身体健康性格开朗要有协调沟通能力，持二级建造师证及安全员B证

岗位职责： 1. 协助技术负责人编制、整理及归档工程技术资料，确保文件规范、完整、可追溯 2. 负责与设计、施工、监理等单位的技术对接与协调，及时传达并落实技术要求 3. 参与图纸会审、技术交底及现场技术问题处理，提供基础技术支持 4. 编制或复核施工方案、技术措施、变更签证等过程技术文件 5. 配合完成项目验收、资料移交及竣工备案等相关技术工作 任职要求： 1. 大专学历，工程类相关专业优先，具备基本识图与工程计算能力 2. 有工程技术辅助工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉建筑/市政/安装等常见工程流程及常用技术规范 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 能适应施工现场与办公室协同办公，服从项目工作安排

要求现场管理经验丰富，表达思路清晰，精通CAD图纸优化，成本预算，图纸答疑，与甲方对接各种事项。

温州市洞头区招做污水管道的技术员、施工员，工资面谈

一、公司简介 河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业，成立于2022年8月25日，凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求，诚邀优秀人才加盟，共同推动公司高质量发展。 二、岗位职责 1.负责劳务作业现场的技术指导与监督，确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求，及时纠正不规范操作。 2.参与劳务作业前的技术交底工作，向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。 3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书，结合项目实际情况优化技术流程，提升作业效率与质量。 4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决，记录问题处理过程及结果，形成技术档案；对无法独立解决的复杂问题，及时上报并配合相关部门制定解决方案。 5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查，收集、整理质量数据，分析质量问题原因，提出改进建议并跟踪落实。 6.参与劳务人员的技术培训与考核，帮助劳务人员提升专业技能水平，熟悉新技术、新设备的操作方法。 7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业；具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。 2.专业技能：熟悉相关规范要求，能看懂施工图纸和工艺文件等，具备独立解决现场常见技术问题的能力。 3.证书要求：持有施工员证、特种作业操作证者优先。 4.综合能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰向劳务人员传递技术要求；有较强的责任心与执行力，能适应现场作业和项目驻场等作场景；具备团队协作意识，能与项目组、劳务团队高效配合。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 四、薪资福利 1.薪资：月薪6000-10000元/月，根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项）、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。 2.联系咨询：招聘负责人：联系电话：；公司地址：河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。 3.面试安排：公司将在收到简历后3个工作日内筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点，未录用者简历将纳入公司人才库，恕不一一回复。 六、其他说明 1.本岗位为全职，试用期1-3个月。 2.公司提供完善的培训体系与晋升通道，鼓励员工成长，优秀者可晋升，并享受对应管理岗位薪资与福利；定期组织管理技能、技术规范培训，助力个人成长。 河南元晖能源建设有限公司期待您的加入，与我们携手共创佳绩！

做过进出水口和砸门井的优先

有没有认识海湾技术员的。

岗位职责： 1.负责桥梁工程从桩基、墩台、梁体到桥面系的全过程现场施工管理与技术指导 2.组织协调作业班组，落实施工计划、质量控制及进度管控 3. 对接项目部、监理单位及设计方，及时处理技术交底、图纸会审及变更洽商 4.落实现场安全文明施工措施，开展日常安全巡查与隐患整改，确保施工零事故 5. 编制施工日志、检验批资料及过程验收文件，保障资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、道路桥梁、市政工程等相关专业优先 2.施工员相关经验不限，有桥梁工程现场实操经验者优先 3. 熟悉桥梁施工规范、质量验收标准及安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应一线施工环境 5.持有施工员岗位证书或住建部门颁发的相应职业培训合格证

从事梁场桥梁施工商品梁场。技术

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

温州市泰顺县招消防水、消防电、水电

找坐岗代班！一栋小五楼、大概一个星期！不需要证件！不打卡、工作好做！有食堂4块一餐吃的好！上午10:30到12:00下班！工资200一天！有需要的联系我！温州市瓯海区高铁公寓宿舍地址：

招聘学校保安一名1名年龄50以下，工资：每月保底4800元，月休按学校实际情况安排3—5天，工作时间12小时！保住不包吃，综合工资大概每月4800-6000元！地址：瓯海区梧田南湖路385号！电话

招理包工1名要求会翻雨伞布优先地址：刘北楼屋小区7-8号电话:

招聘电梯安装学徒工，提供中餐。具体工资面议。工作地点在乐清一带。

招聘高架桥施工技术员 项目地址：江苏南通 岗位描述： 负责高架桥施工现场技术、测量放线、技术交底，整理内业资料，熟悉桥梁下部、桥面、伸缩缝施工，能独立处理现场技术问题，驻场。 要求：有市政高架桥施工经验，会全站仪，看得懂图纸，能马上到岗。 薪资：面议，项目工期13个月。 联系人：

海南三亚海棠湾想找个懂放线的技术员，最好是人在三亚的。360一天9小时，工资月结，只要呆在工地就有钱，管住不管吃，能来的联系

招聘技术员1名，要求具备建筑工程师中级以上证书（高级优先）。招聘安全员1名，要求具备安全员证书。项目位于北京市延庆区，主要施工内容包括园区围墙新建、保安室新建、汽车车棚新建，施工内容简单。录用后上公司保险，薪资面谈。有意者可报名。

陕西海晟天弘实业有限公司【急聘急聘急聘】技术员岗位要求：具有风力、光伏、电力工程项目从业经验3年以上或项目负责人经验岗位薪资：15000+（具体面议）联系电话：

S24肥东段高速路桥、想找一个专业干过挂篮的桥梁技术员，没干过的勿扰、工资面议、电话：谷总

岗位职责： 1.负责装修项目的现场施工管理，包括进度把控、质量监督与安全巡查 2.独立完成墙面铺贴、吊顶安装、门窗装配、油漆涂刷等多工种作业任务 3.协调水电、木工、泥工等各工种配合，保障整体装修流程顺畅高效 4. 根据施工图纸及客户需求进行工艺落地与细节优化，确保交付效果达标 5.及时反馈施工问题并提出合理化解决方案，协助项目经理完成验收交付 任职要求： 1. 具备装修工程相关实操经验，熟悉主流装修材料与施工工艺 2. 动手能力强，能胜任多项基础装修作业，具备“一专多能”特质 3. 责任心强，注重细节，有良好的现场沟通与协作能力 4.持有相关职业资格证书（如装饰装修工证）者优先 5. 吃苦耐劳，适应工地环境，服从项目统筹安排

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

岗位职责: 1、配合开展职业健康安全管理体系的内外部审核相关工作； 2、牵头开展危险源辨识与重大风险因素识别，制定安全目标、指标及管理方案，并推动落实； 3、优化和完善职业健康安全管理规范，并监督执行； 4、不定期开展现场安全巡查，及时发现并督促整改安全隐患； 5、策划并实施安全教育培训，提升员工安全操作技能与风险防范意识； 6、参与安全生产月活动的组织与落地执行； 7、建立并维护特种作业人员和特种设备管理台账，实施动态跟踪； 8、定期组织工作场所职业危害因素检测；统筹职业健康体检工作，跟进禁忌症人员的岗位调整； 9、参与设备投入使用前的验收，以及安全事故、职业病案例和突发事件的调查、原因分析与处置； 10、定期开展6S现场检查，确保作业环境整洁、有序。 任职要求: 1、优先考虑安全工程专业本科背景，电气或自动化等相关专业且持续从事安全管理工作亦可； 2、具备3年以上安全管理工作经验，持有注册安全工程师资格者优先； 3、熟悉GB45001与GB24001体系运行机制，具有安全标准化体系实践经验。 显示薪资为网站要求必填项，不具参考意义，实际以面议为准

岗位职责： 1、负责土建、装饰装修、机电安装等工程全阶段质量监督工作，依据国家规范及设计图纸执行日常巡查、专项检查与验收前核查，输出标准化质检记录及问题台账； 2、现场签发质量问题整改指令，明确整改要求与完成时限，跟进整改进展并组织闭环复验，确保质量风险彻底消除； 3、参与重要工序及隐蔽工程验收环节，核实施工工艺与技术资料一致性，签署相关验收文件，保障各节点质量符合规范要求； 4、系统归集整理质检过程资料（包括检查记录、整改反馈、验收文档等），确保资料齐全、可查可溯，协助完成竣工资料审查； 5、定期统计分析质量检查数据，编制质量报告并提出改进措施建议；参与质量事故原因排查，协同制定预防性整改措施； 6、对接第三方突击检查及政府质监机构监督检查，落实整改意见并及时汇报处理结果，持续完善工程质量管理体系。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、机电安装等相关专业背景； 2、具备2年以上第三方工程飞检机构质量检查工作经验，掌握飞检作业流程、评分标准及问题判定逻辑，有住宅/商业/工业类项目经验者优先； 3、持有质检员证或施工员证等工程类资格证书，具有一级或二级建造师（建筑工程或机电工程方向）证书者更佳； 4、熟悉建筑工程各专业板块的质量控制关键点，能独立撰写质检报告，熟练操作常用检测工具，具备快速识别现场质量问题并指导整改的能力；

招聘工程师岗位，长期稳定。 工作地点位于浙江省温州市龙湾区永兴街道滨海三道。 薪资为260-290元/天，按月结算，可预支生活费。 岗位要求：熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；持有效身份证件，入职体检合格；掌握设备日常保养与点检流程。 福利待遇：工龄工资逐年递增，全勤奖与绩效奖金，每月15号准时发薪。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

做过淘气堡、潮玩馆或室内乐园等优先 【岗位职责】 1. 负责室内装修项目的整体规划、进度控制及现场管理，确保项目按时保质完成； 2. 协调设计、施工、材料供应及客户等多方关系，推进项目顺利实施； 3. 监督施工现场安全与文明施工，落实各项施工规范与标准； 4. 负责项目预算控制、成本管理及验收交付工作。 【岗位要求】 1. 具备室内装修或建筑工程相关领域工作经验； 2. 熟悉装修施工流程、工艺标准及项目管理流程； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力； 4. 了解相关的政策法规，了解工程预算、工程管理以及相关专业的知识及新技术发展信息，熟悉室内工程中常用材料、配饰等产品； 5. 能够独立负责项目全流程执行与落地。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

工程师岗位提供具有市场竞争力的薪酬，员工实干付出将获得相应回报。福利保障全面，包括五险二金及带薪假期，为员工及家庭提供生活保障。员工关怀方面，涵盖衣食住行多重支持，并设有节日福利与年度体检。成长机遇广阔，提供系统化培训与多元化晋升路径。职场环境扁平化，团队年轻有活力，人际关系简单。