岗位职责： 1. 负责医药工程项目从前期筹备至竣工交付的全过程统筹，编制实施计划，保障项目按时高质量推进。 2. 监督工程质量和安全管理，执行管控流程，识别并消除潜在风险，防范重大安全事件发生。 3. 管理项目预算与成本支出，跟踪施工进度，合理调配资源，动态调整偏差确保目标达成。 4. 协调地方政府部门、设计单位、监理机构等相关方，办理各项报批手续，处理现场各类问题。 5. 组织项目团队运作，整理归集工程文档，推动竣工决算及项目总结工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程或相关工程类专业背景。 2. 具备10年以上工程项目管理经历，必须拥有医药工厂建设项目全流程管理经验，掌握GMP相关法规与标准。 3. 持有一级建造师（对应专业）等执业资格者优先，经验特别丰富但暂无证书者可适当放宽条件。 4. 熟知施工技术流程及验收标准，具备良好的成本控制、对外协调和团队领导能力。 5. 可接受施工现场办公，无任何不良职业记录。

负责现场安装与管理。沟通能力强。年龄40岁以内。

杭州钱塘区招发电厂电气热控专业维保施工负责人（高、低压电工证及高处作业证），年薪12万，熟悉燃煤发电厂的强电、弱电、自动化控制仪表、DCS，PLC，MCC，消防门禁、布线布管桥架安装、接线调试、高低压电气设备及电缆的相关试验。年龄50岁以下身体健康，无犯罪记录。

行业为美业，岗位性质偏销售方向，公司提供精准客户资源，客户群体覆盖全国范围内的美容院、养生馆及整形医院的负责人。 通过电话与微信方式对接客户，向其推介公司当前主推的服务项目。客户如有合作意向，仅需支付589元合作启动金，即视为商务人员成功开单，单笔客单价为589元。 开单后，公司将安排售后专员前往客户门店进行活动策划，协助门店提升业绩并落地执行效果。后续客户可根据实际效果选择合作模式，合作方式分为加盟与非加盟两类： 1. 售后到店期间推广体验卡，每售出一张，商务开发人员可获得40元/张提成，单店平均销售量在30至500张之间，提成当日结算； 2. 客户确定合作方案后，商务人员享受对应提成奖励： - 合作金额2.98万元，提成1万元； - 合作金额5.96万元，提成1.75万元； - 合作金额11.92万元，提成3.5万元； 3. 若客户最终未选择合作，商务人员仍可获得40%比例的提成，单笔约在3000至6000元之间；整体合作率达80%，意味着平均每开发一个客户，提成不低于1万元，即便未达成合作，收益也稳定在2000至6000元区间； 4. 后续由该商务自主开发的门店，凡产生产品复购订单，均可永久享有货款金额40%的提成权益。 所有提成均实现日结！ 以上内容真实有效，目前团队中销售业绩领先者，收入有达数万元的，也有月均稳定在10万、30万甚至50万级别，成长空间广阔，行业利润水平极高，适合具备销售经验、渴望高收入、富有野心，并对未来有创业规划的人才加入。

1、全面负责暖通项目从开工到交付的全过程管理，把控施工质量、进度、安全等关键环节，统筹协调各类资源，确保工程按期高质量完成； 2、负责项目相关文件的编制与归集，协助公司做好技术资料的整理及档案分类管理工作； 3、对接内外部团队，及时响应各方需求，维持高效顺畅的沟通机制； 4、参与部门内暖通专业技术标准及流程的建设与优化工作； 5、牵头组织项目竣工后的运维交接，保障工程顺利移交，并在质保期内统筹安排施工队伍完成维修与售后服务工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，持有一级建造师资格证书者优先考虑； 2、具备5年以上工程项目管理经验，熟悉暖通空调系统安装工艺流程；有大型暖通机房、水蓄冷或冰蓄冷机房施工管理经历者优先； 3、学习能力强，工作认真负责，细致严谨，具备较强的主动性与自我驱动力； 4、熟练操作常用办公软件工具； 5、具备良好的问题分析、协调沟通与综合处理能力，服务意识和团队协作精神突出； 6、能接受长期外出差勤务安排。

岗位职责： 1. 主导设备制造领域海外项目的全周期管理，包括前期销售协同、方案交流、进度监督、实施推进、验收交付及后续服务等环节，确保项目高质量、高效率落地。 2. 联动海外客户、外部合作伙伴及公司内部技术、生产等相关团队，统一调配项目所需资源，及时应对并解决项目执行中的技术、沟通、进度与潜在风险问题。 3. 全面管控海外项目在进度、质量、成本及风险方面的执行情况，制定切实可行的项目计划，定期提交进展报告，严格把控交付成果，保障项目满足客户要求与公司规范。 4. 凭借熟练的英语能力，承担海外商务沟通、会议组织、文件翻译、客户接洽等涉外事务，持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 5. 归纳总结海外项目运作实践，持续优化项目管理机制，防范重复性风险，推动公司海外设备业务实现标准化、可持续发展。 任职要求： 1. 专业背景：机械类相关专业本科及以上学历，了解机械设备制造行业的工艺流程、产品特性及项目运行模式。 2. 语言能力：具备出色的英语听、说、读、写能力，口语表达流畅，能独立开展全英文环境下的工作对接、商务谈判及现场交流，胜任国际化工作场景。 3. 资质与经验：持有PMP项目管理认证，具有正式项目经理工作经验，有设备制造、机械工程类项目管理经历或海外项目实操经验者优先考虑。 4. 综合能力：具备良好的项目统筹、跨团队协作、问题处理及风险预判能力，思维条理清晰，责任心强，可接受阶段性国内外出差安排。

岗位职责： 1、依据施工现场需求，科学编制项目交付协同方案及安装实施计划，确保项目如期完成交付； 2、结合甲方质量标准与公司安装规范，制定项目现场安装质量控制要求，保障交付品质达标； 3、统筹安装班组的现场管理，开展劳务团队绩效评估，维护安装队伍协作关系，推动项目按节点推进； 4、负责项目合同款项申请材料的整理、报送及跟进签署流程，保障工程款项及时回收； 5、参照项目费用支出明细，严格管控施工成本，确保项目实现预期盈利； 6、落实上级交办的各项任务安排，保障工作高效执行； 岗位要求： 1、掌握项目管理全流程，具备独立主导项目交付的实际能力。 2、善于归纳总结，能够准确识别并应对项目中的潜在问题。 3、熟练操作常用办公软件，会使用CAD软件，能识读CAD施工图纸。 4、了解木制品如门、墙、柜等产品的材料特性、工艺流程、测量方法及安装技术。 5、接受相关专业背景并具备一定实践经验的应届毕业生。 6、可根据项目分布情况服从出差安排。

岗位内容： 1. 配合上级完成研发项目的规划、组织、执行及过程监督； 2. 负责项目推进中各类问题的识别、处理与跟进，保障项目按计划实施； 3. 参与制定项目计划，统筹协调相关资源； 4. 完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 机械、自动化、电气或相关专业背景； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够使用英语进行基本交流； 3. 具备较强的问题分析与解决能力； 4. 工作态度严谨细致，责任心强； 5. 有初步项目实践经验，熟练掌握常用Office办公软件操作。

持有二级建造师证或以上证书 项目经理、技术负责人 能独立管理整个项目

岗位职责 负责智能割草机整机研发项目的整体规划与执行，协调算法、电控、结构等技术团队工作。 制定项目开发计划，把控研发进度、成本控制、质量标准及潜在风险。 主导技术方案评审、样机测试验证、试产导入过程，及时处理研发阶段的工程问题。 持续优化研发管理体系，提升新产品开发效率，保障产品高效转入批量生产。 任职要求 具备3年以上智能机器人或智能割草机领域工程管理经验。 掌握整机开发全流程，了解结构设计、电子控制及算法模块的基本原理。 具备出色的跨部门协作能力，善于团队组织与项目风险管控。

绍兴市越城区招一体板师傅 27元一平方。每月考勤打卡 一天300 要求技术好。二把刀不要。服从管理。吃苦耐劳 有意联系

钢筋制作，300一天

绍兴市上虞区招消防安装

绍兴市柯桥区招指挥/司索工5500加20需要体检报告55内45内

绍兴市越城区招贴砖师傅，300X600的泡水砖，600X600的地砖，工区墙砖自己刷背胶，只有两种规格的砖，所有的砖统价33块钱一个平方，阳台地脚线4块钱一米，所有工具自带，现在天热，不怕热的来，要能吃苦耐劳的，1，身体健康的，2，工作现场配合管理人员，3，按照管理人员要求施工，4，要服从安排，5，工作时间不可饮酒，！6，在工地上不可闹事，如有闹事者请自行离开，！能做1一2个月，有意者请联系陈

从事过建材行业，对建筑工程建材销售管理有丰富经验的

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

岗位职责：（综合办公室主任） 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。 4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。 工资待遇： 试用期 1-3 个月； 月薪：6000-8000 元；五险一金； *不满足条件者慎投简历

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作 3.协调跨部门资源，推动制度执行与流程标准化，提升运营效率 4.管理行政预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 5.组织企业文化活动，营造积极向上的团队氛围，增强员工归属感 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与沟通表达能力 4.责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力与多任务处理能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

城市之星招聘物业工程领班1名。薪资为5100-5300元/月。工作地点在百官街道。要求有1-2年工作经验，初中及以上学历。任职要求：年龄50岁以下，高中及以上学历，持有电工证或其他职称证书；形象良好，乐观开朗，亲和力强；具备较强的责任感、综合素质、服务意识及工作抗压能力；具备基础的办公能力。

绍兴上虞缺维修工一名，薪资税前5500+提成，有住宿，做六休一有兴趣可联系：刘女士：

岗位职责 1、负责研发项目计划的制定、进度跟踪与日常维护，确保项目按时推进并顺利结项。 2、配合上级开展项目管理工作，参与项目跟进与统筹相关流程、制度及规范的优化与完善。 3、掌握机械类产品开发流程及研发项目管理流程，能独立规划项目路径，组织项目团队，实施任务分解与进度管控，为项目执行提供充分支持与依据。 5、监控项目执行全过程，精准掌握项目进展，及时反馈实际状况，对项目中存在的风险具备敏锐识别能力，并能迅速采取有效措施应对；熟悉测试报告分析标准及项目验收流程。 6、通过组织专题会议等方式，积极推动跨部门协同作业与项目联动。 7、定期汇总项目进展情况，并向上级汇报整体工作状态。 8、完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，纺织、机械/机电或项目管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上设备研发项目管理经验，熟悉研发项目全流程管理，有相关设计背景者优先。 3、工作认真细致，责任心强，具备较强的推动力和良好的表达沟通能力。 4、具有优秀的沟通协调、组织推进、应变处理及分析判断能力。

商务对接，资料处理归档！

招聘综合维修师。薪资为6000-8000元/月。

一、岗位职责1. 负责与政府部门保持日常联络与对接，推动建立稳定、高效的政企协作关系； 2. 协助推进基地建设过程中涉及的各类行政审批事项，涵盖项目立项、环评审批、规划许可及施工许可等相关手续办理； 3. 持续关注并整理与公司业务相关的产业政策、政府补贴资源及资质认定信息，配合完成政府类项目申报材料的编制与提交； 4. 参与政府单位来访接待及企业拜访政府的相关组织筹备工作，负责会议记录及后续事项的跟踪落实； 5. 协助开展公司各类证照的申办、变更及相关维护工作，保障企业运营合规性； 6. 承担办公区域的日常行政管理工作，包括办公环境管理、办公用品采购及资产登记等事务； 7. 协助完善各项行政管理体系（如车辆使用、档案归档、资产管控等），促进制度有效执行； 8. 负责公司会议的统筹安排、会议纪要撰写以及决议内容的督办与反馈； 9. 配合开展企业文化活动的策划与落地实施，增强团队归属感与凝聚力； 10. 完成领导交办的其他行政辅助类工作任务。 二、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、法学等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备3年及以上企业行政或政府事务相关工作经验，有政府项目申报、行政审批对接或基建项目筹建经历者优先； 3. 专业能力：熟悉政府职能部门运作流程，具有较强的公文撰写及政策信息收集分析能力；熟练掌握Office办公软件操作； 4. 综合素质：具备出色的沟通协调与人际交往能力，工作认真负责，细致周全，抗压性强，能主动识别并解决问题； 5. 其他要求：能接受阶段性外出办公；可适应前期在绍兴工作、后期转至杭州钱塘的工作安排。

45 岁以下，品貌端正会电脑，有一定的能力。

形象好，性格开朗爱笑，年龄18至40岁，上班时间中午12点至晚上12点或下午6点至零辰2点都可，工资面议，电话:。随时打电话都可，非诚勿扰。

招收熟练市政现场负责人，年龄20—45周岁，薪资年薪10—13万，联系电话：王经理

1懂电脑操作 2形象气质好 3沟通能力强