转正后: 底薪4K+业绩提成 该岗位平均年薪: 35-50W **不足2年销售经验者，暂不考虑！ 一: 岗位职责 1. 通过多种渠道开展客户获取工作 2. 达成公司下达的业绩指标 3. 协助设计师完成商务洽谈（特殊情况下） 二: 招聘要求 1. 具备扎实的ToC销售经验，并取得过突出成果！ （有房产、中介、医美、教培、建材、保险等高单价销售行业经验者优先） 2. 思维敏捷、勇于创新、目标清晰，进取心强 3. 拥有互联网运营背景，对新媒体推广具备独到见解 4. 具备奉献意识与协作精神，重视团队荣誉 5. 渴望获得高收入，对未来有明确规划和追求 6. 薪资可依据能力面议

1、负责与客户沟通洽谈，按规范流程完成销售合同的签订； 2、开展客户开发与关系维护，定期进行客户拜访，掌握市场动态并挖掘潜在客户资源； 3、推进所辖区域市场的业务拓展与产品推广； 4、主导项目全过程跟进，包括商务谈判、合同拟定等相关工作； 5、参与业务相关的招投标事务，确保流程合规高效； 6、完成职责范围内及其他临时交办的相关或相近工作； 应聘条件： 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧，擅长人际互动； 2、对市场有独立认知和判断力，能承受较大工作压力，具备坚韧的心理素质； 3、持有驾照并可熟练驾驶，能适应出差安排，月均出差约15天（视实际工作需求调整）； 4、优秀应届毕业生亦可申请，公司提供系统培训与职业发展通道！ 公司提供公正的薪酬体系、舒适的工作环境、完善的福利待遇及广阔的成长平台，诚邀您的加入！

岗位职责： 1、负责指导和管理互联网行业一线销售的业务工作，涵盖电话沟通技能、客户开发等方面； 2、全面提升团队协作能力，强化团队凝聚力与向心力； 3、及时关注并辅导员工心理状态，切实承担起员工成长的培养责任； 4、具备强烈的目标责任感，能够带领团队积极达成业绩指标； 任职要求： 1、具备两年以上销售团队管理经验； 2、熟悉电话营销模式及互联网行业的销售运作方式； 3、能吃苦耐劳，语言表达能力强，具备一定的员工心理洞察力； 4、为人处世格局开阔，拥有良好的团队驾驭能力和个人信服力； 5、性格积极阳光，进取心强，具有强烈的团队荣誉意识； 6、有跨境广告业务经验者优先考虑； 热爱销售事业，富有挑战精神，对收入增长与职业发展有强烈追求； 薪资待遇：高额底薪+高额提成+月度奖金+季度奖金+津贴 签订正式劳动合同，缴纳五险一金；

工作内容： 通过微信与客户交流，邀请客户到店即可 任职要求： 1、具备良好的语言表达及沟通能力， 2、能妥善维护客户关系，增强客户互动与信任感。 岗位福利： 1、每月定期组织团队聚餐活动， 2、日常提供奶茶、水果、小零食等贴心福利 薪资待遇： 底薪3500+15%提成+开单额外奖金！ 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00单休

职位描述： 1、统筹负责辖区内的业务销售及团队管理工作，制定年度区域销售计划，确保完成既定业绩目标； 2、依据公司政策规范管理区域经销商，组织并落地各类市场营销活动； 3、协助经销商完善组织体系，优化门店人员配置，提升团队专业能力； 4、落实区域内价格体系的执行与监督； 5、规划拓展区域销售网点，维护与经销商及渠道合作伙伴的良好关系。 任职要求： 1、性别不限，****以下，本科及以上学历； 2、在嘉兴地区工作满两年以上，了解家电建材行业市场情况； 3、具备销售团队管理经验者优先考虑。

建设嘉明路，招聘装配工，调试工，多名，销售经理，销售内勤。

工作内容： 通过微信与客户沟通并完成上门邀约 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和表达说服力， 2、善于维护客户关系，提升客户互动粘性。 岗位福利： 1、每月组织团队建设及聚餐活动， 2、日常提供奶茶、水果、零食等贴心福利 薪资待遇: 底薪3500元+15%提成+开单额外奖励！ 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 每周单休

岗位职责: 1.主动联系目标客户，介绍和推荐产品； 2.维护和增强客户关系，确保客户满意度； 3.跟踪销售订单，确保订单流程顺畅； 4.收集市场信息，及时向上级汇报以协助销售策略调整； 5.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧； 2.有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态； 3.具有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 4.自我驱动，具备良好的组织和计划能力； 5.对销售工作充满热情，能够承受工作压力。

CAD绘图、方案设计、现场勘察

职位描述： 1、统筹负责所辖区域的业务销售及管理工作，制定年度销售计划并确保业绩目标达成； 2、依据公司政策对区域经销商进行管理，策划并落地执行各类营销推广活动； 3、协助经销商完善组织结构，优化团队配置，提升门店人员专业能力； 4、监督并落实区域市场价格体系的执行与管控； 5、规划拓展区域销售网络，维护与经销商及渠道合作伙伴的良好关系。 任职要求： 1、性别不限，*****，本科及以上学历； 2、在嘉兴地区工作满两年以上，熟悉家电或建材行业者优先； 3、具备销售团队管理经验者优先考虑。

有没有修复瓷砖空鼓的 两百个平方。

招平车开门巾一名，包领条一名，兴乐102号

本厂已开工！招单件流水车位10名！工资240-280！单休！全勤200！另招组检一名！工资面议！地址双联村附近！电话！

招工：濮院新浦小区52号，招学徒裁剪拉布，包吃包住联系方式

招双面临时大烫一名，现在能来的打电话，桐乡

1. 市场与客户开发 ​ - 负责区域内卫浴门店、装修公司、工装公司、设计师、工程渠道的开发与维护。 ​ - 拓展经销商、分销商，完成区域招商与网点布局。 ​ 2. 销售目标达成 ​ - 完成公司下达的销量、回款、新开客户等销售指标。 ​ - 制定个人客户跟进计划，提升订单量与复购率。 ​ 3. 产品推广与活动执行 ​ - 推广公司卫浴产品（马桶、浴室柜、花洒、淋浴房、五金等）。 ​ - 执行门店促销、联盟活动、小区推广、家装节等落地工作。 ​ - 协助门店做样品上样、陈列、价格体系维护。 ​ 4. 客户维护与服务 ​ - 定期拜访客户，解决销售、上样、售后、发货等问题。 ​ - 维护客情关系，提升客户忠诚度与满意度。 ​ 5. 市场信息反馈 ​ - 收集竞品价格、活动、政策、市场动态并及时上报。 ​ - 反馈客户需求、产品问题，协助公司优化政策与产品。 ​ 6. 订单与回款跟进 ​ - 负责订单洽谈、下单、跟单、对账、催款。 ​ - 确保账款安全，降低坏账风险。   任职要求 - 有建材、卫浴、家居、瓷砖、家电等行业销售经验优先。 ​ - 会开发渠道、跑市场、沟通能力强，能吃苦耐劳。 ​ - 有驾照、能出差/下市场优先。 ​ - 执行力强，有目标感，愿意拿提成。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线需求并协同产品、运营优化策略 5.统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及改进建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4.学历不限，具备较强学习意愿与结果导向意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率≥95%、客户满意度≥90% 2.制定并优化客服流程、话术标准及服务质量监控机制，持续提升服务专业度与问题解决效率 3. 分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务改进建议报告，协同产品、运营等部门推动体验优化 4.组织客服人员培训与能力评估，搭建梯队培养体系，提升团队专业素养与稳定性 5.应对重大客诉及突发事件，牵头跨部门协作处理，有效防控服务风险 任职要求： 1.具备3-5年客户服务管理经验，有团队管理经验者优先 2.学历不限，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉主流客服系统（如Udesk、容联七陌等），掌握基础CRM操作逻辑 4.具备较强的服务意识与同理心，善于换位思考，能精准把握客户需求与情绪 5.普通话标准，表达清晰，具备基础办公软件使用及报告撰写能力

公司致力于老旧小区加装电梯一条龙服务，工作内容：1、通过实地走访，自媒体等方式开拓老小区有意向加装电梯单元。完成加梯项目的营销，政策讲解，诉求沟通等，注，不用打电销。2、负责合同谈判，以及合同签订，跟进项目订单各阶段收款进度。前期有业务主管协助。 职位要求:1.勤奋好学，沟通能力强，有团队协助精神，最好有过面销经历。 2.热爱销售行业，不甘于坐班固定月薪。 薪资范围:8000～20000 职位底薪：无责底薪3000元/月 提成方式：无责底薪+按单提成，每单10000-15000 上班时间下午2.00-9.00 发薪每月15日 ps:老旧小区加装电梯项目是国家为改善老小区居民生活条件而推出的一项惠民工程，全国各地地方财政均补贴扶持。成都地区08年之前老小区均提供每台20万元财政补贴。 如果对此项事业感兴趣，欢迎投递。

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形象气质佳，仪容整洁，具备亲和力和应变能力