招募朝阳商圈工作人员，职位：中层管理人员10名，业务拓展人员数名，年龄35-55岁，男女不限，要求口齿伶俐身体健康

招运营助理服从领导安排进行工作安排

运营岗位 岗位要求： 1.接受无经验，接受新人 薪资待遇： 入职待遇：保底4500上不封顶可详谈，提成，入职一个月（熟悉工作流程）可申请转正

网络运营助理招聘临时工地点在柳州谷阜街年龄18-45岁上班时间09-15点日结下班结款 150-200这样上班可以玩手机抽烟等……

岗位职责: 1. 负责社群的日常维护与运营管理，提升社群活跃氛围； 2. 组织并落实各类社群活动，提高成员互动与参与积极性； 3. 保障社群秩序与信息传递的准确性与时效性； 4. 汇总并整理成员反馈与建议，协同团队优化社群运营方案。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与沟通能力，能高效管理社群用户； 2. 掌握社群运营方法，可独立完成活动策划与执行； 3. 具有良好的团队协作意识，能与同事顺畅配合； 4. 具备较强的应变与问题处理能力，及时解决社群突发状况。

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装修公司。家装与工装。负责市场运营。谈业务接单。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 熟练操作智能手机，掌握电脑基本使用，具备一定沟通能力，年龄30~65岁，男女不限，不提供教学指导。

工作内容： 入驻公司提供的微信社群，负责群内成员的日常维护。 全程无需营销，专注提供贴心服务！ 要求： 满足以下任意一项条件即可： 1. 性格开朗热情，具备良好沟通能力，心地真诚，有较强的服务意识； 2. 能够独立完成短视频的拍摄与剪辑（此项为加分项），并发布至抖音平台； 薪资： 3500无责底薪+奖金+额外奖励 上班时间： 8：30-12：00 14：00-18：00 欢迎投递简历或咨询了解详情

铺日常维护：​​ 这是基础中的基础，包括产品上下架、优化标题和详情页、管理库存、处理订单等。 比如，要确保商品信息准确无误，库存充足，避免因断货或信息错误影响销售。 ​​数据统计与分析：​​ 每天都要整理销售数据、流量数据、活动效果等，制作日报、周报、月报。 关键不是只会做表格，而是要从数据中发现问题，比如“为什么今天销量下降了？”，并提出初步的优化建议。 ​​活动策划与执行：​​ 协助策划和执行店铺的促销活动，比如设置优惠券、满减、报名平台大促活动等。 这需要你熟悉各大电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多等）的活动规则和报名流程。 ​​售前售后支持：​​ 处理客户的咨询和售后问题，维护客服自动回复话术，及时解决客户疑问，避免差评影响店铺信誉。

玉林市北流市招工地力工

招A2证司机10名，有固定货源，工资按月准时发(中途可预支) 罗生，

明天去红狮水泥厂旁/边那里砍甘蔗 需要 5个人 三块一把 保底 50斤 五把一堆 想去的话联系这个电话

开始砍甘蔗，3.5一把每把55斤以上5把归堆，地址中泰产业园.电话想去的就来

明天2太平浩宇民宿要一位兼职，有阿姐有空吗，电话联系

主要负责我司运营助理，兼职，每天只需要花5-10分钟，家里面就行，不用到岗工作

岗位名称：1.运营助理；2.熟手配货工；3.印花工；4.衣服包装工；5.拆退件；6.高级运营。 岗位要求：1.运营助理：需具备PS技能，会拼多多链接上新，工作细心，服从工作安排；2.熟手配货工：只招熟手，需具备整理库存能力，手脚灵活，不接受玩手机者；3.高级运营：能够独立运营店铺。 薪资待遇：1.运营助理：工资38005000，8小时工作制，固定白班，有能力可培养成独立运营；2.熟手配货工：工资4000+300餐补，上班时间下午两点半到十一点，休一天，无休补200，加班一小时20，有能力做管理工资可谈；3.印花工：工资4000+300餐补，工作时间下午两点半到十一点，休一天，无休补200，加班一小时20；4.衣服包装工：薪资3500+300餐补，月休一天，无休补200，加班有加班费，具体面议；5.拆退件：计件，时间自由；6.高级运营：利润分成可谈，第一个月有保底工资。

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

公司招运营助理

岗位职责： 1.围绕APP用户增长目标，整合公司内外部资源，制定用户引流策略，并根据市场变化进行及时调整。 2.负责与线上线下用户引流渠道对接，包含与应用市场、地推机构、异业等合作，拓展新用户。 3.收集和梳理APP用户数据，进行定期用户行为分析，形成用户画像报告。 4.对用户进行分层管理，制定不同层级用户维护策略，并跟进落实，提升新客转化、老用户提升活跃度、流失用户召回等。 5.对用户需求挖掘及预测，结合APP产品功能,策划和开展活动，提升用户活跃度和留存率。 6.关注APP用户行为和用户体验，能够长期有效的推动产品优化迭代。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历。 2.有大型企业运营相关工作经历。 3.熟悉APP推广的各种方式和丰富的互联网资源，对APP的推广和运营有自己的认识。 4.有活动策划和执行经验，能准确把握用户喜好，擅长调动用户间传播积极性。 5.具有较强的逻辑思维和数据分析能力，并能从中发现问题、提炼规律，给出解决方案。 6.有自己的用户运营方法论，拥有成熟的用户运营经验和案例。 7.沟通能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的团队合作精神，推进跨部门合作。

职位描述： 1.招募可在各大高校推动公益主题活动的项目负责人 2.负责人可获得专项活动资金支持 3.社团、学生会、青协等学生组织负责人可申领荣誉证书 4.我们将为参与成员提供专属定制纪念礼品 5.表现优异的负责人可获得实习鉴定证明 6.优秀活动有机会获得国家级媒体宣传报道 7.负责活动的整体策划与执行，全程监督活动质量，并对活动成效进行评估；及时应对和处理现场突发情况 8.统筹活动全流程运营管理 9.科学制定活动方案，合理调配人员分工与协作

薪资待遇: 综合薪资6000-15000（上不封顶）；新人带薪培训保护期2-3个月，基本工资3000-5000+（无责底薪3000+绩效提成） 工作内容: 1. 在大型商超、小区、学校、企事业单位等场所设立服务点，开展公益性质的口腔健康义诊，登记客户信息。 2. 协助客户了解基础口腔问题，回应咨询疑问，通过电话跟进邀请客户近期到院检查，推动服务转化，工作内容清晰，易掌握，配备专人指导。 3. 口腔领域属民生刚需行业，市场需求广泛。公司提供系统化专业知识培训及新员工成长支持计划，助力快速适应团队节奏 职位要求: 1. 具备一定销售实践经验，学历不限； 2. 有线下推广或面对面销售经验者优先考虑； 3. 思维灵活，语言表达流畅，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4. 能够进行基础市场判断，具备客户服务意识； 5. 认同团队协作价值，乐于接受挑战 薪资结构：底薪+提成+五险+单休+节假日福利 晋升路径：市场专员-销售主管-销售经理-店总 南宁爱牙邦总店直接招聘，入职即可享受员工专属优惠价！

职位要求（无需专业知识） 1.网络模块：负责新媒体线上平台（如：抖音、微信、美团、大众点评、小红书、地图等）的客户咨询回复、接单处理、售后问题跟进及数据整理。 2.店员行政模块：承担门店日常工作，如数据录入、库存登记、文件归档等基础行政事务。 3.推广执行模块：协助开展门店线上线下推广，如社群维护、朋友圈宣传、各平台推广和线下活动物料准备等。 能力要求 1.具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件（Excel等）。 2.有线上沟通经验，耐心细致，能应对客户常见问题。 3.对新媒体推广（如社群运营、短视频基础剪辑）有一定了解者优先。 4.责任心强、灵活高效、踏实肯干、语言表达能力强，能适应多任务并行。 5.25-35岁，形象气质佳。 工资待遇 1.底薪+提成+奖金（可面议）。 2.店内清静，做完本职工作可随意，坐不住就勿扰了。 3.月休4天。 4.早9晚6或早10晚7（可面议）。 5.中午有餐补。

岗位职责: 1. 参与公司信息服务产品的娱乐化展演活动 2. 与现场观众交流，及时提供咨询与信息说明 3. 配合团队完成展演前期准备及现场执行工作 任职要求: 1. 具备较强的表达能力与服务意识 2. 能够迅速理解展演内容并准确传递关键信息 3. 具有协作意识，能与团队成员共同推进任务完成

【福利待遇】 业绩提成+客户上门奖励+签单激励+年终奖金+绩效奖励+节日关怀+生日礼金/礼品+下午茶（配备高端咖啡机及多样健康茶点、零食）/团队建设+入职岗前培训等。 一、岗位职责 1、利用公司提供的资源，在小区驻点或进行市场拓展，挖掘有装修意向的客户，并邀约客户到公司与设计师对接，深入了解客户需求，协助制定个性化、满意的家装方案； 2、热情接待来访客户，精准把握客户诉求，提供专业、细致的家庭装修咨询服务； 3、定期跟进客户进展，做好回访与关系维护，持续提升客户体验与满意度。 二、任职要求： 1、性别不限，专业不限，具备相关岗位经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 3、学习能力强，能够快速适应工作节奏并灵活应对各类情况； 4、责任心强，具有团队协作精神，认同并配合部门管理安排； 5、欢迎优秀应届毕业生投递。 备注： 1、提供系统化岗前培训，设立“老带新”机制，帮助新人迅速掌握业务流程，快速融入工作； 2、办公场地面积达8000-10000平方米，打造家庭式办公空间，营造舒适如家的工作氛围； 3、办公室环境轻松和谐，充满活力，团队成员多为同龄人，协作氛围浓厚。

职位详情 商户合作 品牌合作(商务方向) 岗位职责: 1.负责美团平台的代理商管理工作 2.与商户建立合作关系，推广美团服务 3.监控和分析代理商的业务表现，提供优化建议 任职要求: 1.具备良好的商业意识和市场拓展能力 2.能够独立操作，具有较强的组织和管理能力 3.拥有出色的沟通技巧，能够与团队和商户建立稳定的合作关系

岗位职责: 1.设计并实施会员运营策略，提升会员活跃度与忠诚度； 2.管理会员关系，确保有效沟通与问题解决； 3.监控并分析会员行为数据，优化运营活动； 4.与团队合作，提升会员运营效果。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神； 2.对数据敏感，能够进行基本的数据分析； 3.具备良好的问题解决能力，能迅速应对突发事件； 4.对会员运营有一定的理解和经验。

岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保各项任务高效有序推进 2.协助相关部门开展基础性支持工作，提升整体协作效率 3.根据实际需要参与岗位相关的学习与培训，持续提升业务能力 4.遵守公司规章制度，积极融入团队，维护良好的工作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通能力和学习意愿 2.经验不限，愿意从基层做起，有责任心和团队意识 3.工作态度端正，能适应岗位基本工作节奏 4.具备良好的执行力，能够按时完成交办任务

大桂林餐饮 21号，17：00-结束需要4名餐厅兼职，15/小时，结束后支付 地址：甲天下广场 联系：倪经理

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