
采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购机械制造品自带供应商资源大中型企业采购经验汽车用品
具备深厚的制造业采购领域从业经验
(大货)面辅料采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年中专及以上
一、职责描述:(供应链的采购和开发及管理工作)
1、根据外贸部业务员的订单需求寻找大货供应链(针织、梭织为主);
2、精通针梭织面料的成本结构,及核价、报价和产业分布,有丰富的供应商资源,并能独立开拓新的供应商,懂得如何进行询、比、议价挑选较具有优势的供应商;
3、对面料问题有独特的见解,具备一定的面料风险评估能力,针对面料质量问题能提供解决方案;(针梭织面料生产过程中产生的措施及改进方法);
4、能不定期主动搜集新品面料供业务员推销,能根据客户来样,寻找相同或类似面料供客户选择。
二、任职要求:
1、具有较强的谈判、沟通、协调、执行能力;
2、能吃苦耐劳,有良好的团队合作精神;
3、有良好的职业道德;
4、熟悉针梭织面料染色及印花生产工艺流程等;
5、对市场有一定的敏锐度,熟悉柯桥广州等面料市场
采购管理
5000-6000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购大中型企业采购经验包装食品饮品原材料
1.我们是一家专注于农业领域的公司,品牌名为稽东一桌土菜,主要业务是收购稽东镇大桥村农户种植的农产品,经过分拣、包装后,统一配送至客户手中,同时承接团队建设活动的餐饮服务
2.公司下设产出部(负责农产品采购、分装、仓储与物流)、客户经理部(负责市场销售及客户对接)、宣传部(负责自媒体内容运营)和研发部(专注非遗传统菜肴的研发与制作)
3.现面向社会招聘产出部经理一名,需统筹日常采购安排、库存管控、订单处理及配送调度,任职要求:熟练使用办公表格软件,持有驾照并能熟练驾驶,工作踏实肯干,性格外向,具备积极向上的心态
4.团队以90后为主,充满活力,正处于创业发展阶段,期待志同道合的你加入我们!公司提供免费午餐和晚餐,并缴纳五险
采购管理
5000-6000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购大中型企业采购经验包装食品饮品原材料
1.我们是一家专注于农业领域的品牌企业,品牌名为稽东一桌土菜,主要业务是收购稽东镇大桥村当地农户种植的蔬菜,经过分拣、包装后,统一配送至客户手中,同时承接团队建设等餐饮接待服务
2.公司设有四大核心部门:产出部(负责农产品采购、分装、仓储及物流配送)、客户经理部(负责市场销售与客户对接)、宣传部(负责自媒体内容运营)以及研发部(专注非遗传统菜肴的研发与制作)
3.现面向社会招聘产出部经理一名,主要职责为统筹每日农产品采购、库存管理、订单处理及配送安排;岗位要求:熟练使用办公表格软件,具备驾驶能力,能适应一线工作节奏,性格外向,责任心强,具有积极向上的心态
4.公司团队以90后为主,氛围年轻有活力,正处于快速发展阶段,期待志同道合的你加入我们!
公司提供免费午餐和晚餐,并按规定缴纳五险
电商采购专员
7000-10000元/月
采购专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责:
1、商品采购(依据公司实际需求完成相关商品的采买工作)
2、商务沟通(优化成本结构,助力利润增长)
3、主导采购合同签署,开展市场调研,并系统化整理各项资料文件
4、审核供应商新品信息,获取前沿供货数据,参与新产品开发并提供可行性建议
任职要求:
1、本科及以上学历,具备优秀的沟通协调与谈判能力,能独立维护供应商合作关系;
2、熟悉电子商务领域,掌握各类商品市场趋势及采购操作流程;
3、具备良好的数据分析技能,能够运用数据支持采购策略制定;
4、工作认真负责,关注细节,适应快节奏工作环境并保持高效输出
采销
4000-7000元/月
采购专员大专及以上
岗位职责:
1、选品管理:负责商品筛选、市场调研,制定符合用户需求的选品策略,优化商品结构。
2、议价谈判:与供应商或合作方进行价格谈判,争取最优采购/合作条件,控制成本。
3、商家关系维护:定期与商家沟通,了解其需求与问题,提供解决方案,提升商家满意度。
4、跨部门协作:与产品、技术、市场等部门协作,推动平台功能优化和商家运营策略落地。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历,市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先。
2、经验:1-3年电商平台、O2O平台或互联网行业农产品或土特产商家运营选品/议价谈判经验。
3、技能:具备良好的数据分析、沟通协调和项目管理能力。
4、其他:具备较强的抗压能力和团队合作精神。
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司行政事务的综合管理,确保办公环境的有序运作;
2.组织协调公司内部会议及活动,提升团队凝聚力;
3.管理公司固定资产与办公用品,控制行政成本;
4.处理员工关系,包括入职、调动、离职等人事手续,维护员工档案;
5.监督并优化行政流程,提高工作效率,完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能够高效处理多任务;
2.熟悉行政管理流程,具有相关行政管理经验;
3.优秀的沟通能力和团队合作精神,能够处理员工关系;
4.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析和报告撰写能力;
5.具有较强的责任心和保密意识,有一定的文字功底。
6.形象佳优先
采购专员
4000-5000元/月
采购专员大专及以上
【采购专员岗位要求】
岗位职责:负责食材采购相关工作,确保供应及时。
岗位要求:
1. 有冻品食材、生鲜肉类采购经验者优先;
2. 具备良好沟通与谈判能力,熟悉采购流程;
3. 工作细致负责,能承受一定工作压力。
上班时间:7、9点(上午9点至晚上7点),单休。
薪资:底薪4000元,能力优秀者薪资可议。
期待对采购工作有热情、有相关经验者加入。
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理
1.5-2万元/月
采购经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责商品采购工作,执行采购订单,工作内容包括:询价、比价、议价、确认下单数量及工期,跟进采购合同及付款结算事宜
2.负责采购订单ERP系统录入、确认,跟踪供应商生产进度、到货日期及数量,配合供应链同事做好验收工作
3.配合商品售后同事,跟供应商做好质量问题商品售后处理
4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作
5.上级主管安排的其他工作事项
职位要求:
1.大专以上学历,熟练使用office办公软件
2.3年以上相关采购工作经验
3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力
4.工作积极主动,认真仔细,责任心强
江阴华士招聘采购主管
1-1.5万元/月
采购经理1-3年本科及以上
1、财务、会计、经济或相关专业,有3年以上采购或财务相关经验,熟悉采购流程及财务制度,具备数据分析和沟通协调能力,有较强的责任心和抗压能力。
2、工作时间:12点-21点,单休
3、薪资待遇:6k-9k
电子件采购
1.5-1.8万元/月
采购经理5-10年大专及以上
.对体系内供应商进行日常绩效管理,确保可持续交付
2.制定供应商管理办法,加强对供应商的管理、考核,确保供应商提供产品的优良性;
3.负责分供方的周期性评价,保证供应商稳定与健康;
4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作;
团队协作
1.协助部门负责人对新员工进行工作指导,帮助新员工达到岗位要求;
2.协助部门其他同事做好日常工作,确保协助工作按要求;
3.在不影响本岗位工作任务的前提下,为其他岗位或部门提供必要的协助。
制度履行
1.执行公司各项管理制度和流程,确保相关制度、流程等有效执行;
2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议,并提高建议被采纳率;
3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训,确保考核通过达标;
4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准,确保执行达标;
委派工作:完成公司领导委派的其他工作,确保按要求达成。
岗位要求:
全日制大学及以上学历
机械工程及自动化及相关专业,
3年以上制造业开发采购岗,熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验
普通话,英语读写能力
知识技能要求:
1.熟练应用office办公软件和ERP系统(SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等);
2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法;
3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准,可具备内审员资质;
4.熟悉新能源汽车行业流程,熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势;
5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力;具有一定的财务知识和合同法务知识;
电商采购开发(家具)
1-2万元/月
采购经理3-5年大专及以上家居用品国内采购成品/样品自带供应商资源
岗位职责:(家具,家居类目)
1.负责新供应商的开发、评估和管理,确保供应链的稳定性和成本效益。
2.与供应商进行商务谈判,达成有利的采购价格和付款条件。
3.跟踪市场动态,分析原材料价格趋势,为采购决策提供数据支持。
4.维护现有供应商关系,确保供应商绩效符合公司要求。
5.参与采购合同的制定、审核和执行,确保合同条款的合规性。
6.协助处理采购订单,确保订单的准确性和及时交付。
7.参与采购流程的优化和改进,提高采购效率。
8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历。
2.至少2年以上采购或相关领域工作经验。(聚水潭的经验者优先)
3.熟悉采购流程和供应链管理知识。
4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。
5.具备优秀的数据分析能力,熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
6.具备良好的职业道德,工作责任心强、态度积极
急招超快乐前台啦
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限有空调19点前下班公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政前台月休四天五险
一,任职要求:
1.不限性别、学历,年龄需满18周岁,具备相关经验者优先考虑。
2.形象良好,普通话流利,掌握基本电脑操作技能。
3.具备较强的沟通表达能力,工作踏实肯干,抗压能力佳,遵守团队管理安排。
二,薪资福利待遇
1.试用期底薪4000元+1000元补贴+奖金+社保(试用期即缴纳社保)
2.转正后底薪4500元+1500元补贴,另享点位提成
3.公司定期安排团队建设活动及聚餐
三,岗位职责
1.负责主播的招募工作(包含线上与线下渠道)
2.负责主播的日常维护与关系管理
四,工作时间
上午9:00至下午6:00
工作灵活自由,不固定办公区域,提供办公室、电脑等必要工作设备
接待员
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖公司/写字楼节假日福利19-22点下班其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天
岗位职责:
1.负责招聘工作,包括在平台及各类渠道发布招聘信息、筛选简历、安排面试、接待应聘人员、通知面试结果及入职事宜;(带薪培训)
2.协助部门主管完成交办的协调任务;
3.负责茶水、粥品的制作与供应(可培训)(排班制)
4.负责公司日常卫生管理(排班值日)
后期发展方向:(向管理岗位晋升)
1.统筹各部门员工考勤管理;
2.安排团队成员每日工作任务;
3.组织新员工入职培训;
4.监督各部门员工工作表现并执行奖惩机制;
5.参与管理类相关培训与实操锻炼;
6.其他相关管理工作。
岗位福利:
1.不定期组织团建活动及奶茶福利
2.提供每日下午茶/粥品/汤品/随机饮品/咖啡畅饮(包吃)
3.每月两次集体零食采购
4.员工生日享受公司定制蛋糕+集体庆祝+生日红包
5.重要节日发放专属礼品
6.公司配备微波炉、冰箱、电饭锅、电磁炉等生活设施
7.优秀员工可获公司赠送礼品/奖金/全额资助国内或出境旅游机会
行政前台,朝九晚六双休
3000-5000元/月
前台经验不限大专及以上物品采购/领用亲和力强固定资产管理熟悉办公软件操作
工作内容:负责前台接待及征信查询等行政相关事务
要求:00后,形象好、气质佳,具备亲和力,性格开朗外向,能服从安排,大专及以上学历
试用期一个月:3200+300全勤
转正:(3500—4700)+300全勤
不提供食宿
非营销类岗位!!!
后勤司机400元/天日结
8000-12000元/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司车辆的日常驾驶与基本维护工作
2.安全、准时完成各项出车任务,保障出行效率
3.严格遵守交通法规,维持良好的行车记录
任职要求:
1.熟练掌握驾驶技术,具备较强的安全意识
2.可适应弹性工作时间及临时调度安排
3.具备优良的服务意识和团队协作能力
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验企业文化建设行政费用预算/控制
1、落实招聘流程相关工作,统筹员工的招聘、入职、离职、岗位调动及晋升等事务的办理。
2、负责人事档案的建立与日常维护,劳动合同的签订、续签及变更等相关工作。
3、办理员工社会保险的增减员、申报缴费,完成公司社保基数的申报调整及年检,持续关注并解读最新劳动保障政策法规。
4、推进人力资源各项制度和操作规范的落地执行,协助和支持各业务部门的人力资源相关需求。
5、参与组织新员工入职培训及在职员工的业务能力提升培训,跟进培训实施过程,收集并分析培训反馈效果。
6、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通协调,策划并开展员工关怀类活动。
7、负责上级领导安排的其他临时性工作任务。
栏目概述
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