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阀门总工程师
2.5-3.5万/月
总工程师10年以上大专
1、配合工程师开展新产品开发规划、产品定型与系列化管理、老产品标准化以及生产订单相关的图纸设计,完成三维建模与二维工程图出图工作; 2、依据公司信息化建设要求,负责产品物料编码的建立及BOM清单的编制工作; 3、参与生产工艺文件的制定,并对产品生产过程进行跟踪与技术支持; 4、协助工程师整理体系认证过程中所需的技术文档资料; 5、协助工程师提供售前、售后环节的技术支持服务; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计或相关专业; 2、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等制图软件操作; 3、了解ASME、ASTM、API等行业标准者优先考虑; 4、具备石油化工领域高温高压阀门设计经验者优先; 5、有球阀、蝶阀、闸阀、截止阀、止回阀等类型产品设计经历者优先; 6、工作积极主动,责任心强,能承受工作压力,具备良好的团队协作意识; 7、无阀门行业工作经验者请勿投递简历,谢谢配合。
土建技术员
7-8千/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责 1、负责盾构施工现场技术管理工作,跟进施工全过程,确保现场施工严格按照图纸、规范及施工方案执行。 2、参与施工技术交底、方案编制与优化工作,保障施工有序推进。 3、整理汇总工程技术资料,确保资料完整、规范、同步。 4、协助落实现场安全文明施工管理,排查施工技术层面的安全隐患。 5、完成领导交办的其他土建技术相关工作。 任职要求 1、土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业,有地铁施工经验者优先。 2、熟练使用Office等办公软件,能完成文档编辑、数据统计、报表制作、资料整理等工作;会使用CAD绘图、工程算量软件者加分。 3、优先考虑具备深基坑、盾构方面项目施工经验人员。 4、工作认真负责、服从项目安排,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5、无不良从业记录,具备较强的责任心和职业素养,能承受施工现场工作压力。 薪资福利 1、薪资:7000-8000元/月,包吃包住。
总工程师
2.5-3.5万/月
总工程师10年以上本科技术管理生产管理汽车拆解产线智能化升级自动化工艺流程设计智能检测与AI分拣技术应用
工作职责 1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施,制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。 2. 负责生产设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进,实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。 3. 构建产线技术规范与运营维护体系,攻克生产过程中出现的核心技术难题,提高拆解作业效率与资源再利用率。 4. 关注智能制造领域最新发展动态,应用智能识别、人工智能分拣等先进技术,不断提升产线自动化程度。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景,具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。 2. 熟悉自动化产线设计、工业机器人系统集成或智能检测手段,有汽车行业拆解或资源循环利用行业经验者优先考虑。 3. 具备大型产线升级改造项目的主导经历,可独立完成技术架构设计并推动落地,有效应对复杂工程技术挑战。 4. 具备出色的团队组织能力与跨职能沟通协调能力,能够带领技术团队高效达成项目目标。
绿化工程技术负责人
1.2-1.3万/月
技术负责人3-6个月1-2人月结
绿化工程现场技术负责人
一级房建带A证
1-1.1万/月
技术负责人长期1-2人月结
一级房建带A证,工作满8年,社保唯一符合做企业技术负责人
成本,资料
1-1.1万/月
技术员长期1-2人月结
成本,资料
下单
技术员长期1-2人月结
现场复核尺寸下单定料
总工程师10年以上本科
岗位职责 1. 参与或主导项目部盾构机的选型评估工作 2. 组织编制机电管理相关制度文件并实施日常管理工作 3. 统筹开展盾构机及其配套设备的日常运行管理与维护保养 4. 组织制定盾构机组装、拆卸、转运等设备作业方案,并完成审核流程 5. 组织实施盾构施工所需设备的安装与拆除作业 6. 组织开展盾构机及后配套设备的静态/动态检查,负责设备验收与交接手续 7. 制定盾构机及配套设备维修计划和备件采购需求 8. 推进盾构机及后配套设备的技术改造与工艺创新 9. 负责对盾构机及配套设备制造厂家的生产过程进行现场监督 任职资格: 1、本科及以上学历,工程机械或机电类相关专业,具备10年以上盾构机电设备管理经验,具有同类型岗位工作背景 2、掌握盾构机及后配套设备的电气控制、液压系统原理,可独立完成设备调试任务 3、精通盾构机结构与运行机制,具备海瑞克、中铁装备、铁建重工等品牌土压平衡及泥水盾构的维修保养实操经验 4、熟悉常规及洞内盾构机拆装流程与技术规范 5、了解盾构机选型标准及改造核心技术要求,具备相关实际项目经验
杭州西湖区招工长/工程师
工长
杭州市西湖区招工长/工程师
工长工程师月结
宁波、象山多地项目招聘带证人员!施工! 现场组织与调度:安排施工班组作业,协调人力、材料、机械进场及交叉作业,确保工序衔接有序 。 技术管理与交底:熟悉图纸与规范,向班组进行技术交底,负责测量放线、复核,解决现场技术问题 。 进度与成本控制:编制并落实日/月/总进度计划,跟踪纠偏;参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。 质量与安全监督:检查工序质量,参与隐蔽工程验收;落实安全措施,排查隐患,确保文明施工 。 资料记录与沟通:填写施工日志,收集整理技术资料;作为指挥部与施工队枢纽,协调监理、甲方及分包单位 。 需持有岗位证书(建设行业技术管理岗位培训考试合格证明) 。 精通施工图纸识读与工程量计算;熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。 具有电力工程方面工作经验。
温州龙湾区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
温州市龙湾区招电焊
温州 龙湾区 永中
9月21日 08:37拨打电话
温州鹿城区招聘钢结构小工,工作地点在乐清市磐石。
钢结构小工
招聘钢结构小工,工作地点在乐清市磐石。
温州 鹿城区
9月21日 08:36拨打电话
温州平阳县招工地力工
200-300元/天
力工1-2人完工结算
温州市平阳县招工地力工
温州 平阳县
9月21日 08:34拨打电话
浙江温州现招聘3名人员参与开荒工作,薪资为220元一天,每天工作8个小时。
220元/天
开荒3-5人
现招聘3名人员参与开荒工作,薪资为220元一天,每天工作8个小时。
温州
9月21日 08:34拨打电话
温州乐清市招工地小工/杂工
220-300元/天
小工1-2个月餐补包住3-5人月结班组
温州市乐清市招工地小工/杂工
温州 乐清市
9月21日 08:33拨打电话
总工程师
1.1-1.3万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理,确保施工安全、质量与进度达标 2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案,指导解决重大技术难题 3. 协调设计、监理、施工等多方单位,推动技术标准统一与过程合规落地 4.监督执行国家及行业相关规范(如《露天煤矿工程施工规范》),组织技术复核与验收工作 5.带队开展现场技术巡查与风险预控,及时优化工艺流程,提升剥离效率与资源利用率 任职要求: 1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验,熟悉剥离工艺及重型设备协同作业 2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求,持有高级工程师职称者优先 3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力,能适应矿区现场工作环境 4. 具有良好的职业道德和团队领导力,无重大安全责任事故记录 5. 学历不限,但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景
总工程师
1.5-1.8万/月
总工程师3-5年本科
市政总工带证做过水利工程 懂测量,CAD画图和相关资料文件办理流程协调能力要全面的。
项目总工
1.1-1.2万/月
总工程师10年以上大专
高速公路机电项目,外电接火,箱变基础安装,路灯基础开挖预埋,放缆,顶管。路灯立杆,要求沟通能力强会测量如(RTK),必须会开车有驾照,
总工程师
1.8-2万/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责高速公路项目的技术统筹与施工管理,把控工程质量、安全与进度 2. 组织编制及审核施工组织设计、专项技术方案和重大变更方案 3.协调设计、监理、施工等多方单位,解决现场关键技术难题 4. 指导并监督项目技术团队开展BIM应用、标准化施工及绿色建造工作 5. 配合完成竣工验收、技术资料归档及行业评优申报工作 任职要求: 1.持有一级建造师(公路工程或建筑工程)资格证书者优先 2. 具备高速公路或大型交通基础设施项目总工或技术负责人经验 3.熟悉国家及行业相关技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备较强的跨部门协作能力与突发事件处置能力,接受长期出差 5.学历不限,具备扎实的工程技术背景和十年以上路桥领域从业经验
技术总工
1.3-1.5万/月
总工程师3-5年本科
技术总工(土建,装饰,消防,市政,绿化,暖通)
质检工程师1-3年大专质检员证医药园区
岗位职责: 1、负责土建、装饰装修、机电安装等工程全阶段质量监督工作,依据国家规范及设计图纸执行日常巡查、专项检查与验收前核查,输出标准化质检记录及问题台账; 2、现场签发质量问题整改指令,明确整改要求与完成时限,跟进整改进展并组织闭环复验,确保质量风险彻底消除; 3、参与重要工序及隐蔽工程验收环节,核实施工工艺与技术资料一致性,签署相关验收文件,保障各节点质量符合规范要求; 4、系统归集整理质检过程资料(包括检查记录、整改反馈、验收文档等),确保资料齐全、可查可溯,协助完成竣工资料审查; 5、定期统计分析质量检查数据,编制质量报告并提出改进措施建议;参与质量事故原因排查,协同制定预防性整改措施; 6、对接第三方突击检查及政府质监机构监督检查,落实整改意见并及时汇报处理结果,持续完善工程质量管理体系。 任职要求: 1、大专及以上学历,土木工程、工程管理、机电安装等相关专业背景; 2、具备2年以上第三方工程飞检机构质量检查工作经验,掌握飞检作业流程、评分标准及问题判定逻辑,有住宅/商业/工业类项目经验者优先; 3、持有质检员证或施工员证等工程类资格证书,具有一级或二级建造师(建筑工程或机电工程方向)证书者更佳; 4、熟悉建筑工程各专业板块的质量控制关键点,能独立撰写质检报告,熟练操作常用检测工具,具备快速识别现场质量问题并指导整改的能力;
装修工程师
7千-1.2万/月
装修工程师1-3年大专
做过淘气堡、潮玩馆或室内乐园等优先 【岗位职责】 1. 负责室内装修项目的整体规划、进度控制及现场管理,确保项目按时保质完成; 2. 协调设计、施工、材料供应及客户等多方关系,推进项目顺利实施; 3. 监督施工现场安全与文明施工,落实各项施工规范与标准; 4. 负责项目预算控制、成本管理及验收交付工作。 【岗位要求】 1. 具备室内装修或建筑工程相关领域工作经验; 2. 熟悉装修施工流程、工艺标准及项目管理流程; 3. 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力; 4. 了解相关的政策法规,了解工程预算、工程管理以及相关专业的知识及新技术发展信息,熟悉室内工程中常用材料、配饰等产品; 5. 能够独立负责项目全流程执行与落地。
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
温州 瑞安市
9月15日 14:48拨打电话
装修万能工
6千-1.1万/月
装修工程师10年以上学历不限
岗位职责: 1.负责装修项目的现场施工管理,包括进度把控、质量监督与安全巡查 2.独立完成墙面铺贴、吊顶安装、门窗装配、油漆涂刷等多工种作业任务 3.协调水电、木工、泥工等各工种配合,保障整体装修流程顺畅高效 4. 根据施工图纸及客户需求进行工艺落地与细节优化,确保交付效果达标 5.及时反馈施工问题并提出合理化解决方案,协助项目经理完成验收交付 任职要求: 1. 具备装修工程相关实操经验,熟悉主流装修材料与施工工艺 2. 动手能力强,能胜任多项基础装修作业,具备“一专多能”特质 3. 责任心强,注重细节,有良好的现场沟通与协作能力 4.持有相关职业资格证书(如装饰装修工证)者优先 5. 吃苦耐劳,适应工地环境,服从项目统筹安排
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
温州 瑞安市
9月19日 22:14拨打电话
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
温州 瑞安市
9月14日 07:03拨打电话
温州泰顺县招聘安全员或技术员学徒,月薪5000元。工作地点在苍泰高速工地。
安全员技术员
招聘安全员或技术员学徒,月薪5000元。工作地点在温州泰顺苍泰高速工地。
温州 泰顺县
9月21日 07:36拨打电话
劳务技术员
8千-1万/月
技术员长期3-5人月结
一、公司简介 河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业,成立于2022年8月25日,凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等,在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求,诚邀优秀人才加盟,共同推动公司高质量发展。 二、岗位职责 1.负责劳务作业现场的技术指导与监督,确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求,及时纠正不规范操作。 2.参与劳务作业前的技术交底工作,向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。 3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书,结合项目实际情况优化技术流程,提升作业效率与质量。 4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决,记录问题处理过程及结果,形成技术档案;对无法独立解决的复杂问题,及时上报并配合相关部门制定解决方案。 5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查,收集、整理质量数据,分析质量问题原因,提出改进建议并跟踪落实。 6.参与劳务人员的技术培训与考核,帮助劳务人员提升专业技能水平,熟悉新技术、新设备的操作方法。 7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业;具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。 2.专业技能:熟悉相关规范要求,能看懂施工图纸和工艺文件等,具备独立解决现场常见技术问题的能力。 3.证书要求:持有施工员证、特种作业操作证者优先。 4.综合能力:具备良好的沟通表达能力,能清晰向劳务人员传递技术要求;有较强的责任心与执行力,能适应现场作业和项目驻场等作场景;具备团队协作意识,能与项目组、劳务团队高效配合。 5.其他要求:年龄28-50周岁,身体健康,无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病;无不良从业记录(如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录);熟悉劳务人员工资核算流程者优先,能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 四、薪资福利 1.薪资:月薪6000-10000元/月,根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。 2.基础福利: ◦社会保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障:提供免费员工宿舍(带空调、热水器)、食堂就餐或补贴。 3.额外福利:优秀班组长可获得年度优秀员工奖;公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。 五、应聘方式 1.简历投递:请将个人简历(注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项)、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱:@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。 2.联系咨询:招聘负责人:联系电话:;公司地址:河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。 3.面试安排:公司将在收到简历后3个工作日内筛选,符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点,未录用者简历将纳入公司人才库,恕不一一回复。 六、其他说明 1.本岗位为全职,试用期1-3个月。 2.公司提供完善的培训体系与晋升通道,鼓励员工成长,优秀者可晋升,并享受对应管理岗位薪资与福利;定期组织管理技能、技术规范培训,助力个人成长。 河南元晖能源建设有限公司期待您的加入,与我们携手共创佳绩!
品质总监
2-2.5万/月
监理工程师10年以上大专QC质量控制计划设计
工作内容: 1. 负责产品质量检测,涵盖原材料验收、生产流程监控及成品质量把关等环节。 2. 对质量异常及不合格品进行分析,定位问题根源并制定改善对策。 3. 策划并执行质量管控方案,确保产品满足既定质量标准及客户期望。 4. 协同建立技术规程与标准文件,保障生产作业符合行业规范与安全要求。 5. 处理各类质量反馈与客诉问题,及时提供有效解决方案。 6. 参与新产品的研发过程,从质量角度提供技术支持与优化建议。 7、(必须汽车行业或者零部件行业)
技术工程师
7-9千/月
技术工程师经验不限本科
技术工程师(机械制图方向) 薪资面议 【岗位职责】 1. 负责产品机械图纸绘制、修改、优化,出具2D图纸。 2.根据产品要求完成结构设计、零件建模、尺寸校对。 3. 整理图纸文档、物料清单、技术资料归档。 4. 对接生产部门,提供技术支持,解决生产图纸问题。 5. 配合研发改良产品,跟进样品制作与技术调整。 【岗位要求】 1. 熟练使用CAD制图软件,能独立画图,最好天河CAD会用。 2. 懂机械基础知识,看懂机械结构图纸。 3. 英语不硬性要求,能识别技术类用语。 4. 工作细心有责任心,学习能力强,服从部门安排。
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