岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 1年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建/公建项目负责人 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险意识 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

工作职责： 1. 负责搭建新能源核心零部件的开发流程体系，并对流程执行情况进行监督与持续改进； 2. 统筹研发项目全生命周期管理，涵盖概念设计、开发实施、测试验证、生产导入及产品发布等环节； 3. 根据产品规划制定项目开发方案，完成立项决策，分解任务目标，统筹资源配置以确保计划顺利推进； 4. 按照项目节点组织各阶段技术评审、交付成果审核及目标达成评估等相关会议； 5. 主导产品开发过程中的专项管理工作，包括关键节点控制、成本管控、预算管理、质量保障与风险防范；带领团队解决项目执行中的技术难题、沟通障碍及资源冲突； 6. 结合公司管理体系和项目实际需求，牵头编制或优化项目管理相关流程、标准与规范文件； 7. 完成领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 具备7年以上相关工作经验，其中5年以上需在工业企业积累； 2. 本科及以上学历，专业方向为机械制造、车辆工程、管理类等相关领域； 3. 熟悉汽车及其动力系统专业知识，掌握常用项目管理工具与方法论； 4. 具备出色的项目管理能力，擅长项目进度、成本、质量与风险的综合把控，有1-2个完整项目管理实践经历者优先，具备整车或零部件项目管理背景更佳； 5. 具备较强的组织协调能力和沟通表达能力，拥有良好的团队协作意识与执行力； 6. 具备优秀的跨部门协同能力与整体思维意识； 7. 具有敏锐的问题洞察力和较高的信息捕捉敏感度； 8. 具备应对突发事件的快速响应与处理能力； 9. 具备团队管理经验与领导能力。

有华住酒店、亚朵酒店管理经验

机械、机电、工程类相关专业，大专及以上学历，主要从事现场工程管理相关工作，掌握CAD技能，具备识图能力，能理解机械图纸，熟练使用常规办公软件。 具备良好的沟通能力，服从公司调配，积极进取，具有团队合作意识。 持有施工企业建造师资格证书或安全员证书者，在同等条件下优先考虑。

岗位职责： 1. 负责编制与优化基地高低压输配电系统设备设施的操作规程、点巡检流程及维护保养标准，监督并检查设备运行状况，保障供配电系统安全、稳定运行； 2. 组织制定基地电力供应应急预案，并推动演练与落地实施； 3. 对基地输配电系统设备运行状态进行监督检查与评估，指导运行班组开展日常操作与应急处置； 4. 协助科长对接市政电力单位，定期完成各项电力数据采集、监测并汇总形成分析报表； 5. 推动基地电力运行质量提升，牵头开展节能分析及系统优化改进工作； 6. 参与供配电系统的技术升级与改造项目； 7. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历（条件优秀者可适度放宽），电气工程、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业； 2. 具备5年以上大型工矿企业高低压配电系统运维技术或电力工程施工与项目管理经验； 3. 熟悉高低压输配电设备的工作原理和技术参数，掌握相关设计规范及行业技术标准； 4. 了解工矿类企业电力系统的运行特性及工艺流程； 5. 具备较强的组织协调能力和沟通表达能力，能够承受较高工作压力； 6. 学习适应能力强，能接受因项目需要的异地出差安排。

1、全面负责暖通项目从启动到交付的全过程施工管理，把控施工质量、进度、安全等关键环节，统筹协调各类资源，确保项目按时保质完成； 2、负责项目相关资料的整理与编制，协助公司做好档案资料的归档与分类管理工作； 3、对接内外部团队需求，维持高效顺畅的沟通机制； 4、协助部门推进暖通工程相关标准化流程的建立与完善； 5、牵头组织项目竣工后的运维交接工作，保障工程顺利移交，并在质保期内统筹安排施工队伍完成维修与保修服务； 任职要求： 1、本科及以上学历，持有一级建造师证书者优先考虑； 2、具备5年以上工程项目管理经验，熟悉暖通空调系统安装工艺流程，有大型暖通机房、水蓄冷、冰蓄冷机房施工管理经验者优先； 3、具备良好的学习能力与责任意识，工作细致，积极主动，自我驱动力强； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具备较强的分析判断、沟通协调及问题解决能力，具有良好的服务意识与协作精神； 6、能接受长期出差安排。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底与现场问题处理 3. 编制并落实项目安全文明施工方案，定期开展隐患排查，杜绝重大安全责任事故 4. 负责工程资料归档、签证办理、竣工验收及结算配合工作 5. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目复杂度可弹性匹配） 2. 有3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，持有一级或二级建造师（建筑工程）证书 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，具备良好的职业操守与团队领导意识

岗位职责 1. 全面负责项目实施全过程的组织与管理，统筹进度控制、施工品质、运营支出、现场安全及文明施工等各项重点工作。 2. 快速响应并妥善处理施工现场突发紧急事件，有效协调业主方、监理单位、协作伙伴及公司内部多部门之间的协作关系。 3. 跟进项目执行期间各类现场事务，统筹推进道路作业、场地布局、物料运输、复杂路况应对、人力安排等问题的解决方案。 4. 参加由业主、监理及公司召开的工程例会，对接施工过程中各类技术与管理问题，推动各项争议事项高效闭环。 5. 主导项目全周期技术文档、工程资料的编制整理、申报审批及验收归档，确保竣工资料完整移交。 6. 精细化管控项目运营成本，审核各类支出费用，优化费用审批流程，确保成本使用合规、可控、合理。 7. 服从公司工作安排，能接受全国范围内项目现场驻点及长期外派出差任务。 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，物流管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 有2年以上物流行业工作经验者优先，具备销售背景或全国范围出差派驻经历者优先，愿意专注学习并发展风电项目现场管理方向（可培养无经验者）； 3. 工作认真细致、责任感强，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和综合问题处理能力，条理清楚且执行力突出； 4. 能够适应长期外出差，接受在广西、山西等全国各地项目所在地驻场工作。

岗位职责： 1. 负责项目前期需求信息的评估与可行性分析； 2. 负责项目制程工艺的设计与优化，推动人力精简及UPH提升； 3. 主导NPI阶段的例行会议，确保与客户及内部团队沟通顺畅，协调并督促团队成员按计划高质量推进项目开发； 4. 负责NPI阶段制样期间Build matrix及Input plan的解读、传达与跟进，保障工程团队依客户要求完成样品制作； 5. 负责MIL Report相关信息的收集、整理、改进及后续跟踪； 6. 负责客户及内部反馈的收集、传递与闭环反馈； 7. 负责统筹内部、国内及国外样品的分配与出货安排； 8. 提供从NPI到MP阶段的过渡支持。 任职资格： 1. 具备良好的英语读写能力，口语流利者优先考虑； 2. 抗压能力强，具备良好的团队协作意识； 3. 本科及以上学历，具有1-3年相关工作经验。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、五险一金 职位亮点：平台大，领导开明，晋升机会多

任职要求： 1、建筑工程、工程管理等相关专业背景，具备二级建造师（机电类）或更高级别资质者优先； 2、掌握环保工程现场施工管理流程，具有相应的专业技术基础； 3、参与过脱硫、脱硝、RTO、湿式电除尘等项目者优先考虑； 4、能够接受出差安排者优先。 岗位职责： 1、遵纪守法，严格执行公司各项规章制度，切实履行本职工作义务。 2、全面负责项目的全流程运作，主导项目整体管理工作，协调公司内部各部门及建设方、监理方等相关单位。 3、编制并组织实施施工计划，科学规划施工进度，确保工程质量，有效控制项目成本。 4、负责非标设备材料（包括油漆等辅材）的统计与申报工作。 5、负责施工队伍每月完成工程量的统计与审核。 6、保持与业主单位的良好沟通，主动收集其需求和反馈意见，并及时妥善处理。 7、负责审查设计变更内容，签发工程量清单。 8、协调各参建单位之间的协作关系。 9、组织并推进项目整体交竣工验收工作的实施。

给瓦工师傅打杂的小工，招四川省南充市南部的。工作地址在浙江省绍兴市新昌县滨江东路115号城东物业大楼20楼，干一个工地，接一个工地，管吃管住，220一天工作地址：绍兴

岗位职责： 1. 按照生产要求完成电子厂日常生产操作，遵守车间管理规定； 2. 工作期间需穿着静电服或连体无尘服，服从现场管理安排； 3. 禁止携带手机进入车间，保持工作区域整洁与安全； 4. 工作时间：8:00-20:00，长白班，上六休一； 5. 每月15号发放上月工资，可申请预支生活费。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，男女不限； 2. 能适应长白班工作制，身体健康，无需体检； 3. 遵守工厂规章制度，服从管理安排。 薪资福利： 1. 大褂静电服岗位19元/小时，连体无尘服岗位19.5元/小时； 2. 工作满1个月后工价上调1元/小时； 3. 包吃工作餐，提供住宿（2人间），，水电费均摊；

招成品进仓工一名，包吃包住，交保险，工资6500一6800元，12小时两班到，要求会熟练使用小电叉车，会识字。

1：日结薪资：企业订单（400- 800元/天）多劳多得，3块左右／公里。一趟50/100公里，每天3/4趟，不需要装卸 2：月结：仓配配送，基本工资5000+1000（吃住补贴）+提成（20-60元一趟车），需要装卸，综合月收入7500-8500元，次月25号发放 前期有人带，有无经验均可！ 【工作内容】： 1、主要送生活用品，零食饮料，大仓送小仓，负责清点货物核对单据 【车辆提供】中型面包车，3米8厢式货车，4.2厢式货车 名额有限，面试请提前报备面试带驾驶证和身份证（电子版也可以）

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接，维护前台秩序与形象； 2、负责会议室管理：会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理； 3、负责办公用品申领、发放、台账登记，快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持； 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，完成简单报表、通知排版及数据录入； 5、维护办公环境整洁，配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、，年龄 35 周岁以下，身高不低于 160cm，形象气质俱佳； 2、中共党员优先，大专及以上学历； 3、熟练使用各类办公软件，具备基础公文处理与接待礼仪； 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验！ 会服主管岗年薪税前100000元（含年终考核）五险一金，8：00到17：00或9：00到18：00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

任职要求：一、岗位基本信息 招聘岗位：办公室主任 工作地点：长春朝阳区 工作时间：8:30-17:00，周日单休，法定节假日正常休假 薪资福利：薪资面议，能力突出者薪资可上浮；缴纳五险，享受公司其他福利 二、任职要求 （一）基本条件 学历专业：大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 形象气质：形象端正、气质佳，身高1.66以上（硬性要求）。 具备良好的职业素养与外在风貌。 稳定性要求：认同公司企业文化，能长期稳定任职，无频繁跳槽记录 （二）工作经验 拥有 3-5 年及以上企业行政办公室管理工作经验 有建筑劳务、建筑工程行业相关行政管理工作经验者优先 （三）专业能力 具备系统的企业行政管理知识，熟悉办公室行政管理全流程，能统筹办公室各项事务 熟知《劳动法》《劳动合同法》等国家劳动行政法律法规，能规范处理人事用工、劳动纠纷等事宜 熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备公文写作、报表制作、会议组织等基础办公能力 了解建筑行业投标流程，能配合完成投标相关行政辅助工作。 具备一定的公关能力，能对接政府部门、合作单位等外部资源，维护公司对外形象。 （四）综合素质 具备优秀的团队管理能力，能带领办公室团队高效协作，为公司创造价值 工作细心严谨、兢兢业业，具备强烈的责任心与主人翁意识，心系公司发展 执行力强、工作效率高，不拖延工作，能高效完成领导交办的各项任务 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，抗压性强。 三、岗位职责（补充完善） 全面负责公司办公室日常管理工作，制定并优化办公室管理制度与工作流程 统筹公司人事行政管理工作，包括人员招聘、入职离职、考勤管理、社保缴纳、档案管理等。 负责公司公文起草、文件收发、印章管理、会议组织、后勤保障等行政事务 配合业务部门完成投标相关行政工作，包括资料整理、文件归档、流程对接等。 负责公司对外公关与联络，维护政府主管部门、合作方等外部关系 带领办公室团队开展工作，做好团队培训、考核与激励，提升团队整体效能 完成公司领导交办的其他临时性、突发性工作任务。

做过奶茶店装修，优先选择做过茉莉奶白和东方墨兰，

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

工作内容： 1、负责接听客户投诉来电，并将问题及时转达至仓库管理负责人 2、跟踪物流信息，主动对接甲方客户协调处理异常订单情况 3、执行线下物料订单的手动录入及系统导入操作 4、整理并汇总每日出库发货的具体明细数据 5、依照流程使用系统完成货物到达后的入库作业 6、处理退换货事宜，核验商品信息及外观完好性 7、配合完成上级交办的其他临时工作任务 岗位要求： 1. 具备高中或中专及以上学历，物流管理、电子商务、文秘、计算机等相关专业者优先考虑 2. 有1年以上仓储、物流、电商客服或订单处理工作经验，熟悉WMS/TMS/ERP等仓储或订单管理系统操作者优先 3. 熟练掌握办公软件（如Excel、Word），能快速处理发货清单、订单记录等数据；具备基本系统操作能力，可独立完成订单录入、到货入库、退货登记等系统流程 4. 能够接受加班安排，适应仓库现场办公环境，部分时段需与仓管、搬运等一线岗位协同配合作业

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门间沟通协作，跟进事项落实与反馈 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3.形象端正，沟通表达清晰，具备较强服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，有良好的时间管理与多任务协调能力 5.无经验者可培养，有行政类实习或工作经验者优先

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理以及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景及运作模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校应届毕业生，本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关专业优先考虑。 - 中共党员或有学生干部经历者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配套专项培养机制（包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

做过3年以上奶茶店装修，做过茉莉奶白和东方墨兰优先

1.年龄18～35岁 2.工资4000～6000 3.月休三天 4.包吃包住

工作内容： 参与评审QA/EHS相关的生产标准操作规程，监督生产过程符合EHS与QA规范要求； 对生产车间的安全生产承担直接管理职责； 协助上级完善并优化车间各项具体管理制度（如交接班、记录管理、奖惩机制、物料管控、三废处理等）； 依据设备运行、工艺操作、过程安全原则及质量控制要求，针对实际运行中发现的问题，修订设备操作与清洗SOP，保障生产安全与产品质量； 编制设备系统验证相关文件，制定验证方案，并组织实施已批准的验证计划； 拟定并提交各项目在本车间的生产排程计划； 组织相关部门开展项目实施前的培训工作，确保所有相关人员清楚并掌握对应流程； 统筹调配各班组人员安排，实现设备、人力、项目进度与成本之间的协调运作，确保安全、质量与效率目标达成； 与工艺主管协作，制定各项目的操作流程草案，报上级审议评估，并监督现场培训与执行落地； 根据项目运行情况，及时识别运行过程中的关键瓶颈，提出切实可行的改进措施； 参与项目审查及批记录审核，调查并处理生产过程中出现的各类偏差问题； 负责本车间EHS/QA方面纠正与预防措施（CAPA）的分解与执行； 制定车间各级人员的培训计划，并推动培训实施； 协助上级建立车间人员绩效考核体系和流程，主导下属员工的绩效评定； 负责本车间各级管理岗位的招聘与面试工作； 承担每周生产管理轮值任务； 审核生产批记录及相关辅助记录。 任职要求： 应用化学、化学工程或相关专业本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历或经验要求； 具备3年以上原料药或中间体生产管理经验，其中至少2年担任车间主任职务，有CRO或CMO企业相关领域工作经验者优先； 掌握常见有机化学反应机理，具备丰富的反应放大生产现场管理与控制经验； 具备较强的安全生产意识和过程风险识别能力，熟悉化工设备原理、化工过程安全理论，了解国家EHS法规，掌握现场应急处置流程； 具有良好的质量管理理念，熟悉质量法规、基本原则及管理流程； 责任心强，具备出色的沟通协调能力、团队管理能力以及现场应对能力； 具备一定的英语听、说、读、写能力。

柯桥荣雍华府早点过去日常保洁3小时起步，32一小时，安全自己负责，年轻干净麻利接单