
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求应聘者年龄在45岁以下,具备初中及以上学历。
工长工程师
招聘带班人员,工作地点在浙江省温州市。待遇面谈,购买工伤险。要求按时保质完成分配任务,能吃苦耐劳。工作稳定,不缺活。需做好现场交底与安全确认。
工长月结
招聘工长和工程师,工作地点在浙江省温州市。报酬详谈,提供住宿,按月打卡。岗位负责日常安装与维护,有全勤奖。住宿条件配有空调。经验不限,有一两年经验者优先,能长期工作者优先。
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,初中及以上学历。
工长工程师周结
浙江省温州市有带班岗位需求,需与同事协作推进工作进度。
薪资待遇面议,提供食宿及伙食补助,薪资周结,有夜班补贴。
要求持证上岗,年龄18-50岁,需自带常用工具。
工长工程师
长期招聘带班人员,工作地点在浙江省温州市。薪资面议。岗位要求持证上岗,自带常用工具,具备责任心,能与同事协作推进工作进度。提供高温补贴,加班另算。
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
温州瑞安市马屿招聘指挥人员,薪资为5500加20。要求夫妻二人或两名员工。
5.52千/月
指挥/司索工1-2人月结
温州瑞安马屿招聘指挥人员,薪资为5500加20。要求夫妻二人或两名员工。
中控员1-2人月结
招聘消控员1名地址:瑞安市飞云街道动车站附近工资:7500(24小时)要求:20-60岁、男、女不限。联系:肖
工长工程师
招聘工程师,共80人。工作地址位于绵阳市涪城区长虹经开第二餐饮部(群文街)。打卡10天可获得500元。工程师岗位为正式工,合格后薪资需与企业面谈。年龄要求为18至40岁。
工长工程师
工程师岗位招聘80人。工作地址位于绵阳市涪城区群文街长虹经开第二餐饮部。工作时间为上午09点至下午13点,需打卡10天,补贴500元。合格后薪资与企业面谈,入职购买五险一金,并与企业直接签订合同。年龄要求18至40岁。
工长工程师
招聘工程师,共80人。工作地址位于绵阳市涪城区群文街长虹经开第二餐饮部。工作时间为上午09点至下午13点,需打卡10天,补贴500元。合格后薪资与企业面谈,入职即购买五险一金,并与企业直接签订合同。年龄要求18至40岁。
工长工程师日结
招聘工程师,共需80人。工作地址位于绵阳市涪城区长虹经开第二餐饮部(群文街)。工作时间为上午09点至下午13点。打卡10天,薪资500元,无V。合格后薪资与企业面谈,入职即购买五险一金,并与企业直接签订合同。年龄要求18至40岁。
汽车零部件实验工程师(8小时不加班)
7-8千/月
试验工程师1-3年本科
【岗位要求】
1. 专业技能:本科及以上学历优先,电子信息(汽车类)、机电一体化等专业。
2. 工作经验:2-3年以上实验室检测工作(汽车类)经验,有汽配行业实验室从业经验,有产品可靠性、寿命老化等测试经验,熟悉实验室工作流程及规章制度,具备电学相关知识。
3. 辅助技能:会使用万用表、电源、时间继电器;能搭建简单的测试台架。
4. 其他要求:了解实验室LIMS系统,熟练使用WORD、EXCEL等办公软件;具...
技术支持工程师(J11218)
1.2-1.8万/月
技术工程师1-3年本科年终奖带薪年假五险一金包住单位体检住房公积金餐补氨纶产品售前/售后技术支持
岗位职责:
1、开展新客户初期需求调研与分析,建立完善的新客户技术档案;
2、定期进行客户现场走访,通过采集技术数据,快速响应并处理客户使用中的各类问题;
3、参与公司新产品开发的调研、试验验证及客户端推广工作,同步对竞品新品及时取样分析;
4、处理客户投诉事项,制定有效解决方案,实现外部问题的闭环管理;
5、拟定市场调研方案并组织实施,按要求完成调研报告的编制与提交;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,纺织染整或相关专业背景,欢迎优秀应届毕业生应聘;
2、持有驾驶证,具备研发或售后服务相关经验者优先考虑;
3、熟练使用Office办公软件,了解氨纶产品特性及其后续应用知识;
4、具有良好的沟通协调能力、计划分析能力及较强的抗压能力。
工长工程师
浙江省温州市招聘带班人员,负责日常安装与维护工作,需按时保质完成分配任务。薪资面议,按件计酬,提供五险一金。要求年龄18-50岁。工期充足,活多,包吃,有高温补贴。
土木/土建工程师
4-8千/月
土建工程师在校/应届学历不限造价师民用建筑
我们正在寻找热爱土木工程并对预算管理有浓厚兴趣的应届毕业生加入我们的团队。作为公司的一员,您将有机会参与各种土木工程项目的预算编制与管理工作,包括但不限于成本估算、费用控制、资金分析和预算执行。您将与项目团队紧密合作,学习并应用现代工程管理软件和技术,为项目的成功实施贡献力量。
【岗位职责】
1. 参与各种土木工程项目的预算编制与管理工作,包括成本估算、费用控制、资金分析和预算执行。
2. 与项目团队紧密合作,学习并应用现代工程管理软件和技术,为项目的成功实施贡献力量。
【岗位要求】
1. 热爱土木工程行业,具备扎实的土木工程理论知识。
2. 专科及本科及以上学历,土木工程或相关专业背景。
3. 对预算管理有浓厚兴趣,具备一定的成本控制和财务分析能力。
4. 良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
5. 熟练使用办公软件,如Excel等,具备使用工程项目管理软件的能力者优先考虑。
6. 可接受应届生。
【福利待遇】
1. 具有竞争力的薪资待遇。
2. 完善的培训和职业发展机会。
3. 融洽的工作氛围和专业团队支持。
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
阀门总工程师
2.5-3.5万/月
总工程师10年以上大专
1、配合工程师开展新产品开发规划、产品定型与系列化管理、老产品标准化以及生产订单相关的图纸设计,完成三维建模与二维工程图出图工作;
2、依据公司信息化建设要求,负责产品物料编码的建立及BOM清单的编制工作;
3、参与生产工艺文件的制定,并对产品生产过程进行跟踪与技术支持;
4、协助工程师整理体系认证过程中所需的技术文档资料;
5、协助工程师提供售前、售后环节的技术支持服务;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计或相关专业;
2、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等制图软件操作;
3、了解ASME、ASTM、API等行业标准者优先考虑;
4、具备石油化工领域高温高压阀门设计经验者优先;
5、有球阀、蝶阀、闸阀、截止阀、止回阀等类型产品设计经历者优先;
6、工作积极主动,责任心强,能承受工作压力,具备良好的团队协作意识;
7、无阀门行业工作经验者请勿投递简历,谢谢配合。
工长副厨师长
招聘副厨工长一名。工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,初中及以上学历。
工程中心负责人
2-3万/月
监理工程师5-10年大专生产现场管理生产工厂管理生产技术管理
部门统筹管理:全面负责工艺部与设备部的组织架构规划、团队建设、绩效评估及人才发展,制定年度工作计划、目标分解及预算方案,监督各项任务推进与执行;构建工艺与设备专业人才梯队,实施系统化技能培训,提升团队专业技术能力与执行效率,打造高效、规范、富有创新意识的工作环境。
工艺管理与优化:主导汽配产品生产工艺全流程管控,建立健全工艺管理制度、标准体系及作业指导文件(SOP),确保工艺资料的标准化与实用性;牵头现有工艺流程的持续优化,引入行业先进工艺技术与方法,推进DFM/DFA(面向制造/装配的设计)实践,突破生产中的工艺瓶颈,解决质量波动问题,降低不良品率,提高产线运行效率。
设备管理与运维:负责生产设备、工装夹具及检测仪器的全周期管理,涵盖选型论证、采购评审、安装调试、日常维护、检修保养及报废处理;建立完善的设备运维机制、点检规程与故障应急响应体系,组织技术力量开展设备故障诊断与攻关,减少非计划停机时间,保障设备稳定运行;推动设备自动化改造与数字化升级(如产线智能化、MES系统对接),提升装备智能化程度。
生产协同与技术支撑:联动生产部门,协调工艺、设备资源与生产排程的有效衔接,保障生产顺畅进行;针对制程中出现的工艺或设备异常,迅速组织技术响应,制定并落实整改措施;协同质量部门参与重大品质问题分析,从工艺与设备维度提出纠正与预防措施(8D报告),增强产品质量一致性。
体系落地与合规管理:推进IATF 16949质量管理体系在工艺与设备管理环节的贯彻实施,确保各项工作符合客户标准、行业规范及公司合规要求;建立工艺与设备相关记录台账,完善流程管控,实现全过程可追溯;组织开展对工艺、设备类供应商的技术能力评估与审核,确保供应链技术匹配度。
成本控制与效率提升:围绕工艺改进与设备运维,设定成本管控目标,优化工艺方案与维保流程,降低材料损耗、维修支出及能源消耗;推行工艺与设备标准化作业模式,提升生产节拍与设备利用率,助力产能释放,达成降本增效核心目标。
行业对标与技术创新:跟踪汽配领域在工艺与设备方面的前沿技术动态,学习标杆企业先进管理模式,引进先进的工艺手段与运维理念,驱动内部技术革新;主导开展工艺改善与设备升级类技术攻关项目,提升公司在制造工艺与设备管理领域的综合竞争力。
装修工程师
7千-1.2万/月
装修工程师1-3年大专
做过淘气堡、潮玩馆或室内乐园等优先
【岗位职责】
1. 负责室内装修项目的整体规划、进度控制及现场管理,确保项目按时保质完成;
2. 协调设计、施工、材料供应及客户等多方关系,推进项目顺利实施;
3. 监督施工现场安全与文明施工,落实各项施工规范与标准;
4. 负责项目预算控制、成本管理及验收交付工作。
【岗位要求】
1. 具备室内装修或建筑工程相关领域工作经验;
2. 熟悉装修施工流程、工艺标准及项目管理流程;
3. 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力;
4. 了解相关的政策法规,了解工程预算、工程管理以及相关专业的知识及新技术发展信息,熟悉室内工程中常用材料、配饰等产品;
5. 能够独立负责项目全流程执行与落地。
安全工程师
6-8千/月
安全工程师经验不限本科安全方向
岗位职责:
1、配合开展职业健康安全管理体系的内外部审核相关工作;
2、牵头开展危险源辨识与重大风险因素识别,制定安全目标、指标及管理方案,并推动落实;
3、优化和完善职业健康安全管理规范,并监督执行;
4、不定期开展现场安全巡查,及时发现并督促整改安全隐患;
5、策划并实施安全教育培训,提升员工安全操作技能与风险防范意识;
6、参与安全生产月活动的组织与落地执行;
7、建立并维护特种作业人员和特种设备管理台账,实施动态跟踪;
8、定期组织工作场所职业危害因素检测;统筹职业健康体检工作,跟进禁忌症人员的岗位调整;
9、参与设备投入使用前的验收,以及安全事故、职业病案例和突发事件的调查、原因分析与处置;
10、定期开展6S现场检查,确保作业环境整洁、有序。
任职要求:
1、优先考虑安全工程专业本科背景,电气或自动化等相关专业且持续从事安全管理工作亦可;
2、具备3年以上安全管理工作经验,持有注册安全工程师资格者优先;
3、熟悉GB45001与GB24001体系运行机制,具有安全标准化体系实践经验。
显示薪资为网站要求必填项,不具参考意义,实际以面议为准
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