。薪资待遇为8千左右，具体面议。主要职责包括统筹店内日常经营、提升服务质量、优化菜品管理及团队协调等，确保餐厅高效运转。要求候选人具备餐饮行业管理经验，熟悉海鲜类餐厅运营模式，具备良好的沟通能力和抗压能力。有意向者请致电联系，提供机会，期待你的加入！

招宾馆前台一名，，会电脑，年龄25-45周岁，有经验者优先，工作轻松。兼职客房打扫一名，有经验者优先地址：龙湾区建中南街瑞珀酒店联系电话：

包制员任职要求： 1. 20–50岁，身体健康，持有有效健康证。 2. 有手工水饺、馄饨包制经验，包饺速度快，成品美观不漏馅。 3. 吃苦耐劳，服从公司排班，能长期稳定务工，接受出差，差旅费实报实销。 4. 讲究卫生，遵守食品车间操作规范，责任心强。 督导岗位职责： 1、负责对各门店进行日常运营监督，确保服务、卫生、食品安全达到公司标准。 2、定期走访门店，进行现场稽核，发现问题及时提出整改建议并追踪整改进度。 3、收集市场信息，包括顾客反馈、竞争对手分析等，为门店改进提供支持。 4、组织并实施员工培训，提升团队专业技能和服务质量。 5、协助处理顾客投诉及突发食品安全事件，维护品牌形象。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理或督导相关工作经验。 2、熟悉餐饮运营流程，具备较强的食品安全意识和质量管理能力。 3、优秀的沟通协调能力和团队协作精神，能够独立解决问题。 4、能适应频繁出差，具有良好的抗压能力和责任心。 5、有创新精神和学习意愿，能够不断优化工作流程和提升服务水平。

一、岗位职责 负责客房及公共区域清洁、布草更换、客用品补充。 检查客房设施，上报损坏及安全隐患。 礼貌服务客人，响应客房基础服务需求。 做好物资、工具管理，拾物上交，严守酒店制度。 完成上级安排的其他工作。 二、任职要求 - 年龄25–55周岁，身体健康、吃苦耐劳、无不良记录。 - 品行端正、踏实肯干、责任心强，服从管理，有良好的服务意识。 - 有无经验均可，零基础可培训上岗，有酒店客房工作经验者优先。 - 讲究卫生，做事细致认真。 三、员工福利 - 食宿：包吃包住，宿舍设施齐全，生活便利 - 假期：月休可调，法定节假日福利 - 保障：带薪培训、节日福利、团队团建、定期评优奖励 - 晋升：服务员—客房领班—客房主管，晋升通道清晰

途客酒店温州汽车南站店诚聘：客房服务员：2名（包吃住）综合工资4500-7000以上岗位需春节留岗（可兼职：15元/间）有意者咨询：地址：温州市瓯海区南浦路12号欢迎自荐和推荐，能力优秀者待遇从优。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

瓯海万象城餐饮品牌急招门店主管一名。我们提供6500+元/月的优厚薪资，期待有直营连锁管理经验的你加入，。工作地点位于浙江省温州市瓯海区万象城，月休四天，工作节奏稳定。主要职责包括门店日常运营管理、团队建设与人员培训、顾客服务体验提升及各项经营指标的达成。我们需要你具备扎实的管理基础和优秀的执行力，能带领团队高效运转。联系电话，，欢迎随时咨询或直接投递简历，期待与你携手共创佳绩！

楼层打扫房间服务员楼层打扫房间服务员薪资福利:工资面议做一休一

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，有连锁餐饮管理经验者优先

楼面/宴会领班45岁以内，不限，有同岗经验优先薪资福利:5100元/月招工人数:2包吃包住，月休3天工作地址:鹿城区鹿城路619号

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游服务的咨询，提供专业友好的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障客户满意度 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务规范 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，及时响应突发需求，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.处理客人入住、退房及客房更换的各项事务； 3.确保所有数据准确无误地录入酒店系统； 4.管理日常现金收款及账目核对。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店相关系统； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.细心且能够处理多任务工作。